新编整理旗基层工会规范化建设现场推进会讲话稿_基层工会规范化建设示范点

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基层工会工作规范化建设主要内容

基层工会工作规范化建设主要内容随着我国经济的快速发展和工人阶级的壮大，工会在维权、保障职工利益等方面的重要性越来越凸显。

面对现实，加强基层工会工作规范化建设已经成为当务之急。

本文主要探讨基层工会工作规范化建设的主要内容。

一、组织架构完善基层工会组织应该依据岗位设置和职工数量合理设立，统一制定组织章程，规范工会选举、换届程序和选民资格，严格按照法律规定的程序来开展工会组织选举活动，从而确保工会组织正当、稳定、有序的运转。

二、服务职工的职能明确基层工会工作的主要任务是维护和保障广大职工的合法权益。

因此，基层工会应该准确把握它的服务对象和服务方式，创新服务模式、服务手段和服务形式，有效提高服务水平和质量。

同时，加强对职工生活和工作的调研，做到及时了解职工的诉求和意见，加强对职工的培训和交流，倡导群众性工会活动，积极开展各类活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力。

三、职工代表会制度建设职工代表会是基层工会工作的重要组成部分，对推动工会组织服务职工、解决职工问题、通过职工代表会协调职工与企业家之间的关系等起到至关重要的作用。

在职工代表会制度建设方面，应当规定职工代表选举的程序和标准，明确职工代表会的活动方式和组织原则，确保职工代表会建立在民主、公正、透明的基础之上，充分发挥职工代表会的职能和作用。

四、加强工资福利、安全生产、劳动合同管理及纠纷调解等方面工作从工会的职能角度来看，维护和保障职工的工资福利、安全生产、劳动合同管理及纠纷调解等方面工作是非常重要的。

为了更好地开展这些工作，基层工会应当建立健全岗位工资调整、拟定劳动合同、组织安全生产、开展纠纷调解等方面的管理制度，按照法律法规的要求进行操作，切实保障职工的合法权益。

五、加强会员意识教育会员意识是工会组织建设的根本，它涉及基层工会发展的永久性问题。

因此，在基层工会工作规范化建设过程中，要注重加强会员的意识教育，提高会员的思想觉悟，树立健康向上的态度，推动组织建设向纵深发展。

工会规范化建设

工会规范化建设工会规范化建设是指通过规定一系列法律法规和规章制度，以及建立相应的组织架构和工作机制，来促进工会工作的规范化、科学化和专业化发展。

工会规范化建设是实现工会组织良好运行和维护职工合法权益的重要途径，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

首先，工会规范化建设有利于明确工会的地位和职责。

工会作为代表职工权益的组织，应该在法律框架下做好相关工作。

通过规范化建设，可以明确工会的权益保护和服务职工的职责和义务，使工会组织更加清晰地了解自己的定位和使命。

其次，工会规范化建设有利于完善工会组织的内部机制。

在传统的工会运作模式中，工会工作常常是由一些经验丰富的工会骨干人员主导，决策缺乏科学性和系统性。

通过规范化建设，可以建立起合理的工会组织架构和内部机制，明确工会各级组织的职责和权力，完善决策程序和流程，提高工会工作的科学性和高效性。

再次，工会规范化建设有利于强化工会与职工之间的联系。

工会是职工的代表和服务者，在工会工作中应该体现出以职工为中心的原则。

通过规范化建设，可以建立起与职工良好互动的机制，增加职工参与工会工作的意愿和能力，加强工会与职工之间的沟通和联系，充分发挥工会的作用。

最后，工会规范化建设有利于提升工会组织的专业水平。

现代社会发展迅速，职工面临的问题复杂多样，需要工会具备一定的专业知识和技能来处理和解决。

通过规范化建设，可以提高工会组织的专业水平，加强工会工作人员的培训和学习，提升工会组织解决问题的能力和效率。

总之，工会规范化建设是适应社会发展和职工需要的必然要求，是保障职工权益和促进工会工作发展的关键举措。

只有通过规范化建设，建立良好的工会运行机制，才能更好地发挥工会的作用，推动工会工作的高质量发展。

县总工会关于基层工会组织规范化建设情况的调研报告

县总工会关于基层工会组织规范化建设情况的调研报告根据XX市总工会《关于开展XXX活动实施方案》，XX县总工会认真开展XXX活动，深入基层走访职工群众听取意见和诉求、走访基层工会听取意见和建议、走访企业党政听取希望和要求的“三走访”活动，了解和掌握职工、工会、党政所期所盼所求，找准总工会工作的着力点和切入点，推动工会工作创新发展。

