新产品开发管理制度(20070522)
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、目的和依据本制度依据《公司法》、《产品开发管理条例》等法律法规,结合企业实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于公司的新产品开发工作,涉及到所有相关部门和人员。
三、主要内容1.新产品开发管理的组织架构和职责分工(1)设立新产品开发部门,负责公司新产品开发工作的组织和协调。
(2)新产品开发部门的主要职责包括:制定新产品开发计划和目标,组织新产品的市场调研和需求分析,进行新产品设计和工艺开发,制定新产品试制和样品测试的计划,协调新产品的生产和上市过程,跟踪新产品的销售情况和市场反馈,及时进行修正和改进。
(3)各相关部门要积极配合新产品开发部门的工作,提供相关的技术支持、市场信息和反馈意见。
2.新产品开发的流程和管理步骤(1)新产品开发的流程包括:市场调研和需求分析、新产品设计和开发、新产品试制和样品测试、新产品生产和上市等环节。
(2)市场调研和需求分析:通过对市场和消费者的需求进行调研和分析,确定新产品的定位和市场需求。
(3)新产品设计和开发:根据市场调研和需求分析的结果,进行新产品的设计和开发,包括产品功能、外观设计、包装设计等,同时做好技术支持和工艺开发的准备工作。
(4)新产品试制和样品测试:根据设计和开发的结果,进行新产品的试制和样品测试,验证产品的性能和质量,并进行内部测试和用户测试。
(5)新产品生产和上市:在试制和样品测试通过的基础上,进行新产品的批量生产,同时做好市场推广和上市准备工作。
3.新产品开发的资金和资源保障(1)公司要给予新产品开发足够的资金和资源保障,确保开发工作的顺利进行。
(2)新产品开发部门要合理计划和使用开发经费,确保开发工作的质量和效果。
(3)各相关部门要提供必要的技术支持和资源保障,确保开发工作的顺利进行。
4.新产品开发的绩效评估和奖惩制度(1)公司要建立新产品开发的绩效评估机制,定期评估新产品开发的效果和市场反馈。
(2)根据新产品开发的绩效评估结果,对开发团队给予适当的奖励和鼓励,对开发过程中出现的问题和失误采取相应的纠正和惩罚措施。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、目的本制度的目的是规范新产品开发过程中的管理与操作,保障企业的法律合规性和产品的质量。
通过制定本制度,有效防范新产品开发过程中出现不规范或违法行为,提高企业开发新产品的成功率、效率和竞争力。
二、范围适用于企业内部所有新产品开发项目的管理和监督。
三、制定程序1. 确定制定本制度的目的、任务、程序和责任人等。
2. 收集、分析有关法律法规、行业标准与企业内部管理的相关规定并进行比较分析,制定本制度。
3. 针对本制度的具体内容,邀请相关岗位人员和专业人员进行讨论和提出建议。
4. 综合讨论和意见,确定并修改本制度。
5. 经过审核、批准并通知到相关人员使用。
四、章节与内容第一章综述1.1 管理制度的目的1.2 适用范围1.3 相关政策和规定1.4 监督管理制度1.5 角色和职责分工第二章新产品开发申请与立项2.1 申请和评估2.2 立项和审核第三章新产品开发计划和实施3.1 计划和目标3.2 开发流程和管理3.3 风险管理和控制3.4 项目质量和成本管理第四章新产品开发验收和总结4.1 验收和评估4.2 汇总和分析4.3 总结和经验分享五、责任追究五、编写建议五、最后的问题和回答五、横向、纵向上的考虑五、法律法规相关指引1. 《劳动合同法》相关规定2. 《劳动法》相关规定3. 《劳动保障监察条例》相关规定4. 《行政管理法》相关规定五、注意事项1. 是否符合国家法律法规的规定2. 确定责任主体与职责划分3. 制定完善的执行程序4. 有效监督和管理制度五、总结以上就是“新产品开发管理制度”的编写规章制度的目的、范围和制度制定程序及相关内容的介绍。
在编写制度时需要充分考虑到符合中国法律要求,同时,建议复核整理,以确保制度的完整性、可行性,同时提高新产品开发项目的管理效率和质量,为企业的稳步发展提供坚实保障。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、总则新产品开发是企业持续发展和经营成功的关键要素,对于企业的竞争力和市场地位具有重要意义。
为了提高新产品研发管理的效率和质量,特制定本管理制度。
二、管理目标1. 提高新产品开发的效率和质量2. 降低新产品开发的成本3. 缩短新产品上市时间4. 提高新产品的市场占有率和竞争力5. 培养创新意识和团队合作精神三、组织机构1. 制定企业新产品开发管理制度的单位是企业的高层领导,由企业总经理负责领导。
2. 设立新产品开发管理部门,由专业技术人员组成,负责新产品开发的具体管理。
3. 建立新产品开发管理委员会,由企业高层领导和相关部门负责人组成,负责新产品开发的决策和管理。
