2015山东省公选(公开选拔)领导干部理论考试试题及答案

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公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么？这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点：本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。

2014山东省党政领导干部公开选拔理论考试试题及答案

1、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。

A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制2、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。

A.自然资源保护与可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都有3、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。

A．发文机关 B．发文字号 C．成文日期 D．标题E．签发人标志 F．主送机关 G．抄送机关4、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。

A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚5、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”6、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。

就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。

就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。

（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。

A.计划市场市场计划B.计划市场计划市场C.市场计划市场计划D.市场计划计划市场7、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

创新，包括（）。

A．理论创新 B．制度创新C．科技创新 D．文化创新E．其他各方面的创新8、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。

A.自然资源保护与可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都有9、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》10、依照宪法和选举法的有关规定，省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受（）的监督。

A.选民B.选举单位和选民C.原选举单位D.上级人大常委会11、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。

公开选拔领导公共科目全真模拟试题(12)-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导公共科目全真模拟试题(12)-公选领导干部试卷与试题一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。

每题1分，共20分）1. 衡量生产力性质的客观尺度是（）。

A. 劳动对象B. 生产工具C. 劳动者D. 生产管理答案：B2. 唯物主义一元论同唯心主义一元论的根本对立在于（）。

A. 对世界构成形式的不同回答B. 对世界存在状态的不同回答C. 对世界是否可知的不同回答D. 对世界本原的不同回答答案：D3. 社会历史观的基本问题是（）。

A. 社会存在和社会意识的关系问题B. 生产力和生产关系的矛盾问题C. 社会发展的客观规律和人的自觉能动性的关系问题D. 经济基础和上层建筑的矛盾问题答案：A4. 新中国建立之初，（）提出要把中国从一个落后的农业国变为先进的工业国的战略构想。

A. 邓小平B. 周恩来C. 毛泽东D. 刘少奇答案：C5. （）提出三个有利于的判断标准。

A. 邓小平B. 陈云C. 毛泽东D. 刘少奇答案：A6. 在整个改革开放过程中，必须始终注意（）。

A. 阶级斗争问题B. 坚持四项基本问题C. 以我为主D. 开展对外经贸联系答案：B7. 某地有一些无生活收人的寡残孤幼，政府关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于（）。

A. 社会救助B. 社会保险C. 社会福利D. 社会优抚答案：A8. 市场经济体制下政府应是（）。

A. 生产活动的组织者B. 经营活动的组织者C. 企业的直接领导者D. 宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者答案：D9. 在社会主义市场经济条件下，我国宏观经济调控的主要手段是（）。

A. 计划手段B. 行政手段C. 法律手段D. 经济手段答案：D10. 某法律、法规授权的组织在行使法律授予的权力时，侵犯了某公民的合法权益，并造成了损害，则下列哪一机关为赔偿义务机关（）。

A. 该法律、法规授权的组织B. 该法律、法规授权的组织的主管机关C. 该法律、法规授权的组织所在地的政府D. 要看该组织行使的权力属于哪一个行政机关而定答案：A11. 我国编制工作采取的领导体制是（）。

2015山东省公选领导干部考资料

1、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落，现在因人们片面追求经济利益而遭破坏，其面积大大下降，并造成气候异常，大量生物物种绝灭和濒危。

为此，许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。

对此，下列说法中哪种是不正确的?( B )A．坚持两点论不能不讲重点论 B．不懂得失败与成功相反相成C．不懂得内因与外因的辩证法 D．不懂得矛盾的主要方面决定事物的性质2、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”3、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。

A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚4、在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是(D )。

A．第一顺序是配偶、子女、父母B．丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人C．第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母D．前一顺序排斥后一顺序，同一顺序的继承人之间也有先后次序之分5、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为6、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系7、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。

A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是8、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性9、科技工作的主战场是(D )。

A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济10、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。

2015山东省党政领导干部公开选拔试题及答案

A.计划市场市场计划
B.计划市场计划市场
C.市场计划市场计划
D.市场计划计划市场
26、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治
A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
41、国际金融市场的发展的特点是（）。
A.金融自由化 B.金融全球化
C.金融信息化 D.金融证券化
11、国家公务员考核的重点是( A )。
A．绩 B．德 C．能 D．勤
12、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括（）。
A．理论创新 B．制度创新
19、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。
A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚
20、紧缩性财政政策是在(B )。
A．总供给大于总需求时采用 B．总需求大于总供给时采用
C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题
3、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。
E.金融创新化
42、科技工作的主战场是(D )。

2015山东省副科级领导干部公开选拔理论考试试题及答案

1、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。

”这段话表明人的意识具有( )。

A．客观性 B．能动性C．对象性 D．任意性2、资本主义垄断利润的来源是( )。

A．现代先进技术B．科学管理体制C资本家的垄断地位D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值3、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。

A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓4、行政机关行使职权( )。

A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督5、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。

”这段话表明人的意识具有( )。

A．客观性 B．能动性C．对象性 D．任意性6、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。

A．战争与革命 B．和平与发展C．贫穷与富裕 D．改革与创新7、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。

A．尊重规律 B．尊重知识分子C．尊重实践 D．尊重创造8、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。

A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓9、在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是( )。

A．检察权 B．建议权C．行政处分权 D．调查权10、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。

A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓11、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。

A．运输工具 B．劳动对象C．劳动资料 D．生产要素12、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。