一、基层工会现状及作用发挥（一）基层工会组织状况1、基层工会网络现状。

充分发挥“党建带动工建、工建服务党建”作用，县委组织部、县总工会深入调查研究，及时调整和规范完善系统工会、乡镇工会、基层工会和工会联合会。

全县划分17个系统工会（涵盖171个基层工会），10个乡镇工会(涵盖43个基层工会和68个村（社区）工会工作委员会)。

2、非公企业组建工会现状。

我县正常经营的企业231个，符合单独建会的企业48个已全部组建工会，未达到建会人数的企业以10个体私营企业工会联合会覆盖，共涉及职工2445人，会员2367人，工会组建率达99.15%，职工入会率达96.14％。

乡镇设工会工作委员会，下设私营企业工会联合会、机关工会、村工会工作委员会等。

（二）基本职能发挥维护职工合法权益是工会的基本职责，XX县总工会提出“替职工说话、为职工办事、帮职工解难、对职工负责”的服务理念，充分调动和发挥职工的主动性和积极性，推动经济社会发展。

1、以活动为载体增强职工的凝聚力。

县总工会统筹部署全年工会文体活动，创新并坚持举办一年一届的“五心教育杯”职工篮球赛，赛时2个月；各企事业、乡镇工会结合自身实际，采取“支部+工会”模式开展丰富多彩、形式多样的职工喜闻乐见的活动，凝聚职工合力。

2、以职代会为载体增强主人翁意识。

各企事业工会广泛推行以职代会为主要形式的厂务公开民主管理，扩大职工的知情权，充分发挥职工群众的智慧和策略，共谋发展。

全县22家企业、32间学校、14家医院均推行厂（院、校）务公开，做到民主决策、民主管理、民主监督，促进和谐劳动关系发展。

基层工会规范化建设

基层工会规范化建设
1、有工会委员会牌子、办公场地
2、有职工之家（工会活动阵地）
3、有工会委员会印章
4、有工会委员会账号
5、有工会委员会社团法人资格
6、有工会委员会成立批复（或换届选举结果批复）
7、有工会工作台账和一套工作制度
8、有集体合同（工资、安全、女职工保护专项协议）
9、有会员登记表和会员花名册
10、有厂务公开栏、厂务公开制度
11、有职代会制度、民主评议领导人制度、业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度
12有工会劳动保护监督检查员、有劳动争议调解委员会
13、开展经济技术系列新活动、各类竞赛活动、合理化建议活动
14、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动
15、开展创建“劳动关系和谐企业”活动。

基层工会规范化建设的标准

基层工会规范化建设的标准基层工会是企业内部的劳动者组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。

规范化建设是基层工会工作的重要内容，也是提高基层工会组织效能的关键。

为了推动基层工会规范化建设，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力，制定一套科学合理的标准是至关重要的。

一、规范化建设的内涵和意义。

基层工会规范化建设，是指在法定框架内，依据工会章程和相关法律法规，按照一定的程序和要求，使基层工会组织符合一定的标准和规范，健全完善工会组织机构，规范工会活动，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

规范化建设的意义在于提高基层工会组织的管理水平，增强工会组织的服务功能，保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、规范化建设的标准内容。

