新时期如何改善农村党群干群关系

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如何有效改善党群干群关系

如何有效改善党群干群关系当前，党正在带领人民群众为全面建设小康社会而努力奋斗。

全面建设小康合民心，顺民意，决定了党与人民群众的关系正处于历史上最好的时期之一。

然而，我们也要清醒看到，随着我国社会转型的进一步加快，随着群众对公平与正义、民主与进步的关注显著增加，各种利益关系的调整不断深化，冲突和矛盾也日益增多。

当前各种社会矛盾的形成，有客观因素，也有主观因素。

一、党群干群关系存在的主要问题（一）信任危机。

当前党群干群之间的思想隔阂不断加深，在许多重要问题上的认识存在较大分歧和差距，群众意愿和党的意图之间还很难达到有机统一，群众对党的干部乃至党的工作有抵触情绪。

主要表现在3个方面：一是认为官员多为腐败分子，作风不实，只为自己不为群众。

二是认为机关工作人员多为混世魔王，不务正业、吃拿卡要、办事拖踏。

三是对各级各部门和广大干部职工的帮扶措施态度淡漠，认为是作秀，常以得到钱物多少看帮扶成效。

（二）沟通弱化。

一是多数干部不愿做、不会做、不敢做群众工作。

不能妥善处理与群众的关系，常以过去行政命令、说教方式做群众工作，没有深入基层、深入实际、深入群众。

怕解答问题不清、怕群众起哄、怕做群众工作会激化矛盾。

或认为群众知识水平低、素质不高，不屑与群众交流。

二是群众认为“会哭的孩子有糖吃”，反映问题常常以找领导或集体上访方式解决，认为走正常渠道是浪费时间，同一般干部反映问题如石沉大海，对各项政策扶持不患寡而患不均，等、靠、要思想抬头。

（三）期望值过高。

群众对各级干部所做的工作期望值过高，认为干部能力不足，不能给他们带来理想化的物质、资金、政策支持。

而一旦这些主观愿望和要求得不到满足，就对干部产生不满情绪。

甚至群体上访，或反复上告。

尽管基层干部做了很多工作，但有些群众仍不理解，甚至怨声载道。

二、党群干群关系存在问题的主要原因（一）干部作风问题1、学习作风漂浮。

虽然各级各部门都在适时组织干部职工开展不同方式的集中学习，但多停留在读报纸、读文件、读行业规定上，联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不够。

如何改善新形势下的党群干群关系

科技视界Science &Technology VisionScience &Technology Vision 科技视界(上接第171页)一些对项目建设有益、合理化、切实可行又便于实施的建议。

4结束语综上所述,工程监理在园林绿化中的有效开展、园林工程施工中工程监理体制的科学构建,在园林绿化工程中起着重要的作用。

因此,监理人员只有不断地提高监理知识水平,不断深化监理的服务内涵,协调投资方跟施工方的关系,保证工程的施工质量,合理控制工程造价,才能使园林监理工作得以顺利开展,才能促进园林事业的健康发展。

【参考文献】[1]段伟彪.房地产园林绿化规划研究[M].科学技术出版社,2008.[2]李洪松.浅析建筑工程施工监理难点及对策[J].河南建材,2008(04).[3]王文彬.探讨如何做好园林绿化工程项目管理[J].科技风,2011.[4]刘素虎.房地产园林绿化工程规划[M].山东建筑工程出版社,2009.[5]王彦军.浅谈我国园林绿化工程监理的现状[J].建设监理,2011(04).[6]李彦华,刘志科.工程监理在园林工程建设中存在的问题与对策[J].山东林业科技,2010(01).[责任编辑:杨扬]构建和谐融洽的党群干群关系是构建社会主义和谐社会的基础和前提,随着改革开放的推进和社会主义市场经济体制的不断完善,党的群众工作环境发生了深刻的变化,干群关系的实质并没有改变,但一些领导干部却背离了党的群众路线,严重损害了干群关系和党的形象。

面临着许多新的难题。

我们必须高度重视新时期党的群众工作,既要坚持原则,抓住影响党群关系的突出矛盾和问题,也要具体问题具体分析,针对不同矛盾采取不同的解决方法。

一是必须树立执政为民理念。

领导干部必须牢固树立执政为民的基本理念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与人民群众同呼吸、共命运。

温家宝总理曾说过,“我们把人民放在心上,人民才让我们坐在台上。

”这句话虽平实却蕴含了深刻的哲理,总理是在提醒和告诫我们,一定要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,否则人民就会将我们赶下台,甚至使党的政权倒台。

新形势下党群关系问题与对策

形成并始
终坚持群众路线。
（三）始终高度重视党的作风建设,
逐步形成了
一整套独具特色的优良作风。
（四）不断创新党的群众工作方法,
探索并形成
一系列密切联系群众的制度。
近年来我市改善党群干群关系的主要做法及成效
二、研讨:新形势下党群关系问题
表现:
思想感情方面凝聚能力方面
群体特征方面
社会阶层方面矛盾特征方面
对党群干群关系的总体评价
(湖州)
原因：
利益实现问题
作风素质问题
方式方法问题政策措施问题
民主机制问题
党群干群矛盾的成因
(湖州)
挑战:
是否具有足够的凝聚能力
是否具有有效的协调能力
是否具有科学的方式方法
是否具有完善的制度机制能否保持先进性和广泛性
启示：

