质量部主任岗位规范正式样本
质量标准化办公室主任岗位责任制范本
质量标准化办公室主任岗位责任制范本一、岗位概述质量标准化办公室主任是负责组织、协调和管理质量标准化工作的核心岗位。
主要职责是制定、推广和执行组织的质量标准化战略，确保组织在质量管理方面达到国家和国际标准的要求，提高企业的产品和服务质量。
二、岗位职责1. 负责制定和推动组织的质量标准化战略和规划，确保与组织的整体发展战略一致；2. 组织并协调参与制定和修订各类质量标准，确保标准的准确性、可行性和有效性；3. 研究国家和国际质量标准的最新要求和趋势，提供建议和指导，确保组织的质量管理工作符合标准要求；4. 负责质量标准化工作的组织和管理，包括标准化文件的编写、审查和发布等工作；5. 制定并推动相关培训计划，提高组织员工的质量意识和标准化素质；6. 指导和协调各部门的标准落地工作，确保标准的有效实施和执行；7. 参与组织的质量管理体系建设，配合相关部门进行质量体系审核和认证工作；8. 组织并参与质量标准的国内外宣传推广活动，提高组织在质量管理领域的影响力；9. 负责与政府、行业协会和其他机构进行沟通和联系，建立合作关系，推动质量标准化工作的发展；10. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，质量管理、标准化管理等相关专业背景优先；2. 具备较强的质量管理和标准化知识和技能，熟悉国内外质量标准化相关法规法规、标准和规范；3. 具备较强的组织和领导能力，能够有效协调各部门间的工作；4. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，善于与人沟通和合作；5. 具备一定的项目管理和团队管理经验，能够有效管理和完成多个项目；6. 工作细致认真，具备较强的抗压能力和问题解决能力；7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守机密信息。
四、绩效考核指标1. 质量标准化战略和规划的制定和推进情况；2. 组织内部质量标准的制定和修订情况；3. 标准化工作的组织和管理情况；4. 质量管理体系建设和认证情况；5. 质量标准宣传推广工作的效果；6. 与政府、行业协会和其他机构的合作情况。
质量负责人岗位职责样本(2篇)
质量负责人岗位职责样本1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
质量负责人岗位职责样本（2）主要包括以下方面：1. 确保产品质量质量负责人的首要职责是确保产品的质量。
他们需要负责监督和管理产品的生产过程，并确保所有生产环节符合相关的质量标准和要求。
他们需要与生产部门密切合作，确保质量控制措施得到正确实施，并提供技术支持和指导以解决质量问题。
在产品质量出现问题时，质量负责人需要迅速采取措施，进行问题跟踪和解决，确保产品的质量达到客户的要求。
2. 建立和维护质量管理体系质量负责人需要负责建立和维护公司的质量管理体系。
他们需要研究和制定相关的质量管理制度、标准和规范，并确保这些制度的有效实施。
他们需要定期评估和审查质量管理体系的运行情况，并进行持续改进，以确保质量管理体系的有效性和持续性。
3. 制定和执行质量控制措施质量负责人需要负责制定和执行质量控制措施，以确保产品的一致性和稳定性。
他们需要制定产品的检验和测试标准，并监督产品的抽样检验和测试过程。
他们还需要协助制定质量检查和测试方法，并进行质量数据的收集和分析，以便及时发现和解决质量问题。
4. 培训和指导员工质量负责人需要负责培训和指导员工，使其充分了解和掌握质量管理的知识和技能。
他们需要组织和开展相关的培训和教育活动，培养员工的质量意识和质量控制能力。
他们还需要定期进行员工绩效评估，并提供反馈和指导，以促使员工的能力和质量素养的提升。
5. 与客户沟通和协调质量负责人需要与客户进行沟通和协调，了解客户对产品质量的要求和期望，并向客户提供相关的质量信息和报告。
质量负责人工作岗位职责标准版(10篇)
质量负责人工作岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!质量负责人工作岗位职责标准版（10篇）2023质量负责人工作岗位职责标准版（10篇）大家知道副主任的岗位职责的格式吗?一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
质量部质量管理室主任岗位说明书
质量部质量管理室主任岗位说明书岗位名称质量管理室主任岗位编号所在部门质量部岗位定员 1 直接上级质量部部长岗位工资直接下级质量技术岗、质量管理岗、统计办事岗、装试检验岗薪酬类型所辖人员5人分析日期本职：协助质量部部长贯彻实施公司的质量方针、政策、目标和计划,掌握全公司各有关单位质量工作动态，持续改进，预防缺陷。
