6-2、全日制劳动合同示范文本(适用于统配高校毕业生)

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全日制劳动合同示范文本(适用于统配高校毕业生)

编号：全日制劳动合同书（适用于统配高校毕业生）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，参照江苏省劳动和社会保障厅制发的《江苏省全日制劳动合同文本》，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为工作所在地。

甲方根据工作需要，可安排乙方到异地项目部工作，可在集团公司范围内劳务输出。

三、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依照规定变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认，甲方实行每天八小时工作制，每周工作五天，平均每周工作不超过四十小时；根据生产和职工出勤情况合理安排休息日，每周休息两天；甲方根据工作需要可实行轮班制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

标准版全日制劳动合同范本3篇

标准版全日制劳动合同范本标准版全日制劳动合同范本精选3篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注册资金：[甲方公司注册资金]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]住址：[乙方员工住址]身份证号码：[乙方员工身份证号码]鉴于甲方为经营合法经济实体，依法享有任用劳动者的权力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。

第一条聘用事由和职务甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事以下岗位工作：[乙方的职务]。

第二条合同期限本劳动合同期限为：起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]合同期满后，续订合同的条件双方另行协商确定。

第三条工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：[每周工作小时数]小时/周，[每天工作小时数]小时/天。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：人民币[基本工资]元/月。

2. 甲方将依照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方将按照国家规定支付乙方的年度带薪休假。

4. 其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。

第五条工作责任和权利1. 乙方应按照公司要求完成岗位职责，服从甲方的管理和布置。

2. 乙方享有按时拿到工资的权利，并获得甲方提供的其他福利和待遇。

第六条违约责任1. 甲方在下述情况下，应向乙方支付违约金：辞退乙方，但无合理事由或不依法解除劳动合同。

2. 乙方在下述情况下，应向甲方支付违约金：私自离岗，拒绝接受合理工作安排或违反公司规章制度。

第七条合同解除和终止1. 甲方或乙方有下述行为之一时，对方有权解除本劳动合同：a. 严重违反劳动纪律和公司规章制度；b. 因疾病或意外事故，经医院证明不宜从事原定岗位工作；c. 违反国家法律法规，严重损害甲方经济利益的行为；d. 经协商一致决定解除合同的其他情况。

全日制劳动合同范本（2篇）

全日制劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位全日制工作的具体事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方担任____职位，乙方同意接受该聘用，按照本合同约定，在甲方单位全日制工作。

第二条工作内容1.乙方的工作职责和岗位要求以合同附件中的岗位职责描述为准。

2.甲方有权根据生产经营的需要，对乙方的岗位职责进行合理的调整，但应提前告知乙方，并不得降低乙方的工作地位和工资待遇。

第三条工作时间1.乙方每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。

2.乙方同意按照法定工时和加班制度进行工作，如需加班，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班工资或提供相应的休假。

第四条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

3.乙方享有法定的年休假、病假等假期，并按国家有关规定享受带薪年假。

第五条试用期1.乙方入职甲方单位后，将进行为期____个月的试用期。

试用期期间，甲方和乙方都有权随时解除本合同，不需要给予解除合同的事先通知。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资和福利待遇。

第六条合同解除1.本合同期满，经双方共同协商一致，可以续签合同。

2.除本合同另有规定外，甲乙双方一方解除合同应提前30天书面通知对方。

如因乙方不适应工作需要或存在违反单位职业道德、工作纪律等合理事由，甲方有权解除本合同，无需提前通知并支付解除合同的经济补偿。

第七条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国的有关法律、法规。

2.若甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向相关劳动争议调解机构申请调解，如调解仍不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

全日制劳动合同范本(标准)

全日制劳动合同范本(标准)劳动合同甲方：（雇主姓名/单位名称）联系地址：联系电话：乙方：（员工姓名/个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司并就职的事宜，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同的目的甲方为乙方提供全日制工作岗位，乙方以完成甲方安排的工作为目的，双方共同遵守本合同的约定。

第二条工作内容乙方根据甲方的工作安排和要求，承担以下工作职责：（具体工作内容的描述，如职位、工作内容、工作时间等）第三条劳动期限本合同自年月日开始，至年月日终止。

