培训考勤表
记工表或考勤表
迟到
早退
缺席
其他
姓名
时间
姓名
时间
姓名
时间
培训讲师签名：
年 月 日
记录人签名：
年 月 日
备注
xx工地民工记工考勤表（ 年 月）
项目部：工班： 制表日期：年月日
序号
姓名
实际工时
本人签字
序号
姓名
实际工时
本人签字
说明
工班长（签字）： 项目负责人（签字）：
（此表一式二份，项目部、工班长各一份，原件存于项目部）
工人记工表
单位:年月
序号
姓名
日期
总计
1
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3
4
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9
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28
29
30
31
请假
工伤
合计
XXX内部培训考勤表
课程名称
培训讲师
培训时间
部门/门店
人员基本情况
姓名
签到时间
姓名
况
出勤情况
预定人数（ ） 实际到场人数（ ） 出勤率（ ）
培训班考勤制度
考勤制度为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度.本制度适用于公司各个部门所有员工.一、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的钉钉打卡签到考勤表制度.2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工.3、员工按规定时间到离岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论.4、考勤须知: 因托管需求临时出去除外115分钟以内为迟到,提前30分钟以内下班视为早退.2迟到30分钟及以上按旷工半日论.3迟到、早退累计三次按旷工半日论.4因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假.对旷工者,应责成其作出书面检查,并按处罚制度罚款.二、打卡须知1、使用钉钉打卡软件每天打卡,上午上班一次,下午下班一次；2、事实上班,但缺卡,扣罚8元/次.三、考勤表管理1、办公室要进行严格的考勤记录,登记当日考勤表,不得后补,须使用统一的假期符号.2、每日早晨上班时间全职老师10:30准时到托管进行签到,缺勤者按迟到或旷工办理.3、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日论.4、员工因工作需要内部调动时,考勤表应由办公室办理调整.5、因公出差,应于出差前到办公室办理人工考勤,出差结束后,需到办公室报到.6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部.四、休假及其他假期1、每月员工可休息4天周日,原则上星期六也是要求上班的.但是看周六学生排课的情况,可安排休息半天,或者轮班制.2、其他假期需填写<员工请假条>并经总经理审批.3、每月事假不得超过2天,事假当天扣发当日工资.4、病假经公司指定医疗单位证明后,根据实际情况,由总经理审批,核给病假,病假1天内,不扣工资.5、员工有3个工作日的婚假.6、工作满三年以上,晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假,工作一年以上三年以下产假60天.工作不满一年者不享有补助,按事假办理.7、员工的直系亲属父母、配偶、子女、公婆、岳父母不幸去世时,员工享有3日的丧假.8、法定节假日由公司安排休假.9、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后,总经理审批.10、请假流程:a请假员工提前一天以书面形式向店长申请.b总经理审批.五、加班调休制度1、加班计算方式：1在课程规定的时间大于30分钟开始计算加班时间.2加班时间可累计.3用作短时间调休.4加班时间一学期一结算.2、调休安排：1个人调休需上报主管.2加班时间累积,可以在周一至周五的使用.17：30至20：00除外3加班时间过长的情况,会以加班费补齐.。
07.培训学员考勤表
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7
谢建波
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8
邢文东
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9
朱凤鸣
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10
张宜奎
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11
洪书光
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17
潘林
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城中街道中心小学2019年教师培训考勤表
罗燕霞
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莫雪梅
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何淑仪
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江伙珍
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严桂珍
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刘晓