四、管理流程1. 前期准备(1)确定新产品开发的战略目标和方向(2)组建新产品开发团队(3)进行市场调研和竞争分析(4)制定新产品开发计划2. 产品研发(1)确定产品开发的技术路线和方案(2)进行产品设计和工艺研发(3)进行产品测试和验证(4)编制产品开发报告3. 生产试制(1)进行生产工艺试验(2)生产试制样品(3)进行产品检验验证4. 产品审批(1)对产品进行质量审查和技术评估(2)进行市场调研和用户需求调查(3)根据审批结果决定是否进行产品批量生产5. 批量生产(1)制定生产计划和工艺流程(2)投入生产设备和人员(3)控制生产过程和产品质量(4)进行产品推广和市场推广6. 产品改进(1)对产品进行用户反馈和市场调研(2)不断改进产品的性能和质量(3)提高产品的竞争力和市场占有率五、管理要求1. 制定详细的新产品开发计划,包括时间、任务和责任2. 明确新产品开发的目标和指标,建立绩效考核体系3. 提高新产品开发团队的技术水平和创新能力,不断提升团队的专业素质和团队合作能力4. 加强新产品开发的项目管理和风险管理,确保项目顺利进行和达成预期目标5. 加强新产品开发的知识管理和信息共享,建立信息平台和知识库6. 加强新产品开发的品质管理和成本控制,提高产品质量和降低生产成本7. 加强新产品开发的市场分析和用户需求调研,确保产品更好地适应市场需求六、管理措施1. 建立新产品开发的质量管理体系,实施产品认证和标准化2. 加强新产品开发的风险管理和知识产权保护,确保项目的顺利进行和可持续发展3. 加强新产品研发的与生产和市场的衔接,实现全过程的预警和控制4. 推进新产品开发的信息化管理,提高管理效率和决策效力5. 建立新产品开发的绩效考核机制,加强绩效反馈和改进措施七、管理监督1. 管理层对新产品开发进行监督和指导,协调各相关部门的合作2. 专门设立新产品开发管理的监督机构,定期对新产品开发进行检查和评估3. 加强对新产品开发全过程的监督和管控,确保项目的顺利进行和达成预期目标八、管理评估1. 对新产品开发进行定期的评估和总结,分析项目的进展和存在的问题2. 对新产品开发进行质量评估和经济效果评估,确定改进措施和提高效率3. 对新产品开发的项目成果和经验进行总结,形成新产品开发的管理规范和流程九、管理改进1. 根据新产品开发评估的结果,不断改进和完善管理制度和流程2. 组织开展新产品开发的培训和交流活动,促进团队的学习和成长3. 不断创新和改革,提高新产品开发的管理水平和竞争力十、结束语新产品开发是企业的核心竞争力,是企业持续发展和经营成功的重要保障。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、背景与目的在现代市场竞争激烈的环境下,新产品的开发对企业的发展至关重要。
为了提高新产品的开发效率和质量,确保项目能够按时交付,并满足市场需求,公司决定制定本《新产品开发管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司内所有与新产品开发相关的部门和人员,旨在规范新产品开发的流程和要求。
三、流程概述1. 新产品开发前准备a. 设立新产品开发团队,包括跨部门的代表,负责统筹新产品开发项目。
b. 明确项目目标,并与市场调研部门合作,获取市场需求和竞争情报。
c. 制定新产品开发计划,包括时间表、资源分配等,并获得上级审批。
2. 初步设计与方案评审a. 进行市场定位和市场细分分析,明确产品定位与目标用户。
b. 进行概念设计,并评估概念的可行性和市场潜力。
c. 组织方案评审会议,通过评审确定最终的产品概念和初步设计方案。
3. 详细设计与技术研发a. 进行产品的详细设计,并确定所需的技术研发方案。
b. 研发团队根据设计方案进行技术研发,提供样品或原型。
c. 对样品或原型进行测试与评估,确保产品满足设计要求和市场需求。
4. 试制与改进优化a. 制造部门进行试制,并与研发团队密切合作,解决生产上的问题。
b. 进行小规模试产,并考察产品的市场反馈。
c. 根据反馈结果,对产品进行改进优化,直至满足市场需求和公司要求。
5. 批量生产与市场推广a. 生产部门进行批量生产,并与质量控制部门密切合作,确保产品质量。
b. 制定市场推广计划,并与市场部门合作,进行产品宣传和销售。
c. 监控市场反馈和销售情况,及时调整推广策略。
6. 项目验收与总结a. 进行项目验收,确保产品达到预期目标。
b. 研发团队总结项目经验,提出改进意见。
四、制度要求1. 项目管理要求a. 新产品开发项目必须有明确的项目目标和时间表,并进行跟踪和监控。
b. 新产品开发团队成员应具备相应的专业知识和能力,并进行有效的团队协作。
c. 项目进度和问题应及时向上级汇报,并按需求进行调整。
《新产品开发管理制度》
新产品开发管理制度为规范集团新产品开发流程,加强金威啤酒集的产品系列化管理,实现金威啤酒产品品牌形象、标识设计、价格体系等的统一管理,现规定如下:一、新产品开发原则(一)各公司必须结合集团营销战略规划,根据市场实际情况,经过详细市场调研后,有针对性地提出新产品规划。
(二)为提高新产品研发效率,结合啤酒销售的时间特点、各公司生产厂产能安排等因素,除临时跟随竞品的短效型的新产品外,各公司原则上应于次年的第一季度或每年的最后一季度进行新产品规划。
(三)各公司的新产品开发实行申报制。
各公司不得在无申报的情况下自行进行新产品开发。
(四)为满足新产品开发的市场竞争性,有效打击竞品,实现新产品上市规划目标。
新产品上报、审批过程中涉及的各部门经办人员必须严格遵守保密原则,不得将涉及新产品的任何信息透露给其他人员。
二、新产品审批流程为实现新产品开发的时效性,加快审批流程,新产品开发分为两个步骤进行上报审批:新产品立项审批、新产品上市规划审批,具体如下:(一)新产品立项审批流程1.各公司营销大区根据市场需求提出新产品开发要求——各公司市场推广部(市场推广监察部)指定专人进行市场调研,撰写详细的新产品市场调研报告后,填写《新产品立项审批表》(含专项调研报告、产品需求论证、竞品情况、新产品的市场容量及需求量、消费者分析、价格体系设定及利润测算、基本工艺简述、上市操作简述。
格式可参考附件一,但不限于上述内容)。
2.各二级公司市场推广部(市场推广监察部)将《新产品立项审批表》上报集团营销管理部,集团营销管理部与相应的市场推广部(市场推广监察部)沟通论证并提出立项审核意见报集团总经理、集团董事长审批后将意见反馈至各公司市场推广部。
