煤矿班组管理制度模板

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煤矿安全生产班组管理制度范本

第一章总则

第一条为加强煤矿安全生产管理，提高班组安全生产水平，确保煤矿安全生产，

特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有班组，包括采煤、掘进、运输、通风、机电等各个

生产环节。

第三条本制度遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持

“以人为本，全员参与，持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条矿班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责班组安全生产工作的全面

管理。

第五条班组成员应明确各自的安全生产职责，按照规定参与安全生产活动。

第六条班组安全员负责班组安全生产日常检查、隐患排查和整改，以及安全教育

和培训工作。

第三章安全生产责任制度

第七条班组长对本班组安全生产工作负总责，确保班组安全生产各项规章制度得

到有效执行。

第八条班组成员必须遵守国家安全生产法律法规和矿内各项安全生产规章制度，

服从班组长和安全员的指挥。

第九条班组每月至少开展一次安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

第十条班组每季度至少组织一次安全生产培训，提高班组成员的安全意识和技能。第四章安全生产管理制度

第十一条班组必须按照规定进行设备检查、维护和保养，确保设备安全运行。

第十二条班组必须严格执行操作规程，严禁违章操作。

第十三条班组必须加强通风管理，确保通风系统正常运行。

第十四条班组必须定期进行安全演练，提高应急处置能力。

第十五条班组必须做好事故报告和调查处理工作，确保事故原因得到及时分析、整改。

第五章奖惩制度

第十六条对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的班组和个人给予处罚。

煤矿班组安全管理基本规章制度(三篇)

煤矿班组安全管理基本规章制度

1. 班组成员必须按时到岗，并且在工作之前进行身体检查，确保身体健康状况符合工作要求。

2. 班组成员必须全程佩戴安全防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等，严禁随意脱掉或携带未经审批的物品进入作业区域。

