保险业务员展业养老险计划书制作-原始课件

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《养老保险宣传方案》课件

《养老保险宣传方案》课件

个人商业养老保险
附加养老保险
解释基本养老保险的覆盖范围
介绍个人商业养老保险的特点
说明附加养老保险的保障范围
和优缺点。
和适用场景。
和附加权益。
4. 养老保险购买方法
1
线上渠道
解释通过网上购买养老保险的步骤和流程。
2
线下渠道
提供通过保险机构或代理人购买的方式。
3
注意事项 ⚠️
提醒购买时需注意的事项,如保费和合同条款。
5. 注意事项
1
早购买早受益
2
保障与投资平衡 ⚖️
3
保费支付
强调早期购买养老保险的提醒保持老保险和投资介绍不同的保费支付方式,
重要性,以获得更多回报。
之间的平衡。
让人们选择最合适的方式。
6. 养老保险常见问题
如何申请养老保险?
有哪些责任免除条款? ❌
详细说明申请养老保险的方法和流程。
3
保护家庭和自己
养老保险能够提供长期护理费用,保护家庭的福祉。
2. 养老保险政策
1
政策解读
2
政策变化
3
福利待遇
详细解释养老保险政策,
及时更新养老保险政策的
介绍养老保险的各项待遇
让大家了解权益和福利。
变化,让人们了解最新动
和福利,为大家提供更多
态。
选择。
3. 养老保险种类
基本养老保险
解释养老保险中常见的责任免除条款。
能否提前领取养老保险金?
提供关于领取养老保险金的相关说明。
7. 结语
1
珍惜未来生活
总结养老保险的重要性和优势,激励人们珍惜未来的生活。
2

保险公司培训课件开门红年金险销售之养老

保险公司培训课件开门红年金险销售之养老
长寿时代——花得比想象得多
日本19.4%的老人成为难以为继的贫困者
90年金融危机导致房价暴跌75% 房价跌导致3000家银行倒闭 离婚率上升了3倍
2000年日本老龄化时代到来 消费回落,老人不要大房子,房价进一步下跌 日本的许多二代主动放弃房产继承权
2016年日本要废掉4万平方公里的房子 2040年要达8万平方公里的房子废掉(1/4日本) 日本老人打工的占比全球第一
部分领取——教育金
贷款应急——短期急用产
追加、保额调整——账户价值成长 资产传承——财富完整传递
+
预定利率
可追加、可贷款
锁定长期收益
资金流动性佳
万能理财账户
保底+分红
无风险收益
定期返还
让财富和时间共同成长,共担责任
财富在时间里稳健增值、价值在时间的长河里完整传递
时间永远在年金险这边
年金险的结构和价值
利率的刚性趋势
中产养老的目标
1、财务必须终身独立——不依赖任何人
2、生活水准不能低于职业期——退休不降低生活质量。
3、重疾、医疗、护理一个都不能少——健全保障体系。
只有保险才能规划未来,只有保险才能保障未来。
现在有钱 ‡ 未来有钱 ‡ 终身有钱
年金的安全和确定性无与伦比
美联储主席爱年金
年金给付——至终身
数据来源:新浪财经,证券时报,搜狐网,新华网
长寿时代——领得比想象得少
美国中产们几乎没有储蓄,只有养老 中国中产们几乎没有养老,只有储蓄
美国
中国
人口
3亿
14亿
养老金储备
31万亿美元 (约217万亿人民币)
8.5万亿人民币
GDP 占比
160%

养老年金销售秘笈(保险公司营销技能培训优质课件)

养老年金销售秘笈(保险公司营销技能培训优质课件)

