司机岗前培训课程大纲

司机岗前培训

司机岗前培训资料
1、司机在汽车队队长领导下工作，是本车第一责任人。

2、驾驶员必须服从汽车队队长指挥，服从调度的安排，圆满完成运输任务。

3、遵守交通法规，服从交警指挥，严格遵守交通法规，禁止酒后开车。

4、必须严格执行安全操作规则，对自己驾驶的车辆做到“四懂”“三会”即懂得机械原理、构造、性能、会操作、会维修保养、会排除故障。

5、行车时必须精力集中，谨慎驾驶，不允许随意带人出车，对途经道路的交通情况做到心中有数，如卸料场地情况复杂，须下车查明情况再进行操作。

6、驾驶员在车前、行车中、停车时和收车后一定要执行检查制度：
（1）出车前检查车辆及附件情况，检查轮胎气压，轮胎螺丝及车轮完好情况，检查车罐旋转方向是否正确，车罐内有无异物和水，检查机油平面情况，检查灯光、喇叭、雨刮器、后视镜胶制动等安全设备情况。

（2）行车中在集中精力驾驶的同时注意车辆的方向、制动系统和油路是否正常，电路系统工程有无异常。

（3）停车时，检查轮胎气压及清除轮胎中异物。

（4）收车后，除做到上述检查外，还应做到车辆的清洗工作，冬季零度下时要每天排放储水罐中的水。

（5）认真做好车辆的保养工作，每周检查方向机及驾驶室油缸油量，润滑变动转力部位（转动轴、液压泵、小转动轴、大罐油轴承等）每日润滑全部外传动部位，清理空气滤清器。

（6）认真做好车辆的清洗工作，要做到：驾驶室整洁明亮，外部漆色鲜亮，搅拌车罐内无砼余渣，罐体及全体保持清洁无污渍。

（7）在完成当天任务后，应对车辆常规保养，清除污物和砼结块，注意除锈保持车容整洁。

请认真阅读，确认无误后签字上岗。

司机：。

驾驶员安全教育培训课程大纲

驾驶员安全教育培训课程大纲
课程简介
本课程旨在为驾驶员提供全面的安全教育培训，帮助他们提高驾驶技能，增强安全意识，降低道路交通事故风险。

课程内容
1. 道路交通法规和规章
- 了解最新的道路交通法规和规章
- 掌握交通标志和标线的含义
2. 驾驶技术培训
- 提高驾驶员的车辆控制能力
- 研究安全驾驶技巧和紧急情况处理方法
3. 交通事故预防和应急处置
- 研究如何预防交通事故的发生
- 掌握交通事故现场的应急处置方法
4. 驾驶员健康和心理素质培训
- 了解长时间驾驶对身体的影响
- 研究驾驶员心理素质的培养和调适方法
教学方法
- 理论教学结合实际案例分析
- 模拟驾驶和实际驾驶训练
- 小组讨论和角色扮演练
评估方式
- 理论知识考核
- 驾驶技能考核
- 实际案例分析和讨论
课程目标
- 提高驾驶员的安全意识和法规意识
- 提升驾驶员的驾驶技能和应急处置能力- 降低交通事故的发生率。

驾驶员培训教学大纲

驾驶员培训教学大纲一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，汽车已经成为人们日常出行的重要交通工具。