1.工会章程，基层工会应依据《工会章程》制定和修改工会章程，明确工会组织的性质、任务和权责，规范工会组织的内部管理和运作。

2.工会组织机构，基层工会应依据章程规定，建立健全工会委员会、主席团、工会办公室等工会组织机构，明确各组织机构的职责和权限。

3.工会经费，基层工会应依法规定，制定经费管理办法，规范工会经费的筹集、使用和管理，保证经费使用的合法合规。

4.工会活动，基层工会应依据章程和实际需要，制定工会活动计划，组织开展各类活动，促进职工之间的交流和沟通。

5.工会服务，基层工会应依据职工需求，提供各类服务，包括劳动法律咨询、职业培训、文体活动等，满足职工的实际需求。

6.工会民主管理，基层工会应依据章程规定，建立健全工会民主管理制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。

7.工会宣传，基层工会应依据工会工作需要，开展各类宣传活动，宣传党的方针政策，宣传工会工作成果，提高职工的思想政治素质。

三、规范化建设的实施路径。

1.制定规范化建设方案，基层工会应结合实际情况，制定规范化建设方案，明确建设目标、任务和时间表。

2.建立规范化建设工作组织机构，基层工会应组建规范化建设工作领导小组，明确工作责任，分工协作，推动规范化建设工作的顺利开展。

在市企业工会组织规范化建设现场会上的发言

在市企业工会组织规范化建设现场会上的发言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我很荣幸能在现场会上发言。

