成都市劳动合同
成都市劳动合同(标准版)
成都市劳动合同(标准版)
合同类型:劳动合同
合同编号: [请填写合同编号]
本劳动合同(以下简称“合同”)由下列双方共同订立并遵守:
雇主:[雇主姓名]
住所地:[雇主地址]
法定代表人(负责人):[法定代表人姓名]
联系[联系电话]
雇员:[雇员姓名]
住址:[雇员地址]
身份证号码:[身份证号码]
联系[联系电话]
鉴于双方就雇员在成都市的工作达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特订立本劳动合同。
第一条合同期限
1.1 雇员将于合同生效日期起正式开始工作。
1.2 合同期限为[请填写合同期限],自合同生效之日起至合同期满。双方同意在合同期满之前不解除合同。
第二条工作内容与职责
2.1 雇员将根据工作需要,按时履行合同第三条约定之主要职
责和工作内容。
2.2 雇员应积极配合雇主的管理,按照相关规章制度开展工作。
第三条工作时间与工资
3.1 工作时间为每周工作[请填写工作时间],每日工作时长为[请填写工作时长]。
3.2 雇员享有法定假期,具体安排按照国家法律和雇主规定执行。
3.3 雇员工资为[请填写工资金额],采用[请填写工资发放方式]
发放。
第四条保密义务
4.1 雇员应保守与雇主的商业秘密和商业利益相关的所有信息,并在合同期限结束后仍然承担保密义务。
4.2 雇员不得在未经雇主同意的情况下,向任何第三方披露或
使用与合同有关的商业秘密。
第五条离职与解雇
5.1 在合同期限内,任何一方解除合同均需提前[请填写提前通
知期限]书面通知对方。
5.2 若雇员违反本合同的规定,雇主有权解除雇员的合同。
5.3 若雇主解除合同,需支付雇员[请填写解除合同的赔偿金]作为解除合同的经济补偿。
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本
一、甲方: (用人单位)
名称:
地址:
法定代表人:
二、乙方: (劳动者)
姓名:
身份证号码:
地址:
三、合同期限
1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止, 共计____个月。
2.本合同期限届满, 经双方协商一致, 可以续签。续签合同的内容、期限和劳动报酬等事项均另行协商确定。
四、工作内容和地点
1.乙方的工作内容为_______。
2.乙方需在甲方规定的工作地点进行工作。
五、劳动报酬
1.甲方根据乙方工作岗位的要求, 向乙方支付劳动报酬, 报酬标准为每月人民币____元(大写: ____)。
2.劳动报酬按月支付, 支付日期为每月____日。
六、工作时间和休假
1.乙方每周工作时间为____小时, 具体工作时间安排由甲方确定。
2.甲方保证乙方享受国家法定的各项休息、休假待遇。
七、工作保证金
1.为保障甲方的合法权益, 乙方在签署本合同前需向甲方缴纳工作保证金, 金额为人民币____元。
2.乙方在劳动合同期满后, 工作保证金将在扣除乙方违约金等相关费用后退还乙方。
八、职业道德和行为准则
1.乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律, 严守职业道德和行为准则。
2.乙方不得私自泄露、篡改甲方的商业机密和相关信息, 否则, 将承担相应的法律责任。
九、劳动保险和社会福利
1.甲方按照国家法律法规和政策规定, 为乙方购买社会保险, 并按时缴纳相关款项。
2.甲方为乙方提供社会福利, 包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
十、合同解除
1.本合同在以下情况下可单方面解除:
成都市劳动合同范本通用版
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一、合同双方
甲方:(公司名称)
住所:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
住址:(员工住址)
联系电话:(员工联系电话)
二、合同期限
本劳动合同自(日期)起至(日期)止,共计(合同期限)。
三、工作内容与地点
乙方将在甲方公司从事(工作内容),工作地点为(工作地点)。
四、工作时间与休假
1. 工作时间:乙方每周工作(工作小时数),具体工作时间为(工作时间段)。
2. 休假:乙方享有法定的带薪年假、病假和婚假等休假权益,具体休假事宜按
照甲方公司的相关规定执行。
五、工资与福利待遇
1. 工资:乙方的基本工资为(基本工资金额),根据乙方的工作表现和甲方公
司的绩效考核结果,乙方有机会获得奖金或加薪。
2. 福利待遇:乙方享受甲方公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
六、保密义务
乙方在工作期间了解到的与甲方公司业务、技术、经营等方面的秘密信息,都
应当予以保密,不得擅自泄露或用于其他非法用途。
七、解除合同
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
a) 严重违反甲方公司的规章制度;
b) 严重失职或玩忽职守;
c) 盗窃、侵占、故意损坏甲方公司财物;
d) 泄露甲方公司商业秘密;
e) 乙方因疾病或非因工负伤不能从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会认定,不能从事与原工作相适应的其他工作的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本劳动合同:
a) 未按照约定支付工资;
b) 未提供必要的工作条件和保护;
c) 违反劳动法律法规的规定,损害乙方合法权益。
成都 劳动合同范本
成都劳动合同范本
劳动合同书
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲乙双方约定按下列第款方式确定劳动合同期限:
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起。
3、以完成一定的工作为期限:自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作。乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
1、标准工作制度:每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
2、综合计算工时工作制度。
3、不定时工作制度。
第四条甲方延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休。
第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
第六条甲方根据国家有关规定,按乙方岗位性质,确定乙方工资形式和工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第七条甲方每月日支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则支付时间顺延。