然而，驾驶汽车需要具备一定的技能和知识，以确保自身和他人的生命财产安全。

因此，驾驶员培训教学大纲的制定和实施至关重要。

本大纲旨在为驾驶员培训提供全面、系统、科学的指导，帮助学员掌握扎实的驾驶技能和安全意识，成为合格的驾驶员。

二、培训目标1、掌握道路交通法律法规和相关知识，自觉遵守交通规则。

2、熟练掌握汽车驾驶的基本技能，能够安全、平稳地驾驶车辆。

3、培养良好的驾驶习惯和安全意识，能够应对各种复杂的道路交通情况。

4、了解车辆的基本构造和维护保养知识，能够对车辆进行简单的故障排除和日常维护。

三、培训内容（一）理论知识培训1、道路交通法律法规《道路交通安全法》及其实施条例交通信号及其含义道路通行规则交通事故处理程序和规定驾驶证和行驶证的申领、使用和管理规定2、交通安全文明驾驶常识文明驾驶行为常见交通陋习及其危害恶劣天气和复杂道路条件下的安全驾驶知识紧急情况下的应急处置方法3、汽车构造和维护保养知识汽车的基本构造和工作原理车辆的日常检查和维护项目常见故障的识别和排除方法轮胎的更换和保养燃油、机油和冷却液的选用和添加（二）实际操作培训1、基础驾驶技能上车准备和下车动作座椅、后视镜和安全带的调整点火、起步、停车和换挡操作方向盘、离合器、刹车和油门的操作方法直线行驶、曲线行驶和转弯倒车入库、侧方停车和坡道定点停车与起步2、场地驾驶技能通过单边桥、直角转弯、限宽门、连续障碍等项目模拟城市道路驾驶，包括路口转弯、会车、超车、让行等模拟高速公路驾驶，包括驶入和驶出高速公路、车道变更、车速控制等3、道路驾驶技能在城市道路、乡村道路和公路上进行实际驾驶训练夜间驾驶训练，包括灯光的使用和夜间视线的判断特殊天气条件下的驾驶训练，如雨、雪、雾等山区道路驾驶训练，包括陡坡起步、下坡制动和弯道驾驶等四、培训方法1、理论知识培训采用课堂讲授、多媒体教学、案例分析等方法，让学员直观、形象地理解和掌握相关知识。

驾驶员岗前培训计划方案

一、培训目标1. 提高驾驶员的安全意识，培养良好的驾驶习惯，确保行车安全。

2. 使驾驶员掌握车辆性能、操作规程、交通法规等基本知识。

3. 增强驾驶员的服务意识，提高服务质量，提升乘客满意度。

4. 培养驾驶员的职业道德，树立良好的职业形象。

二、培训对象新入职驾驶员、转岗驾驶员、存在安全隐患的驾驶员。

三、培训时间根据实际情况，培训时间一般为1-2周。

四、培训内容1. 安全教育（1）交通安全法规、规章制度及操作规程；（2）事故案例分析及预防措施；（3）应急处置办法；（4）安全行车技巧；（5）心理健康教育。

2. 驾驶技能培训（1）车辆性能及操作规程；（2）驾驶技巧及应急处理；（3）夜间行车注意事项；（4）雨、雾、雪等恶劣天气行车技巧；（5）车辆维护保养。

3. 服务意识培训（1）服务礼仪、乘客沟通技巧；（2）乘客投诉处理；（3）文明服务规范；（4）乘客安全乘车教育。

4. 职业道德培训（1）职业道德规范；（2）公司企业文化及价值观；（3）驾驶员职业道德规范；（4）驾驶员行为准则。

五、培训方式1. 理论培训：邀请专业讲师进行授课，采用讲座、案例分析等形式。

2. 实操培训：组织驾驶员进行实际操作练习，如车辆驾驶、应急处理等。

3. 角色扮演：模拟实际工作场景，让驾驶员体验不同角色，提高服务意识。

4. 考核评估：对驾驶员进行笔试、实操考核，确保培训效果。

六、培训师资1. 邀请具有丰富驾驶经验和教学经验的讲师进行授课；2. 公司内部选拔优秀驾驶员担任培训师，进行实操培训；3. 邀请相关领域的专家进行专业指导。

七、培训考核1. 笔试：考核驾驶员对理论知识的掌握程度；2. 实操考核：考核驾驶员的驾驶技能和应急处置能力；3. 服务考核：考核驾驶员的服务意识和沟通技巧；4. 综合评分：根据笔试、实操和服务考核结果，对驾驶员进行综合评分。

八、培训总结1. 对培训效果进行总结，分析存在的问题和不足；2. 对优秀学员进行表彰，对培训内容进行调整和优化；3. 加强培训后的跟踪管理，确保培训效果得到持续提升。

机动车驾驶员培训教学大纲

机动车驾驶员培训教学大纲机动车驾驶员培训教学大纲一、教学目标本大纲旨在规定机动车驾驶员培训的教学目标，明确教学内容和教学方法，提高培训质量，确保驾驶员的安全驾驶技能。

