2011年上半学期工作总结

合集下载

2011上半年工作总结

2011上半年工作总结2011上半年工作总结工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

下面是我们应届毕业生求职网为您提供的工作总结范文供您参考：记得很清楚，2011年8月30日提交了我的班助申请表，在这之前的很长一段时间我都很纠结和矛盾，因为我自己对自己身上班长的职务还有太多的不舍，我似乎已经习惯了两年来的忙碌，也许是我自己真的希望自己还能为生工0903班在未来的一年做些什么，但最终我还是上交了我的班助申请表，把生工0903班交给了高宇，交给了这个还可以带领0903走的更远的人，而我也如愿顺利的选上了班主任助理，在开班委换届大会的那天，我没能控制好自己的情绪，在班主任和全班36个同学的面前说着说着就哭了，也就是那一天过后，我以一个11级班助的身份开始了新的生活。

XX年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

3.12在五月份员工餐厅收支报告中，已实现包餐费用包含餐厅电费、每月人事费用当月工具、物料采购费用、夏季每周两次的凉茶、糖水的所有费用，在员工满意的基础上合理降低成本。

上半年医务科在周周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内的业务培训和讲座共13次，培训人员达**余人次;组织全院理论知识考核两次(包括手足口病全员考核)，共考核**余人次，合格率99%。

2011上半年工作总结半年的时间转瞬即逝，对于各项工作，一定进入到了一个总结的时间。

上半年工作总结也便开始，以下是一份半年工作总结资料，请参考。

半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。

2011年护理部上半年工作总结(1)

2011年上半年护理部工作总结2011年上半年护理部在院领导的领导下，结合医院“狠抓学科建设，争创三甲医院，体现公益性质，推进持续发展”的工作思路，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。

现将半年来的工作总结如下。

一、全力推进以病人为中心的“创建优质护理服务示范工程”活动（一）制定标准、培训标准，理解掌握标准，进一步强化护士对优质护理服务示范工程活动的理解1、根据晋卫医政[2011] 35 号《2011年推广优质护理服务工作方案》的通知》精神，护理部制定了切合我院实际的推广优质护理服务工作方案和工作计划。

并将山西省《医院实施优质护理服务考核评价细则》纳入2011年绩效考核评价标准。

2、3次派出33名护理管理者外出参观学习，返院后对全院护士进行了“解读优质护理服务示范工程评价标准”、“优秀责任护士培训”等专题培训，使全院护士更加深刻理解优质护理服务内涵。

3、5月份举办了优质护理服务相关知识竞赛活动，全院有24个科室组成22个代表队参加了此次竞赛活动。

通过该项活动，进一步强化了护理人员对开展优质护理服务示范工程活动意义的理解与专业知识的掌握，使护理人员在开展优质护理服务过程中，能把握工作实质，突出重点内容，注重工作实效，充分发挥护理工作在保障患者安全，促进患者康复等方面的重要作用。

（二）重点落实好五项工作1、深化病房小组责任制工作模式。

修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

2、全面落实护理职责。

（1）制定责任护士考核细则，使责任护士对自己的工作内容、应尽的职责有更深刻的理解，引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、基础护理、健康指导职责。

（2）根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。

2011年上半年总结

明交发[2011]4号二0一一年上半年工作总结及下半年工作安排县政府：二0一一年上半年，交通工作在县委、县政府的正确领导下，经过全体职工的不懈努力，交通各项工作进展顺利，成绩显著。

我们在抓好公路养护工作同时，加大运输市场的整治力度，不断增加交通企业的经济效益，为县域经济发展，创造良好的交通环境。

现将上半年工作完成情况和下半年工作安排报告如下：一、上半年交通工作完成情况。

1、农村公路养护管理体制改革工作完成情况县委、县政府，高度重视农村公路养护管理体制改革工作，主要领导多次听取工作汇报，县委常委会、县政府常务会专题研究体制改革工作。

特别是按照全省成品油价格和费税改革人员安置工作电视电话会议精神，我们完善了《明水县农村公路管理养护体制改革实施方案》，明确了改革后的机构设置、人员分流、职能确定、经费来源等相关事宜，制定出台了《明水县农村公路养护管理办法》、《明水县农村公路养护管理考核办法》。

