培训师竞聘报告
教育培训岗位竞聘自我介绍（四篇）
教育培训岗位竞聘自我介绍尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。
今天，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激动和难以平静的。
对于我来说，这不仅是展示自我，认识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。
自从参加工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。
在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。
作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可，群众满意的基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。
所以，多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。
能认真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党中央保持高度一致，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
能够树立正确的人生观和世界观。
在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。
其次是个人综合素质得到明显增强。
多年以来由于工作性质的特殊性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。
“干一行，爱一行，专一行”，我热爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。
工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验，同时也使我的思想水平和业务素质得到了全方位的提高。
培训师竞聘演讲稿_银行
大家好！我是一名热爱金融行业、热衷于教育培训的员工，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次银行培训师的竞聘。
在此，我向组织者表示衷心的感谢，向在座的各位领导、同事表示诚挚的问候！下面，我将就竞聘培训师这一职位，谈谈自己的看法和计划。
一、个人优势1. 丰富的金融行业经验自进入银行工作以来，我先后在信贷、零售、财富管理等岗位工作，积累了丰富的金融行业经验。
在一线工作中，我深刻理解了银行业务的运作模式、风险控制要点以及客户需求，为成为一名优秀的培训师奠定了坚实的基础。
2. 优秀的沟通能力和表达能力在工作中，我始终注重与同事、客户沟通交流，善于倾听他人意见，能够清晰、准确地表达自己的观点。
此外，我还具备一定的演讲技巧，能够将复杂的专业知识以通俗易懂的方式传授给他人。
3. 热爱教育培训事业作为一名热爱教育培训的员工，我始终关注行业动态，积极参加各类培训活动。
在以往的工作中，我曾担任过部门内训讲师，积累了丰富的培训经验，为同事提供业务知识、技能提升等方面的培训。
二、竞聘理由1. 响应组织号召，助力人才培养银行作为我国金融体系的重要组成部分，人才培养是企业发展的关键。
我深知培训师在人才培养中的重要作用，愿意投身于培训事业，为银行培养更多优秀人才。
2. 提升自身价值，实现人生价值作为一名培训师，我将有机会接触到更多的业务知识，提升自己的专业素养。
同时，通过为他人提供培训，我也能实现自己的人生价值，为银行的发展贡献自己的力量。
3. 贡献自己的专业知识和经验在多年的工作中，我积累了丰富的金融行业经验和专业知识。
我相信，将这些知识和经验传授给他人，有助于提升整个团队的业务水平，为银行创造更多价值。
三、工作计划1. 制定培训计划根据银行发展战略和业务需求，结合员工实际情况，制定有针对性的培训计划。
在培训内容上，注重理论与实践相结合，使学员能够在短时间内掌握所学知识。
2. 优化培训方式采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等，提高学员的参与度和学习效果。
内训师竞聘职位演讲稿
大家好！我是来自（部门/岗位）的（姓名），今天很荣幸能站在这里，参加内训师竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。
接下来，我将从以下几个方面进行阐述，希望能够得到大家的认可和支持。
一、我的优势1. 丰富的专业知识在（部门/岗位）这个岗位上，我积累了丰富的专业知识，对（专业领域）有深刻的理解和独到的见解。
在工作中，我始终以学习为动力，不断提升自己的专业素养，以确保在授课过程中能够给学员带来有价值、有深度、有启发的内容。
2. 良好的沟通能力作为一名内训师，沟通能力至关重要。
在日常工作中，我善于与同事、上级、下属进行有效沟通，了解他们的需求，提供帮助。
我相信，良好的沟通能力将使我能够更好地与学员互动，提高培训效果。
3. 丰富的实践经验我在（部门/岗位）这个岗位上，积累了丰富的实践经验。
这些经验将使我能够更好地理解学员的需求，结合实际案例进行授课，使学员在实际工作中能够更好地运用所学知识。
4. 热爱教育事业我一直热爱教育事业，愿意将自己的知识和经验传授给他人。
在过去的工作中，我曾参与过多次内部培训，积累了丰富的培训经验。
我相信，这份热爱将使我更加努力地成为一名优秀的内训师。
二、我的工作计划1. 深入了解学员需求作为内训师，我深知学员需求的重要性。
我将通过调查问卷、座谈会等形式，深入了解学员的需求，确保培训内容与实际工作相结合，提高培训效果。
2. 制定合理的教学计划根据学员需求和培训目标，我将制定合理的教学计划，确保培训内容系统、全面、有针对性。
在教学过程中，我将注重理论与实践相结合，使学员能够学以致用。
3. 提高自身综合素质作为一名内训师，我深知自身综合素质的重要性。
在今后的工作中，我将不断学习，提高自己的专业素养、沟通能力和授课技巧，为学员提供更好的培训服务。
4. 加强团队协作内训师工作需要团队协作。
我将积极参与团队活动，与同事共同探讨教学方法和技巧，共同提高培训质量。
5. 不断优化培训效果在培训过程中，我将关注学员的学习效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法，提高培训效果。
农行内训师竞聘演讲稿
大家好！我是一名农行员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加农行内训师竞聘演讲。