A．通信自由 B．批评建议权C．受教育权 D．宗教信仰自由13、毛泽东建军思想的核心内容是( )。

A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军队的根本性质C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向14、我国刑法中的附加刑( )。

2013山东省公选(公开选拔)领导干部试题及答案

1、政党，面临的最根本课题，是（）。

A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向2、我国民族政策的基本原则（）。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部3、按劳分配原则是( D )。

A．社会总产品的分配原则 B．国民收入的分配原则C．消费基金的分配原则 D．个人收入的分配原则4、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。

A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退5、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性6、在我国，有( C )个非领导职务序列。

A.13 B.10 C.8 D.77、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系8、我国民族政策的基本原则（）。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部9、国家公务员考核的重点是( A )。

A．绩 B．德 C．能 D．勤10、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。

A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起11、领导活动的三个要素是（）。

A.领导力、领导意识、领导水平B.领导模式、领导品质、领导方略C.领导者、被领导者、领导环境D.领导系统、被领导者、领导策略12、在我国，有( C )个非领导职务序列。

A.13 B.10 C.8 D.713、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。

公选考试试题及答案

公选考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国公务员法规定的基本原则？（）A. 公平竞争原则B. 公开原则C. 德才兼备、任人唯贤原则D. 依法治国原则答案：D2. 以下哪种情形，公务员应当回避？（）A. 直系血亲关系B. 旁系血亲关系C. 近姻亲关系D. 同学关系答案：A3. 公务员考核等次分为（）个等级。

A. 三B. 四C. 五D. 六答案：C4. 以下哪项不是公务员的处分种类？（）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除公职答案：D5. 公务员招录应当遵循的原则不包括以下哪项？（）A. 公开、平等、竞争、择优B. 德才兼备、任人唯贤C. 结构合理、专业配套D. 保密原则答案：D6. 以下哪个不属于公务员的义务？（）A. 遵守宪法和法律B. 忠诚履行职责C. 接受人民群众监督D. 按照规定穿着制服答案：D7. 公务员晋升职务应当具备的条件不包括以下哪项？（）A. 具备拟任职务所需的政治素质B. 具备拟任职务所需的文化程度和专业能力C. 具备拟任职务所需的工作经历D. 具备拟任职务所需的性别要求答案：D8. 公务员降职的适用范围不包括以下哪项？（）A. 不称职B. 不胜任现职工作C. 连续两年考核不称职D. 连续两年考核不合格答案：D9. 公务员退休应当具备的条件不包括以下哪项？（）A. 达到国家规定的退休年龄B. 工作年限满20年C. 身体条件不适应工作需要D. 个人意愿答案：D10. 以下哪种情形，公务员不得辞去公职？（）A. 患有严重疾病B. 家庭确有困难C. 涉嫌违法违纪被调查D. 个人意愿答案：C二、判断题（每题2分，共20分）11. 公务员考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。

（）答案：正确12. 公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除公职等。

（）答案：正确13. 公务员招录应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，但可以适当放宽对基层工作经验的要求。

2015年公选(公开选拔)领导干部考试案例分析题

2015年公开选拔考试案例分析题（一）案例分析题1 李某最迟可在何时提出国家赔偿请求?李某系私营企业的厂长。

1998年8月27日，李某因与他人发生经济纠纷而被当地某区公安分局刑事拘留。

9月9日，该区人民检察院批准将其逮捕。

11月17日，区检察院对他提起公诉。

12月13日，该区人民法院经审理认为，检察院以诈骗罪起诉李某证据不足，宣告李某无罪。

区检察院对此判决提出抗诉。

在市中级人民法院审理此案期间，市人民检察院撤销了抗诉决定。

1999年2月30日，市中级人民法院裁定终止本案审理。

该企业因厂长被羁押，自1998年5月停产。

1999年6月1日，该区工商局以法定代表人涉嫌犯罪为由吊销了该厂营业执照。

李某被释后曾就吊销营业执照一事提出行政复议申请，但市工商局维持了原决定。

请问：(1)李某就企业被吊销营业执照造成的损失提出赔偿请求，赔偿义务机关是谁?可供李某选择的法定赔偿程序有哪些?(2)该区工商局作出吊销营业执照之前，应当依法告知企业享有何种权利?(3)对于人身自由限制的损失，李某最迟可在何时提出国家赔偿请求?【参考答案】(1)该区工商行政管理局为赔偿义务机关。

李某可直接向该区工商局请求赔偿，如果对答复不满意可再申请复议或提起行政诉讼。

李某也可直接提起行政复议，同时提出赔偿请求，如对复议决定不服，还可提起行政诉讼，也可直接提起行政诉讼，并在诉讼中一并提出赔偿请求，但未经向该区工商局请求赔偿不得单独提起行政赔偿诉讼。

(2)根据《行政处罚法》第31、42条，应告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其享有申请回避、申辩、陈述事实、提出证据、申请举行听证、申请行政复议、提起行政诉讼等权利。

(3)最迟在2001年11月30日前提出赔偿请求。

《国家赔偿法》规定：“赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其国家工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。

”本案中，1999年11月30日市中级人民法院裁定终止本案的审理，第一审法院的判决发生法律效力。

2015年山东省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷及答案

2015年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明一、此项测验分为五个邰分，共120小题，总时限120分钟，各部分不单独计时，但都给出参考时限，供答通时合理分配时间。

