公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

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领导班子廉政建设制度

是指针对领导班子成员在工作中可能出现的腐败问题，建立一系列的制度和措施，以提高其廉洁自律意识，预防和惩治腐败行为，并促进领导班子成员正确履行职责，保持政治清廉。

领导班子廉政建设制度应包括以下内容：

1. 选拔任用制度：建立公正、透明、择优用人的选拔任用制度，防止用人上的腐败行为。

2. 工作纪律制度：明确领导班子成员的工作职责和权力范围，确保权力不被滥用，严禁干预执法和司法活动。

3. 财务管理制度：建立健全的财务管理制度，加强领导班子成员的经济纪律，严禁接受贿赂、非法经济活动等行为。

4. 个人财产申报制度：要求领导班子成员按规定申报个人财产，接受财产来源的审查，防止贪污受贿行为。

5. 重大事项报告制度：领导班子成员在关键决策和重大事项上，要向上级报告或接受监督，避免独断专行和利益输送。

6. 廉政教育培训制度：定期组织廉政教育培训，加强领导班子成员的廉政意识和道德修养，强化反腐倡廉的思想教育。

7. 监督检查制度：建立健全的监督检查机制，对领导班子成员的廉政建设情况进行监督和检查，发现问题及时处理。

通过建立和完善领导班子廉政建设制度，可以有效地预防和打击腐败行为，提高领导班子成员的廉洁自律水平，促进公正廉洁的政府机构建设。

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公司党风廉政建设目标责任书

加强党风廉政建设，促进企业健康发展。下面店铺为大家精心整理了公司党风廉政建设目标责任书，希望能给你带来帮助。

公司党风廉政建设目标责任书篇一

为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

一、责任范围

公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容

(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究

公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

三一文库（）/常用公文/岗位职责

〔公司领导班子成员党风廉政建设岗位

职责〕

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中

应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

（党支部书记）

按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。

2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从头上预防和治理腐败。

班子成员“一岗双责”责任清单

为认真贯彻落实**，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：

一、“一岗双责”责任清单

书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县（市、区）联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：

(一)认真贯彻落实有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

(三)研究制订系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢

公司班子成员两个责任岗位职责

公司领导班子成员

落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步加强党风廉政建设，促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，特进一步明确公司领导班子成员落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责.

一、党委书记（副总经理、纪委书记）

1、对公司党风建设和反腐败工作负总责，是党风廉政建设第一责任人；对公司党政领导班子及成员、部门的党风廉政建设负领导责任。

2、对职责范围内的党风廉政建设负监督责任，是监督责任第一责任人。领导纪检监察部门强化监督执纪问责，保证中央党风建设和反腐败工作决策部署在公司落到实处。

3、抓好党中央、国务院关于党风建设和反腐败工作决策部署在公司的贯彻落实。加强对党风廉政建设的领导，定期组织召开会议，分析、研判、部署全公司党风建设和反腐败工作,把党风建设和反腐败工作与企业经营管理、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核.

4、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。进一步完善干部选拔任用管理制度，加强监督管理,规范管理流程，严肃处理选人用人方面的不正之风和腐败问题。

5、坚决纠正损害职工群众合法权益和和企业利益的行为。建立健全反对“四风”长效机制，认真解决涉及职工群众合法权益的问题，维护企业稳定。

6、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败.加强对巡视工作的领导，加强惩防体系建设,认真落实党内监督制度，严格执行“三重一大”决策制度，加强党务和厂务公开。

党风廉政建设目标责任书(班子成员)

党风廉政建设责任书

为明确XX领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强XX党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。

一、责任内容

（一）XX党支部对XX的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）党支部书记、理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

XX党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部（室）的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）XX党支部领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2、加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

4、履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

二、责任考核

对领导班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每

领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工(6页)

领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工（6页）领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会和十届区纪委五次全会精神，按照中央、市委、区委有关文件等要求，切实履行党组领导班子主要负责同志“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”职责，推进“四责协同”机制建设工作，结合领导班子成员各自岗位职责，特制定本责任分工。

一、领导班子成员党风廉政建设责任分工

党组书记、局长XX

全面负责党组、行政工作。分管组织、老干部等工作，分管办公室。

（一）落实党风廉政建设主体责任重点项目

1、传达学习中央、市委和区委的部署和要求，研究部署全局党风廉政建设工作，加强对局系统党风廉政建设的领导，加强与纪检派驻组的沟通联系，督促局党政班子成员、局属单位领导班子和分管部门落实党风廉政责任制目标，推进全面从严治党“四责协同”机制建设。

2、严明党的政治纪律和政治规矩，严格按照“四个亲自”的要求，加强党政班子思想、组织、作风建设，抓好党员干部队伍的教育、管理和监督，履行好党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责。

3、坚持民主集中制原则，推进党风廉政建设和反腐败工作各项制度建设。坚持集体研究决定、决策和决议。根据局“三重一大”有关规定，组织召集行政各类会议，集体决策重大行政事项。把好行政检查等行政监管关，严把干部考察任免过程关。

4、加强局系统各职能部门的制度建设，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚决查处和纠正局系统违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题。

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

（党支部书记）

1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成

员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。

党风廉政建设领导班子成员岗位职责

三一文库（）

〔2017年党风廉政建设领导班子成员岗

位职责〕

2017年党风廉政建设领导班子成员岗位职责

为全面加强机关后勤党风廉政建设和反腐败工作，切实履行局党组党风廉政建设主体责任，不断强化领导班子成员责任意识，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，工作纳入制度化、规范化的轨道，确保反腐倡廉各项任务落实，按照领导职责分工，现将岗位责任制定如下：