2、县级公路养护情况今年春季，我们对全县县级公路路况质量进行了实际踏查，路况破损相当严重，明三、海明、明龙公路，损毁严重，急需进行全面养护。

经报请县政府批准，县财政投入资金100万元。

计划处治黑色路面坑槽2，480m2，裂缝58，000m，翻浆9，410m2，白色路面碎板3，300m2，裂缝16，540m，维护桥梁13处。

截止到7月10日,完成黑色路面修补坑槽2，480m2，裂缝58，000m；白色路面修补裂缝16，540m，路面碎板2，700m2，修复桥梁锥坡5处，更换桥栏408m，处治翻浆4，000 m2，打路肩草50 km，共计投入资金87万元，占维修计划的87%。

3、乡村公路养护情况依据黑龙江省第十一届人民代表大会第22次会议通过的《黑龙江省农村公路条例》规定，我们制定了《明水县农村公路养护管理办法》，经县政府批准后，已报请县人大通过。

县政府于今年5月24日召开了全县乡村公路的养护管理工作会议，明确了乡村公路管养责任，落实了管养任务。

2011年---上半年总结报告

2011年上半年总结报告2011年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。

通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年主要工作1、日常性事务工作。

本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。

2、半年来，切实加强与公司有关部室之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

3、负责做好各方面的统计分析工作，并及时把分析结果提交领导。

4、自己写二、上半年工作中存在的问题和不足1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。

2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。

把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。

认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。

3、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩盛世千年吴燕飞。

2011年上半年工作报告

2011年上半年工作报告领工区把2011年上半年的工作中重点安排在了安全生产、设备维修、学员培训、导师带徒、党风建设和自控性领工区建设和积极参与文明淮北的建设上。

各项工作在实际落实过程中都取得了喜人的成绩，现将具体工作落实情况报告如下：（一）安全生产工作采取的主要措施1、安全生产工作注重早部署，开好头。

根据处段工作会议精神召开了领工区全员工作会议，指导领工区的安全生产工作；全面分析总结了2010年安全生产工作，确定了领工区的2011安全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。

以保人身、保电网、保设备、保重点为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障处段稳定发展的好形势。

2、为响应烈山电务段开展的“全国煤炭铁路运输安全年”活动，电力领工区结合自身的实际情况，特制定了《电力领工区安全体系》、《电力领工区安全管理网络》、《电力领工区2011年安全工作管理办法》、《安全目标层级负责制》、《安全目标考核奖惩办法》、《班组安全责任制》和《电力领工区关于加强2011年安全工作的实施细则》等相关安全管理的方法、措施。

成立了领工区的安全领导小组，申明了指导思想、奋斗目标和实施方案，并根据实施要求在工作中具体逐项落实完成。

3、为了防止和减少电力事故的发生，建立紧急情况下快速、有效的事故抢险和应急处置机制，最大限度地减少电力事故造成的危害和损失。

依据处、段2011年工作会议精神，制定和修改了《电力领工区电力事故应急预案》，预案中成立了电力领工区事故应急领导小组，对成员的职责进行了细则的安排，对电气和人身安全事故的处理方式和原则做出了具体的指导安排。

4、通过每月案例分析让老工人和新职工充分学习我处多年来在当月发生的各种事故案例，通过每月安全座谈会，让所有职工充分畅谈、交流自己和身边的安全隐患和事故案例，及时将各种不安全的状况给予通报，并在座谈会上及时发现和纠正职工中不安全的各种习惯，极大的改善了职工对安全的认识。