必须立足于“三情”的新形势和新要求必须营造好走“群众路线”的现实机制必须科学处理“党权”与“民权”，有效“实现”三个有机统一

必须有效整合党的“领导”与“执政” 必须正视“党的利益”与人民利益必须妥善解决党员的社会角色困境
任何时候我们都必须坚持尊重社会发展规律
在任何时候任何情况下，党的一切工作和方
针政策，都要以是否符合最广大人民群众的利益为最高衡量标准。这是我们观察和处理
问题的一个根本原则。
----二十年来我们党的主要历史经验
最高的标准：

我们党始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标
准。

一切为了人民，一切依靠人民，是马克思主义政党最鲜明的政治立场。

新形势下党群干群关系的矛盾与对策

351管理学家2014.02政工研究党群干群关系指的是党员干部与群众之间相互作用和相互影响的状态。

密切的党群干群关系应当是一种平等的良性互动的、合作互补的关系。

密切的党群干群关系体现了政党、尤其执政党与群众之间在利益表达诉求和动员社会资源等方面形成一种平等的和建设性的合作互补关系。

一、党群干群关系中存在的突出问题党的十七大以来，立足新的历史起点，顺应人民群众新期待，我们党坚持以人为本，把加强和改进群众工作作为贯彻落实科学发展观的必然要求，注重解决人民最关心最直接最现实的利益问题，群众工作取得新成效，党群干群关系取得新进步。

但我们也清醒地看到，随着形势的发展变化，群众工作也产生不少新情况，面临不少新挑战，出现一些新问题，值得我们高度重视和警惕。

一是利益性矛盾突出。

在征地补偿、城镇改造拆迁、水库移民安置、矿产资源开发等工作中，对利益问题的协调处理部分群众不满意，出现了矛盾和问题。

二是民生性问题增多。

在教育、就业(城镇下岗人员再就业、大学生就业、农民工就业)、社会保障(基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障、住房保障)等问题上，出现了一些矛盾。

三是群体性事件多发。

一些群众的利益诉求未得到合理或及时解决，出现了集体上访、越级上访、跨区域串联上访等，个别地方因处理不当还发生冲突。

四是干群矛盾不少。

在实际工作中，党群关系具体体现为干群关系。

群众对党的认识，在很大程度上不是根据其理论，而是根据党员特别是党员领导干部的具体表现加以判断的。

当前极少数党员领导干部中存在的形式主义、官僚主义、腐败、不作为和乱作为等现象严重影响了党在群众中的形象，损害了干群关系、党群关系，成为影响和谐党群关系的一个重要因素。

二、引发当前党群干群矛盾的主要原因透析首先，在宏观制度方面。

在宏观制度方面主要是群众的利益诉求表达机制、社会分配制度还存在一些问题，某些群众把怨气撒到基层干部头上，导致基层具体工作难做。

其次，在资源分配方面。

宏观上党和政府控制的资源很多，但具体到每一单位、每一地方，可利用的资源并不平衡，有的地方乡镇政府负债率较高，很难为群众办实事；而今天的群众如果看不到“实事”就很难认同基层干部。

如何改善干群关系

如何改善干群关系当前，干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关键问题。

，是摆在我们面前的一项重要任务。

实践证明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三农”问题为中心，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转变干部作风，创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子，创造一支高素质的干部队伍，才能密切干群关系。

一、转变干部作风的重要意义干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。

全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，干部的作风是关键。

从总体上看，我们干部的作风是好的，干部思发展、谋发展、抓发展的氛围浓厚。

但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。

突出表现在：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治敏锐性不强，政策掌握不全面、贯彻不彻底；有的工作漂浮了事，形式主义、官僚主义和自由主义较重，讲大局不够；有的精神不振，方法简单，对待群众感情生硬；有的私心较重，办事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉洁；有的弄虚作假，报喜不报忧，赌博和“走读”现象时有发生等等。

作风问题无小事。

干部作风不正，就会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到有效落实。

干部作风不实，就会给发展造成恶劣影响，给实施“生态立县”战略带来巨大阻力。

作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形象，就会阻碍建设“生态立县”的前进步伐。

为此，必须下大力气加以解决干部作风问题，促使干群关系的密切程度。

二、转变干部作风的指导思想转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公，执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众，为民服务”的主题，围绕全面建设“生态经济强县”发展总目标，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。

新形势下党群干群关系问题浅析

新形势下党群干群关系问题浅析当前党群干群关系面临的种种新问题，不是因为我们党的基本理论、基本路线、基本纲领出了问题，也不是因为改革开放的大政方针出了问题，而是工作方法不到位、沟通疏通不及时，利益照顾不周全，总的是人民内部矛盾问题，分析其原因，主要有以下几个方面：一是思想存在隔阂，感情逐渐疏远。

