公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
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公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
三一文库（）/常用公文/岗位职责〔公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责〕党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
集团领导班子成员党风廉政建设责任制
集团领导班子成员党风廉政建设责任制为了加强公司各级党政领导班子党风廉政建设，进一步明确党政领导班子成员对党风廉政建设应负的责任，特制定本责任制。
一、各级组织党政第一负责人，对本公司和本公司领导班子党风廉政建设负总责，是第一责任人；领导班子副职领导依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、具体职责1、党政第一负责人在党风廉政建设中的责任；（1）负责组织领导班子抓好本公司的党风廉政建设，定期或不定期地组织研究、布置、检查党风廉政建设工作。
（2）组织对本公司党风廉政建设各项目标和法规制度的落实。
（3）做好领导干部廉洁自律、查处案件、纠正不正之风并配合纪委检查搞好效能监察及专项执法监察工作。
（4）检查班子及成员执行党风廉政建设责任制情况、廉政勤政情况、执行廉洁自律规章制度情况，并实施教育、帮助及时纠正存在的问题。
（5）模范遵守党风廉政建设的各项制度，以身作则，带头廉洁自律，自觉地接受监督。
（6）教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止其发生违法违纪问题，利用职务之便为子女、亲友谋取不正当利益。
2、副职领导在党风廉政建设中的责任：（1）协助党政第一负责人贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对职责范围内和工作联系点公司党风廉政建设的领导，保证公司党风廉政部署和要求的贯彻实施。
（2）经常分析、研究、检查分管工作和本公司的党风廉政建设情况，及时解决存在的问题，对发生的违规违纪违法行为和不正之风要及时向党政第一负责人报告，并根据有关部门的要求认真查处纠正。
（3）检查分管工作和本公司的领导干部执行党风廉政建设责任制情况及廉政勤政情况，实施教育、帮助，及时纠正存在的问题。
（4）严格执行党的民主集中制，对领导班子集体讨论决定的事项，必须严肃认真地执行；要严格要求自己，不讲不利于班子团结的话，不做不利于班子团结的事，时时处处为广大员工做出表率。
（5）教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止其发生违法违纪问题，不利用职务之便为子女、亲友谋取不正当利益。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责一、党组书记、局长：1、组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及其成员和局属各单位主要负责人的党风廉政建设情况负主要领导责任。
2、把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，与水利改革发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检组的工作情况汇报，及时调整完善党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。
抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
4、切实管好领导班子及其成员和局属单位主要负责人，检查、监督其廉洁从政和实施党风廉政建设责任制的情况。
采取切实措施，督促局领导干部认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《收入申报规定》等党风廉政制度规定，促进领导干部廉洁自律有关制度的全面贯彻落实。
5、认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，须经集体讨论决定，控制公务活动开支，把好选拔、任用干部关。
6、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查班子及班子成员执行党风廉政建设有关制度规定的情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
7、对上级领导批办和群众举报的反映领导干部违法违纪问题的信访件、信访问题及违法违纪案件，认真组织力量及时查处或配合有关部门进行查处。
8、严格依法行政，从严治政，防止重大违法行政、非法行政和行政不作为事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定，抓好建章立制和各项制度、规定的落实，从源头上预防和治理腐败。
9、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
10、严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，采取切实措施，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
2023年最新公司党风廉政建设责任书
2023年最新公司党风廉政建设责任书
