最新项目部人员组织架构及岗位职责资料

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项目部组织架构

项目部组织架构

项目部组织架构1、负责组织、协调和指导本工程施工作业,确保施工质量和进度。

2、负责编制施工计划及施工组织设计,制定具体的施工方案。

3、负责施工现场的安全管理和协调,确保施工现场的安全生产。

4、负责施工材料的调配和管理,做好材料的验收、入库、使用和出库工作。

5、负责对施工现场的劳动力、机械设备和材料的使用情况进行监督和管理,确保施工现场的物资、设备和人员的合理利用。

6、负责对施工现场的质量进行检查和控制,确保施工质量符合要求。

7、负责与监理单位、业主单位协调沟通,解决施工中的技术和质量问题。

8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质检员1、负责对施工现场的质量进行全面检查和控制,确保施工质量符合要求。

2、负责对施工现场的材料进行质量检查和控制,确保施工材料符合要求。

3、负责编制施工质量检查计划和质量验收方案,组织施工质量验收工作。

4、负责对施工现场的质量问题进行调查和处理,提出整改措施。

5、负责与监理单位、业主单位协调沟通,解决施工中的技术和质量问题。

6、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安全员1、负责施工现场的安全生产工作,制定安全生产计划和安全生产方案。

2、负责施工现场的安全检查和安全监督,及时发现和排除安全隐患。

3、负责施工现场的安全教育和培训,提高施工人员的安全意识和安全技能。

4、负责与监理单位、业主单位协调沟通,解决施工中的安全问题。

5、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

材料员1、负责施工现场的材料管理工作,做好材料的验收、入库、使用和出库工作。

2、负责施工现场的材料调配和管理,确保施工现场的材料供应充足。

3、负责编制材料管理计划和材料采购计划,及时采购所需材料。

4、负责与监理单位、业主单位协调沟通,解决施工中的材料问题。

5、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

总包项目部组织架构及主要岗位职责

总包项目部组织架构及主要岗位职责

总包项目部组织架构及主要岗位职责1.项目经理项目经理是总包项目部的核心,负责项目的全面管理和组织。

主要职责包括:-负责项目的整体策划、组织和实施,确保项目顺利进行。

-监督项目进展,预防和解决问题,确保项目按时交付。

-协调项目各方利益关系,与客户、承包商和相关部门进行沟通和协商。

-管理项目团队,指导和培训下属,确保团队的协作和高效执行。

2.工程经理工程经理负责项目的工程技术管理,主要职责包括:-制定项目工程技术方案和计划。

-建立工程质量管理体系,确保工程质量达标。

-监督工程的施工质量、进度和安全,确保工程顺利进行。

-协调工程各方利益关系,与监理、设计等部门进行沟通和协商。

3.成本经理成本经理负责项目的成本管理和预算控制,主要职责包括:-编制项目预算和成本控制计划。

-监督项目的成本执行情况,及时发现和解决成本问题。

-协调项目各方利益关系,与财务、采购等部门进行沟通和协商。

-提供成本分析和决策支持,帮助项目经理做出合理的决策。

4.采购经理采购经理负责项目材料和设备的采购工作,主要职责包括:-制定项目采购计划和供应商策略。

-寻找合适的供应商,与之洽谈合同和价格。

-监督采购过程,处理采购纠纷和问题。

-管理供应商关系,确保供应链的顺畅和可靠。

5.质量安全经理质量安全经理负责项目的质量管理和安全管理,主要职责包括:-建立质量和安全管理体系,确保项目符合质量和安全标准。

-监督工程的施工质量和安全风险,预防和处理质量和安全问题。

-协调项目各方利益关系,与监理、设计、施工等部门进行沟通和协商。

-提供质量和安全培训,提高项目团队的意识和素质。

6.设计经理设计经理负责项目的设计管理,主要职责包括:-确定设计要求和标准。

-选择合适的设计团队,协调设计过程。

-监督设计质量和进度,确保设计符合要求。

-协调项目各方利益关系,与项目经理、监理、施工等部门进行沟通和协商。

以上是总包项目部的典型组织架构及主要岗位职责。

随着项目的不同,具体的组织架构和岗位职责可能有所调整,以适应特定的项目需求和管理方式。

项目部人员架构

项目部人员架构

项目部人员架构及职能分配一、项目部人员架构图二、职能分配1、项目总经理:1)、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作。

2)、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

3)、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作。

4)、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作。

5)、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。

2、案场经理:1)、完成上级领导交办的其他工作,完成日常销售管理工作。

2)、负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属员工的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等。

3)、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

4)、根据具体任务安排,制定短期销售计划。

5)、负责现场的组织、协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务。

6)、组织召开日会、周会、月底总结会。

每周对销售人员进行业务、纪律评估。

7)、准时向项目总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表。

8)、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。

9)、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。

10)、展现公司形象,代表公司与客户建立良好关系,维护公司权益和利益。

11)、了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规,熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念。

