招商办解放思想作风促跨越实施意见

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好作风创好环境大招商促大发展——石阡县招商引资工作纪实

一
系列的绿色通道，通过短信、邮件
３月５日至１，以县长杨胜雄０日为团长的招商引资考察团在广东、福建等地招商引资、推荐资源、接洽客商、考察企业，促成投资意向签约
５０余万元。００
等方式及时将各类政策信息传递给企业；建立重点项目负责制和重点企业联系制，实行全程跟踪服务，为企业
石阡县牢牢抓住战略机遇期，紧
紧围绕 “ 打基础、办工业、兴产业、
重民生 ”这一主线，大力发扬 “ 智拼慧，超常规创新；拼干劲，超常规付出；拼效益，超常规发展 ”的 “ 三拼
４２日。在温州国贸大酒店举行的石阡县招商引资资源推介座谈会。吸引人众多企业月１界人士前来参加。（戴金杉／）撮
深入开展三个建设年活动
好作风创好环境大招商促大发展
石阡县招商引资工作纪实
“ 发展靠投入、投入靠项目、项目靠招商”。招商引资是ｌ发达地区推动经济社会实现跨越发展的重要途径。＿欠
．
● 文／理本刊记者张天明董
石阡县紧紧抓住项目建设这个
之乡” 、 “ 中国矿泉水之乡” 、 “ 中
平高，劳动力资源丰富，老百姓纯朴善良。同时石阡有着广阔的消费
市场，商机无限，是投资兴业的好地
方 ”
提高了项目洽谈成功率，招商引资工
作成效显著。
国苔茶之乡”和 “ 贵州省长寿之乡” ４６

解放思想实施方案

龙山高新技术产业园党工委关于开展“解放思想，加快发展”大讨论活动的实施方案为全力打造高新技术产业基地，加快建设临朐北部产业新城，推进经济社会又好又快、跨越赶超，产业园党工委决定，在产业园深入开展“解放思想，加快发展”大讨论活动。

特制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕产业园党工委、管委会确定的工作目标和战略部署，紧密结合广大党员干部的思想工作实际，进一步深化“龙山发展，我的责任”教育实践活动，不断增强各级党员干部的机遇意识、忧患意识和责任意识，找准发展方向，理清发展思路，破解发展难题，以更加高远的境界、更加自觉的担当、更加创新的思维、更加务实的作风，奋力推进经济社会跨越赶超。

二、目的要求按照“提升境界、增强责任、转变作风、促进工作”的总体要求，以引导广大党员干部牢固树立“三种意识”为主题：即树立“等不起”的机遇意识，抓住和用好有利时机，克服按部就班、四平八稳思想，以只争朝夕、时不我待的精神抢抓机遇，始终做到永不懈怠、永不满足、永不停步；树立“慢不得”的忧患意识，破除小富即安、小进即满的观念，提升目标定位，全力提速进位，促进科学发展、创新发展、加快发展；树立“坐不住”的责任意识，始终保持敢于担当、奋发图强的精神状态，敢于挑战不可能，突破不现实，以抓铁留痕、踏石有印的气魄，迎难而上，无坚不摧，不达目的决不罢休。

通过开展大讨论活动，创新发展思维，突破发展瓶颈，着力解决突出问题，努力实现党员干部思想境界的大提升、精神风貌的大变化、工作作风的大转变、服务效能的大提高，激励和动员全县上下乘势而上、拼搏实干、提速进位、跨越赶超，在龙山新一轮大发展中实现新作为、争创新业绩。

三、基本原则开展大讨论活动，要把握好以下原则：1、突出重点，分类指导。

要区分不同领域、不同行业、不同层次的对象特点，立足各自实际，有针对性地提出大讨论活动的具体要求，作出具体安排。

陆红军：“解放思想、赶超跨越”要重点解决的几个问题

陆红军：“解放思想、赶超跨越”要重点解决的几个问题发布时间:2012-03-19 09:37:50 阅读次数:121365次作者:陆红军编辑:刘富宗来源:百色人大网□田林县人大常委会副主任、党组副书记陆红军(2012年2月24日)根据自治区党委下发《关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施意见》，我认真学习研究，从中得到不少启发。