生活 费用
品质 费用
社交需求 保健需求 旅游需求
卫生发展研究中心的最新研究表明,人的一生中68.6%的医疗费用发生在65岁以后;41.7%的医疗费用发生在65岁到84岁;死亡前1个月的住院费用占临终两年总费用的38% 老年人口对医疗资源需求高,老年人的人均医疗服务费用是其他年龄组的6倍
医疗 费用
母爱式营销? 父爱式营销! 笃行专业!
养儿防老以房养老储蓄 Nhomakorabea老社保养老
商业保险
优点
亲生骨肉,赡养义务
个人名下财产,指向性强
灵活度高,个人财产指向性强
人人享有(需连续交费15年);保障基本生活
交费时间、方式灵活;领取方式、额度灵活
缺点
不确定性强:是否孝顺?421家庭是否有能力分担? 是否会形成老后破产的连锁反应?
身体机能随年龄出现下降, 无法100%满足生活和精神需求,例如,身体出现疾病,需要外界的辅助,生活中一定程度不能自理,需要一定程度的帮助等。
第三阶段(85岁以后后期) 护理养老期
如果夫妻双方都随着年龄增长,重病缠身失去生活自理能力。这时候的医疗费和护理费将会是第二阶段的一倍以上。
中国式养老幻觉,只停留在了养老初期 养老压力真正考验的是中后期的资金储备
全球降息大潮来临, 2019年,40多个国家降息 2020年,新冠肺炎加剧降息步伐
尽量避免 快速进入 负利率时代
形势强于人,再强的调控能力,在全球低息的大背景下,也很难独善其身。
疫情+贸易战 Double Kill
*
新冠疫情与经济下行期叠加,且处于中美贸易摩擦仍然尖锐的特殊时期,因而此次疫情对经济的影响力度与时长均具有更大的不确定性。
2. 当期结余将于2028年出现赤字并不断扩大(含财政补助)

《万能养老销售》课件

《万能养老销售》课件

计划的风险和限制
讨论《万能养老销售》计划可能面临的风险和限制,并提供相关建议和解决 方案。
有效的退休规划策略
分享一些成功的退休规划策略,包括储蓄、投资、保险等方面的建议。
《万能养老销售》PPT课 件
为了帮助您实现理想探讨如何综合考虑退休者的需求,以及如何合理选择投资选项。让 我们开始吧!
介绍万能养老销售计划
了解《万能养老销售》计划的基本概念和目标,以及参与该计划的好处和条 件。
了解退休者的需求
深入了解退休者的需求,包括经济方面、保健、休闲娱乐等,以提供个性化 的服务。
万能养老销售计划的报名流程
详细说明参与《万能养老销售》计划的必要步骤和流程,以及所需的资料和 文件。
退休基金的投资选项
介绍不同的投资选项,如股票、债券、指数基金等,以帮助退休者做出明智 的投资决策。
万能养老销售计划的好处
详细说明《万能养老销售》计划的各种好处,包括稳定的收入、税收优惠等, 以吸引潜在的参与者。

养老险团体保险业务员作业指导课件

养老险团体保险业务员作业指导课件
需求分析与方案设计
根据客户需求和问题,业务员需要设计相应的保险方案,并向客户 进行推荐。
保险方案设计与推荐
方案设计
业务员需要结合客户需求和市场 情况,设计出符合客户需求的保 险方案,包括保险类型、保障范
围、保费等方面的内容。
方案推荐
业务员需要向客户详细介绍保险方 案的特点和优势,并根据客户的反 馈和需求,进行方案的调整和优化。
保守秘密
保护客户隐私和公司商业机密,避免泄露敏感信息,确保信息安全。
个人形象与礼仪修养
仪容仪表
保持整洁、大方的仪容仪表,穿着得体、自信,展现专业形象。
言谈举止
使用礼貌用语,保持热情、耐心、细心,尊重客户,展现良好的沟 通能力。
社交礼仪
了解并遵守社交礼仪,包括接待客户、参加商务活动等,提升个人 魅力。
提高服务质量
提升服务人员的专业素质和服务态度,确保客户获得优质的服务 体验。
定期评估与改进
定期对服务流程进行评估和改进,提高服务效率和质量,增加客 户满意度。
05 职业素养
职业规划与目标设定
制定长期职业规划
了解自己的职业兴趣和优势,结合市场趋势和公司战略,制定一份 长期职业规划。
目标分解与行动计划
成功案例3 某业务员利用线上平台和社交媒体,积极宣传养老险的必 要性和优势,吸引了大量潜在客户,成功签单。
失败案例总结与反思
01
失败案例1
某业务员对客户需求理解不足,推荐了一款不适合的养老险产品,导致
客户投诉和退保,影响了公司和客户的合作关系。
02
失败案例2
某业务员在销售过程中缺乏耐心和细心,没有对客户进行全面、准确的
后续服务
在投保手续办理完成后, 业务员需要为客户提供后 续服务,包括提供理赔协 助、解答客户疑问等。

