2021年餐厅经理工作总结范文3篇

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餐厅经理工作总结(通用17篇)

餐厅经理工作总结(通用17篇)

餐厅经理工作总结(通用17篇)餐厅经理工作总结篇1一、加强企业文化与精神文明建设,大力倡导努力超越、追求卓越的企业精神制定了-XX年精神文明建设规划,分解了省电力公司精神文明建设考评内容,开展精神文明建设日常管理,同时积极开展文明单位创建活动,在获得省级文明单位标兵的基础上,供电公司于XX年5月荣获国网公司文明单位,目前公司所属四县供电公司均获省级文明单位称号,平安供电公司获省电力公司一流县级供电企业,乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位;组织实施爱心助残捐款活动,XX年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。

在企业文化建设方面,一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作,同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划,大力倡导努力超越、追求卓越的企业精神,在员工中积极塑造国网公司品牌。

二、认真开展企业思想政治管理,保持职工队伍稳定局面XX年,政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲,开展形势任务教育,有针对性地提出调研提纲,组织开展了员工思想动态调研工作,尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题,积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈,了解情况、分析引导,并对有关问题及时向公司领导反映,加强思想政治工作,保证了职工队伍稳定,同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析,及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。

确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文,并认真进行了评审及发布工作,有11篇获优秀论文,其中有一篇获省电力公司一等奖,一篇获二等奖,两篇获优秀奖。

组织召开了XX年政研会,修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。

在此基础上,认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。

三、宣传企业良好形象,树立品牌意识,积极做好企业新闻宣传报道工作组织召开了XX年公司宣传工作会议,制定了XX年宣传工作要点及考核标准、激励办法,制定新闻宣传考核指标;制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片,开展了站际竞赛专题宣传,制作平安县供电公司创一流电视专题片,完成了龙硝兰线5、26抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道;制定了三个十条宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。

餐饮部经理工作总结5篇

餐饮部经理工作总结5篇

餐饮部经理工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为餐饮部经理,我肩负着推动部门运营、提升服务质量以及应对市场竞争的重任。

通过与团队成员的共同努力,我在各项工作开展与实施的过程中取得了一定的成果,也获得了一些宝贵的经验教训。

二、主要工作内容及成果1. 经营管理在过去的一年中,我着重加强了餐饮部的经营管理。

通过细化工作流程,建立了一系列高效的运作机制。

首先,制定并实施了年度经营计划,明确了各项经营指标和任务目标。

同时,根据市场变化和季节特点,及时调整菜品结构,推出了一系列符合消费者口味的特色菜品。

此外,还加强了成本控制,通过优化采购、减少浪费等措施,有效降低了餐饮成本。

2. 服务质量提升服务是餐饮业的核心竞争力之一。

因此,提升服务质量是我工作的重点之一。

我组织开展了多次员工培训,提高了员工的服务意识和技能水平。

同时,加强对客户需求的了解,及时调整服务方式和方法,提升了客户满意度。

此外,还通过举办各类主题活动,增强了餐饮部的品牌形象和知名度。

3. 市场营销与拓展在市场竞争日益激烈的情况下,我积极开展了市场营销和拓展工作。

首先,加强与客户的沟通,了解客户的需求和意见,为产品优化和市场推广提供依据。

其次,通过线上线下相结合的方式,加大了营销力度,提高了餐饮部的市场占有率。

最后,积极寻求与相关企业合作,拓展了新的业务领域和市场空间。

4. 团队建设与人才培养团队建设是完成各项工作的重要基础。

我注重团队建设和人才培养,通过组织各类活动和培训,提高了团队的凝聚力和战斗力。

同时,积极引进优秀人才,为部门发展注入了新的活力。

此外,还建立了完善的激励机制和晋升机制,激发了员工的工作积极性和创造力。

三、经验教训与改进措施1. 市场竞争加剧,需进一步创新业务模式和服务方式;2. 成本控制仍需加强,特别是在食材采购和能源使用方面;3. 客户关系管理需进一步优化,加强与客户的互动和沟通;4. 团队建设仍需加强,特别是提高员工的职业技能和服务水平。