12)、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

13)、对提供给其他部门的资料进行审核。

14)、参与项目前期工作,包括市调、项目定位及其他宣传等,并对项目的广告卖点提出建议。

15)、维护案场员工之间的关系及氛围,要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。

施工项目部组织架构及岗位职责

施工项目部组织架构及岗位职责

施工项目部组织架构及岗位职责说起我们施工项目部的组织架构和岗位职责啊,那可真是麻雀虽小,五脏俱全。

咱们这个项目,就像是一个大家庭,每个人都有自己的角色和使命,大家齐心协力,才能让这个“家”蒸蒸日上。

首先啊,咱们得有个大家长,那就是项目经理。

项目经理那可是咱们的领头雁,每天西装革履,精神抖擞,一看就特有范儿。

他负责整个项目的规划、协调、监督,啥都得管,啥都得操心。

有时候,看他忙得团团转,我都替他累得慌。

但人家就是厉害,啥事儿都能安排得井井有条,真是让人佩服。

再来说说咱们的技术总工吧,那可是个技术大牛,戴着一副眼镜,文质彬彬的,但一提到技术问题,那眼睛立马就亮了。

他负责整个项目的技术方案、质量把控,啥图纸啊、规范啊,他都能倒背如流。

有时候,我们遇到啥技术难题,找他一咨询,他三言两语就能给咱指点迷津,真是让人佩服得五体投地。

然后啊,就是咱们的生产经理了。

他呀,那可是个实干家,天天穿着工作服,在工地上跑来跑去,跟个陀螺似的。

他负责现场的施工安排、进度控制,啥都得盯紧了。

有时候,为了赶工期,他真是连轴转,连口水都顾不上喝。

但人家就是有责任心,啥事儿都能给咱办得漂漂亮亮的。

还有啊,咱们的项目部里,还有一群可爱的“小兵”——施工员、安全员、质量员、资料员等等。

他们虽然职位不高,但作用可大了去了。

施工员得天天在工地上盯着,确保施工质量和进度;安全员得时刻警惕着,确保大家的安全;质量员得严把质量关,啥都得检查到位;资料员呢,得把各种资料整理得井井有条,随时准备迎接检查。

就说那次吧,工地上突然停电了,大家伙儿都慌了神。

这时候,咱们的安全员可不含糊,立马拿出应急方案,组织大家有序撤离。

还有咱们的生产经理,也是第一时间联系供电局,协调抢修事宜。

最后啊,经过大家的共同努力,问题很快就解决了,真是有惊无险啊。

所以啊,咱们施工项目部的组织架构和岗位职责啊,那真是缺一不可。

大家伙儿就像是一颗颗螺丝钉,紧紧地拧在一起,才能让这个大家庭正常运转。

项目部主要成员及各部门职责

项目部主要成员及各部门职责

项目部主要成员及各部门职责
项目部的主要成员包括项目经理、项目助理、工程师、设计师、采购人员、施工队长等。

不同的项目可能会有不同的成员配置,以下是常见的成员和各部门的职责:
1. 项目经理:负责项目的全面管理和协调,包括项目计划制定、资源调配、风险管理、质量控制等。

2. 项目助理:协助项目经理完成日常工作,负责项目文件管理、会议安排、数据收集和报告撰写等任务。

3. 工程师:负责项目的技术方案制定和实施,包括工程设计、施工方案编制、技术咨询等。

4. 设计师:负责项目的设计工作,包括建筑设计、结构设计、装饰设计等。

5. 采购人员:负责项目所需材料和设备的采购工作,包括供应商筛选、报价比较、合同签订等。

6. 施工队长:负责项目实际施工工作,包括施工图纸解读、施工现场管理、质量控制等。

此外,根据项目的具体情况,还可能需要其他成员,例如财务人员负责项目预算和资金管理,安全人员负责项目施工过程中的安全管理等。

每个成员都在自己负责的领域内发挥专业能力,共同推动项目的顺利进行。

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项目部组织机构、部门及岗位职责

项目部组织机构、部门及岗位职责

项目部组织机构、部门及岗位职责 1.组织机构设置 1.1 组织机构图**项目部组织机构项目经理: 主 任:副主任: 安全主管: 质量主管:后勤主管: 财务事务: 经营管理员: 工具管理员: 宣传员: 综合管理部专业经理: 安全专工: 质量专工: 汽机班长: 化学班长:机化专业 专业经理: 安全主管: 安全专工: 质量专工: 本体班长: 除灰班长:炉灰专业 项目书记兼副经理 :项目副经理 :1.2 **项目部领导职责分工1.2.1项目部经理:主持项目部全面工作,是项目安全生产第一负责人,代表公司负责项目管理,履行施工承包合同,实现各项项目管理目标,维护企业合法权益。

1.2.2项目部书记兼副经理:负责项目部的党务、经营、后勤管理的一切事务工作;兼管机化专业的安全生产管理。

1.2.3项目部副经理:负责项目部的安全生产及培训工作;兼管炉灰专业的安全生产管理。

注:1.项目经理***出差及休假期间,其工作由项目部书记兼副经理***代理;2.项目书记兼副经理***出差及休假期间,其工作由项目部副经理***代理;3.项目副经理***出差及休假期间,其工作由项目部经理***代理。

4、项目部有两位领导同时离开时,剩下一位领导应全面负责。

2.项目部及部门职责2.1 项目部职责项目部是代表公司履约的运营主体,实行项目经理负责制。

在公司或分公司的指导和支撑下,以项目合同明确的工作范围和工作界面为原则,代表公司全面、优质、高效完成项目合同的各项工作内容,维护企业合法权益,树立公司品牌和形象。

2.2 综合管理部职责2.2.1负责项目部安全生产管理、监督监察等相关工作。

2.2.2 负责项目部安全目标的分解、监督实施、考核奖励工作。

2.2.3负责落实并协调解决与业主方有关安全管理及安全监察的相关工作。

2.2.4负责监督检查考核项目部各级人员安全生产责任制、各项安全生产规章制度、反事故反违章措施的落实情况。

2.2.5负责监督各部门年度安全目标和保证措施的制订落实。

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责一、概述首先项目部是一个团队,一个团队最重要的就是要有一个清晰的组织架构。