保险业务员展业养老险新计划书制作-原始课件

保险业务员展业养老险新计划书制作-原始课件

后 续 服 务
保全服务:
人员增加:单位新增加人员时,需书面通知保险公司,经保险公 司核保人员同意后缴纳相应的保险费,就可为新进人员开始提供保障; 人员减少:参加本计划的人员离开单位后,单位为其提供的保障 自然终止,退还投保单位金额等于该离职被保险人的剩余的未满期保 险费; 人员变更:当公司员工发生变动,只需要同时完成以上两个步骤, 就可以完成变更手续。
意外住院津贴
10元/天
最多180天
未尽事宜以实际条款为准。
XX养老保险股份有限公司 Ping an of China
保障方案
推荐方案2
参保人员:汽车修理工/喷漆工 保险期限:一年

费:115元/年
保障利益及保费见下表:
保险责任 意外身故保险金 意外残疾保险金 意外医疗保险金 交通意外保障
保险金额 3一次性给付 根据残疾程度给付 100元免赔100%报销 航空意外:20万 火车,轮船:10万 汽车意外:4万
意外住院津贴
10元/天
最多180天
未尽事宜以实际条款为准。
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报案及理赔程序:
报案电话: 0XX-883XXXX或XXXXX 报案地址:XX四路XXX25楼 报案所需内容: (案发3日内) 1、投保单位、投保险种 2、被保险人姓名、身份证号码、联系电话。 3、被保险人现状及所住医院、科室、病房号。 理赔所需资料:身份证复印件、保险单复印件、人员清单复印 件、单位事故证明、门诊病历、处方、诊断证明书、原始发票(原 件);住院病案首页、出院记录,长、短期医嘱,住院费用明细清 单、医学死亡证明、销户证明、受益人身份证明复印件。 住院范围:区县级(含区县)以上公立医院及门诊 紧急情况可先就近处理,24小时后转入定点医院

养老保险课件PPT幻灯片

养老保险课件PPT幻灯片

养老保险:
养老保险的计算公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
+过渡性养老金(老人、中人)
老人老办法(是指2005年年底以前已办理离退休手续的参保人员) ; 中人逐步过渡(指1998年全国统一养老保险制度以前参加工作,2006年以后退休
的参保人员 ) 新人新办法(指1998年全国统一养老保险制度以后参加工作,并参加养老保险统
退休年龄 / 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
计发月数 /
190 185 180 175 170 164 158 152 145 139
退休年龄 / 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数 /
132 125 117 107 101 93 84 75 65 56
社保 ——养老保险 日期:2021年7月
课程内容
一、社保的基本知识 二、养老保险的基本知识 三、养老保险的现状 四、未来养老的思考
社会保险的构成
社会保险



















险Байду номын сангаас
★享受养老保险条件: 1、达到法定退休年龄 并办理退休手续(男年满60周岁,女
工人年满50周岁,女干部年满55周岁 ); 2、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年
10000 1.0
15.0 (2409+10000*1.0)÷2×15×1% 930.68 (10000×100%×8%)×12×15÷139 1035.4 1966.07
10000 3.0

