私营企业雇用劳务合同标准范本
私营企业雇工劳动合同模板4篇
私营企业雇工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）乙方：（员工姓名）地址：（具体地址）鉴于甲方为发展企业，乙方具备从事相关业务所需的专业知识和技能，双方经协商一致，就乙方入职甲方公司所需签订的雇工劳动合同事宜，特订立本合同。
一、劳动合同期限1. 乙方受雇于甲方为（具体职位），试用期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。
试用期内甲方有权单方解除合同。
2. 乙方经试用期考核合格，双方继续签订正式劳动合同，合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、细心地完成工作任务。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。
3. 乙方应按时参加公司安排的各类培训，并提高工作技能。
4. 乙方应定期向公司汇报工作进展情况，并接受公司领导的指导。
三、工资及福利待遇1. 乙方将享受在职期间的基本工资、绩效奖金、加班费等各项福利待遇。
具体数额由公司根据工作业绩决定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，为其提供良好的工作环境和发展平台。
四、保密条款1. 乙方应妥善保管公司资料和机密信息，不得擅自泄露给外部人士，如有违反将承担相应法律责任。
2. 乙方离职后应立即交还公司所有机密资料，并注销访问权限。
五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方需在规定的合同期限内提前30天书面通知公司，如提前离职，应承担一定的经济赔偿。
六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向所在地劳动仲裁部门申请调解。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2. 本合同自双方签字生效，有效期间甲、乙双方均须遵守。
合同终止后，协议将不再生效。
私营企业雇工劳动合同书样式5篇
私营企业雇工劳动合同书样式5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据经营需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作任务和劳动定额。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定实行工作制度，并依保障乙方合法权益。
因生产经营需要经协商安排加班加点的，应按照国家的有关规定执行。
乙方的休息休假按国家规定执行。
具体安排如下：__________。
四、劳动报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定工资水平。
乙方的工资水平按甲方薪酬制度确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按月按时足额以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠和扣减工资。
具体的薪酬标准及相关政策另行规定和确定。
甲方支付给乙方的工资报酬应不低于本地区同行业同期最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：____________________单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇工）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇篇1私营企业劳务合同范本甲方：（公司全称）乙方：（聘用人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲方与乙方在平等、自愿和公平的基础上达成以下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守，保障双方的合法权益。
具体内容如下：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2 乙方在试用期（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
试用期间，甲方有权取消合同，乙方也有权随时提前终止合同。
1.3 试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，决定是否转为正式员工。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司（具体地址）工作。
2.2 乙方需遵守公司的工作制度和纪律，按时按质地完成工作任务。
第三条工作内容3.1 乙方将担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
3.2 乙方需按照公司安排的工作任务和要求进行工作，如有加班需求，应按照规定执行。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，具体的薪资结构将根据实际工作情况进行调整。
4.2 乙方将享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体福利内容以公司规定为准。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后，应遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和相关资料保密。
第六条解释和争议解决6.1 本合同一切解释权归属甲方，若在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，应提交当地人力资源和社会保障行政部门进行调解。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方：签订日期：年月日以上为私营企业劳务合同范本，希望双方在签署合同前仔细阅读并理解合同内容，共同遵守合同约定，确保双方权益。
如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2私营企业劳务合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，按时上班，认真履行本合同规定的工作任务。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。
三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。
2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。
2. 工作地点：_______________________。
五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。
2. 工资支付方式：_______________________。
六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。
八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。
2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。
2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。
第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。
试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。
5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。
5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。
具体包括企业帮办理五险一金。
第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。
2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。
2. 工作地点：公司地址【详细地址】。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。
4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。
2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。
第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。
3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。
第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。
2. 本合同自【年-月-日】起生效。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。
关于私营企业雇工劳动合同范本6篇
关于私营企业雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容和岗位应经过双方协商一致并列入本合同约定条款。
工作地点位于_______________。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，保障乙方合法权益。
乙方享受法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
甲方根据工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和当地有关规定支付乙方劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定，具体支付标准详见薪资表。
甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。
工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券等替代支付。
乙方有获得相应劳动报酬的权利。
若实行计时制工资或项目薪酬制度的，双方另有约定的按照约定执行。
工资标准或薪酬标准不得低于当地的最低工资标准。
如遇薪酬调整、奖金发放等特殊情况，双方应协商一致并签订补充协议。