一方面，党群干群之间在思想认识上存在一些分歧和差距，群众意愿和党的意图、干部的工作指导思想之间还很难达到有机统一；另一方面，干部在政治资源上、社会交往上和经济收入上与普通群众拉开了距离，普通老百姓尤其是处在弱势的群体与干部缺乏感情上的认同，干群之间的感情也渐渐疏远。

二是基层组织难以作为或无所作为。

当前，大量的党群干群矛盾集中在基层，其主要原因是基层直接面对群众，党的方针政策要靠基层组织去落实，许多政策在落实过程中或多或少都会产生一定的矛盾。

同时随着改革的深入，基层组织对群众的管理职能逐步淡化，而服务群众的职能却日益增多，这种“有职无权”的状况，不仅削弱了基层党员干部工作的积极性、能动性，也使他们感到“有心无力”，造成缺位失位。

再加上少数干部宗旨意识淡薄，不关心民情民生，漠视群众疾苦的不作为行为，造成一些群众对基层党组织产生了信任危机。

三是群众工作的方式方法不适应。

造成当前党群干群之间矛盾的另一个重要成因，就是少数基层党组织未能根据党群关系面临的新情况、新变化、新特点，及时转变党领导群众的方式和做群众工作的方法。

群众工作的领导体制、工作方法和考评机制都存在着很大的不适应，这都影响了干群关系。

四是群众诉求渠道不够畅。

解决诉求的机制不力，缺乏“事事有着落、件件有回音”的工作机制，解决问题带有很大的随意性。

从而导致一些地方出现“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”现象，或要经过领导的层层批示才能得以解决，或是依靠权威新闻媒体曝光才能得以解决等等。

这些不正常现象，反映了我们的诉求渠道不够畅通。

五是社会思想道德教育滞后。

论新形式下党群干群关系问题及思考

有旧矛盾的尚未解决，另一方面是因知识经济时代之下经济关系面临的新情况、新变化、新特点，及时转变党领导群众全球化而伴随产生的各种新的矛盾不断涌现，新旧矛盾相互的方式和做群众工作的方法。群众工作的领导体制、工作方交织，社会成为了一个矛盾的综合体。然而，尽管新旧矛盾法和考评机制都存在着很大的不适应，这都影响了干群关系。纵横交错，我们感觉，从某种意义上来说，矛盾的复杂化是和人民群众的内在关联，从而让我们陷入僵持和胶着状态。４．群众诉求渠道不够畅。解决诉求的机制不力，缺乏 “ 事随意性。从而导致一些地方出现 “ 小闹小解决、大闹大解决、因为我们没有正确处理好党群干群关系，不能理顺党员干部事有着落、件件有回音 ”的工作机制，解决问题带有很大的４．建立良好的党群干群关系侧重 “ 从小事做起 ” 。我不闹不解决 ” 现象，或要经过领导的层层批示才能得以解决，国正处于经济体制、社会结构、利益格局、思想观念深刻变或是依靠权威新闻媒体曝光才能得以解决等等。这些不正常化的历史时期，各种社会矛盾凸显，千头万绪的工作都急需现象，反映了我们的诉求渠道不够畅通。 ◎管理观察・２０１３年１１月中旬出版
以保证一个政府、一个政党的长期存在，然而，党群干群关系干群矛盾集中在基层，其主要原因是基层直接面对群众，党的
的构建却是一件非常困难的事情。这首先是因为党群干群关系方针政策要靠基层组织去落实，许多政策在落实过程中或多或与各种错综复杂的因素相联系，其次是因为人民群众对我党和少都会产生一定的矛盾。同时随着改革的深入，基层组织对群政府的要求进一步提高。要使党群干群关系有一分的改善，需众的管理职能逐步淡化，而服务群众的职能却日益增多，这种要党员干部做出十分的努力，这个过程是不成正比的。而另一

正确处理基层党群干群关系

正确处理基层党群干群关系【内容摘要】正确处理基层党群干群关系构建农村和谐社会，党是构建社会主义和谐社会的倡导者，是构建社会主义和谐社会气氛的营造者，是构建社会主义和谐社会环境的维护者，构建社会主义和谐社会关键在党，一、农村党群干群矛盾产生的原因，1、农村经济发展滞后，农民收入增长缓慢，是党群干群关系紧张的深层次原因，2、农村基层干部素质不高、作风不实、工作方法不当，影响到党群干群关系，3、少数农村基层党组织软弱涣散、思想政治工作薄弱也是农村党群干群关系紧张的重要原因，二、处理好农村党群干群关系的几点建议，1、严格执行农业政策，进一步深化农村改革，确保农民既得利益，2、坚持以农民致富奔小康为中心，大力发展农村经济，特别是农村集体经济，3、加强农村基层民主法制建设，推进村务管理制度化、规范化。