(二)新产品上市规划审批流程各公司市场推广部(市场推广监察部)根据集团审批同意的立项报告制订详细的新产品上市规划方案,分为三部分:1.《新产品工艺方案规划》上报集团研发中心审核后报集团总经理及董事长审批。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度背景随着市场竞争的日益激烈,新产品开发成为企业提高竞争力的重要手段,也是保持企业持续增长的关键。
然而,新产品开发过程中涉及的制度和流程并没有得到充分规范和管理,导致企业在新产品开发过程中存在效率低下、质量不稳定、成本高昂等问题。
针对这些问题,制定一份新产品开发管理制度,对企业开展新产品开发活动进行有效管理,具有重要意义。
目标与原则目标本制度的目标是规范新产品开发过程,提高开发效率、提高产品质量、降低成本,保证项目按照进度,促进企业持续增长。
原则本制度的实施应以以下原则为基础:•按照市场需求和客户期望开展产品开发;•以质量为本,不断提高产品质量,满足市场需求;•确定开发流程和阶段性目标,实现资源优化;•强调沟通与协调,促进团队成员有效配合。
制度内容1. 新产品开发流程•研发部门应当按照市场调研情况、产品创意等相关要求,协调制定详细的新产品开发计划;•开发计划应当包含产品开发流程、时间节点、资源安排以及预算等关键要素;•至少在每个阶段结束时,确定产品设计的合理性,以及成本、技术和时间等方面的实现情况,并记录详细的细节,为后续开发提供参考。
2. 项目流程控制在新产品开发的过程中,需要实现质量、时间、成本等方面的控制,所以需要考虑以下几个方面:•引入项目管理方法,通过制定项目计划和实施过程监管,实现项目流程控制;•根据阶段性目标和项目计划,确立项目开发的时间节点,并对开发中的问题进行跟进处理;•在项目执行过程中,及时调整开发步骤、人员和资源,保证项目进度和质量。
3. 团队角色及责任分工新产品开发流程需要多部门协调配合,因此需要明确团队角色及责任分工,以提升新产品开发效率与实现协同组合。
•研发部门是新产品开发的主角色,主要负责开发方案、产品设计、测试等工作;•质量部门负责控制产品质量,监察整个开发过程;•采购部门负责材料与服务器采购;•运营部门负责产品推广和销售等相关工作。
团队角色和责任分工应根据实际情况进行调整和变更。
新产品开发管理制度
新产品开发工作,是指运用国内外在基础研究与应用研究中所发现的科学知识及其成果,转变为新产品、新材料、新生产过程等一切非常规性质的技术工作。
新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代,试制一代,研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业产品发展方向,产品优势,开拓新市场,提高经济效益等方面起着决定性的作用。
因此,新产品开发必须严格遵循产品开发的科学管理程序,即选题(构思、调研和方案论证)_样(模)试_批试_正式投产前的准备这些步骤。
一、调查研究与分析决策新产品的可行性分析是新产品开发中不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需求、市场占有率、技术现状和发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及技术经济的分析论证。
(一)调查研究:1.调查国内市场和重要用户以及国际重点市场同类产品的技术现状和改进要求;2.以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格、市场及使用情况;3.广泛收集国内外有关情报和专刊,然后进行可行性分析研究。
(二)可行性分析:1.论证该类产品的技术发展方向和动向。
2.论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。
3.论证发展该产品的资源条件的可行性。
(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
(三)决策:1.制定产品发展规划:(1)企业根据国家和地方经济发展的需要、从企业产品发展方向、发展规模,发展水平和技术改造方向、赶超目标以及企业现有条件进行综合调查研究和可行性分析,制定企业产品发展规划。
(2)由研究所提出草拟规划,经厂总师办初步审查,由总工程师组织有关部门人员进行慎密的研究定稿后,报厂长批准,由计划科下达执行。
2.瞄准世界先进水平和赶超目标,为提高产品质量进行新技术、新材料、新工艺、新装备方面的应用研究:(1)开展产品寿命周期的研究,促进产品的升级换代,预测企业的盈亏和生存,为企业提供产品发展的科学依据;(2)开展哪些对产品升级换代有决定意义的科学研究、基础件攻关、重大工艺改革、重大专用设备和测试仪器的研究;(3)开展哪些对提高产品质量有重大影响的新材料研究;(4)科研规划由研究所提出草拟规划交总师办组织有关部门会审,经总工程师签字报厂长批准后,由计划科综合下达。
新产品开发管理规定
新产品开发管理规定制度名称:新产品开发管理制度第1章总则第1条目的。
为了加快产品更新换代的速度,推动企业技术进步,加强新产品开发管理工作,特制定本制度。
第2条新产品定义。
本制度所称的新产品是指在结构、材质、工艺等方面比老产品有明显改进,显著提高了产品的性能或扩大了产品使用功能以及采用新技术原理、新设计构思的产品。
第3条新产品开发遵循的原则。
1.新产品要具有先进性、适用性、适销对路等潜在的经济效益和社会效益。
2.新产品要符合产业、产品结构调整方向,以及国家技术政策和技术装备政策要求3.新产品的设计要标准化。