泰康人寿保险公司财富人生退休养老保险产品计划方案推动宣导培训模板课件演示文档幻灯片资料

泰康人寿保险公司财富人生退休养老保险产品计划方案推动宣导培训模板课件演示文档幻灯片资料
15
財富人生產品優勢
1.每年交10000元,10年交滿,返還44214元。 (持續保險金、特別保險金、生存保險金.)。
2.本金55786元,一年定存2.25%利息1255元 財富人生每年給1553元,60歲後,給付加倍 每年給3106元,還不包括當年度紅利、 累積紅利甚至特別紅利。
3.60歲後不想領年金,還可選擇一次領回 55908元,這還不包括日計息月複利的增值 和累計分紅,還有特別紅利。
17
18
美國安然公司2002年 破產,肯尼士·萊2000年 2月購買了370萬美元的 人壽保險;
破產清算了安然公 司和肯尼士·萊的所有資 產,但這些保險受法律 保護,債權人卻無法以 此為由起訴肯尼士·萊. 他每年可領九十萬的養 老金。
19
相關法律規定
1.保險法第二十四條規定:任何單位或個人都不得
資金進行合理、有效配置;其次,退休保險產品可以同時滿足客戶保障理財、儲蓄理財與投
資理財三種需求,客戶可以根據需要,把保費在風險保障、貨幣市場和資本市場帳戶之間靈
活配置,自由靈活地管理資產。那麼,到底什麼樣的保險是退休理財的最佳選擇呢?陳兵給
出的專業建議是:在搭建起周全人身保障基礎之上,再完善資金保障體系。根據個人需求,
為了讓社會大眾建立正確的保險觀念,保發中心10月起,以專業的精 算師為講師,舉辦一系列的保險理財講座,目前在全省各地共舉辦14場, 參加人數達1,045人,其中有兩場特地選擇偏遠的部落地區。
賴清祺指出,從這次講座經驗來看,民眾最關切的議題從保險理賠、 商品、政策保險到保險與財稅的關係,受到日前AIG集團財務危機影響, 保險公司財務狀況、保險權益等,也成了民眾亟欲了解重點。
儲蓄來應對醫療風險,缺乏長期的養老規劃 和保險意識,未能充分利用保險方案來抵禦 風險。

养老保险培训PPT

养老保险培训PPT
资格条件
退休年龄、工龄缴费年限 居住年限
保险支付
“惠普”、“最低生活”、 “就业失联”、“收入关联 “缴费关联”养老金
保险水平
保险水平的高低取决于制 度设计
遗属年金
附加年金 50-75%原养老金
第三部分
养老保险制度与历史
养老作为一种社会制度,起源于古代官吏的告老还乡,由民 间互助合作制度和商业人寿保险完成组织和技术构建 最后由政府建立社会制度惠及广大国民。
基本原则
保基本、广覆盖、有 弹性、可持续;个人 和政府合理分担责任; 权利与义务相对应; 政府主导和居民自愿 相结合;居民保险实 行属地管理等...
覆盖范围
年满16岁(不含在校学 生)、不符合职工基本 养老保险参保条件的城 镇非从业居民z,可以 在户籍地自愿参加城镇 居民养老保险。
第五部分
养老保险案例分析
பைடு நூலகம்01
中国养老保险概述
养老起源
养老作为一种社会制度,起源于古代官吏的告老还乡,由民间互助合作制度和商业人寿保险完成组 织和技术构建,最后由政府建立社会制度惠及广大国民。 退休一词,始见于唐宋文籍。在中国古代表述为致仕、致事、致政、告老、告归等。我国史籍上记 述退休个案,大概可以追溯到夏商时代,至汉代唐代,官吏退休制度已经逐渐完备。 在农业社会,虽然有官吏退休制度,但广大普通劳动者主要是靠家庭养老。家庭内部的“现收现付” 延伸到全社会就成了养老保险制度。
养老保险培训
01 中国养老保险概述 02 养老保险结构与内容 03 养老保险制度与历史 04 中国养老保险制度 05 养老保险案例分析
目录
第一部分
养老保险概述
养老作为一种社会制度,起源于古代官吏的告老还乡,由民 间互助合作制度和商业人寿保险完成组织和技术构建 最后由政府建立社会制度惠及广大国民。