正确处理基层党群干群关系构建农村和谐社会党是构建社会主义和谐社会的倡导者，是构建社会主义和谐社会气氛的营造者，是构建社会主义和谐社会环境的维护者，构建社会主义和谐社会关键在党。

农村基层的党员干部是党联系群众的桥梁和纽带，是党同人民群众关系的具体体现者，是农村构建社会主义和谐社会的组织实施者，构建社会主义和谐社会要以认为本，农村社会的和谐要靠广大农民群众自己去实现，千千万万的农民群众能不能成为构建社会主义和谐社会的积极参与和自觉实践者，处理好农村党群干群关系意义重大。

农村的改革，使农民告别了千年的“皇粮国税”，随着农村义务教育经费的减免、粮食直补资金的兑现发放、农村合作医疗制度等党的惠农政策的实施，使广大农民群众实现了“种粮不纳税、上学不缴费、看病有保障”，给农民带来了实实在在的好处。

农村基层的党群干群关系从总体上来说比较好。

但是，与战争年代及五、六年代相比，农民群众对党的感情有明显减弱的趋势，群众与党的关系、群众与农村基层干部的关系也有相对疏远的倾向。

有些群众对干部意见较大，干群矛盾相对比较突出；个别地方的党群干群关系相当紧张。

改善党群干群关系重在坚持“四变”——改善当前党群干群关系的思考

改善党群干群关系重在坚持“四变”——改善当前党群干群关系的思考一、当前党群干群关系亟待解决的问题社会转型期、利益调整期、矛盾凸显期，世情国情党情的深刻变化，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,让党群干群关系面临新的严峻考验。

一是信任弱化。

社会转型期，食品安全的担心，未富先老的隐忧，收入差距的不平，少数干部腐败现象，愈调愈高的房价，越演越烈的医患纠纷，大学生毕业即待业的严峻形势，弱势群体保障等一系列问题层出不穷，导致了整个社会的信任危机加剧，群众对基层党组织和政府信任度下降。

二是关系异化。

在过去党群关系曾是“鱼水关系”，一度演变成“油水关系”，现在则滑落成“蛙水关系”。

有的党员干部立身不正，颠倒了“公仆与主人”的关系，由“公仆”变为“私仆”，完全置身群众的对立面，演变异化成了“水火关系”。

三是矛盾激化。

群体事件对立化。

一些长期积累的矛盾不及时解决，往往会由一个很小的偶发之事而引发大的群体性事件，酿成较大的社会风险。

利益矛盾上升化。

当群众的利益得不到满足时，他们习惯通过“非法的手段”来表达“合法的诉求”，动辄封桥堵路，冲击党政机关，甚至出现打、砸、抢、烧等违法犯罪行为。

二、改善当前党群干群关系的对策思考问题是时代的声音，是努力的方向。

1、坚持在联系群众中增强信任，变“别家人”为“自家人”当前党群干群之间最根本的危机是信任危机。

马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。

现在有的干部，长期走读，严重脱离群众，群众只会把你当别家人。

要想架起信任桥梁，就必须坚持联系群众，深入群众，从群众中来，到群众中去。

实践证明，党员干部脱离群众，与群众生疏，群众就把你当“别家人”，相反，你把群众当亲人，他们就把你当“自家人。

”2、坚持在服务群众中改善民生，变“管理者”为“服务者”服务，是做好群众工作的根本。

在建设“服务型政府”的实践中，要跳出“管理者”的角色，定位为“服务者”，变管理为服务，寓管理于服务之中，最终通过服务改善民生。

新时期改善党群干群问题研究

新时期改善党群干群问题研究作者：刘昱君来源：《城市建设理论研究》2013年第34期新时期对党群干群关系提出了新的要求。

党群关系是指党员与群众之间的关系，干群关系是指领导干部与群众之间的关系。

党员有普通党员也有干部，干部有党员，有非党员。

要想使社会和谐快速的发展，要想改善人际关系，不改善党群干群关系，不加强党与群众的密切联系，想巩固党的执政地位，实现社会的和谐发展只能是空谈。

1 党群干群关系存在的问题新时期党群干群关系总体发展势头是好的，但是目前国内国外形势风云变幻，一些社会矛盾冲突不断，使党群、干群关系仍暴露出一些问题急待解决。

主要表现为：没有处理好民主与集中的关系随着社会文明程度的不断提高，民主意识越来越受群众重视，他们迫切希望履行党赋予的权利和义务，迫切希望落实基本的选举权、参与权、监督权等。

群众希望监督自己的党员或干部，使他们能够更好的发挥模范带头作用。

可事实上部分党员干部在工作中不能落实民主，只是流于形式。

处理问题时忽视了群众面对政府的一些新政策，群众首先关心的是自己的利益，面对利益冲突，党员干部如果决策失误或者执行政策不平衡，势必造成百姓反对。

比如现如今随着社会的不断发展，产业结构的不断调整，一些外资的引入等原因使农村的生产模式发生了一些变化，而农民群众由于文化水平不高，思维不开阔，导致对一些新的变化不能很快适应甚至有抵触情绪。