二、访按照要求在答题卡上填写好自己的姓名，涂写好准考证号，严禁折叠答题卡。

三、必须在答题卡上答题：在题本上答题，一律无效。

四、监考人员宣布考试开始时，方可答题，宣布考试结束时，应立即停止答题。

题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上，待监考人员确认无误,允许离开后，方可离开考场。

如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。

五、在这项测验中，可能有些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考，否则，你可能没有时间完成后面的题目。

六、试题答错不倒扣分。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。

※※否则，会影响你的成绩。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第一部分言语理解与表达（共30题，参考时限30分钟）本部分包括表达与理解两方面的内容。

请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1、人类历史进程充分表明，权力最终能否被关进“笼子”，绝非取决于少数人的主观意志而是取决于对权力________力量的大小。

A.制衡B.对抗C.约束D.规范2、目前，全球面临的危机大体上分为两类：一类是由市场自己产生因而也能被市场______ ___的危机，比如当下的金融危机。

另一类是受外在条件的_______，市场不能解决的危机，比如土地、空气、矿产资源、石油、天然气等等，不是随着价格提高就能增加产品供给量、增强资源约束力所导致的危机。

这样的危机是真正值得我们长期关注的。

填入划横线最恰当的一项是：A.扩大限制B.消融干扰C.化解约束D.加剧影响3、科学进步的过程从某种意义上说，就是试错的过程。

虽然有时会因科技欠发达而付出惨痛的代价。

但若就此止步不前，无异于_______。

2015江苏省公选(公开选拔)领导干部理论考试试题及答案

A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新
B．坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题
C．坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制
D．坚持全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面
E．坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合
11、我国民族政策的基本原则（）。
C．常设机构与非常设机构两类
D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类
19、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。
A.自然资源保护与可持续利用 B.荒漠化防治 C.生物多样性保护 D.以上内容都有
20、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会 B.道教协会
A.金融自由化 B.金融全球化
C.金融信息化 D.金融证券化
E.金融创新化
28、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。
A．生产力的状况决定生产关系的变化发展
B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择
C．人们不能干预生产关系的变化
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领
18、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
E．其他各方面的创新
22、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪 B.利用职权罪
C.徇私枉法罪 D.徇私舞弊罪
D．坚持全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面

