员工转正申请表

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员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________自入职以来的工作表现:1. 工作态度端正,认真负责。

2. 对工作充满热情,乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神,积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标,并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展:1. 愿意不断学习,提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展,为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

自述:以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划,希望能够得到公司的认可,让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请表姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________个人的成绩和表现:1. 完成工作任务,达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神,积极与同事共同合作。

3. 主动学习,不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动,并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展:1. 希望能够在公司持续发展,为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可,有更多的发展空间。

自述:我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力,希望能够通过转正程序,为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请自述尊敬的领导:我是XX部门的XXX,很荣幸能够在公司工作,并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

转正申请表

转正申请表

转正申请表转正申请表1尊敬的领导:我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责X工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事岗位本职工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

贵公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任理财经理一职,负责销售工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

因此,自__年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的`期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。

此致敬礼申请人:20__年x月x2023员工转正申请表篇二尊敬的医院领导:转眼间来到本院就快一个月了,在科室的密切帮助和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识和必要技能。

护理部为了提高每位护士的理论和工作水平,每次进行理论学习我都积极参与,我感觉通过每次对护理知识的理论巩固,受益良多。

在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

员工转正申请表+员工转正审批表

员工转正申请表+员工转正审批表
意见
转正意见:□按期转正□解除(终止)劳动合同
□转正时间
试用期岗位,试用工资
转正后岗位,转正工资,
补(津)贴
其他意见:
签字:
日期:
分管领导意见
签字:
日期:
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾:试用期工作表现自评:
申请人签字:
申请日期:
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现:□优秀□良好□一般□待提高
其他意见:
签字:
日期:
主管领导意见
签字:
日期:
人力资源部

试用期员工转正申请表模板

试用期员工转正申请表模板

《试用期员工转正审批表》一、员工基本信息
姓名: _________
性别: _________
身份证号:
部门: _________
职位: _________
入职日期:
预计转正日期:
二、工作表现评估
1.业务能力:
-掌握岗位知识情况:
-完成工作任务能力:
-解决问题能力:2.团队合作:
-与同事沟通协作情况:
-团队贡献程度:
3.工作态度:
-工作积极性:
-遵守工作纪律:
-学习进取心:
4.特殊贡献(如有):
评估总结:(由直属领导填写,综合评价员工试用期间的表现和是否推荐转正。


三、转正建议
直属领导意见:(推荐转正/不推荐转正)
直属领导签名:
日期: _________
部门经理审批:(同意/不同意)
部门经理签名:
日期: _________
四、人力资源部门审核
1.试用期表现符合转正条件:是/否
2.符合公司人才需求及发展规划:是/否
人力资源部意见:(同意转正/建议延长试用期/不同意转正)
人力资源部签名:
日期: _________
五、最终审批
总经理审批:(同意转正/不同意转正)总经理签名:
日期: _________。

员工转正申请表格(3种)(可修改)

员工转正申请表格(3种)(可修改)
转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述:
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见:
签字:
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见:
签字:
年月日
总经理意见:
批导员意见:
签字: 部门主管意见:
年月日
签字: 行政部门意见:年 月 日 源自字: 公司领导意见:年月日
签字:
年 月 日 签字:
年月日
签字:
年月日
签字:
年月日
新员工转正申请表
姓 名:
性 别:
岗 位:
年 龄:
籍 贯:
入职日 期:
社保缴纳:
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价:
申请日期:
所在部门:
申请转正日期: 公积金缴纳: 是 否 缴纳日期_______________
申请原因:
签字:
年月日
部门负责人:
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见:
签字:
年月日
签字:
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号:
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定:

员工转正申请表(模版)

员工转正申请表(模版)

员工转正申请表(模版)
员工转正申请表
申请人情况:
姓名:XXX。

部门:XXX。

入职时间:XXXX年XX月XX日。

出生日期:XXXX年XX月XX日。

职务:XXX。


系XXXXXXXXXXX
员工转正申请:
尊敬的领导:
在试用期内,我深刻认识到了自己的不足,也逐渐适应了公司的企业文化和工作环境。

在此,我想对自己的工作进行回顾和总结,同时也想向您表达一下自己的设想和建议。

在工作中,我认真负责,能够按时完成任务,并且积极主动地向同事求教和研究。

但同时,我也意识到自己存在的不足,
比如在沟通和协调方面还需要加强,有时候也会出现工作失误。

我会在今后的工作中,认真改进这些问题,争取做到更好。

对于公司的企业文化,我深入了解并且认同。

我会时刻将公司的利益放在第一位,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望公司能够提供更多的培训和研究机会,帮助我们不断提升自己的能力和素质。