第2章管理职责第4条组织管理。
为了加速企业的新产品开发,有效地进行系统管理,本企业特成立新产品开发委员会。
新产品开发委员会由主任委员、执行秘书及委员构成。
第5条委员人选。
主任委员由主管副总经理担任,执行秘书由行政部经理担任,其他委员依个案性质不同,由主任委员指派公司内现有人员担任。
第6条委员职责。
1.主任委员。
1、负责新产品开发工作事宜。
2、负责召开并主持新产品开发会议。
3、负责指派其他委员。
4、负责拟定及呈报新产品全部投资及利润分析方案。
2.执行秘书。
1、负责拟定开发时间规划和产品开发计划。
2、协助主任委员从事开发会议联络及记录。
3、协助主任委员追踪新产品开发工作。
4、负责提供新产品开发所需材料及物品。
3.销售管理委员。
1、负责有关市场调查。
2、提出产品现有生产厂家及市场信息。
3、提出新产品未来市场需求潜力报告。
4、根据市场调查资料及成本分析资料,拟定销售价格,分析销售渠道及销售预测。
5、编制企划、广告费用预算。
4.生产技术委员。
1、负责提供与新产品有关的设备、原物料。
2、负责新产品试制及生产包装设计技术问题。
3、负责新产品样品试验及品质检查。
4、提出新产品相关成本分析及生产能量、设备投资资料。
5.税务委员。
1、提供新产品在税务上的有关资料,包括以下几个方面。
2、是否属奖励投资项目。
3、营利事业所得税最低百分率。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度第一章总则第一条为了规范新产品开发过程,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于甲乙双方在新产品开发过程中的合作行为,包括但不限于技术研究、产品设计、试验验证、生产制造等。
第三条甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,履行本制度规定的各项义务,共同推进新产品开发工作。
第四条甲乙双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得从事违法违规行为。
第二章甲乙双方的基本信息及权利义务第五条甲乙双方应在本制度签订时提供真实、完整的单位基本情况及有效联系方式。
第六条甲方的权利和义务:1. 提供技术资料、设计方案、试验条件等,确保乙方能顺利进行新产品开发。
2. 负责新产品开发过程中的知识产权保护工作。
3. 按照约定支付乙方的开发费用及报酬。
4. 按照约定时间接收新产品,并及时反馈使用意见。
第七条乙方的权利和义务:1. 根据甲方提供的技术资料和设计方案,完成新产品的设计、试验和生产工作。
2. 保护甲方提供的技术资料和设计方案的知识产权,不得泄露给第三方。
3. 按照约定时间完成新产品开发任务,并保证新产品的质量和性能。
4. 按照约定向甲方支付技术服务费用。
第三章赔偿方式和免责条件第八条甲乙双方因违反本制度导致对方损失的,应承担赔偿责任。
赔偿方式包括但不限于赔偿金、违约金、损失赔偿等。
第九条甲乙双方在以下情况下不承担赔偿责任:1. 因不可抗力导致新产品开发过程中断或失败的。
2. 因第三方原因导致新产品开发过程中断或失败的。
3. 法律、法规规定的其他免责情形。
第四章争议解决第十条甲乙双方在履行本制度过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五章保密协议第十一条甲乙双方在履行本制度过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密,未经对方同意不得泄露给第三方。
第十二条甲乙双方的保密义务自本制度签订之日起生效,至新产品开发完成并交付之日起终止。
新产品开发管理制度(20070522)
==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档==============================专业收集精品文档============================= ================================= ==========================================册》==============================专业收集精品文档。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、总则为促进公司产品技术水平的提高,满足客户需求,实现公司以市场为中心的经营方针,特制定本制度。
本规定规范了公司的新产品开发分类、新产品开发立项、新产品开发试制的工作。
本规定适用于本公司新产品开发工作涉及的所有部门、员工。
二、公司的新产品开发分类:1、是自主产品开发,主要由公司根据市场调研、自主进行的开发2、是根据客户(包括集团各子分公司)需求进行的产品开发。
三、新产品开发立项:1、自主产品开发立项技术研发部搜集并分析本行业国内外新产品信息和市场需求信息,结合公司生产经营现状,拟订新产品自主开发方案。
新产品开发方案由提案人提交技术研发部,由技术研发部初审后上报公司。
2、根据客户需求进行的产品开发立项生产相关部门分析客户的新产品需求,并将客户需求及时传达给技术研发部。
技术研发部进一步分析客户需求,同时和客户沟通,明确客户真实需求。
技术研发部根据客户要求以及产品复杂程度设计方案,并与客户沟通确认。
技术研发部产品根据客户要求设计新产品图纸、模具、工艺,并与客户沟通确认。
同时初步测算开发成本,并将相关测算信息交经营部门计算产品价格。
经营部和客户就新产品报价与客户进一步沟通,并最终得到客户的确认。