餐厅经理的个人总结5篇

餐厅经理的个人总结5篇

餐厅经理的个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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餐饮经理工作总结范文(通用8篇)

餐饮经理工作总结范文(通用8篇)

餐饮经理工作总结范文(通用8篇)餐饮经理工作总结范文(通用8篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。

可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编整理的餐饮经理工作总结范文(通用8篇),希望对大家有所帮助。

餐饮经理工作总结1光阴似箭,时光如梭。

转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。

因为我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。

20xx年餐饮部成功接待了所有任务。

这和员工的共同努力,各部门的大力协作是分不开的。

所以说团队的力量是无穷的。

我们细细盘点丰收的硕果,高高仰望来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。

一、艰难中求发展,稳定中求利润(1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。

作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范服务操作流程,提高了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!工作总结使餐厅工作能够正常运行。

(2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。

二、艰难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名在十一黄金周期间餐饮部不但接到xx园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了xx宾馆400多人的会议用餐。

任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。

在宾馆各部门的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功准备了400多人的会议送餐。

这其中宾馆各人员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。

2021年餐厅经理年终工作总结范文7篇

2021年餐厅经理年终工作总结范文7篇

2021年餐厅经理年终工作总结范文7篇伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,下面是小编整理的2021年餐厅经理年终工作总结范文,希望能够帮助到大家。

2021年餐厅经理年终工作总结范文1回顾这2021年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照西餐厅的要求较好地完成了自己的本职工作,通过2021年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将2021年来的工作情况总结如下:一、加强自身学习,提高业务水平要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己2021年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

二、日常管理工作作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。

在饮和厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。

努力配合主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

本餐厅的宴会接待任务比较重,多次接待了重要宾客及宴会,但由于种种原因质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

三、2022年工作计划1、明确开发的方向。

根据饭店餐厅的经营接待性质,新品开发方向主要以精品、精致为主,体现出饭店的档次;2、确保完成任务。

(1)主管对开发工作要及时安排组织,落实任务指标,要早做准备。

必须按时完成任务,不能拖延滞后。

(2)主管、领班必须以身作则,带头创新,不仅要完成个人任务,还必须启发、帮助员工也开发新品。

3、主管、领班要带头学习。

带动员工提高个人素质和业务技能。

尤其在的平时工作之余,要多方了解信息,开拓思维,做好基础资料的积累;同时要勤练基本功,注重专业知识学习,提高业务技能水平,有一定知识和技术的积累后,创新才会有灵感。

餐厅经理工作总结(精选18篇)

餐厅经理工作总结(精选18篇)

餐厅经理工作总结餐厅经理工作总结(精选18篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的餐厅经理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

餐厅经理工作总结篇1一、履行职责情况主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责酒店的营销工作。

回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在君御酒店分管内部管理工作,了解君御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。

从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员潭丽燕获得了技能比赛第一名的好成绩。

其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

2、抓管理建章立制前期,餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。

后期电话费用高,配合高层经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

餐厅经理工作总结范文6篇

餐厅经理工作总结范文6篇

餐厅经理工作总结范文6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为餐厅经理,我肩负着提升餐厅运营效率、确保服务质量及推动销售业绩的重要职责。