在此，我衷心感谢农行给了我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面，我将从个人情况、教学能力和培训理念三个方面进行阐述，希望能得到各位领导和同事们的认可。
一、个人情况我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，本科学历，从事农行工作[工作年限]年。
在这段时间里，我始终秉持着“敬业、专业、创新”的工作态度，努力学习，不断提升自己。
以下是我的一些主要经历：1. 在[部门名称]工作期间，我积极参与各项工作，积累了丰富的实践经验。
2. 在[培训项目名称]中，担任学员组长，带领团队取得了优异成绩。
3. 在[比赛名称]中，荣获[奖项名称]。
4. 积极参加农行举办的各类培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、教学能力作为一名内训师，我深知教学能力的重要性。
以下是我的一些教学优势：1. 熟悉业务知识：我对农行的各项业务有着深入的了解，能够结合实际案例进行讲解。
2. 丰富的实践经验：在工作中，我积累了丰富的实践经验，能够将理论知识与实际操作相结合。
3. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与学员进行有效互动，激发学员的学习兴趣。
4. 灵活的教学方法：我善于运用多种教学方法，如案例教学、小组讨论、角色扮演等，提高学员的参与度。
5. 严谨的教学态度：我对待教学工作认真负责，注重教学质量，力求为学员提供优质的服务。
三、培训理念作为一名内训师，我深知培训理念的重要性。
以下是我的一些培训理念：1. 以学员为中心：关注学员的需求，注重学员的体验，让学员在轻松愉快的氛围中学习。
2. 理论与实践相结合：注重理论知识的学习，同时强调实际操作能力的培养。
3. 激发学员潜能：鼓励学员积极参与，激发学员的学习兴趣和潜能。
4. 不断改进和创新：关注行业动态，紧跟时代步伐，不断改进和创新教学方法。
5. 营造团队氛围：鼓励团队合作，培养学员的团队精神，提高团队凝聚力。
四、竞聘承诺如果我有幸成为农行内训师，我将全力以赴，履行以下承诺：1. 不断提高自身业务能力和综合素质，为农行培养更多优秀人才。
培训师竞聘演讲稿2篇
培训师竞聘演讲稿 (2)培训师竞聘演讲稿 (2)精选2篇（一）尊敬的评委老师，大家好！我是来自某培训机构的XX，首先，非常感谢你们给我这次展示自我能力的机会。
今天我来到这里，是为了竞聘培训师这个岗位，并向您展示我为什么值得担任这个职位。
首先，我从事培训工作已有多年的经验。
在这期间，我有幸接触到了各个年龄段的学员，并帮助他们提升技能、实现梦想。
这个过程让我深深明白了培训师的重要性，也让我对这个岗位充满了热情和责任感。
其次，我注重个人的专业发展和学习。
作为一名培训师，我相信只有不断学习并保持高效的专业知识才能带给学员更有价值的培训内容。
我积极参加各种培训师的培训活动，提升自己的教学能力和沟通技巧，希望能够更好地满足学员的需求。
在培训工作中，我的教学方式注重互动和实践。
我坚信，学员能够通过实际操作和积极参与，更好地掌握知识和技能。
因此，我经常使用案例分析、小组讨论和角色扮演等方式，激发学员的兴趣和潜能，让他们在参与中学习，在实践中成长。
最后，我注重与学员的关系建设。
我相信，建立良好的师生关系是一个成功的培训师必备的能力。
学员对我来说不仅仅是一个学员，更是我的合作伙伴和朋友。
我尊重学员的个性和需求，在培训过程中注重与他们的沟通和交流，帮助他们实现自我提升和职业规划。
尊敬的评委老师，我愿意担任一名培训师，我有丰富的经验、不断学习的动力、良好的教学方法和与学员建立良好关系的能力。
我相信，只要给我一个机会，我一定会用我的实际行动来证明自己的能力。
谢谢！培训师竞聘演讲稿 (2)精选2篇（二）尊敬的评委、各位竞聘者，大家好！我是一名经验丰富的培训师，今天非常荣幸地站在这里向大家展示我作为一个培训师的能力和热情，并竞聘这个宝贵的职位。
作为一名培训师，我始终认为自我提升是无止境的。
我不仅在教学知识方面不断深化提升，也在研究培训方法和技巧上不断完善自己。
我相信，一个优秀的培训师不仅要拥有专业的知识和技能，更要有激情和责任。
竞选培训讲师发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，参加这次培训讲师的竞选。
在此，我首先要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
接下来，我将就以下几个方面进行阐述，希望能得到大家的支持。
一、热爱教育事业，具备扎实的专业基础作为一名培训讲师，首先要热爱教育事业，具备扎实的专业基础。
在过去的工作中，我始终保持着对知识的渴求，不断提升自己的专业素养。
通过不断学习，我掌握了丰富的理论知识，并在实际工作中积累了丰富的实践经验。
我相信，这些都将为我在培训讲师岗位上取得优异成绩奠定坚实基础。
二、善于沟通，具备良好的团队协作精神培训讲师不仅要具备专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势，与同事保持密切沟通，共同为公司的培训事业贡献力量。
同时，我也将积极参与团队活动，与大家携手共进，共同成长。
三、注重创新，不断提高培训效果在培训过程中，我将注重创新，结合学员实际需求，制定切实可行的培训方案。
通过运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。
同时，我还将关注行业动态，及时调整教学内容，确保培训内容的时效性和实用性。
四、以身作则，树立良好的师德形象作为一名培训讲师，我将以身作则，严于律己，树立良好的师德形象。
在授课过程中，我将严格遵守职业道德规范，尊重学员，关爱学员，努力成为学员的良师益友。
五、积极进取，不断提升自身能力在今后的工作中，我将不断学习，提升自己的综合素质。
我将参加各类培训课程，拓宽知识面，提高自己的教学能力。
同时，我还将关注行业前沿，紧跟时代步伐，为公司的培训事业贡献自己的力量。
最后，我衷心希望各位领导和同事能给予我这个机会，让我为公司的发展贡献自己的一份力量。
如果我有幸当选培训讲师，我将不负众望，全力以赴，为公司的培训事业贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
培训讲师求职自荐信优秀5篇