联系本县的工作实际，我更加体会到，自治区党委作出的这一重大决策部署是完全正确的，在全区、全市、全县开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动非常及时，对于推动我县富民强县新跨越具有重大的现实意义。

下面我谈几点体会：第一，“解放思想、赶超跨越”，要重点解决“脑子”问题。

解放思想是一个永恒的课题，是做好一切工作的先导。

当前，全区各地都认真贯彻落实自治区党委的《实施意见》，全面掀起新一轮思想大解放的热潮，目的就是转变观念，着眼于超赶跨越，进一步激发广大干部群众的干事创业热情。

简单地说，解放思想就是打破过去旧的条条框框，包括思想的、机制体制的一系列障碍，根据经济社会发展所面临的新情况、新要求来提出解决问题的新办法。

我想，当务之急，就是要把全县的思想和行动高度统一到自治区第十次党代会、百色市第三次党代会和我县十三次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到县委、县府确定的今年全县经济社会发展目标上来，弘扬广西精神、传承百色起义精神和田林百乐“移民精神”，以思想大解放促进富民强县新跨越。

第二，“解放思想、赶超跨越”，要重点解决“胆子”问题。

解放思想是深化改革的重要保证。

从实际看，解放思想讲了那么多年，但我们的思想为什么总是解放不了，一个重要的原因，就是惯性思维定势在起作用，平时谁都讲解放思想，谁都认为要解放思想，但一旦遇到一些具体操作层面上的问题，就自觉受习惯所左右，自觉不自觉地按老套路去办事情。

表现在行动上，就是加快发展的紧迫感不强，进取意识不足，机遇意识不够，见事迟，行动慢，怕担风险，不敢想，不敢闯，不敢干。

作风大整顿“三治三促”活动实施方案

金沙县卫生和食品药品监督管理局干部作风大整顿“三治三促”活动实施方案为深入贯彻落实9月22日全县干部作风大整顿“三治三促”会议精神，进一步转变干部工作作风，提升行政效能，提高服务质量，优化发展环境，以实际行动创先争优迎接党的十八大胜利召开。

经局党组研究决定，在全县卫生食药监系统开展以“治庸、治懒、治散，促思想大解放，促作风大转变，促效能大提高”为主要内容的干部作风大整顿“三治三促”活动，现结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目标，把“精诚团结、不怕困难、敢为人先、勇争一流”的新时期金沙精神自觉融入工作实践，把“四要十不准”作为机关作风和干部行为规范，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懒、给猛药治散”贯穿作风建设全过程。

用强化学习，强化责任，强化落实的“三强化”标准建设模范部门，用提高工作标准，提高工作效益，提高工作满意度的“三提高”要求打造过硬卫生队伍，用服务基层，服务群众，服务项目的“三服务”路径推动科学发展，着力引导各级领导班子从推动“指挥棒”向念好“服务经”转变，各单位工作由“浮在面上”向“下移基层”转变，干部职工从“坐而论道”向“干事创业”转变，以更加扎实的工作作风和良好的精神面貌，推动金沙卫生事业和谐发展，率先发展。

二、范围和重点干部作风大整顿“三治三促”活动的范围为：局机关、各乡镇卫生院、县直医疗卫生单位的领导干部和工作人员。

“三治”内容和重点：（一）出重拳治庸，坚决扭转不思进取，碌碌无为等问题1、整治理想信念淡薄。

重点是查找不学《党章》，不学理论，不学文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏积极性，主动性，不思进取，得过且过，缺乏事业心，责任心，责任感等问题。

2、整治官僚主义浓厚。

针对一些单位不作调查，闭门造车，冥思苦想出主意，想法子，出台不切实的文件，印发文件不送达等进行排查，待人接访不履行首问责任制，打官腔、讲排场、讲空渃、架子大，只要别人干，自己坐着等。

解放思想大讨论实施方案.