3. 班组成员在进行作业前，必须参加安全培训并获得合格证书，了解作业规程和危险因素，并按照规程操作。

4. 班组成员严禁饮酒、吸烟、携带易燃易爆物品进入作业区域，禁止在作业区域使用明火。

5. 班组成员必须严格遵守作业计划和工艺流程，不得擅自更改作业方法和顺序。

6. 班组成员禁止乱丢垃圾、废料，必须按照规定的地点和方法进行分类处理。

7. 班组成员必须经常检查和保养工作设备和工具，发现问题及时报修或更换。

8. 班组成员在作业中发现事故隐患或异常情况，必须立即上报上级领导，并采取措施防止事故发生。

9. 班组成员禁止私自离岗，必须按照班次规定，严格按时交接班。

10. 班组领导必须做好安全教育和培训工作，确保班组成员具备安全意识和安全技能。

11. 班组领导必须定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全问题并记录。

12. 班组领导必须做好事故应急准备工作，熟悉应急预案和逃生路线。

13. 班组成员必须遵守部门制定的其他安全管理规定和工作要求。

煤矿班组安全管理基本规章制度（二）是为了确保煤矿班组安全生产，防止事故发生而制定的一套规章制度。下面是一些可能包含在煤矿班组安全管理基本规章制度中的内容：

1. 班组成员必须遵守国家、地方和煤矿公司关于安全生产的法律法规。

2. 班组成员必须按照相关的操作规程进行作业，并严格执行作业流程和安全工艺。

煤矿班组管理考核制度范本

一、总则

为确保煤矿安全生产，提高班组管理水平，激发班组成员的工作积极性和创造力，制定本考核制度。本制度适用于我公司所有煤矿班组的日常管理考核。

二、考核原则

1. 公平公正：考核过程要公平公正，确保每位班组长都有同等的机会获得公正的评价。

2. 目标导向：以安全生产为目标，注重实际工作效果，突出安全生产的重要性。

3. 激励与约束并重：通过考核激励班组长提高管理水平，同时对不达标的班组长进行约束和培训。

4. 持续改进：考核结果应用于班组管理的持续改进，提升班组整体水平。

三、考核指标

1. 安全生产指标：包括安全生产责任制落实情况、事故隐患排查治理、安全操作规程执行情况等。

2. 工作完成指标：包括生产任务完成情况、工作质量与效率、设备维护保养情况等。

3. 团队建设指标：包括班组团队建设、员工培训与激励、员工满意度等。

4. 管理制度执行指标：包括公司各项管理制度在班组的执行情况、班务公开与民主管理等情况。

四、考核程序

1. 自我评估：班组长定期对班组工作进行自我评估，形成自评报告。

2. 上级评估：上级领导对班组工作进行评估，包括定期检查、随机抽查等方式。

3. 同事评估：班组成员对班组长进行评估，可通过问卷调查、座谈会等形式收集意见和建议。

4. 考核小组评估：由公司成立的考核小组对班组进行全面评估，结合自评、上级评估、同事评估等结果进行综合评分。

5. 考核结果公示：将考核结果进行公示，并对优秀班组进行表彰和奖励。

五、考核结果应用

1. 奖励：对考核结果优秀的班组长给予一定的物质和精神奖励。

煤矿班组安全管理基本规章制度范本（3篇）

煤矿班组安全管理基本规章制度范本

第一章总则

第一条为了保障煤矿生产全过程中的安全问题，提高工作人员的安全意识，确保煤矿工作场所的安全环境，制定本规章制度。所有矿井班组人员必须遵守本制度。

第二条煤矿班组安全管理基本规章制度是矿井生产安全管理的基础，具有强制性，适用于煤矿生产全过程中的所有环节和员工。

第三条煤矿班组应严格遵守国家和地方相关法律法规，强调矿井生产安全监督的重要性，并对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。

第四条煤矿班组成员应加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能。

第二章安全生产责任

第五条煤矿班组成员必须明确自己的安全生产责任，并在工作中积极履行职责。

第六条煤矿班组应制定安全生产责任书，明确各个职位的安全职责。确保每个成员都能够清楚并认真履行自己的职责。

第七条煤矿班组应成立安全委员会，定期召开会议，研究安全管理问题，制定安全生产工作计划和措施。

第八条煤矿班组应对工作场所进行巡查，及时排除安全隐患，确保工作环境安全。

第三章安全生产行为准则

第九条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守以下安全生产行为准则：

1. 绝对禁止酗酒、吸毒、赌博等行为。

2. 不准私自使用、改变、停用或拆除任何安全设施、设备和标识。

3. 禁止随身携带易燃易爆物品进入工作场所。

4. 严禁超载、超速、超员等违章行为。

5. 不准违章操作，必须按照操作规程进行工作。

6. 禁止抛洒矿渣、污水等有害物质，确保工作环境清洁。

第四章安全防护措施

第十条煤矿班组成员应按照安全防护要求配备和使用相应的防护措施，包括但不限于：

1. 戴好安全帽，并按规定佩戴标识。

煤矿班组管理制度(3篇)

煤矿班组管理制度

第一章总则

第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。

第二章组织领导

第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。按《班组升级赛验收细则》考核。70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。