二、教学内容1.交通安全法规：学习交通法规，了解机动车驾驶相关法规和规定。

2.驾驶理论知识：学习机动车原理、操作方法、交通标志和标线等知识。

3.驾驶技能训练：学习场地驾驶、道路驾驶等技能，包括起步、加速、刹车、转向、并线等操作。

4.应急情况处理：学习应对突发情况的措施和处理方法，如紧急制动、避让等。

5.车辆维护知识：学习车辆维护的基本知识和技能，如更换轮胎、检查油水等。

三、教学方法1.理论教学：采用讲解、图示、影像等多种方式，生动形象地讲解理论知识。

2.实践教学：让学生在教练的指导下进行实际操作，不断熟悉驾驶技能。

3.模拟训练：利用模拟器进行训练，让学生在安全环境下体验真实驾驶感觉。

4.道路训练：在符合规定的场地内进行实际道路驾驶训练，提高驾驶技能。

四、教学评估1.理论考试：进行书面理论考试，评估学生对理论知识的掌握程度。

2.技能考核：进行实际操作考核，评估学生的驾驶技能水平。

3.教练评估：教练根据学生的学习情况和个人表现进行评估。

五、教学安排1.理论教学：占总课时的30%，分阶段进行讲解和复习。

2.实践教学：占总课时的50%，根据学生的掌握情况调整教学进度。

3.模拟训练：占总课时的20%，在模拟器上进行训练，提高驾驶技能。

4.道路训练：占总课时的20%，在符合规定的场地内进行实际道路驾驶训练。

六、教学资源1.教学场地：提供符合规定的驾驶训练场地和模拟训练场地。

2.教学车辆：提供符合规定的机动车，并进行定期维护和检查。

3.教练人员：聘请有经验的教练员，负责教学和训练工作。

七、教学管理1.学生管理：建立健全的学生管理制度，确保学生的学习和生活安全。

2.教学计划：根据学生的学习进度和掌握情况，制定合理的教学计划。

3.教学质量：定期进行教学评估和检查，提高教学质量。

驾驶员岗前知识培训

安全意识的培养
遵守交通规则
驾驶员应严格遵守交通规则，不闯红灯、不超速、不逆行，确保
行车安全。
注意观察路况
驾驶员在行车过程中应时刻注意观察路况，包括路面情况、车辆和行人的动态等，以便及时做出
反应。
保持车距
驾驶员应保持与前车的安全距离，避免因紧急制动而引发的追尾
事故。
紧急情况的应急处理
掌握应急车道使用
驾驶员应始终将安全放在第一位，避免发生交通事故。
驾驶员的法律法规意识
熟悉交通法规
驾驶员必须熟悉交通法规，了解违章处罚规定。
遵守交通信号灯
驾驶员应遵守交通信号灯，不闯红灯、不逆行。
持有有效证件
驾驶员必须持有有效驾驶证和车辆行驶证。
依法纳税缴费
驾驶员应依法纳税缴费，不逃税漏税。
02
车辆安全与检查
驾驶员应了解交通事故的责任认定流程，以便在发生事故时能够明确责任。
掌握现场急救技能
驾驶员应掌握基本的现场急救技能，如止血、心肺复苏等，以便在发生人员伤亡时能够及时施救。
了解保险理赔流程
驾驶员应了解保险理赔流程，以便在发生事故时能够快速完成理赔手续。
THANK YOU
慢速行驶
雨天路面湿滑，车辆制动距离延长，因此应降低车速，避免急加速、急刹车和急转弯等操作。
使用雨刷器
及时开启雨刷器，保持前挡风玻璃清晰，同时根据雨量大小调整雨刷器摆动频率。
保持车距
在雨天驾驶时，应保持比平时更长的车距，以便有足够的时间刹车避免追尾事故。
雪天驾驶
雪天驾驶技巧
在雪天驾驶时，驾驶员应掌握雪地驾驶技巧，如慢速行驶、避免急转弯和急刹
保持安全车距

道路运输专业人员、驾驶员岗前教育内容

道路运输专业人员、驾驶员岗前教育内容一、岗前教育目的道路运输专业人员和驾驶员岗前教育旨在确保从事道路运输工作的人员充分理解并掌握其职责范围内的各项法律法规、安全知识、操作技能和职业操守，以保证道路运输安全，提高服务质量和效率。