Xx市规划局关于开展解放思想大讨论活动实施方案为深入贯彻落实《中共xx市委关于在全市开展进一步解放思想、抢抓发展机遇、加快转型跨越、建设全省“四化”率先发展区大讨论的实施意见》（市发〔2011〕9号）精神，服务转型跨越发展，根据市委的统一安排和部署，决定从11月21日到12月25日，在规划系统开展“进一步解放思想、抢抓发展机遇、加快转型跨越，建设全省‘四化’率先发展区大讨论”活动。

现结合规划局实际，制定以下实施方案。

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届六中全会、省第十次党代会、市第三次党代会精神，以解放思想为先导，以建设全省“四化”率先发展区为主题，以“规划大坐标、规划大思路、规划大投入、规划大手笔” “四个大”为支撑，以“规划新理念、规划新机制、规划新作风、规划新环境” “四个新”为着力点，围绕“加快太榆科技创新城、实质性推进同城化、大力度推进城镇化”战略机遇，着力解决影响城乡规划发展的思想观念、机制体制、精神状态、工作作风、领导水平、发展环境等方面存在的突出问题，营造一个团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干实干的氛围，树立敢想敢干、百战百胜的自信心和建设全省“四化”率先发展区的决心，建设一支高效廉洁、敢于担当的规划队伍，把大讨论的成果体现到城乡规划工作中，体现到实质性推进同城化发展上，体现到市域城镇化率先发展上，体现到xx转型跨越发展上来。

二、活动内容：结合城乡规划工作实际，采取各种形式，认真组织全局干部职工开展大讨论。

大讨论要围绕市委“破除六种观念”、“树立六种思想”进行。

要通过“走出去、请进来”学习调研，在省内外找准标兵，树立标杆，认真分析发展差距及原因，树立规划“四个大”“四个新”。

通过大讨论，把规划系统干部职工的思想和行动统一到市委加快转型跨越、建设全省“四化”率先发展区的大局上来，以规划思想大解放，促进转型跨越大发展。

一要破除僵化教条观念，树立与时俱进的思想。

解放思想见成效转变作风促发展主题活动方案

忠县官坝镇碾盘小学校“解放思想见成效，转变作风促发展”主题活动实施方案为贯彻县教委关于“解放思想见成效，转变作风促发展”主题活动的通知精神，并以此为契机，着力解决学校教工执行不力问题，把我校各项工作推上一个新的台阶，为创建重庆市农村特色学校打下坚实的基础，现结合我校工作实际，特制定活动的实施方案。

一、目的意义以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行中央“八项规定”和各级关于加强作风建设的要求，认真查找制约我校跨越式发展的思想障碍，冲破陈旧僵化观念的束缚和禁锢，及时解决发展中存在的各种复杂矛盾和问题；着力解决当前学校教工在学习作风、工作作风、政风行风、师德师风等方面存在的突出问题，努力破除政令不畅、执行不力难题，切实提高广大教工工作落实和创新力度。

以思想观念的突破，求得发展思路和发展举措的突破；以工作作风的改进，求得发展环境的优化；以体制机制的创新，求得发展速度的跨越，切实推动我地教育事业持续、健康发展。

二、活动对象本次活动的对象是我校的全体教职员工。

三、活动内容通过主题活动，牢固树立“行动重于口号、结果重于目标、服务重于管理”的理念；说实话、办实事、求实效，在反思中剖根源，在对比中找差距，在追赶中争一流。

在主题活动中，要坚持“五破五立”，确保主题活动动真格、见实效。

（一）破除“唯乐论”，牢固树立学习意识现代社会，知识更新的周期越来越短，不学习，少知识，思想就会退化，就会对新形势、新问题感到无所适从。

当前，学校少数教工知识结构单一，视野不够开阔，综合能力较弱。

享乐主义思想严重，学习意识不强，订阅的报纸、书刊一晃而过，上班期间上网聊天、打游戏、炒股、甚至打麻将赌博，工作不敬业，喜好赌博，疏于研究和思考本职工作。

在遇到问题时对政策掌握不准确、对实际情况了解不透彻，工作方法简单粗暴，驾驭复杂问题的能力不强，导致决策失误或矛盾激化。

全校广大教工要牢固树立学习意识，把学习当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，要多读书、读好书，向书本学、向实践学、向群众学，并将学习与实践结合起来，运用到管理和教学中去，做到真学、真懂、真信、真用，努力打造一支热爱学习、善于学习、终身学习的优秀团队。

关于开展解放思想大讨论意见

关于开展“找差距、破难题、谋发展”解放思想大讨论活动实施意见（2012年3月1日）为进一步贯彻落实市八次党代会、县十七届党代会精神，按照县委要求，县委宣传部决定在全县组织开展以‚找差距、破难题、谋发展‛为主题的解放思想大讨论活动。