职责与工作任务：职责一职责表述：负责协助领导具体贯彻实施公司的质量方针、政策、目标和计划。
制订质量管理室具体计划措施，实施技术质量攻关计划。
掌握全公司各有关单位质量工作动态，进行质量统计和综合分析。
工作时间百分比： %工作任务制订本室具体工作计划、措施，落实并协调在执行中出现的问题频次：次/用时：小时掌握全公司各有关单位质量工作动态，针对质量数据进行统计和综合分析，组织编写日常有关质量分析资料和分析报告，季度编写公司质量分析会质量分析报告并组织相关准备工作。
频次：次/用时：小时参与质量攻关和质量改进工作频次：次/用时：小时职责二职责表述：负责产品整个生产过程中各类质量问题的处理、制定纠正预防措施、持续改进。
工作时间百分比： %工作任务负责原材料、外协及外购成件、毛坯件的质量问题处理、制定纠正预防措施、持续改进；频次：次/用时：小时负责冷、热加工现场质量问题处理、制定纠正预防措施、持续改进；频次：次/用时：小时负责产品装配、试验现场的质量问题处理、制定纠正预防措施、持续改进；频次：次/用时：小时负责产品销售后故障品的质量问题分析、制定纠正预防措施、持续改进；频次：次/用时：小时成品验收；频次：次/用时：小时负责产品以及图纸认证事宜（如中国船级社CCS认证）；频次：次/用时：小时职责职责表述：公司质量管理体系的维护工作时间百分比： %三工作任务组织参与公司质量管理体系维护工作频次：次/用时小时组织参与公司内部质量管理体系的监督检查与维护频次：次/用时：小时组织参与公司质量管理体系文件的管理频次：次/用时：小时组织参与质量管理类文件的编制与管理频次：次/用时：小时职责四职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比： %权力：权限1、对直接下属有指挥权、指导权、考核权；权限2、在管理者代表、质量部长的授意下，有代表公司与认证机构联络的权利；权限3、对公司所属各单位、人员有质量管理体系监督检查权；对违反质量管理制度的现象有制止权和命令整改权以及质量奖惩建议权权限4：对协作供方实施二方审核的执行权、指导权和协作供方评价信息收集权、评价建议权权限5：对公司体系文件的维护权、管理权权限6：质量管理类文件、制度的建议权、制定权、检查权权限7：执行日常质量监督与管理的检查权、信息收集权、发布权、质量奖惩建议权、与外部上级机构的联络权权限8：质量会议制定文件的监督实施权权限9：质量信息的收集、索取权权限10：质量教育培训的执行权考核指标：工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系公司产品用户，原材料、外购成件、扩散协作件供方，体系认证机构，产品认证机构。
质量标准化办公室主任岗位职责范本
质量标准化办公室主任岗位职责范本质量标准化办公室主任是负责协调和管理质量标准化工作的领导岗位。
下面是一个关于质量标准化办公室主任的职责范本，供参考：
一、负责制定和完善质量标准化工作的发展战略和规划，制定年度工作计划，并组织实施；
二、负责组织和协调质量标准化体系的建设和推广工作，制定和完善质量标准的编制和修订制度；
三、负责组织开展质量标准化的研究和咨询工作，研究国内外质量标准化的最新动态和发展趋势，并提出相关政策建议；
四、负责组织和协调质量标准的修订和实施工作，推动现有标准的更新和优化；
五、负责组织和协调质量标准化认证和评价工作，建立和完善认证和评价体系；
六、负责组织和协调质量标准化培训和学习工作，提高全体员工的标准化素养和能力；
七、负责组织和协调质量标准化的沟通和协调工作，加强与相关单位和机构的合作与交流；
八、负责监督和检查质量标准化工作的实施情况，及时发现和解决问题，确保质量标准化工作的顺利进行；
九、负责编制和上报质量标准化工作的年度报告和绩效评估报告，定期向上级主管部门汇报工作进展情况；
十、负责管理和运营质量标准化办公室的日常工作，组织和协调员工的任务分配和工作进度，营造良好的工作氛围。
以上是关于质量标准化办公室主任的一些基本职责范本，具体岗位职责还可以根据不同公司的具体情况进行调整。
质量负责人岗位职责范本(三篇)
质量负责人岗位职责范本质量负责人是企业中负责监督和管理质量体系、产品质量和过程质量的重要角色。
他们的职责非常重要，涵盖了多个方面。
以下是一个质量负责人的岗位职责范本，供参考。
岗位职责：1. 负责制定和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关的法规法律和质量标准要求，并能够有效地支持公司战略目标的实现。
2. 领导和指导质量团队，包括质量工程师、质检员等，确保团队成员的工作目标和绩效得到有效管理和监督。