二、岗前教育对象所有即将从事道路运输工作的人员，包括驾驶员、车辆维修技术人员、运输管理人员等。

三、岗前教育内容1. 法律法规教育- 学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规。

- 了解国家关于道路运输行业的政策导向和行业标准。

- 掌握驾驶员在道路运输活动中的权利和义务。

2. 安全知识教育- 交通安全常识，包括交通信号、交通标志、交通手势的识别与遵守。

- 安全驾驶技能，如应急处理、驾驶操作规范、防御性驾驶。

- 车辆检查与维护，介绍车辆日常检查、维护的基本知识和技能。

- 危险品运输知识，了解危险品运输的相关规定和应急处理措施。

3. 职业操守教育- 服务态度与文明驾驶，培养良好的职业服务态度和文明驾驶习惯。

- 诚信运营，强调诚信对于道路运输行业的重要性，防范欺诈行为。

- 保密意识，对运输过程中涉及的商业秘密和个人隐私进行保护。

4. 操作技能培训- 实际操作训练，包括模拟驾驶、车辆操控、特种车辆操作等。

- 车辆维修基本技能，针对驾驶员需要掌握的车辆简单维护和故障排除知识进行培训。

5. 职业健康与劳动保护- 了解职业健康相关知识，如久坐、长时间驾驶对健康的危害及预防措施。

- 劳动保护知识，明确劳动者的权益保障及企业责任。

四、岗前教育方式- 理论培训：通过讲授、讨论、案例分析等方式进行。

- 实操培训：通过模拟驾驶、实际操作等方式进行。

- 考核评估：通过笔试、实操考核等方式评估培训效果。

五、岗前教育时间根据培训内容的复杂程度和岗位特点，岗前教育时间至少应不少于国家规定的最低培训学时。

六、岗前教育考核培训结束后，应对受训人员进行全面的考核，包括理论知识和实际操作技能。

汽车驾驶员培训教学大纲及教学计划

汽车驾驶员技能培训教学大纲及教学计划一、指导思想1、根据《中华人民共和国普通机动车驾驶员培训教学大纲》结合实际情况制定教学计划，严格实施。

2、以国家职业标准为依据，培养合格的汽车驾驶员。

3、坚持汽车驾驶理论与实际操作实践相结合，突出职业技能训练。

二、培训目的通过培训达到以下4个方面的目的：1、掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。

2、掌握车辆使用的相关知识；掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识3、掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶常识4、了解常见事故的发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。

培训合格后，统一组织参加车管所驾考，取得C1驾驶证。

四、培训教材选用人民交通出版社出版的中华人民共和国机动车驾驶员培训教材《安全驾驶从这里开始》作为本次教学教材。

五、教学大纲普通机动车驾驶员培训教学大纲第一阶段阶段目标掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。

注：本阶段实际操作可采用驾驶模拟器进行教学第二阶段阶段目标掌握车辆使用的相关规定个知识；熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识第二阶段理论第二阶段实际操作第三阶段阶段目标掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶常识第三阶段理论第三阶段实际操作第四阶段阶段目标了解常见事故的发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。

驾驶员岗前培训内容

驾驶员岗前培训内容引言：在当今社会，随着汽车的普及和交通运输行业的发展，驾驶员作为重要的运输从业人员，承担着保证道路交通安全和货物运输顺利进行的重要责任。

为了培养合格的驾驶员，并提高他们的驾驶技能和安全意识，驾驶员岗前培训显得尤为重要。

本文将从技术、法规和安全意识三个方面介绍驾驶员岗前培训的内容。

一、技术培训内容1. 驾驶技巧的培养为了让驾驶员能够熟练掌握各种道路状况下的驾驶技巧，培训机构通常会组织相关的驾驶练习。

这些练习包括：刹车操作、转弯技巧、并线驾驶等。

通过练习，驾驶员能够熟悉车辆操作，提高对车辆的控制能力，从而在实际驾驶中能够更加准确、稳定地操作车辆。

2. 汽车机械常识的学习驾驶员需要了解汽车的机械结构和常见故障处理方法，以便在驾驶过程中及时应对突发状况。

培训机构会通过教学视频、理论课程以及实际操作等方式，向驾驶员传授汽车机械常识。

驾驶员掌握了这些知识后，能够在遇到汽车故障时，采取正确的应急措施，保证自身的安全和车辆的正常行驶。

二、法规培训内容1. 道路交通法规的学习驾驶员必须熟悉并牢记道路交通法规，遵守交通规则。

培训机构会通过理论课程、模拟考试等方式，传授道路交通法规的相关知识。

驾驶员需要了解交通信号的含义、常见交通标志的解释以及各种交通规则等内容，以便能够正确合法地行驶。

2. 驾驶证的申领流程和注意事项驾驶员在参与驾驶员岗前培训时，通常还需要了解驾驶证的申领流程和注意事项。

培训机构会向驾驶员提供有关驾驶证申领所需的材料、流程以及申领费用等信息。

此外，驾驶员还需要了解驾驶证持有人的权益和义务，遵守驾驶证相关规定。

三、安全意识培训内容1. 交通事故案例分析通过对交通事故案例的分析，驾驶员可以深刻认识到交通事故的严重后果，从而增强他们的安全意识。

培训机构会向驾驶员展示一些真实的事故案例，并分析事故发生的原因和可避免的措施。

通过这样的培训方法，驾驶员能够更加深入地理解驾驶过程中的安全隐患，并采取相应的预防措施。

司机培训计划与培训内容

司机培训计划与培训内容一、前言随着社会的不断发展，汽车已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。