公开选拔领导干部专项突破——领导科学(五)-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导干部专项突破——领导科学(五)-公选领导干部试卷与试题一､名词解释(每小题4 分,共20 分)1. 领导体制参考答案：领导体制——指在组织内部与领导活动中,组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系｡2. 领导素质参考答案：领导素质——指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,是在一定的心理生理条件的基础上,通过学习.教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和｡3. 领导艺术参考答案：领导艺术——领导艺术是美的内容与形式的统一,是领导者在素质.品德与行为.技巧在领导工作中的表现｡4. 领导效能参考答案：领导效能——就是领导者在实施领导活动的过程中,实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率.领导效果.领导效益以及所引起的组织状态.组织环境与组织关系的有效变化的系统综合｡5. 电子政务参考答案：电子政务——就是以构建一个高效.精简.弹性.有强大的创新和应变能力.具有更高服务品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台,实现政府与公民.政府与企业和其它社会组织.政府内部各个不同部门之间进行有效沟通的一种方式,以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的变革｡它有助于提高政府的工作效率和政府决策的科学化｡二､单项选择题(每小题1 分,共10 分)6. 领导学的产生是（）的客观要求｡A. 社会组织发展B. 社会实践发展C. 集体活动D. 社会化大生产答案：D7. 领导活动的归宿是（）｡A. 领导手段C. 领导方法D. 领导目标答案：D8. 领导具有双重属性,其中占据主导地位的是（）｡A. 自然属性B. 社会属性C. 权力属性D. 服务性答案：B9. 在专家式领导中,“软专家”是指（）｡A. 精通业务和技术的专家B. 擅长领导与管理的专家C. 精通软件设计的专家D. 公共关系方面的专家答案：B10. 道家的政治思想是（）｡A. 以德治国B. 仁政C. 无为而治D. 法治答案：C11. 孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的（）｡A. 民本思想B. 人本思想C. 谋断分离的思想D. 重视纳谏的思想答案：B12. 权变领导理论的研究重点在（）｡A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C. 领导者的影响力D. 领导者､被领导者的行为和领导环境的关系答案：D13. 下列关于权力起源的学说,除了（）外,其他主张都有一定程度上的合理性｡A. 暴力说B. 神权说C. 智慧说答案：B14. （）的领导权力是一种法理型的权力｡A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会答案：C15. 领导体制的核心是（）｡A. 各级各类领导机关职责与权限的划分B. 组织结构的设置C. 领导层次与幅度D. 人事制度答案：A二､多项选择题(每小题1 分,共10 分)16. 决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的（）的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用｡A. 领导与决策B. 决策与管理C. 领导与管理D. 领导与执行E. 决策专门化与执行专门化答案：C、E17. 领导学的学科特点包括（）｡A. 综合性B. 社会性C. 应用性D. 交叉性E. 理论性答案：A、B、C、D18. “领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体､领导客体､领导环境和（）｡A. 领导手段和领导文化B. 领导手段C. 领导文化和领导目标D. 领导目标E. 领导方法和领导目标答案：B、D19. 与其他社会活动相比,领导的特点主要有（）｡A. 系统性与互动性B. 战略性与前瞻性C. 实践性D. 强制性与权威性E. 社会性与历史性答案：A、B、D20. 以领导工作的性质和对象为标准,我们可以把领导划分为四种基本类型,分别是政治领导､行政领导和（）｡A. 业务领导B. 学术领导C. 经济领导D. 文化领导E. 财政领导答案：A、B21. 组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是（）｡A. 管理体系B. 融资能力C. 技术体系D. 知识与技能E. 价值观念与组织文化答案：A、C、D、E22. 引导功能是领导活动的一项基本功能, 引导功能的中心环节是（）｡A. 制定正确的执行计划B. 明确目标C. 制定成功的战略D. 选取适当的领导思维模式和方法E. 创建､维持和变革组织文化答案：A、B23. 下列是有关领导者个性特质的几种说法,正确的是（）｡A. 没有天生的领导者B. 行为的培养和训练就可以塑造优秀的领导者C. 个人素质对于领导者的造就具有重要的作用,单纯的行为培养和训练并不能根本解决问题D. 优秀的领导者一定具有不同一般的独特个性E. 某些个性品质对于有效和成功的领导的确具有促进作用答案：A、C、E24. 根据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是（）｡A. 职业经验B. 人际能力C. 个人品质D. 目标有效性E. 才能多面性答案：B、C、D、E25. 领导权力的主要内容包括（）｡A. 领导权力的主体B. 领导权力的客体C. 领导权力的目标D. 领导权力的作用方式E. 领导权力的性质答案：A、B、C、D四､简答题(含辨析题)(每小题10 分,共30 分)26. 简述领导的属性及其关系｡参考答案：领导活动是人类社会普遍存在的现象,领导的属性主要包括自然属性与社会属性两个方面｡(1)领导的自然属性产生于社会整体活动的自然需要,是由人们社会集体实践活动中的客观规律所决定的｡其一般标志就是统一的意志和一定的权力,即任何社会与时代的领导都必须具有的共同的标志｡(2)领导不仅具有自然属性,更具有社会属性｡人们之间的政治关系与经济关系渗透于领导活动的全部过程之中,并规定着它们的社会性质,这就是领导的社会属性｡(3)在领导的双重属性中,社会属性占据着主导地位,决定甚至改变自然属性,使其发生某种形式上的变化｡27. 与其他社会活动相比,领导活动有那些特点?参考答案：与其他社会活动相比,领导具有如下特点: 第一,系统性和互动性｡第二,强制性与权威性｡第三,战略性与前瞻性｡28. 按照领导的历史发展进程,领导可以划分为哪几种类型?参考答案：以领导的历史发展进程为标准划分,领导可以划分五种类型: 第一, 自然式领导｡第二, 专制式领导｡第三, 民主式领导｡第四, 专家式领导,也称专家辅佐式领导｡第五,专家集团式领导｡五､论述题(含案例分析)(每小题15 分,共30 分)29. 试述领导与管理的区别和联系｡参考答案：领导与管理的联系主要体现为: 第一,领导是从管理中分化出来的｡第二,领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性｡领导与管理的区别: 第一,领导具有战略性｡领导侧重于重大方针的决策和对人.对事的统御,强调通过与下属的沟通和对下属的激励实现组织目标;管理则侧重于政策的执行,强调通过下属的服从和组织控制实现组织目标｡领导追求组织乃至社会的整体效益;管理则着眼于某项具体效益｡第二,领导具有超脱性｡领导重在决策,管理重在执行｡工作重点的不同使领导不需要处理具体.琐碎的具体事务｡领导主要从根本上.宏观上把握组织活动;管理则必须投身于人.事.财.物.信息.时间等具体问题的调控与配置,通过事无巨细的工作实现管理目标｡30. 试述如何对领导权力进行有效的制约?参考答案：对于领导权力的制约应该是与领导权力同生并存的,是由权力自身的特性所决定的｡而要对领导权力进行有效的制约,就必须建立完善合理的制约机制｡这主要体现为以下三种权力监督与制约机制的建设: (1)权力制约机制:以权力制约权力以权力制约权力这一机制的核心是分权,同时使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系｡监督者负有监督的权力或职责｡以权力制约权力是通过两种方式实现的:一是由一种高级的权力监督低级的权力;二是平行权力层级之间的监督与制约｡(2)道德制约机制:以道德制约权力以道德制约权力这一机制的含义是通过学习和教育的方法使社会或统治阶级对政府官员的要求内化为他们的道德信念,帮助他们树立“正确”的权力观,培养他们勤政廉政.为统治利益或公共利益服务的意识和品质,使他们能够自觉地以内心的道德力量抵制外在的不良诱惑,自觉.严格地要求自己,行使好手中的权力｡ (3)权利制约机制:以权利制约权力它的主要含义是,在正确理解权利与权力关系的基础上,恰当地配置权利,以使它能够起到一种限制.阻遏权力滥用的作用｡以公民权力制约政府权力这一机制的实质是使公民成为监督政府的力量｡以权力制约权力和以道德制约权力,这两种机制都属于统治体系的内部监督｡以权力制约权力的机制意在使公共权力内部的机构和官员实行互相的监督与制约,以道德制约权力的机制在于培养官员的自我监督和自我制约的能力｡而以权利制约权力这一机制所要建立的是被统治对于统治者的监督｡这是一种体现民主性质.与公民的民主地位相称的监督与制约｡但是民主社会中这三种机制是可以相互并存.相辅相成的｡舆论监督是以权利制约权力这一机制的重要组成部分,它是一种民主性质的监督｡。