第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。

第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。五大员可以连任。

第5条“两长五大员”的条件：

①有较高的思想觉悟和技术业务知识；

②有一定的组织管理能力，工作以身作则；

③团结同志，有一定文化水平；

④识大体，顾大局，民主意识强。

第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；

第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

煤矿班组安全生产管理制度范本（2篇）

煤矿班组安全生产管理制度范本

一、总则

为了规范煤矿班组的安全生产管理，切实保障员工的生命安全和财产安全，提高煤矿安全生产水平，制定本安全生产管理制度。

二、基本要求

1.遵守国家和地方的相关法律法规，牢固树立安全第一的思想。

2.严格按照矿井规章制度履行职责，制定科学的安全生产措施。

3.落实班组安全生产责任制，明确责任分工和工作任务。

4.开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

三、安全生产组织

1.设立煤矿班组安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的组织协调和领导指导。

2.班组内设立安全生产岗位，明确岗位职责和权限。

3.制定安全生产工作计划，明确工作重点和时间节点。

四、安全生产标准

1.制定班组的安全生产标准，根据矿井实际情况制定相应的生产管理规定。

2.逐一列出作业岗位和操作规程，明确操作流程和注意事项。

3.组织员工熟悉和遵守安全生产标准，加强标准的执行力度。

五、安全检查与隐患排查

1.每日进行例行安全检查，发现问题要立即整改。

2.定期进行安全隐患排查，制定整改方案并迅速执行。

3.进一步加强日常巡视工作，及时发现和处理安全隐患。

六、事故应急管理

1.建立完善的事故应急预案，做好应急演练工作。

2.对可能发生的各类事故进行风险评估，做好事故预防工作。

3.组织人员参加应急救援培训，提高应急处理能力。

七、安全教育与培训

1.开展安全教育宣传，提高员工安全意识。

2.定期组织安全培训，提高员工的安全技能和防范意识。

3.记录安全教育和培训情况，定期评估培训效果。

八、安全生产考核与奖惩

1.根据安全生产管理制度进行安全考核，分类评定。

煤矿班组管理制度范文

第一章总则

第一条为加强煤矿班组管理，提高工作效率，确保安全生产，规范班组管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿班组的管理和运作，是煤矿安全生产和生产管理的基本依据。

第三条本制度内容包括班组组建、责任制度、工作流程、安全措施、奖罚制度等方面的规定。

第四条煤矿班组的管理应遵循“安全第一、预防为主、全员参与、责任到人”的原则。

第五条本制度由煤矿企业安全生产部门统一制订，经矿长签发后执行。

第六条煤矿班组管理制度应与国家相关法律法规相一致，如有不符之处，以国家法律法规为准。

第七条煤矿班组管理制度应定期进行评估和修改，确保其符合实际情况。

第八条煤矿班组管理制度的解释权归煤矿企业安全生产部门。

第二章班组组建

第九条煤矿班组应根据生产需要和管理要求进行组建，包括生产班、检修班、安全班等。

第十条煤矿班组应具备一定的生产能力和技术水平，队伍稳定、配合默契。

第十一条煤矿班组应设立班组长、副班组长等职务，明确责任与权限。

第十二条煤矿班组应根据生产特点和工作量分配工作任务，合理制定班组工作计划。

第十三条煤矿班组应配备必要的工具、设备和防护用具，确保生产安全。

第十四条煤矿班组应保持与其他部门的沟通协调，确保生产的顺利进行。

第十五条煤矿班组应建立健全的人员管理制度，包括考勤、请假、调岗等。

第十六条煤矿班组应定期开展工作交流和经验分享，提高工作效率。

第三章责任制度

第十七条煤矿班组应建立健全的责任制度，明确工作责任和义务。

第十八条班组长应对班组工作负责，做到监督落实，推动工作进展。

第十九条班组长对班组成员的工作安全负全面责任，确保生产过程中的安全。

煤矿班组安全管理的基本制度（4篇）

煤矿班组安全管理的基本制度

包括以下几点：

1. 班组安全责任制度：明确班组负责人对班组安全负有的主要责任和义务，包括监督员工遵守安全操作规程，及时发现和解决安全隐患等。

2. 班组安全生产方针：明确班组在生产过程中，安全生产是第一位的原则。班组在安全生产方面应该保证员工安全，减少事故发生。

3. 班组安全操作规程：制定具体的安全操作规程，包括工作岗位的操作规范、事故应急措施、日常安全检查等。

4. 班组安全教育培训：定期进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强对各种危险因素的识别和防范能力。

5. 班组事故隐患排查和整改：定期进行事故隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产。

6. 班组安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全生产表现突出的班组予以嘉奖，对安全事故责任班组进行惩罚。

7. 班组安全监督与检查：上级管理人员对班组进行定期的安全监督和检查，发现问题及时给予整改指导。

8. 班组应急预案：制定和实施班组应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的应对措施。

以上是煤矿班组安全管理的基本制度，通过建立这些制度，可以确保煤矿班组的安全生产，减少事故的发生。

煤矿班组安全管理的基本制度（2）

煤矿班组安全管理是煤矿安全生产工作的基础，是确保矿井安全稳定生产的重要保障。本文将从煤矿班组安全管理的基本制度出发，详细介绍煤矿班组安全管理的要求、内容和措施。

一、班组安全管理的基本要求

1. 安全第一：班组安全管理的首要要求是始终把安全放在第一位，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和消除。