本合同期限为（具体工作期限，可以是固定期限或者无固定期限）第四条工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

第六条薪资与福利1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方内部规章制度支付。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第七条保密义务1.乙方在工作期间，需严格遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得将相关机密信息泄露给任何无关人员。

2.乙方需保护甲方公司的商誉和品牌形象，在公开场合不得发表损害甲方利益的言论。

第八条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律措施，并按法律规定追究乙方的责任。

2.如因乙方原因致使甲方发生经济损失，乙方应负责赔偿。

第九条终止合同1.本合同期满后，乙方可向甲方提出续签或解除劳动合同的申请。

2.如乙方提前解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意。

第十条争议解决本合同的争议解决办法双方通过友好协商解决，如协商无果，提交有管辖权的人民法院处理。

第十一条其他（根据实际情况，双方可以在合同的其他事项进行约定，如培训、晋升、福利等）特此建立本劳动合同，甲方和乙方确认了各项条款的内容，并在合同上签字确认。

甲方：（盖章）日期：乙方：日期：。

劳动合同示范文本 (全日制)3篇

劳动合同示范文本（全日制）3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________注册地：__________________________经营范围：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________紧急联系人及联系方式：__________________________鉴于甲、乙双方均遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循诚实守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限及试用期一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方工作需要，乙方在甲方从事_______岗位工作。

试用期满后，若双方无异议，本合同继续有效。

第二条工作内容和工作地点一、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应根据岗位需要，严格遵守安全生产的相关规定和操作规程。

二、乙方的工作地点为_______________。

甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和岗位。

一、甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。

全日制劳动合同的格式模板

全日制劳动合同的格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等、自愿、诚实的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.乙方将被聘为甲方公司的全职员工，工作职责为（具体岗位或工作内容）。

2.乙方应按照甲方公司的规章制度和工作安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，工作时间为每天（具体上下班时间）。

2.工作地点为甲方公司规定的工作场所。

第三条工资薪酬1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2.乙方的薪酬将在每月（具体日期）日发放一次，发放方式为银行转账。

3.乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。

第四条试用期1.乙方将按照甲方公司的规定先行进行为期（具体天数）的试用期。

2.试用期内，双方任一方均可提前终止合同，无需支付违约金，但应提前通知对方。

第五条福利待遇1.乙方将享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。

2.乙方享有公司提供的培训和晋升机会。

第六条保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人。

2.乙方在离职时应当交还公司所有资料和物品，不得擅自带走或复制。

第七条终止合同1.合同期限届满或双方经协商一致决定解除合同时，应提前（具体天数）通知对方。

2.一方违约引起合同解除的，需支付对方违约金，具体数额按照公司规定执行。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为全日制劳动合同的模板，仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

2024年全日制劳动合同示范文本（四篇）

2024年全日制劳动合同示范文本全日制劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商，就下列事项达成一致：第一条工作内容1. 甲乙双方商定，乙方以全日制劳动方式为甲方（单位）工作，从事以下工作内容：（具体工作内容）第二条工作时间1. 每周工作时间为40小时（包括法定节假日）。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要，事先告知乙方。

2. 工作时间调整的具体办法和程序由甲方制定，乙方应予以配合。

第三条薪酬1. 乙方获得的月工资为人民币（大写）_______元整。

2. 乙方每月工资支付日期为每月（日期）。

第四条试用期1. 乙方入职后的前（）个月为试用期。

试用期期间，依照乙方工作表现及合同约定，甲方可以根据需要随时终止本合同，无需支付违约金。

第五条休假和福利1. 乙方享有法定假期、年休假和其他法律规定的休假。

2. 乙方享受国家和甲方规定的福利待遇及社会保险。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应当对甲方知识产权、商业秘密等保密内容负有保密责任。

2. 乙方不得私自复制、传播或泄露甲方机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第七条终止合同1. 两方一致同意解除合同的，应提前（）个月书面通知对方。