2011上半年度述职报告11

让我们以贴心的服务、让我们以贴心的服务、规范的管理赢得业主的尊重和赞赏！得业主的尊重和赞赏！Βιβλιοθήκη 2011年上半年度述职报告
汇报部门：品质部汇报人：
1.2011年上半年度工作执行情况（精细化管理/执行力）及主要业绩
• 上半年工作情况：
• • • • • • • • • • •
（一）参加四、六月份月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况的复查；（二）对接口的小区进行日常巡检，督促服务中心提高服务品质；（三）参加公司组织的“回头看”专题检查工作并对“回头看”专题检查报告整改情况进行复查；（四）参加接口小区的业主恳谈会工作并对业主的要求和建议落实情况进行跟踪；（五）参加宁波区域物业服务项目自评工作；（六）参加接口小区的消防系统操作培训工作；（七）参加接口小区秩序维护部《门岗操作指导书》培训工作；（八）总经办会议纪要的落实情况的汇总；（九）核查一些特别事件报告的真实性，为回复做基础；（十）处理些投诉事件；（十一）领导交待其他工作。
3.2011年下半年度工作设想
• 下半年度工作设想：
• • • • • • • • • （一）要根据全员参与、全过程管理、全区域检查、动态变化的特点来开展日常工作。（二）依据服务质量管理体系，以全新的理念，实行强化管理，使服务品质不断地得到提升。（三）认真做好月度巡检工作，加大与服务中心的沟通力度，竭力帮助其提高服务品质；（四）认真做好日常巡检工作，积极督促服务中心按时落实各项规章制度；（五）认真做好各项专项检查，督促服务中心按相关制度标准操作；（六）认真做好各项核查工作，为领导提供真实的材料；（七）参加各项培训，好好学习，天天向上，打好内功和基础；（八）参加各项会议，认真倾听，认真理会领导的意图，为做好各项工作做好准备；（九）认真完成领导布置的各项任务。

2011上半年工作总结

二、存在的主要问题
1.对吹膜工艺只有初步的认识 2.供料系统操作不熟练 3.洁净车间行为规范没有完全遵守 4.理论与实践没有很好的融合 5.各方面经验较少
三、建议
1.多开展关于机械设备及操作方面的培训 2.记录过于繁琐 3.供料与吹膜分开
四.个人发展计划
1.每天坚持看书 2.先从吹膜辅助开始，逐渐了解并会操作吹膜机 3.半年可以负责吹膜机的正常运转 4.两年可以带领一个团队完成生产任务
2011年上半年总结
引言：
时间飞逝，2011年上半年就这么匆匆过去，在半年当中，本人在领导的正确带领下，在大家热情的指导下完全了解了本厂的生产过程，在大家团结一致、共同努力之下出色的完成了各项生产及改造任务。
陈山山 2011年07月20日
一、取得的成绩
1.了解吹膜的工艺过程 2.了解制袋的工艺过程 3.小制袋机的安装调试和操作 4.供料系统的基本操作 5.做事要有计划，做好P-D-C-A 6.工作、生活中没有小事 7.协助大家基本完成各项生产任务
部门：SPM 姓名：陈山山日期：2011.07.20

2011年上半年工作总结

上半年工作总结在2011年的上半年里，在公司领导的正确领导及各兄弟单位的帮助下，通过车间员工的辛勤劳动，动力车间紧紧围绕生产经营这个中心，努力工作,基本完成了各项工作任务,现总结如下:一、安全生产动力车间主要任务是为其他车间提供合格的水、蒸汽和压缩风。

根据公司下达的生产任务和指标，近6个月来动力车间全体员工共同努力，不断的提高，紧紧咬住以上目标，确保了各生产装置的安全经济运行。

（一）平稳供汽。

根据生产装置对蒸汽的要求，我车间根据实际情况，随时调整工艺指标，无特殊情况，保证外供中压蒸汽压力不低于3.6MPa，有效的保证了加氢汽轮机和各装置的用汽需求。

截止6月底，共产汽110955.8吨（其中中压蒸汽78637吨），耗煤14376.101吨。

（二）合格供水。

一是除盐水的供应，水处理负责向锅炉及各装置提供除盐水，除盐水的品质将影响到各用水单位的经济安全运行。

二是循环水和消防用水的供应。

按照各装置的要求，我车间供应循环水做到了压力不低于0.4 MPa，同时今年加大了对循环水的管理，加强了水质处理，经常性的与循环水处理药剂供应商进行咨询，并按规定要求增加了对循环水质分析的项目和频次，根据结果及时调整加药量，以保证循环水的质量。

消防系统保持全天24小时供水，并保持水压不低于0.6MPa，共向全厂供水426518余方，南区两个消防水罐液位不低于9米，为全厂提供了安全保障。

（三）合理供风和氮气。

空压站的供风工作一直保持风压不低于0.60 MPa,波动不大于0.1 MPa,保证了南、北两区的用风量；氮气站的氮气足量供应且纯度保持在在99.99%以上，液氮保持65%液位备用。