煤矿班组安全管理制度范本

一、总则

1.本制度的编制目的是为了加强煤矿班组的安全管理，确保矿井生产的安全性、稳定性和高效性。

2.煤矿班组是煤矿生产的基本组织单位，负责具体的生产任务，承担重要的安全责任。本制度适用于所有班组。

3.煤矿班组安全管理应以安全第一的原则，严格按照国家有关安全生产法律法规和规章制度的要求，制定和执行本制度。

二、安全生产责任

1.班组安全生产责任制度

（1）班组长是班组的安全生产第一责任人，负责班组的安全生产组织、协调、监督和落实工作。班组长应具备丰富的工作经验和安全知识，必须定期参加安全培训并取得相应证书。

（2）班组成员是安全生产的直接责任人，应严格遵守安全操作规程，配合班组长组织安全检查和隐患排查整改工作。如发现安全隐患，应及时上报并采取措施进行处理。

2.安全生产目标责任制度

（1）班组长应制定符合煤矿安全生产要求的年、月、周和日的安全生产目标，并明确责任人和完成时间。

（2）班组成员要按照目标责任进行工作，确保安全生产目标的实现。如遇情况变化，应及时向班组长报告并协商解决。

三、安全教育和培训

1.安全教育与培训计划

（1）班组长应定期组织班组成员进行安全教育和培训，明确培训目标和内容。培训计划应包括新员工的入职培训和现有员工的定期培训。

（2）入职培训内容包括矿井的安全规章制度、安全操作规程、安全生产要求等方面的知识。定期培训内容包括事故案例分析、安全事故应急预案、安全操作技能培训等。

2.安全知识的宣传和学习

（1）班组长要定期组织班组成员学习安全知识，可以通过广播、宣传栏、安全培训和安全会议等方式进行。

煤矿班组安全管理的基本制度范本（三篇）

煤矿班组安全管理的基本制度范本

第一章总则

第一条为了加强班组安全管理工作，确保煤矿生产安全，保护员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规及煤矿安全生产管理规定，制定本制度。

第二条班组安全管理制度适用于煤矿的各个班组，包括生产、机修、钻探、通风、电气、运输等各个工种的班组。

第三条煤矿班组负责人对本制度的执行负直接责任，并确保班组成员及时知悉并严格遵守本制度。

第四条班组负责人有权根据工作实际情况制定本班组的具体操作规程，但必须符合国家和企业的相关规定。

第五条班组安全管理制度应当与企业制定的安全生产管理制度相衔接，相互配合，形成一个完整的安全管理体系。

第二章人员管理

第六条班组负责人应严格按照矿上规定的用工政策和安全生产要求，选择合适的人员进入本班组工作。

第七条员工入职前应进行全面的安全培训，掌握安全操作规程和危险源防范措施。

第八条班组负责人应对班组成员进行教育和培训，提高他们的安全意识和安全操作技能。

第九条班组成员应遵守煤矿的安全生产规定，服从班组负责人的指挥和安排，严守工作纪律。

第十条班组负责人应关注班组成员的工作状态，及时发现和解决工作中的安全隐患，确保生产过程中的安全。

第三章安全检查

第十一条班组负责人应每天进行一次班前安全检查，确保生产设备和工作环境符合安全要求。

第十二条班组负责人应定期组织班组成员进行安全自查，发现问题及时纠正，消除安全隐患。

第十三条班组负责人应随时关注生产过程中的安全问题，并严禁违规操作。如发现安全事故隐患，应立即采取措施予以排除。

第十四条班组成员发现安全隐患时，应立即向班组负责人报告，并停止相关工作，待问题解决后方可继续工作。

煤矿班组安全管理基本规章制度(17篇范文)

煤矿班组安全管理基本规章制度（17篇范文）

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序言

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煤矿班组安全管理基本规章制度模版

1. 总则

1.1 为了保障煤矿班组安全生产，维护员工身心健康，提高安全意识和素质，特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于煤矿各班组的安全管理工作，所有班组员工必须严格遵守。