《养老金计划》课件

《养老金计划》课件

基金等。
职业年金基金管理中心
03
负责管理职业年金基金,保障机关事业单位职工退休后的养老
金待遇。
养老金计划的监管法规
1 2
《中华人民共和国社会保险法》
规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险 、失业保险、生育保险等社会保险制度。
《企业年金试行办法》
规定了企业年金的管理、资金来源、投资运营、 待遇领取等方面的内容。
定期评估
定期评估投资组合的表现,及时 调整投资策略。
筹资风险的管理
预测未来现金流
准确预测未来养老金的收入和支出,确保有足够 的资金来源。
调整费率
根据实际情况调整养老金的费率,增加筹资稳定 性。
多元化筹资渠道
开拓多种筹资方式,如企业年金、个人储蓄等。
给付风险的管理
设定合理的给付条件
根据职工的工龄、贡献等因素,设定合理的养老金给付条件。
02
养老金计划旨在保障成员或雇工 在退休后能够获得一定的经济收 入,以维持其生活水平。
养老金计划的种类
01
02
03
公共养老金计划
由政府主导,覆盖全体公 民,旨在为退休人员提供 基本养老保障。
职业养老金计划
由企业或单位发起,覆盖 其员工或雇工,旨在为其 成员提供额外的养老保障 。
个人养老金计划
个人自愿参与,通过个人 储蓄和投资实现养老保障 。
养老金计划的意义
提高退休人员的生活质量
通过提供稳定的养老金收入,保障退休人员的基本生活需 求,提高其生活质量。
减轻家庭负担
随着人口老龄化的加剧,家庭负担逐渐加重。养老金计划 可以减轻子女的养老负担,使家庭更加和谐幸福。
促进社会稳定
养老金计划有助于维护社会稳定,减少老年贫困和社会不 安定因素。同时,它也有助于提高人们对未来的信心和期 望,促进社会进步和发展。

养老项目策划书PPT

养老项目策划书PPT

多样性
2
提供多种服务项目,满足
不同老年人的个性化需求

质量优先
3 注重服务的质量和效果,
确保老年人得到优质的服 务。
运营模式选择及优势分析
直营模式
由公司直接经营,能够确保服务 质量的一致性和稳定性。
优势分析
直营模式能够确保服务质量,加 盟模式能够快速扩大服务范围, 合作模式能够实现资源共享,降 低成本。
养老项目策划书
• 项目背景与目标 • 养老项目规划与设计 • 养老服务内容与运营模式 • 人力资源配置与管理策略 • 市场营销策略与推广方案 • 风险评估与应对措施制定
目录
Part
01
项目背景与目标
养老市场需求分析
01
02
03
人口老龄化趋势
随着人口老龄化加剧,养 老市场需求不断增长。
养老服务供给不足
加盟模式
通过加盟商的方式扩大服务范围 ,降低运营成本。
合作模式
与其他机构或企业合作,共同提 供养老服务,实现资源共享。
服务流程设计与优化
服务流程规划
明确服务流程,包括服务申请、评估、服务提供、效果评估等环 节。
服务流程优化
根据实际情况不断优化服务流程,提高服务效率和质量。
服务流程监管
建立有效的监管机制,确保服务流程的规范化和标准化。
文化建设
建立积极向上、和谐友好的企业文化,营造良好 的工作氛围。
员工关怀
关注员工的生活和工作状况,提供必要的帮助和 支持,增强员工的归属感和忠诚度。
Part
05
市场营销策略与推广方案
市场定位与目标客户群体识别
市场定位
明确养老项目的目标市场,包括目标客户群体的年龄、性别、职业、收入等特征,以及 市场需求和竞争状况。