而驾驶员素质与技能对于道路交通安全至关重要。

因此，对于司机培训的要求也越来越高。

本次培训计划将围绕提高驾驶员的安全意识、驾驶技能、服务质量等方面进行培训，力求提高每一位驾驶员的综合素质，做好道路交通安全工作。

二、培训目标1. 增强驾驶员的安全意识和责任感，提高道路交通安全意识和法律法规意识。

2. 提高驾驶员的驾驶技能，包括车辆的日常检查、驾驶操作、应急处置等方面。

3. 增强驾驶员的服务意识和职业素养，提高服务质量和客户满意度。

三、培训内容1. 安全意识培训- 道路交通法规的认知- 交通事故的原因及案例分析- 驾驶员安全驾驶意识的培养2. 技能培训- 车辆日常检查与保养- 正常驾驶操作技能- 复杂路况下的驾驶技能培训- 雨雪天气下的驾驶技能培训- 突发情况下的紧急处置技能培训3. 服务意识培训- 服务态度的培养- 客户关系的维护与管理- 司机形象的管理与提升四、培训方法1. 课堂讲解通过专业的教师对道路交通法规、安全意识等方面进行系统的讲解。

2. 现场教学利用模拟驾驶场地或现场实际操作，进行驾驶技能的培训。

3. 案例分析通过真实的交通事故案例，对驾驶员进行案例分析，从而让他们深刻认识到安全驾驶的重要性。

4. 角色扮演利用角色扮演的方式，培养司机的服务意识和职业素养。

五、培训考核1. 知识考核对驾驶员的道路交通法规、安全意识等方面的知识进行考核。

2. 技能考核对驾驶员的车辆日常检查、驾驶操作、应急处置等方面的技能进行考核。

3. 服务水平考核对驾驶员的服务态度、客户关系管理等方面进行考核。

六、总结司机培训计划是一项长期而持续的工作，通过培训，我们希望能够培养一支技术过硬、素质良好、服务一流的驾驶队伍，为社会各界提供更为优质的交通运输服务，同时也能够更好的维护道路交通安全。

希望所有参训司机能够刻苦学习，努力提高自己的素质和技能。

驾驶员培训大纲

驾驶员培训大纲驾驶员培训大纲第一篇一、培训目标通过培训，使学员成为具有良好职业道德，初步把握汽车驾驶及维护技术理论，懂得交通安全法规，具备独立操作技能的驾驶员，驾校教学计划。

二、课程设置与教学要求，课程内容包括：1、讲解职业道德，在讲解《道条》的基础上讲解道路交通规则通常识及汽车构造方面的有关学问，完成理论考试。

2、组织学员驾车，讲解安全常识，上下车姿态及座位调整。

3、介绍仪表和操作机件的功能及运用。

4、冷排档训练：熟识手制动、离合器、加速踏板和变速杆的协作。

5、热排档训练：熟识手制动、离合器、加速踏板和变速杆的协作。

6、在娴熟把握发动机启动和停熄的基础上练习起步。

7、根据起步和停车的操作顺序，把握运行状态下的换挡方法。

8、进行直线进退、“8〞字形、蛇形行驶及方向把握能力训练。

9、场内训练单边桥、坡道起步、侧方位停车、直角弯路、起伏路、圆饼路、直线倒车、限宽门。

10、场内训练定点停车、连续换档。

11、把握行车路线、培育超、会车估计和观看力。

12、体会方向盘自由行程、行驶速度及转弯角度。

13、把握会车、超车、让车的基本要领及安全操作。

14、场内倒桩移库训练。

15、重点科目训练：在起步、换档〔增、减档〕、转向、制动、停车、倒车等科目训练的基础上，进行综合训练、提高驾驶实际操作技能。

16、在反顺支线的基础上、进行场内红外线倒桩移库综合驾驶复习，迎接桩考。

17、针对道路观看和实际驾驶操作存在的问题，组织学员进行重点综合训练，把握操作顺序、要领及行车安全，稳固提高训练成果，迎接路考。

三、通过教学使学员到达如下要求1、恪守社会功德和职业道德规范，加强法制观念，遵纪守法；2、把握道路交通法规和安全行车学问，了解交通事故处理方法；3、了解汽车的分类和总成各结构、作用；4、把握汽车维护等级的划分，能进行日常维护、诊断和排除汽车发动机油、电路一般常见故障。

5、把握汽车基础操纵规程和安全，经济行车的驾驶操作理论基础学问，了解特别条件驾驶汽车的留意事项；6、娴熟把握各驾驶操纵装置的操作方法、要领和场地驾驶图式，尺寸及操作方法；7、能依据道路交通条件和气候特点，合理掌握车速和选择行车路线，基本做到：观看周到、推断精确、反应快速、操作娴熟、措施得当，独立驾驶准驾车辆。