培训讲师求职自荐信优秀5篇培训讲师求职自荐信精选篇1职责描述：1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等；2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划；3、根据培训需求,设计培训授课方式,准备学习材料及课件；4、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划；5、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲；6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发；7、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训；8、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案；任职要求：1、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、演讲能力；2、有很强的工作责任心及团队协作精神；3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训；4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验；5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先；6、大专以上学历,有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先；6、相关工作2年以上、培训经验1年以上；8、品貌端正,身体健康,能适应不定期出差。
培训讲师求职自荐信精选篇2岗位职责：1、负责医药连锁终端店员产品知识的培训；2、负责公司企业文化，品牌文化的宣传教育；3、负责药店店员销售技巧的培训；4、负责公司培训课件设计及课程设计开发；5、收集市场信息，反馈公司以便做出应对预案；6、负责终端大型招商会及大型讲座培训；7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。
任职要求：1、有3年以上工作经验，1年以上医药连锁培训相关工作经验；2、医学、药学、营养学相关专业毕业，有执业药师，营养师，健康管理师资格证者优先考虑；3、有大保健行业，营养相关培训经验优先；4、要求应变能力强，有团队合作精神，能融入公司企业文化；5、要求有课程设计、课件制作等能力；6、能适应全国出差。
培训讲师求职自荐信范文素材
培训讲师求职自荐信范文素材尊敬的领导：您好！我是一名有着多年教学与培训经验的专业人士，现在正积极寻找新的机会，希望能加入贵公司，为公司的发展贡献我的力量。
我对于培训行业有着深厚的热爱和执着，一直致力于提升教学质量和学习效果。
我相信每一次的培训都是一个新的人生旅程的开始，它能够让学员收获知识，同时也带给我成长。
我热爱我的工作，不仅仅是因为它带给了我稳定的收入和舒适的环境，更是因为这份工作给了我可以发挥自己最大潜能的平台。
在过去的工作经历中，我曾担任过培训讲师、课程开发主管等职务，积累了丰富的教育经验和团队管理能力。
我熟悉各种培训技巧和工具，并且能够根据学员的需求和特点，设计出合适的培训方案。
同时我也非常注重与学员的互动和沟通，善于运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣和动力。
我深知作为一名优秀的培训讲师，不仅需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，更需要有责任心和敬业精神。
因此在工作中，我一直都以高度的责任心和敬业精神对待每一项任务，认真钻研教材，精心备课力求做到内容丰富、形式多样、重点突出。
同时我也注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队活动，共同推动团队的进步和发展。
我对贵公司的文化和业务非常感兴趣，相信我的经验和能力能够为贵公司带来更多的价值。
如果有机会加入贵公司，我将全力以赴地投入工作和学习中，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
最后我想说的是，作为一名求职者，我深知诚信的重要性。
在求职过程中，我始终遵循诚信原则，如实介绍自己的情况，不夸大其词，不隐瞒真相。
我相信只有诚实守信，才能赢得他人的信任和尊重。
非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，如果有机会进一步了解我或安排面试，我将非常荣幸。
期待与您的进一步交流。
此致敬礼！XXX培训讲师求职自荐信范文素材（1）尊敬的领导：您好！我是一名有着多年工作经验的培训讲师，现在正积极寻找新的机会，希望能加入贵公司，为公司的发展贡献我的力量。
培训师竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加这次教师竞聘上岗的演讲。
在此，我衷心感谢领导们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
我深知，作为一名优秀的教师，不仅要有扎实的专业知识，更要有爱心、责任心和奉献精神。
以下是我对教师这一职业的理解以及我对未来工作的展望，请各位领导和评委予以评判。
一、对教师职业的理解教师，是人类灵魂的工程师，肩负着为国家培养未来人才的重任。
教师的工作，不仅仅是传授知识，更是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
以下是我对教师职业的几点理解：1. 爱心是基石。
教师对学生的爱是无私的、伟大的。
我们要关心每一个学生的成长，关注他们的身心健康，成为他们人生道路上的良师益友。
2. 责任心是保障。
教师肩负着培养下一代的重任，我们要对学生的未来负责，对家长负责，对学校负责，对国家负责。
3. 奉献精神是动力。
教师的工作是平凡的，但却是伟大的。
我们要甘于奉献，默默无闻，为学生的成长付出辛勤的努力。
4. 专业素养是基础。
教师要具备扎实的专业知识，不断提高自己的教育教学水平，为学生提供优质的教育资源。
二、竞聘上岗的决心1. 提高自身素质。
我深知，要想成为一名优秀的教师，必须不断学习，提升自己的综合素质。
在今后的工作中，我将积极参加各类培训，学习先进的教育理念，不断提高自己的教育教学水平。
2. 严谨治学。
我将以严谨的态度对待教学工作，认真备课、上课，关注每一个学生的成长，努力提高教学质量。
3. 关爱学生。
我将把爱心传递给学生，关心他们的生活，关注他们的成长，成为他们信赖的朋友。
4. 团结协作。
我将与同事们携手共进，共同为学校的发展贡献力量。
三、对未来的展望1. 优化教学方法。
在今后的工作中，我将不断探索新的教学方法，提高课堂效率，激发学生的学习兴趣。
2. 加强家校沟通。
我将与家长保持密切联系，共同关注学生的成长，形成家校合力。
3. 注重学生个性发展。