养老保险销售计划

养老保险销售计划

持续进行
[具体姓名]
每月[具体数量] [具体姓名]
6
举办讲座和活动 提高客户对养老保险的认识 每季度[具体次数] [具体姓名]
7
提供个性化服务
满足客户特殊需求
根据客户需求 [具体姓名]
8
定期跟进客户
促进成交和客户满意度
持续进行
[具体姓名]
9
分析销售数据
调整销售策略和计划
每月
[具体姓名]
10
与其他部门协作
确保服务质量和客户体验
养老保险销售计划
序号
工作内容目标时间源自度负责人1市场调研
了解目标客户需求和市场趋势
第 1-2 周
[具体姓名]
2
制定营销策略
确定销售渠道和促销活动
第 3-4 周
[具体姓名]
3
培训销售团队
提升销售技巧和产品知识
持续进行
[具体姓名]
4
寻找潜在客户
通过各种途径获取客户名单
持续进行
[具体姓名]
5
客户拜访
介绍养老保险产品

智盈人生万能养老理财计划PPT

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银行
保险公司
利息
收益

用您的智慧赢得完美人生的四个金娃娃!




















投保举例
投保举例:王女士,34岁,女性 年交保费:10877.4元,20年交费 保险计划:
险种
智盈人生
附加重疾
附加重疾豁 附加意外伤 附加意外伤


害医疗
保额
25万
10万
10000
10万
2万
保险期间
——摘自2004年11月18日《中国保险报》
人寿保险不受债权债务影响
美国安然公司: 2002年破产,2000年 2月购买了370万美元 的人寿保险。 破产清算了公司的所 有资产,但这些保险 受法律保护,债权人 却无法以此为由起诉 肯尼思·莱
•活的太久
我们拿什么来保证我们幸福的晚年生活

60岁退休,养老到80岁,仅吃饭一项的花费 10元*3顿/天*365天*20年=219000元
这就是我们公司推出的最受欢迎的万能重疾综合保障计划,通过这个计划我们可以安享平安 专家给我们提供资产保值增值服务,根据每月月报显示,目前回报已远远高于保底1.75%的保证利 率,为了鼓励客户连续交费,前三年每年交费,从第四年可以获得期交保费2%的额外奖励;您也许 会担心在未来某一天资金周转不开而影响交费,而这个计划的缓交保费的特点恰恰可以避免中断交 费所带来的损失,当然如果您有闲散资金可以通过追加保费的方式获得更高的收益。
3.更为重要的是,一旦发生重大疾病,我们将豁免您以后各期保险费,而且养老利益一点 不变,在您经济最为困难的时候,无偿的向您提供其它保障。

养老产品理念销售训练课件保险公司产说会课件

养老产品理念销售训练课件保险公司产说会课件
1、养老金储备还要全面
递增型养老年金满足晚年生活所需闲散资金灵活追加,借助万能账户的复利增值功能,满足未来的养老金增长,跑赢通胀。
2、养老金储备要具备增值性
特别提示:万能账户最低保证利率以上收益是不确定的。
3、养老金支取要灵活
闲散资金可以通过追加省心打理需要资金可以通过领取随时安排
特别提示:万能账户前五年部分领取有手续费。
3. 列举方式,导向百岁首先,养老金准备越早准备越轻松,储蓄黄金阶段只有一次,不可能再重来。再有,准备方式将直接决定养老储备能否实现:靠储蓄,难增值;靠股市,风险大;靠银行理财,难持续;靠楼市,难变现,这些方式很难满足养老储备的要求,真正的养老金应当具备确定领、专属领、与生命等长的三大属性。而世界公认最科学的方式就是通过商业养老保险储备。而我们的百岁人生计划,就是最专业的养老储备计划。
如何准备
注:以上仅从养老金储备角度,从强制储蓄、平抑风险,保证养老资金安全的角度进行分析,请综合客户个人需求,合理选择,勿片面比较。
什么才是真正的养老金?
真正的养老金
专属领
与生命等长
确定时间:到时就能领确定金额:领取多少提前能锁定
专属的钱:自己能掌控,不会被挪用
活多久领多久与生命等长
进 获得超预期的收入 退 稳固可预期的人生
计划书必须根据客户收入状况,设计足额、全面、专属的保障
现场练一练,制作计划
按刚才养老金五问—确认的养老缺口,用速算表制作建议计划书
**养老全险计划:交费期: 年每年交费: 万每年领养老金:65岁—105岁: 万 累计领取养老金: 万传承金: 万整体利益: 万
在职工资:10000 元/月养老金替代率:生活水平不下降养老金替代率应达到70%=7000元/月已准备方式替代率:预测退休时社保替代率30% (3000元/月),企业年金替代率15%,(1500元/月)养老金缺口:养老金缺口7000-(3000+1500)=2500元,一年就是30000元假设在65岁彻底退休到100岁需要准备35年的养老金缺口,合计105万元