面对激烈的市场竞争和顾客日益增长的需求,我带领团队共同努力,克服挑战,取得了一定的成绩。

在此,我将本年度的工作进行系统的总结与反思。

二、经营成果回顾1. 总体业绩分析本年度餐厅营业额实现稳步上升,同比去年增长了XX%。

通过有效的市场定位和营销策略,吸引了更多新顾客,并成功提升了老顾客的复购率。

在成本控制方面,我们严格把控原材料采购、人力资源和能源消耗等环节,实现了成本节约XX%。

2. 营销活动实施本年度我们成功策划并执行了多次促销活动,如节日主题优惠、会员生日特权等,有效提升了餐厅的知名度和美誉度。

同时,与本地社区合作开展各类互动活动,提升了餐厅的社会影响力。

3. 顾客服务优化为了满足顾客日益增长的需求,我们加强了员工培训,提升了服务水平。

通过增设智能化设施,优化顾客的用餐体验。

此外,我们定期收集顾客反馈意见,针对性地改进菜品和服务流程。

4. 团队建设与人员管理本年度在团队建设方面,我们注重人才的引进和培养,不断优化员工队伍结构。

通过定期的培训与考核,提升了员工的专业素质和服务意识。

在人员管理方面,我们建立了完善的激励机制和奖惩制度,有效提高了员工的工作积极性和工作效率。

三、运营管理与改进措施1. 食品安全与卫生管理作为餐饮行业,食品安全是重中之重。

我们严格执行食品安全操作规范,定期展开食品安全培训和检查。

在食材采购上,与可靠的供应商建立长期合作关系,确保食材质量。

此外,我们还优化了餐厅的卫生管理方案,确保为顾客提供一个清洁、舒适的用餐环境。

2. 餐厅环境与设施维护本年度我们对餐厅的硬件设施进行了定期维护和更新。

在保持餐厅整体环境美观的同时,也注重细节的优化升级。

例如:增设舒适的休息区、更新菜单展示等,为顾客营造温馨的就餐氛围。

3. 信息化管理升级为了提升管理效率和服务水平,我们引入了先进的信息化管理系统。

餐饮经理年终工作总结范文(精选6篇)

餐饮经理年终工作总结范文(精选6篇)

餐饮经理年终工作总结范文(精选6篇)餐饮经理年终工作总结范文(精选6篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是小编帮大家整理的餐饮经理年终工作总结范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

餐饮经理年终工作总结1岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职大酒店餐饮部工作已满一年,根据餐饮部的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报。

一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,20xx年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:1、编写操作规程,提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。

统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。

同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。

2、加强现场监督,强化走动管理现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配,并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。

3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量宴会服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。

餐厅经理的工作总结范文10篇

餐厅经理的工作总结范文10篇

餐厅经理的工作总结范文10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。

下面是小编给大家带来的关于餐厅经理的工作总结,欢迎大家前来参阅!餐厅经理的工作总结1一、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在__餐厅分管内部管理工作,了解__餐厅员工多数来于__、__、__等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。

从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍餐厅风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在_月份时,举行了技能实操比赛,服务员__获得了技能比赛第一名的好成绩。

其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制前期,__餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。