这个架构就像是一棵枝繁叶茂的大树,有稳固的根部(领导层),有支撑起整个架构的树干(中层管理),还有一片片绿叶(基层员工)。

每个人都明白自己在整个团队中的位置和作用。

接下来就是岗位职责了,每个岗位都有自己的责任和任务。

就像是机器上的每个部件都有自己的功能,只有每个部件都正常运作,机器才能正常运行。

所以我们要明确每个团队成员的职责,让他们知道自己应该做什么,怎么做。

这样整个项目部才能像一个整体一样,协同合作共同完成任务。

项目部组织架构和岗位职责是确保项目顺利进行的基础,我们要像对待自己的家一样,用心对待这个团队,让每个团队成员都能找到自己的位置,明确自己的职责。

这样我们的项目部才能越来越强大,越来越有凝聚力。

1. 项目部的重要性项目部的重要性不言而喻,每一个项目都是公司发展的生命线,而项目部则是这条生命线的核心和灵魂。

在这里每个成员都在为实现同一个目标而努力,每一个小小的进步都关系到整个项目的成败。

可以说项目部就像一个大家庭,每个人都是家庭中的一员,共同承担着责任与使命。

在这个大家庭里,每个人都有自己的角色和职责,从项目经理到普通员工,每个人都不可或缺。

因此项目部的重要性不仅仅在于它为公司创造了多少价值,更在于它是团结、协作、共同奋斗的象征。

让我们一起努力,为项目的成功贡献自己的力量吧!2. 文章目的和背景大家都知道,一个项目的成功离不开团队的努力。

为了让大家更好地了解项目部的工作,我们今天就来聊聊项目部的组织架构和每个成员的岗位职责。

这篇文章啊,就是为了让大家明白,在这个团队里,每个人都在扮演着什么角色,都是怎么相互协作的。

咱们也知道,一个清晰的组织架构和明确的岗位职责,就像是一部高效运转的机器的齿轮,能让整个项目部工作更加顺畅,从而提高项目的成功率。

那么咱们就一起来看看这个项目部是怎么运作的吧!二、项目部组织架构大家都知道,一个项目要成功,靠的不仅仅是个人的力量,更需要一个团结协作的团队。

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责一、组织架构1、设立项目经理2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员;3、财务结算,统一由行政部负责;4、营销计划书、广告作品及相关推广方案,报公司分管副总审批;5、总经理定期与开发商沟通协调;二、岗位职责:1、项目经理:总体负责项目的营销推广,撰写营销计划书;负责与开发商技术沟通;保证各项计划的顺利实施;负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施负责有关销售部各项工作的指导与监督工作2.案场经理:1负责销售现场全面管理,建立执行各项规章管理制度;2提交项目销控、价格、优惠体系,报销售管理部批准;3总结销售技巧,培训售楼人员;4负责与开发商业务沟通;5提交销售业绩汇总,及销售人员业绩表;6总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书;7负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜;8主持召开案场会议;9负责产品规划的设计修正建议;10负责传达公司各期整体工作与重大决策;3、市场研究员协助项目经理及案场经理工作;负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建议;总结分析项目销售情况,编辑整理销售案场日报周报月报;建立公司客户来电来访成交资源库;4、案场主管协助项目案场经理工作;真实完整统计各种数据,送市场研究部;负责销售合同的签订、保管工作;负责房源回笼、按揭办理工作;负责处理业主投诉;负责事物的保管工作;负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施;4.市场策划部:1 负责市场营销推广的策略设计并组织实施;2 协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员;3 制定执行营销计划广告、促销、设计、制作、公关4 编辑小区刊物;5 塑造企业品牌形象,积累无形资产;6 根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施;7 负责与媒体建立良好稳定的关系;销售代表:1.负责客户的接待洽谈与签定售房合同2.负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料负责客户的分析与客户异议的处理。

