团队精神自我评价

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自我评价个人优势简历

自我评价：

我是一个性格开朗、积极进取的人，有良好的沟通能力和团队合作精神。做事认真负责，有很强的执行力和自驱力，善于分析问题并寻找解决方案。在工作中，能够积极主动地完成分配的任务，并且愿意接受挑战，不断追求完美。

个人优势：

1.优秀的沟通能力

在与同事、领导和客户的沟通中，我善于倾听他人意见和建议，同时也能够清晰地表达自己的观点。在团队合作中，我能够很好地激发成员的合作热情，促进团队的协调配合，使团队更加高效地完成工作任务。

2.优秀的团队合作精神

在团队合作中，我能够很好地理解团队目标，并能够与团队成员共同努力，共同成长。我善于发挥自己的长处，同时也能够倾听他人的建议，找到适合团队的合作方式，使团队更加团结、更有战斗力。

3.良好的执行力和自驱力

我有良好的自我管理能力和执行力，能够按时高效地完成工作

任务。在面对困难和挑战时，我不会轻易放弃，而是会努力寻找解决问题的方法，有足够的毅力和耐心。同时，我对自己和工作充满热情，能够自我激励，不断提升自己的能力和水平。

4.善于分析问题和解决问题

在工作中，我能够对问题进行深入分析，找到问题的症结所在，并且能够综合运用自己的知识和经验，找到最佳解决方案。在团队中，我也能够积极主动地发现问题，并提出解决方案，为团队的进步做出贡献。

5.愿意面对挑战、追求完美

在工作和成长过程中，我善于接受挑战，能够面对各种困难和压力，勇于克服困难，迎接新的挑战。同时，我对工作和生活充满热情，追求完美，不断提升自己的能力和水平，力求做到最好。

6.具有一定的创新能力

团队合作的自我评价简短范文(标准版)

团队合作的自我评价简短范文

团队实践活动可以增进人与人之间的交流，团队之间的自我介绍可以增强团队成员的默契度。自身对团队实践活动的评价要怎么写呢?下面是带来的关于团队合作的自我评价的内容，欢迎阅读!

团队合作的自我评价范文篇一本人性格偏内向、细致，为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，专业知识较扎实，善于思考，学习能力强，对新事物接受能力快，对感兴趣的方面会花时间研究琢磨，工作主动性高，做事认真负责。

团队合作的自我评价范文篇二本人性格稳重踏实，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神;能服从组织，领导安排，维护组织的利益;会计理论知识扎实，熟悉现行会计准则和相关税收法规，并对会计工作怀有浓厚的兴趣和激情;熟悉Office办公软件和用友财务软件;具有良好的英语听写读说能力;在校期间，担任学生干部，具有较好的组织能力。

团队合作的自我评价范文篇三本人性格开朗，待人真诚，责任心强，办事沉稳，能吃苦耐劳，适应性强，具有良好的心理素质。我一直认为机遇总是降临于有准备的人。在大学期间，我本着坚实努力，不断汲取新的知识，了解岗位需求，为以后的求职做好准备。对Office办公软件比较熟练，也会PS的基本操作。

团队合作的自我评价范文篇四本人性格开朗，待人真诚，善于沟通，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神;电子理论知识扎实，熟悉各种元器件和c语言编程，并对编程有浓厚

兴趣;熟悉绘电路图软件protel和电路仿真软件spices;我还积极参加各种实践活动，活跃于学生社团和兼职团队之中。在担任电子设计协会会长期间，我深刻体会到团队合作和沟通的重要性，并且大大提升了自身的组织和管理能力。

有关团队协作的自我评价

关于团队协作的自我评价

团队精神决定了一个团队能否完成任务实现目标，团队中的每一个人都是必不可少的，他们都决定了团队最终的结果。下面我给大家分享一些团队自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。

关于团队协作的自我评价范文一：

对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的;同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!

关于团队协作的自我评价范文二：

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;

服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排; 为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力;

相信您的选择会让您我更加成功!

关于团队协作的自我评价范文三：

本人一直以来，对工作认真负责，积极性高，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际、沟通能力较强，拥有较强的创新思维和团队精神，能高效地完成公司交付的各项工作的任务!希望能加入贵公司;能成为贵公司的积极一分子，是我的荣幸，愿为公司的发展壮大贡献自己一分力量!

