辛兴医院2012年度创先争优活动实施意见
医院争先创优实施方案
医院争先创优实施方案随着医疗水平的不断提高和医疗服务需求的不断增加,医院的争先创优已经成为当前医疗行业发展的重要课题。
为了提高医院的整体实力和服务质量,制定并实施医院争先创优实施方案显得尤为重要。
一、加强医院内部管理。
1.建立科学的绩效考核体系,激励医务人员积极工作,提高服务质量。
2.加强医院内部沟通和协作,提高医疗团队的整体协同效率。
3.优化医院资源配置,提高医疗设备利用率,降低成本,提高效益。
二、提升医疗服务水平。
1.加强医疗技术培训,提高医务人员的专业水平和技术能力。
2.优化医疗流程,提高就诊效率,缩短患者等待时间。
3.加强医疗安全管理,确保患者的安全和健康。
三、改善医疗环境。
1.提升医院硬件设施,改善医疗环境,提高患者的就医体验。
2.加强医院卫生管理,保持医院整洁和卫生,防止交叉感染。
四、加强医院品牌建设。
1.提升医院的知名度和美誉度,树立良好的医院形象。
2.加强医院与患者的沟通和互动,提高患者满意度,增加患者的归属感。
五、推动医院信息化建设。
1.加强医院信息化建设,提高医疗信息的共享和管理效率。
2.建立健全的医院信息安全体系,保护患者隐私和医疗数据安全。
六、加强医院与社会的互动。
1.积极参与社会公益活动,树立医院的社会责任感。
2.加强医院与社会各界的合作,共同推动医疗行业的发展和进步。
七、建立长效机制。
1.建立医院争先创优长效机制,持续推动医院的发展和进步。
2.定期对医院争先创优实施方案进行评估和调整,确保方案的有效性和可持续性。
在医院争先创优实施方案的推动下,相信医院的整体实力和服务质量将得到进一步提升,为患者提供更加优质的医疗服务,为医疗行业的发展和进步贡献力量。
卫生系统创先争优活动的实施方案
卫生系统创先争优活动的实施方案一、背景介绍:为了提升卫生系统的工作水平和服务质量,激发医务人员的工作热情和创新能力,卫生系统决定开展创先争优活动。
本方案将详细介绍活动的目标和内容、实施步骤和时间安排,以及监督考核和奖励措施。
二、活动目标:1. 提高医务人员的工作积极性和责任心,增强团队协作精神;2. 提升卫生系统的服务能力和质量水平,满足人民群众的健康需求;3. 引导医务人员创新思维,推动卫生系统的科技进步和管理创新。
三、活动内容:1. 建立创先争优活动工作机制:成立创先争优活动领导小组,明确工作责任和权限,制定创先争优活动工作规则和流程。
2. 制定创先争优活动任务:根据卫生系统的实际情况,制定相应的创先争优活动任务目标,突出重点和难点,确保任务的具体可行性。
3. 发布创先争优活动任务:将创先争优活动任务目标向卫生系统全体医务人员宣传,并进行充分解释和动员,引导医务人员积极参与。
4. 组织创先争优活动培训:针对创先争优活动任务中涉及的技术和管理要求,组织相应的培训,提升医务人员的专业技能和综合素质。
5. 推动科技创新和管理创新:鼓励医务人员开展科技研究和技术创新,引导科研成果和创新经验在卫生系统中推广应用,加强管理流程和制度优化。
6. 加强团队协作和精神文明建设:强化医务人员的团队协作意识和沟通协调能力,鼓励互帮互助和共同进步,加强精神文明建设,营造良好的工作氛围。
四、实施步骤和时间安排:1. 第一阶段(1个月):成立创先争优活动领导小组,制定工作规则和流程,制定创先争优活动任务目标。
2. 第二阶段(3个月):向全体医务人员发布创先争优活动任务目标,组织创先争优活动培训。
3. 第三阶段(6个月):推动科技创新和管理创新,加强团队协作和精神文明建设。
4. 第四阶段(2个月):总结创先争优活动成果和经验,评选表彰先进个人和集体。
五、监督考核和奖励措施:1. 监督考核:建立创先争优活动的考核机制,定期对医务人员的工作任务完成情况进行检查和考核,及时发现和解决问题,确保创先争优活动的顺利进行。
2012年创先争优活动工作方案
2012年创先争优活动工作方案一、总体思路及工作目标二、主要任务按照全旗开展;城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶;活动的总体安排,通过组织旗镇村三级干部进村镇、入社区(企业),深入农牧业生产一线、深入城市建设一线,积极开展组织创先、党员争优活动,力争在推进结构转型、促进城镇化建设、改善民生提质扩面等方面创先争优。
1 2 3 4 5 6(一)城乡互联,在推转型促统筹上创先争优以开展县级领导干部 ;四讲一争;即;讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进;为主题,以;五联一包;为载体,在服务基层、完善决策、狠抓落实方面创先争优。
同时,通过包镇联系嘎查村,组织和引导旗直部门和基层干部群众,在贯彻落实;结构转型、创新强市;和;城乡统筹、集约发展;两大战略上下功夫,在服务群众、服务项目、服务发展上下功夫,做推转型、促发展的典型和模范。
(二)村企共建,在创和谐谋发展上创先争优驻旗各大企业要积极参与全旗的创先争优活动,主要做好三个方面的工作。
一是要主动因应当前整体宏观经济发展的要求,主动推进结构转型、增强科技含量,在做大做强百年企业上创先争优。
