党政领导干部选拔试卷
公开选拔领导干部考试试题及答案1
公开选拔领导干部考试试题及答案1
一、单选题
1.中华人民共和国的首都是哪个城市？ A. 上海 B. 北京 C. 广州 D. 天津
答案：B. 北京
2.中国共产党的创建时间是？ A. 1921年 B. 1949年 C. 1911年 D. 1949
年
答案：A. 1921年
二、多选题
3.以下哪些是中国的四大发明？ A. 火药 B. 指南针 C. 印刷术 D. 地壳构
造模型
答案：A、B、C
4.以下哪些城市是中国的直辖市？ A. 上海 B. 广州 C. 北京 D. 重庆
答案：A、C、D
三、判断题
5.《共产党宣言》是马克思、恩格斯合著的著作。
正确/错误
答案：正确
6.长江是中国最长的河流。
正确/错误
答案：正确
四、主观题
7.请简要说明你认为一个优秀的领导干部应具备的三个品质。
答案：（自由发挥）
五、综合题
8.请回答以下问题（200字以内）：从历史发展的角度看，领导干部需
要具备怎样的历史意识？
答案：（自由发挥）
以上为公开选拔领导干部考试试题及答案，希望各位考生认真作答，祝您考试顺利！。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷(含答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷（含答案）姓名：单位：成绩：一、填空题1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
11.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
12.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记和纪委书记（纪检监察组组长）签字。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识 测试题及答案
一、选择题1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。
A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B）以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（C）。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。
A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。
A.组织（人事）部门B.审计部门C.纪检监察机关D.第三方13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D ）同意。
11《党政领导干部选拔任用工作条例》部分题库
《党政领导干部选拔任用工作条例》部分一、单选题1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法B《中国共产党廉洁自律准则》C党内监督条例D《中国共产党章程》和有关法律法规2.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A公务员管理部门B纪检监察机关C人大机关D党委(党组)及其组织(人事)部门3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。
A突破任职资格规定B超越干部任用条例规定C不受干部任用条件限制D不需要党委会研究4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部实行任职谈话制度。
对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A党委(党组) B组织人事部门C纪检监察机关D干部考察组5.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照（）推荐。
A需求B领导班子意见C工作业绩D拟任职位6.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任党的领导职务的，应当符合（）规定的党龄要求。
A《中国共产党章程》B《中华人民共和国宪法》C《中华人民共和国监察法》D本条例7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。
A德、能、勤、绩、廉B德、效、勤、绩、廉C德、能、勤、廉D德、能、绩、廉8.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，个别提拔任职，由（）研究确定考察对象。
A纪委B组织部C纪委协同组织部D党委(党组)9.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对确定的考察对象，由（）部门按照干部管理权限进行严格考察。
A纪委B党委C审计D组织(人事)10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（）。
党政领导干部选拔任用条例测试题及答案
《党政领导干部选拔任用条例》知识测试题工作单位：姓名：一、选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（A）颁布的。
A．中共中央B．全国人大C．中共中央组织部2、《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。
(Ｂ)Ａ.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革Ｂ.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革Ｃ．“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（C）以上。
A.3年、4年B.3年、3年C.2年、3年4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括（C）。
A．会议投票推荐B．个别谈话推荐C．会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察，由（C）进行。
A.主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方6、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（A）的意见。
A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会。
A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B ）形成决定。
A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（B）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。
A.1次B.2次C.3次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。
A.出生地 B.成长地C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（B），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A.四分之一B.三分之一C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题
3．《党政领导干部选拔任用工作条例》共有（ C ）章（C ）条。
A．十一章五十四条
B．十三章七十四条
C．十三章七十一条
4．履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是（ C ）。
A．人大常委会
B．政府人事部门
C．党委（党组）及组织人事部门
5．参照执行《条例》有关规定的单位其中有（ C ）。
新《党政领导干部选拔任用工作条例》学习试题
1．《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是（ C ）。
A．2013年12月28日
B．2014年4月18日
C．2014年1月15日
2．《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（ A ）颁布的。
A．中共中央
B．中央办公厅
A．国有大中型企业
B．社团组织
C．参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。