后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

餐饮经理工作总结5篇

餐饮经理工作总结5篇

餐饮经理工作总结5篇篇1一、背景概述作为餐饮经理,我在过去一年的工作中承担了多项职责和任务。

本次总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训,以便更好地规划未来的发展方向和提升改进措施。

同时,也希望借此机会与各位同仁分享个人的成长和感悟。

二、工作内容及成果1. 餐厅运营与管理在过去的一年中,我主要负责餐厅的日常运营和管理。

具体工作内容包括:制定餐厅的经营策略、监督日常运营情况、协调各部门工作等。

通过全体员工的共同努力,我们实现了以下成果:(1)营业额增长:通过市场调研和顾客需求分析,我们调整了菜品结构和服务流程,使得营业额同比增长XX%。

(2)成本控制:优化采购渠道、合理调配人力资源,有效控制成本,提高了利润率。

(3)服务质量提升:加强员工培训,完善服务流程,提高服务质量,顾客满意度得到显著提升。

2. 团队建设与培训作为餐饮经理,我深知团队建设的重要性。

因此,我在工作中注重团队建设和培训,通过以下措施提高团队凝聚力和执行力:(1)定期组织团队会议,了解员工需求,解决员工困难,增强团队凝聚力。

(2)开展岗位培训,提高员工的业务技能和服务水平。

(3)推行激励机制,鼓励员工创新,激发员工的工作热情。

3. 市场营销与品牌推广为了扩大餐厅知名度和影响力,我采取了以下市场营销和品牌推广措施:(1)开展线上线下宣传活动,提高餐厅知名度。

(2)推出特色菜品和优惠活动,吸引顾客前来消费。

(3)加强与合作商家的合作,扩大餐厅的客源市场。

4. 顾客关系维护作为餐饮业,顾客关系维护至关重要。

因此,我在工作中注重与顾客的沟通和互动,通过以下措施提高顾客满意度和忠诚度:(1)建立顾客档案,了解顾客的消费需求和习惯。

(2)定期推出优惠活动,回馈忠实顾客。

(3)建立顾客投诉处理机制,及时解决问题,改善服务质量。

三、经验教训与改进措施1. 经验教训(1)市场调研不足:在过去的工作中,我未能充分了解市场需求和竞争态势,导致部分经营策略调整不够及时。

餐饮部经理工作总结范文5篇

餐饮部经理工作总结范文5篇

餐饮部经理工作总结范文5篇第1篇示例:餐饮部经理工作总结尊敬的领导:今天,我很荣幸向您总结我在餐饮部经理一职上的工作情况。

在过去的一年里,我对餐饮部的管理工作进行了全面的梳理和调整,通过团队合作和项目管理,取得了一些成绩。

以下是一份我对这一年工作的总结。

一、团队管理作为餐饮部经理,我深知团队的重要性。

我一直致力于激励团队成员的工作热情,提高他们的工作效率。

为此,我不仅加强了员工培训和考核制度,还组织了一些团队建设和激励活动。

通过这些举措,团队的凝聚力和战斗力得到了提升,员工的素质和能力也得到了进一步提高。

二、产品创新在过去的一年里,我还注重了餐饮产品的创新和提升。

我们通过市场调研和顾客反馈,对原有的菜品和饮品进行了升级,以满足客户不断变化的需求。

我们引进了一些新的食材和烹饪技术,推出了一些特色菜品和主题餐饮活动。

这些举措有效地提升了餐饮部的产品品质和知名度,也为餐饮部的收入和盈利做出了一定贡献。

三、成本控制除了提升产品品质,我还注重了餐饮成本的管控。

通过对原材料采购和库存管理的优化,我成功地降低了餐饮部的成本支出。

我还对固定成本和变动成本进行了区分,制定了相应的成本控制方案。

这些举措有效地提高了餐饮部的盈利能力,为整个企业的经营稳定和发展做出了贡献。

四、客户服务我还非常重视客户服务。

我提倡“以客户为中心”的理念,鼓励员工倾听客户的意见和建议,及时解决客户遇到的问题。

我还建立了客户满意度调查和反馈机制,全面了解客户的需求和反馈,及时采取措施改进服务质量。

通过这些举措,我成功提升了餐饮部的客户满意度,提高了客户的回头率和口碑传播。

过去的一年是我在餐饮部经理一职上的成长之路,也是餐饮部改革和创新的征程。

餐饮部作为企业的重要组成部分,我将会继续努力,不断提升餐饮业务水平和管理水平,为企业的发展和提升做出更大的贡献。

衷心感谢领导对我的支持和指导,也感谢员工们的辛勤付出和团队合作。

我期待能够在未来的工作中,继续与大家携手并进,共同创造更加辉煌的业绩!此致敬礼餐饮部经理:XXX日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:餐饮部经理工作总结范文尊敬的领导和同事们:时间匆匆,转眼间一年的工作已经接近尾声。

餐饮部经理工作总结(15篇)

餐饮部经理工作总结(15篇)

餐饮部经理工作总结餐饮部经理工作总结(15篇)餐饮部经理工作总结1时光飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们迎来了xx年。