二是按照旗委、政府的要求主动参与村企共建活动,用企业的管理模式帮助嘎查村发展集体经济,用企业相对稳定的资金优势来帮助和扶持嘎查村民增收致富,用现代企业的文化理念来引导农牧民和社区居民文明生活、生活文明,力争在促进村企和谐、地企双赢、帮民致富上创先争优。
三是各驻旗企业在做好村企共建的同时,完善自身党组织的建设活动。
(三)百村结对,在抓党建保稳定上创先争优通过旗直部门与各嘎查村结对,指导互联共建嘎查村、社区的创先争优活动。
一是积极帮助制定发展思路。
围绕推进农牧业产业化、落实惠农惠牧政策、带领群众致富,把创先争优的主要落脚点放在帮助农牧民制定增收措施、开拓增收渠道上来。
二是积极协同所联系的镇、嘎查村、社区开展工作。
重点做好以村民代表大会常设制为核心的;四权四制;村治新模式的深入推广和运用。
2012年医院创先争优倡议书
市立医院党支部向社会各界慎重承诺,要以实际行动展开创先争优,争做齐鲁先锋活动,并向全院489名干部职工发出把信念装在心上、把微笑挂在脸庞、把奉献撒向社会、把创新用在手中、把模范带给身旁倡议。
一、把信念装在心上加强本身的教育、管理、监视,严格组织纪律,宏扬以德为本的人性主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收红包、回扣、提成,用我们的行动保卫医者的尊严。
二、把微笑挂在脸庞进步党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持工作着就快乐着的心情,态度和蔼,热情服务,等量齐观,自觉做到不推委、刁难病人,以我们的热和关怀增加患者的生活信心和生命希看。
三、把奉献撒向社会尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,治病救人,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监视权。
四、把创新用在手中不断更新思惟模式,建立不断超出自我意识,刻苦研究医疗业务,学习把握最新医疗技术,结合本身工作实际,不断创新展开工作,以高深的医术,优良的服务,赢得患者的信任。
五、把模范带给身旁把创先争优活动和实际工作紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛劳工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的榜样。
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案按照学校的统一部署,经临床医学院党总支研究决定,竞赛活动在全院党员中深入开展政法活动。
为确保活动扎实开展、取得实效,现结合实际,提出如下表所示实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义开展创先争优活动,讲授是学习实践科学发展观活动的延伸和深入,是推进科学发展的加速器。
陈丕显决定在陶铸党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动,是加强党的组织建设,强化党员意识的重要举措。
要深刻认识到,在全院深入开展创建创建先进党建、不愧为优秀共产党员活动,是巩固和拓展学习科学发展观活动成果的重要途径,是党的建设一项重要的经常性工作。
通过开展创先争优社会活动,着力引导广大干部党员争做学习创新的先进、做忠于职守的先进、做产品服务群众的先进、做促进产业发展的先进、做一流业绩的先进、做恪守法纪的先进,推动我院争当服务型党组织、争当务实型党组织、争当有效率型党组织、争当学习型非公、争当创新型非公、争当廉洁型党组织(以下简称“六做六争”),对于推动学习实践科学发展观向深度和知行合一广度发展,保持和发展党的先进性,进一步紧密党群干群关系,不具十分重要的意义。
二、准确把握创先争优活动的总体要求深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的二十七大、十七届六中全会精神,以“坚持科学发展、加强内涵建设、推动基本建设合格本科大学”为主题,以居多深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕“争一进百、科学跨越”战略目标,以“六做六争”为载体,从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进全院党的建设工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
三、创先争优活动的主要内容创先争优活动,以创建先进基层党员队伍、优秀争当优秀高级干部为主要内容。
先进基层农村基层党组织的基本其要求是,学习型党组织建设成效较为明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
2012年争先创优活动实施方案
2012年“争先创优”活动实施方案按照团党委《关于印发转…师市深入开展“创先争优”活动2012年工作要点‟》的通知精神,结合社区实际,制定如下实施方案。
一、组织领导学校成立活动领导组,组长:杨亚红,成员:杨春义、吴庭魁、张备战、王红丽、董焕。
成立2012年创先争优活动办公室,办公室设在社区。