五、社会保险
第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律
第十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
成都市职工劳动合同
成都市职工劳动合同
成都市职工劳动合同
成都市职工劳动合同1
编号
甲方(用人单位)名称:
统一社会信用代码:
地址:
电话:
乙方(劳动者) 姓名:出生日期:
性别:文化程度:
手机号码:
居民身份证号码:
户籍地址:
现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点在作适当调整,若乙方工作岗位发生变更,则乙方待遇相应变更。甲方调整乙方工作岗位、地点及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受。
2、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定。
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时保质、保量地完成工作任务和经济指标,保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密,未经甲方允许不得从事任何第二职业和与甲方利益冲突的活动。
三、工作时间和休息休假
四川成都劳动合同(模板)范本完整版.doc
四川成都劳动合同范本完整版
本文为四川成都地区适用的劳动合同范本,用于双方劳动合同签订时的参考。请根据实际情况修改和调整。
背景信息
本合同由双方自愿约定并签订,以确保劳动者和雇主之间的权益和义务得到保护和履行。
第一条 基本信息
1. 合同双方
雇主:__________________(简称“甲方”)
劳动者:__________________(简称“乙方”)
2. 合同签订日期
本劳动合同于__________________(简称“签订日期”)在成都市签订。本合同有效期为_____________(简称“合同期限”),自签订之日起生效。
3. 工作地点
乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在地的_______________ ___。
第二条 工作内容和职责
1. 工作内容
甲方根据乙方的工作能力、经验和乙方的意愿,安排乙方从事工作内容:__________________
2. 工作职责
乙方在工作期间,应恪守职业道德和职业操守,尽职尽责地完成由甲方安排的工作任务,并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
第三条 工作时间和休假
1. 工作时间
乙方的工作时间为每周工作________小时,具体工作时间安排由甲方指定;如有需要,乙方需要配合加班或轮班工作。
2. 休假
乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假。具体休假安排需要提前与甲方沟通,并经甲方批准。
第四条 工资和福利
1. 工资
乙方的月工资为人民币_____________元,工资结算标准为______ _______(小时/天/月)。工资结算周期为_____________(月/半月/周),工资支付日期为每月的_____________号(或每月的__________ ___日)。
成都劳动合同范本7篇
成都劳动合同范本7篇
第1篇示例:
成都市劳动合同范本
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人)
电话:(单位电话)
乙方:(个人姓名)
性别:(性别)
身份证号:(身份证号)
电话:(联系电话)
住址:(居住地址)
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等自愿的基础上,经友好协商,就双方的劳动关系建立、变更与终止等事项,达成如下协议,供双方共同遵守:
一、工作内容和地点
1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、勤奋地完成工作任务,服从
管理,维护公司的合法权益。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
二、劳动合同期限
本次劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周工作(5)天,每天工作(8)小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息,并按照国家规定,享有带薪年休假。
四、劳动报酬
1. 甲方按照国家有关规定,向乙方支付工资,并签发工资条。
2. 乙方应当按照公司规定如实如期申报个人所得税。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法参加社会保险,为乙方办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;
六、工作安全与职业卫生
1. 甲方应当保障乙方的工作场所安全和健康的工作环境,提供必要的劳动保护用品;
2. 乙方应当接受公司安排的职业卫生培训和安全保护教育,严格遵守相关规定。
七、劳动纪律和管理
1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理、安排和调配;
2. 乙方应当勤勉尽责,恪尽职守,不得擅离职守、旷工、迟到早退,不得在工作中从事与工作无关的其他活动。
成都市劳动合同范本(4篇)
成都市劳动合同范本
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计个月。
第二条本合同试用期自至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行____年成都市劳动合同范本____年成都市劳动合同范本。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
成都市劳动合同标准
成都市劳动合同标准
一、前言
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。为了保障劳动者和用人单位的合法权益,规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合成都市实际情况,制定本标准。
二、劳动合同的签订
1.用人单位与劳动者签订劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。
2.劳动合同应当采用书面形式,一式两份,用人单位和劳动者各执一份。
3.劳动合同应当包括以下内容:
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(3)劳动合同期限;
(4)工作内容和工作地点;
(5)工作时间和休息休假;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
4.用人单位与劳动者签订劳动合同,应当在劳动者开始工作前完成。
三、劳动合同的履行
1.用人单位应当按照劳动合同的约定,提供劳动条件,按时足额支付劳动报酬。
2.劳动者应当按照劳动合同的约定,履行劳动者义务,完成工作任务。
3.用人单位和劳动者应当共同遵守劳动法律法规,尊重社会公德,履行社会责任。
4.用人单位应当关心劳动者的工作和生活,为劳动者提供必要的帮助和支持。
四、劳动合同的变更
1.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.劳动合同的变更,应当采用书面形式,一式两份,用人单位和劳动者各执一份。
3.用人单位单方面变更劳动合同,应当符合法律、法规的规定,并及时通知劳动者。
成都劳动合同管理规定
成都市劳动合同管理规定
第一章总则
第一条为了规范公司劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。
第二条在职员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方权利和义务,建立起合法劳动关系。
第三条由公司返聘的人员及聘用的临时工作人员,签订专项劳动协议。
第四条公司编印的《劳动合同》应符合劳动法律有关规定,合同一经双方签字确认即具有法律效力。
第五条劳动合同由公司法定代表人或法定代表人的委托人与员工签订,人力资源部负责组织劳动合同的签订及存档工作。
第二章劳动合同的订立
第六条订立劳动合同必须遵守平等自愿,协商一致,不违反法律、法规的原则。
第七条劳动合同的内容包括:合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等,本合同的变更、终止、续订、解除,违反本合同的责任,劳动争议处理,双方约定的其它事项等内容。
第八条初次签订或续签劳动合同均由人力资源部工作人员录入C6协同办公平台,并建立劳动合同管理台账。
第九条订劳动合同的同时,员工需与公司签订《保密协议》,保障公司需保密事项的安全。
第十条公司原则上与员工签订有固定期劳动合同,劳动合同首次签订的期限为一到三年(根据岗位实际情况确定)。
第十一条员工在签订劳动合同前,公司应向员工说明劳动合同的内容,确保员工充分了解合同条款。
第十二条劳动合同的签订、变更、终止、续订、解除等手续,必须按照公司的规定进行,并由人力资源部进行备案。
第三章劳动合同的履行和变更
第十三条双方在签订劳动合同后,应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
成都员工劳动合同范本
成都员工劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
第四条劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按国家规定提供乙方福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应采取必要的措施,防止职业危害。
第七条保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
四川省成都市劳动合同6篇
四川省成都市劳动合同6篇
篇1
四川省成都市劳动合同
一、劳动合同订立
1. 劳动合同的定义
劳动合同是劳动者与用人单位之间就劳动关系建立起来的合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的、约定了保障劳动者劳动权益和维护用人单位劳动力
需求关系的法律文件。
2. 劳动合同的订立条件
(1)用人单位应当具有用于承担劳动关系的资格;
(2)劳动者应当具备为用人单位提供劳动的能力;
(3)双方当事人的意思表示应当是真实、完全、自愿的。
3. 劳动合同的签订程序
(1)用人单位应当向劳动者提供合同签订的信息,包括岗位名称、工作内容、劳动报酬、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动条件
等;
(2)劳动者应当阅读并理解劳动合同的内容,确定其真实性和合理性;
(3)双方当事人应当在公平、平等的基础上达成一致,签署劳动合同。
4. 劳动合同的书面形式
劳动合同的订立应当采用书面形式。用人单位应当在劳动者入职时向其提供劳动合同,并劝说劳动者慎重签订。
5. 劳动合同的内容
劳动合同应当包括以下内容:
(1)劳动合同期限:固定期限和无固定期限两种形式;
(2)工作地点和工作内容:明确工作地点和工作内容,做到明确清晰;
(3)劳动报酬:约定工资标准、支付时间和发放方式;
(4)劳动时间:约定每日、每周工作时长和休息、休假时间;
(5)劳动保护和劳动条件:约定劳动条件和劳动保护措施。
二、劳动合同的执行
1. 劳动者权利和义务
(1)劳动者有权按照劳动合同规定工作,要求用人单位提供必要的劳动条件和劳动保护措施;
(2)劳动者有义务认真履行劳动合同,保守用人单位商业秘密和个人隐私;
成都劳动合同范本
成都劳动合同范本
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年
____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月
____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时
间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休
假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币__________元。甲方应于每月______日前
支付乙方上月工资。
4.2 乙方在试用期内的工资为__________元。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医
疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容按照甲方的相关规
定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
成都劳动合同(精选7篇)
成都劳动合同(精选7篇)
成都篇1
(以下简称甲方)(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。
本合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
以完成一定工作为期限:从年月日起,到任务完成时止,并以工作量为工作任务完成的标志。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。工作地点:。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假