为确保这次活动全面、有效、顺利开展，结合我县实际，制定实施意见如下：一、指导思想以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和市八次党代会、县十七届党代会精神，掀起新一轮思想解放热潮，通过开展‚找差距、破难题、谋发展‛大讨论活动，牢固树立市场意识、开放意识、创新意识、机遇意识，在解放思想中统一思想，在推动发展中破解难题，着力探索科学发展的新思路、新途径、新举措，激发全县广大干部群众干事创业的激情，形成全面实现龙江‚牧业强县、旅游大县、生态名县‛建设目标的思想共识和工作合力。

二、目标要求（一）解放思想，进一步弘扬杜尔伯特精神。

要以解放思想带动精神的振奋，以思想观念的转化带动整体工作的推进。

要以思想大解放为引领，总结、提炼、升华新时期杜尔伯特精神，打破头脑中的条条框框，树立敢想、敢干、敢立、敢破的意识。

要破除畏难情绪，想过去没想过的招，走过去没走过的路，保持创新发展的常态；要破除自满情绪，认清形势，找准定位，坚持跳出杜蒙看杜蒙、站在高处看杜蒙、分析对比看杜蒙，保持经济社会发展的稳定、均衡运行；要破除松劲情绪，再接再厉，自强苦干，鼓实劲，求实效，不断开创‚三县‛建设发展的新局面。

（二）整治作风，进一步提高机关工作效能。

突出解决机关作风中存在的‚庸、懒、散、浮‛问题，以优质服务树形象，以优良作风促效能，以优化环境保发展，着力改革影响科学发展、不利于调动各方面积极性的体制机制问题，着力解决各级领导干部精神状态、工作作风和领导水平存在的突出问题，打造勤学善思、努力工作，积极进取、争创一流，热情服务、依法行政，团结务实、诚信高效的领导班子和干部队伍。

（三）推动发展，进一步推进重点工作落实。

解放思想,跨越发展大讨论”主题实践活动学习阶段心得体会

解放思想,跨越发展大讨论”主题实践活动学习阶段心得体会解放思想，跨越发展大讨论”主题实践活动学习阶段心得体会作者：龙万峰来源：济宁市城市规划监察支队添加日期：12年03月01日 2月14日，济宁市召开“解放思想跨越发展大讨论”活动动员电视会议，随后，市城市管理综合执法局相继召开了“解放思想跨越发展大讨论”动员大会、“解放思想大讨论暨城市建设管理年活动”等会议，对我局“解放思想跨越发展大讨论”活动进行宣传发动和详细部署。

为认真贯彻落实会议精神，进一步解放思想，营造干事创业的浓厚氛围，推动济宁市城市规划监察执法工作再上新水平，我支队结合自身实际，在全支队深入开展“解放思想跨越发展”主题实践活动。

通过初步学习，我个人深刻认识到全市、市局、支队开展这项活动的及时性、必要性和重要性！通过学习，下面是我个人对“解放思想跨越发展大讨论”活动的心得体会和认识。

一、在思想上。

转变思想，解放思想要坚持从我做起。

解放思想的程度决定着发展的速度和力度。

一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。

要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感。

真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，以思想的大解放、观念的大转变促进全市工程的批后监管工作。

二、在行动上俗话说，学而不学则罔，思而不学则殆。

以解放思想为先导，在实际工作中，必须加强学习。

我们应该边干边学，边学边查、边学边改，认真查找工作中存在的问题和不足，提高认识，转变观念，学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。

汲取他人成功的经验，进一步以解放思想为先导，不断创新理念。

强思想转作风聚合力创一流心得体会

强思想转作风聚合力创一流心得体会强思想转作风聚合力创一流心得体会近期，结合开展的转作风提效率优环境保增长促发展活动，我处开展了勇于担当、敢争一流、跨越赶超大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。

通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。

从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。

对此，我有以下几点体会：一、通过学习充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。

就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。

目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。

优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。

对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。

不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。

只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

二、增强服务意识，提高办事效率人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除推靠等思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。