二、要求与内容1、认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实中央新疆工作会议精神,兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神,深刻认识文化改革的重要性、紧迫性,争做社会主义文化改革的实践者、传播者、引领者:以促进一四三团经济发展和社会进步,为目标,深入推进争先创优活动。
以活动为载体,深入学习实践科学发展观。
2、进一步找准“创先争优”服务中心工作的着力点,确定争创主题,创新活动载体,加快推进社区基础设施建设,以创先争优为契机,创建人民满意的社区。
3、组织开展公开承诺,做到个个有目标、人人见行动。
搞好设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档,激励广大党员立足本职岗位创先争优。
4、切实开展以创建“五个好先进基层党组织”“争当五带头优秀共产党员”为主要内容的活动。
五个好先进基层党组织的内容为:一是领导班子好。
要求能深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实党建工作责任制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。
二是党员队伍好。
党员素质优良;有较强的党员意识和良好的精神面貌,切实发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
围绕社区改革发展,生动活泼地开展党建活动。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。
四是工作业绩好。
在深化社区改革、推进社区实践中强化党的政治领导,强化服务意识、发展思路明确、措施到位,在围绕中心工作、服务大局的工作实践中取得显著成绩。
五是群众反映好。
社区工作人员要较高的职业形象,党群干群关系进一步密切。
争当五带头优秀共产党员”的主要内容为:一是要建立学习型社会,社区要建立学习型社区,社区要做学习型人才,不但要学习政治理论,也要带头学习和掌握业务技能,学习领导科学,管理学,农业科学技术,培养一批高素质、多技能的建设型人才。
医院创先争优活动实施方案
医院创先争优活动实施方案一、活动背景。
医院作为服务于广大患者的重要场所,其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。
为了进一步提高医院的服务质量和管理水平,激发全体医务人员的工作热情,特制定本活动方案。
二、活动目标。
1. 提高医院服务质量,提升患者满意度;2. 强化医务人员的团队合作意识,促进工作效率的提升;3. 增强医务人员的责任感和使命感,提升医院整体形象和口碑。
三、活动内容。
1. 开展服务技能大赛,评选出优秀的医疗团队和个人;2. 组织开展医患沟通技巧培训,提高医务人员的沟通能力;3. 开展医疗安全知识培训,提高医务人员的医疗风险防范意识;4. 开展“关爱患者、服务至上”主题活动,倡导医务人员以患者为中心,提高服务意识和服务水平;5. 建立医院服务质量考核机制,对医务人员的服务行为进行评估和奖惩。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动方案,明确活动内容、时间安排和责任部门;2. 宣传活动,提高医务人员的参与热情;3. 组织培训,提高医务人员的专业技能和服务意识;4. 开展比赛评选,激发医务人员的工作积极性;5. 对活动进行总结和评估,总结经验,不断完善活动内容和方式。
五、活动保障措施。
1. 充分调动医务人员的积极性,确保活动的顺利开展;2. 加强宣传,提高医务人员的参与度和认同感;3. 加强组织协调,确保活动各项工作的顺利进行;4. 加强监督和评估,确保活动的有效性和实效性。
六、活动效果评估。
1. 通过患者满意度调查和医疗质量评估,对活动效果进行评估;2. 对医务人员的服务行为和工作表现进行评估,对优秀个人和团队进行表彰;3. 对活动的组织和实施过程进行总结和评估,为下一步活动提供经验借鉴。
七、活动总结。
通过本次活动的开展,医院服务质量得到了有效提升,医务人员的工作积极性和责任感得到了增强,患者对医院的满意度明显提高。
希望医务人员能够继续保持良好的工作状态,为患者提供更优质的医疗服务。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、背景和意义创先争优活动是全国性的现代化企业管理创新运动,是以创新和发展为核心,以竞争和奖励为手段,推动企业全面提高管理水平和产品质量的全方位活动。
医院是社会事业单位,其使命是为民族的健康事业奉献力量。
深入开展创先争优活动,是加强医院管理,推进医院综合服务质量的提升,构筑医院优质品牌,提高职工素质和满意度的重要举措。
二、总体目标本次活动的总体目标是:通过深入开展创先争优活动,全面提高医院管理水平和服务质量,构筑“科技先进、医德高尚、服务优质、管理精细”的优质医院品牌,推进医院整体发展,为广大患者提供更好的医疗保障和服务。
三、活动内容(一)召开动员大会由医院领导在全院范围内召开创先争优活动动员大会,宣读活动实施方案,明确活动的目标、任务、内容、要求和奖惩措施,激发全院职工的工作热情和参与积极性。