总包项目部组织架构及主要岗位职责定稿版

总包项目部组织架构及主要岗位职责定稿版

总包项目部组织架构及主要岗位职责定稿版一、总包项目部组织架构总包项目部作为一个独立部门,负责总包项目的全面管理和执行。

为了确保项目的顺利进行,总包项目部的组织架构需要合理划分各个职能部门,并明确定义各个岗位的主要职责。

1. 总经理总经理是总包项目部的最高领导者,负责项目的决策和整体管理。

总经理应具备丰富的项目管理经验和卓越的领导能力,能够有效协调各个部门之间的关系,确保项目高质量地按时完成。

2. 项目经理项目经理是总包项目部的核心管理者,直接向总经理汇报工作。

项目经理需要具备全面的项目管理知识和技巧,能够有效地组织和协调各个部门的工作。

项目经理应负责项目的整体规划、目标设定、资源调配和进度控制。

3. 工程部门工程部门负责总包项目的实施和监督管理。

工程部门应包括设计、施工和质量控制等专业岗位。

设计人员负责项目的初步设计和方案评审,施工人员负责项目的实际建设工作,质量控制人员负责监督各个环节的质量标准。

4. 采购部门采购部门负责总包项目的材料采购和供应商管理。

采购部门应包括采购计划员和供应商管理人员两个岗位。

采购计划员负责制定项目的物资采购计划,并负责协商和管理供应商的合作关系。

5. 资金部门资金部门负责总包项目的资金管理和预算控制。

资金部门应包括财务和预算管理两个岗位。

财务人员负责项目资金的收支管理和财务报表的编制,预算管理人员负责项目的成本预算和预算的执行控制。

6. 安全环保部门安全环保部门负责总包项目的安全生产和环境保护管理。

安全环保部门应包括安全管理人员和环保管理人员两个岗位。

安全管理人员负责组织制定和执行安全操作规程,环保管理人员负责监督项目在建设过程中的环境保护措施。

二、主要岗位职责1. 总经理- 负责确定总包项目部的发展战略和目标- 监督并指导各个部门的工作,确保项目的顺利进行- 与客户和上级领导保持密切沟通,及时汇报工作进展和问题2. 项目经理- 组织和协调各个部门的工作,保证项目进展符合计划- 监督项目的质量、进度和成本控制- 解决项目执行过程中的问题和风险,确保项目的顺利实施3. 工程部门- 设计人员负责项目的初步设计和方案评审- 施工人员负责项目的实际建设工作- 质量控制人员负责监督各个环节的质量标准4. 采购部门- 采购计划员负责制定项目的物资采购计划- 供应商管理人员负责协商和管理供应商的合作关系5. 资金部门- 财务人员负责项目资金的收支管理和财务报表的编制- 预算管理人员负责项目的成本预算和预算的执行控制6. 安全环保部门- 安全管理人员负责组织制定和执行安全操作规程- 环保管理人员负责监督项目在建设过程中的环境保护措施总包项目部的组织架构和岗位职责分工的合理设计,可以提高项目的运作效率和管理水平。

项目部人员组织架构

项目部人员组织架构

项目部人员组织架构项目部组成。

项目经理部,工程技术部,物质采购部,质量管理部,财务部。

一般有这么几个部门就可以了,工程主要配备项目经理,项目总工,技术员,材料员,质量员,测量员,施工员,资料员等。

当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。

项目经理岗位职责一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同。

三、主持制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

四、主持这个施工项目内,分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。

五、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

七、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

八、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。

项目技术负责人岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准,对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。

二、编制施工组织设计时,将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。

三、组织安全技术玫关活动,对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。

四、组织对职工,各主管职能部门进行安全技术知识教育。

五、及时参与研究,解决在施工中存在的安全技术问题,参加重大伤亡事故的调查分析,针对事故原因,从技术上提出防范改进措施。

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责项目部管理工作范围1、负责贯彻落实集团公 司的方针、目标和管理制度、《作业指导 手册》、《程序文件》 ,建立本项目部的质 量、环境、职业健康安全管理体系,明确 职责分配,编制资源 需求 计划。

划,组织编写项目《施工组织设计》,经 分工,对项目施工进度、质量、成本、安实行全面管理。

进场验证、过程监视 及各项管理工作。

关方的沟通,定期将有关信息反馈到公司 、危险源的识别,制定项目部环境、职业4、负责进场的原材料、施工机械设备和专业工程分包、劳务分包 、直属劳务等供方的 和管理方案,经批准 后组织实施。

7、负责环境、职业健康安全法律、法规与其他要求的贯彻执行和 本项目内、外部信息 交流与沟通协商的落 实。

8、负责施工现场环境内外监测(法律、法规有要求时)和应急预 案与相应工作落实。

9、负责本项目节能降耗、施工机械、防护 设施、临时用电、易燃易爆品、油及化 学品、 废水废物、噪声和扬 尘等方面的管理。

10、负责本项目质量 、环境、职业健康安全管理中不达标的纠正与预防措施的实施。

11、负责工程项目施 工的全面管理工作,并同相关参建单位进行沟通。

12、负责对现场的临 时设施进行规划、布置,确保现场施工文 明有序。

13、项目部各级 管理人员必须按工程规律办事,探讨、研 究、实施工程经营。

一、项目经理岗位职责 1、贯彻国家建筑行业法律、法规和工程管理规定、办法,执行相 关技术标准规范,遵 守公司各项规章制度 ,维护公司的合法权益。

1、项目经理是工程的总 实、拟定编制、制定 负责人,安全管理第一责任人,负责项目 部班子组建、人员落临时性规章制度。

2、组织编制项目《施工组织总设计 》,制定质量、进度、 成本、安全等各项措施计划 , 下达各项施工任务, 对进入施工现场的生产要素进行优化配置 和系统的动态管理。

4、项目经理应该德才兼备,为人正直,敢 于主动承担责任,懂管理,会经营,具 有良 好的政治素质,卓越 的领导才能,专业的技术水平,思想敏捷 ,精力充沛,事事代 表公司形象,传递正 能量。

完整版)组织机构及人员职责

完整版)组织机构及人员职责

完整版)组织机构及人员职责项目部组织机构和部门职责项目部的组织机构和部门职责是一个项目成功完成的关键因素。

下面将介绍项目部的组织机构框图、人员配置和各部门岗位职责。

一、项目部组织机构框图及人员配置项目部下设8个作业班组,分别是土石方作业组、钢筋班、木工(模板)班、砼班、架子班、金属结构及机电设备安装班、砼生产供应组和砂石料供应组。