养老行业项目计划书PPT模板

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先告知他人你的结论,再讲述你的根据,自下 而上地摸索。
PART 03
居家养老模式
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先告知他人你的结论,再讲述你的根据, 自下而上地摸索。
ห้องสมุดไป่ตู้
在此添加标题
在此添加标题
先告知他人你的结论,再讲述你的根据,自下而上地摸索, 自上而下地表达先告知他人你的结论,再讲述你的先告知 他人你的结论,再讲述你的根据,自下而上地摸索,自上 而下地表达先告知他人你的结论,再讲述你的.
PART 03
项目发展计划
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

*方案说明*公司简介
保险责任保险金额备注
意外身故保险金6万元一次性给付
意外残疾保险金6万元根据残疾程度给付意外医疗保险金1万元100元免赔90%报销
交通意外保障20万
航空意外:20万火车,轮船:10万汽车意外:4万
意外住院津贴20元/天最多180天未尽事宜以实际条款为准。

保险责任保险金额备注
意外身故保险金6万元一次性给付
意外残疾保险金6万元根据残疾程度给付意外医疗保险金1万元100元免赔90%报销
交通意外保障20万
航空意外:20万火车,轮船:10万汽车意外:4万
意外住院津贴20元/天最多180天未尽事宜以实际条款为准。

保障方案
保险责任保险金额备注
意外身故保险金10万一次性给付
意外残疾保险金最高10万按残疾程度比例赔付
意外医疗保险金最高2万100元免赔,90%实报实销,包括意外门诊及住

疾病身故5万一次性给付 意外住院现金补

30元/天最多180天
交通意外10万含营运汽车、火车、轮
船及汽车
未尽事宜以实际条款为准。

意外伤害 :被保险人在保险期间内因意外事故,并自事故发生之日起180天内身故的,本公司一次性给付“意外身故保险金”;被保险人在保险期间内因意外事故,并自事故发生之日起180天内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列举残疾程度之一的,本公司按残疾程度比例给付“意外伤残保险金” ,最高以保额为限。

意外医疗:被保险人在保险期间内因意外所致医疗费,本公司就事故发生之日起180天内实际支出的合理医疗费用超过人民币100元以上部分按90%的比例给报销(含门诊及住院),最高
以保险金额为限。

意外住院现金补贴:被保险人在保险期间因意外伤害事故住院治疗,本公司按照住院天数(无免赔天数)给付“意外住院现金补贴”,以180天为限。

方案说明:
参保人员:内勤/
销售人员
保险期限:
一年
保 费:95元/年
保障利益及保费见下表:
保障方案
保险责任
保险金额备注意外身故保险金
3万元一次性给付意外残疾保险金
3万元根据残疾程度给付意外医疗保险金
0.5万元100元免赔100%报销交通意外保障
20万航空意外:20万火车,轮船:10万汽车意外:4万意外住院津贴10元/天最多180天未尽事宜以实际条款为准。