最后,我希望能够得到公司的认可,成为公司的正式员工。

在今后的工作中,我将更加努力地工作,为公司的发展做出更大的贡献。

申请人签字:XXXX年XX月XX日
注:
1、试用员工需在试用期结束前将转正申请表报行政人事

同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√
转正日期:
转正薪资:
见签名:行政人事部
意见:
同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名:XXXX年XX月XX日
总经办意见:
同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名:XXXX年XX月XX日。

新员工转正的申请表(最新7篇)

新员工转正的申请表(最新7篇)

新员工转正的申请表(最新7篇)员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责公司网站建设工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力。

职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

用心学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自参加工作以来,一向从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。

现将工作状况简要总结如下:1、能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。

2、全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。

同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增强了公司网站的可读性。

3、基本完成了健康美学网的改版工作,采用了功能更强大的资料管理系统,增强了健康美学网的可读性。

4、很快就学习了公司的管理规章制度,让自己用心参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,用心团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我必须会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

员工转正申请表

员工转正申请表
员工转正申请表(表二)
填写人:申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书(内容)
申请内容包括:1.试用期间工作总结(业绩情况总结;经验教训总结等)
2.转正申请内容。
申请人:
年 月 日
员工转正审批表(表一)
填写人:申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核:(考核表等可后附)
1.试用期工作业绩考核成绩:□成绩:分; □合格; □不合格;
2.所试用岗位技能考核成绩:□成绩:分; □合格; □不合格;
3.试用期期间劳动纪律考核(医疗包括医德考核):□合格; □不合格;
4.综合表现考核:□成绩:分; □合格; □不合格;
综评:
最终考核结果:
□1.同意转正:
( □1.1转正日期: 年 月 日;□1.2办理合同签订; □1.3办理社保缴纳)
□2. 延期转正; □3.转岗试用; □4.辞退; □5其它:
科室负责人签字:
年 月 日
主管领导意见:
签字:
年 月 日
院办意见:
签字:
年 月 日
院长意见:
签字:
年 月 日

转正申请表(标准模版)

转正申请表(标准模版)
转正申请表
姓 名
部 门
职 务
入职时间
转正日期
转正岗位
工作总结:
具体工作业绩:
申请人: 日期:
(说明:请总结您的工作表现情况,如:工作业绩与不足,计划下阶段目标及改进措施。)
首次申请转正所属部门签署意见:
□ 建议提前转正:于年月日转正,转正工资:_____________。
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至年月日。
说明:
部门领导签名: 日期:
人事资源部签署意见:
人事资源部签名: 日:
执行总裁签署意见:
执行总裁签名: 日期:
总经理签署意见:
总经理签名:日期:
说明:1、试用员工需在转正期限前15日将转正申请表交行政人力资源部。
2、员工试用期间请假时间过长(多于5天),需延长相应天数试用期。
3、员工试用期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的公司可直接辞退。
4、一般情况申请由本人提出。
□ 转岗:_____________。
□ 试用期不合格辞退。
说明:
部门领导签名: 日期:
复申转正所属部门签署意见:
□ 建议于______年___月___日转正,转正工资:_____________。
□ 建议再次延长试用期至______年___月___日。
□ 试用期不合格辞退。
□ 转岗:_____________。

试用期工作转正申请表8篇

试用期工作转正申请表8篇

试用期工作转正申请表8篇试用期工作转正申请表1尊敬的领导:于20__年__月__日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

此致敬礼申请人:20__年__月__日试用期工作转正申请表2我于___年4月19日来到___有限公司,开始我的实习工作生活,于七月份开始试用期。

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段短暂的日子里,使我收获良多,也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻,看到我们公司不断成长,规模不断扩大,公司制度不断完善,令我对于公司未来的发展产生无限期待。

从中我经历了许多事情,让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力,对于刚刚毕业的我,产生了深深的吸引,吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起,用码头的丰富填补我的不足,用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

这一个月来,我全身心投入工作。

工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,自己不断的产生更多的求知欲望,努力学习码头的业务流程。

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担任
职位
□ 拟予转正
□ 拟予辞退
劳动报酬:
试用期工资为
元/月
转正后工资为
元/月
签名/日期: 拟予转正:
签名/日期: 会签意见
拟予辞退(请详细说明理由):

部门,担任
职位
拟付工资:
任职决定 执行日期:自
元/月,其他:
.
年 月 日起执行
备注:
.
审核(签名/日期):
总经理核准
说明
第一栏由员工本人填写,个人总结可以描述任职期间的工作总结,心得体会,对公司的建议等。 第二栏由员工的直属主管填写。
员工转正申请表
转正申请(第一栏:申请人本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ填写)
姓名
岗位
所属部门
申请日期
个 人 总 结
员工情况(第二栏:由申请人直属主管填写)
考核时间 考核结果 考核时间 考核结果 平均
(本栏由人力资源填写)
第一月
第四月
试用期:
第二月
第五月
自 年 月 日至 年 月 日
第三月
第六月
担任职务:
考评人
考评人

部门
直属部门领导意见(勾选说明理由)
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