各班组实行动态管理,随着施工需求及时对人员进行调整,以避免窝工现象。

项目部的组织机构框图如下:项目经理项目副经理项目技术负责人工地安全监测组质安部XXX工地实验室综合部工地救治应急响应组架子班金结机电安装班钢筋班砼班木工班土石方作业组砼生产供应组砂石料供应组各部门人员配置如下:主要施工人员表姓名年龄职称专业职务XXX 41 高级工程师水工建筑项目经理XXX 40 高级工程师水工建筑现场经理XXX 40 高级工程师水工建筑项目副经理兼总工XXX 30 工程师水工建筑项目副经理XXX 28 工程师水工建筑 XXX主任XXX 29 工程师水工建筑质安部主任XXX 52 政工师水工建筑综合部主任XXX 25 助理工程师水工建筑施工员付万光 25 助理工程师水工建筑施工员XXX 31 工程师水工建筑测量工XXX 30 助理工程师水工建筑内业员XXX 20 助理工程师水工建筑内业员二、各部门岗位职责一)、项目经理1、项目部经理是本项目工程质量、产品质量、安全生产第一责任人,对项目的施工质量和产品质量及工程项目施工生产、经营全过程中的安全负领导责任。

2、严格执行国家质量、安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,贯彻落实局质量、安全方针、目标,组织领导本项目各职能部门及施工班组严格执行质量体系程序文件。

制定本工程有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则,并监督实施。

3、在组建工程项目部时,根据本工程施工特点,按规定配置专职安全管理人员,明确有关人员安全责任和考核指标,并制订考核办法。

对外用工进行安全评价,经三级安全教育合格后方准入场上岗。

项目施工组织机构设置及主要职责

项目施工组织机构设置及主要职责

项目施工组织机构设置及主要职责一、项目部管理组织机构根据本工程施工的特点及项目法施工的原则,按本工程的施工特点、进度及质量目标成立项目部。

并根据工程任务抽调足够的、有较高资质人员。

二、项目部主要管理人员项目部主要管理人员的配置见本标书“项目管理班子配备情况”。

三、项目部各部门主要领导的任务分工1、项目经理全面负责;负责项目经理部内部行政管理工作,包括人员调配:财务管理。

负责对外协调。

2、总工程师主抓技术管理工作、主持制定道路施工、墓穴施工、水电安装等施工方案。

并负责与监理单位、业主的技术协调工作。

3、技术部组织图纸会审、编制施组文件、专项方案,并向施工员、生产班组进行技术交底,编制施工计划,还要负责同甲方、监理的日常技术联系等工作。

4、施工调度部对各施工队进行组织调度。

向主管的项目副经理提供工程进度及施工建议,对施工队进行监督、指导。

5、计划部负责编制施工预算,跟踪工程成本投入与产出的比例是否正常,跟踪生产进度计划,编制资金使用计划、材料使用计划、劳动力使用计划,负责工程计量,进度结算,工程合同管理,本项目经理部各班组内部结算等项工作。

6、财务部保障工程资金的使用及控制,做到专款专用,配合计划部办理工程进度款结算,各项工程费用支付。

7、质安部负责质量自检及配合甲方、监理工程师工作。

具体工作内容有:自检分部、分项工程质量及填报工序验收申请单给监理工程师,配合监理工程师现场监理。

将施工过程中发现的问题汇报主管生产的副经理并写出工程内部质量周报,工程例会中提出存在问题并协助技术部拿出整改方案。

负责对员工的安全学习教育,监督施工人员的对安全操作规程的执行及安全技术措施的落实,防范工程事故的发生。

定期组织安全检查,有权对施工方案及各施工班组的施工安全问题提出质疑。

在施工过程中能及时发现隐患并防患于未燃,对整个施工过程的安全负责。

8、文明施工部主要负责施工现场的文明施工和对外联系,文明施工管理包括保护当地交通道路及设施等,对外联系包括临时用地租用受理投诉、与环境卫生管理等部门的联系。

项目部主要成员及各部门职责范本(2篇)

项目部主要成员及各部门职责范本(2篇)