本公司以加强党风廉政建设为重要任务，确保公司良好运营和员工福祉。
为此，我们郑重承诺遵守以下责任：
1. 加强党风廉政教育
我们将定期组织党风廉政教育培训活动，提高员工的法律意识和廉洁意识，增强拒腐防贪的能力。
2. 建立健全制度与规范
我们将制定并完善公司党风廉政建设制度与规范，建立健全反腐败工作机构，加强监督和管理，确保规章制度的落实。
3. 加强党内监督
我们将加强对党员干部的党内监督，建立健全党纪处分机制，严肃处理违反党风廉政建设规定的行为。
4. 严格执行职责
我们将按照岗位职责要求，严格执行各项规章制度，维护公司
的正常运营秩序和员工的合法权益。
5. 加大宣传力度
我们将加大党风廉政建设的宣传力度，通过各种媒体渠道宣传
廉洁从业、廉洁经营的理念，营造风清气正的企业文化。
6. 加强对外合作与交流
我们将积极参与党风廉政建设的对外合作与交流活动，借鉴先
进经验，提升公司的廉洁管理水平。
以上责任承诺将由公司领导班子牵头负责，全体员工共同参与。
我们将不断努力，确保公司的成效。
日期：20XX年XX月XX日
签字：（公司领导签字）。
公司领导班子成员党风廉政建设责任清单
xx公司领导班子成员党风廉政建设责任清单一、党政主要领导责任清单1. 党委书记是本单位党风廉政建设第一责任人，党政主要领导对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。
2. 定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，全面完成公司反腐倡廉建设各项工作任务。
3. 遵守党委议事规则，落实“三重一大”决策规定，充分发挥集体领导的作用，加强民主集中制建设。
4. 抓好本级和下一级的领导班子民主生活会，查找和解决班子自身存在的问题，接受党员和职工群众的监督。
5. 抓好本级和下一级领导班子和领导干部廉洁自律教育，严格执行廉洁从业各项规定，切实加强作风建设，防控公司本部员工和科级及以上干部发生腐败违法和严重违纪事件。
6. 重视和支持对信访举报、违法违纪案件的处理和查办，严格执行党风廉政建设责任追究制度。
7. 定期听取纪委工作汇报，全面支持纪委工作。
8. 当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
9. 定期向上级党委和上级纪委报告上年度履行主体责任情况。
二、公司领导班子其他成员责任清单1. 履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。
2. 抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题。
3. 督促分管部门主要负责人廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展1次廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。
4. 领导和支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门建立健全规章制度，强化源头治理。
5. 对分管部门的领导班子民主生活会加强指导和监督。
6. 根据公司党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。
7. 当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文一：一、树立廉洁从政思想1. 坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策，始终保持清正廉洁的政治本色。
2. 加强干部教育培训，提高廉政思想素质和反腐意识。
3. 高度重视民生项目和公共资源的配置，严格遵守各项政府采购规定，防止权力寻租和腐败行为。
二、加强党风廉政建设1. 建立健全党风廉政建设工作机制，压实党风廉政主体责任。
2. 完善党内监督制度，加强对党员干部廉政情况的监督检查。
3. 加强廉政文化建设，开展廉政教育活动，培养风清气正的党员干部。
三、严格执行党内监督制度1. 落实党内监督责任制，加强对党员干部的监督管理。
2. 完善巡视制度，加强巡视工作，及时发现和解决问题。
3. 加强对重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败现象。
四、加强廉洁作风建设1. 建立健全廉政用人机制，坚决反对任人唯亲和亲情特事特办。
2. 加强干部选拔任用工作，严格遵守干部选拔任用规定，杜绝贿赂行为。
3. 建立廉洁从政的激励和约束机制，激励廉洁干部，严肃查处违纪违法行为。
五、加强监督执纪问责工作1. 坚决贯彻执行党中央关于纪律建设和反腐败斗争的决策部署，严格按照纪律处分规定处理违纪违法问题。
2. 加强对重大案件和涉黑涉恶问题的监督，确保纪法权威。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二：一、提高廉政警示教育力度1. 组织开展廉政警示教育活动，邀请廉政专家进行培训讲座，加强廉政知识宣传。
2. 制定《廉政教育计划》，明确廉政警示教育的时间、内容和目标，并进行全员培训。
3. 注重通过案例分析、形势研判等方式，提高党员干部的廉政意识和反腐教育效果。
二、加强党风廉政建设1. 健全内部管理机制，加强对干部选拔任用、重要决策、财务管理等环节的监督检查。
2. 完善权力运行制约机制，推行责任终身追究制，确保权力不被滥用。
3. 加强道德修养和自律教育，组织开展廉洁从政党员干部示范行动。
党建党风廉政建设责任书公司正职与副职