在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的配合下,认真履行职责,遵守公司《员工手册》,基本上按时、按质、按量完成了各项采购工作。

取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题。

现将一年来的主要工作情况总结如下:一、努力工作,顺利完成各项任务20xx年度,公司采购部人员变动与调整较大,上半年又延续全球化的`经济危机,下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等原因;造成了采购部工作没有延续性和采购工作的困难,但采购部还是克服困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,认真完成了完成采购任务。

在材料、产品和设备的采购过程中,严格按照董事长要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。

下半年随着市场形式的变化,多种原材料出现了供应难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的情况下,采购部人员主动改变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供应商沟通,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。

二、采购过程中出现的问题及处理结果和整改办法20xx年度采购过程中不可避免的出现了一些问题,其中最为突出的是印染过程中出现严重的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。

为了保证质量,尽可能避免出现采购质量问题,及时进行以下几个方面作工作的调整:①经xx批准重新严格筛选供应商,对供应商的供货能力,质量保证,价格优势进行评估,让供应商提供可靠的证据来证明其能力;其中主要措施:保留原有的xx加工业务,另选xx,用以对比质量、价格和服务。

标签厂、纸箱厂分别选择合xxxx以和现有的供应商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举)。

②取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长约定和索赔办法,用合同约定形式强制供应商提高产品质量。

餐厅经理工作总结范文5篇

餐厅经理工作总结范文5篇

餐厅经理工作总结范文5篇餐厅经理工作总结范文1职工餐厅自_月开业以来,在中心领导的大力支持下,在办公室的领导下,在全体员工的关心下,按时保质保量为职工供给日常用餐、加班用餐,解决了职工吃饭问题,为构建和谐___做出了应有的奉献。

下面我将20__年来的工作总结如下:一、参与筹建职工食堂2022年,经中心领导多方努力,争取___侧彩板钢房筹建职工食堂,并安排我参与食堂的筹建工作,负责提出餐厅的整体布局方案。

为提高场地利用率,我提出将北侧房间整体打通,作为能容纳百人的大餐厅,把职工日常用餐地点放在厨房旁边,与团体用餐分开,既方便职工用餐,有保证了用餐秩序。

按照食品加工标准,我提出将厨房划分为粗加工间、洗消间、面点间、热菜间,为节约改造资金,提出对整体墙面进行了清洗。

这些建议得到了中心领导和同志们的认可和采纳。

改造施工期间我坚守施工现场,为了让厨房、餐厅布局更加合理,职工用餐更加便利,我还结合自己_年来管理餐厅的经验,提出很多细节改造意见。

经过努力原本破烂不堪、污水横流、臭味扑鼻的烂房子,变成整洁明亮的餐厅。

为营造温馨和谐的用餐环境,我使用简单的装饰材料对用餐环境进行布置。

为了采购到质量好、价格低的餐厨用品,我和__主任、___经理屡次考察供货商,还到厨具生产厂区进行考察,本着货比三家,价压三家的原那么,顺利完成了采购工作,为餐厅的正常开业做好了准备。

二、标准职工食堂的运营工作为让食堂正常开业,在郭总的协调下,我和__主任屡次前往水利厅职工食堂考察调研,详细咨询了食堂运营、财务管理、原材料采购、食品加工等情况,结合___的实际情况,我们主要从以下几个方面着手开展职工食堂运营工作。

1、合理配置食堂人员。

在调研了职工用餐情况根底上,我提出设置主厨_名、配备面点师兼早点_名、帮厨_名,保洁员_名的用人方案。

为选好厨师、配好队伍,尽快开业,早日解决职工用餐问题,我们先后洽谈、试用了_批厨师,经过实际上岗试用,结合实际工作表现,先后对后厨人员进行了屡次调整,最终确定了人选。