本人具有较丰富的检验工作经验.在工作当中能够严格要求自己,吃苦耐劳工作认真仔细,负责.有较强的沟通能力和学习能力.能够和操作员工良好的沟通让工作进行的更顺利.能对上级交待的工作任务能出色完成,对于不了解的事物能够虚心求教,接受新事物快.希望能够拥有一个可以让我充分发挥我的能力的工作。

团队的自我评价

【篇一】

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。这段时间我任职公司团队经理，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。

【篇二】

1、政治立场坚定。中心领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。保持和维护本单位安全稳定;发挥党组织政治核心作用，严格遵守上级规章制度。

2、班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。

3、坚持廉洁自律。在中心重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行“三重一大”决策制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从政的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁自律若干规定。

团队团结自我评价模板五篇

足球是圆的，篮球是圆的，而我们的泡泡也是圆的，正因为如此，泡泡堂与球类运动有着共同的特点——团队精神。下面是小编为大家整理的团队团结自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习！

团队团结自我评价1

在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带领下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个十分趣味的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家团体协作的本事，提高了大家共同应对问题共同解决的意识。

一天的活动，项目很多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织本事、沟通本事、协作本事、应变本事，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。经过这些项目活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得成功，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的密切配合和团队意识。

本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动到达了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济发展作出进取贡献。

简历团队合作能力自我评价

自我评价：

在团队合作方面，我具有良好的沟通能力和协作精神。在过去的工作中，我始终能够与团队成员良好地协调工作，积极参与团队讨论，提出建设性的意见和建议。我能够灵活地根据团队需要调整自己的工作方式，迅速融入团队，并且能够积极配合团队成员，互相帮助，共同完成工作任务。

我对团队合作的意义有着清晰的认识，深知团队合作是推动一个企业或组织取得成功的关键因素之一。因此，我一直以身作则，努力营造和谐的团队氛围，促进团队成员之间的交流和合作。我善于倾听他人的意见，并尊重不同的观点，能够与团队成员建立良好的关系。

在团队合作中，我始终能够抱着积极的态度面对团队任务和挑战。我深知团队合作需要每个成员都肩负起责任，积极主动地承担工作，不怕困难，不怕辛苦。在工作中，我总是能够主动承担责任，与团队成员一起努力，共同解决问题，确保工作的圆满完成。

另外，我还具有较强的组织协调能力。在团队合作中，我能够有效地安排团队成员的工作任务，合理分配工作资源，确保工作的高效进行。我善于制定工作计划，合理安排工作时间，确保任务按时完成。我还能够及时发现和解决团队工作中的问题，确保工作的顺利进行。

总的来说，我认为我具备良好的团队合作能力，并且在实际工作中有着丰富的团队合作经验。我相信，在今后的工作中，我

将继续努力，提升自己的团队合作能力，为团队的发展做出更大的贡献。

关于团队协作的自我评价

团队精神决定了一个团队能否完成任务实现目标，团队中的每一个人都是必不可少的，他们都决定了团队最终的结果。下面我给大家分享一些团队自我评价文，希望能够给大家一些帮助。

关于团队协作的自我评价文一：

关于团队协作的自我评价文二：

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;

服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排; 为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力;

相信您的选择会让您我更加成功!

关于团队协作的自我评价文三：

本人一直以来，对工作认真负责，积极性高，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际、沟通能力较强，拥有较强的创新思维和团队

精神，能高效地完成公司交付的各项工作的任务!希望能加入贵公司;能成为贵公司的积极一分子，是我的荣幸，愿为公司的发展壮大贡献自己一分力量!

团队成员自我评价范文

团队成员自我评价篇一

团队成员自我评价篇二

1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;

2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务。

3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

团队合作的自我评价

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团队合作的自我评价

团队实践活动可以增进人与人之间的交流。自身对团队实践活动的评价要怎么写呢?下面是小编带来的关于团队合作的自我评价的内容，欢迎阅读!