6．提拔担任党政领导职务的，应当具备的基本资格有（A ）项。
A．七
B．五
C．六
1
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷(含答案)
B.应该官方发布 C.公开审理 D.交给个人处理 答案：A 二、判断题 1. 党政领导干部选拔任用工作条例旨在加强党政领导干部的能 力素质和廉洁作风。（ ）
答案：√ 2. 党政领导干部选拔任用工作的宗旨是找到好干部，而不是解 决选择的问题。（ ） 答案：× 3. 内部推荐干部的权威性优于外部推荐。（ ） 答案：× 4. 推荐人应当实事求是，不得虚假推荐或推荐有问题的人。 （）
答案：√
5. 举报的内容不涉及领导干部工作能力、学历、职称、任职资 历等问题，应当立即排除。（ ）
答案：√
ห้องสมุดไป่ตู้三、简答题
1. 请简述党政领导干部选拔任用工作中的民主原则。
答案：在党政领导干部选拔任用工作中，民主原则是必须遵守 的一种原则。在选拔过程中，应当通过广泛听取领导干部、群 众和有关组织的意见，进行民主评议。在评议中，应当注重发 挥群众、基层组织和下级党组织的作用，全面了解干部的工作 历史、政治表现、市场前景、社会关系等，避免单纯凭个人意 愿或推荐人的意见任人唯亲。
答案：对于领导干部的自我鉴定，应加强监督和管理。要指导 干部按照实际情况制定个人事业发展规划，诚实反思、严格自 律，始终保持党风廉政建设的正确方向。根据领导干部自我鉴 定的具体情况，领导干部的自我鉴定需要在任命前进行公示， 让群众、部门和党组织可以参与评价，给予合理的意见和建议， 为干部选拔提供更加有力的参考。对于领导干部的自我鉴定花 个时间做个基础，有助于进一步提高党政领导干部选拔任用工 作的质量和效果。在党政领导干部选拔任用工作中，包括民主 原则、公正原则等多项原则，这些原则的遵守，能够有效地提 高干部选拔的公正性、公平性和透明度，确保选拔出的干部能 够胜任具体工作，同时也能加强干部队伍的建设。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷（含答案） 一、单选题 1. 党政领导干部选拔任用工作应当秉持的原则是（ ） A.民主、公正、公开 B.权力、利益、私人 C.风险、依赖、独立 D.等级、贿赂、保密 答案：A 2. 以下哪个原则是党政领导干部选拔任用工作中的重要原则 （） A.能者上,庸者下 B.公开透明 C.平等正义 D.以上都是 答案：D
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
党政带领干部公开选拔和竞争上岗测验尺度预测试卷(二)总分值：100分时间：150分钟一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。
每题1分，共20分)1．江泽民在2001年“七一〞讲话中指出：我们党要继续站在时代前列，带着人民胜利前进，归结起来，就是必需始终代表中国先进出产力的开展要求，代表中国先进文化的前进标的目的，代表中国最广阔人民的底子利益。
此中中国共产党“必需始终代表中国先进出产力的开展要求〞的理论依据是( )。
A．人民是国家的主人，人民群众是历史的缔造者B．出产关系决定出产力，出产关系是最不变的因素C．社会主义精神文明对物质文明有巨大的鞭策作用D．出产力决定出产关系，出产力对人类社会的存在和开展起着最终的决定作用2．技术的实用性是由( )。
A．技术本身决定的B．出产力开展程度决定的C．技术开展的环境和目标决定的D．科学的根底性决定的3．2021年我国国民经济和社会开展的主要奋斗目标是实现国民出产总值比2000年翻一番，使人民的小康生活更加宽裕，形成比较完善的社会主义市场经济体制。
要达到这一目标就必需( )。
A．要重视量的堆集B．把握我国经济开展中的矛盾的特殊性C．处置好绝对运动和相对静止的关系D．对峙内因和外因相结合的原那么4．两点论和重点论的关系是( )。
A．重点论以两点论为前提，两点论内在地包含着重点论B．两点论以重点论为前提，重点论内在地包含着两点论C．重点论以两点论为内容，两点论以重点论为形式D．两点论以重点论为内容，重点论以两点论为形式5．中国要解决本国的不变和开展问题，又要为全球的和平与开展作出奉献，其关键是( )。
A．对峙依法治国的方略B．对峙方案生育的国策C．对峙扩大内需的方针D．对峙以经济建设为中心6．作为执政党，中国共产党的宗旨是诚心诚意为人民效劳。
以下选项中能直接表达这一宗旨的是( )。
A．我国高性能计算机芯片问世B．诚恳信用是现代经济生活的底子原那么C．博鳌亚洲论坛首届年会召开D．我国当局加大农业投入，减轻农民承担7．行政诉讼中，人民法院审理行政案件，可以参照( )。
廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及参考答案（共36题）一、填空题（共14题）1．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于、简单以推荐票取人。
2．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
3．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行。
4．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和。
5．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，年内不得担任高于原任职务层次的职务。
6．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选时，组织（人事）部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。
7．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对决定任用的干部，由指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
8．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。
9．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级以上职位任职的经历。
10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于。
11.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自之日起计算。
12.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论干部任免事项，必须有以上的成员到会，并保证与全成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题一、单项选择题1.《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的（）。
A.基本依据B.主要依据C.重要依据D.基本遵循答案：D2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）和有关国家法律制定的。
A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》等党内法规D.《中国共产党纪律处分条例》等党内法规答案：C3.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取（）、审计机关和其他相关部门意见。
A.巡视机构B.巡视巡察机构C.巡察机构D.巡视巡察组答案：B4.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。
A.五年B.八年C.十年D.十五年答案：C5.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由主管方决定。
A.当地党委负责B.上级党委C.上级党委组织部门D.上级纪委答案：C6.非中共党员拟任人选，应当征求（）和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
A.政协B.党委统战部门C.监察部门D.司法部门答案：B7.因不适宜担任现职调离岗位、免职的党政领导干部，（）内不得提拔。
A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B8.党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，自（）任命之日起计算。