公开选拔处级干部面试题

一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做？（假如竞聘成功，将准备如何开展工作？）第一问：第二问：首先要做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌进入工作状态，在工作初期要利用工作时间与沟通了解现状，工作之余还要加强自主的对管理工作的学习和了解；第二要积极落实馆长布置的工作任务，协助馆长做好的各项管理工作，同时认真做好分管的各项日常工作，按照图书馆总体规划、方针和目标，创建与时代相适应的；第三我将努力团结馆员一道工作，配合馆长充分发挥各类人员的作用；第四、积极实行科学管理，不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，对了解和交流后馆内存在的问题和亟待解决、改革的问题，在与同行交流后，请示同意，认为切实可行后与时解决问题。

二、举例工作中的创新案例三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？1、通过竞争选拔，走上领导岗位，这是对我能力的肯定，又是组织和群众对我的信任。

我首先要学会自信和信任。

2、新的岗位、新的内容肯定会有一个适应过程。

如果我不能适应工作，我将从以下几方面入手：（1）反思自身，找出自己不适应、不胜任的原因；（2）努力学习业务知识，虚心向老同志，领导请教，弥补自己在专业技能和业务素质的不足，要尽快地投入工作；（3）经过一段时间的学习和努力，仍不能满足工作需要，那么就向领导和组织汇报自己的事情情况。

请他们对自己重新安排考察。

四、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”，对此你如何理解？1、这是对民主集中制的较为通俗的一种解释，但是不够全面。

2、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是民主基础上的集中，集中指导下的民主。

3、民主集中制的民主，是党员和组织意愿、主张的充分表达，积极性和创造性的充分发挥。

民主是在集中指导下的民主，离开集中谈民主就会出现议而不决，导致注意分散、极端民主化和无政府化。

4、集中是全党意志、智慧、力量的凝聚和行动的一致，是在充分发挥民主下得集中，离开民主就会独断专行，导致主观主义、官僚主义、命令主义。

2012山东省公选(公开选拔)领导干部理论考试试题及答案

A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理
C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组
13、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。
A．发文机关 B．发文字号 C．成文日期 D．标题
4、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括（）。
A．理论创新 B．制度创新
C．科技创新 D．文化创新
E．其他各方面的创新
5、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。
B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理
C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益
D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法
20、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
A.责任制 B.质询制 C.问责制 D.罢免制
30、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化
C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性
27、江泽民在十六大报告中，总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。下列选项中，属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。
A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新
B．坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题
C．坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制

公开选拔干部公选题库(精选40道简答题)

1、毛泽东思想的主要内容包括哪些方面？答案：毛泽东思想具有多方面的内容。

它在以下六个方面，以独创性的理论丰富和发展了马克思列宁主义，即：（1）关于新民主主义革命。

（2）关于社会主义革命和社会主义建设。

（3）关于革命军队的建设和军事战略。

（4）关于政策和策略。

（5）关于思想政治工作和文化工作。

（6）关于党的建设。

2、运用主要矛盾的原理分析我国社会主义初级阶段必须以经济建设为中心。

答案：主要矛盾和非主要矛盾的区分，是矛盾特殊性的重要表现，属于矛盾发展不平衡性的问题。

在有许多矛盾的情况下，各种矛盾的地位和作用不同，其中必有一个主要矛盾，其他为非主要矛盾。

主要矛盾是在矛盾体系中居支配地位、对事物发展过程起决定作用的矛盾。

只有主要矛盾解决了，其他矛盾才可能解决。

非主要矛盾是处于被支配地位、对事物的发展过程不起决定性作用的矛盾，但对主要矛盾的解决有影响作用。

主要矛盾和非主要矛盾是相互作用、相互影响的，并在一定条件下相互转化。

我国社会主义社会处于初级阶段，经济、政治、文化和社会生活各方面都存在着种种矛盾。

阶级矛盾由于国际国内因素还将在一定范围内长期存在，但社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，这个主要矛盾贯穿我国社会主义初级阶段的整个过程和社会生活的各个方面。

这就决定了我们必须把经济建设作为全党全国工作的中心，各项工作都要服从和服务于这个中心。

只有牢牢抓住这个主要矛盾和工作中心，才能清醒地观察和把握社会矛盾的全局，有效地促进各种社会矛盾的解决。

发展是硬道理，中国解决所有问题的关键在于依靠自己的发展3、简述改革开放与坚持四项基本原则关系。

答案：坚持四项基本原则和坚持改革开放是互相贯通、互相依存的。

四项基本原则是我们党历来坚持的根本原则，但是，如果坚持四项基本原则不同改革开放和现代化建设新时期的新的时代内容相结合，还是坚持那种不能摆脱贫穷落后状态的政策，那就无法正确理解十一届三中全会以来的路线、方针和政策。