团队合作的自我评价范文一

本人性格偏内向、细致，为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，专业知识较扎实，善于思考，学习能力强，对新事物接受能力快，对感兴趣的方面会花时间研究琢磨，工作主动性高，做事认真负责。

团队合作的自我评价范文二

本人性格稳重踏实，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神;能服从组织，领导安排，维护组织的利益;会计理论知识扎实，熟悉现行会计准则和相关税收法规，并对会计工作怀有浓厚的兴趣和激情;熟悉Office办公软件和用友财务软件;具有良好的英语听写读说能力;在校期间，担任学生干部，具有较好的组织能力。

团队合作的自我评价范文三

本人性格开朗，待人真诚，责任心强，办事沉稳，能吃苦耐劳，适应性强，具有良好的心理素质。我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”。在大学期间，我本着坚实努力，不断汲取新的知识，了解岗位需求，为以后的求职做好准备。对Office办公软件比较熟练，也会

1 / 7

PS的基本操作。

团队合作的自我评价范文四

本人性格开朗，待人真诚，善于沟通，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神;电子理论知识扎实，熟悉各种元器件和c语言编程，并对编程有浓厚兴趣;熟悉绘电路图软件protel和电路仿真软件spices;我还积极参加各种实践活动，活跃于学生社团和兼职团队之中。在担任电子设计协会会长期间，我深刻体会到团队合作和沟通的重要性，并且大大提升了自身的组织和管理能力。

团队合作的自我评价

在团队合作中，我总是尽力去克服自身的短板，努力成为一个积极、有责任心、有团队精神的成员。在一起工作的过程中，虽然有些时候会遇到一些挑战和问题，但是通过不断地自我反省和修正，我相信我能成为一个更好的团队合作者。

首先，我觉得我能够很好地适应团队环境。在团队中，我们每个人都要和其他人进行合作，互相之间要进行有效的交流、协调和合作。我喜欢和其他人一起工作，我能很好地倾听和理解别人的意见和想法，而且我也会尽力去尊重和支持别人的工作。我从不与团队中的任何成员发生冲突，并且我喜欢去帮助团队中的其他成员。我相信一个团队的成功离不开每一个成员的努力和贡献，所以我也一直把团队的利益放在首位，尽力去做到以团队为重。

其次，我相信我对自己的工作有很高的责任心。在团队中，每个成员都有自己的分工和任务，而我也清楚自己在团队中的职责和任务。在工作中，我总是会尽力去完成自己的任务，而且我也会很认真地对待自己的工作。我不会逃避和回避自己的责任，而且我也会尽量去解决自己在工作中遇到的问题。我相信只有用心去做好自己的工作，才能取得团队的成功。

再次，我知道团队合作是需要互相信任和互相支持的。在团队中，我们每个人都需要相信和支持其他成员，而且我们也需要相互信任和支持。在工作中，我一直相信团队中每一个成员的价值和能力，我也会尽力去支持和帮助其他成员。而且，也因为我们相互信任和支持，所以我们更容易去达成一些共同的目

标和任务，从而也使得我们的团队更为成功。

最后，我相信我能够承受一定的压力和挑战。在团队中，我们可能会遇到一些挑战和问题，而我也会尽力去面对和解决这些问题。我相信挑战和问题只是磨练自己的机会，我会尽力去克服它们，从而使得自己更为成熟和成功。

团队合作的自我评价怎么写

团队实践活动可以增进人与人之间的交流，团队之间的自我介绍可以增强团队成员的默契度。自身对团队实践活动的评价要怎么写呢?下面是店铺带来的关于团队合作的自我评价的内容，欢迎阅读!

团队合作的自我评价范文篇一

团队合作的自我评价范文篇二

团队合作的自我评价范文篇三

本人性格开朗，待人真诚，责任心强，办事沉稳，能吃苦耐劳，适应性强，具有良好的心理素质。我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”。在大学期间，我本着坚实努力，不断汲取新的知识，了解岗位需求，为以后的求职做好准备。对Office办公软件比较熟练，也会PS的基本操作。

团队合作的自我评价范文篇四

团队团结自我评价五篇

足球是圆的，篮球是圆的，而我们的泡泡也是圆的，正因为如此，泡泡堂与球类运动有着共同的特点——团队精神。下面是小编为大家整理的团队团结自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

团队团结自我评价1

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。

经过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素质的提高。在活动中，教练经过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，可是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。可是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和本事差异，发挥进取协同的效应。

结合活动中自我的感受和教练的指导，我评价出了几点团队精神的含义：

1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗，进取进取。

2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，进取进取的。

自我评价团队协作精神文档

2020

自我评价团队协作精神文档

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自我评价团队协作精神文档

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自我评价团队协作精神范文篇一

自我评价团队协作精神范文篇二

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;

服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力;

相信您的选择会让您我更加成功!