(二)设立活动小组在医院领导的领导下,成立创先争优活动小组,由副院长负责组织、协调和领导全院的活动工作。
活动小组成员应各司其职,承担好组织、宣传、指导和监督全院职工参加活动的各项工作。
(三)制定奖励办法为鼓励职工参加活动,医院领导应根据活动任务的完成情况,制定丰富多样的奖励办法,适时发布奖惩措施,充分调动职工的积极性和创造性,把竞争活动变为全员参与,全员共赢的精神文化活动。
(四)开展各项活动1. 整改提升:全院开展一次全面的自我评估,强化整改措施,提升整体管理水平,确保服务质量的有效提高。
2. 安全保障:制定紧急情况应急预案,以及各种检测和科技手段来保障医患安全,加强危险废弃物管理和处置等。
3. 环境卫生:加强环境卫生,提高美观度,保持住院病区和服务区的整洁卫生。
4. 护理服务:逐步推行标准护理操作规范,确保医疗质量和患者的安全,开展营养师会诊、护理诊断、床上护理、巡视等服务。
5. 患者服务:提高对患者的关注度和服务质量,完善进出医院等流程,筑牢患者工作法制,让患者有一种贴心舒适的医疗体验。
关于开展2012-2013学年度“创先争优”评选表彰活动的通知
关于开展2012—2013学年度“创先争优”评选表彰活动的通知各院、系:2012—2013学年度“创先争优”评选表彰活动即日开始。
现将相关事项通知如下:一、评选办法和评选比例参见学生手册《泸州医学院学生表彰奖励办法》。
二、评选结果上报截止时间为10月20日(星期六)。
三、各院系按照公开、公平、公正的原则,首先做好广泛宣传工作,按学院相关要求,结合实际拟定评优具体办法。
自下而上,充分发挥学生民主,严格认真评选。
经公示无异议后报院系批准,再报学生工作部学生教育管理科。
四、上报材料包括:(1)三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部、先进班集体评定报告(见共享),并附word形式的评优名单。
(2)三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部、先进班集体审批表(请于10月19日到学生工作部学生教育管理科领空白审批表)。
(3)上传word 形式的评优名单、三好学生标兵100—150字简介电子文本。
五、相关注意事项:1、一年级、毕业年级学生均不参评(毕业年级学生参与优秀毕业生、优秀毕业生干部评选,由就业指导中心组织)。
2、三好学生标兵从三好学生中产生,三好学生总名额应含三好学生标兵名额。
3、各院系三好学生标兵上报人数不超过院系参评人数的3‰,具体上报人数见附表。
4、优秀学生干部参评对象为寝室室长、各班班委;党、团支部委员、党小组长;校、院系各级学生干部(包括学生会、自律会、大学生勤工助学中心、学管会、国旗仪仗和各社团主要负责人)。
其中学院学生会、自律会、大学生勤工助学中心、学管会、国旗仪仗队和各社团主要负责人参评优秀学生干部,由所在指导部门牵头评选,其社会工作情况由指导部门考核,学习成绩审核由各院系参照本院系优秀学生干部评选条件进行。
5、审批表一式一份,注意用第三人称,即用“××同学”、“××班”或“该生”“该班”称谓。
从德、智、体,社会工作成绩等方面对2011—2012学年度表现进行总结,请勿用圆珠笔填写。
医院深入开展创先争优活动实施方案2
医院深入开展创先争优活动实施方案按照县委、县卫生局党组的统一部署,根据《关于在全县基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及的精神,结合我院工作实际,特制定本实施方案。
一、总体要求和目标任务在全院深入开展创先争优活动,要认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央新疆工作座谈会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,以创建“优质医院”为契机,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”为载体,全面落实自治区党委七届九次全委(扩大)会议各项部署,突出解放思想、转变观念,突出改革创新、务求实效,突出联系实际、分类指导,突出履职尽责、立足本职,突出典型引领、榜样示范,坚持从深化医药卫生体制改革实际出发,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,控制医疗费用,统筹推进党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在实施稳疆兴疆、富民固边战略,推进新疆跨越式发展和长治久安的实践和深化公立医院改革,构建平安和谐医院中建功立业。
创先争优活动的目标任务是:(一)推进医院发展。
认真履行职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,抓住新疆大建设大开放大发展的历史机遇,结合医药卫生体制改革的有利时机,弘扬自力更生、艰苦奋斗精神,转变思想观念、转变工作作风,团结带领干部群众,理清发展思路,制定发展规划,落实发展举措,迈出发展步伐,推动我院又好又快发展。
广大党员要坚持“以病人为中心”,围绕加强医疗行业作风建设的要求,在医德医风建设上取得新发展;围绕建设学习型党组织的要求,在提升人才队伍整体素质上取得新发展;围绕解决群众“看病难、看病远、看好病”问题,在改进工作作风、切实为民服务上取得新发展。