3. 负责质量保证活动，包括制定和实施质量检查、测试和验证的计划，确保产品符合设计要求和客户需求。
4. 检查产品生产过程中的关键控制点，采取有效措施防止产品不合格和质量问题的发生。
5. 分析和处理质量投诉和质量问题，制定并实施纠正措施和预防措施，以避免类似问题再次发生。
6. 负责与客户、供应商和合作伙伴之间的质量沟通和合作，建立并维护良好的合作关系，以提高产品和服务的质量。
7. 协助公司内外审计，跟踪审计结果，确保问题得到及时解决和落实并提出改进措施。
8. 跟踪和分析关于质量管理的最新趋势和技术，提出相应的建议和改进措施，以不断提高公司的质量管理水平。
9. 组织和参与公司内部质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，确保团队成员具备应有的知识和技能。
10. 参与新产品开发和改进项目，负责质量管理计划和质量目标的制定和执行，以确保新产品和改进项目的质量符合公司要求和客户需求。
11. 监测和维护质量管理体系的有效性和适应性，提出并推动必要的改进措施，以保持体系的连续改进。
12. 参与公司高层决策，提供质量管理方面的专业意见和建议，确保质量管理的重要性能够得到充分重视。
13. 定期向管理层报告质量管理系统的运行情况和质量绩效指标，提供决策支持和改进建议。
14. 管理和控制质量管理系统的文件和记录，确保其完整、准确和及时性。
15. 协助组织和监督内部和外部认证审核，确保质量管理体系符合相关的标准要求和认证要求。
质量标准化办公室主任工作职责模板
质量标准化办公室主任工作职责模板一、工作背景与概述本规章制度旨在明确质量标准化办公室主任的职责，确保其有效管理和推动企业质量标准化工作的开展。
质量标准化办公室主任是企业质量管理体系的核心职位，负责协调、推动企业质量管理体系的建设和运行，并监督质量掌控和质量改进工作的实施情况。
二、工作职责质量标准化办公室主任重要职责包含但不限于下列工作：1. 订立质量标准化办公室工作计划负责质量标准化办公室日常工作计划的订立，并确保其与企业质量管理战略和目标相全都。
准确评估质量标准化办公室各项工作的紧要性、紧急性和可行性，合理布置工作进度。
2. 建立和完满质量管理体系负责质量标准化办公室质量管理体系的建立和完满，包含订立相关质量管理制度、方法和流程，建立质量文档管理系统，并确保其有效实施和运行。
3. 引导和监督质量掌控工作引导和监督各部门在质量掌控方面的工作，确保质量掌控活动符合相关标准和规定，保证产品和服务的质量实现企业要求。
4. 推动质量改进工作通过订立和实施质量改进措施，推动整个企业的质量水平不绝提升。
定期组织质量改进项目，收集并分析有关数据，提出合理化建议，并监督其在各部门的实施情况。
5. 负责质量标准化培训负责质量标准化办公室成员和各部门员工的培训工作，提高其对质量标准化工作的理解和应用本领。
订立培训计划和内容，组织培训活动，确保培训效果。
6. 与相关部门协调合作负责与相关部门进行沟通和协调，确保质量标准化工作与其他部门的工作衔接紧密。
与研发部门、生产部门、市场部门等建立良好的合作关系，协同推动企业质量管理工作的开展。
7. 监测和报告质量管理工作情况建立质量管理绩效评估体系，监测和评估质量标准化办公室的工作情况。
定期编制质量管理工作报告，向上级领导汇报并提出改进建议，为企业质量管理决策供应参考依据。
三、管理标准1. 职责履行质量标准化办公室主任应认真履行本规章制度所列职责，乐观推动质量管理工作的开展。
做到责任明确、工作规范、效果显著。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（2篇）
质量标准化办公室主任岗位职责范文一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。
二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
六、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（2）一、负责组织贯彻执行公司质量标准化工作的相关要求。
1. 制定和执行公司质量标准化战略和发展规划，确保质量标准化工作与公司的整体发展目标相一致。
2. 负责建立和维护质量标准化体系，推动质量标准化工作在公司各部门的全面推行。
3. 组织制定相关的标准规范和技术文件，确保产品和服务的质量符合相关的法律法规和行业标准。
4. 参与公司质量安全管理体系的建设和运行，提升公司的整体质量管理水平。
二、负责制定、修订和推广公司的标准规范。
1. 负责制定和修订公司的质量标准化管理制度和工作流程，确保质量标准化工作的科学化和规范化。
2. 组织开展市场调研和技术研发工作，收集和分析行业标准和最新技术动态，为制定和修订标准规范提供科学依据。