我将关注每一个学生的个性特点，因材施教，助力他们全面发展。
培训师竞聘书范文
培训师竞聘书范文尊敬的招聘委员会，我对贵公司招聘培训师的职位深表兴趣，并愿意以此竞聘书表达我的意愿和能力。
我毕业于XX大学，获得人力资源管理专业学士学位，专注于培训与发展方向的学习和实践。
在大学期间，我担任了学生会培训部门的负责人，并成功组织了多次培训活动。
这些经历锻炼了我的组织能力、管理能力和沟通能力。
毕业后，我加入了一家知名企业，担任培训师助理的职位。
在这个职位上，我积累了丰富的培训经验，包括培训计划制定、培训资料准备、培训活动组织和培训效果评估等方面。
我不仅熟悉培训项目的设计和实施过程，也具备了较强的解决问题的能力和团队合作精神。
除了工作经验，我还积极参加培训和进修课程，不断提升自己的专业知识和技能。
我取得了国际人力资源专业认证资格证书，并参加了多个持续教育项目和研讨会。
这些经历使我能够始终保持对最新行业趋势的了解，并将其应用于工作实践中，为员工提供高质量的培训。
作为一名培训师，我认为自己最重要的任务是帮助员工发挥潜力，提升绩效并实现个人职业发展。
我非常注重培训的个性化和灵活性，致力于根据员工的需求和目标制定个性化的培训计划。
此外，我擅长运用各种教学方法和工具，如案例分析、角色扮演和团队合作，在培训过程中提供积极、互动的学习体验。
我热爱培训工作，始终保持着积极向上的工作态度。
我的性格开朗、耐心并善于与人沟通，能够与员工建立良好的沟通和合作关系。
我相信我具备成为一名优秀培训师的潜质，并且愿意为贵公司的发展做出积极的贡献。
如果我有幸成为贵公司的培训师，我将全身心地投入到工作中，为员工的成长和发展贡献力量。
我相信我的知识、经验和热情将成为贵公司培训团队的有力支持，共同推动公司的持续发展。
再次感谢您的时间和考虑，期待能有机会与您面谈！此致敬礼XXX。
培训师岗位竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加这次教师岗位竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给予我这次机会，让我有机会为我国教育事业贡献自己的力量。
同时，也要感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间来参加这次竞聘演讲。
下面，我将从以下几个方面阐述我对于教师岗位的理解以及我对未来工作的展望。
一、教师岗位的认识教师，是太阳底下最光辉的职业。
教师是知识的传播者，是灵魂的工程师，是人类的园丁。
在当今社会，教师肩负着培养一代新人的重任，肩负着传承文明、创新发展的使命。
作为一名教师，我深知自己肩负的责任重大，使命光荣。
首先，教师是知识的传播者。
在人类历史长河中，知识是推动社会进步的重要力量。
作为教师，我们要将人类积累的丰富知识传授给学生，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，教师是灵魂的工程师。
学生的成长过程中，不仅需要知识，更需要心灵的滋养。
作为教师，我们要关注学生的心理健康，引导他们树立正确的人生目标，培养他们健全的人格。
再次，教师是人类的园丁。
学生的成长就像一朵朵花，需要我们用心呵护。
作为教师，我们要关注每个学生的个性特点，因材施教，帮助他们茁壮成长。
二、我的优势与特长1. 教学经验丰富。
自从走上教师岗位以来，我一直致力于教育教学研究，积累了丰富的教学经验。
在教学方法、课堂管理等方面，我都有自己独到的见解。
2. 具备良好的沟通能力。
在教学过程中，我注重与学生、家长、同事的沟通交流，建立了良好的师生关系。
这使我能够更好地了解学生的需求，为他们提供个性化的教育服务。
3. 积极进取，勇于创新。
在教育教学工作中，我始终保持积极进取的态度，勇于尝试新的教学方法，不断提高自己的教育教学水平。
4. 团队协作能力强。
作为一名教师，我深知团队协作的重要性。
在以往的工作中，我始终与同事保持良好的合作关系，共同为学生的成长贡献力量。
三、对未来的展望1. 提高自身素质。
作为一名教师，我要不断学习，提高自己的教育教学水平，为学生提供更优质的教育资源。
内训师竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加内训师竞聘演讲。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢组织给我这个展示自我、实现价值的机会。
在此，我将以“传承知识，启迪智慧，助力企业发展”为主题，阐述我作为内训师的竞聘理由、工作计划和未来展望。
一、竞聘理由1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养作为一名内训师，我深知自己肩负着传承知识、培养人才的重要使命。
我热爱教育事业，始终坚持“为人师表，教书育人”的信念，具备良好的师德修养。
在工作中，我注重言传身教，以身作则，为学员树立榜样。
2. 丰富的实践经验，扎实的专业知识我从事相关工作多年，积累了丰富的实践经验。
在专业领域，我具备扎实的理论基础和实践技能，能够将理论与实践相结合，为学员提供有针对性的培训。
3. 沟通能力强，善于激发学员潜能在以往的工作中，我善于与学员沟通，了解他们的需求，针对不同学员的特点制定个性化培训方案。
同时，我注重激发学员潜能，引导他们积极参与培训，提高学习效果。
4. 具备良好的团队协作精神，乐于奉献我具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成培训任务。
在今后的工作中，我将一如既往地乐于奉献，为企业的持续发展贡献力量。
二、工作计划1. 深入了解企业需求，制定培训计划作为内训师，我将深入了解企业各部门的需求，结合公司发展战略，制定切实可行的培训计划。
在培训内容上，注重实用性、针对性和前瞻性，确保培训效果。
2. 注重教学方法创新，提高培训质量在培训过程中，我将不断创新教学方法，运用多种教学手段，激发学员学习兴趣。
同时，关注学员反馈，及时调整教学策略，提高培训质量。
3. 强化师资队伍建设，提升团队整体实力我将积极参与内训师团队建设，与其他内训师共同探讨教学经验，分享教学资源。
通过内部培训、外出学习等方式，不断提升团队整体实力。
4. 关注学员成长，助力企业发展作为内训师，我将关注学员的成长，为他们提供全方位的指导和支持。
通过培训，助力企业培养更多优秀人才，推动企业持续发展。
培训管理岗竞聘演讲5篇
(3)针对电网设备不断更新，定期邀请各专业老师对调度员工作涉及的保护和新设备等多方面的学问进行专业授课,以提高调度员的理论水平。
三、加强调度专业培训,提高调度的业务水平
调度工作是一项综合性的系统工作，其每一项操作都可能影响运行电网、设备和人身的平安，为从根本上杜绝因调度误操作和误下令而造成人为事故发生，为防止调度员误发布调度指令，提高调度员的业务水平是特别重要的：