(二)增进民族团结。
把增进民族团结作为构建平安和谐医院的根本之策,把增强“四个认同”作为主要目标,扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,大办促进民族团结的实事,争创民族团结进步模范集体。
医院创先争优活动实施方案
医院创先争优活动实施方案一、总体要求深入开展创先争优活动,要认真落实党的十七十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次会议精神,以理论和“”重要思想为指导,以深入学习科学观为主题,从医院实际出发,创新,务求实效,统筹推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学、促进、服务人民群众、基层组织中建功立业。
二、主要内容开展创先争优活动,以创建“五好”先进基层党组织、争当“五模范”优秀党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要XX,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
领导班子深入学习科学观,认真党的路线方针策,团结协作,求真务实,勤廉洁,有较强的凝聚力和。
二是党员队伍好。
党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。
四是工作业绩好。
本单位XX项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
优秀党员的基本要XX,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自觉学习的模范。
认真学习科学观,学习新知识、新技能,不断提升党性意识、提高党员素质。
二是争创佳绩的模范。
在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。
三是服务群众的模范。
主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。
四是遵纪守法的模范。
自觉遵守党的纪律,模范遵守XX法律法规以及医院XX项规章制度。
五是弘扬正气的模范,带头弘扬正气,发扬主义新风尚,自觉维护稳定,争当文明守法好公民、好职工。
要把创先争优活动同设立党员监督岗,讲党性、重品行、作表率活动结合起来,同开展作风建设年活动结合起来,同建设学习型党组织结合起来,同创建活动结合起来,同医德医风建设结合起来,继续开展党员主题活动,推动医院XX项工作科学。
卫生院深入开展创先争优活动实施方案
卫生院深入开展创先争优活动实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在卫生院的会议室里。
我拿起笔,开始构思这份实施方案。
思绪如泉涌,我力求让这份方案既符合实际,又能激发大家的工作热情。
一、背景与意义1.当前,卫生院的发展面临新的机遇与挑战,深入开展创先争优活动,是提升卫生院整体实力、推动医疗卫生事业发展的重要途径。
2.通过创先争优活动,激发职工的积极性和创造性,提高医疗服务质量,为人民群众提供更加优质的医疗服务。
二、目标与任务2.提高医疗服务水平。
开展新技术、新项目,提高医疗技术水平,缩短患者等待时间。
3.强化医德医风建设。
树立良好形象,提高职工职业道德素质。
三、具体措施1.开展专业技能培训。
定期组织职工参加业务培训,提高业务水平。
2.完善激励机制。
设立优秀员工奖、技术创新奖等,激发职工积极性。
3.加强医德医风建设。
开展职业道德教育,树立典型,推广先进事迹。
4.优化服务流程。
简化挂号、缴费等环节,提高患者就医体验。
5.加强内部管理。
建立健全各项规章制度,提高工作效率。
6.开展志愿服务活动。
组织职工参与社区义诊、健康讲座等公益活动,提高社会影响力。
四、组织实施1.成立创先争优活动领导小组,负责活动的组织、协调和监督。
2.制定详细的活动方案,明确责任分工和时间节点。
3.开展宣传活动,营造浓厚的活动氛围。
4.加强过程管理,确保活动取得实效。
六、注意事项1.确保活动与日常工作相结合,避免形式主义。
2.注意保护患者隐私,严格遵守医疗法规。
3.加强与其他部门的沟通协作,形成合力。
4.及时解决活动中出现的问题,确保活动顺利进行。
要注意的事项还挺多,一想到这些细节就头疼,不过为了方案能顺利执行,还是得一条条梳理出来。
注意事项一:活动与日常工作相结合,避免形式主义。
解决办法:每个措施都要具体可行,跟日常工作紧密结合,不能为了活动而活动。
比如专业技能培训,得确保内容实用,职工能真正学到东西。
还要定期跟进效果,不能让培训成了走过场。
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、活动背景与意义随着国家卫生健康事业的发展,医学院校肩负着培养高素质医学人才的重要任务。
深入开展创先争优活动,旨在激发全体师生的创新精神和拼搏意识,提升教育教学质量,为我国医疗卫生事业贡献力量。