一、总体目标

认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市2017年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。

二、领导班子成员岗位责任

（一）党组书记、局长孟正钢

廉政责任区：市机关事务管理局

1．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的第一责任人，

对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。

2．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工

作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。

3．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。

党风廉政建设责任制度

党风廉政建设责任制度第一章总则

第一条为进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确领导

干部对党风廉政建设应负的责任，督促各级干部增强自重、自省、自警、自律意识，提高廉洁自律的自觉性，切实把党风廉政建设有

关要求落到实处，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥党内监督、组织监督、专业监督、群众监督和舆论监督的作用，真正实现“工程优质，干部优秀”的工程建设目标。

第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持“党支部统一领导，党

政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的原则，切实把党风廉政建设纳入到党政组织总体工作和公司的中

心工作之中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；

标本兼治，惩防并举；立足教育，着眼防范；谁主管谁负责，集体

领导与个人分工负责相结合；一级抓一级，层层抓落实；强化监督，严格考核。

第二章组织机构及责任分工

第五条组织机构

为加强对党风廉政建设的组织领导，公司成立党风廉政建设工作领

导小组。组长由公司党支部书记担任，成员包括领导班子其他成员、各部部长。

党风廉政建设工作领导小组负责组织实施公司党风廉政建设工作，

增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法的意识，不断完善党风廉政

建设的各项规定及制度。

第六条党政组织责任

(一)党支部对公司党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，并研究制定党风廉政建设工作计划，落实责任分工。

落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制

********分公司2015年落实“两个责任”

做实党风廉政建设责任制的实施⽅案

为了进⼀步加强党风廉政建设，贯彻落实《关于落实党委主体责任进⼀步做实党风廉政建设责任的意见》精神，落实两个责任、履⾏“⼀岗双责”，明确****分公司领导⼲部在党风廉政建设中的责任，进⼀步做实党风廉政建设责任制，结合公司实际，制定本实施⽅案。

⼀、指导思想

实⾏党风廉政建设责任制，要认真落实党委主体责任和纪委的监督责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的⽅针，切实履⾏“⼀岗双责”，领导班⼦的主要负责⼈履⾏党风廉政建设和反腐败⼯作的第⼀责任⼈职责，做到重要⼯作亲⾃部署、重⼤问题亲⾃过问、重点环节亲⾃协调、重要案件亲⾃督办。领导班⼦的其他成员根据分⼯抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败⼯作。纪委加强过程监督，做到有权必有责、有责必尽责、失责必追究。

⼆、责任内容与分解

（⼀）明确党委主体责任。公司党委对推进党风廉政建设和反腐败⼯作承担主体责任，包括领导班⼦责任、党政主要负责⼈责任和领导班⼦成员责任。

1、党委领导班⼦责任。党委领导班⼦对职责范围内的党

风廉政建设负集体责任。

（1）统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败⼯作纳⼊企业中⼼⼯作和党的建设总体布局，认真贯彻落实集团有关部署要求，研究制定年度⼯作计划、⽬标要求和具体措施，对⼯作任务进⾏责任分解，明确领导班⼦、领导⼲部的职责和任务分⼯，推动责任落实。

（2）健全⼯作机制。党委要督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强⼤合⼒。完善责任体系，真正把主体责任落到实处，形成层层落实、各负其职的⼯作格局。

关于班子成员如何履行一岗双责

履行一岗双责会给班子成员带来更多的工作压力和挑战，需要适当调整工作方法和心态，更好地应对各种情况。
一岗双责的未来发展趋势与展望
精细化分工
强化协作
随着组织结构的不断调整和完善，班子成员的分工将更加精细，各司其职，提高工
作效率。
未来发展中，班子成员将更加注重团队协作，通过加强沟通、协调和合作，实现整
案例三
总结词
该县的领导班子成员通过合理的职责分工和密切的协作，成功地推动了该县的经济社会发展。
详细描述
该县领导班子成员在分工时充分考虑了每个人的特长和经验，确保各项工作都能够得到妥善处理。同时，他们也注重加强团队协作，定期召开联席会议，共同研究解决问题的方法。这种分工协作的方式不仅提高了工作效率，还增强了班子成员之间的信任和合作精神。
用。
本文将探讨班子成员如何履行一岗双责，提高组织的管理水平
03
和效率。
目的和意义
1
提高班子成员的责任意识和担当精神。
2
加强组织的管理和监督，提高工作效率。
3
为组织的长远发展和稳定运营提供有力保障。
02
一岗双责的概念和重要性
一岗双责的定义
一岗双责是指班子成员既要承担岗位业务工作职责，又要承担党风廉政建设工作职责。
• 增强班子成员党风廉政意识：通过履行一岗双责，班子成员更加深入地了解和掌握党风廉政建设的相关规定和要求，进一步增强自身的党风廉政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职责【DOC范文整理】

XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职责

一、总体目标

认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市XX年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。

二、领导班子成员岗位责任

党组书记、局长孟正钢

廉政责任区：市机关事务管理局

．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的责任人，对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。

．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。

．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。

党风廉政建设目标责任书(班子成员)

党风廉政建设责任书（班子成员）

一、责任内容

（一）XX党支部对XX的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）党支部书记、理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

XX党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部（室）的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）XX党支部领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

二、责任考核

对领导班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责【精品范文】

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责

（党支部书记）

1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。

公司领导班子成员权力清单和党风廉政责任责任清单

2015年****分公司领导班子成员权力清单和党风廉政责任责任清单