我是某市某企业的工会组织负责人，今天我想
谈一谈市企业工会组织规范化建设的重要性和我们的工作方向。

首先，规范化建设是市企业工会组织发展的必由之路。

规范化建设是指建立和完善市
场经济条件下工会组织的法人地位、机构设置、内部制度建设等方面的规范，使工会
组织能够更好地服务广大职工，切实维护职工权益。

只有通过规范化建设，我们才能
够在市场竞争中发挥工会组织的积极作用。

其次，规范化建设需要我们注重制度建设。

我们要建立健全工会组织的内部管理制度，明确工会组织的职责和权限，确保工会工作的高效运行。

同时，我们还要加强对职工
权益的维护机制和工资福利保障制度的建设，让每一位职工都能够享受到应有的权益
和福利。

此外，规范化建设还需要我们加强与企业管理层的合作。

工会组织和企业管理层应当
形成良好的合作关系，共同推动企业发展和职工权益保障。

我们要与企业管理层密切
沟通，了解职工的诉求和需求，为企业提供有针对性的服务和支持。

最后，我希望全体同事能够凝聚共识，积极参与市企业工会组织规范化建设。

只有我
们的共同努力，才能让市企业工会组织更好地服务职工、促进企业发展。

谢谢大家！。

在全旗组织工作会议上的讲话范文

在全旗组织工作会议上的讲话范文各位同事们：大家好！首先，我要感谢全旗各级组织工会会议的召开，为我们提供了一个共同交流和研讨的平台。

作为全旗的组织工会，我们肩负着促进员工福利、维护员工权益以及推动组织发展的重要责任和使命。

今天，我想借此机会，与大家一起探讨和思考如何更好地履行我们的工会职责，为员工们谋取更多的福利和权益。

首先，我想强调的是工会的使命和价值。

工会作为职工的组织，我们的首要任务是关心和服务职工群众的根本利益，维护职工的合法权益，共同推动组织的可持续发展。

在这个过程中，我们应该始终坚持正确的政治方向，紧密团结在党和政府的周围，积极贯彻执行党的路线方针政策，为实现党和政府的决策部署提供有力的组织和力量支持。

其次，我们要着力解决职工面临的实际问题。

作为工会，我们要关注职工的生产生活条件，关心他们的困难和需求，及时解决他们遇到的问题。

在实践中，我们要积极开展调研和调解处理工作，迅速解决职工的合理诉求。

同时，我们也要注重提高服务的质量和水平，加强对职工的培训和教育，帮助他们提高技能和素质，增强自身的竞争力和发展潜力。

第三，我们要加强工会组织的建设和队伍的素质提升。

一个强大的工会组织必须有一支优秀的干部队伍作为基础。

因此，我们要加强对干部的培养和选拔工作，提高他们的理论和业务水平，不断提升工会组织的自我建设能力。

同时，我们要加强党风廉政建设，坚决反对和纠正一切不正之风和腐败行为，确保工会组织的廉洁和公正。

第四，我们要加强与企事业单位的合作与沟通。

工会是职工群众的组织，我们的根本任务是为职工服务，为职工谋利益。

而企事业单位则是职工生产和工作的场所，如果能够与企事业单位建立良好的合作与沟通机制，将能够更好地发挥工会的作用，更好地维护职工的权益。

因此，我们要积极加强与企事业单位的合作与沟通，建立稳定的工会联系人机制，做到快速响应、及时解决。

最后，我想强调的是全体工会干部的责任。

作为一名工会干部，我们要提高政治站位，始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的工作作为首要任务。

工会建设总结发言稿范文

工会建设总结发言稿范文
各位领导、同事们：
今天，我们在这里总结工会建设工作，我感到非常荣幸能有机会向大家发言。

在过去的一段时间里，我们工会经过大家的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，希望今天能够与大家共同思考、总结、改进。

首先，我想肯定我们工会建设工作中取得的成绩。

我们通过举办各种形式的培训和活动，加强了员工之间的交流与沟通，增强了团队凝聚力。

我们也积极关注员工的生活和工作状况，及时为员工解决了一些实际困难，保护了员工的合法权益。

我们还通过各种途径宣传了企业文化和政策法规，增强了员工的凝聚力和向心力。

但是，我们也应该清醒地认识到存在的问题和不足。

首先，我们工会建设工作的覆盖面还不够广，还有一部分员工对工会的认识和了解不足，需要加强宣传。

其次，我们在员工权益维护和服务方面还存在一些不足，需要找准问题症结，及时加以解决。

最后，我们在工会活动的创新和多样化方面还需要进一步努力，使之更贴近员工的实际需求，更具有吸引力。

因此，我们要继续发挥工会的组织优势，加强宣传工作，提高员工对工会的认同感和归属感；要注重调查研究，找准员工的需求和痛点，不断完善服务；要创新工会活动形式，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。

总之，工会建设是一项系统工程，需要我们大家共同努力，才能取得更加出色的成绩。

希望我们能够各得其所，共同推动工会建设工作向更高水平迈进，为企业发展和员工幸福做出更大的贡献。

谢谢大家！。

基层工会成立工会、换届、要求规范化建设基本要求

基层工会规范化建设汇编一、建会规范1.成立筹备组。

筹备组的人数一般在3-5人。

2.发展会员。

组织员工填写《入会申请书、会员登记表》。

3.划分工会小组。

4.推荐委员候选人。

以筹备组名义向上级工会上报成立工会组织请示件（区直向区总工会报批，街道向街道总工会报批）。

5.选举工会委员和经审委员、女职工委员会。

向上级工会提交选举结果报告。

6.成立工会后需办理的几件事。

刻制工会印章、办理法人登记和组织机构代码证、银行开户(具体见附件1，工会组建程序及相关资料、表格，供参考)二、工会组织做到“六有”一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。

（制度、档案要求、测评表等资料，见附件2、3、4，供参考）附件1工会组建程序一、成立筹备组1.在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组。

筹备组人员组成：由有关方面的干部和职工组成。

凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。

没有建立党组织的单位，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商，成立工会筹备组，由工会筹备组提出申请。

筹备组的人数一般在3-5人，大企业的工会筹建可成立主席团。

2.组织员工学习工会知识，如：《工会法》、《工会章程》等内容，了解工会的性质、作用、地位等。

二、发展会员1.加入工会的条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

（含四个条件：在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工；入会者必须是职工，与用人单位建立劳动（工作）关系（军队、武警、农民不属职工，不能加入工会）。

中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见

中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.22•【文号】总工发[2005]53号•【施行日期】2005.12.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见（2005年12月22日总工发［2005］53号）为切实加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，特提出以下意见。

一、加强乡镇（街道）工会规范化建设的重要性和紧迫性1、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施，乡镇（街道）经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。