客车驾驶员岗前培训计划方案

客车驾驶员岗前培训计划方案
引言
随着公共交通在现代社会中扮演越来越重要的角色,对客车驾驶员的专业能力和责任心有了更高的要求。

一个系统完备的培训计划,不仅能确保驾驶员掌握必要的驾驶技能,更能培养他们的安全意识和服务精神,为乘客带来舒适安全的出行体验。

培训目标
1. 掌握客车驾驶相关法律法规;
2. 熟练操作各种客车车型;
3. 了解应急处置和车辆维修保养知识;
4. 培养良好的职业操守和服务意识。

培训内容
一. 理论课程
1. 道路交通法规
2. 客运车辆使用技术规范
3. 安全驾驶和应急处置
4. 客运服务礼仪
二. 实操训练
1. 车辆驾驶模拟训练
2. 路况反应训练
3. 危机处理模拟演练
4. 车辆保养维修实操
三. 心理素质训练
1. 压力管理
2. 人际沟通
3. 职业操守培养
四. 实习和考核
1. 道路实习
2. 服务实习
3. 理论和操作考核
培训特色
1. 采用多媒体教学,直观生动
2. 引入驾驶模拟系统,临场实操
3. 聘请资深驾驶员和心理专家授课
4. 高强度紧急情况模拟训练
培训后续
1. 定期复训,持续提高
2. 建立驾驶员交流平台,分享经验
3. 评估体系,激励驾驶员不断学习结语
良好的培训对于打造一支专业的客车驾驶员队伍至关重要。

通过系统的理论学习、实操训练和心理辅导,我们的驾驶员将具备出色的驾驶技能、应变能力和服务意识,为广大乘客创造一个安全、舒适、贴心的出行环境。

让我们共同努力,用责任和专业,守护旅途的平安!。

司机岗前培训课程大纲

司机岗前培训课程大纲
第一部分交通安全法律法规
机动车驾驶员在驾驶过程中必须遵守各项道路，同时还要遵守职业道德行为。

1、肇事逃逸
2、开故障车
3、酒后驾车
4、疲劳驾车
5、严重超载
6、长时间占用超车道
7、夜间行车交会不关闭远光灯
8、违章超车、交会
9、不讲社会公德
第二部分司机职业礼仪
一、关于礼仪
礼仪：
礼仪以尊重为本
什么是司机职业礼仪？
二、司机职业礼仪的两个关键
★司机职业形象
★司机职业表现
（一）、司机职业形象
★职业素养
★职业外表形象
1、职业素养
•服务意识：爱客爱货
•安全意识：谨慎驾驶
•守法意识：学法、懂法、守法
•责任意识：认真负责
2、职业外表形象
★注意修饰
★衣着得体
★举止恰倒好处
（二）、个人职业表现
陪同引导的礼仪
上下楼梯的礼仪
接送客人的礼仪
轿车位次礼仪
驾车礼仪
就餐礼仪
信华培训部
拓思人力资源管理咨询公司
2010-11-4。