一些党员干部不能做好协调，造成人民反对。

以旧城改造为例，旧城改造本意是指有计划、有步骤的对老城区的物质生活条件进行改造，目的是改善人们的生产、生活条件，是社会物质文明发展的标志。

而一些党员干部对于在改造中需要拆迁的农户不是晓之以理、动之以情，而是强制执行，由于处理方式欠佳往往引起群众不满。

最终伤害了与群众的关系。

1.3部分干部腐败造成人民不满随着市场经济的搞活，贫富差距越来越大，群众心理的不平衡对干部腐败现象更加不满。

干部公款吃喝、公车私用、公款旅游已成为群众密切关注的问题，随着贫富差距和分配的不公，对少数党员干部中存在的腐败现象极度不满，随着网络的普及以及法制意识的增强，使这种矛盾由隐秘慢慢变得的公开，一有机会他们便会通过网络、视频、电话等途径揭露党员干部的不正之风。

改善党群干群关系　汇聚乡村振兴力量

改善党群干群关系汇聚乡村振兴力量作者：王昆甄宝江来源：《共产党员·上半月》 2018年第6期农村党群干群关系的好坏直接影响着党和政府在农民中的形象，关系到党和政府方针政策在农村的实施，关系到全面建成小康社会在农村的最终实现。

我们要深刻领会十九大报告精神，高度重视并着力改善农村党群干群关系，汇聚新时代乡村振兴战略实施的强大力量。

改善农村党群干群关系至关重要党的十九大把实施乡村振兴战略写进了大会报告，强调“农业农村农民问题是关系国计民生的根本问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重。

”“要坚持农业农村优先发展、按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。

实施乡村振兴战略是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的必然要求，必将为加速推进我国农村经济社会全面发展提供重大战略机遇。

顺利推进乡村振兴战略离不开农村的稳定，农村党群干群关系的稳定是农村稳定的重要内容，尽快改善农村党群干群关系就成为了顺利实施乡村振兴战略的首要任务。

党的十九大报告把全面从严治党放在了新时代中国特色社会主义建设基本方略的重要位置，健全高效的农村基层党组织是振兴乡村的重要保障。

密切的农村党群干群关系，党员干部同广大农民群众的血肉联系，始终把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益，是党和国家一切农村工作的出发点和落脚点。

农村基层党员干部是党联系农民的桥梁和纽带，是党同人民群众关系的具体实践者，他们的形象就是党和政府在农民群众中的形象，他们形象的好坏直接影响着广大农民对党和政府的信任和支持。

没有广大农民群众的拥护和支持，没有稳定和谐的党群干群关系，乡村振兴战略就无从谈起。

因此，密切、和谐、稳定、健康的党群干群关系事关乡村振兴战略的成败，事关决胜全面建成小康社会在广大农村的最终实现。

改善农村党群干群关系尤为紧迫党的十八大以来，农村党群干群关系从总体上和宏观上看是健康的、和谐的，但是在局部地方、特殊时期、特定环境和具体工作上，农村党群干群关系仍然存在一些突出问题。

如何构建新时期的党群干群和谐关系

如何构建新时期的党群干群和谐关系摘要：党群、干群关系和谐与否，直接影响到执政党的执政地位是否稳定，同时也影响到社会是否稳定和谐、是否健康发展。

在新的历史时期,我党同广大人民群众的关系从总体上讲是健康和谐的，但是也存在着一些问题和矛盾，影响到我党政治优势的发挥，影响了社会的稳定和发展。

其原因是多方面的。

因此，党员干部要具体问题具体分析，正确认识和积极化解这些不和谐因素，采取有效方法，进一步密切党群、干群关系，对于我们从容应对挑战,增强执政本领,始终保持党同人民群众的血肉联系是十分必要的。

关键词：和谐；党群关系；干群关系；问题；对策如何正确分析和把握新时期党群、干群关系之间所存在的具体问题，探讨并研究在新时期如何密切党群、干群关系的对策与方法，加强和巩固党和人民群众的血肉联系，努力构建新时期和谐的党群、干群关系，这对于建设社会主义的和谐社会、增强党的执政能力、促进经济社会又快又好发展都具有重要意义。

近些年来，我们党虽然加大了思想政治工作的宣传力度，还在其教育、引导方面也增加了许多内容，但广大人民群众对党的路线、方针、政策的理解认识程度上、对党的领导干部的观念、行为等理解上还存在着很多的看法，群众的思想、观念及某些想法和党的意图有时不能达到有机的统一。

也正是因为党群、干群之间在思想上还存在着一定的观念问题，于是，在日常生活中也就出现了部分干部“不知道群众在想些什么”，群众也“不知道干部在做些什么，干部感叹“现在的群众越来越不听话了”，群众道怨“现在的干部越来越不像话了”等现象。