乡镇（街道）工会直接面对基层，在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。

进一步加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求。

2、乡镇（街道）区域内非公有制企业多，小型企业多，劳动关系较为复杂，给工会组织维护职工合法权益提出了许多新问题、新挑战。

充分发挥乡镇（街道）工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势，保护和调动好职工群众的积极性，是促进乡镇（街道）经济发展、社会稳定和谐的必然选择。

3、近年来，乡镇（街道）工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。

但从整体上看，乡镇（街道）工会工作基础还比较薄弱，各地发展不够平衡，作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。

进一步提高乡镇（街道）工会规范化建设水平，是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力的现实需要，也是各级工会组织和广大职工的期望和要求。

二、建立健全乡镇（街道）工会组织4、从实际出发，因地制宜，建立健全乡镇（街道）工会组织。

可以建立乡镇（街道）工会工作委员会或建立乡镇（街道）工会委员会，也可以建立乡镇（街道）工会联合会。

基层工会工作规范化建设主要内容

基层工会工作规范化建设主要内容基层工会是指在企事业单位、农村、城市社区中组织的员工群众性组织，其工作是为员工维权、提升福利、促进和谐劳动关系等。

规范化建设是指在基层工会工作中建立科学、规范、有序的工作体系，使工会工作能够更好地发挥作用。

下面将从三个方面，即组织管理、工作内容和工作流程，来详细介绍基层工会工作规范化建设的主要内容。

一、组织管理1. 人员配置：基层工会应根据实际情况，合理配置专职工会干部和兼职工会委员，确保工会工作的连续性和专业性。

2. 组织架构：建立完善的工会组织架构，明确各级工会的职责和权限，确保工作能够有序开展。

3. 选举制度：建立健全的工会选举制度，确保选举结果合法合规，并鼓励员工参与选举，增强工会的代表性和民主性。

4. 工会经费管理：建立规范的工会经费管理制度，确保经费使用合理、合法，防止财务风险和滥用职权的情况发生。

二、工作内容1. 维权工作：加强与企业管理层的沟通与协调，及时解决员工的合法权益问题，如工资、休假、工时等方面的纠纷。

2. 福利待遇：为员工争取福利待遇，如住房公积金、医疗保险等，提升员工生活水平。

3. 职业培训：开展职业培训活动，提高员工的技能水平，为员工的升职晋级提供支持和帮助。

4. 文体活动：组织员工参加各种文体活动，增强员工凝聚力和团队合作精神。

三、工作流程1. 工作计划：每年制定工会工作计划，明确工会工作的目标和任务，为工会工作提供有序的指导。

2. 工作报告：定期向上级工会和员工报告工会工作进展情况，接受监督，并及时进行调整和改进。

3. 会议制度：建立健全工会议事规范，明确会议主题、议程和决策程序，确保工会会议的有效性和实质性。

4. 文件管理：规范文件的起草、审批、发布和归档流程，建立文档管理系统，确保工会工作的信息化和可追溯性。

基层工会工作规范化建设的主要内容包括了组织管理、工作内容和工作流程三个方面。

通过建立科学、规范、有序的工作体系，能够更好地发挥工会的作用，为员工提供更好的权益保障和福利待遇，促进企事业单位的和谐劳动关系的发展。

在“党建引领城乡基层治理体系建设”示范推进会上的讲话稿

在“党建引领城乡基层治理体系建设”示范推进会上的讲话稿在党建引领城乡基层治理体系建设示范推进会上的讲话稿今天，在XXX召开党建引领城乡基层治理体系建设示范推进会，主要出于这么几点考虑：一是检验工作质效。

XX月XX日，我们在XX、XX进行了现场调研，在XX社区召开党建引领城市社区基层治理专题座谈，会上听取了一些部门单位、办事处党委和基层社区负责人的意见建议、工作打算。