2019年度党建党风廉政建设责任书（公司正职与副职）为加强党建党风廉政建设，进一步明确公司领导班子成员对党建党风廉政建设的应负责任，确保上级关于党风廉政建设各项决策和部署的贯彻落实，推进公司各项工作的顺利进行，特签订本责任书。
一、责任对象及期限责任对象为XXXXXXXXXXXXXX有限公司副职领导。
本责任书有效期为2019年1月1日起至2019年12月31日止。
二、责任目标1.建立健全党建党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系。
认真贯彻执行上级有关规定和指示，加强制度建设，强化教育和监督并保证其有效地执行。
2.公司党委书记、总经理对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据责任分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要求下属做到的廉政责任自己首先做到。
3.认真贯彻执行上级及集团公司有关规定和指示，加强教育和监督并保证其有效执行。
4.加强制度建设，逐步完善公司反腐倡廉防范体系，加强效能监察工作，不断从源头上预防和治理腐败。
5.不发生违反《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级纪委及浙能公司明令禁止的违纪行为。
6.领导班子成员作风正派，公道用人，按规定选拔使用干部，教育和管好亲属和身边工作人员。
7.重视党员群众的政治学习和教育培训工作，有效开展文明创建活动，作用发挥明显。
8.分管部门的中层干部、管理人员不发生严重违法违纪等事件。
9.分管部门不发生影响政治稳定和企业形象的突出、重大事件和越级上访事件。
10.对分管部门的党建党风廉政建设情况进行监督和指导，采取积极有效的防范措施。
11.分管部门党建党风廉政建设评价综合满意率达到90%以上。
12.支持公司纪检监察审计人员履行工作职责；重视并支持公司信访工作。
三、责任考核责任目标的完成是年度党风廉政建设考核的主要内容，考核结果与年度评优及年薪挂钩。
四、责任追究分管范围和员工违反本责任书规定，将严格按照公司党建党风廉政建设责任制有关责任追究的规定予以责任追究。
岗位廉政建设责任书
岗位廉政建设责任书一、前言为加强公司廉政建设，提高员工廉洁自律意识，确保公司利益和声誉不受损害，特制定本岗位廉政建设责任书。
二、责任书目的1. 明确员工在岗位上的廉政责任和义务。
2. 规范员工行为，防止职务犯罪和不正当行为。
3. 建立和完善廉政风险防控机制。
三、责任范围1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
2. 公正执行职责，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
3. 维护公司财产安全，防止资产流失。
4. 保守商业秘密，不泄露公司机密信息。
四、具体责任1. 遵守职业道德，诚实守信，不参与任何形式的贿赂、欺诈等不正当行为。
2. 严格执行公司财务制度，不挪用公款、不虚报费用。
3. 公平竞争，不通过不正当手段获取商业机会。
4. 积极参与廉政教育和培训，提高自身廉洁自律能力。
五、监督与考核1. 公司设立廉政监督机制，对员工行为进行监督。
2. 定期对员工进行廉政考核，考核结果作为员工晋升、奖励的重要依据。
3. 对违反廉政责任的行为，公司将依法依规进行处理。
六、责任追究1. 对违反本责任书规定的行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。
2. 对造成公司重大损失或严重损害公司声誉的行为，公司将依法追究法律责任。
七、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释。
2. 本责任书与公司其他规章制度不一致的，以本责任书为准。
八、签字员工签字：_________________ 日期：____年____月____日部门负责人签字：_____________ 日期：____年____月____日九、生效日期本责任书自双方签字之日起生效。
（本责任书模板仅供参考，具体内容应根据公司实际情况制定。
）。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责【精品范文】
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
佳鸿公司领导及职能部门党风廉政建设责任制分解细则∵
佳鸿公司领导及职能部门党风廉政建设责任制分解细则为了明确公司领导班子成员及机关职能部门的党风廉政建设责任，根据党风廉政建设责任制“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的原则，按照领导分工及职能部门的工作职责，特制定本细则。
一、公司领导班子成员党风廉政建设责任（一）党委书记对公司党风廉政建设负责，对公司党委副书记、纪委书记、工会主席等领导班子成员、公司所直属的党（总）支部主要领导、分管部门的主要负责人党风廉政建设负直接领导责任。
具体责任如下：1、按照上级党政组织的部署和要求，把党风廉政建设列入党委议事日程，定期分析研究公司的党风廉政建设状况，组织制定党风廉政建设工作规划，抓好党风廉政制度建设，部署党风廉政建设工作，督促党风廉政建设工作任务的落实。
把干部清正廉洁作为考核干部的重要内容，把好干部任免关。
2、抓好公司党委“一班人”自身党风廉政建设。
坚持民主集中制，按规定组织召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时纠正党风廉政方面存在的问题。