A.当选、决定B.当选C.决定D.批准答案：A9.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A.三年，两年B.五年，三年C.五年，两年D.两年，三年答案：C10.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上。
A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B二、多项选择题1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案一、选择题1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。
A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。
A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题(附答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题支部名称：___________________姓名:________________一、单选题。
（20题，每题2分,共计40分）1.《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央组织部负责解释，自2019年__月__日起施行。
2014年1月14日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
（）A.3 3B.2 3C.1 3D.4 32.选拔任用党政领导干部，必须把________标准放在首位。
（）A.思想B.政治C.纪律D.廉洁3.党政领导干部必须、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
（）A.坚定信仰B.信念坚定C.政治坚定D.立场坚定4.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级____个以上职位任职的经历。
（）A.四B.两C.五D.三5.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有____以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（）A.高中B.大学专科C.中专D.研究生6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并______。
（）A.签字B.承诺C.署名D.保证7.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。
民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在_____年内有效。
（）A.一B.二C.三D.四8.突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、______等方面的情况。
（）A.政治定力、政治担当、政治能力、政治执行B.政治责任、政治担当、政治能力、政治自律C.政治定力、政治担当、政治能力、政治自觉D.政治定力、政治担当、政治能力、政治自律9.强化专业素养考察，深入了解_____等方面的情况。
（）A.专业知识、专业能力、专业作风、专业精神B.专业思想、专业能力、专业作风、专业精神C.专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神D.专业知识、专业能力、专业作风、专业品质10.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在_____等有关领导成员中进行酝酿。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题库
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题库发布时间：2011-11-15 信息来源：无一、单项选择题（50题）1. 《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。
（B）A 江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B “三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；C “三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。
2. 对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。
BA 组织（人事）部门；B 审计部门；C 纪检机关（监察部门）。
3 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（C ）以上职位任职的经历。
A 一个；B 三个；C 两个。
4. （A ），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
A 引咎辞职；B 责令辞职；C 自愿辞职。
5. 实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为（C）。
A 五至十天；B 七至十天；C 七至十五天。
6. 《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（A ）的有力武器。
A 基本规章，不正之风；B 基本依据，腐败问题；C 基本规章，腐败问题。
7. 考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。
A 考察材料；B 考察对象；C 考察工作。
8. 党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔的，应当报经（B ）同意。
A 党委主要领导；B 上级组织（人事）部门；C 上级党委。
9. 领导班子换届，民主推荐由（）主持。
其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。
（C）A 上级党委组织部门，部门；B 本级党委，职务；C 上级党委组织部门，职务。
10.《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重的意义。
党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题附答案
党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题附答案公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）一、单项选择题（17题）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法B、《党章》C、党内监督条例D、《中国共产党章程》和有关法律法规参考答案：D2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门参考答案：D3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年B、五年，三年C、三年，两年D、八年，五年参考答案：A4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。
A、一年，二年B、二年，五年C、两年，三年D、三年，四年参考答案：C5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案：D6、党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。
（）。
A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究参考答案：A7、领导班子换届，民主推荐由（）主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委(党组)D、本级党委常委会参考答案：C8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。
A、主管方负责，会同协管方进行B、主管方负责，报协管方备案C、协管方负责，会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案：A9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织（人事）部门D、本级党委政府参考答案：B10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