大家既发现了短板、找准了问题，也给了承诺、表了决心，同时，我也下了任务、提了要求。

今天，我们在XX召开推进会，就是来检验工作成效的。

二是全面动员部署。

推进城乡基层治理体系建设，这既是一项政治任务，也是一件民生工程，是市委高度重视的一项重点工作、也是本人作为市委书记抓在手上的党建领办项目。

刚才大家看了示范点，对如何开展抓党建引领城乡基层治理体系建设有了些直观感受，等会儿我将围绕为什么、抓什么、怎么抓再跟大家一起探讨。

目的就是全面推进城市社区和乡村基层治理工作，就是要让大家提高认识、拧紧螺丝、开足马力。

三是压担子交任务。

在前期调研基础上，组织、政法、民政等部门单位用了心，结合本单位本部门职责，制定了任务清单和落实举措，同时也拟定了一些推进基层治理的具体任务，征求大家意见。

请大家认真阅读，并提出好的意见建议，交给工作人员汇总梳理。

会后，请与会单位明确各自职责、敲定明确方案，认领任务、互相合作，推进任务落实。

下次推进会上，我们要看一看、比一比、问一问，看看谁在真落实、比比谁做的好、问问为什么推不动?刚才，听取大家的汇报，既展示了各自的经验做法，又谈了问题和下一步打算，汇报的都很好。

特别是镇处的同志对这项工作很重视，提出了我市城市基层党建工作中存在的一些现实问题和宝贵意见。

下面，围绕会议主题，我想讲三层意见，供同志们参考。

为什么要抓城乡基层治理体系建设基层治理是国家治理的基石，基层治理是否有效，直接决定着经济社会是否能持续发展、繁荣和稳定。

首先，抓基层治理是强化政治建设的具体体现。

关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见

关于推进乡镇（街道）总工会建设的意见(浙总工发〔2010〕40号)各市、县（市区）总工会：乡镇（街道）总工会是按地域建立的、履行地方工会领导职责、具有社会团体法人资格的一级地方工会组织，是当地企事业单位工会和行业性区域性基层工会组织的领导机关，是城乡统筹基层工会建设格局的关键环节。

根据†全国总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见‡、†中共浙江省委组织部、浙江省总工会关于进一步加强基层组织党建带工建工作的意见‡精神，现就推进我省乡镇（街道）总工会建设提出以下意见。

一、应建对象和目标应建对象：以第二次全国经济普查统计口径（法人单位）及数据作为确定应建对象的依据。

普查中企业数达到50家以上，二、三产业从业人员数2000名以上的乡镇（街道）为应建对象。

相当于乡镇（街道）管理权限的各类园区参照执行。

建设目标：到2012年底，应建对象全部建立总工会。

在已建乡镇（街道）总工会中开展规范化建设，提高全省乡镇（街道）总工会建设的总体水平。

二、建设标准和规范（一）乡镇（街道）总工会接受同级党委和上级工会的双重领导，以同级党委领导为主，每届任期五年。

成立时，应同时建立经费审查委员会、工会女职工委员会和劳动争议调解委员会。

（二）应建总工会的乡镇（街道）要根据‚确保有人干事、有钱办事‛的要求，坚持建设先行、完善提高，逐步实现‚六个有‛：‚有牌子‛。

乡镇（街道）总工会的建立由上一级工会批准，具有社团法人资格。

自成立之日起，乡镇（街道）总工会应在办公场所悬挂牌子。

‚有班子‛。

乡镇（街道）总工会委员会可按联合制、代表制的原则产生，也可由会员（代表）大会选举产生。

应安排同级党委、政府的相关职能部门、有关驻地单位、辖区内骨干企事业单位的有关负责人参加。

‚有职级‛。

根据†中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见‡（浙委[2004]10号）和†浙江省实施…工会法‟办法‡的规定，乡镇（街道）总工会主席在任职期间，享受同级行政副职待遇。

在基层工会规范化建设推进会上的讲话

在基层工会规范化建设推进会上的讲话尊敬的基层工会同志们：大家好！今天，我们召开基层工会规范化建设推进会，旨在进一步规范和加强基层工会的组织建设，促进工会工作的顺利开展，实现广大职工的权益保障和共同发展。