(1)定期开展反事故演习，每月组织调度员针对当前电网薄弱环节进行反事故演习,熬炼调度员的事故反应能力。
第一，制定切实可行的培训工作目标并组织好实施
要结合我院不断深化卫生事业体制改革，创建三级甲等医院的目标，制定切实可行的培训目标，对培养范围、重点、内容以及详细操作步骤，都要逐一细化，要通过学术讲座，学术交流会，好医生网站学习，医学远程网络教育，“财务部副部长竞聘”考试等途径完善培训工作，通过再学习使我院卫技人员不断提高专业工作能力和业务水平，提高我院治病救人的能力，以适应现代医学科技的发展和医学模式的转变。要把职工连续教育作为医院生存发展的头等大事来抓，在院内营造良
第三：有较强的工作能力和肯定的培训经验。“以认专心真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
假如我能有幸竞聘胜利，我将在以后的工作中做到以下几点：
第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务学问。培训工作重在观念的转变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为喜爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。企业要发展必需提高员工的整体素质，而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。
培训师竞聘岗位演讲稿
大家好！我是一名热爱教育事业、热衷于分享知识的培训师，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次培训师竞聘岗位的演讲。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和计划。
一、竞聘理由1. 丰富的教学经验自从进入公司以来，我一直担任培训师助理，参与了公司多个培训项目的策划与实施。
在这期间，我积累了丰富的教学经验，熟悉各类培训课程的设计与授课方法。
我相信，这些经验将为我竞聘培训师岗位奠定坚实的基础。
2. 优秀的沟通能力作为一名培训师，沟通能力至关重要。
在过去的工作中，我始终秉持着真诚、热情的态度与同事、学员进行交流。
我擅长倾听他人的意见，能够准确把握学员的需求，从而调整教学内容，提高培训效果。
3. 热爱教育事业我一直认为，教育是一项神圣的事业，它能够改变一个人的命运，甚至影响一个国家的发展。
因此，我对教育事业充满热爱，愿意将自己的知识和经验传授给更多的人。
4. 不断学习，追求卓越在当今社会，知识更新速度越来越快，作为一名培训师，我深知自己肩负的责任。
因此，我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，以适应时代的发展需求。
二、竞聘计划1. 完善培训体系针对公司现有的培训体系，我将从以下几个方面进行完善：（1）优化课程设置：根据公司业务发展和员工需求，调整培训课程，确保课程内容与时俱进。
（2）提高培训质量：加强对培训师的选拔与培训，提高培训师的授课水平，确保培训效果。
（3）创新培训方式：结合公司实际情况，引入多元化培训方式，如线上培训、实战演练等，提高员工参与度。
2. 提升培训效果（1）关注学员需求：在培训过程中，关注学员的学习进度和反馈，及时调整教学策略，确保培训效果。
（2）加强互动交流：通过课堂讨论、案例分析等形式，激发学员的思考能力，提高培训效果。
（3）开展培训评估：定期对培训效果进行评估，了解培训成果，为后续培训提供参考。
3. 培养优秀团队（1）选拔优秀人才：从公司内部选拔具有潜力的员工，进行培训师培训，培养一支优秀的培训师队伍。
竞聘培训岗位演讲稿范文（通用10篇）
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随着社会不断地进步，演讲稿使用的情况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的竞聘培训岗位演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
竞聘培训岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导：你们好！我叫xxx，中共党员，今年xx岁，xx年毕业于师院。
我竞职的条件是：第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。
在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教导处付主任、培训中心主任学生科科长等工作，并摸索出了一套管理经验。
因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者，并于年获曾宽梓教育基金三等奖。
第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。
十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，两次获奖为学校争得了荣誉。
第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。
在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中3次获奖、并发表论文5篇。
今天，站在这里，我参加了培训中心及招生就业的两个岗位的竞选。
我的工作思路是：一、加强学习、充实自己、完善自我。
按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。
二、深入调重、掌握情况、理清思路搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。
三、制定规划，全面实施、提高效率目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的教师，从而提高蒙古族教育的质量。
竞聘培训师演讲稿(8篇)
竞聘培训师演讲稿（8篇）竞聘培训师演讲稿（通用8篇）竞聘培训师演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是培训师一职。
首先做一下自我介绍。
我叫，在_部任职。
我于__年毕业于_学校，所学专业是。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。