3. 协调各部门的意见和需求，组织制定公司的产品质量标准和服务质量标准，提高公司产品和服务的质量竞争力。
4. 制定质量标准化的培训计划和培训材料，定期组织相关培训，提高员工的标准化意识和能力。
三、负责质量标准化工作的监督和评估。
1. 组织开展对公司各部门质量标准化工作的监督和检查，发现问题及时跟进和整改。
2. 编制质量标准化工作的执行计划和年度报告，定期向公司领导层汇报工作进展和效果。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（二篇）
质量标准化办公室主任岗位职责范文质量标准化办公室主任是负责协调和管理质量标准化工作的领导岗位。
下面是一个关于质量标准化办公室主任的职责范本，供参考：一、负责制定和完善质量标准化工作的发展战略和规划，制定年度工作计划，并组织实施；二、负责组织和协调质量标准化体系的建设和推广工作，制定和完善质量标准的编制和修订制度；三、负责组织开展质量标准化的研究和咨询工作，研究国内外质量标准化的最新动态和发展趋势，并提出相关政策建议；四、负责组织和协调质量标准的修订和实施工作，推动现有标准的更新和优化；五、负责组织和协调质量标准化认证和评价工作，建立和完善认证和评价体系；六、负责组织和协调质量标准化培训和学习工作，提高全体员工的标准化素养和能力；七、负责组织和协调质量标准化的沟通和协调工作，加强与相关单位和机构的合作与交流；八、负责监督和检查质量标准化工作的实施情况，及时发现和解决问题，确保质量标准化工作的顺利进行；九、负责编制和上报质量标准化工作的年度报告和绩效评估报告，定期向上级主管部门汇报工作进展情况；十、负责管理和运营质量标准化办公室的日常工作，组织和协调员工的任务分配和工作进度，营造良好的工作氛围。
以上是关于质量标准化办公室主任的一些基本职责范本，具体岗位职责还可以根据不同公司的具体情况进行调整。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（二）一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。
二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
六、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（三篇）
质量标准化办公室主任岗位职责范文质量标准化办公室主任是负责协调和管理质量标准化工作的领导岗位。
下面是一个关于质量标准化办公室主任的职责范本，供参考：一、负责制定和完善质量标准化工作的发展战略和规划，制定年度工作计划，并组织实施；二、负责组织和协调质量标准化体系的建设和推广工作，制定和完善质量标准的编制和修订制度；三、负责组织开展质量标准化的研究和咨询工作，研究国内外质量标准化的最新动态和发展趋势，并提出相关政策建议；四、负责组织和协调质量标准的修订和实施工作，推动现有标准的更新和优化；五、负责组织和协调质量标准化认证和评价工作，建立和完善认证和评价体系；六、负责组织和协调质量标准化培训和学习工作，提高全体员工的标准化素养和能力；七、负责组织和协调质量标准化的沟通和协调工作，加强与相关单位和机构的合作与交流；八、负责监督和检查质量标准化工作的实施情况，及时发现和解决问题，确保质量标准化工作的顺利进行；九、负责编制和上报质量标准化工作的年度报告和绩效评估报告，定期向上级主管部门汇报工作进展情况；十、负责管理和运营质量标准化办公室的日常工作，组织和协调员工的任务分配和工作进度，营造良好的工作氛围。
以上是关于质量标准化办公室主任的一些基本职责范本，具体岗位职责还可以根据不同公司的具体情况进行调整。
质量标准化办公室主任岗位职责范文（二）质量标准化办公室主任是负责组织和协调企业质量标准化工作的岗位。
其具体职责包括：1. 制定企业质量标准化工作计划和年度目标，确定质量标准化工作重点和方向。
2. 组织制定和修订企业相关的质量管理体系、质量标准、规范和方法。
3. 指导相关部门进行质量标准化工作，包括标准制定、和改进、技术文档编写等。
4. 协助制定企业质量目标和评价体系，监督质量绩效评价工作。
5. 组织相关部门进行质量培训和技术交流，提升质量标准化水平。
6. 参与国家和行业相关的质量标准化工作，代表企业参与标准化的制定和修订。
质量管理办公室主任岗位说明书
三、工作关系（该岗位在组织中的位置，根据实际情况做表格的增减修改）
工程部副部长 计划合同办公室主任 质量管理办公室主任 生产安全管理办公室主任
施工组组长 无 四、岗位主要职责（概括在无 10 项以内，作为职位胜任能力、考核、晋升的主要依据）