自我评价团队协作精神范文篇三

我有较强的自尊心和上进心，集体荣誉感强，尊敬老师，喜

欢帮助老师做事，与同学相处和睦，不计较个人得失，懂得谦让，爱劳动，能吃苦耐劳，诚实勇敢。你能虚心接受别人的意见，热情待人，尊敬老师，团结同学，热爱劳动，做事有条有理。

自我评价团队协作精神范文篇四

团队合作非常关键，尤其是在初期，最关键的还是每个合作的人是否都有一样的想法，一样的愿景。大家的希望、工作方式、目标、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通过协助，诞生出一个事实上的领导人，其他人信任他，支持他，形成事实上的核心。如果这步没有达成，后面的发展会比较危险。合作的前期还是强调奉献，只有愿意奉献，不计得失的团队，才能最终的走到终点。

团队合作表现自我评价简短

在整个团队合作过程中，我展现了良好的团队合作能力，并通过以下方面表现出自己的价值和贡献：

1. 积极参与团队讨论和决策：在团队会议中，我不仅愿意提出自己的观点和建议，还能够倾听他人的想法，并参与到讨论和决策过程中。我相信通过集思广益，团队可以做出更好的决策。积极参与团队讨论和决策：在团队会议中，我不仅愿意提出自己的观点和建议，还能够倾听他人的想法，并参与到讨论和决策过程中。我相信通过集思广益，团队可以做出更好的决策。

2. 有效沟通和协调能力：作为团队成员，我可以清楚地表达自己的意见和想法，与其他成员进行有效沟通，以确保团队目标的达成。我也愿意主动与其他成员协调工作，解决潜在的冲突和困难。有效沟通和协调能力：作为团队成员，我可以清楚地表达自己的意见和想法，与其他成员进行有效沟通，以确保团队目标的达成。我也愿意主动与其他成员协调工作，解决潜在的冲突和困难。

3. 勇于承担责任：我始终意识到自己在团队中的责任，并能够

在承诺的时间内按时完成分配给我的任务。如果遇到问题或障碍，

我会积极主动地寻求解决办法，以确保任务的顺利进行。勇于承担

责任：我始终意识到自己在团队中的责任，并能够在承诺的时间内

按时完成分配给我的任务。如果遇到问题或障碍，我会积极主动地

寻求解决办法，以确保任务的顺利进行。

4. 灵活性和适应性：在面对变化和挑战时，我能够灵活调整自

己的工作方式和计划，并快速适应新的环境和要求。我相信适应能

力是团队成功的关键之一。灵活性和适应性：在面对变化和挑战时，我能够灵活调整自己的工作方式和计划，并快速适应新的环境和要求。我相信适应能力是团队成功的关键之一。

团队精神自我评价

团队精神自我评价范文（通用10篇）

引导语：团队要为某一共同目标而奋斗，这需要团队成员贡献各自不同的专业特长。对团队的管理不同于上下级关系的管理，是横向的交流与沟通而不是纵向的命令与服从。因而，每个人都可以在其中获得不同的感受。下面是yjbys店铺带来的关于团队精神自己评价的内容，希望对你有所帮助。

团队精神自我评价篇1

通过学习和研究团队精神，使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。

一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，集体主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个同一的领导和同一的指挥，才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得，这就是团队精神的巨大的作用，在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点是可以值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。我们总结了一下团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想工作中产生积极的影响，离不开一、团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向。

二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高团队成员的综合素质。三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。