司机教育培训计划

司机教育培训计划一、培训目标1. 提高司机的驾驶技术和服务意识。

2. 增强司机的安全意识，降低事故率。

3. 加强对交通法规的理解和遵守。

4. 提高司机的危机处理能力和应变能力。

5. 增进司机与乘客的沟通和服务技能。

二、培训内容1. 驾驶技术培训（1）提高汽车驾驶技术，包括起步、停车、转弯、超车、倒车等操作技能。

（2）加强对各类道路状况和气候条件下的驾驶技巧的训练。

（3）提高在不同路况下的紧急刹车和避险处理技能。

2. 服务意识培训（1）培养良好的服务意识，学习如何尊重客人、主动服务、善于沟通。

（2）学习对老年人、残疾人等特殊人群的服务技能。

（3）培养对车辆和乘客的安全负责意识。

3. 交通法规培训（1）理解和掌握交通信号和交通标志的含义。

（2）明确车辆优先通行规则。

（3）熟悉不同道路限速、超车规则。

（4）提醒司机不酒后驾驶，不疲劳驾驶，不接受“蹭车”乘客。

4. 应急处理培训（1）提高对突发事件的处理能力，如车祸、火灾等。

（2）学习如何应对车辆故障和乘客突发状况。

（3）加强对自身和乘客的安全防范意识。

5. 沟通与服务技能培训（1）提高司机与乘客的沟通技能，包括如何礼貌交流，如何妥善处理投诉等。

（2）熟悉乘客权益保护法规，提升对乘客服务的主动性。

三、培训方法1. 理论培训（1）提供相关的交通法规和驾驶技术的书籍、教材。

（2）进行交通法规和安全知识的培训课程。

2. 实践培训（1）开展模拟驾驶训练，让司机在模拟环境下接受驾驶技术和安全意识的培训。

（2）组织实地考察和实际驾驶训练，提高司机的驾驶技能和应变能力。

3. 视听培训（1）利用多媒体技术进行交通法规和安全知识的播放和讲解。

（2）观看相关案例分析和安全事故预防教育片。

四、培训形式1. 定期集中培训（1）每季度举办一次全公司司机培训会议。

（2）邀请交通安全专家进行专题讲座。

2. 在线培训（1）建立公司的在线学习平台，定期更新交通法规和安全知识的学习资料。

（2）定期组织在线考试和学习交流活动。

货运驾驶员岗前培训计划表

货运驾驶员岗前培训计划表为了提高货运驾驶员的驾驶技能和安全意识，确保道路交通安全，公司设计了一份完备的岗前培训计划。

本计划涵盖了驾驶技能、货物装卸、应急处理等方面的培训内容，帮助新进的驾驶员能够更好、更安全地开展工作。

一、岗前培训计划的目标：1.通过培训，提高新驾驶员的驾驶技能和安全意识；2.确保公司货物运输作业的安全、高效进行；3.使新驾驶员尽快适应公司的工作环境。

二、培训内容与计划：1.驾驶技能的培训（3-5天）：（1）熟悉车辆的构造、使用方法和日常保养；（2）掌握基本的驾驶技能和安全驾驶知识；（3）掌握货物装卸操作规范和安全操作技巧。

2.货物装卸的培训（3-5天）：（1）了解货物的分类和运输方式；（2）学习安全的货物装卸方式；（3）学会装载和卸载货物的技巧。

3.应急处理的培训（1天）：（1）掌握应急处理基本技能，如故障排除、事故处理等；（2）学习事故预防的知识，如心理上的调节、安全的驾驶方法等。

4.其他方面的培训（1-2天）：（1）公司文化品牌，业务知识的学习；（2）人际沟通技巧及装卸工等其他工作人员配合的讲解。

三、培训方式：1.实地操作结合理论学习；2.模拟情境培训；3.临床实践培训。

四、培训结果的评估与考核：1.驾驶技能方面：（1）通过理论测试，达到公司规定标准分数以上；（2）通过实操测试，达到公司规定标准分数以上。

2.货物装卸方面：（1）通过理论测试，达到公司规定标准分数以上；（2）通过实操测试，达到公司规定标准分数以上。

3.应急处理方面：（1）通过理论测试，达到公司规定标准分数以上；（2）通过实操测试，达到公司规定标准分数以上。

4.培训期间的表现与评价：（1）紧跟教学进度，认真听讲，认真做笔记；（2）积极参与讨论，不断提出疑问和建议；（3）课后进行总结和回顾。

五、培训记录的保存：为了方便公司进行通报表彰，以及管理绩效考核等目的，将会对新进驾驶员的培训情况进行详细记录，保存在公司人事档案系统中。

校车司机岗前培训计划表

校车司机岗前培训计划表一、培训目标1. 熟悉校车驾驶规范和操作流程；2. 提高校车司机的驾驶技能和安全意识；3. 加强校车司机的服务意识和责任感；4. 提升校车司机的应急处理能力和沟通能力。

二、培训内容1. 校车驾驶规范（1）校车驾驶条例及相关法规（2）校车运营管理规定（3）校车安全运营标准2. 校车驾驶技能（1）观察仪表盘，了解车辆状态（2）熟悉车辆的操作程序（3）学习车辆的正确起动、停车和停车手续（4）熟悉路面行车的技巧和注意事项（5）掌握各种道路交通标志、标线、信号等规定（6）掌握各种复杂驾驶路线的驾驶技巧3. 校车服务意识（1）了解校车服务的定义、特点和服务对象（2）学习如何与乘客交流，提高服务态度和质量（3）培养责任感，关爱乘客，确保他们的安全（4）学习如何处理突发情况，保障乘客的安全4. 校车司机的应急处理能力（1）学习如何灵活应对交通事故、车辆故障等突发情况（2）掌握紧急制动、避险驾驶等技能（3）学习如何正确使用应急设备、呼叫救援等应对措施（4）了解校车安全演练的规范和流程5. 校车司机的沟通能力（1）学习如何有效沟通与乘客、家长、学校等相关人员（2）掌握如何应对各种紧急情况，清晰、有效地传达信息（3）了解日常工作中的沟通技巧和方法三、培训方法1. 理论课程学习通过教材、PPT、视频等形式，进行校车驾驶规范、校车服务意识、应急处理能力等方面的理论知识培训。

2. 实操课程学习安排校车司机参与实际驾驶操作和应急演练，掌握校车驾驶技能和应急处理能力。

3. 案例分析学习通过分析案例，学习如何应对各种突发情况，提高校车司机的应急处理能力和沟通能力。

四、培训时间校车司机岗前培训计划共分为60个工作日，具体安排如下：- 第1~15天：校车驾驶规范理论课程学习- 第16~30天：校车驾驶技能实操课程学习- 第31~40天：校车服务意识培训- 第41~50天：校车司机的应急处理能力培训- 第51~60天：校车司机的沟通能力培训和总结五、培训考核1. 理论考核：校车驾驶规范、校车服务意识等相关知识考试；2. 技能考核：校车驾驶操作、应急处理演练等技能考核；3. 实际考核：校车司机在实际工作中的服务态度、安全意识等方面的考核。