公开选拔副厅级领导干部公共科目试题-公选领导干部试卷与试题

公开选拔副厅级领导干部公共科目试题-公选领导干部试卷与试题本试题分两部分，第一部分为客观试题。

第二部分为主观试题，客观试题60 分。

主观试题40 分，满分100 分。

考试时间180 分钟。

第一部分客观试题一、单项选择题1. 十六届四中全会提出，加强党的执政能力建设的基础是（）。

A. 加强制度建设B. 加强党内民主建设C. 加强党的作风建设D. 加强党的基层组织和党员队伍建设答案：D2. 2004 年人大修宪关于人权的规定是（）。

A. 公民人权不受侵犯B. 公民人权高于一切C. 国家尊重和保障人权D. 自由是人权的根本原则答案：C3. 一个学校教学质量的高低是由教师的水平、学校的设施、学生的主观努力以及社会影响等方面造成的，从因果关系来看，这是（）。

A. 异因同果B. 同因异果C. 多因一果D. 一因多果答案：C4. 人山问樵，人水问渔，主要包含的哲学道理是（）。

①要坚持唯物主义的思想方法②从实际出发③要坚持具体问题具体分析的思想方法④要抓住事物的主要矛盾A. ①②③B. ②④C. ①③D. ①②④答案：A5. 真理在一定条件下可以转化为谬误，这是（）。

A. 唯心主义观点B. 辩证唯物主义观点C. 一切唯物主义共有的主张D. 诡辩论的观点答案：B6. 上层建筑对社会发展作用的性质决定于（）。

A. 它所服务的经济基础的性质B. 它是否同自己的经济基础相适合C. 它是否反映统治阶级的利益D. 它是否有利于公有制的巩固和发展答案：A7. 经验论是（）。

A. 唯心主义的B. 唯物主义的C. 既可能是唯心主义的，也可能是唯物主义的D. 二元论的答案：C8. 学生王某到超市购买小食品，该超市保安人员怀疑他偷拿了东西而强行对其搜身。

对保安人员这种行为正确的看法是（）。

A. 保安人员对工作负责，对王某的搜查是合法的B. 如果王某真的偷拿超市东西，保安人员的搜查就是合法的C. 保安人员的做法虽然不违犯法律，但损害了超市的形象D. 保安人员的做法是一种违法行为，侵犯了王某的人身自由权利答案：D9. 贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则，适用法律时，（）。

2015山东省党政领导干部公开选拔试题及答案

1、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。

A．战争与革命 B．和平与发展C．贫穷与富裕 D．改革与创新2、行政机关行使职权( )。

A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督3、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。

A．夸张 B．扭曲C．过滤 D．焦虑4、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。

A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》5、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾6、行政机关行使职权( )。

A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督7、中国第一个共产主义小组诞生于( )。

A．北京 B．广州C．长沙 D．上海8、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。

A．民主人士 B．爱国者C．海外侨胞 D．港澳台同胞9、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。

A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》C．《辛丑条约》 D．《马关条约》10、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。

A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B．((1963—1972年科学技术发展规划》C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)。