二、活动目标1.提高教育教学质量,培养具有国际视野的高素质医学人才。
2.强化师资队伍建设,提升教师教育教学水平。
3.优化人才培养模式,满足社会对医学人才的需求。
三、活动内容1.教育教学创新(1)开展课程改革,引入先进的教学方法和手段,提高课堂教学质量。
(2)加强实践教学,提高学生的动手操作能力和创新能力。
(3)举办学术讲座、研讨会,拓宽师生的学术视野。
2.师资队伍建设(1)加强教师培训,提高教育教学水平。
(2)实施教师激励机制,鼓励教师创新教育教学方法。
(3)开展教师交流与合作,促进教育教学经验的共享。
3.人才培养模式改革(1)优化课程体系,强化专业核心课程建设。
(2)实施“卓越医生教育培养计划”,培养具有国际竞争力的医学人才。
(3)加强产学研结合,推动医学教育与医疗卫生事业的深度融合。
四、活动组织与实施1.成立活动领导小组,负责活动的组织与协调。
2.制定具体实施细则,明确活动的时间节点、任务分工和考核标准。
3.开展宣传活动,营造浓厚的活动氛围。
4.加强过程管理,确保活动顺利进行。
五、活动保障1.政策保障:学校及相关部门要给予活动充分的政策支持。
2.经费保障:确保活动所需的经费投入。
3.人员保障:选派责任心强、业务素质高的教师参与活动组织与实施。
六、活动评估与反馈1.建立活动评估体系,对活动效果进行定期评估。
2.及时收集师生的意见和建议,对活动进行调整和改进。
七、具体实施方案1.教育教学创新(1)课程改革①研究制定新的课程体系,注重培养学生的综合素质。
②优化课程设置,提高课程的科学性和实用性。
③引入线上线下相结合的教学模式,提高教学效果。
(2)实践教学①加强实验室建设,提高实验教学质量。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、活动目的开展创先争优活动,旨在全面贯彻落实中央高度重视的“创先争优”大政方针,进一步增强医院员工的责任意识和使命感,提高他们在服务病患过程中的工作效率、质量和规范性,大力促进医院持续稳步发展。
二、活动组织机构1. 领导小组领导小组是医院关于开展“创先争优”活动情况的最高领导机构,由医院党委书记任组长,副书记、副院长、主任医师、副主任医师等担任成员,全面领导活动的实施工作,确保各项工作落地、取得实效。
2. 组织委员会组织委员会是“创先争优”活动的具体组织实施机构,由医院领导小组派出的工作人员组成,具体负责活动的安排组织、宣传推广、参评工作等具体的事宜。
三、活动流程1. 制定实施方案按照“问题导向、目标体现、指标驱动、导向先进”的原则制定创先争优活动的实施方案,明确活动的目标和任务、时间和地点、参与主体和评选标准等相关要素。
2. 组织宣传通过医院内部网站、宣传栏、海报等形式,向全院员工、患者及家属广泛宣传创先争优活动的目的、重要性、奖励机制等,营造积极参与的氛围。
3. 实施活动针对各个科室不同的服务对象,病患对医生的需求,制定不同的方案。
除了医生的日常值班和诊疗工作,将组织安排医生参加临床技能大赛、健康知识讲座、开展义诊服务、开设病友会等活动,既能够锻炼医生技能素质,提高医疗服务质量,也能够增加医院在社会中的认知度和美誉度。
4. 审核评定由医院评选委员会组织力量对活动参与人员的工作实绩进行审核评定,根据岗位职责、工作业绩、医德医风、患者满意度等指标,评选出本次活动的优秀个人和团队,并授予相应的荣誉称号和奖励。
四、活动要求1. 加强学习,提高素质全院员工在加强业务学习的同时,还要注重拓宽视野、增强综合素质,掌握前沿医疗技术和诊疗方案,提高医疗服务水平和质量。
2. 落实责任,强化服务医院领导班子要带头,带动全院员工深入推动创先争优活动的实施,严格执行工作纪律和规定,提高服务态度、加快服务进程、提高服务质量。
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案.doc
某医学院关于深入开展创先争优活动的实施方案三、创先争优活动的主要内容创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到& co color=“#ff0000”> 1.公开承诺。
要结合支部和党员实际,制定开展创先争优活动的《活动方案》,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施,党员提出参加活动的具体打算,明确努力方向和争优事项,并采取适当方式进行公布,作出承诺,接受监督。
2.积极争创。
要按照《活动方案》和公开承诺,认真组织党员积极参加争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。
并实行创先争优 6.评选表彰。
在学校每年开展一次创先争优评选表彰基础上,学院每年(党的& color=“#ff0000”> (二)强化指导检查。
领导小组主要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式,对活动情况进行指导和检查,掌握活动进展,研究解决问题,推介宣传典型。
对参与活动思想上不重视、工作上不主动的党员,要及时纠正,确保创先争优活动取得实际效果。
(三)加强宣传引导。