功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于__年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
培训师竞聘演讲稿优秀5篇
培训师竞聘演讲稿优秀5篇培训师竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位职工代表：大家下午好！我是今年7月份通过竞聘担任管理培训室主任助理的，在今天参加述职的中层干部中应该是在职时间最短的。
一、首先讲一讲我对这个职位的理解。
职责顾名思义是因为职务而产生的责任，我对职责的理解是：第一、协助帮助职责。
主要是协助管理，帮助打理，协助培训室主任处理一些日常事务，解决一些具体事项，安排一些科务活动等，以确保各项任务的顺利完成。
这学期我参与了培训室教师的教案检查，参与了科室成员的考评，参与了作业长上岗培训等重点培训项目的管理工作。
第二、沟通协调职责。
作为中层干部，上情下达下情上达的纽带作用是最基本的职责。
管理培训室成立后科室成员非常支持我们的工作，使得我们沟通协调的职能发挥得非常好。
另外，在具体工作中科室成员内部的协调、本培训室与中心各科室以及公司相关部室的协调也很重要。
第三、管理职责。
理顺管理流程，理顺成员间的相互关系是有效开展工作的前提。
由于管理培训室是由两个教研室合并而成，组建后面临最大的难题是两种科室文化的融合。
首先在中心规章制度的理解上两科室有差异，为了统一认识，我们组织全体成员学习中心的各项规章制度，并且在考勤、物资采购等具体事务上进行了归并，统一了标准。
9月至12月份，钢铁公司作业长上岗培训在宝钢教培进行，我们培训室先后有8位同志参与了管理工作，大家都感到合作非常愉快。
现在，整个培训室成员的精神状态很好，人心思干，人心思进，发展势头非常好。
二、我竞聘的优势：1、不断加强学习，提高了自身素质。
“创学习型组织，做智能型员工”现在在企业中已成为势不可挡的潮流，为了使自己不落人后，我珍惜每一次学习的机会，努力提高自身素质。
今年我到上海市委党校参加了为期一周的《宣传干部综合素质培训班》；在宝钢经管院参加了为期两周半的《钢铁公司作业长上岗培训》；到南京听了有关执行力的讲座；并参加了培训中心组织的图片制作、礼仪培训、团队拓展训练等，这些培训都从不同角度给了我启迪，必将有助于我今后的工作和学习。
培训师竞聘演讲稿
培训师竞聘演讲稿尊敬的评委、各位同事：大家好！今天，我站在这里，带着满腔的热情和对培训事业的无限热爱，竞聘培训师这一职位。
我相信，通过我的努力和团队的支持，我们能够共同推动公司培训工作的发展，培养出更多优秀的人才。
一、个人背景我毕业于XX大学，专业是XX，在校期间，我不仅注重专业知识的积累，更积极参与各类实践活动，锻炼了我的组织能力和沟通技巧。
毕业后，我有幸加入到我们这个大家庭，从事XX工作，期间我不断学习，不断进步，积累了丰富的工作经验和专业知识。
二、对培训工作的理解和认识培训工作是企业人才发展的重要环节。
一个优秀的培训师，不仅要有扎实的专业知识，更要有激发学员潜能、引导学员思考的能力。
我认为，培训不仅仅是知识的传授，更是思维的启迪和能力的培养。
三、竞聘优势1. 专业知识扎实：多年的工作经验让我对XX领域有了深入的了解和掌握。
2. 沟通能力强：我能够与不同背景的学员进行有效沟通，理解他们的需求，提供个性化的指导。
3. 创新意识：我始终保持学习的态度，不断探索新的培训方法和技巧，以适应不断变化的教育需求。
四、工作计划如果有幸成为培训师，我将从以下几个方面着手工作：1. 制定培训计划：根据公司发展战略和员工能力需求，制定科学合理的培训计划。
2. 优化培训内容：结合实际工作，不断更新培训内容，确保培训的实用性和前瞻性。
3. 提升培训效果：通过案例分析、角色扮演等互动教学方式，提高培训的吸引力和效果。
4. 建立反馈机制：定期收集学员反馈，不断调整和完善培训方案。
五、结语最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将保持对培训事业的热爱和执着。
我相信，通过我们的共同努力，一定能够培养出更多优秀的人才，为公司的长远发展贡献力量。
谢谢大家！[竞聘者姓名][竞聘日期]。
内部培训讲师竞聘演讲稿
大家好！我是来自（部门名称）的（姓名），今天非常荣幸能够站在这里，参加内部培训讲师的竞聘。
首先，请允许我代表所有竞聘者，对组织这次竞聘活动表示衷心的感谢。
接下来，我将从个人背景、培训理念、教学经验和未来规划四个方面，向大家展示我的能力和决心。
一、个人背景我毕业于（学校名称），专业为（专业名称）。
自从进入公司以来，我一直致力于（部门名称）的工作，积累了丰富的实践经验。
在工作中，我始终秉持“学习、创新、敬业”的理念，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在过去的工作中，我积极参与各类培训和研讨活动，积累了丰富的知识储备。
同时，我也关注行业动态，不断拓宽自己的视野。
正是这些积累，使我具备了成为一名优秀培训讲师的条件。
二、培训理念作为一名培训讲师，我认为应该具备以下理念：1. 以学员为中心：培训的目的是为了帮助学员提升能力，因此，培训过程中要充分尊重学员的主体地位，关注他们的需求和困惑，为他们提供有针对性的指导。
2. 理论与实践相结合：培训内容既要注重理论知识的传授，又要紧密结合实际工作，让学员在学习过程中能够学以致用。
3. 激发学员兴趣：培训过程中要善于运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。
4. 持续改进：培训是一个持续的过程，要不断总结经验，改进教学方法，提高培训质量。
三、教学经验1. 参与公司内部培训：在过去的工作中，我曾多次参与公司内部培训，负责课程讲解、案例分析等环节。
在培训过程中，我注重与学员互动，关注他们的学习进度，取得了良好的培训效果。
2. 参与行业交流活动：我曾参加过多次行业交流活动，与同行分享经验，学习先进的管理理念和技术。
这些经历使我更加了解行业动态，为培训工作提供了丰富的素材。
3. 参与项目实施：在项目实施过程中，我负责项目培训工作，通过实际案例，让学员了解项目实施流程，提高他们的项目执行能力。
四、未来规划1. 深入研究培训领域：在竞聘成功后，我将深入研究培训领域，关注行业动态，不断提升自己的专业素养。
培训师竞聘演讲稿
培训师竞聘演讲稿培训师竞聘演讲稿（通用7篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是店铺精心整理的培训师竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。