项目部主要成员及各部门职责范本项目部是一个组织或公司内部的一个独立单位,负责组织和管理特定项目的实施和运行。

项目部的组成成员及其各自的职责范围在不同的组织和项目中可能有所不同。

下面是一个常见的项目部主要成员的例子以及他们的职责范围。

1. 项目经理项目经理是项目部最主要的成员之一。

他负责项目的整体规划、组织、指导和控制。

他需要与项目团队成员、客户和相关利益方进行沟通,并确保项目按时、按质按量完成。

项目经理还需要制定项目的目标和计划,并确定项目的关键路径和关键任务。

他需要合理安排资源,协调各个部门的工作,并及时报告项目的进展和风险。

2. 项目助理项目助理是协助项目经理进行项目管理的人员。

他负责项目文件的管理和档案归档,以及项目会议的组织和记录。

他还会协助项目经理与项目团队成员和相关利益方进行沟通,并协调项目资源和各个部门的工作。

项目助理还需要协助项目经理进行项目的进度和成本控制,并及时报告项目的进展和风险。

3. 技术部门技术部门是项目部中的一个重要部门,负责项目中涉及的技术问题。

技术部门的成员包括技术总监、技术经理和技术人员。

技术总监负责制定项目的技术方案和技术标准,并监督项目中的技术实施。

技术经理负责协调技术部门的工作,包括技术人员的培训和技术支持。

技术人员负责实施项目的技术任务,并协助项目经理解决项目中的技术问题。

4. 人力资源部门人力资源部门是项目部中的一个重要部门,负责项目中的人员招聘、培训、绩效评估和员工关系等工作。

人力资源部门的成员包括人力资源总监、人力资源经理和人力资源专员。

人力资源总监负责制定项目的人力资源管理策略和政策,以及监督项目中的人力资源管理工作。

人力资源经理负责协调人力资源部门的工作,包括招聘合适的人员、培训员工、评估员工绩效,并解决员工关系问题。

人力资源专员负责具体的人力资源管理工作,包括招聘、培训和绩效评估等。

5. 财务部门财务部门是项目部中的一个重要部门,负责项目的财务管理工作。

项目部人员架构

项目部人员架构

考核周期:季度、半年、年度 等
激励与考核的关系:相互促进, 共同推动项目部发展
人员风险识别:识 别潜在的人员风险, 包括技能不足、沟 通不畅、团队合作 不佳等问题
人员风险评估:对识 别出的人员风险进行 评估,确定其可能对 项目造成的影响和危 害
应对措施:针对识别 出的人员风险,制定 相应的应对措施,包 括培训、沟通、团队 合作等方面的改进
运维人员:负责项目的部 署、监控、维护等工作
商务人员:负责项目的商 务谈判、合同签订等工作
行政人员:负责项目的行 政事务、人事管理等工作
• 选拔标准:具备相关技能和经验,良好的沟通能力和团队合作精神
• 选拔流程:公开招聘、简历筛选、面试、背景调查、录用通知 以下是用户提供的信息和标题: 我正在写一份主题为“项目部人员架构”的PPT,现在准备介绍“人员选拔与培养”,请帮我生成 “培养计划与措施”为标题的内容 培养计划与措施
• 以下是用户提供的信息和标题: • 我正在写一份主题为“项目部人员架构”的PPT,现在准备介绍“人员选拔与培养”,请帮我生成“培养计划与措
施”为标题的内容 • 培养计划与措施
• 制定培训计划:根据项目需求和人员能力差距,制定针对性的培训计划
• 培训措施:定期组织内部培训、外部培训、实践锻炼等,提高员工技能水平
持续监控:对项目部 人员架构进行持续监 控,及时发现并解决 潜在的人员风险问题
制定风险应对策略 确定风险应对人员和物资 制定风险应对预案 定期进行演练和更新
• 激励机制:设立奖励机制,鼓励员工主动学习和进步,提高工作积极性
• 反馈机制:建立员工反馈渠道,及时了解员工需求和意见,不断改进培养计划
选拔标准:具备专业技能、团队协作能力和创新思维 培训计划:定期组织内部培训、外部培训和在线学习 职业发展:提供晋升机会和职业发展规划,鼓励员工自我提升 激励机制:设立奖励制度,激励员工积极工作,提高工作效率

项目部主要管理人员机构

项目部主要管理人员机构

一、本工程项目部组织机构及职能本工程实施项目法管理,组织一个懂管理、团结协作的项目经理部,组建一只技术水平高,质量意识强,整体素质好,遵章守纪的施工队伍。

项目部下设工程部、质安部、后勤材料部和办公室等三部一室,构成项目的管理层。

1、工程技术部主要负责本施工生产的调度、进度控制、施工技术、测量试验、计划统计、成本控制预算、资料的整理归档以及同监理的联系等工作。

下设内业资料组、测量组、生产调配。

2、质量安全部主要负责质量安全规划,质量控制,安全控制等工作。

3、后勤材料部负责资金调动、分配、流向和工资分配的管理;负责职工生活、卫生、劳动保护等工作;负责日常生活中的非其它部门管辖的事务。

负责对工程所需资金、材料等各种资源进行合理调配,保证工程能够顺利进行。

4、办公室a:主要负责本项目部的日常生活管理、上呈下达、工作制度的颁布,外来人员的接待工作,当地关系协调,工地保卫、经营以及同业主和政府部门联系等工作。

下设后勤组,经营组保卫组等职能部门。

5、项目经理a:遵守国家有关工程建设和城市建设管理政策法规,执行施工技术管理规范和企业规章制度,履行承包合同。

b:负责本工程项目部的全面工作,并保证施工合同标的在本工程项目的全面实现。

c:按项目部内部分工,分管财务、经营合同和项目人员的政治思想工作,坚持两个文明一起抓。

d:根据工程合同规定,组织单位工程或专业分部分项承包工程,协调班组与班组之间的关系。

e:主持项目经济成本分析,负责项目资金合理使用,负责工程成本责任目标的实现和项目经营合同的各项管理工作。

f:参加建设单位组织的协调会议,并组织工程项目内部的各项协调会议。

6、技术负责人a:在项目经理的领导下,分管土建(或安装)各自专业的施工技术工作。

b:认真熟悉图纸,严格按设计图、施工组织设计和规范、规程,负责各自专业的单位工程和分部工程的技术交底工作。

c:负责并组织编写各自专业的项目质量计划。

d:负责组织编写特殊项目,特殊部位的施工方案。

项目部人员组织架构及岗位职责

项目部人员组织架构及岗位职责
的采购和供应
质量负责人:负责项目的质 量管理和监督
岗位职责
03
项目经理
负责项目的整体规划、组织、 协调和推进
制定项目计划,确保项目按时 按质完成
负责项目团队的管理和培训, 提高团队成员的技能和能力
协调项目与公司内部其他部门 的关系,确保项目顺利进行
项目副经理
协助项目经理进 行项目管理工作
负责项目进度、 质量、成本等方 面的监控和管理
权限:对项目部 人员有指挥权、 决策权
技能:具备领导 力、沟通项目经理进行项目管理工 作
负责项目部人员组织架构的设 计和优化
协助项目经理制定项目计划和 目标,并监督执行
负责项目部人员岗位职责的制 定和明确
项目组成员
项目经理:负责整个项目的 规划、协调和决策
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项目部人员组织架构及岗位职责
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项目部人员 组织架构
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项目部人员组织架构
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项目经理
职位:项目部经 理
职责:负责项目 的整体规划、组 织、协调和控制
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技术负责人:负责项目的技 术方案设计、评审和实施
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安全负责人:负责项目的安 全管理、监督和检查
财务负责人:负责项目的财 务管理和核算
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施工项目部架构图及职责