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题一､单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填写在括号内｡每题1 分,共20 分)1. 可反复使用的人事计划叫（）｡A. 执行计划B. 特种计划C. 部门计划D. 常备计划答案：D2. 人事系统的根本原则是（）｡A. 民主原则B. 效率原则C. 公开原则D. 平等原则答案：A3. 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的（）功能｡A. 组织B. 计划C. 协调D. 开发答案：D4. 人事行政的首要功能是（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 组织功能D. 指挥功能答案：A5. 下面不属于人事统计对象的是（）｡A. 长期休养的干部B. 长期援外的干部C. 长期学习的干部D. 离休干部答案：D6. （）是指业务工作性质､特点不同,但其工作的繁简难易程度､责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群｡A. 职级B. 职等D. 职组答案：B7. 人事行政系统中,作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式是（）｡A. 竞争机制B. 更新机制C. 激励机制D. 监控机制答案：A8. （）是人事行政管理的总原则｡A. 任人唯贤B. 党管干部C. 德才兼备D. 两官分途答案：B9. 不属于行政组织系统职位能级层次的是（）｡A. 决策层B. 控制层C. 执行层D. 操作层答案：B10. 主管部门审批辞职申请,以（）为限｡A. 两个月B. 三个月C. 四个月D. 半年答案：B11. 重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划｡A. 新增B. 专项增加C. 补员D. 调配答案：B12. 我国于（）开始推行国家公务员制度｡A. 1989 年B. 1992 年C. 1993 年D. 1994 年13. 任人唯贤的标准,就是要坚持（）｡A. 四化方针B. 专业化建设C. 德才兼备D. 人事相符答案：C14. 培训中课程建设的指导方针是（）｡A. 理论联系实际､学用一致B. 政治教育和专业教育兼顾C. 全员培训和重点提高相结合D. 三个面向答案：D15. 实行编制单列的是（）｡A. 党群系统B. 政府系统C. 政法系统D. 团中央答案：C16. 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）｡A. 国家机关B. 党委部门C. 集体所有制单位D. 各民主党派的办公机构答案：A17. （）功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力｡A. 组织B. 沟通C. 协调D. 控制答案：B18. （）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣｡A. 自我评价法B. 综合评议法C. 要事比较法D. 相对比较法答案：D19. 吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（）的竞争｡A. 能力B. 潜能C. 知识水平D. 社会阅历答案：A20. 政治思想素质中,（）是最重要的｡A. 政治品德B. 伦理道德C. 职业道德D. 个性心理品质答案：A二､多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填写在括号内,每题1 分,共20 分)21. 职位设置应遵循以下原则（）｡A. 系统原则B. 最低职位数量原则C. 效能原则D. 科学原则E. 计划原则答案：A、B、C22. 人事行政功能包括（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 指挥功能D. 组织功能E. 执行功能答案：A、D23. 人事行政计划功能由以下（）功能构成｡A. 确立目标B. 进行预测C. 制定方案D. 预算E. 方案选择答案：A、B、D、E24. 人事行政体制的特征是（）｡A. 系统性B. 法制性C. 相对稳定性D. 民族性E. 服务性答案：A、B、C、D25. 根据影响晋升的各种因素,晋升可分为（）｡A. 常规晋升B. 破格晋升C. 年资晋升D. 功绩晋升E. 考试晋升答案：C、D、E26. 从监督的组织上,人事监督可划分为（）｡A. 自我监督B. 内部监督C. 国家监督D. 党的监督E. 舆论监督答案：C、D、E27. 按传统分类习惯,人事档案被划分为（）｡A. 学生档案B. 事业人员档案C. 工人档案D. 军队人员档案E. 干部档案答案：A、C、D、E28. 调节共事人之同的手段有（）｡A. 法律手段B. 行政手段C. 舆论宣传D. 思想政治工作E. 道德规范答案：A、B、C、D、E29. 人事统计资料汇总的方法包括（）｡A. 标记法B. 划记法C. 过录法D. 折叠法E. 卡片法答案：B、C、D、E30. 人事统计动态分析法包括（）｡A. 对比分析法B. 动态水平分析法C. 平衡分析法D. 动态速度分析法E. 平均分析法答案：B、D31. 按考核的组织形式,可分为（）｡A. 集中考核B. 分散考核C. 集中分散相结合的考核D. 定期常规考核E. 不定期的特别考核答案：A、B、C32. 人事统计的对象包括（）｡A. 公务员B. 中学职员C. 退休干部D. 离休干部E. 试用人员答案：A、B33. 人事计划编制的准则有（）｡A. 综合平衡原则B. 要有政策观念C. 要体现科学原则D. 要实事求是E. 要留有余地答案：A、B、D、E34. 人事回避包括（）｡A. 亲属回避B. 亲族回避C. 地区回避D. 自行回邂E. 公务回避答案：A、C、E35. 建立国家公务员制度的目的是（）｡A. 建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制B. 建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化､法制化C. 加强政府机关廉政勤政建设D. 提高公务员队伍的素质和行政效能E. 精简机关工作人员,克服官僚主义答案：A、B、C、D36. 领导班子的结构一般包括（）｡A. 年龄结构B. 能力结构C. 气质结构D. 性格结构E. 知识结构答案：A、B、C37. 下面属于原始凭证的有（）｡A. 任免通知B. 干部花名册C. 人党批准通知D. 离退休通知E. 提拔干部登记册答案：A、C、D38. 下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有（）｡A. 辞退B. 免职C. 撤职D. 开除E. 退职答案：A、B39. 公务人员本地调动时应办的手续有（）｡A. 户口关系B. 粮油关系C. 行政介绍信D. 工资转移证明E. 党团员组织关系介绍信答案：C、D、E40. 吸收录用中贯彻竟争机制应遵循（）｡A. 科学原则B. 法制原则C. 平等原则D. 公开原则E. 择优原则答案：B、C、D、E三､判断题(正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”｡每题1 分,共10 分)41. 在人事调查资料多､分组细的情况下,基层填报单位采用划记法进行汇总,此卡片法准确｡（）⭕对⭕错答案：错42. 人事统计资料的汇总方法有两类,一是手工汇总,一是划记汇总｡（）⭕对⭕错答案：错43. 人事行政是一个封闭系统｡（）⭕对⭕错答案：错44. 人事统计是社会统计的一部分,同时也是人事工作的重要组成部分｡（）⭕对⭕错答案：对45. 国家机关的勤务人员属于人事统计的范围｡（）⭕对⭕错答案：错46. 中共中央统战部是我国重要的国家机构之一｡（）⭕对⭕错答案：错47. 晋升正处级职务,应任副处级职务三年以上｡（）⭕对⭕错答案：错48. 委任制的特点是民主性强,能够较好地反映群众的意愿｡（）⭕对⭕错答案：错49. 决策功能是人事行政的首要功能｡（）⭕对⭕错答案：错50. 情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法｡（）⭕对⭕错答案：对四､简答题(每小题5 分,共30 分)51. 简述我国现代人事管理发展的四个阶段｡参考答案：新中国成立以后,人事行政逐步制度化,并且经历了曲折的历史演变过程:(1)从1949 年建国到1965 年“文革”前夕的17 年,是新中国人事行政制度的形成和发展时期; (2)从1966 年至1976 年的“文革”十年动乱,是人事行政制度遭受严重破坏时期; (3)从1976 年粉碎“四人帮”反革命集团到1987 年9 月党的十三大召开,是我国人事行政制度恢复､发展和探索改革时期｡(4)1987 年10 月党的十三大以后,是人事行政制度的深化改革时期｡52. 人事考核的作用是什么?参考答案：(1)人事考核是人事调整的依据; (2)人事考核是培训的依据; (3)人事考核的结果为奖惩提供了可靠的依据; (4)人事考核是确定劳动报酬的依据｡53. 人事行政体制的作用有哪些?参考答案：(1)科学的人事行政体制,有助于更好的发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性｡(2)科学的人事行政体制,有助于克服官僚主义､增强人事行政的生机与活力｡(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才｡(4)科学的人事行政体制,也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理,有助于国家的长治久安｡54. 岗位责任制的意义如何?参考答案：岗位责任制是根据国家机关的特点,在明确各部门工作任务和职责范围的基础上,用行政立法手段,确定每个工作岗位和工作人员应履行的职责､所担负的责任､行使的权限和完成任务的标准,并按规定的内容和标准,对工作人员进行考核和相应奖惩的一种行政管理制度｡其意义在于: (1)建立岗位责任制,有利于提高编制工作的科学性; (2)建立岗位责任制,有利于提高工作效率; (3)建立岗位责任制,有利于提高工作人员的素质｡55. 职务升降对人事行政管理的意义如何?参考答案：正常的职务升降对人事行政管理具有重要意义: (1)职务升降是经常保持人与事结合的重要措施; (2)职务升降有利于实现工作人员群体结构的最优化; (3)职务升降是一种行之有效的激励手段｡56. 实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?参考答案：辞职辞退制度的建立,除了制度本身内容的科学合理之外,还需要具备一系列与之相适应的配套措施,具备一些社会条件: (1)严格考核制度,树立注重实绩的观念; (2)发达的就业咨询､介绍等服务活动; (3)完善的待业保险制度; (4)健全的劳动人事仲裁机构｡五､论述题(每小题10 分,共20 分)57. 试述控制和调节共事人之间关系的基本手段参考答案：控制和调节共事人之间关系的手段,概括起来大致有两类:一类是硬性手段;一类是软性手段｡(1)硬性手段是指国家人事行政部门以强制手段对共事人之间的关系进行控制和调整｡硬性手段包括: ①法律手段,即国家人事行政部门通过法律､法令､条例､规章等来控制和调整共事人之间的关系; ②行政手段,即国家人事行政部门通过人事政策､计划､指示等管理活动来控制和调节共事人之间的关系; ③组织手段,即党政机关通过调整人员结构的办法来控制和调节共事人之间的关系; ④经济手段,即国家机关通过实行经济责任制(或岗位责任制),调整物质待遇,税收等手段来控制和调节共事人之间的关系｡(2)软性手段是指通过舆论宣传､思想政治工作和道德规范等来控制和调节共事人之间的关系｡软性手段包括: ①舆论宣传,这是一种重要的软性手段; ②思想政治工作｡在控制和调节共事人之间关系方面,思想政治工作担负着重要责任｡通过思想政治工作,帮助人们树立远大理想的责任心,培养个人服从组织､个人利益服从集体､国家利益等观念｡③道德规范｡道德包括社会公共道德和职业道德,道德规范是人们共同生活中一种较为稳定的､约定俗成的交往行为规范｡道德规范是控制和调节共事人之间关系的无形手段｡58. 试述福利工作的意义｡参考答案：关心劳动者生活是社会主义制度的本质要求｡我们党和政府一贯把解决广大劳动者的生活困难､改善和提高他们的生活质量和生活水平作为自己一切活动的出发点｡国家工作人员是社会劳动者中的重要部分,他们肩负着行使国家权力､执行国家公务､推动科学文化事业发展和对整个社会生活进行有效管理的重任｡因此,做好国家工作人员的福利工作,有重要意义:首先,做好福利工作,保障了国家工作人员在生､老､病､死､伤､残和丧失劳动能力后基本生活需要,解除了他们的后顾之忧,使他们在职时能集中精力做好工作｡其次,做好福利工作,可以大大方便国家工作人员的生活,帮助其克服困难,减轻负担,改善其生活,体现了社会主义制度的优越性,使他们更加热爱党,热爱社会主义制度;第三,做好福利工作,有利于调动广大国家工作人员的积极性和创造性,激发他们的工作热情和动力｡由此可见,福利工作不仅关系到人事行政职能能否充分体现,而且关系到社会主义制度的巩固和发展｡。