要利用宣传板报、橱窗、网络等宣传平台和载体开展广泛宣传,同时,要及时总结、宣传活动中涌现的先进典型和经验做法,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(四)注重实际效果。
开展创先争优活动,重在结合工作实际,重在落实、重在实效、重在深入、重在坚持。
广大党员干部,一定要把参与活动建立在各项工作上,建立在本职岗位上,使活动开展有声有色,将形式赋予内容,以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼!</p。
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见(中组发【2012】6号))
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇。
对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
现根据中央有关精神,提出如下实施意见。
一、把握总体要求和主要目标基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题。
全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务。
着力解决基层党组织建设中的突出问题。
着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。
耍按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的工作要求,坚持因地制宜,分类指导,有序推进基层组织建设年。
抓落实,就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,把已有成功经验全面推广。
全覆盖,就是坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。
求实效,就是扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
受欢迎,就是贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
通过实施基层组织建设年,主要实现以下目标:基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。
基层党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善.党员党性观念和党员意酬待遇有稳定保障,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进基层党建制度水平进一步提升。
现有制度得到落实,新兴领域党建工作制度逐步健全。
基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案5 k j.oM文章来医院关于深入开展创先争优活动的实施方案按照中央、省、市委统一部署和省市卫生厅、局的要求,结合我院工作实际,院党委决定,2010年至2012年在全院各级党组织和党员中深入开展以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主题,以“抓质量、促医疗服务上水平,谋发展、让人民群众得实惠”为实践载体的创先争优活动。
现就这项活动提出如下实施意见:充分认识开展创先争优活动的重要意义在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作,是抓好学习实践活动整改落实工作的需要;是组织动员基层党组织和广大党员围绕医改,服务大局,促进卫生事业科学发展的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性,充分发挥模范带头作用的需要;是加强基层党组织建设,更好地发挥党组织政治核心作用,凝聚人心、推进医改、服务群众、促进和谐的需要。
全院各支部和全体共产党员要充分认识开展创先争优活动的重要性,切实增强工作责任感,严格按照中央、省、市委的部署和院党委的要求,扎实深入开展创先争优活动,为促进我院改革发展提供坚强的组织保证。
全面落实创先争优活动的目标要求全院开展创先争优活动要达到的目标是:推动科学发展。
各支部要认真贯彻落实党的卫生政策,落实医改工作任务,认真履行职责,创造性地落实院党委确定的重点工作任务,在推进医改近期五项重点工作中发挥党组织的引领作用。
要结合本支部在科学发展观实践活动中制定的发展规划、明确的思路、提出的整改举措,进一步解决影响和制约我院科学发展的突出问题。
党员要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进医患和谐。
各支部要坚持以人为本,践行社会主义核心价值体系,大力开展文化建设,大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,廉洁行医,文明服务,努力构建医患和谐,医德医风和行业作风得到显著改善,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