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莫小英
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廖勇
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龙家仪
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顾彩玉
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吴逸梅
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龙艳晖
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吴翠珍
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江少群
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苏红霞
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江维庆
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林文
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赖克诤
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邓焯坚
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肖燕勤
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钟文翔
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李伙有
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冼敏英
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吴肖芬
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姓名
2月22日下午
3月15日下午
4月19日下午
5月21日下午
苏健
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张伟霞
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吴肖琼
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考勤培训PPT
二、考勤现状
节
假
日4Biblioteka 为国定假，未明显标注，
“休”应
为“国休”
二、考勤现状
填表日期 为当月的 最后一天 汇 总 表
只要涉 及到“小 时”数的， 填“0”， 便于计 算
11
二、考勤现状--二-不、规范考勤现状
签名需本人 签字 签 名 签名需 用签字 笔签字
12
二、考勤现状--二-不、规范考勤现状
伤假后，填写《请假申请单》，各课课长、处长、分管经理，门店经理签字 批 准后，报公司医务室审批。
四、考勤表的规范填写
考勤表的规范填写
四、考勤表的规范填写
1. 《考勤明细表》中部门统一填写“杭州和平店”，部组写“╳╳ 处 ╳╳课” ；
2. 《考勤明细表》中统一填写班次代码：旷工（旷）、病假（病）、 事假（事）、调休（调）、本休（休）、国休（国休）、年休（年）；
规范考勤培训
目录
规范考勤的重要性 考勤现状
各类假期请假要求 考勤表的规范填写
考勤员总结
一、考勤规范的重要性
目录
考勤现状
二、考勤现状
门店现状
• 考勤表用涂改液或手动修改 • 考勤汇总表签字非员工本人签字 • 考勤明细表和汇总表数据不匹配 • 各类假期没有及时填写申请单或假期申请单无相应权限者签字 • 需提交资料放可休假的未提交相应证明 • 年休天数超出可休天数 • 未按要求每日考勤，而是月底计算 • 新进离职日期不明确 • …………
提交资料： 由本人提交书面申请报告，同时提交所需资料，经课长、处长、分管 1111111111111经理审核签字，交由相关考勤员备案。
三、各类假期请假要求
事假：（扣工资、扣奖金）
层级 事假时间
考勤表使用教程
考勤表使用教程考勤表是管理员工出勤情况的重要工具，它记录了每个员工的出勤时间、请假情况和迟到早退等情况。
正确使用考勤表可以提高工作效率和管理效果，有效地促进员工的出勤和纪律性。
本文将详细介绍考勤表的使用方法，并提供一些实用的技巧和建议。
首先，让我们来看一下如何填写考勤表。
考勤表通常包含一行行的员工姓名以及一列列的日期。
每天，员工需要在对应的日期下填写上班时间和下班时间。
一般情况下，上班时间为早上9点，下班时间为下午6点。
如果员工请假或有迟到早退等情况，需要在相应的日期下注明原因和具体时间。
例如，如果员工请病假，可以在对应日期下标注“病假”并注明请假时间段。
除了填写考勤时间，员工还可以使用其他符号或颜色来标记特殊情况。
例如，可以使用“加班”来表示延长工作时间，使用“休假”来表示放假，使用“调休”来表示调整休假时间等。
这些标记可以帮助员工和管理人员更好地理解和分析考勤数据。
对于管理人员来说，他们需要及时收集和分析员工的考勤数据，并根据情况采取相应的措施。
下面是一些建议：第一，及时统计考勤数据。
每天结束后，管理员工的考勤表格应该进行汇总和统计。
这可以通过将每个员工的考勤数据相加并计算迟到早退时间来完成。
这样可以及时发现出勤问题，并采取相应的措施。
第二，关注迟到早退现象。
通过考勤表，管理员工可以清晰地了解到员工的迟到早退情况。