客户确认后,由经营部添写研发项目立项表。
3、公司分管副总对新产品开发方案进行审核,同时参考相关部门对新产品开发立项的意见。
审核后报总经理批准。
总经理批准后,技术研发部根据新产品开发方案编制新产品试制文件。
四、新产品的开发试制工作程序:1、技术研发部根据新产品试制任务书进行产品图纸设计。
2、进行工艺流程的编制。
3、制定材料配件采购计划:本着经济可靠,保证产品质量要求的原则,充分利用现有的材料和配件。
4、安排样件试制任务,样件的修改确认,产品最终定型。
5、产品试制结束后,技术研发部将新产品开发的相关技术资料分类归档,并编制详细技术图纸和工艺文件,并存档。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度新产品开发管理制度是指企业为了提高新产品开发的效率和质量,制定的一系列规章制度。
该制度的目的是使企业在新产品开发过程中能够顺利、高效地完成各项工作,并达到预期的目标。
一、背景和意义随着市场竞争的加剧,企业需要不断推出新产品来满足消费者的需求。
而新产品的开发过程通常比较复杂,需要涉及到技术研发、市场调研、产品设计、生产制造等多个环节。
因此,制定一套科学合理的新产品开发管理制度对企业的发展至关重要。
二、制度目标1.提高新产品开发的效率和质量。
2.优化资源配置,降低开发成本。
3.加强团队合作,提升创新能力。
4.增强市场竞争力,提升企业绩效。
三、制度内容1.新产品立项流程管理在新产品立项阶段,制定明确的流程和标准,包括项目提案、评审流程、决策机制等。
确保项目的可行性评估和问题分析得到充分考虑,减少项目失败风险。
2.项目组成员及职责定义确定项目组成员的角色和职责,明确各个岗位之间的协作关系。
有针对性地安排和分配开发任务,确保项目进展顺利。
3.开发进度管理制定详细的开发计划和时间表,监控项目进度和里程碑的完成情况。
及时发现和解决项目中的问题,保证项目按时交付。
4.资源管理合理配置资源,包括人力、财务、设备等。
确保项目所需的资源得到充分利用,并能满足项目的需求。
5.技术开发和创新管理加强技术开发的管控和管理,建立技术创新档案和专利保护制度。
鼓励创新思维和团队合作,提高技术研发的质量和效率。
6.市场调研和消费者需求管理进行市场调研,对消费者需求进行深入研究和分析。
将市场需求与产品开发进行有效对接,确保新产品能够满足消费者的需求。
7.质量控制和测试建立完善的质量控制体系,包括质量标准、检测过程和测试方法等。
确保新产品的品质符合要求,减少产品质量问题带来的损失。
8.项目评估和总结对每个新产品项目进行评估和总结,包括项目的成本、效益、市场反馈等。
通过总结经验和教训,改进和完善管理制度,提高新产品开发的经验积累和执行力。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、目的规范新产品的开发程序,加快开发进度,提高技术管理水平。
二、范围适用于公司所有新产品的设计开发各阶段或过程。
三、职责1、销售部、国际贸易部或冶金事业部等协助技术部负责新产品设计输入的制订,并负责按规定时间完成新产品在客户处的使用(试)用确认及反馈;2、技术部负责新产品设计输出的制订及组织评审,并定期(以周报、月报形式)反馈新产品开发进展情况;3、物流制造部负责开发既定物资(技术部自主开发所需采购物资除外)的采购、生产制造及相关信息反馈,工艺管理人员协助;4、质量部负责研发所需物资的检验或协助检验,并参与新产品试制结果评审;5、财务部负责新产品平均销售毛利率的统计反馈,并组织进行整个阶段的评审;6、技术部(正/副)经理负责协调和督导开发计划的执行和各个阶段的评审;7、行政综合部负责设计输出的有效技术文件的发放及无效技术文件的回收;8、技术副总负责协调和督导开发整个阶段的最终评审。
四、新产品开发流程1、新产品的分类及类别界定根据新产品的难易程序及对市场的影响力,拟将新产品分为四种类型:第I 类新产品:是指具有较高技术含量和较高开发难度符合下列条件之一的新产品。
(1)市场或同行当中无相同或类似产品,投放市场的预计平均毛利率在40%(含)以上,技术较为领先的产品;(2)产品的环境适应范围超出常规产品正常范围以外的称重XX器新产品。
如使用温度低于-30° C的低温产品或高于70° C的中、高温产品、潜入液体中工作的XX、防腐XX器(如不锈钢焊封系列)等;(3)附加了信号转换数字模块或二次仪表(显示器),带来40% (含)以上增值的产品,如数字XX器及配套仪表、动态仪表、带显示的重量变送器及控制器、称重软件等;(4)跨越称重行业或从原理上有所突破,开发出具备市场潜力,预计销售平均毛利率在40%(含)以上的另类XX器,如液体压力XX器、扭矩XX器、加速度XX器、位移XX器等;5)经综合评审,具有较高的技术含量和开发难度,加工只能通过数控等专业性设备保证批量一致性,工艺复杂可控性难度大的新产品,如扭坏式系列等;(6)开发出钢制300kg (含)以下焊封系列(除HSX 系列以外的其他型号新产品);(7)技术和工艺上创新突破,开发出预计销售平均毛利率在70%以上的各类重大改进型产品。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度(一)总则第一条在进行产品开发前必须进行调查研究,调查研究的工作包括:1.调查国内市场和重要用户以及国际重点市场同类产品的技术现状和改进要求。
2.以国内同类产品市场占有率的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格、市场及使用情况。
3.广泛收集国内外有关情报和专刊,然后进行可行性分析研究。