二、技术改造和节能降耗工作为进一步做好节能降耗工作，今年动力车间对技术改造下了大工夫：1、分别对南水处理的原水泵，北水处理的反渗透两台一级高压泵增加了变频控制技术改造，改造后，每小时可节约10度电能；2、对南、北水处理的超滤系统和反渗透系统的冲洗水回收进行了优化，改进后，每天可回收清洁的排放水约200方，且每天可节省10度回收电耗。

2011上半年个人总结

2011上半年个人总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢时间过的真快，2011年上半年就这样过去了。

在这半年时间里，在各位领导及同事的关心与帮助下，通过自己不断地努力学习，刻苦钻研，脚踏实地，基本完成各项本职工作。

以下是上半年的总结：一、在汽车保养方面，认真做好每项内容，确保万无一失。

在上半年的汽车保养中，严格按照保养单上的每一项内容，对汽车部件逐项检查。

发现问题及时向领导汇报，并且与客户沟通，让客户满意。

在保养之前，认真看清接车单上的内容，努力做到：不做错项目，不漏做某项内容。

在保养过程中，特别对几个关键部件比如：放油螺丝，轮胎螺丝，机油滤芯做到按规定扭力进行。

在保养之后，努力做到自检、互检、终检，不让一辆问题车开出车间。

但是有时自己也有的粗心地方，在有些地方还是做不到位，比如点烟器检查出不工作时，由于没有立刻维修，就检查其他项目了，把之前的点烟器事情忘记了。

导致车子开下去了，服务顾问问了我才想起来。

所以在检查的时候特别要谨慎，逐项检查千万不能马虎。

希望在以后的工作中改掉这样的坏习惯，确保万无一失。

二、在汽车维修方面，不断摸索，努力学习，刻苦专研提高维修技能。

在上半年的汽车维修过程中，通过自己的努力对斯柯达的车系有了更加深入的了解，在维修当中积累了不少经验。

比如晶锐昊锐的仪表台拆装，第四代防盗钥匙、仪表、发动机电脑板的匹配，几种厂方隐藏功能的开通，以及判断电路方面的故障等等。

经过这个半年的磨练发现自己有了一定进步，但是在汽车维修方面还是不够细心，不够耐心。

有的时候把问题复杂化了，明明是一个保险丝的问题，却会想到发动机电脑板，有的时候知道是那个地方出的错，却偏偏查到另外一个地方去了。

所以有时应该，先易后难，有条不紊，学序渐进，多问自己一个为什么，多走几种路子想想，说不定问题就能找出来。

希望在以后的工作中，吸取经验教训，不断摸索，努力提高维修技能。

三、在CSS客户满意度方面，不断提高自身素质，提升客户满意度！在上半年刚开始我们的CSS客户满意还算不错的，从低到高，分数是一直在往上升的趋势，这是靠大家的努力分不开的。

2011年上半年工作总结,半年总结【精品范文】

2011年上半年工作总结,半年总结2011年上半年工作总结转眼间又到本学年的下半年，上半年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的教师问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。

我总结了半年来我对课程和专业技能的改进。

这对将来课程的安排及运行有了充分的准备。

2、班内管理工作（1）班委是班内最基层的管理者，既是管理者又是学生，是同学们的核心，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在学习中成为同学的榜样，在感情上成为同学信任伙伴。

要求大家认真学习班委们一定也要刻苦学习，要求爱护教室卫生，班委就经常打扫，整理，每次遇到脏、苦、累、的情况班委就以身作则。

（2）关心同学：遇到同学个人有事,班委们主动帮助并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。

（3）为了使每个同学都有积极学习的心态，在班内形成你追我赶的局面，班委们自发组织每款发型的的考核，对于考核技术不达标的同学，班委进行自我批评与自我惩罚，并不让一名同学掉队。