新版党政领导干部选拔任用工作条例测试题
附件1《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题(共100题，每题1分)姓名：单位：职务：得分：一、填空题1.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》于 2014 年 1 月颁布实施。
2.修订后的《干部任用条例》共有十三章七十一条。
3.《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
4.党政主要领导同志要带头遵守《干部任用条例》，规范行使选人用人权。
5.组织（人事）部门要精通《干部任用条例》，为选准用好干部把好关。
6.要坚持党管干部原则，完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
7.要坚持干部工作的群众路线，改进民主推荐和民主测评，防止简单以票取人、以分取人。
8.好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
9.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重基层的导向。
10.选拔任用党政领导干部的基本程序是：动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职。
11.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
12.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
13.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。
14.个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行个别谈话推荐，再进行会议推荐。
15.个人向党组织推荐的领导干部人员，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。
16.领导班子换届，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单。
17.部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，会同协管方进行。
18.考察党政领导职务拟任人选，应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。
19.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成，实行干部考察工作责任制。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试试题 .doc
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试试题一、单选题1、新《党政领导干部选拔任用工作条例》于 A 发布。
A 2014年1月B 2014年2月C 2014年3月D 2013年12月2、干部的四化是指 D 。
A 现代化、年轻化、知识化、科学化B 现代化、年轻化、知识化、专业化C 革命化、年轻化、知识化、科学化D 革命化、年轻化、知识化、专业化3、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和有关法律、法规制定的。
A 党管干部的原则B 德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例（试行）》4、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求， C ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
A为官一任，造福一方 B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新5、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位其中有 D 。
A国有大中型企业 B社团组织C人民检察院和法院D参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。
6、提任县处级领导职务的，应当具有 C 。
A 三年以上工龄和两年以上基层工作经历B 五年以上工龄和三年以上基层工作经历C 五年以上工龄和两年以上基层工作经历D 三年以上工龄和五年以上基层工作经历7、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 A 以上职位任职的经历。
A 两个B 三个C 四个D 一个8、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 C 以上。
A 三年B 四年C 两年D 五年9、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 A 以上。
A 三年B 四年C 两年D 五年10、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有 B 以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
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一、判断题（10 道）1. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
正确错误2. 早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
正确错误3. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。
正确错误4. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。
正确错误5. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。
对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
正确错误6. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
正确错误7. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。
正确错误8. 组织处理和纪律处分不能同时使用。
正确错误9. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
正确错误10. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
正确错误二、单选题（15 道）1. 对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取()的意见。
A. 纪检监察部门B. 审计部门C. 信访部门2. 提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作()以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作()以上。
A. 3年、4年B. 3年、3年C. 2年、3年3. 提拔担任党政领导职务的，地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。
A. 大学专科B. 大学本科C. 研究生4. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》是由()颁布的。
A. 中共中央B. 全国人大C. 中共中央组织部5. 在党政领导干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究()的责任。
A. 党委(党组)主要领导成员B. 组织(人事)部门的负责人C. 主要责任人以及其他直接责任人6. 党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)()形成决定。
A. 实到会成员过半数同意B. 应到会成员超过半数同意C. 实到会成员过三分之二同意7. 违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定()，由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A. 一律无效B. 不予审批C. 重新报上级党组织审批8. 党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会()未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。