督促领导班子成员以及公司所属各单位领导、机关部门负责人廉洁从政，并抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
3、负责所属各单位党（总）支部主要领导干部及分管部门主要负责人的党风廉政建设，发现不正之风和违纪问题，及时纠正和组织查处。
4、关心和支持纪检监察工作，定期听取纪检监察部门工作汇报，提出指导性意见，为纪检监察部门有效开展工作提供有利条件。
5、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属子女和身边工作人员。
（二）总经理对公司党风廉政建设负责。
对公司行政领导班子成员、公司所属各单位行政主要领导、分管部门的主要负责人党风廉政建设负直接领导责任。
具体责任如下：1、做到生产、经营、行政管理工作与党风廉政建设同时布置、检查、总结。
把干部清正廉洁作为考核干部的重要内容，把好干部任免关。
2、抓好副总经理、三总师及下属单位行政主要领导和分管部门主要负责人的党风廉政建设，发现不正之风和违纪问题，及时纠正和组织查处。
队(厂)长党风廉政建设责任制
队（厂）长党风廉政建设责任制
整理时间：202X年X月X日
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队（厂）长党风廉政建设责任制
队（厂）长党风廉政建设责任制
下文是我为您精心整理的《队（厂）长党风廉政建设责任制》，您浏览的《队（厂）长党风廉政建设责任制》正文如下：
队（厂）长党风廉政建设责任制
1．负责本单位党风廉政建设的全面工作；
2．对本单位副职、班（工）长、直管人员中出现的违法、违纪案件负有直接领导责任，对职工中出现的违法、违纪案件负有重要领导责任；3；将党风廉政建设工作与安全、生产、质量等工作同布置、同检查、同考核、同总结；
4．负责召集并主持会议，组织研究、制定勤政廉政措施和制度，督促所属人员勤政廉洁；
5．及时处理本单位违反政纪的案件并向上级X委、行政、纪委及主管机关汇报；
6负责公开办事制度的落实，接受专门机关的群众的监督；
7．负责向矿X委、行政、纪委汇报党风廉政建设工作。
公司班子成员两个责任岗位职责
公司领导班子成员落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步加强党风廉政建设，促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，特进一步明确公司领导班子成员落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责。
一、党委书记（副总经理、纪委书记）1、对公司党风建设和反腐败工作负总责，是党风廉政建设第一责任人；对公司党政领导班子及成员、部门的党风廉政建设负领导责任。
2、对职责范围内的党风廉政建设负监督责任，是监督责任第一责任人。
领导纪检监察部门强化监督执纪问责，保证中央党风建设和反腐败工作决策部署在公司落到实处。
3、抓好党中央、国务院关于党风建设和反腐败工作决策部署在公司的贯彻落实。
加强对党风廉政建设的领导，定期组织召开会议，分析、研判、部署全公司党风建设和反腐败工作，把党风建设和反腐败工作与企业经营管理、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。
4、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
进一步完善干部选拔任用管理制度，加强监督管理，规范管理流程，严肃处理选人用人方面的不正之风和腐败问题。
5、坚决纠正损害职工群众合法权益和和企业利益的行为。
建立健全反对“四风”长效机制，认真解决涉及职工群众合法权益的问题，维护企业稳定。
6、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败。
加强对巡视工作的领导，加强惩防体系建设，认真落实党内监督制度，严格执行“三重一大”决策制度，加强党务和厂务公开。
7、领导纪检监察部门查处违纪违法问题。
加强对查办案件工作的领导，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
定期组织召开案件线索分析研判会，主持研究重要案件、重要线索。
加强对纪委履行职责的领导，推进“两统一集中”管理，支持纪检监察部门依纪依规开展工作。
8、抓好公司党政领导班子的党风廉政建设，教育和监督其他领导班子成员、直属单位和分管部门负责人廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。
公司领导党风廉政建设工作责任制
公司各级领导党风廉政建设工作责任制为了加强党风廉政建设，明确各级领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央和上级关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，增强党员干部在生产经营中拒腐防变的能力，为企业的改革、发展、稳定服务。
为此，结合公司实际，对各级领导党风廉政建设作如下规定：一、公司党委书记党风廉政建设工作责任制公司党委书记对党风廉政建设负全面领导责任，重点负责本项目党委、行政领导班子成员及下一级党政一把手的廉政勤政监督工作。
1、带头树立艰苦奋斗、廉洁自律的理念，抓好公司领导班子、领导班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议。
2、带头学习党中央、国务院、中纪委关于反腐败斗争的有关文件，教育全体党员、领导干部遵纪守法、模范执行《党章》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