强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。

关于2024年度招商引资工作的实施意见

一、背景2024年度是全球经济不稳定和国际竞争加剧的年份，在这样的背景下，招商引资工作对于各地区经济的发展至关重要。

本文将提出一些关于2024年度招商引资工作的具体实施意见，旨在帮助各地区制定合理有效的招商引资策略，促进经济持续健康发展。

二、招商引资策略1.制定明确的招商引资目标。

根据各地区实际情况，确定招商引资的行业重点和投资规模，明确年度目标和具体项目数量，并制定相关政策措施，切实加大招商引资的力度。

2.深化营商环境。

打造良好的投资环境是吸引外来投资的核心要素之一、各地区要优化审批流程，简化手续，提高效率；加强对企业的服务和保障，提供便利的政策支持，减少企业负担；加强知识产权保护，提供法律保障等。

3.做好项目招商和推介工作。

各地区要通过多种渠道，积极招商引资，寻找优质项目，并做好对项目的宣传推介。

可以通过行业展览、商务考察、推介会等形式，加大对项目的推广力度，提高项目的曝光度，提升吸引力。

4.加强投资促进机构建设。

设立专门的投资促进机构，建立完善的招商引资机制，配备专业化的招商引资团队，提高招商引资的专业性和精准度。

5.拓展对外开放合作。

加强与国际组织、外商投资机构等的沟通合作，吸引外国投资者的注意和兴趣。

积极参与国际合作项目、技术转让和市场拓展，提高招商引资的国际化水平。

三、招商引资措施1.加大政策扶持力度。

各地区要推出一系列有吸引力的政策措施，包括财政补贴、税收优惠、土地供应、金融支持等，以鼓励企业增加投资，降低经营成本。

3.强化市场推广工作。

通过市场化手段，提升企业和项目的知名度和认可度。

可以通过媒体宣传、互联网推广、文化活动等方式，增加企业品牌的影响力，提高招商引资效果。

4.推动产学研合作。

加强与科研院所、高校等的合作，鼓励企业与科研机构共同开展技术研发、创新合作等，促进技术创新和产业升级，提高招商引资的科技含量和附加值。

5.健全监督管理机制。

建立健全的招商引资项目评估和监管机制，加强对项目的跟踪和评估，加强对招商引资资金的监督和管理，提高招商引资项目的成效和效益。

2024年招商引资座谈会讲话稿(3篇)

2024年招商引资座谈会讲话稿同志们：今天下午的招商引资座谈会，各位同志都站在经济发展的高度来认识招商引资工作，谈得很透彻，很深刻，观点很新颖，为____年以至今后较长一段时期的工作提出了宝贵意见。

____年我县招商引资工作虽然取得了较大成绩，但也还有不少问题值得认真总结，认真反思。

在此，我就抓好____年的招商引资工作讲几点意见。

一、解放思想，更新观念刚才，许多同志讲到我们的观念不够新，思想不够解放。

我认为主要表现在三个方面。

一是因循守旧，循规蹈矩，自我陶醉。

这种现象和意识比较严重，由于这种思想的存在，导致我们的工作缺乏活力和创造性。

二是眼红怕富，奴隶思想严重。

我们有些同志只要上级表了态、上级有文件，就拿着当圣旨，不去研究政策、创造性执行政策，而是囫囵吞枣、生吞活剥。

比方说鑫润型钢厂去上年迎接检查的时候，有些同志不敢说真话，我当时阐明了这样一个观点，科学的发展观对蓬溪来讲应该是先发展、后科学。

宏观调控不是调蓬溪，蓬溪发展是严重不足，是过冷，不是过热。

对此，大家要有清醒的认识。

三是精神萎靡不振，畏难情绪严重。

个别同志认为招商引资是招商部门的事，与自己无关。

经济发展与不发展，也与己无关，反正工资照拿，使命感、责任感不强。

针对上述现象，要坚持用发展的办法和改革创新的精神审视我们的思想和工作，坚决冲破一切防碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的规定和做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，要真正树立创新意识，要在解放思想中与时俱进，用先进的经济思想和经营理念指导蓬溪招商引资工作。