五、社会保险和福利篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，或者根据实际需要确定合同期限。
关于私营企业雇工劳动合同范本3篇
关于私营企业雇工劳动合同范本3篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方公司服务事宜达成如下劳动合同：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从公司领导的管理。
2. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉。
3. 乙方需完成公司安排的工作任务及其他工作，不得迟到早退，也不得擅自请假或缺勤。
4. 公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方须服从调整。
二、工作时间及薪酬待遇：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间另行协商。
2. 公司根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬待遇，工资发放时间为每月25日之前。
3. 公司提供员工福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖等，详细情况另行通知。
三、保险及福利待遇：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方享受公司提供的带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利，具体假期安排以公司规定为准。
3. 公司每年根据公司业绩及乙方的工作表现，发放年终奖金。
四、工作规范及解除劳动合同：1. 乙方有以下情况之一，公司有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）工作不认真，拖延工作进度；（3）擅自请假或缺勤，影响工作正常进行；（4）不能胜任工作，经公司工作评定不合格。
2. 解除劳动合同的通知期限为30天，解除劳动合同前应协商一致并书面通知对方。
3. 解除劳动合同后，乙方应如实填写离职手续，并交还公司物品，如有损坏应承担相应责任。
五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
私营企业雇工劳动合同样本6篇
私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
合同终止日期：____年__月__日。
2. 合同期限类型：固定期限。
期限届满时，本合同终止。
如双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为：____________________。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。
如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。
八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。
二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。
四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。
五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。
六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。
私营企业雇工劳动合同样本4篇
私营企业雇工劳动合同样本4篇篇1私营企业雇工劳动合同样本雇工劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动，需要雇佣人员，乙方愿意应聘为甲方员工，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据岗位要求，完成由甲方分配的工作任务，并服从甲方相关管理制度和规定。
1.2 乙方需认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______，中间休息___小时。
甲方可根据实际情况作调整，并提前告知乙方。
2.2 如乙方需要加班工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资结构和发放细则见附件。
3.2 乙方的工资将于每月__日发放，如遇法定节假日，将提前发放。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳义务。
具体保险种类及缴费标准见附件。
4.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体待遇详见公司员工手册。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续履行保密义务。
5.2 乙方不得将甲方的商业机密、商业信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的一切损失。
6.2 若乙方无故迟到、旷工或其他违纪行为，甲方有权根据公司规定给予相应的处罚。
第七条合同期限及解除7.1 本合同自双方签字生效，合同期限为___年，自____年____月____日至____年____月____日。
7.2 在合同期限内，若乙方因故需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。
特拟定本合同。
一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。
三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。
3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。
五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。
六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。
2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。
七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。
2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。
九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。
期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。
私营企业雇工劳动合同样本3篇
私营企业雇工劳动合同样本3篇篇1私营企业雇工劳动合同样本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）双方本着平等互利的原则，经协商，就乙方在甲方工作的有关问题达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条：合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条：工作内容乙方的工作内容为__________，具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理确定。
第三条：工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应当服从。
第四条：劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为______（例如：银行转账、现金等）。
第五条：工作地点乙方的工作地点为______，工作期间如有需要调整工作地点，应经双方协商一致。
第六条：保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和技术机密等保密工作负有责任，离职后仍须保守秘密。
第七条：劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，不得迟到、早退、旷工等，否则甲方有权采取相应措施。
第八条：工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方应按照国家法律法规和公司政策进行相应赔偿和补偿。
第九条：劳动争议解决方式双方如有劳动争议，应当先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。
第十条：其他约定事项1. 乙方在工作期间应当保持良好的工作状态，积极履行工作职责。
2. 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，获得甲方同意后方可离岗。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十一条：合同解决本合同经双方签字生效，期满或经双方一致同意，提前终止。
甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求从事______工作，具体职务为______。
2. 工作地点为__________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
3. 甲方必须建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度以保障乙方的人身安全。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私营企业聘用合同范本5篇
私营企业聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________（公司全称）地址：_________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________（个人姓名）地址：_________________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：___________________（具体职位）。
2. 乙方的工作地点为：___________________（工作地点）。