1.3 煤矿班组安全管理应以预防为主，综合施策，全员参与，追求零事故目标。

1.4 班组负责人应负责本班组的安全工作，组织实施各项安全措施，确保工作场所的安全。

1.5 所有员工应加强安全知识学习，提高安全意识，做到事故隐患及时报告、防范和控制。

2. 班组安全生产责任

2.1 班组负责人是本班组的安全生产责任人，对本班组的安全工作负全面责任。

2.2 班组负责人应组织制定班组安全管理制度，并监督操作执行。

2.3 班组负责人应组织开展安全培训教育，加强员工安全意识培养。

2.4 班组负责人应组织安全技术检查、隐患排查和整改，确保工作场所的安全。

2.5 班组负责人应及时报告安全生产状况，配合煤矿管理层的工作。

3. 安全操作规范

3.1 所有员工必须熟悉并遵守本岗位工作操作规程，不得擅自更改。

3.2 在进行危险作业前，必须进行必要的安全交底与技术指导。

3.3 在作业过程中，必须穿戴符合规定的安全防护用品，并正确使用。

3.4 任何员工在发现安全隐患时，应立即报告负责人进行处理，并遵循负责人的指示。

4. 安全设备使用和维护

4.1 所有安全设备必须按照规定使用，不能随意丢弃或任意更换。

4.2 安全设备使用过程中发现的故障或损坏，应及时报告维修或更换。

4.3 对于易损坏的安全设备，要按规定进行定期检查和维护，确保其正常使用。

煤矿班组安全管理制度(4篇)

煤矿班组安全管理制度

是指在煤矿生产作业中，对班组员工进行安全管理的一系列制度和规定。以下是一个煤矿班组安全管理制度的一般内容：

1. 安全责任制度：明确班组安全生产的责任主体和管理机构，明确各级责任人的职责和权限，落实安全生产责任到人，确保每个人都对班组的安全负有责任。

2. 安全教育培训制度：制定安全培训计划，定期进行安全培训，培养班组员工的安全意识和技能，确保他们具备安全操作的能力。

3. 安全风险评估制度：对班组工作中的安全风险进行评估和分析，制定相应的预防措施，确保班组工作环境安全。

4. 事故报告和处理制度：建立事故报告和处理机制，要求班组员工及时上报事故，并进行调查和处理，防止类似事故再次发生。

5. 安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，发现存在的安全隐患，及时进行整改，确保工作环境的安全。

6. 个人防护设备制度：要求班组员工合理佩戴个人防护设备，保护自身安全，同时提供必要的防护设备和培训。

7. 安全信息发布制度：建立班组安全信息发布制度，及时向班组员工发布安全警示信息，提醒他们注意安全。

8. 紧急救援制度：制定紧急救援预案，明确班组员工在事故发生时的应急措施和求助方式。

9. 安全考核和奖惩制度：建立安全考核和奖惩制度，对安全生产表现突出的班组进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。

以上是一个煤矿班组安全管理制度的一般内容，具体的制度内容还需根据煤矿的实际情况进行细化和完善。同时，在制定制度的过程中，还应充分考虑煤矿的特殊性和风险特点，确保班组员工的生产作业过程中安全可控。