在这个会议上，我想与大家分享一些关于基层工会规范化建设的思考和计划。

首先，基层工会的规范化建设是加强工会组织建设的必然要求。

我们深知，工会作为维护职工合法权益的组织，必须具备一定的组织规范和管理能力。

只有规范建设，才能确保工会工作的科学性、合法性和有效性。

因此，我们必须始终把规范化建设作为工会工作的重要目标，全面推进工会组织的法定化、正规化和专业化，提高工会工作的针对性和实效性。

其次，基层工会的规范化建设需要制定具体的工作措施和方法。

为了推动基层工会的规范化建设，我们需要制定一系列的工作措施和方法。

首先，要加强工会干部队伍的培养和选拔，提高工会干部的素质和能力，确保能够胜任工会工作。

其次，要健全工会组织的内部管理制度，明确工会工作的职责和权限，加强工会组织的决策能力和执行力。

同时，要建立健全与企业管理层的协作机制，促进双方之间的合作共赢。

最后，要密切关注职工的实际需求，积极开展有针对性的活动，满足职工的权益保障和福利待遇的需求。

最后，基层工会的规范化建设需要全体工会同志的共同努力。

工会是职工的组织，只有广大职工的积极参与和支持，才能推动工会工作的顺利开展。

因此，我希望所有工会同志都能积极参与规范化建设，提出宝贵意见和建议，为基层工会的规范化建设贡献自己的力量。

我们要共同努力，团结一心，不断提升基层工会的组织能力和服务水平，为广大职工争取更多的权益和福利，推动企业和谐发展。

同志们，基层工会规范化建设是一项重要的工作，请大家紧密团结在党中央的领导下，积极参与和支持这项工作，为广大职工的利益和福祉而努力奋斗！谢谢大家！尊敬的基层工会同志们：继上次的讲话后，我想再次向大家强调基层工会规范化建设的重要性，并进一步探讨相关内容，以推动我们的工会工作迈上一个新台阶。

新时代基层工会组织规范化建设的思考

新时代基层工会组织规范化建设的思考摘要：新时代，基层工会组织规范化建设是推进工会工作现代化的必然要求，也是适应时代发展需要的重要举措。

规范化建设可以提高基层工会组织的管理水平和服务质量，加强基层工会组织的凝聚力和影响力，有利于保护职工权益，实现企业和谐发展。

同时，规范化建设可以有助于推进基层工会组织的自身建设，提升工会干部的素质和能力，更好地适应市场经济的发展和企业改革的需求。

因此，新时代基层工会组织规范化建设具有重要的现实意义和战略意义，是必须深入推进的重要工作。

前言：在新时代，随着企业的发展和劳动权益保护意识的提高，基层工会组织作为劳动者的代表，有着维护劳动关系和谐稳定的职责，面临着新的历史使命和挑战。

为了更好地发挥基层工会组织的作用，必须坚持一系列原则，并采取相应的措施进行规范化建设。

本文从新时代基层工会组织建设的原则和规范化建设的措施两个方面进行探讨，旨在明确基层工会组织建设的方向和目标，推动工会工作与时俱进、与社会发展相适应。

关键词：工会组织；规范化；建设1.新时代基层工会组织建设的原则1.1以职工为中心以职工为中心是新时代基层工会组织规范化建设的重要原则。

工会组织的存在是为了服务职工，因此聚焦职工需求，让职工在工会组织中得到更好的服务和保障是工会组织的根本宗旨。

在规范化建设中，工会组织应该积极了解职工的需求和诉求，加强与职工的沟通和联系，建立健全的反映职工利益的机制，让职工的声音得到及时反映和解决。

同时，工会组织应该加强职工权益的保障和维护，积极参与劳动关系协调和解决，为职工争取更多的福利待遇和权益保障。

1.2突出实效工会组织的工作必须注重实效和成果，才能得到职工群众的认可和支持。

在规范化建设中，工会组织应该注重工作实效和成果，提高服务质量和管理水平。

一方面，工会组织应该建立科学的工作机制和管理制度，加强工作的计划、组织、协调、监督和评估，确保工作的实效和成果。

另一方面，工会组织应该注重服务职工的实际需求，加强对职工生活和工作的了解，开展有针对性的服务和活动，提高服务质量和满意度。