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辛兴医院党支部
2012年度创先争优活动实施意见
为进一步巩固和拓展创先争优活动成果,增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,保持和发展党员队伍先进性,同时为2012年更深入地开展创先争优活动打下坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼,根据上级部署,结合我院实际,现就2012年创先争优活动安排如下。
一、指导思想
深入贯彻落实中央把2012年作为“基层组织建设年”的总体部署,坚持以提高群众的满意度为出发点和落脚点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,紧紧围绕市委“一六三五三”的决策部署,立足工作实际和工作职能,明确创先争优工作目标任务,强化创争措施,落实创争责任,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中争当先锋。
二、活动目标
2012年创先争优活动,以“党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优,以优异成绩为党的十八大添光彩”为主线,更加突出“围绕中心立足本职、转变作风为民服务、抓基层打基础、品牌引领舆论引导”的实践特色,以群众满意为检验标准,把开展创先争优活动作为做好全年各项工作的有力抓手和有效载体,全面提升基层党建工作水平,确保活动取得更大的成效,为党的十八大召开营造良好氛围。
三、活动内容
1、继续实行“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”推进模式。
围绕全年创先争优工作目标任务、阶段工作重点和为群众办实事做好事解难题等内容,于每季度初制定季度主题活动方案、作出公开承诺,每季度末进行领导点评、先锋评选。
2012年,一至四季度分别以“比学赶超,对标定位”、“增强党性,彰显先进”、“奋发作为,增光添彩”和“做精品牌,建章立制”为活动主题。
2、深入实施创先争优项目制管理。
结合工作实际和工作职能,以强化创先争优工作引领、解决工作中存在的问题和不足为出发点,围绕市委“一六三五三”的决策部署,以服务基层、服务群众为重点,围绕全域一体、城乡统筹、促进民生保障均衡化等工作确立2个以上创先争优项目。
要建立创先争优项目工作台账,落实工作团队和责任人,明确完成时限和工作责任,强化调度督促,确保创先争优项目健康顺利推进。
3、深化比学赶超。
引导党员以勇于争先、事争一流的精神,在社区范围内确定内、外两个比超对子,增强创争动力。
要结合制定2012年创先争优目标任务,确定升级进位档次,制定赶超措施。
要客观、全面地分析比较双方工作上的优劣势,虚心学习对方的长处,自我加压,奋力向前,努力实现赶超目标。
各支部和党员要建立比学赶超记事簿。
4、强化城乡联建创先争优。
增强工作主动性,加强与联建单位的联络沟通,广泛开展联建活动,深化发展合作,有计划地组织党员到联建单位开展联建活动。
5、突出为民服务创先争优。
进一步转变作风,改进服务方式,延伸服务触角,积极推广“一站式”服务、民情代理、网络服务
等做法,把各项整改措施变成行业准则,提升服务水平和服务质量,使为民服务工作迈向新的台阶,让服务对象和群众切实感受到创先争优活动带来的新气象。
6、加大党群共建创先争优力度。
要高度重视党群共建创先争优,实行党员带群众、党内带党外,做到活动同步谋划、同步安排、同步组织、同步推进。
指导督促工青妇组织成员,结合各组织特点和岗位工作实际,在扩大组织覆盖、强化作用发挥、推进重点工作落实上创先争优。
要认真研究制定党群共建创先争优活动实施意见,制定务实管用的活动载体,将职工、青年、妇女队伍创先争优热情充分激发活跃起来,力求抓出特色、抓出亮点、抓出成效。
四、组织领导
1、强化责任意识。
党支部和党员领导干部要切实履行职责,通过听取汇报、建立联系点、调查研究等方式,加强对活动的领导和指导。
各支部负责人要认真履行职责,组织实施好活动,确保有序开展,善始善终。
2、精心组织评议。
采取召开座谈会、个别访谈、民主测评等方式,组织党员群众评议基层党组织开展创先争优活动、推动中心工作和重点任务完成、承诺践诺、办实事解难事、加强党组织和党员队伍建设等情况;评议党员参加创先争优活动、履行岗位职责、承诺践诺、联系服务群众等情况,针对评议反映的问题,督促制定整改措施,扎实整改。
3、加强督查指导。
要采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式,对活动开展情况进行督促检查。
通过召开汇报会、座谈会、现场会等形式,交流经验、解决问题,
扎实推进创先争优活动。
4、认真总结表彰。
活动结束后,认真总结医院创先争优活动,探索建立创先争优活动长效机制。
不断发展完善基层党组织在创先争优活动中普遍推行的行之有效、得到基层认可的做法和经验,特别是要把推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的好思路、好办法、好措施,以制度的形式巩固下来,用以指导实践,推动工作。
辛兴医院党支部
2012年2月10日。