餐厅经理终总结及工作计划及安排7篇

餐厅经理终总结及工作计划及安排7篇

餐厅经理终总结及工作计划及安排7篇篇1一、过去一年的工作回顾在过去的一年中,作为餐厅经理,我全面负责了餐厅的日常工作,包括但不限于日常运营、人员管理、财务管理以及市场营销等方面。

在各个方面,我都尽职尽责,力求做到最好。

在运营方面,我始终坚持高标准、严要求,确保餐厅的各项设施设备始终处于良好状态。

同时,我积极推行各项节能措施,降低运营成本,提高效益。

在人员管理方面,我注重培养员工的团队协作精神和创新意识,通过定期培训和考核,提高员工的专业技能和服务水平。

此外,我还积极营造和谐的工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。

在财务管理方面,我严格执行财务制度,确保账目清晰、准确。

同时,我不断学习新的财务管理知识,提高自己的业务能力,为餐厅的稳健发展提供有力保障。

在市场营销方面,我充分利用各种渠道进行宣传推广,吸引更多客户光顾。

此外,我还积极与周边商家合作,开展联合促销活动,扩大餐厅的知名度和影响力。

二、存在的问题和不足尽管在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到自己在工作中存在的问题和不足。

首先,在人员管理方面,有时过于严格或过于宽松,导致员工产生抵触情绪或工作效率低下。

其次,在财务管理方面,有时过于保守或过于激进,需要对市场风险有更准确的判断。

最后,在市场营销方面,有时过于依赖传统手段或过于创新而忽略实际效果。

三、未来一年的工作计划和安排针对以上问题和不足,我制定了以下未来一年的工作计划和安排:1. 在人员管理方面:我将注重与员工的沟通和交流,了解他们的需求和想法,制定更合理的管理制度和激励机制。

同时,我将加强员工的培训和学习,提高他们的专业技能和服务水平。

2. 在财务管理方面:我将加强市场分析和预测能力,制定更合理的财务计划和控制措施。

同时,我将积极寻求新的投资机会和降低成本的方法,提高餐厅的盈利能力。

3. 在市场营销方面:我将继续加强宣传推广力度和渠道拓展工作。

同时,我将注重客户关系的维护和发展,提高客户满意度和忠诚度。

最新餐厅经理工作总结以及工作计划(大全13篇)

最新餐厅经理工作总结以及工作计划(大全13篇)

最新餐厅经理工作总结以及工作计划(大全13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2021餐厅经理工作总结(精选6篇)

2021餐厅经理工作总结(精选6篇)

餐厅经理工作总结光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的2021餐厅经理工作总结(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

餐厅经理工作总结1本年度餐厅以以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,20xx年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:一、编写操作规程,提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。

统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。

同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。

二、加强现场监督,强化走动管理现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场,百分之二十的时间在做管理总结),并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。

三、编写婚宴整体实操方案提升婚宴服务质量宴会服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。

四、定期召开服务专题会议,探讨服务中存在的问题良好的服务品质是餐饮竞争力的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日,由各餐厅4-5级管理人员参加,分析各餐厅当月服务状况,检讨服务质量,分享管理经验,对典型案例进行剖析,寻找问题根源,研讨管理办法。

餐厅经理工作总结 (15篇)

餐厅经理工作总结 (15篇)

餐厅经理工作总结 (15篇)餐厅经理工作总结 1一、营业状况1、3月1日至3月31共计营业额约为60万元。

2、主要婚宴为2场:(1)3月1日18桌标准588元;(2)3月24日36桌标准600元,不标准计算婚宴营业额为3.2万元左右。

3、其它消费为57万元,平均日消费为2万元。

4、餐饮本月主要是单位消费为主,零点消费很少。

5、本月未能完成酒店下达的指标,主要原因一是酒店下达的指标不符合实际,另外部门在营销方面和服务方面都有存在着不足之处二、员工工作情况1、员工积极性始终欠佳2、员工工作意识不够3、员工缺乏对用餐顾客的热情度4、卫生工作有所改进,但不能持之以恒三、管理调整情况1、对管理层进行了调整,增加了一名主管人员。