要学习温州的“敢为人先，敢为天下先”的精神，要善于利用政策，研究政策，创造性地执行政策。

只有解放思想，更新观念，才能明晰思路，找准出路，找准蓬溪经济发展的切入点。

二、治理环境，树立形象许多同志讲到了当前蓬溪环境还不够宽松，说的主要是我们的软环境不宽松。

硬环境不是秘一朝一夕就能改善的，软环境的改善通过努力很快就能实现的。

蓬溪的硬环境在全市区县中是比较好的，地处成渝两地之间，交通优势和区位优势明显，超过射洪，蓬溪最早通铁路和高速公路，国道线、邻遂路贯穿全境，交通四通八达，形成网络。

解放思想促赶超创新思路谋跨越——全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之一

解放思想促赶超创新思路谋跨越全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之一新班子新风貌编者按：2011年我区圆满完成了自治区、市、县、乡（镇）、村（社区）五级集中换届，换出了新一届各级领导班子，也换出了干事创业的激情和活力。

换届后，全区新一届各级领导班子紧密围绕自治区第十次党代会提出的“翻两番、跨两步、三提高”奋斗目标和“五区”建设战略任务，大力加强领导班子思想政治建设，用新观念确立新思路，用新作风落实新任务，用新举措推动新跨越，展现出同心同德谋发展、群策群力促跨越的良好精神风貌。

即日起，本报（网）将推出“新班子·新风貌”专栏，陆续刊发我区新一届各级领导班子认真贯彻落实自治区第十次党代会精神、加快地方经济社会发展的系列报道和专版，敬请读者垂注。

各级领导班子主要领导100%高票当选，100%的乡镇一次性选举成功，99.52%的村（社区）“两委”一次性选举成功，区市县乡村换届风气测评满意率均达98%以上……随着我区圆满完成五级集中换届，新一届各级领导班子顺利选举产生，一批有真才实学、实绩突出、群众公认的干部走上了领导岗位。

各级领导班子如何解放思想、转变观念，创新思路、推动发展，带领广大干部群众，抓机遇，迎挑战，创业绩，加快推进富民强桂新跨越？这成为人们关注的热点。

解放思想着眼赶超跨越“掀起新一轮思想大解放的热潮，为加快实现富民强桂新跨越提供新动力。

”这是2011年12月23日自治区党委中心组第四季度集中学习会明确提出的要求。

随后，自治区党委下发了《关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》。

全区各地新班子结合自身实际，紧紧围绕学习好、宣传好、领会好、落实好自治区第十次党代会及各地党代会精神，调动各级党组织和广大党员干部群众的积极性创造性，努力在继续解放思想上迈出新步伐，部署开展了针对性强、特色鲜明的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。

柳州市委正在部署开展的是“解放思想、赶超跨越，聚集人气、做大城市，建设…五美五好‟柳州”大讨论活动。

解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论活动工作总结按照市委的统一部署，自今年5月以来，东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。

今年11月，东阿县被评为“山东省投资环境十佳县（市）”。

一、解放思想大讨论活动开展情况在历时8个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

（一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。

5月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开县委常委会或常委扩大会专题研究，于5月24日召开了全县动员大会，并现场电视直播。

在大讨论活动中，县委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报30期，在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏，累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次，在市级以上媒体发表200余篇次；分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。

通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。

（二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。

在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。

“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动工作总结

“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动工作总结全市“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动开展以来，市旅游局党组在市解放思想大讨论活动领导小组的正确领导下，结合我局工作实际，认真安排部署。

现学习讨论阶段已经结束，达到了学习讨论氛围浓厚，思想触动深刻，工作革新力度较大，完成了此阶段的学习目标任务，取得了较好的成绩，为查摆问题、整改提高等工作的顺利开展打下了坚实的基础。

现将第一阶段有关工作开展情况总结如下。

一、第一阶段的主要做法（一）高度重视，迅速行动。

5月23日，市解放思想大讨论活动动员大会召开以后，市旅游局党组高度重视，局党组书记、局长张玲立即组织召开党组会议，专题传达贯彻会议精神，研究部署我局的解放思想大讨论活动工作，并提出一定要按照市解放思想大讨论活动领导小组的统一要求，高起点、高质量抓紧抓好这项活动。

5月26日，我局组织召开全体党员干部会议，传达市委解放思想大讨论活动动员会议精神，特别是化书记在动员大会上的讲话精神，党组书记、局长张玲在动员会上作了动员讲话，要求局系统全体党员干部把思想统一到全市解放思想大讨论活动的部署上来，立足本职岗位、立足旅游行业，加强思想解放，理清发展思路，谋划全市旅游业又好又快发展。