第二条可行性分析的工作有:1.论证该类产品的技术发展方向。
2.论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。
3.论证发展该产品的资源条件的可行性。
第三条制定产品发展规划:由研究所提出草拟规划,经公司总工程办公室初步审查,由总工程师组织有关部门人员进行缜密研究,定稿后报公司批准,由计划科下达执行。
第四条产品开发研究所的主要职责是:1.开展产品生命周期的研究,促进产品的升级换代,预测企业的盈亏,为企业提供产品生产的科学依据。
2.开展对产品升级换代具有决定意义的基础科学研究、重大工艺改革、重大专用设备和测试仪的研究。
3.开展那些对提高产品质量有重大影响的新材料研究。
(二)新产品试制管理制度第五条新产品试制是在产品按科学程序完成“三段设计”的基础上进行的,是正式投入批生产的前期工作,试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段。
第六条样品试制是指根据设计图纸、技术文件和少数必要的工装,由试制车间试制出一件或数十件样品,然后按要求进行试验,以考查产品的性能和设计的合理性。
此阶段应完全在研究所内进行。
第七条小批量试制是在样品试制的基础上进行的,它的主要目的是考核产品工艺性,进一步校正和审验设计图纸。
此阶段以研究所为主,由工艺室负责技术文件和工具设计,试制工作部分转移到生产车间进行。
第八条在样品试制小批试制结束后,应分别对考核情况进行总结,并按ZH001—83标准要求编制下列文件:1.试制总结。
2.型式试验报告。
3.试用(运行)报告。
(三)新产品试制工作程序第九条进行新产品简单工艺设计:根据新产品任务书,安排利用厂房、面积、设备、测试条件等设想和简略工艺流程。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、引言新产品开发是企业实现创新和增长的重要手段之一。
为了规范和有效管理新产品开发过程,提高产品开发的质量和效率,制定本《新产品开发管理制度》。
二、目标本制度旨在建立健全的新产品开发管理体系,明确新产品开发的流程和责任,规范各个环节的操作流程,提高新产品开发的效率和成功率。
三、新产品开发流程1. 市场调研:通过市场调研,了解消费者需求和市场竞争状况,为新产品开发提供依据。
2. 需求分析:分析市场调研的结果,确定新产品的需求和特点,制定产品功能和规格。
3. 概念设计:在需求分析的基础上,进行概念设计,包括产品外观设计、功能设计等。
4. 产品设计:将概念设计转化为具体的产品设计方案,包括结构设计、工艺设计等。
5. 产品开发:根据产品设计方案,进行样品制作和测试,并进行必要的修正和改进。
6. 市场测试:将开发的样品产品投放市场进行测试,收集用户反馈,评估产品的市场潜力和竞争力。
7. 生产投放:根据市场测试结果,确定产品的投产计划,并进行批量生产和投放市场。
8. 售后服务:跟踪产品使用情况,及时反馈客户的意见和需求,提供售后技术支持和服务。
四、责任与权限1. 需求分析和概念设计由市场部门负责;2. 产品设计和开发由研发部门负责;3. 市场测试由市场部门和研发部门共同负责;4. 生产投放和售后服务由生产部门和服务部门共同负责。
五、质量控制1. 每个环节的输出需达到质量要求,每个环节都必须有相关文档和记录。
2. 各环节的负责人必须对产品质量负责,确保产品符合标准和要求。
3. 定期进行产品质量评审和改进,及时调整和完善产品开发过程。
六、遵守法律和保密要求1. 在新产品开发过程中,必须遵守相关法律法规,不得侵犯他人的知识产权和商业机密。
2. 对于涉及商业机密的信息,必须进行严格的保密操作,确保信息不泄露。
七、附则本制度由公司领导批准,凡涉及修改和补充,需经相关部门协商并报批。
对于违反本制度的行为,将会受到相应的纪律和法律责任。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、背景随着市场的竞争日益激烈,企业需要不断创新和开发新产品来满足消费者的需求。
为了提高新产品开发的效率和质量,我们公司决定制定新产品开发管理制度,从而规范和优化新产品的开发过程。
二、目的新产品开发管理制度的目的是明确新产品开发的流程和责任,提高开发过程中的沟通和协作效率,确保新产品的质量和推广能力,同时降低开发风险和成本。
三、适用范围本制度适用于我公司所有新产品的开发过程。
四、制度内容1.新产品开发流程新产品开发流程需要包括市场调研、产品策划、技术研发、产品测试、市场推广等环节。
具体流程如下:(1)市场调研:通过市场调研了解消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势,为产品策划提供依据。
(2)产品策划:根据市场调研结果确定产品定位、功能模块、外观设计等,形成产品策划方案,并进行评审和确认。
(3)技术研发:基于产品策划方案,进行技术研发和设计,并进行相关测试和验证,确保产品的技术可行性和稳定性。
(4)产品测试:对新产品进行严格的功能测试、性能测试、兼容性测试等,确保产品的质量和稳定性。
(5)市场推广:制定市场推广计划,包括渠道拓展、宣传推广、促销活动等,提高新产品在市场中的知名度和销售额。
2.责任分工为了确保各个环节的顺利开展,需要明确相关人员的责任分工:(1)市场调研:市场部负责人负责组织和实施市场调研,并编制市场调研报告。
(2)产品策划:产品经理负责制定产品策划方案,并与相关部门进行沟通和协调。
(3)技术研发:研发部负责人负责组织和管理技术研发团队,确保研发进度和质量。
(4)产品测试:品质部负责人负责组织和实施产品测试,并编制测试报告。