在新形势下，要保持党同人民群众的血肉联系，就必须进一步密切党群、干群关系。

构建和谐的党群、干群关系，既是建设和谐社会的题中之意,又是建设和谐社会的关键所在。

“弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系”是党的十七届四中全会强调指出的。

如何构建新时期的党群干群和谐关系，切实维护好广大人民的根本利益、实现好并发展好其根本利益，是新时期党群关系、干群关系所面临的新问题。

加强和改进基层党群干群关系的建议

加强和改进基层党群干群关系的建议加强和改进基层党群干群关系的建议加强和改进基层党群干群关系的建议:2012-8-19 21:37:25加强和改进基层党群干群关系的建议构建和谐融洽的党群干群关系是构建社会主义和谐社会的一个非常重要的方面，我们作为农村基层干部应该高度重视这个问题，努力做好新时期的党群、干群关系。

通过近段时间的调研，具体来说有几点建议： 1、必须牢固树立执政为民理念。

要教育广大党员干部特别是领导干部牢固树立执政为民的基本理念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，坚决反对脱离群众、以权谋私。

要切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。

只有这样，密切党群干群关系才能有牢固的思想基础，才能有正确的目标方向。

三项制度纳入各级干部的重要考核内容。

4、必须塑造体现社会主义核心价值的人文精神。

要按照党的十七届四中全会的精神，把马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，作为社会主义核心价值体系的基本内容，使之深入到人们的世界观、人生观和价值观，融化为人们的思想，体现为人们的素质，固化为人们的操守，见诸于人们的行动。

同时还要大力倡导区域特色人文精神，提高我们的“精.气.神”,增强我们党的凝聚力，共同创造和睦相处的社会风气。

新闻媒体要进一步增强社会责任意识，提高舆论引导能力，最大程度地统一思想、增进共识，发挥舆论正确导向作用，在全县范围类公开正义、明理守法、宽容和谐的良好氛围。

5、必须建立密切联系群众的良好制度。

要保持党群干群关系的长期和谐，必须建立一套科学的制度来保证。

一是建立健全深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学的决策机制和严格的执行程序；二是建立健全监督制度，对各级领导干部的权力运行进行必要的监督制约，制定相应的为民办实事的考核办法，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益；三是推进社会主义民主的制度化、规范化，保证人民当家作主。

如何改善农村党群关系

如何改善农村党群关系如何改善农村党群关系如何改善农村干群关系改革开放以来，各级党政组织积极抓好农村经济建设，大力改进农村的落后面貌，绝大多数人民群众对党是有感情的，拥护党的领导，党群干群关系的主流是好的。

但是，由于*对农业保护和扶持的力度不够，加上少数干部脱离群众，工作方法简单，在一定程度上影响了农村的发展和稳定，因而产生了一些矛盾，这些矛盾主要表现在以下几个方面：深化农村改革，发展壮大集体经济，从根本上维护农民的利益。

干群矛盾的解决，必需具备一定的物质基础。

只要把农村经济搞上去了，村集体经济发展壮大了，才能完全实践全心全意为人民服务的宗旨，干群矛盾就易于解决。

一是必须进一步深化和完善对农村体制的改革。

二是大力发展村办企业，努力寻求集体经济增长点。

三是积极引导群众探索发展经济的新路子。

（二）弘扬艰苦奋斗的创业精神，提高党组织的凝聚力、战斗力。

艰苦奋斗，是我党保持同人民群众密切联系的优良传统。

建设有中国特色的*事业，需要我们的党员干部以实际行动与人民群众一道同甘共苦，唯有如此才能真正得到人民众的拥护，保持党同人民的密切联系。

干群关系矛盾中的主要方面是干部，群众对干部的许多意见，往往是干部没有率先带头或没有深入工作引起的。

为此，首先要加强农村党员干部的思想理论教育和管理，造就一支高素质的农村干部队伍。

其次，要通过有效载体增进农村党群“鱼水”之情。

三要切实解决群众共同关心的热难点问题，给群众最满意的答复。

（三）加强农村制度建设，走依法治村道路建设有中国特色的*新农村必须实行依法治村。

首先要建立健全农村各项制度。

当前，要以深入贯彻实施《中国*农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》为契机，认真执行农村党支部的六项基本制度，建立健全村民委员会的*选举制度，以村民大会或村民代表会议为主要形式的*议事制度，以村务公开、离任审计、*评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的*监督制度。