3、主持召开党政领导班子会议，研究制定本项目党风廉政建设工作安排及重大问题，讨论下级请示的重要事项或报请批准的案件。
4、抓好领导班子的专题民主生活会，对照廉洁自律规定带头自查自纠，总结经验教训，研究制定整改措施，结合公司情况建章立制。
5、领导、督促、检查对重大案件的查处、调查研究、综合分析，并指导公司纪委工作。
二、公司总经理党风廉政建设工作责任制公司总经理对公司党风廉政建设工作负全面领导责任。
重点负责本项目领导班子成员和下属行政一把手的党风廉政建设工作。
1、带头廉洁自律，抓好公司行政领导干部的党风廉政建设，认真学习贯彻执行国家有关法规和政策，坚持诚信守约、依法经营，做遵纪守法的带头人，指导、支持职能部门和基层单位依法经营。
2、带头学习党中央、国务院、中纪委和上级关于反腐败斗争的有关文件，教育行政领导干部遵纪守法、自觉接受党组织和职工群众的监督。
3、支持、督促纪监部门查处违法违纪案件，帮助排除查案工作中的阻力或干扰。
三、公司党委副书记（纪委书记）党风廉政建设工作责任制公司党委副书记（纪委书记）协助公司党委加强党风廉政建设，对本项目党风廉政建设工作负全面领导责任和组织协调工作。
领导班子廉政建设制度范本(3篇)
领导班子廉政建设制度范本为扎实有效地做好党风廉政建设、行风建设和____工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。
一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。
主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。
2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。
负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。
3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。
管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。
4、主要领导要确保班子成员无人因违____政纪条规和违____律法规受到追究。
5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和____工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。
6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事____会办、____讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。
二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到1、定期参加____会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。
2、以落实____、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。
3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。
认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。
4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。
5、不参与____；不借婚丧嫁娶之机收钱____。
6、本责任书由校党委负责考核，结果作为班子成员业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
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公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部
书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政
建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领
导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好
公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建
设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）1、负责抓好
全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。
协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部
及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的
落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治
理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、
参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
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