（二）加强领导，明确责任。

为了加强对解放思想大讨论活动的组织领导，市旅游局成立了解放思想大讨论活动领导小组，党组书记、局长张玲任组长，党组成员、调研员侯建海任副组长。

领导小组明确了具体的工作机构、工作人员和工作职责，形成了层层抓落实的责任体制。

制定了《市旅游局“解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展”大讨论实施方案》，制订了第一阶段的学习计划，明确了学习内容和学习时间，并下发到各科室和二级单位。

领导小组办公室严格按照学习计划，认真抓好学习阶段各项活动。

（三）精心组织，深化学习。

在广泛、深入的思想发动的基础上，市旅游局解放思想大讨论领导小组办公室严格按照学习计划，精心组织广大党员干部认真学习党的时期大报告有关章节、徐光春书记在黄淮四市发展工作会议的讲话、市委二届五次全会精神、市委书记化有勋、市长刘国庆同志在全市项目建设工作会议上的讲话和《驻马店日报》5月7日、8日、9日刊发的评论员文章等内容。

“四抓四逼”整肃作风促跨越

‘ ‘ 建设湖北幸福县域之南漳”专栏
党政干部论 Байду номын сангаас
‘ ‘ 四抓四逼＂整肃作风促跨越
。朱永刚
湖北省南漳县结合党的群众路线教育实践活动，好导向，促使干部在落实任务上抓铁有痕，踏石有印。探索 “ 四抓四逼 ’ 机制，出重拳，用猛药，大力整肃干部三、抓解放思想。把干部逼向创新作风，夯实南漳经济社会跨越发展的基础。南漳县委引导干部在解放思想、开拓进取上下功抓理论武装，把干部逼向书本夫，把干部逼向创新，着力打造创新型、开拓型干部队南漳县委把加强干部思想理论武装作为首要任伍。一是建立驱动机制，让干部愿创新。在全县深入务，千方百计把干部逼向书本。一是变 “ 软任务 ” 为开展解放思想、改革创新大讨论，引导干部大胆挑战 “ 硬目标” ，增强学习的针对性。根据不同类别、不同传统习惯，突破旧的体制机制，积极探索，勇于创新。层次干部的特点，分别量化学习目标任务，对干部的先后提拔重用１３名在城市管理、旅游开发、新农村建学习记录、学习心得体会和理论调研文章在数量上提设等领域作出开拓性、创造性成绩的干部。二是提升出要求，从质量上明确标准，督导党员干部争当学习能力素质，让干部善创新。开展以争创学习型领导班型干部。二是变 “ 软管理 ’ 为“ 硬约束” ，增强学习的实子、争做学习型党员干部为主要内容的 “ 双争” 活动，效性。南漳县委建立健全党委中心组学习制度、干部引导干部加强理论武装，培育创新理念和创新思维；调训培训制度、干部在职学习制度等基本学习制度，组织干部到珠ｉ角、长三角地区考察学习，邀请经济采取专题研讨、专家讲座、先进人物作报告、观看录发达地区的领导干部和高校教授到南漳举办解放思像、分组讨论、实践考察等方式，开展形式多样的理论想专题讲座；开展县委常委联系镇、县直部门联系村教育，收到了良好的效果。是变偶尔学为常态学， “ 双联” 活动，推动机关干部进企业、下农村、人社区，保证学习的经常性。健全和完善干部 “ 述学、评学、考向基层学习创新，向群众学习智慧。三是营造宽松环学、督学” 制度，做到有部署、有检查、有考核、有成效。境，让干部敢创新。倡导 “ 偶犯错误的 ‘ 鹰’ 永远要比通过经常性的考学督学，保证学习的经常性。四是变永不犯错误的 ‘ 鸡’ 强” 的思想观念，在全社会营造支被动学为主动学，增强学习的自觉性。把学习情况作持探索、褒奖成功、宽容失败的氛围。为领导班子考核、干部选拔任用和评优评先的重要依四、抓散漫惩治。把干部逼向自律据，在全县树立支持学习、鼓励学习的用人导向。南漳县委重拳惩治散漫之风，大力倡导和培育团二、抓整庸治懒。把干部逼向一线结向上、纪律严明、守岗尽职的良好风气，把干部逼向自南漳县委倡导实干作风，将机关干部逼向基层，律。一是出台实施意见，明确 ‘ 散漫” 标准。制定治理逼向一线，让干部多一些务实少一些虚浮。一是搭建 ‘ 散漫’ 的实施意见，明确规定不遵守上下班纪律，离岗、平台，让干部才华在一线施展。疏通下基层的渠道，串岗、外出不请假；工作时间上网聊天、炒股、玩游戏；会创造到一线的机会。为此，南漳县抽调１２０多名干部风不严，缺席、迟到、早退、顶替开会；班子不团结、不民到招商引资、项目建设、民生工程、城建城管、维护稳主，软弱涣散；贯彻上级决策部署不坚决，有令不行、有定、应急处理等一线实践锻炼。从县直单位选派２０禁不止等３０种散漫行为，为治散提供了界定标准和认多名年轻干部到乡镇任职，选派１８４名县直机关干部定依据。二是加强监督约束，防止 ‘ 傲漫” 行为。综合运到村担任党组织第一书记，推动干部将目光聚焦到一用组织监督、舆论监督、群众监督等方法，对干部实行全线、身心下沉入一线、Ｔ作落实在一线。二是加强管方位、多角度、立体式的严密监督，使散漫干部无处藏理，让干部业绩在一线考评。实行一线干部目标责任身。对各镇（区）、县直单位机关纪律制度执行隋况进行制，做到人人肩上有指标、个个身上有压力；完善一线了突击检查；开展值班人员到岗到位情况随机抽查；对干部考评办法，全面考察干部存一线的表现；建立一县直单位开展政风行风评议和民主评议；在南漳新闻线干部诫勉谈话、末位淘汰制度，先后有５名干部因网、南漳电视台等媒体，公开曝光干部的自由散漫行为。作风不扎实、工作不胜任、实绩不明显，被诫勉谈话或是健全问责机制，追究 ‘ 散漫” 干部。已先后有３０名调离一线。＿二是优先提拔，让干部在一线成长。南漳干部受到了批评教育、４名干部待岗学习，以上理念与县委明确规定：同等条件，优先提拔使用有一线Ｔ作措施给干部思想带来了极大震动。经历的干部；重要部门、重要岗位出现空缺时，优先使（作者系湖北省南漳县委组织部长、县委党校校长）用一线干部。以此形成一线长才干、～线于部的良（责任编辑张娅）