2、加强餐饮区域通道及公共卫生的跟进,并持速对该区域卫生定期进行清理,卫生得到了明显的改进。

3、服务目前存在的问题主要是员工的`服务意识欠缺,员工情绪化较普遍,本人也采取了一些争对性的措施,比如(1)员工本性难改的问题采取了换人措施;(2)实行跟包服务;(3)做员工思想工作。

4、培训方面主要是针对于礼节和礼貌在餐前进行培训,员工在此方面有所提高,其它的培训较少,主要以管理人员现场指导为主,下月开始要加强此方面的培训。

5、活动方面部门一直没有开展,主要是因为餐饮零点生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部门正在制作一份清凉一夏活动的方案,计划在四月份出台上报审批,五月份开始操作,其中需要赞助的将上报采购员。

四、管理制度情况对餐厅的管理也出台了一些相关制度,但是各小组落实的很慢而且不到位。

关键问题检查监督与指导力量不够,部门今后应加强此方面的管理。

1、加强服务培训(见培训计划)。

2、制作一份清凉一夏活动的方案,争取在月底这前报总经办。

3、提高员工节能意识,并做好酒店财产的保管工作。

4、天气开始转热,做好灭虫灭蝇工作。

5、加强员工的劳动纪律及员工的考勤制度。

6、配合酒店做好淡季营销工作餐厅经理工作总结 2我于10月24日正式入职__,先是供职部,后任总经理助理,最后正式出任董事长助理,虽几多转折,但最后终能找准定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。

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餐厅经理工作总结范文3篇餐厅的经理对本职工作做一个总结,有利于餐厅工作的顺利开展,本文是为大家的餐厅经理工作总结范文,仅供参考。

一、履行职责情况主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及 ___的信任和自身发展的需要,主要负责酒店的营销工作。

回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在君御酒店分管内部管理工作,了解君御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。

从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时, ___了技能实操比赛,服务员潭丽燕获得了技能比赛第一名的好成绩。

其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

2、抓管理建章立制前期,餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部 ___的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。

后期 ___费用高,配合高层经理配置 ___机盒,规定下班时间将 ___锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

3、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

4、抓宴席的接待及管理 ___金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣 ___进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍餐厅的各种优势,对婚庆公司进行 ___沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

5、抓团队用餐利用每周六、日、一与30多家旅行团 ___沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。

并利用接待团餐的机会,认真 ___反馈,做好信息的反馈统计工作。

二、未来努力方向在工作中深感自己的不足,今后我将朝这几个方面努力:1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断 ___新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强 ___,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

转眼间入职公司工作已一年多了回顾这一年多工作,我在 ___及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过这一年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将xxxx年度工作情况作总结汇报,并就xxxx年的工作打算作简要概述。

一、日常管理工作作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。

这一年在餐厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。

努力配合经理做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

二、加强自身学习,提高业务水平要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向 ___,向同事学习,这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

一、厅面现场管理1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即答“到”进行为客人服务。

5、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。

各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

6、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。

为了的提升自助餐服务的质量,进一步规范自助餐服务的操作流程和服务标准。

这时就需要班组人员作好接待高峰前的接待准备,增加菜夹,双向同时进行取菜,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。

做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

三、这一年工作得与失,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:1.许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也是不足,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2.有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监督中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是十分到位。

3.部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

经过所有同事的一起努力,较好的完成这一年的工作,总结起来也是颇有收获的:1.能够协助 ___做好餐厅的日常工作。

3.合理安排当班工作,全面协调、管理、检查。

4.配合 ___做好各项接待、安排工作,工作期间妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉,有疑难问题及时上报 ___。

5.做好餐厅的安全、节能、卫生工作。

6.以身作责,监督、检查服务人员做好服务工作。

7.做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结爱友、相互帮助、共同进步。

xxxx年工作计划如下:1.积极认真配合 ___,搞好餐厅日常的管理工作。

做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴, ___服务经验,激发思想3在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