(5)市场推广:市场部负责人负责制定市场推广计划,并派出专门的推广团队进行实施。
3.沟通与协作机制为了促进各个环节的顺利衔接和信息的畅通,需要建立有效的沟通与协作机制:(1)定期会议:各个环节负责人定期召开会议,共同商讨并解决开发过程中的问题和难题。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、引言在快速变化的市场环境下,企业需要不断推出新产品以满足消费者的需求和不断变化的市场竞争。
为了有效管理新产品开发过程,提高开发效率和产品质量,制定一套科学的新产品开发管理制度就显得至关重要。
二、目标与原则1. 目标:制度的目标是在企业内部建立一套有效的新产品开发流程和管理机制,以确保新产品开发按时、高质量完成,以满足市场与消费者需求。
2. 原则:制定新产品开发管理制度应遵循以下原则:(1)明确责任与权限:对于每个开发阶段和任务,明确责任人员和其权限,确保任务顺利实施;(2)适应需求变化:制度应具备灵活性,以适应市场需求的变化,及时调整开发计划;(3)强调团队合作:新产品开发需要多个部门的紧密协作,制度应强调团队合作的重要性;(4)全程质量控制:从产品概念到研发、测试、生产和销售的每个环节,都应强调质量控制;(5)持续改进:根据开发过程中的经验教训,及时总结和改进制度,以提高开发效率和产品质量。
三、新产品开发流程1. 产品规划阶段(1)市场调研:了解市场需求和竞争对手情况,确立新产品开发目标;(2)产品定位:根据市场调研结果,明确产品的定位和特点,确定产品的核心竞争力;(3)产品策划:制定新产品的整体规划和开发计划,包括研发周期、预算和资源分配等。
2. 产品设计阶段(1)概念设计:根据产品定位和市场需求,进行产品创意和方案设计;(2)技术开发:根据概念设计,进行技术研发和工艺优化,开展产品样机制作和测试;(3)产品评估:评估产品的市场潜力和可行性,包括市场调研和用户反馈等;(4)产品验证:进行小批量试生产和验证,检验产品的设计和工艺是否满足要求。
3. 产品开发阶段(1)产品试制:根据产品设计和验证结果,进行大规模试制和测试;(2)生产扩展:进行产品工艺的优化和生产线的扩展,以满足大规模生产的需求;(3)品质管理:建立完善的产品质量管理体系,确保产品质量和生产效率;(4)市场推广:制定产品推广计划,开展市场宣传和销售活动。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度随着科技的不断进步与社会经济的快速发展,市场竞争变得愈发激烈,企业要想在市场中立足并取得成功,就必须不断创新,推出具有竞争力的新产品。
然而,新产品开发过程中伴随着各种风险与挑战,为了更好地引导和管理新产品开发,许多企业采用了新产品开发管理制度。
新产品开发管理制度是企业为了规范新产品开发流程所制定的一套管理规定。
它可以帮助企业提高新产品开发效率,降低开发成本,提高产品质量,增加市场竞争力。
下面就让我们一起来探讨一下新产品开发管理制度的主要内容和作用。
首先,新产品开发管理制度的主要内容包括市场调研、产品设计、原材料采购、生产制造、市场推广等多个环节。
市场调研是新产品开发的第一步,企业需要了解市场需求和用户需求,确定产品的定位和特点。
产品设计是新产品开发的核心环节,需要设计师根据市场调研结果,进行产品外观、功能、性能等各个方面的设计。
原材料采购是新产品开发的重要环节,企业需要寻找质优价廉的原材料供应商,并确保原材料的质量和供应稳定。
生产制造是将产品设计变为实际产品的过程,需要合理安排生产流程和资源,确保产品的质量和交货期。
最后,市场推广是将产品推向市场的过程,企业需要制定合适的营销策略和推广计划,提高产品的知名度和销量。
其次,新产品开发管理制度的作用不可忽视。
首先,它可以规范新产品开发的流程,使企业有条不紊地进行各个环节的工作,提高工作效率和产品质量。
其次,它可以提前预判和解决可能出现的问题,降低风险和成本,避免因为错误决策而导致的损失。
此外,它可以提高企业的创新能力,促进技术进步和产品升级,增加企业的市场竞争力。
最后,它可以促进各个部门之间的合作和沟通,构建高效的团队合作机制,推动企业快速响应市场需求,提升企业整体绩效。
然而,实施新产品开发管理制度也面临一些挑战。
首先,需要有专业的人才和足够的资源来支持新产品开发工作,这对于一些中小企业来说可能是一项巨大的挑战。
其次,新产品开发管理需要高效的协调和沟通能力,以确保各个环节之间的信息流通顺畅,这要求企业有健全的组织架构和管理体系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3.5制造部负责试制人员安排、督促生产进度。
4具体内容
4.1前期工作
4.1.1经营部承接外来新项目,并联系接收新项目的报价图纸,内容包括:详细的产品图纸、工艺要求、表面处理等(不涉及外文翻译)。须在2个工作日内交开发部,未能及时完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.3.3质控部负责出首件检验的评审报告,并会签存档;
4.4项目试制总结
4.4.1试制完成后的两周内,项目负责人必须编制《试制总结报告》,报技术经理和总经理审阅,组织各工序主管工艺员在两周内修改或编制完成工艺文件,签字归档;并协助资料员做好文件整理:必须完善在电脑SERVER-2的相关文件,主要内容:工作试件、人员资质、工艺文件、图纸、试制计划、工艺分析会议纪要、流程、试制总结、工装图纸、质量保证计划等;
4.3.4焊接项目负责人编制焊接工艺过程卡,会签后存档发相关部门,并指导现场的焊接工作,对产品的焊接质量负责,对生产中出现的质量问题进行拍照,掌握第一手技术资料,为后续工艺改进和员工培训做准备。同时项目负责人必须对试制进度负责,每天进行检查落实,对试制过程中的工艺难点要及时组织人员攻关,保证试制任务的完成;