招商局解放思想大讨论活动总结

招商局解放思想大讨论活动总结州招商局按照州委的统一部署，紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机，认真组织开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放、观念的大更新，认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题，在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上，认真研究制定整改措施，以务实和创新的姿态狠抓措施的落实，在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效，全州招商引资工作有了新发展。

现将整个活动情况总结如下。

一、主要做法及成效（一）成立组织机构，加强对解放思想大讨论活动的领导。

我局及时成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。

领导小组下设办公室，办公室主任由局办公室主任兼任，并抽调3名人员，具体负责解放思想大讨论活动的日常工作。

局领导小组认真研究活动计划，及时制定活动方案，明确具体目标、工作步骤和要求，突出工作重点，强化工作措施，切实按照“三个阶段”、“五个主题”的要求，重点抓好七项活动，着力解决招商引资工作存在的突出问题，推动全州招商引资工作有大的发展，为加快**发展作贡献。

（二）作好动员工作，掀起开展解放思想大讨论的热潮。

为认真做好宣传发动工作，引导全局干部职工积极参与到解放思想大讨论活动中来，以高度负责的态度做好这次解放思想大讨论活动。

我局于4月18日及时召开干部职工大会，对全局开展解放思想大讨论活动作了初步安排，并于5月9下午召开解放思想大讨论动员大会，局党组书记、局长龚祖庆同志就全局开展解放思想大讨论活动作了动员和部署，明确提出开展大讨论活动的指导思想、具体目标、工作步骤和要求，强化了各项工作措施。

通过深入动员和下发开展大讨论活动方案，全局干部职工明确了这次大讨论活动的重要意义、指导思想、目标任务和讨论重点，有效提高了对开展解放思想大讨论活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了参与大讨论活动的信心，干部职工自觉投入到大讨论活动中来。