如果某个员工频繁出现迟到早退的情况，管理人员可以进行针对性的培训和指导，帮助员工改善出勤纪律。
第三，重视请假情况。
请假是员工的合法权利，但也需要合理控制。
通过分析考勤表，管理人员可以了解到员工请假的情况和原因。
如果某个员工请假次数过多，或者某个时段请假人数过多，管理人员可以与员工进行沟通，了解具体情况，并提出合理的建议和措施。
此外，考勤表还可用于计算员工的加班时间和加班费用。
通过记录加班时间，管理人员可以及时安排合理的补休和调休，避免员工过劳和工作时间不均衡的现象。
同时，通过计算加班时间和加班费用，可以确保员工的合法权益得到保护。
(完整版)学生上课考勤表
金泽文化艺术培训中心学生上课考勤表
第周
2012年 月 日至 月 日
班级：文科1班
序 号
序号
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
姓名
备注
早上下晚早上下晚早上下晚早上下晚早上下晚早上下晚早上下晚
1 121010101 张丽娅
2 121010102 刘雨佳
3 121010103 张翠娜
4 121010104 吴 双
15 121010115 李乐乐
值班老师签名
注：考勤符号：出勤“√”，缺席“×”，请假“○”，迟到“+”，早退“—”旷课“Δ”。ຫໍສະໝຸດ 5 121010105 温梦东
6 121010106 梅 子
7 121010107 赵雅婕
8 121010108 周 浩
9 121010109 王君意
10 121010111 刘 叶
11 121010112 李宜宸
12 121010113 李维臣
13 121010110 田 一
14 121010114 冯雅璇
员工培训计划完成情况表
员工培训计划完成情况表序号员工姓名培训项目培训时间培训内容完成情况备注1 张三销售技巧培训 2021年1月10日-1月15日销售技巧、谈判技巧、客户服务知识完成优秀表现，班级第一名2 李四新员工入职培训 2021年1月20日-1月25日公司文化、规章制度、工作流程完成适应能力强，快速融入团队3 王五技术培训课程 2021年2月1日-2月5日技术实践、最新技术应用、案例分析完成设计出色，新颖的解决方案4 赵六领导力培训 2021年2月10日-2月15日团队管理、决策能力、沟通技巧完成带领团队完成了艰巨任务5 张三专业知识培训 2021年2月20日-2月25日行业动态、市场分析、竞争对手情况完成成功制定了新的营销策略6 李四团队合作培训 2021年3月1日-3月5日团队建设、协作能力、团队沟通完成团队协作效率显著提高7 王五沟通技巧培训 2021年3月10日-3月15日言语表达、非言语交流、人际关系处理完成与同事、客户关系互动更加融洽8 赵六职业规划培训 2021年3月20日-3月25日职业发展路径、个人目标设定、职业素养提前完成，收获颇丰，制定了未来5年的职业规划9 张三市场营销培训 2021年4月1日-4月5日新一代营销策略、电商运营、线上营销未完成由于个人原因，计划延期到下个培训班10 李四人力资源管理培训 2021年4月10日-4月15日人才招聘、薪酬管理、绩效考核未完成由于突发事件，计划取消11 王五创新思维培训 2021年4月20日-4月25日创新意识培养、创新项目落地、创新管理方法未完成由于时间安排不当，计划取消12 赵六国际贸易培训 2021年5月1日-5月5日全球市场概况、国际贸易法律法规、国际商务礼仪未完成由于疫情原因，计划延期至下一年以上为公司员工培训计划完成情况表，根据培训计划表，全体员工基本上都完成了所安排的培训项目。
其中张三、李四、王五和赵六对于所接受的培训内容都有不错的表现和成绩，反映了员工对培训计划的积极性和学习态度。
三级安全教育培训学员考勤表
掘进二队__________三级安全教育培训学员考勤表
时间：2013年4月6日至2013年4月7日
考勤人：
姓名 时间 4月6日
4月7日
姓名 时间 4月6日
4月7日
姓名 时间 4月6日
4月7日
翟淑庆 上午 左胜田 上午 上午 下午 下午 下午 杨照礼 上午 陈玉亮 上午 上午 下午 下午 下午 申子栋 上午 宋峰 上午 上午 下午 下午 下午 王美新 上午 刘有中 上午 上午 下午 下午 下午 张爱军 上午 翟善锋 上午 上午 下午 下午 下午 张敬成 上午 江秀华 上午 上午 下午 下午 下午 王美文 上午 高臣吉 上午 上午 下午 下午 下午 高永波 上午 张栋栋 上午 上午 下午 下午 下午 郝云龙 上午 张付顺
上午
上午 下午 下午 下午 于敦君 上午 李建国 上午 上午 下午
下午
下午。
培训学员考勤表
班主任：
电话：
日期（正常参训 √ ，迟到、早退 △ ，旷课 × ，请假 O ）
3月16日 3月17日 3月18日 3月19日 3月20日 3月21日 3月22日 3月23日 3月24日 3月25日
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
随机抽查
能力强化培训考勤表
序 号
姓名
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
电话
序 号
姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
电话
能力强化培训考勤表
班主任：
电话：
日期（正常参训 √ ，迟到、早退 △ ，旷课 × ，请假 O ）
3月16日 3月17日 3月18日 3月19日 3月20日 3月21日 3月22日 3月23日 3月24日 3月25日
随机抽查
调度人员业务学习培训计划、学习记录、考勤表
为全面完成矿年度各项指标任务，标准调度管理制度, 充分发挥调度室的职能作用，进一步进步工作效率和程度, 特制定以下学习培训方案：
培训时间
培训内容
学时
培训老师
2月2FI
平安消费方针
2
陈中怀
2月25H
煤矿平安消费法律法规
2
赵从岭
2月2FI
煤矿平安管理简介
2
赵从岭
2月25H