使整个班的专业技能水平有了整体的提高二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。

单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

三、今年主要工作情况上半年是忙碌而充实的。

主要是教学与招生，我将招生作为首要工作，积极配合我校招生部的各项工作。

努力让自己为学校多招生，扩大招生的宣传力度。

并组织班内学生帮我校招生，使班内的学生都为我校招生尽一份微薄之力。

在招生工作的同时并全身心的投入教学中，对工作勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。

2011年上半年学校工作总结

淇滨区一中2010—2011学年下期学校工作总结本学期我校在区文教体局的正确领导和支持下，在全体教职员工的共同努力下，全面贯彻落实党的教育方针，认真贯彻落实区文教体局工作要点，坚持依法治校，紧紧抓住教学工作这个中心不放松，牢固树立“优化管理和谐发展”的思想。

结合学校实际，更新管理观念，始终坚持“以全面提高教学质量，提高学生整体素质”为宗旨，严抓教学常规，推动教科研工作，加强内外交流，全面实施素质教育,在规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创建学校特色等方面再上新台阶，较好地完成了学校各项工作任务。

现就2011年上半年学校工作进行总结。

一、确立办学思想坚持科学育人方向学校始终遵循科学的办学思路，全面贯彻落实党的教育方针，扎实推进素质教育，坚持“对每个孩子现在和将来负责”的办学理念，“面向世界，面向未来，面向现代化”为社会主义事业培养学有专长、人格健全、求实创新的后备军，造就一支基础扎实、敬业爱生、开拓进取的教师队伍，建设管理规范、特色鲜明、和谐发展的学校。

坚持“一切以学生的发展为本，一切以教师的发展为本，一切以学校的发展为本”的办学宗旨，学校的一切工作从学生、教师、学校的未来需要出发，科学实施，以多尺度的评价模式来评价学生的素质、教师的工作业绩和学校的管理。

我们坚持“以人为本、团结协作、和谐发展”的民主管理理念，坚持“以德立校，以法治校，科研兴校，质量强校”的治校方针。

二、提高思想认识努力提高管理水平1、加强领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。

一是通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理上的表率作用。

二是学校领导在干好本职工作的同时，还分管承包年级抓教学工作，进一步密切了干群关系，领导班子的工作能力和行政水平得到了进一步认可。

2、加强民主建设，促进和谐发展。

学校领导切实从学校的发展、教师的利益出发，坚持班子议事制度和民主集中制原则，积极推行校务公开，学校重大决定、重要项目安排，经过集体讨论做出决定，充分发挥集体领导作用，避免暗箱操作和决策失误。

2011年上半年工作总结

2011年上半年工作总结2011年上半年在上级有关部门的领导下，较好的完成了各项工作任务；现将上半年工作总结如下：一、人口普查工作在第六次人口普查工作中，在2010年完成长、短表草表、短表正式表填报基础上，本年一月份进行了人口普查长表的审理工作并到办事处三楼会议填写了人口普查长表正式表，同时到区统计局审查长表并对长表错误表进行了重新填写，很好地完成了上级部门布置的工作。

二、低保工作在低保工作中，从今年开始低保金由商业银行发放，在准备过程中，对各低保户信息进行了微机录入，发放了银行卡；完成了低保证的换证工作，并到区民政局对低保证进行盖章。

在春节特困救助过程中，对低保户每人发放150元救助金；对2010年7名住院人员每人发放了200元救助金；对杨彩云、潭国英二名特困人员进行了每人200元临时救助；对特困户田成超等22户家庭每户20斤米，20斤面，10斤油救助。

完成了每月20日开始对低保户进行的开资认证。

为解决居民实际困难，对王满昌、王守荣、裴秀、金福志等家庭进行了走访、整理材料、填表上报，为他们办理了最低生活保障金；对精神残疾、智力残疾、参加体检鉴定合格人员进行了低保材料整理、填表上浮工作并盖民政局章、归档工作。

上报了城市低保边缘户明细表，完成了对低保户住房维修资金减免认证工作；对低保户邸振富因死亡进行了停发。

三、换届选举工作在换届选举工作中，做好换届选举准备工作，画第八届社区换届选举选民登记花名册，并填写人员名单；写社区换届选举人员名单并张榜粘贴；写换届选举居民代表50人名单并通知居民代表开换届选举会议；画楼门长、楼（院）长、居民小组长表格及写花名册；到居民家中找十名推荐人签名；做好选民证填写、盖章及发放工作；完成党总支换届选举准备工作，并主持召开了党总支换届选举工作并送到办事处存档。