A. 1次B. 2次C. 3次9. 担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人()任职。
A. 出生地B. 成长地C. 祖居地10. 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括()。
A. 会议投票推荐B. 个别谈话推荐C. 会议投票推荐和个别谈话推荐11. 部门与地方双重管理干部的考察，由()进行。
A. 主管方B. 协管方C. 主管方负责，会同协管方12. 党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过()，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A. 四分之一B. 三分之一C. 二分之一13. 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()内不得提拔。
A. 半年、一年B. 一年、两年C. 两年、三年14. 实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为()。
A. 5至10天B. 7至10天C. 7至15天15. 党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有()以上的成员到会。
A. 二分之一B. 三分之二C. 五分之三三、多选题（8 道）1. 在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
A. 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的B. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的C. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的D. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的E. 本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的2. 以下属于《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》特点的有（）。
A. 突出了对下一级党政正职任用的评议B. 合理把握了参加评议人员的范围C. 注重了评议结果的运用D. 扩大了使用的范围3. 以下属于《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》特点的有（）。
A. 坚持了离任必查B. 扩大了责任追究范围C. 规定了实施主体、检查内容和程序D. 强化了对结果的运用4. 下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（）。
A. 更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B. 对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的C. 不公示考察结果的D. 接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的E. 不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的F. 按照规定应当回避而不回避的5. 组织处理的方式包括（）等。
A. 警告B. 记过C. 引咎辞职D. 责令辞职E. 降职F. 调离岗位G. 免职6. 在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
A. 在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B. 越级提拔干部的C. 破格提拔干部的D. 党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的7. 下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是（）。
A. 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B. 不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的C. 不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的D. 对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的E. 对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的8. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度出台的意义有（）。
A. 四项制度注重系统性，是健全干部选拔任用监督机制的重大突破B. 四项制度针对薄弱环节，是解决监督难点问题的创新之举C. 四项制度突出重点对象，是强化用人行为监督的有效措施D. 四项制度强化效果监督，是提高用人质量的有力保证E. 四项制度坚持惩防结合，是关心爱护干部的重要体现一、判断题（10 道）1. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
正确错误2. 早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
正确错误3. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。
正确错误4. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。
正确错误5. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。
对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
正确错误6. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
正确错误7. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。
正确错误8. 组织处理和纪律处分不能同时使用。
正确错误9. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
正确错误10. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
正确错误二、单选题（15 道）1. 对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取()的意见。
A. 纪检监察部门B. 审计部门C. 信访部门2. 提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作()以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作()以上。
A. 3年、4年B. 3年、3年C. 2年、3年3. 提拔担任党政领导职务的，地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。
A. 大学专科B. 大学本科C. 研究生4. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》是由()颁布的。
A. 中共中央B. 全国人大C. 中共中央组织部5. 在党政领导干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究()的责任。
A. 党委(党组)主要领导成员B. 组织(人事)部门的负责人C. 主要责任人以及其他直接责任人6. 党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)()形成决定。
A. 实到会成员过半数同意B. 应到会成员超过半数同意C. 实到会成员过三分之二同意7. 违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定()，由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。