2. 在下列情形下，甲方有权随时解除合同，并不需提前书面通知：a) 乙方严重违反惩戒性规定，或经甲方教育无效后，仍不按要求改正的；b) 乙方违反劳动纪律和国家法律法规，并受到行政处罚或刑事处罚的；c) 乙方在工作中发生行为不端，对甲方造成严重损失的；d) 乙方患有不能从事该项工作的疾病或伤残的。

第八条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，应承担相应的法律责任：a) 出现迟到早退、旷工、无故缺勤等行为；b) 擅自离岗、转岗或私自经商、兼职等；c) 轻微失职以致给甲方造成一定损失的；d) 通过不正当手段获得不当利益的。

劳动合同书范本(适用于全日制用工)

劳动合同书范本（适用于全日制用工）甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要聘请乙方为其正式员工，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同目的在于明确甲乙双方的权利和义务，维护劳动双方的合法权益，规范劳动关系，达到和谐、稳定的劳动环境。

第二条用工形式乙方作为甲方公司的全日制员工，受雇于甲方公司，按照相关劳动法规享受相应的权益和待遇。

第三条工作内容乙方的职责是根据甲方公司的安排和要求，按时完成分配给乙方的工作任务，并且尊重甲方的工作安排。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和涉及公司的其他机密。

第四条用工期限本次雇佣的期限为起始日期至终止日期，前后共计（具体天数或月数）。

第五条工作地点乙方的工作地点为（具体地址），但根据甲方公司的业务需要，甲方有权调动乙方的工作地点，乙方应积极配合。

第六条工作时间和休息（公司名称）的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。

乙方按照公司的安排和要求上班，并严格遵守公司的考勤制度。

乙方享有每周（具体天数）的休息日，以及法定节假日的假期。

第七条工资和福利待遇乙方的工资为（具体数额）人民币，按照公司的工资发放制度进行支付。

同时，乙方享受公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。

第八条终止劳动关系1. 乙方提前（具体天数）书面通知甲方，甲方同意乙方离职的，双方可以协商解除劳动合同；2. 双方协商一致达成解除劳动合同的，应当签订书面解除劳动合同协议；3. 若一方不履行劳动合同义务，给对方造成重大损失的，对方可以解除劳动合同。

第九条争议解决对于劳动合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有关劳动争议仲裁机关提起诉讼。

第十条其他约定事项除本合同中明确约定的事项外，甲乙双方还可以在劳动关系履行过程中签订有关补充协议。

补充协议应符合国家相关法律法规的规定，并经双方签署生效。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇第1篇示例：劳动合同示范文本（全日制）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方工作事项达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行与本职工作相关的工作职责，保守甲方的商业秘密和公司机密。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬和福利1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准双方另行协商确定。

2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，享受相关福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、国定节假日休息等法定假期。

四、试用期乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期，试用期满且考核合格后，正式转为正式员工。

五、终止劳动合同1.若乙方因故无法继续履行合同义务，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同。

2.甲方在乙方违反公司规章制度、涉嫌违法犯罪等情况下，有权解除合同。

六、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，对于知悉的公司商业秘密和机密信息，应当保密不得泄露。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料、文件等财产。

七、其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签章后生效。

2.甲、乙双方未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于劳动合同示范文本（全日制）的内容，希望对大家有所帮助。

如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

愿双方能够在合作中互相理解、信任，共同发展！第2篇示例：劳动合同示范文本甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人、注册地址）乙方（劳动者）：（姓名/工号、身份证号、联系方式）鉴于甲方为进行业务需要，需要聘用乙方，并经过双方友好协商，特订立本劳动合同。

劳动合同示范文本（全日制）（精选8篇）

劳动合同示范文本（全日制）（精选8篇）示范文本（全日制）篇1甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，为。

乙方的工作地点为。

乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度：1.标准工时工作制。

每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

方 2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。

甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.依法实行不定时工作制。

甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

全日制劳动合同范本(标准版)6篇

全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。

2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。

2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。

3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。

第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。

2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。

2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。

第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。

2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。

第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。

全日制劳动合同(模板)范本

全日制劳动合同范本1. 合同主要内容本劳动合同（下称“合同”），由双方共同订立：雇主：[雇主名称] 雇员：[雇员姓名]合同内容为雇主与雇员之间的劳动关系，以及双方之间权利和义务的约定。