司机岗前培训

司机岗前培训材料
1.司机在汽车队队长引导下工作,是本车第一义务人.
2.驾驶员必须屈服汽车队队长批示,屈服调剂的安插,美满完成运输义务.
3.遵照交通律例,屈服交警批示,严厉遵照交通律例,制止酒后开车.
4.必须严厉履行安然操纵规矩,对本身驾驶的车辆做到“四懂”“三会”即理解机械道理.结构.机能.会操纵.会维修保养.会消除故障.
5.行车时必须精神分散,谨严驾驶,不许可随便带人出车,对路过道路的交通情形做到心中稀有,如卸料场地情形庞杂,须下车查明情形再进行操纵.
6.驾驶员在车前.行车中.泊车时和收车后必定要履行检讨轨制：
（1）出车前检讨车辆及附件情形,检讨轮胎气压,轮胎螺丝及车轮无缺情形,检讨车罐扭转偏向是否准确,车罐内有无异物和水,检讨机油平面情形,检讨灯光.喇叭.雨刮器.后视镜胶制动等安然装备情形.
（2）行车中在分散精神驾驶的同时留意车辆的偏向.制动体系和油路是否正常,电路体系工程有无平常.
（3）泊车时,检讨轮胎气压及消除轮胎中异物.
（4）收车后,除做到上述检讨外,还应做到车辆的清洗工作,冬季零度下时要天天排放储水罐中的水.
（5）卖力做好车辆的保养工作,每周检讨偏向机及驾驶室油缸油量,润滑变动转力部位（迁移转变轴.液压泵.小迁移转变轴.大罐油轴承等）每日润滑全部别传动部位,清算空气滤清器.
（6）卖力做好车辆的清洗工作,要做到：驾驶室整洁通亮,外部漆色鲜亮,搅拌车罐内无砼余渣,罐体及全部保持干净无污渍.
（7）在完成当天义务后,应对车辆通例保养,消除污物和砼结块,留意除锈保持车容整洁.
请卖力浏览,确认无误后签字上岗.
司机：。

司机专属技能培训计划

司机专属技能培训计划一、培训目的汽车司机作为道路交通的重要参与者，直接关系到道路交通的安全和顺畅，因此司机的技能培训尤为重要。

本培训计划旨在提高司机的驾驶技能、交通规则和道路安全意识，使其具备良好的驾驶素养和安全意识，做到稳健驾驶，安全出行。

二、培训内容1. 驾驶技能培训（1）基础驾驶技能培训：包括起步、停车、转弯、掉头、超车等基本驾驶技能的训练。

（2）特殊道路驾驶技能培训：包括山路、湿滑路面、急转弯等特殊路况下的驾驶技能培训。

（3）安全驾驶技能培训：包括紧急制动、避障、逃生等安全驾驶技能的训练。

2. 交通规则培训（1）道路交通法规培训：深入解读《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，使司机熟练掌握道路交通法规。

（2）交通标志标线培训：了解各类交通标志标线的含义和作用，准确识别并遵守交通标志标线。

3. 道路安全意识培训（1）事故预防意识培训：教育司机要时刻保持高度的警惕，预防交通事故的发生。

（2）危险驾驶行为警示培训：对危险驾驶行为进行警示和约束，如酒驾、超速、疲劳驾驶等。

4. 应急处置培训（1）道路突发事件处置培训：包括车辆故障、交通事故、交通堵塞等突发事件的应急处置。

（2）乘客安全疏散培训：如何在紧急情况下安全疏散乘客，确保乘客的绝对安全。

三、培训方法1. 理论培训（1）讲座形式：邀请交通管理部门或行业专家开展交通安全知识讲座。

（2）视频教学：通过播放相关交通安全教育视频，让司机深入了解交通安全知识。

2. 实践培训（1）模拟驾驶：借助模拟驾驶器材进行模拟驾驶训练，让司机在虚拟的交通环境中练习驾驶技能。

（2）实地培训：组织驾驶员进行实地驾驶训练，包括在不同路况下的驾驶技能训练。

四、培训考核1. 理论考核（1）交通规则考试：进行交通规则和法律法规的考试，达到合格分数才能通过。

（2）交通标志标线考核：对司机掌握交通标志标线的认知能力进行考核。

2. 技能考核（1）基础驾驶技能考核：进行车辆起步、停车、转弯等基本驾驶技能的考核。