四、城建工作在创城工作中，准备创城材料，并多次带领零就业人员到委里清理楼道内、外卫生及堆放物；在职工街市场取缔过程中，先与杨主任通知市场营业户先自行清理堆放物，后与办事处领导、综合执法人员三次到市场进行后续整顿，拉走残物5车；在卫生费收取工作中，将卫生费小票发放给居民小组长同时，深入到居民家中收取。

学校2011上半年工作总结

学校2011上半年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢本学期以来，我们紧紧围绕教育局部署的二十项重点工作，再次创业《实施方案》，及年度考核目标，坚持质量第一要务的思想，狠抓落实，开拓创新，学校各方面工作有了较大起色。

现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：一、上半年：坚持创先争优，不断加强组织建设。

一是加强基层组织建设。

根据局党委要求，我校专门设立学校党总支办公室、党员活动室，建立完善各项制度，为党务工作的顺利开展提供了便利。

为便于组织生活的开展，学校党总支对党员按文、理科重新划分支部。

同时，注重在青年教师中培养与发展党员。

近年来，有15名青年教师加入党组织，青年党员教师已成为教育教学中的骨干。

二是不断加强领导班子建设。

围绕二十项重点工作，正月初七开始，我们即召集中层以上领导班子成员，进行大揭摆、大讨论。

查问题、找不足，明确上半年奋斗目标，进一步理顺管理渠道，为新学期工作的顺利开展奠定了基础。

开学以来，校级领导带头指纹签到，带头值周、值班，24小时吃住在校，并分包学科、坚持落实听评课制度，推动了学校整体工作的开展。

三是加强党风廉政建设。

建立健全了党风廉政建设各项制度，班子成员签订了廉政建设责任状；针对各自工作，制定了相应廉政风险预警方案。

对职称评聘、年度考核等重大问题，严格执行民主议事制度，自觉按程序办事。

严格落实市委再次创业十二条纪律的规定，对照要求，严查问题，整顿落实，促进了教师队伍的作风建设。

、实施“名师工程”和“优课引领工程”，大力加强教师队伍建设；一是落实“名师工程”。

根据教育局的部署，开学不久，我校即启动了“名师工程”。

各教研组、备课组按计划启动了汇报课、评优课；通过逐级评选，产生了全市、学校“三名”人选。

前不久，我们进行了隆重表彰。

二是加强教师培训，充分发挥骨干教师、学科带头人的带动作用。

四月份，相继组织了“师德师风”培训会、“素质教育”培训会、“高效课堂”培训会等，促进了教师整体素质的提高。

2010--2011年上学期工作总结

2010——2011上学期工作总结柳林中心校第八小学刘璐璐2010年至2011年上半年工作马上就要结束了，在这半年来，本人严于律己，宽以待人，爱岗敬业，热爱党的教育事业，热爱本职工作。

贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

现将这半年来的工作情况总结如下：一．班主任工作对学生进行思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。

作为班主任首先要关心爱护学生，然后再对他们进行思想品德教育，教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想，增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的班集体。

在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。

关爱每一个孩子，使孩子们能每天快乐而充实；同时使他们在获取书本知识的同时还要学会做人。

我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。

注意规范学生的行为，不断地掀起学生学习的热潮，完美自我形象；学习中互相帮助，做好一帮一活动。

对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失；用期待的心态去等待他们的每一点进步；用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。

本学期，学校的活动丰富多采，这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会，在全班同学共同努力下，在大课间比赛中获年级组第二名。

我还利用班队会时间组织学生开展“感恩母亲”、“珍爱生命，与法同行”“文明之花伴我行”“雷锋精神永存”等多种形式的主题班队会。

活动中尽量让大部分同学参加，这样，既活跃了学生的身心，也锻炼了他们的能力。

2011年上半个人工作总结(公司中层管理人员)

2011年上半年工作总结2011年上半年已经过去，回顾这半年来，把在工作中存在的得失总结如下，希望领导批评、指正：在部门里，我主要分管检修工作。

这半年中，在公司的领导下，我发扬诚信、求实、敬业、创新、尊重的主人翁精神，以经济效益为中心，安全生产为重点，与部门全体员工齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作，主要体现在以下几个方面：1、努力学习，提高政治、业务素质。