4.1.3开发部项目综合管理员在2个工作日内整理报价图纸,并打印出工艺分析用图纸、装订成册,发项目负责人。未能及时完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.1.4技术经理、技术部长、开发部长根据项目要求,在1个工作日内将新项目分配给相关项目组,确定项目负责人。未能及时完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.1.2开发部负责编制新项目报价明细,内容包括:材料(材质、尺寸规格等),加工工序(下料、机加、焊接、焊后加工等),油漆等。并提交经营部报价、核价。规定一项新产品的报价明细须在3个工作日完成,未能及时完
批准日期
2007.05.15
执行日期
2007.05.15
页次
1/5
成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.2.2经营部商务管理员根据合同或定单编制新产品的交付计划,并下发《项目整体推进计划书》,合同或定单到后3天内须完成交付计划和《项目整体推进计划书》的编制并签发各部门;
4.2.3开发部项目综合管理员整理生产用正规图纸、装订成册,建立目录和台帐(纸介质和电子台帐),并发相关部门。规定一项新产品的生产用图纸发放须在3个工作日完成(从经营部提交生产用图纸的下个工作日起),未能
4.1.5项目负责人须在5个工作日内对新产品图纸进行工艺分析,组织合同评审,合同评审报告签字存档;提出工艺问题,交经营部和客户联系,解决图纸、制造工艺中出现的问题;
4.2工艺准备
4.2.1经营部负责在在接到合同或定单后,首先必须向客户确认地铁部拿到的图纸为最终生产用图纸,如地铁部拿到的图纸为报价图纸,则向客户催要生产用图纸,并把相关信息通知其它相关部门;
4.2.8制造部根据工艺流程,提出,采购计划和焊丝采购计划(焊丝技术条件由项目负责人给出),此项工作须在2个工作日内完成,每延误一天,按
批准日期
2007.05.15
执行日期
2007.05.15
页次
3/5
每个项目50元/次进行罚款;
4.3产品试制
4.3.1在产品试制前,须对项目的准备工作作一个阶段性总结和试制过程的安排,项目负责人组织相关人员召开工艺分析会,落实焊丝的采购、材料的采购、标准件的采购、工装的制作是否到位;明确工艺路线、工艺分析过程中存在的问题、哪些尺寸需焊后加工、焊工资质、工艺评定、接头统计表、工作试件等,由项目负责人记录并整理,经技术经理签字后发项目组成员;
4.4.2项目负责人提请经营部对项目进行评审,评审合格给予奖励,不合格进行整改,直到合格为止。
4.4.3项目完成后转入批量生产阶段按正常工艺程序进行控制;
5本管理制度从制订之日起实行。
批准日期
2007.05.15
执行日期
2007.05.15
页次
5/5
4.3.2焊接项目负责人编制工艺评定的WPS,编制工作试件考试计划和材料计划,并组织考试、评定之后交资料员编制证明文件,试件存档;
4.3.3机加项目负责人编制机加工工艺卡,会签后存档发相关部门,并做好现场的技术服务工作,对生产中出现的质量问题进行拍照,掌握第一手技术资料,为后续工艺改进和员工培训做准备;
批准日期
2007.05.15
执行日期
2007.05.15
页次
2/5
及时完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.2.4从经营部下发交付计划的下个工作日起,项目负责人在3个工作日内编制《新产品试制计划》,计划内容主要有:人员、职责(材料、流程、工艺分析、工装、质量控制等)、数量、完成时间等;此项须和各部门协商后编制,保证各个工作接点的可以按进度完成。项目负责人未能完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.3.5对于需要委外加工的工艺,如委外机加工、产品的表面处理等,委外调度须做好进度安排,项目负责人提出技术要求并做好技术服务,质控部做好质量跟踪;
批准日期
2007.05.15
执行日期
2007.05.15
页次
4/5
4.3首件检验
4.3.1质控部负责编制项目质量保证计划和首件检验文件;
4.3.2质控部组织首件检验评审:配合客户完成产品的首件检查;项目负责人作好协助工作;
1目的
为了规范本事业部新品开发管理,使新品开发的各项工作能够有序、顺利地开展,最大限度提高工作的质量和效率。
2适用范围
适用于本事业部新品开发内部各项工作的管理。
3职责
3.1经营部负责问题对外联系,编制新产品试制任务,并负责组织对项目试制完工进行评审;
3.2技术部、开发部相关负责人负责图纸工艺问题的提出及解决、编制技术文件、组织产品试制;
4.2.6项目负责人负责根据对图纸的分析,编制新产品的工艺流程,并签发各部门,此项工作须在《新产品试制计划》编制完后2个工作日内完成,每延误一天,按每个项目50元/次进行罚款;
4.2.7项目负责人负责根据对图纸的分析,设计工装,并签发工装管理人员处,工装管理人员组织委外加工,此项工作须在5个工作日内完丝材料的提出、材料的代用、图纸工艺尺寸的澄清与更改、焊后加工部分的提出、焊接方法的确定、产品表面处理的确认等,所提出的焊丝材质、材料代用单、
工艺更改单、焊接方法、表面处理等须得到客户确认,此项工作须在5个工作日内完成,否则按每项5元/次进行罚款;对于存在的问题,项目负责人应积极与客户沟通,并在试制前进行解决;对于问题延误解决的,对项目负责人按每项50元/次进行罚款;