第四条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项)。
执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过
计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。
成都劳动合同范本9篇
成都劳动合同范本9篇
第1篇示例:
成都劳动合同范本
甲方(公司名称):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,遵循公平、诚信、公正的原则,就乙方加入甲方公司的工作事项达成如下协议:
一、职位及工作内容
1. 乙方加入甲方公司,职位为______________,具体工作内容为__________________。
2. 乙方应按照公司安排,认真履行工作职责,服从公司管理,完成工作任务。
3. 公司有权根据业务需要合理调整乙方的工作职责和岗位。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周_____天,每天工作________小时。
2. 公司根据工作需要,有权安排加班工作。加班工作应按照国家相关法律法规执行。
三、工资及福利待遇
1. 乙方享受公司提供的基本工资为__________元/月。
2. 公司根据工作表现、绩效评定等因素,适时调整工资待遇。
3. 公司为乙方购买社会保险等福利待遇。
四、工作期限
1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后,双方如同意继续工作,应重新签订劳动合同。
2. 乙方在本合同期满前,应提前30天书面通知公司是否愿意续约。
五、劳动保护
1. 公司应提供合法、安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方应做好个人防护,注意劳动安全以及职业健康。
六、解除劳动合同
1. 双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方严重违反公司规章制度,损害公司利益,公司有权解除劳动合同。
七、其他约定
1. 其他约定事项:____________________。
成都市劳动合同模板(3篇)
成都市劳动合同模板
编号:_____
甲方(单位)
乙方(个人)_____
签订日期____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一。劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日,终止日期____年____月____日,其中试用期_____.
二。工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
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成都市劳动合同
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
签订日期:__________ 年_______ 月 ______ 日甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
住址:
居民身份证号码:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自
愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止,期限为月。
、工作内容和工作地点
第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点
在。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和
工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每
日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政
部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工
作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方
对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式:
1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元,其中
试用期间工资为元。
2、实行计件工资制。计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%勺工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%勺工资报酬;安
排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%勺工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和
离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教
育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视
乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动
合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的
证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补
偿。逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履
行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳
动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其他
第二十一条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
第二十二条双方协商一致约定的其他内容:
第二十三条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关
规定相悖的,按有关规定执行。
第二十四条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解