在工作中，我始终坚持“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，耐得平淡，舍得付出，严格要求自己，充分发挥中层管理的桥梁和纽带作用，认真组织、管理、落实各项工作。

坚持学习，与时俱进，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强处理事件的应变能力，不断提高工作水平和管理能力。

2、树立安全第一的思想，扎实做好安全生产工作。

在热电生产过程中，安全第一是要务。

我们必须对生产过程中任何一个环节做到位，按要求标准去做，才能确保安全。

在工作中，把安全生产目标分解到人，明确责任，制定防范措施，杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，切实抓住人员、设备、管理三个环节，通过规范安全目标管理强化检修人员的安全意识；整顿习惯性违章，加强现场安全管理，认真排查、清除设备缺陷和事故隐患；经常提醒检修人员绷紧安全生产这根弦，学会从别人的事故中吸取教训，积极预防，落实各项措施，把事故消灭在萌芽状态。

通过以上措施，使我部门检修的安全管理水平有了较大的提高。

半年来，没有发生一起因检修人员违章操作引起的设备事故和人身伤害。

3、转变观念，提高检修管理水平。

在工作中树立“管理出效益、管理出效率，管理是永恒的主题”的观念，切实加强检修管理工作。

在这半年中我重点抓了质量第一的管理思想，加强质量教育，强调检修过程的零缺陷管理，使检修人员树立起“百年大计，质量第一”的观念；经常不断地进行质量管理的学习和教育，使每个检修人员都充分地认识到，只有提高生产质量，才能提高企业的经济效益，从而提高企业的市场竞争能力；实行全方位管理，凡是涉及到质量的，如性能、寿命、可靠性、安全性等方面，都加强管理；进行全过程的管理，对质量形成的计划、设计、准备、外委、加工制作、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放，实施全过程质量监控；全体人员参加管理，质量管理不仅是管理人员进行管理，要动员全体人员都参加质量管理，从自我做起，从点滴做起，让检修人员自己知道做什么?怎么做?做到什么程度为好?使检修工作有了可靠的质量保证。

2011年上半年工作总结

2011上半年工作总结回顾这半年来的工作，作为公司的一名网络管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。

严格要求自己，在具体工作中，我努力做好服务工作。

为了今后更好地工作，完善不足，特此向领导汇报我上半年的工作情况：一、工作总结1、完成公司网络杀毒软件的安装，防止病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。

2、完成公司台式机硬件升级（加装内存）的工作。

3、完成对OA办公系统软件的掌握。

针对于帐号的管理工作，表单制作及流程修改等。

4、完成公司网站的前期资料收集准备工作，制定出建站操作流程，此项目根据公司需求可随时启动，并短时间能够完成建站工作。

5、完成群发短信软件运行、小车GPS卫星定位安装，油库网站服务器、加油站IC卡查询服务器的构建及运行。

6、在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。

做到了尽可能地降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决，保证了公司计算机的正常使用。

二、查找不足反思改进半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

但我也认识到自己的不足之处：1、有时候在一些突发故障比较集中时，没有分清轻重缓急，科学地去安排时间，导致少数问题处理不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。

3、从自身讲，无论在生活或工作中做某一件事时，往往把事情的结果看得比较重，忽略了对过程的细心程度。

三、提高认识持续进步对于下半年的工作计划，在总结上半年工作的同时，针对自己不足之处，我也做出了初步计划：1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平，把工作做到更好。

2、对公司所有电脑设备IP地址详细登记造表方便管理。

2011年上半年工作总结

2011年上半年工作总结不知不觉中半年的时光已悄然飞逝。

自2010年8月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。

刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。

在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。

现就进入公3由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月底统计好数据报财务。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下应用好公司建立好的相关人事表格包括《应聘登记表》《进厂登记表》《离厂登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、档案的归档每次会议记录、考勤表、在职人员档案、离职人员档案，各类通知等档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。

2011年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

针对2010年后半年工作中存在的不足，1345无疑是其持续发展的根本。

因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化。

6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。

以公司的利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。

为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。

作为一名行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强理论、专业知识的学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，全面提高综合业务知识水平。

3、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。

4、制订各部门相关规章制度，强化公司内部管理。

（一）、主要工作情况1、重视理论学习、明确服务宗旨。

认真学习积极参各部门活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，用以指导自己的工作。