其次要抓好制度的落实。

制度在执行过程中，要防止走过场，搞形式，要在抓落实上下功夫。

献计献策

献计献策1.密切党群干群关系进一步密切党群干群关系，维护农村和谐稳定，建议乡镇包村干部每月在所分包村住宿至少1个晚上，树立好党员干部勤政为民的好形象。

2.提高农民农业科技致富水平提高农民科技致富水平，壮大农村实用人才队伍，促进农业增效，农民增收。

建议指派优秀的农业科技工作者深入基层，指导农村农业发展。

3.关注农村“三个文明”建设进一步推进农村“三个文明”建设，构建和谐社会。

建议为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的演出和讲演等活动。

4.关注农村经济和农民增收提高农村基层党员干部带头致富、带领群众共同致富，建议对农村党员干部进行实用技术培训，加快我镇经济社会发展。

5.提高农村党员知识文化水平提高农村党员的科学文化知识水平，发挥党员的示范引领作用，建议为广大农村党员订制科普知识、致富之路、农村经济发展等方面的相关书籍。

6.提高农民收入切实提高农民种植水平，增加农民收入，建议为各村订制其他省、市种植方面新成果、新技术的资料。

供广大村民学习和借鉴。

7.关注建国前老党员目前很多老党员生活上很拮据，条件也不好，建议对老党员生活多关注，补贴及时发放，补贴款适当提高，使老党员真正感受到党组织的温暖和关怀8.以“三日一网”活动为载体，深入开展创先争优活动切实开展好“三日一网”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实有效推进创先争优活动的开展，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。

9.四项监督制度四项监督制度是贯彻落实干部选拔任用政策取得的新成就，新经验，是各有用人权的单位匡正用人风气，提高选人用人质量的新举措10.以创先争优活动为契机，普及科学文化知识开展创先争优活动充分发挥了党员的先锋模范作用，带动广大村民提高自身素质，掌握科学文化知识。

首先提高党员的文化素质、科技本领。

现在农村党员的文化生活相对贫乏，希望上级关注农村党员的文化生活。

例如定期开展文娱活动，学知识活动。

既可以满足农村党员的求知需求，又可以宣传党在新时期的理论、政策。

新时期党群关系现状分析及对策

党的十七届四中全会通过的《于关
加强和改进新形势下党的建设若干重大
问题的决定》中指出， “ 政党的党风，执关系党的形象，关系党和人民事业的成败 ” 要求 “ 扬党的优良作风，保持，弘党同人民群众的血肉联系 ” 但党群关。系在这三十年，特别是近十年与过去相
比，确实更复杂，更显性化，利益矛盾
更加突出，基层党组织的凝聚力受到考
验。
一
、
当前党群关系存在的主要问题
１党群之间的思想隔阂不断加深。．近年来我们在拓展党群关系的沟通渠道方面做了不懈的努力，但党群之间在许
１我国民主政治发展水平与人民群．
益，而且还关注间接的、整体的利益。众不断增强的主政治需求之间的矛
一
些政府部门与民争利，垄断行业依靠盾。近年来，我国民主政治建设有了长
政府也与民争利，有些司法机关和行政足的发展和进步，党也在不断为满足人部门存在吃、拿、卡、要以及胡作为、民群众的政治参与愿望创造条件。但乱作为等现象，引起了群众的强烈不满是，目前我国民主政治建设的发展水平和抱怨。另外，腐败问题日益严重，而还不能充分满足人民群众的民主政治需党和政府的反腐力度、反腐措施、反腐求。表现在：一是民主政治的基本制度效果与人民群众的期望还有一定的差不完善；二是在群众的利益表达与政治距，这些都影响了群众对党的信任。参与渠道不通畅、不完善。当群众的合现阶段，虽然我国的党群关系中存法利益要求不能通过正常、合法的渠道在一些问题，但从总体上来看还是健康来表达和满足，就会采取非法的、非理的、融洽的、和谐的。为什么这么说性的手段去争取，这不仅损害党同人民呢？因为，党群关系的实质并没有改群众的血肉联系，还会威胁到我国安定变，在党群关系的统一体中，中国共产团结的政治局面。