培训师竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：大家好！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你！”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。
首先做一下自我介绍。
我叫易凤华，主教新课标。
从事教育工作8年。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持学习。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
一．我竞聘的优势在于：1．有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
2．有较强的公仆意识和自律能力。
3．有责任感，再其位，谋其政。
4．踏实肯干，善于钻研。
二．我的不足：1．组织和协调能力。
2．进入小新星时间短，有关教学方面的经验缺乏。
三．我的措施：1．虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
2．加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
3．充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。
4．强化教师的基本功、教师制作课件培训的力度，组织教师利用课余时间学习Powerpoint的制作5．定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。
促进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。
6．善于反思和捕捉研究专题。
教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的原因。
对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。
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教监工作竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你！”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。
首先做一下自我介绍。
我叫易凤华，主教新课标。
从事教育工作8年。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持学习。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
一．我竞聘的优势在于：1．有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
2．有较强的公仆意识和自律能力。
3．有责任感，再其位，谋其政。
4．踏实肯干，善于钻研。
二．我的不足：1．组织和协调能力。
2．进入小新星时间短，有关教学方面的经验缺乏。
三．我的措施：1．虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
2．加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
3．充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。
4．强化教师的基本功、教师制作课件培训的力度，组织教师利用课余时间学习powerpoint的制作5．定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。
促进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。
6．善于反思和捕捉研究专题。
教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的原因。
对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。
以上是我的一些情况。
如果我能竞聘上，我将全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使…教监处…的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
最后我要说的是，为了小新星的美好明天，让我们奋斗，努力奋斗！thank you !以上所述情况，是我竞聘培训师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉…教监…处工作，并进入…教监的角色。
……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。
我深知，……处长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任……处长职务，将……开展工作。
在突出重点方面，我将……在跟进措施方面，我将……在创新理念方面，我将……在勤奋务实方面，我将……尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我……处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
谢谢大家。
篇二：内部培训讲师竞聘和评级方案内部培训讲师评定资格方案（草案）一、目的：为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立内部培训讲师资格评定制度。
培训对提高企业市场竞争力有着重要作用，同时，一个合格的管理者必将是一个合格的培训师，为了培养更多的管理者，企业在加强内部培训，也为管理者提供更多的培训舞台。
二、评定委员会组长：总经理副组长：培训部总监委员：营销部、行政部等各部门经理秘书：培训专员以上人员组成“公司培训讲师认证管理委员会”，负责对培训讲师的选拔、考核、定等、分级工作，推动公司内训工作专业化、规范化、职业化。
三、申报内部培训讲师条件1．本人相关岗位工作至少6个月以上，知识水平、技术熟练程度、行业经验在培训对象岗位或上一级岗位处于领先地位。
2．对所在岗位拥有丰富的实际经验，而且要具有较高的理论水平，同时了解我公司行业信息和所讲专业最新发展动态。
3．具有大专或以上学历，专业技术等特殊培训岗位可以放低为中专或正规高中学历。
四、申请内部培训讲师流程1．报名：填写《内部培训讲师评定资格申请表》报名。
凡公司伙伴均可经部门或上级同意，个人上报申报材料，包括申报课程名称、教材大纲、讲义节选。