2. 合同期限本合同有效期为从[起始日期]起到[终止日期]止。

在合同到期前，如果没有另行通知，合同将自动续签。

3. 工作地点雇员将在雇主规定的工作地点履行职责。

雇主可以在合理范围内调整工作地点，并提前通知雇员。

4. 工作职责雇员承诺按照雇主的要求履行职责：•完成工作任务；•遵守公司规章制度；•遵守雇主的合法指令；•维护雇主的商业利益。

5. 工作时间雇员按照雇主的工作时间安排履行职责。

具体工作时间将在入职时约定，并可以根据公司运营需要进行调整。

6. 薪酬和福利雇员将根据雇主的薪酬政策获得相应的薪酬。

薪酬将在每月[发薪日]支付给雇员。

此外，雇员享受福利待遇：•社会保险和公积金•带薪年假•带薪病假•婚假和丧假•法定节假日7. 终止合同1.合同期满后，根据双方协商决定是否续签合同。

2.雇员有权提前[提前通知期限]通知雇主结束合同关系。

3.如果雇员违反合同约定或公司规章制度，雇主有权解雇雇员，终止合同关系。

8. 保密条款未经雇主书面同意，雇员不得向任何第三方透露雇主的商业秘密或相关机密信息。

9. 不可抗力如果因不可抗力原因，例如自然灾害、战争等无法预见或控制的事件，导致双方无法履行合同约定，双方不承担违约责任。

10. 争议解决如发生因合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

为全日制劳动合同的范本文件，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。

双方在签署合同时，应仔细阅读并理解合同中的条款内容，确保权益受到保障。

（内容仅作为参考，具体合同条款应根据当地法律法规及公司实际情况进行详细制定。

）。

全日制劳动合同模板

全日制劳动合同模板一、甲方，（单位名称）。

地址：法定代表人：联系电话：乙方，（个人姓名）。

身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：二、工作内容。

1.乙方被聘用为甲方公司的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，不得擅自离岗或私自处理公司相关事务。

三、薪酬待遇。

1.乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现和公司业绩，可享受绩效奖金。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休假。

1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2.乙方享有带薪年假和法定节假日，具体请参照公司相关规定。

五、劳动保护和福利。

1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间发生意外时能够得到及时的救助和补偿。

六、劳动纪律。

1.乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反公司规定。

2.乙方不得擅自泄露公司的商业机密和重要信息，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的行为。

七、劳动合同期限。

1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。

2.劳动合同期满前，双方可以协商续签，也可以不续签。

八、违约责任。

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权依法要求甲方承担相应的违约责任。

九、其他约定。

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、解决争议。

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本一、前言制定全日制劳动合同是为了保护劳动者的权益，规范雇佣关系，促进经济发展。

本文将介绍一份全日制劳动合同的范本，以帮助企业和劳动者了解合同的基本要素和相关条款。

二、合同主体信息双方当事人：雇主：[公司名称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]劳动者：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]三、就业岗位和薪酬1. 就业岗位：劳动者受雇于[公司名称]担任[岗位名称]。

2. 薪酬：劳动者的月工资为人民币[具体金额]，工资按月支付，具体发放日期为每月的[日期]。

四、工作时间和休假假期1. 工作时间：根据劳动法规定，劳动者每周工作[小时数]小时，工作时间为[工作日]的[具体时间段]。

2. 休息日和法定假日：劳动者享有每周[具体天数]休息日，并根据国家规定享有法定假日休假。

3. 年假：劳动者享有每年[具体天数]的带薪年假，年假的具体安排和使用方式由公司与员工协商确定。

五、劳动保护和福利待遇1. 社会保险：雇主将依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 住房公积金：雇主将依法为劳动者缴纳住房公积金，劳动者也需按规定缴纳个人部分。

3. 其他福利待遇：[公司名称]将按照公司规定为劳动者提供额外的福利待遇，具体待遇内容和标准另行协商。

六、劳动纪律和违约责任1. 工作纪律：劳动者应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从合理的工作安排和指挥。

2. 违约责任：劳动者如违反合同约定，经公司考虑后，可以采取相应的违约处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解除劳动合同等。