煤矿平安管理的内容和方法
煤矿调度的主要工作
2
李彦学
7月25Fl
煤矿调度的根底工作
2
李彦学
8月25H
煤矿消费调度统计分析
2
:乍彦学
9月1日
平安消费调度
2
吴建湘
9月15H
煤矿重大事故应急救援预案
2
贾福强
20月1H
煤矿重大事故的抢险救灾
2
高超
10月25日
矿井监控系统的组成、特点
2
贾福强
21月15日
矿用传感器
2
杨彦
22月1H
井下监控系统的安装与管理
2
张国雨
12月15日
煤矿常用消费监控系统
2
杨彦
调度人员业务学习记录
培训时间
学习内容
学习人员名单
1月2FI
平安消费方针
2月25H
煤矿平安消费法律法规
3月1Fl
煤矿平安管理简介
3月25H
煤矿平安管理的内容和
4月1日
煤矿平安管理制度
4月25H
井田开拓根底知识
5月2日
煤矿采掘开技术
5月25H
煤矿爆破平安技术
11月15日
考勤表模板
产 婚 丧
其 他 假
旷 工
员工签 字确认
正常出勤：符号“√”； 培训出勤：符号为在“√”上注明“培”；夜班：符号为在“√ ”上注明“早”或“晚”；公休：符号为“○”；调休：加班留后调休的，在加班日的考勤栏 备 记“○”上注“加”，调休日的考勤栏记“√”，并在备注栏中注明加班日和对应的调休日；病假符号为“+” ；事假符号为“ ”；工伤假符号为“工” 探亲假、婚假、产假、丧假、年
部
日期
考 勤 人
考勤 汇 总
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 应 出 勤
实 出 勤
培 训 日 出 勤
公 休 日 加 班
节 日 加 班
延 时 加 班
出 差
年 休 假
病事 假假
工 伤Biblioteka 探 亲 假
培训机构学员考勤表
学员考勤表
姓名：校区：班级：任课教师：
备注：1、时段安排：周六上午：周六下午：
周日上午：周日下午：
2、考勤及补课规定：为了保证学习效果，学生不准缺课或迟到，因特殊情况不能上课者，必须由家长上课前向任课教师请假，上课后请假或未请假而不上课的学生，按旷课处理。
缺勤学生只有1次补课机会，若教师提前与家长约好补课事宜，但家长未按时送孩子到校补课者，学校按家长自愿放弃补课处理，一律不再补课或退费。
其它事项参见《学生管理制度》中的相关规定。
3、家长联系方式：。
四会市贞山街道中心小学校本培训教师考勤表
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申灶娇
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沈伙娣
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杨少媚
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郭艳华
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曾文兴
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邹俊锋
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刘少萍
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龙惠英
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刘建华
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陈荣枝
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叶国勇
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江建群
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李海英
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李敏静
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莫绍玲
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叶惠贞
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曾菊芳
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梁雪梅
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梁永梅
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陈金英
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陈木英
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四会市贞山街道中心小学2015年校本培训教师考勤表
姓名
2015.4.27下午
2014.4.28下午
2015.5.11下午
2015.5.12下午
丁金意
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丁群娣
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江健英
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江志娣
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