构建和谐党群干群关系的对策

构建和谐党群干群关系的对策作者：徐雪梅来源：《新农村》2012年第05期党群干群关系是我国社会现实中客观存在着的一对基本关系。

干群关系和谐与否，对于构建社会主义和谐社会关系重大。

新时期，构建和谐党群干群关系要做到“五个注重”。

一、要注重党员干部示范带动一要带头深入群众。

联系群众不仅要“身入”基层，更要“心到”基层。

要做到进得了门、谈得上话、交得了心。

要换位思考，用心体验群众的生活状态，用心感受他们的生活环境。

二要带头搞好调查研究。

重视和善于调查研究是做好群众工作的一项基本功，要放下架子、扑下身子，同群众面对面讨论交流问题，总结他们的经验，吸取他们的智慧。

三要带头讲诚信。

诚信是密切党群干群关系，实现党风、民风和社会风气根本好转的基本道德要求。

党员干部讲诚信，就要力戒形式主义，把心思用在务实上，在办实事、解难题、求实效上多下工夫。

二、要注重加强基层群众工作力量基层是党员干部学习的最好课堂，只有经常下基层，才知道该干什么、该怎么干，才有指导基层工作的资本和能力。

一是要把群众工作组织夯实在基层。

要重点抓好以党组织为核心的村级组织和社区组织配套建设，把党的组织优势转化为群众工作优势，把党的组织资源转化为群众工作资源。

二是要把群众工作资源充实到基层。

要从工作重点、政策指导、力量配置、经费保障等方面，向工作一线倾斜、向基层组织倾斜、向群众工作倾斜，做到有人管事、有钱办事、有场所议事。

三是要把群众工作队伍根植于基层。

要注重群众工作干部的培养、教育、使用，努力培养造就一支政治素质好、业务能力强、群众评价高的群众工作干部队伍。

要充分发挥社区、村居等基层自治组织的作用，要注意发挥协会、学会等社会中介组织的作用，使其逐步成为党和政府开展群众工作的新生力量和有力助手。

三、要注重加强思想政治工作加强群众观点教育，筑牢做好新形势下群众工作的思想基础，解决好各级干部服务群众的立场、观点、方法、感情问题，确保群众工作有动力、有活力。

新形势下如何加强和改进党群工作

新形势下如何加强和改进党群工作钟朝根我国目前经济繁荣、社会安定，但我们共产党人必须居安思危，保持清醒头脑，切实加强新时期的群众工作，保持与人民群众的血肉联系。

一、当前我们在群众工作中存在的问题（一）群众观念淡薄少数党员干部群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，甚至对群众利益麻木不仁；工作中不踏踏实实为群众做事，而是为自己着想、为政绩着想，群众利益与地方发展发生矛盾时，不能正确处理两者的关系。

一些党员干部把自己甚至把党放在了群众利益的对立面，如某地一领导面对记者采访时竟质问“你们究竟是为党说话，还是为群众说话”。

（二）工作方法落后社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。

面对新情况、新形势，一些党员不加强学习，缺群众工作的本领，思想意识还停留在计划经济时代，方法简单粗暴，喜欢命令式强迫群众服从。

在信息化背景下，有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。

在少数基层党员中出现“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年说话，说不进去；与老同志说话，说不到一起去”的现象。

一些人觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，面对复杂的群众问题束手无策，无所适从。

（三）不会协调群众利益过去的群众工作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中心地位。

新时期的群众工作，则主要围绕经济问题展开，经济利益居于中心地位。

群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。

少数党员干部不会协调群众利益，在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法，既：遇到难题绕着走，任期一到，拍屁股走人，小事拖大、大事拖炸；群众前门来，领导后门溜，群众烦心事，一躲了之；怕暴露问题，影响升迁，掩盖矛盾蒙混过关；对群众的诉求推来推去、转来转去，让群众跑来跑去。

二、群众工作中存在问题的原因具体分析来看，这些问题的存在有以下原因：（一）理想信念不坚定在革命战争年代，我们党之所以能由小变大，由少变多，由弱变强，是因为我们老一辈的共产党人有着坚定的信念，为广大穷苦百姓打天下，谋福祉。

【最新】密切干群关系,做好党群工作

密切干群关系，做好党群工作要密切党群干群关系，增强党的群众基础，要求我们的党和广大党员干部必须牢固树立立党为公、执政为民的理念。

党员干部必须主动深入基层组织开展一系列的调研活动，理清思路，增添措施，提高解决这些问题的能力。

同时，坚持联系基层服务群众、帮扶困难群众制度，真心实意地为广大群众办实事办好事，用为民办事的良好成效取信于民，以群众是否满意检验自己的能力和政绩。

只有以真心换得真心，诚办民事，才能为群众办得了一些实事，才能为群众服好务。

要树立正确的权力观，克服官僚主义。

权力属于谁、权力为谁用，这是党群干群关系中的一个突出问题。

党员干部特别是领导干部，尤其要树立正确的权力观。

要处理好“主人”与“公仆”的关系，自觉当好人民的公仆；处理好“对上”与“对下”的关系，把坚持党的领导与坚持群众观点有机地统一起来；处理好“做官”与“做人”的关系，“做官先做人，万事民为先”。

要树立正确的政绩观，克服形式主义。

什么是政绩、为谁树政绩、怎样创造政绩，这是当前影响党群干群关系的一个敏感问题。

每个党员、干部都要切实解决“什么是正确的政绩观”的问题，认识到符合科学发展观、经得起实践和历史的检验、得到党和人民满意的政绩，才是真正的政绩；切实解决“为谁树政绩”的问题，解决“怎样创政绩”的问题，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

要维护好群众的整体利益，克服极端的个人主义。

利益观问题也是影响党群干群关系的一个热点问题。

每个党员、干部都必须正确认识极端个人主义所造成的严重危害性，树立正确的利益观，正确处理个人利益与群众利益的关系。

要加强政治修养、道德修养、廉政修养，只有这样，我们的党、我们的各级党员干部才能在群众中树起浩然的正气，展示先进的形象，才能带领群众前进。

群众是最真诚的朋友，朋友之间才能说真话、知真情。

在以后的工作中，坚决改变关门坐堂式、走马观花式的调研方式，深入基层倾听人民群众的呼声，切实了解人民群众的意愿，真正把握群众的冷暖疾苦，掌握群众生产生活的真实情况，建立为民直通车，畅通民意诉求渠道。