1、建立健全公司质量管理体系，全面负责公司工程项目的质量监督检查工作。 2、负责制定质量目标及质量控制基本程序。 3、做好测量、试验设备管理及检测人员的培训工作。 4、做好质量管理工作，并负责具体的实施任务。 5、分析鉴定各种建筑材料，严把质量关，严禁不合格材料进场。 6、负责施工全过程的质量监督、检查、验收等工作。 7、落实质量责任制，对现场施工人员、施工单位的施工质量进行评价分析，针对存在的问题制定整改措施， 提高工程质量。 8、预防质量事故，对工程质量缺陷提出处理方法。 9、做好全体员工的质量意识教育工作。 10、完成领导交办的其它工作。
六、职位能力素质模型（阅读《新大地集团招聘管理制度》中的“职位能力素质模型的构建”部分进行填
写，将作为集团招聘、人才选拔的基点、规范、标准和依据。 ） （一）知识 学历要求 工作经验 年龄要求 2 级/大专及以上 4 级/5 年以上 35 周岁以下 专业知识要求 集团知识 性别要求 2级 公路、桥梁等相关专业 3级 男性
一、岗位基本信息
岗位名称 岗位类别 质量管理 办公室主任 管理类
岗位说明书
隶属部门 直接上级 工程部 工程部副部长 定编数 辖员人数 1人 人
二、职责综述（请用二至四句话精练概述本岗位的主要职责，字数不超过 100 字）
协助部门领导建立健全公司的质量管理体系，全面负责公司工程项目的质量监督检查工作。负责制定质量目 标及质量控Байду номын сангаас基本程序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：TP-AR-L7718
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
质量部主任岗位规范正
式样本
质量部主任岗位规范正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1 主要职责
1.1 负责质量部的全面管理工作，制订本部的工
作计划，指导督促本部人员完成各项工作任务。
努力
提高工作人员的业务素质和管理水平。
1.2 严格执行上级颁发的技术政策，熟练掌握并
运用有关的技术标准、规程、规范。
贯彻实施国家和
上级部门有关质量工作的方针政策、法规条例。
负责
ISO9001质量管理体系的贯彻执行，做好质量宣传教
育和监督指导工作。
1.3 组织和开展技术革新活动，推广先进技术，
先进施工方法。
1.4 做好质量总结，督促指导本部及各队的技术人员做好质量资料的收集、整理及归档工作。
1.5 协助、指导各队做好竣工验收工作。
1.6 协助总工程师处理较大及一般的质量事故。
1.7 负责对一般质量事故的调查、处埋、统计工作，起草和审该事故调查报告，提出对事故责任者的处埋意见报领导审批。
1.8 完成领导临时交办的其他工作。
2．任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定政治水平思想水平和政策理论水平，有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗,实事求是。
2.1.2遵纪守法，廉洁奉公，一丝不苟，严格管
理。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大专以上文化程度和工程师任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水工或水电专业
2.3专业知识
2.3.1精通水电施工管理，了解经理部工作的主要环节，掌握水电施工工艺流程和操作规范。
2.3.2全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识，熟悉全面质量管理知识，了解水电施工基本知识。
2.3.3掌握施工企业生产组织、经营管理及经济分析，能运用网络技术ISO9001质量体系管理及解决实际工作问题。
2.4实际工作能力
2.4.1能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级发布的科学技术方面的各项方针、政策，了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。
2.4.2对施工过程中出现的较大的技术、质量、安全问题能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施。
2.4.3具有一定的社会活动能力，了解同行业的概况，善于学习新的先进经验。
2.4.4具有应用现代化办公设备的能力。
2.5工作经历
从事水电施工专业工作五年以上。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。