相关主题

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团队精神自我评价

篇一：团队奖自我评价

说明：

对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将10分分配

给这八个句子。分配的原则是：最能体现您行为的句子给分最高，依此类推。最极端的情况

也可能是把10分全部分配给其中的某句话。请根据您的实际情况把分数填入给予的表格中。

一、我认为我能为团队做出的贡献是： ? 我能很快地发现并把握住新的机遇 ? 我能与各种类型的人一起合作共事 ? 我生来就爱出主意

? 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出

来 ? 我能把事情办成，这主要是告我个人的实力 ? 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇? 我通常能意识到什么是现实，什么是可能 ? 我选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案

二、在团队中，我可能有的弱点是： ? 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快 ? 我容易对那些有高见又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容? 只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多? 我的客观看

法、使我很难与同事们打成一片? 在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断 ? 可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同 ? 我易于陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情 ? 我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟

三、当我与其他人共同进行一项工作时：? 我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力 ? 我随时注意防止粗心和工作中的疏忽? 我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远 ? 在提出独到见解方面，我是数一数二的 ? 对于与大家共同利益有关的积极建议，我总是乐于支持 ? 我热衷寻求最新的思想和新的发展 ? 我相信我的判断力有助于做出正确的决策 ? 我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得井井有条

四、我在工作团队中的特点是： ? 我有兴趣更多地了解我的同事? 我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见 ? 在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张? 一旦确定必须立即执行的一项计划，我就有推动工作运转的才能? 我不在意使自己太突出或出人意料 ? 对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美 ? 我乐于与工作团队以外的人进行联系? 心管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心 1 / 2

五、在工作中我得到满足，因为：? 我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择 ? 我对寻找解决问题的可行方案感兴趣

? 我感到，我在促进良好的工作关系 ? 我能对决策有强烈的影响? 我能适应那些有新意的人? 我能使人们在某些必要的行动上达成一致的意见 ? 我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质 ? 我很高兴能找到一

块可以发挥我想象力的天地

六、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟： ? 在有新方案之前，

我宁愿先躲进角落，拟定出一个解脱困境的方案? 我比较愿意与那些表现出积极态度的人一

道工作

? 我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担 ? 我天生的紧迫感，将有助于我们不会落后在计划后面 ? 我认为我能保持头脑冷静，富用条理地思考问题 ? 尽管困难重重，我也能保证目标始终如一 ? 如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动 ? 我愿意展开广泛的讨论，意

在激发新思想，推动工作

七、对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到

的问题： ? 我很容易对那些阻碍

前进的人表现出不耐烦

? 别人可能批评我太重分析而缺少直觉? 我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展 ? 我常常容易产生厌烦感，需要一、二个有激情的人使我振作起来 ? 如果目标不明确，

让我起步是很困难的

? 对于我遇到的复杂问题，我有时不善于加以解释和澄清 ? 对于那些我不能做的事，我

有意识地求助于他人

? 当我与真正对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点2 / 2篇二：团队角色自我评价分析表_794001147自测问卷

说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将总

分十分分配给每题的八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最

极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面

的表中。这里有份excel，可以帮助你校验每题的分数。

一、我认为我能为团队做出贡

献是：

a、我能很快地发现并把握住新的机遇。

b、我能与各种类型的人一起合作共事。

c、我生来就爱出主意。

d、我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐

出来。

e、我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。

f、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。

g、我通常能意识到什么

是现实的，什么是可能的。

h、在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。

二、在团队中，我可能有的弱点是： a、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。 b、我容易对那

些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。c、只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。 d、我看法太客观，使我很难与同

事们打成一片。 e、在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。

f、可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。

g、我易于陷入突发的

想象之中，而忘了正在进行的事情。h、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟。三、当我与

其他人共同进行一项工作时：a、我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。 b、我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。

c、我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。

d、在提出

独到见解方面，我是数一数二的。e、对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。 f、我热衷寻求最新的

思想和新的发展。

g、我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。h、我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得“井井有条”。

四、我在工作团队中的特征是：a、我有兴趣更多地了解我的同事。b、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。 c、在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。 d、我认为，只要计

划必须开始执行，我有推动工作运转的才能。 e、我有意避免使自己太突出或出人意料。f、对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美。 g、我乐于与工作团队以外的人进行

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