4、加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量,针对一些新员工和操作不规范,在服务过程中现场纠正指导,多培训演练,提高员工的业务水平。

5.加强节能的检查,平时多跟服务员讲解提高节能的意识,加强对硬件设施的维护及卫生检查上,给客人舒适之感。

6.进一步加强员工 ___思想工作,定期 ___员工学习,不断提高为顾客服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务,热情主动。

7.建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

8改变工作方法:部门新进的员工做房速度较慢,且卫生质量差错较多,要求自己尽可能少一点抱怨,每个问题都有落实。

尽量做到事事落实到人,件件有反馈,帮助员工分析发生问题的原因,找出解决问题的方法,演示操作方法,避免类似问题的重复出现。

也是我今年工作较以前的一个改变。

9.协助经理提高员工对客服务质量,强化服务意识;对员工服务质量做好现场 ___工作,协同班组做好员工培训工作。

督导落实情况,确保新员工掌握技能的同时,并且增强对客服务技能技巧。

10.做好服务工作的同时关心员工,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。

在日常工作中了解员工的个性,讲话方式,身体状况。

避免因工作忙碌、身体状况欠佳等情况产生厌烦的情绪从而影响工作,有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等,使员工从思想放下包袱,从而认真的投入到工作中。

xxxx年即将过去,我将会调整好心态迎接新的挑战,我将一如继往,为腾格里国际酒店的发展尽自己的一份绵薄之力。

我坚信餐饮部一定会坚定信念,精诚团结,以百折不挠勇往直前的精神风貌,共同绘制出腾格里国际酒店新的蓝图,实现各项指标的历史性突破。

各位 ___、同志们:大家下午好!我的岗位是职工餐厅经理,主要职责是负责xxxxxx职工餐厅的管理、运营,按时 ___职工准备好日常用餐,一句话:就是让同志们吃好、喝好、 ___!职工餐厅自7月开业以来,在中心 ___的大力支持下,在办公室的 ___下,在全体员工的关心下,按时保质保量为职工供应日常用餐、加班用餐,解决了职工吃饭问题,为构建和谐xxxxxx做出了应有的贡献。

下面我将半年来的工作向同志们汇报如下:一、参与筹建职工食堂今年,经中心 ___多方努力,争取xxxxxx东侧彩板钢房筹建职工食堂,并安排我参与食堂的筹建工作,负责提出餐厅的整体布局方案。

为提高场地利用率,我提出将北侧 ___整体打通,作为能容纳百人的大餐厅,把职工日常用餐地点放在厨房旁边,与团体用餐分开,既方便职工用餐,有保证了用餐秩序;按照食品 ___规范,我提出将厨房划分为粗 ___间、洗消间、面点间、热菜间,为节约改造资金,提出对整体墙面进行了清洗。

这些建议得到了中心 ___和同志们的认可和采纳。

改造施工期间我坚守施工现场,为了让厨房、餐厅布局更加合理,职工用餐更加便利,我还结合自己多年来管理餐厅的经验,提出很多细节改造意见。

经过努力原本破烂不堪、污水横流、臭味扑鼻的烂房子,变成整洁明亮的餐厅。

为营造温馨和谐的用餐环境,我使用简单的装饰材料对用餐环境进行布置。

为了采购到质量好、 ___低的餐厨用品,我和xxx主任、xxxxx经理多次考察供货商,还到厨具生产厂区进行考察,本着货比三家,价压三家的原则,顺利完成了采购工作,为餐厅的正常开业做好了准备。

二、规范职工食堂的运营工作为让食堂正常开业,在郭总的协调下,我和xxxx主任多次前往水利厅职工食堂考察调研,详细 ___了食堂运营、财务管理、原材料采购、食品 ___等情况,结合xxxxxx的实际情况,我们主要从以下几个方面着手开展职工食堂运营工作。

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