3. 乙方的聘用期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定工作时间内获得合理的休息和休假。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：___________________（具体金额），支付方式为___________________（月薪、年薪等）。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除本合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
3. 其他双方在本合同中约定的违约责任。
私营企业雇工劳动合同书模板5篇
私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事__________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天制。
超出部分应计算加班工资。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币____元整（大写：__________）。
如有调整，甲方应及时通知乙方。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 加班工资的计算按照国家法定标准执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须对乙方进行劳动安全（含三级教育、岗前教育等）教育。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章作业。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。
若给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除本合同。
3. 若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付乙方违约金人民币____元整（大写：__________）。
若违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担赔偿责任。
私企雇工劳动合同范本5篇
私企雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地：___________________地址：___________________乙方（雇员）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同，以兹共同信守。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日。
2. 合同起始日期：_______年____月___日。
3. 合同结束日期：_______年____月___日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
甲方可对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
具体岗位职责详见岗位说明书。
3. 工作地点：___________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见岗位说明书。
如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜由甲方根据公司政策确定。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体金额按照甲方规定执行。
薪资发放时间：每月的______日。
薪资调整机制：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
甲方还根据公司的实际情况为乙方提供其他福利，详见甲方公司政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
商业机密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等。
私营企业雇工劳动合同书样板5篇
私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作地点：______。
3.工作时间：______。
4.乙方所负责的具体工作内容：______。
五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。
2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。
3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。
六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。
2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。
3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。
七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。
3.其他福利待遇：______。
八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。
3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。
2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇第1篇示例：雇佣合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于公司需要雇佣员工，员工愿意接受公司的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 公司聘用员工担任【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。
2. 公司有权对员工的工作进行安排和指导。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周【具体工作时间】小时，工作地点为公司规定的办公场所。
2. 如有特殊情况需要加班工作，公司需要提前通知员工，并支付相应的加班费。
第三条工资和福利1. 员工的工资为每月【具体工资数额】元。
2. 公司为员工购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关的社会保险费。
3. 员工享受公司规定的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
2. 员工在离职后，仍应当遵守保密义务。
第五条工作纪律1. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2. 员工不得违反国家法律法规和公司的相关规定。
第六条职业技能培训1. 公司将根据员工的工作需要，提供相关的职业技能培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并不得擅自拒绝。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同的约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工因故不能按时履行工作职责的，需提前向公司请假，经公司同意后方可离开工作岗位。
第八条合同变更1. 本合同的任何变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 员工在合同期间如果需要调整工作职责和工资待遇，应当提前向公司提出申请。
第九条合同解除1. 本合同自双方签字生效，有效期为【合同期限】。
2. 如果员工在合同期限内需要解除合同，需提前一个月书面通知公司。
3. 公司在员工严重违反本合同规定或者严重违反公司规章制度的情况下，有权单方解除合同。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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协议编号：LX-FS-A13792 私营企业雇用劳务合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
私营企业雇用劳务合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
乙方：
甲方(雇用单位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇职工)
性别：
出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)
邮政编码
家庭住址
所属省(直辖市)地区
县(街道办事处)
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为
元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的;
第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患
重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。
其标准为。
十、劳动争议处理
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人
一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(盖章)
签订日期年月日鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
鉴证日期年月日
使用说明
一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之
用。
二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。
三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。
四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。
五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。
七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。