施工项目部架构图及职责

3、主要管理人员职能3.1项目经理的权限与职责确定项目管理组织机构的构成并配备人员,制定项目规章制度,明确项目有关人员的职责,组织项目管理人员开展工作。

确定项目管理总目标和阶段目标,进行目标分解,进行总体控制,确保项目建设成功。

及时、适当的作出项目管理决策,对合同执行进行严格控制。

协调本组织机构与各协作单位之间的协作配合及经济、技术关系,代表企业法人进行有关签证,并进行相互监督、检查,确保质量、工期、安全、文明施工和成本控制。

贯彻执行国家和政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。

向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度计划及配套计划,协调程序等文件。

做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统。

协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾。

建立高效率的通讯指挥系统。

组织好项目生产调度会、项目经济活动分析会等会议。

按照企业法人代表与业主签定的工程承包合同,严格履行全部合同条款。

3.2技术负责人的权限与职责负责项目工程技术和技术管理工作。

参加设计交底和图纸会审,并做好会审纪录。

深入施工现场主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

主持项目特殊工序作业指导书的编制,并负责指导实施。

负责工程的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。

组织并负责安排资料的收集、整理、保管工作,指导撰写施工技术总结。

负责本工程技术、质量安全、试验、测量等管理工作。

与公司技术部门联系,做好工程技术信息的传递工作。

安排进行技术文函的签发、保管和日常处理。

负责项目质量体系的建立及有效运行,完成项目经理交办的其它工作。

3.3工程技术部的权限与职责技术管理主持编制项目施工组织设计,负责关键部位及特殊项目施工方案的编制,负责施工方案的审批及监督。

负责新技术、新工艺、新材料在施工中的应用和推广。

参加全部质量事故的评审、主办事故处理方案。

负责、参加本项目工程的施工图纸的会审,技术交底工作。

项目管理部组织架构及岗位职责

项目管理部组织架构及岗位职责

项目管理部组织架构及岗位职责
为保证公司项目的顺利进行,项目管理部是必不可少的部门,下面是该部门的组织架构及岗位职责:
部门组织架构
项目总监
项目总监负责整个项目的规划和指导,全面负责项目中各个方面的管理和协调工作。

项目经理
项目经理主要负责项目的落地推行,包括项目的计划、执行、监控、变更等全过程的管理工作,同时还需要进行团队管理和风险管理等工作。

项目助理
项目助理是项目经理的得力助手,负责项目文档的整理和归档、日程安排、会议记录等工作。

岗位职责
项目总监职责
- 制定项目管理计划,指导项目团队开展工作;
- 确保项目进展顺利,并对项目执行结果进行监督和评估;
- 负责与客户的沟通,将客户需求转化为,具有可操作性的项
目计划。

项目经理职责
- 制定项目执行计划,落实项目执行过程中的各个流程,保证
项目按时高质量完成;
- 分析、评估和处理项目的风险,采取措施降低风险,确保项
目关键节点的顺利实现;
- 管理项目团队,监督团队开展工作,并做好人员考核评估工作。

项目助理职责
- 协助项目经理、项目总监处理各类内外部沟通,提供必要的会议记录、PPT等经营工具的制作;
- 组织协调团队成员,跟进组内任务的完成情况,及时汇报项目经理;
- 维护项目数据、档案、资料等,保障项目数据的安全和完整性。

工程项目部人员架构及相关职责、制度

工程项目部人员架构及相关职责、制度

主体工程质量管理体系目录一、人员架构图二、施工管理人员职责三、质量管理制度一、人员架构图****有限公司人员架构图二、施工管理人员职责法人代表职责:1)作为该工程的总负责人,全权管理本项目。

认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。

保证本工程所确定的各项目标全部实现。

2)带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。

3)落实项目责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。

4)做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。

5)动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。

6)合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实。

7)组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。

技术负责人职责:1)在项目经理的领导下,对项目工程的施工现场管理工作负具体责任。

2)负责组织施工管理人员学习和贯彻国家颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。

3)组织项目有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底。

4)参加施工组织设计的编制并汇总上报,认真组织实施审批的施工组织设计,在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。

5)负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办埋设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目施工员的技术业务工作。

6)负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促施工员、质量员及时做好复核自检的申请工作。

7)负责分部分项工程验收自检和申请工作,并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好工程资料的签证汇总工作。

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项目部人员组织架构及岗位职责项目部组成:项目经理部,工程技术部,物质采购部,质量管理部,财务部。

一般有这么几个部门就可以了,工程主要配备项目经理,项目总工,技术员,材料员,质量员,测量员,施工员,资料员等。

当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。

项目经理岗位职责一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同。

三、主持制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

四、主持这个施工项目内,分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。

五、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

七、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

八、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。

项目技术负责人岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准,对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。