参保人员:汽车修理工/
喷漆工
保险期限:
一年
保 费:115元/年
保障利益及保费见下表:
保障方案
保险责任
保险金额备注意外身故保险金
3万元一次性给付意外残疾保险金
3万元根据残疾程度给付意外医疗保险金
0.5万元100元免赔100%报销交通意外保障
20万航空意外:20万火车,轮船:10万汽车意外:4万意外住院津贴10元/天最多180天未尽事宜以实际条款为准。

报案电话: 0XX-883XXXX或XXXXX
报案地址:XX四路XXX25楼
报案所需内容: (案发3日内)
1、投保单位、投保险种
2、被保险人姓名、身份证号码、联系电话。

3、被保险人现状及所住医院、科室、病房号。

理赔所需资料:身份证复印件、保险单复印件、人员清单复印件、单位事故证明、门诊病历、处方、诊断证明书、原始发票(原件);住院病案首页、出院记录,长、短期医嘱,住院费用明细清单、医学死亡证明、销户证明、受益人身份证明复印件。

住院范围:区县级(含区县)以上公立医院及门诊
报案电话: XXXXX
报案所需内容: (案发3日内)
1、投保单位、投保险种
2、被保险人姓名、身份证号码、联系电话。

3、被保险人现状及所住医院、科室、病房号。

理赔所需资料:身份证复印件、保险单复印件、人员清单复印件、单位事故证明、门诊病历、处方、诊断证明书、原始发票(原件);住院病案首页、出院记录,长、短期医嘱,住院费用明细清单、医学死亡证明、销户证明、受益人身份证明复印件。

ü 人员增加:单位新增加人员时,需书面通知保险公司,经保险公司核保人员同意后缴纳相应的保险费,就可为新进人员开始提供保障;ü 人员减少:参加本计划的人员离开单位后,单位为其提供的保障自然终止,退还投保单位金额等于该离职被保险人的剩余的未满期保险费;
ü 人员变更:当公司员工发生变动,只需要同时完成以上两个步骤,就可以完成变更手续。

理赔服务:
保全服务:
后 续 服 务
公司简介
XX养老保险股份有限公司(以下简称“XX养老保险公司”),作为中国XX保险(集团)股份有限公司的全资子公司,于2004年12月1日在上海成立,注册资本达5亿元人民币。

XX养老保险公司是中国首家专业养老金经营机构,并于2005年8月2日同时获得劳动与社会保障部颁发的首批企业年金基金受托管理人和投资管理人两项资格。

2006年12月27日,经中国保监会正式批复,XX养老保险股份有限公司重组,成为目前国内唯一一家在全国开设35家分公司、127个中心支公司的专业养老金公司。

XX养老保险股份有限公司母公司――中国XX保险(集团)股份有限公司(以下简称:“中国XX”)成立于1988年,总部位于深圳。

作为国内第一家股份制商业保险公司,中国XX 经过近二十年的不懈追求,已经成为中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等金融业务为一体的综合金融服务集团。

截止2007年1月,XX养老保险公司累计企业年金客户2054家,管理受托资产已逾30亿元,在联想、海尔等重点企业年金项目上,显示了丰富的实际运营的经验和能力。

XX养老保险公司将充分依托中国XX的集团优势,秉承专业经营、稳健审慎、开拓创新的宗旨,以专业理念和专业人才优势发展企业年金业务,体现保险业稳健经营的根本特征,提供专业的、一流的综合金融服务,力争成为中国企业年金市场的领跑者,为保险业服务,为和谐社会贡献力量。

n XX养老保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批复同意,于2004年12月13日成立,是中国首家专业养老保险公司,注册资本3亿元人民币,注册地上海。

n2005年8月2日,XX养老保险公司首批获得劳动和社会保障部颁发的受托人和投资管理人资格。

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