2．申请：提交申请表到内部培训讲师评定委员会进行初审，符合基本条件并且申报材料合格的伙伴，可以参加试讲。
3．试讲：按照“内部培训讲师的评定及级别标准”，申请人员按申报课程在规定时限内完成培训项目。
由认证评委打分，满分为100分。
4．考察：凡是通过初审的人员，参加正式的培训授课，由评定委员会参与考察评定。
5．定等：按照内部培训讲师的评定准则确定级别，参考培训学员满意度调查和培训效果评估结果、培训学时进行综合考评，确定为讲师的级别。
6．晋级：培训讲师必须从最低级别逐级考核，两个季度考核一次，符合条件者晋升一级，依此类推，同时享受相应的奖励待遇。
7．认证：内部培训师经人力资源部认定后，发放《公司内部培训讲师资格证书》，取得证书的讲师方可进行员工培训。
五、内部培训讲师的评定及级别标准六、内部讲师的授课补贴核发七、内部培训讲师福利项目（1）每年培训讲师享受1－2次外训，具体时间由培训部安排。
（2）每年度评选出2-3名优秀培训师，给予一定的物质和精神奖励。
（3）讲师可以提出相关参考书籍及资料的购买申请，由培训部同意购买和管理。
八、内部讲师外训管理办法1. 讲师可以按公司统一安排外出受训。
如有特殊需要时，事先纳入计划，经批准后落实。
2. 外出参加培训要遵守培训纪律，注意个人言谈举止，树立企业良好形象。
3. 训后总结：参加外训人员回来五天内，将培训感受和在实际工作中应用效果，要写出《参加外训工作改进报告》，交培训部。
4. 训后义务：参加外训人员有义务为公司内部讲师培训和分享一次外训内容，由培训部组织并确定培训主要内容及时间长短。
九、内部培训讲师纪律1. 努力提供自身业务素质，尤其是熟练掌握培训技术和岗位行业信息。
2. 注意不同培训人群的特点，尊重参训学员，热情认真完成培训任务。
3. 在进行培训任务时，无故拖延或借故推拖，不主动积极配合培训部工作的，第一次提出警示，第二次降低培训师等级一级。
（临时讲师则通报批评）4. 不论何种原因不能完成既定的培训任务，未提前通知培训部而造成培训工作被动局面或不能如期举行的，根据情节轻重给予警示、降级、撤消资格。
累计两次警告，降低等级一级。
（临时讲师则通报批评）5. 刻苦钻研业务，不断更新教学内容，补充工作实践中的先进经验和做法，吸收行业最新信息和技术，保证教学的科学性和先进性。
十、培训评估其他细则1. 每次培训任务结束后，培训部部组织学员对其培训效果进行评估，并将培训效果评估结果与培训讲师的级别评定相挂钩。
2. 讲师评定按评估表确定级别，分优良中差四等。
3. 培训部每年将在元月份对内部讲师进行评级评优。
篇三：竞聘培训部主任演讲稿南充中专校培训部主任竞聘演讲稿——竞聘人：xxx 大家好！我今天竞聘的职位是培训部主任。
首先感谢组织和领导给我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们致以诚挚的谢意。
作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。
此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的评判和选择。
首先请允许我简要回顾和介绍一下我的成长历程。
1972年8月我出身于一个农民家庭，1988年考入xx财贸学校就读会计专业，1991年8月毕业后留校在学生科当干事，1992年9月到行政科当文员，1993年9月到教务科当专职教师，2005年6月任会计教研组组长，2007年1月通过竞聘任学生科副科长，2009年3月任培训部副主任，同时协助赵校长完成学校实验楼修建的相关工作。
同时，从1994年至今已担任了五届班主任，从2007年起担任学校招生xx组组长，除07年未完成任务外其余三年均完成招生任务，从参加工作至今先后被评为“优秀工作者”、“优秀班主任”、“优秀指导老师”、“xx市青年骨干教师”、“xx市优秀教师”。
目前是大学本科学历，会计课讲师，中共党员。
今天我竞聘培训部主任，主要有以下三个方面的优势：第一，我是农民的儿子，对农村有着深厚的感情，这份感恩的心使我更加热爱这个职位。
我出生在xx一个偏僻的小山村，从小耳濡目染父辈肩挑背磨的劳作和脸朝黄土背朝天的艰辛。
后来，我虽然走出了农村，但对农村有着生生不息的回报之情，但愧疚于自己的无能为力。
现在，党的惠民政策给了我一个可以回报父老乡亲的机会，所以，我倍加珍惜和热爱培训工作，这份热情也时常激励着我要努力把培训工作做得更好。
第二，在培训部两年副主任的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力，使我更加适合这个职位。
农村贫困劳动力转移培训工作政策性十分强，从招生—培训—就业—跟踪服务—资金使用—档案管理等每一个环节都有着十分严格的要求，容不得半点虚假，否则，就是违规，甚至是违法。
有幸的是，在任培训部副主任的这两年，张主任给了我悉心的指导和帮助，让我从门外汉变成行家里手，使我今天来竞聘这个职位时比其他人更有信心、更有底气。
第三，实干苦干的工作作风，谦虚包容的人生襟怀，使我有能力做好这项工作。
学校的培训工作主要是在农村开展，越是偏僻落后的地方越需要我们去培训，没有吃苦的精神是不行的。
我有着在农村艰辛成长的经历，所以也传承了中国农民们那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品行。
所以，即使有为参与省劳务品牌培训竞标做标书熬到深夜两点、即使有为申报省劳务培训基地自己骑着自行车头顶酷暑在校内外跑十多趟、即使有下乡培训的舟车劳顿和晕车之苦，自己也从不叫苦叫累，因为自己深知要做好一件事、要成就一番事业唯有踏踏实实的埋头苦干。
“做事的人总是求人”这句话说的很精准！下乡培训都要与乡政府合作，免不了要求人。
时间久了，自己也变得包容了，不是因为懦弱，而是觉得要干成一件事不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且也要有积极健康的心态。
这种包容的心态能让我坦然面对工作中遇到的无礼和责难，这样更有利于工作的顺利进行。
如果这次我能够竞聘上这个职位，我将从以下几个方面努力：第一，加强学习，进一步提高自身素质。
认真学习党的方针、政策，掌握履行职责所需要的知识，开拓工作视野，坚持学以致用，善于联系工作实际，不断加强学习，提高自已的工作能力和工作水平。
第二，尽心尽责，真正做好部门的领头人和主心骨。
做到工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压。
要善于和敢于承担责任，保持谦虚谨慎的工作作风，与大家和睦相处，互相帮助，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，构建一个合谐的工作氛围。
第三，把高标准完成培训任务、不断拓展培训范围和扩大培训规模，作为工作的出发点和落脚点。