煤矿班组安全管理制度（2）

煤矿班组安全生产管理制度范本

一、总则

为了规范煤矿班组的安全生产管理，切实保障员工的生命安全和财产安全，提高煤矿安全生产水平，制定本安全生产管理制度。

二、基本要求

1.遵守国家和地方的相关法律法规，牢固树立安全第一的思想。

2.严格按照矿井规章制度履行职责，制定科学的安全生产措施。

3.落实班组安全生产责任制，明确责任分工和工作任务。

4.开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

三、安全生产组织

1.设立煤矿班组安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的组织协调和领导指导。

2.班组内设立安全生产岗位，明确岗位职责和权限。

3.制定安全生产工作计划，明确工作重点和时间节点。

四、安全生产标准

1.制定班组的安全生产标准，根据矿井实际情况制定相应的生产管理规定。

2.逐一列出作业岗位和操作规程，明确操作流程和注意事项。

3.组织员工熟悉和遵守安全生产标准，加强标准的执行力度。

五、安全检查与隐患排查

1.每日进行例行安全检查，发现问题要立即整改。

2.定期进行安全隐患排查，制定整改方案并迅速执行。

3.进一步加强日常巡视工作，及时发现和处理安全隐患。

六、事故应急管理

1.建立完善的事故应急预案，做好应急演练工作。

2.对可能发生的各类事故进行风险评估，做好事故预防工作。

3.组织人员参加应急救援培训，提高应急处理能力。

七、安全教育与培训

1.开展安全教育宣传，提高员工安全意识。

2.定期组织安全培训，提高员工的安全技能和防范意识。

3.记录安全教育和培训情况，定期评估培训效果。

八、安全生产考核与奖惩

1.根据安全生产管理制度进行安全考核，分类评定。

煤矿井下班组制度范本

一、总则

为进一步加强煤矿井下班组管理工作，提高班组建设质量和管理水平，确保煤矿安全生产，依据国家有关法律法规和煤矿安全生产规定，结合我公司实际，制定本制度。

二、班组设置与编制

1. 煤矿井下班组分为采煤班、掘进班、通风班、机电班等，根据生产任务和工作

需要，每个班组设班长一名，班员若干名。

2. 班组长由车间主任提名，报公司领导批准，班员由班组长提名，车间主任批准。

3. 班组编制根据生产任务和工作量合理确定，确保班组正常运转。

三、班组长职责

1. 严格执行国家和煤矿安全生产法律法规，贯彻落实公司安全生产方针、政策和

措施。

2. 组织班组成员学习安全生产知识，提高班组成员安全意识和操作技能。

3. 督促班组成员遵守劳动纪律，执行操作规程，确保安全生产。

4. 及时报告生产情况和安全生产问题，妥善处理突发事件。

5. 组织开展班组民主管理，关心班组成员生活，维护班组成员合法权益。

四、班组成员职责

1. 遵守国家法律法规和煤矿安全生产规定，执行公司安全生产方针、政策和措施。

2. 遵守劳动纪律，执行操作规程，确保安全生产。

3. 积极参加安全生产培训和学习，提高自身安全意识和操作技能。

4. 关心班组建设，积极参与班组活动，维护班组团结和谐。

5. 发现安全隐患及时报告，积极参与隐患整改。

五、班组管理工作制度

1. 班前会制度：班组成员在入井前召开班前会，班长对当班工作任务、安全注意事项进行布置，班员汇报个人健康状况和安全生产准备情况。

2. 班后会制度：班组成员在出井后召开班后会，总结当班安全生产情况，分析存在的问题，提出改进措施。

煤矿班组管理规章制度范本

第一章总则

第一条为了保障煤矿生产安全、提高生产效率，加强煤矿班组管理，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有煤矿班组，班组成员包括矿工、技术人员、监察人员等。第三条煤矿班组应当依法、依规开展生产活动，保障劳动者合法权益。

第四条班组长应当负责全面安全生产工作的管理和领导。

第五条班组成员应当听从班组长的管理，认真履行工作职责，共同维护生产秩序。

第六条煤矿班组应当建立健全的管理制度，定期进行检查评估，及时发现并解决问题。第七条煤矿班组应当严格执行国家法律法规、煤矿安全生产规章制度，不得违法违规。第八条对于违反规定的班组成员，应当依法进行处理，严肃问责。

第二章班组组建

第九条煤矿班组应当按照工作需要组建，班组成员应当在规定时间内报到。

第十条新入职的班组成员应当接受入职培训，了解班组工作流程和安全操作规范。

第十一条班组长应当对班组成员进行背景调查，确保班组成员符合相关资质要求。

第十二条班组成员应当互相尊重、团结合作，共同完成生产任务。

第十三条班组应当建立工作分工制度，明确各岗位职责，合理分配工作任务。

第十四条班组应当定期进行例会，及时沟通问题、协调工作，共同商讨解决方案。

第三章安全管理

第十五条煤矿班组应当建立安全生产责任制，禁止违规操作、不良行为。

第十六条班组长应当对班组生产过程进行全面监督，确保操作规范、设备完好。

第十七条班组成员应当遵守安全操作规程，严格执行操作流程，确保作业安全。

第十八条作业中发现安全隐患，应当及时上报，停止危险操作，确保安全。

第十九条班组应当定期组织安全培训，提高班组成员的安全生产意识。