2015年10月11日山东济宁市直机关遴选考试真题及答案

2015年10月11日山东济宁市直机关遴选考试真题及答案一、选择相关考点入下：新常态【阐释】新常态主要特点：1、速度一一从高速增长转为中高速增长；2、结构一一经济结构不断优化升级；3、动力一一从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。

新常态的本质：提质增效是新常态的本质Q新常态的指向是国民生活质量提高,老百姓的“获得感”提升，就业稳，价格稳，民生保障更完善°四个全面【阐释】“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

习近平访美【阐释】2015年9月22日至25日，国家主席习近平对美国进行国事访问。

其间，他和奥巴马举行了深入、坦诚、建设性的会谈。

根据外交部官员的介绍，双方达成的主要共识和成果可分5大块共49条，涵盖方方面面，内容非常丰富。

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二、案例分析1、2015年7月10号，延安市人民政府办公室向各县区人民政府、市政府各工作部门、各直属机构发布通知（延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知），要求市直有关部门单位实行周六上班制度。

该通知于7月10日由延安市政府办行政科印发各单位。

通知要求，延安市政府督查室、监察局、考核办要加大督查力度，对相关部门单位周六上班情况开展不定期检查和抽查，对不执行市政府规定的部门单位主要负责人进行行政问责Q （1）市政府办下发周六上班通知，如何看待？【参考答案】面对“经济下行压力持续加大的严峻复杂形势”，延安市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂时取消周六休息，正常上班。

“没有规矩不成方圆J《国家公务员法》第七十六条也明确规定,“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休J延安市政府以文件发布的强制“规定”，这种以行政干预的“规矩”破坏法律的“规矩”，很显然剥夺了公务员的公休日。