七、劳动合同的期限和解除1. 合同期限：本劳动合同为[具体期限]期限，自[起始日期]开始至[终止日期]截止。

合同期满后，双方协商一致可续签新的劳动合同。

2. 合同解除：劳动合同在以下情况下可提前解除：a. 双方协商一致解除；b. 劳动者提前[具体天数]书面通知雇主，并经雇主同意解除；c. 发生不可抗力事件导致劳动合同无法履行。

劳动合同示范文本 (全日制)3篇

劳动合同示范文本（全日制）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同示范文本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要根据工作需要雇用乙方从事全日制工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条合同约定乙方自愿接受甲方的雇用，全职工作。

双方本着合作共赢的原则，遵守国家法律、法规和政策，遵循互相尊重、互不干涉的原则，按照劳动合同法的规定签订本合同。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为：____________________。

2. 乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成工作任务，接受甲方的管理和调配。

第三条工作时间和休息假期1. 工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作安排由甲方确定。

2. 休息休假：乙方享有法定的休息休假，具体按国家有关规定执行。

第四条工资及福利1. 乙方的工资按月支付，具体数额为_____________。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条保密条款乙方应对甲方的商业机密和公司内部信息严格保密，不得泄露给其他任何单位或个人。

第六条违约责任1. 若乙方擅自离职，须提前__天通知甲方，如未提前通知或拒绝履行合同，乙方应赔偿甲方损失。

2. 乙方如因故不能继续工作，经医院证明，可申请病假，但需提前通知甲方并出具医院证明。

第七条合同解除1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期至____________。

2. 本合同期满，如无异议，乙方可与甲方续签新合同。

3. 若乙方违反合同规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：__________________以上是劳动合同的示范文本，双方应仔细阅读并理解合同内容，在签订合同之前应充分沟通，确保双方权益得到充分保障。

全日制劳动合同参考范本(3篇)

全日制劳动合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条本合同的类型为：_____ 。

期限为：_____。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限的合同。

具体为：______________。

第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_________________________________。

第四条乙方的工作内容为：___________________________。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第十条本合同的工资计发形式为：（一）计时形式。

乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。

全日制的劳动合同范本5篇

全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。

七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。

八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。

九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。

十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。

十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。

祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。

劳动合同示范文本 (全日制)3篇

劳动合同示范文本（全日制）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同示范文本（全日制）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（单位性质）单位，乙方经过严格筛选，符合甲方的招聘条件，双方自愿在平等、自愿的基础上达成劳动合同，具体内容如下：第一条劳动合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（合同期限）；合同期满如双方继续需要，可签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方将在甲方的（工作部门/岗位）从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和安排；2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，但需根据工作需要，接受派遣至其他地点工作。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周（工作日）工作（上午8:00至下午17：00），每天工作时长为（小时）；2. 乙方享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚丧假等假期。

第四条工资和福利1. 乙方的工资待遇为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班工资等；2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；3. 对于乙方的工资支付，甲方将按照国家相关法律法规及公司规定及时支付。

第五条保密义务1. 乙方在工作中接触到的公司机密及涉及公司的商业秘密，应严格保密，禁止泄露给任何第三方；2. 乙方离职后，应将工作中的文件资料归还公司，同时保持关于公司的保密义务。

第六条解除和违约1. 若乙方有违法违纪、玩忽职守、泄露公司机密等行为，甲方有权解除本合同；2. 若因个人原因需要解除劳动合同，乙方应提前（提前通知期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日【温馨提示】：双方签署合同时应认真阅读合同内容，确保了解合同条款，如对合同内容有疑问，可咨询专业律师。

大学生全日制劳动合同模板

标题：大学生全日制劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本全日制劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为全日制，自年月日起至年月日止。

2. 试用期为个月，自劳动合同生效之日起计算。

二、工作内容1. 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：2. 乙方的工作任务或职责是：3. 乙方工作地点是：三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和年假。

2. 乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币元（大写：____________________元整），甲方每月支付乙方工资。

2. 乙方加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、探亲假等。

六、劳动保护和职业健康1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

2. 甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供必要的职业健康保护和培训。

七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期内不符合甲方录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。