二、编制施工组织设计时,将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。

三、组织安全技术玫关活动,对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。

四、组织对职工,各主管职能部门进行安全技术知识教育。

五、及时参与研究,解决在施工中存在的安全技术问题,参加重大伤亡事故的调查分析,针对事故原因,从技术上提出防范改进措施。

六、配合项目经理工作,主抓技术管理部门日常管理工作,负责联系甲方、设计及监理相关单位,协调解决相关技术问题。

组织图纸会审,主持施工组织设计,组织分级技术交底,定期对现场管理人员进行技术培训等技术工作。

及时解决图纸中存在的各种问题。

落实图纸的变更签证工作。

在施工中,按照公司的质量方针和质量目标完成本工程的质量管理目标。

检查、落实工程中所存在的质量问题。

七、负责编制相应的管理措施,包括技术责任制、图纸会审制、技术交底制、技术复核审批制、施工日志填写制、工程质量验收及工程技术档案制度等。

质检员岗位职责一、负责监督检查施工现场的工程质量。

二、负责内部各工序检查验收工作。

三、负责对原材料抽检和施工过程的质量抽检、监督工作。

四、协助施工班组做好质量保证资料的审查。

五、负责分部、分项工程质量的检验和试验的检查、评定和监控。

六、负责对关键工序和特殊工序实施全方位、全过程的质量监督、评定、标识、验收和记录工作。

七、负责提供产品标识的证据,工序质量的标识、追溯及不合格品的监控、整改和管理。

八、负责进场物资的取样、复试和记录。

负责建立质量验收台帐。

九、按照质量体系文件的要求,负责施工技术资料的及时收集、整理,及时提交竣工资料,确保工程按期验收。

安全员岗位职责一、在项目经理和安全经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。

二、监督安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品。

三、必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

四、组织安全生产检查,作业人员的PPE以及高空作业人员的安全带检查,大型设备或外来设备的监管。

五、对工程重点部位、安全消防器材要制定书面安全措施。

六、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

七、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。

八、严格履行职责,杜绝事故发生。

九、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。

十、现场环境卫生的监管。

资料员岗位职责一、负责工程施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工过程中形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行整理,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

项目资料、图纸等档案的收集、管理。

三、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

四、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

五、参与施工生产管理,收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续。

做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

六、负责对施工部位、完成情况的汇总、申报,按月、周、日编制施工统计报表,在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。

采购员岗位职责一、与各岗位负责人积极沟通,理解技术方案,搞清主要设备技术要求,了解施工进度,制定采购计划,报项目经理批准后组织实施。

二、调查研究各主要设备的供应渠道和市场变化情况,确保主要设备采购任务完成。

三、统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证项目的顺利进行。

四、采购过程中反复检查主要设备是否符合技术、工程进度及质量要求,对主要设备采购和质量要求负全面责任。

五、完善业务洽谈过程,以最有利的方式签订采购合同,落实合同的执行。

六、按计划完成主要设备采购任务,并在预算内尽量减少开支。

七、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

八、在项目经理例会上,定期汇报采购实施情况。

九、及时将采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理审阅,以便于上级主管掌握全公司的采购情况。

材料员岗位职责一、认真学习材料供应与管理的基本知识,贯彻执行有关的条例和规定。

二、根据工程材料清单和月、旬施工进度,协助施工负责人编制《工程材料申请计划》,根据计划,分期、分批组织货源,按时供应现场。

三、按照施工组织设计(或施工方案)和现场平面图合理堆放材料,挂牌标示,为文明施工创造条件。

四、对材料进行分类,协助采购人员进行比较分析,划分材料的供货期的长短,制订合理的材料申请单,保证工程施工材料的供给。

从中选择适当的供应单位和生产厂家,并编制《材料供应单位一览表》,以便选择;负责组织并参加对供应商进行定期评价。

五、严把材料进场质量关,严格执行材料、工具等现场验收、保管和发放制度,各项领发手续需齐全,并建立责任制,努力降低材料的消耗;负责定期组织对仓库进行盘点,严格处理不合格品。

妥善保管库中的材料和器具,做好防盗防火的安全。

六、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应,减少储备,降低消耗,并督促检查材料的合理使用,不丢失、不浪费。

七、搞好材料、工具的退库和旧材料、包装材料、周转材料的回收、保管与使用。

施工员施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员1 、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

2 、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3 、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

4 、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5 、对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。

现场联络及管理员岗位职责一、认真监督项目执行公司各项规章制度,服从公司领导指挥,完成各项工作。

工程项目实施过程中发生特殊事件、事故的,联络员要第一时间向项目主管、领导报告,同时要采取积极措施避免事件向不利方向发展。

配合各部门、分包方的联络以及工作中的协调。

联络员有权对任何部门、单位或负责人的违法行为向公司领导或上级机关提出检举,但任何人不得捏造或歪曲事实蓄意诬告陷害。

联络员代表公司项目,应维护公司荣誉和利益的义务,不得有损害荣誉和利益的行为。

监督检查施工现场工人的行为规范,协助安全员做好安全文明施工工作。

各施工现场人岗位职责一、工艺施工调度:主要负责现场施工管理及生产进度、人员调动、机具的调配等工作。

二、工艺现场负责人:主要负责现场安全、质量、材料控制及设备管理。

三、工艺现场技术员:主要负责编制现场的施工措施及施工计划,工艺配管的图纸材料审核、现场管线的预制及安装质量。

四、现场电气专业负责人:主要负责现场电气仪表的图纸材料审核及安装质量。

五现场仪表专业负责人:1、要熟悉仪表设计施工图纸。

2、熟悉设计图纸中所有仪表监测点及控制。

3、对施工单位无法理解的设计图纸进行讲解说明。

4、关于仪表施工问题与甲方仪表负责人员进行沟通。

5、熟悉仪表施工甲方的规范要求和国家的规范要求。

6、对施工中不符合规范的进行提醒和建议。

7、对于施工中遇到的影响施工进度的问题进行内部及外部的沟通,并及时汇报给项目经理。

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