劳动合同书(无固定期限)示范文本.docx
无固定期限劳动合同书范本4篇
无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成手头工作任务，并接受甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，具体地址为____________________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为______________。
第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付，月工资为人民币________元，其中包括基本工资、绩效奖金等，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。
第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并提供其他相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给非相关人员或单位。
第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况，甲方有权根据情况给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。
第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求，经甲方同意后可以解除合同。
3. 合同解除后，甲方应结清乙方工资等相关费用，并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。
第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议，应协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。
第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，每方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致，确认无误后签字生效。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责，具体岗位为：（具体岗位）。
第二条试用期乙方加入甲方公司，经过试用期的考核合格后，即正式成为甲方公司正式员工。
试用期为（具体时间），具体薪酬待遇另行约定。
第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为（具体金额），双方同意每月（或每周）15日发放。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关劳动法规定执行。
第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责，具体工作时间为每天（具体时间），工作日为每周（具体天数）。
2.乙方应遵守公司的工作纪律，如有违法规定或公司规定，将受到相应处理。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将受到相应处罚。
第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2.乙方应确保交接工作，并做好离职手续。
第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效，至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并于协商后签署补充协议。
第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方对合同内容有争议，应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：______________签署日期：_________ 年____ 月____ 日第2篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)
无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)无固定期限劳动合同书篇一甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人) 性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
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第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)。
甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）
无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的无固定工作时间劳动合同模板（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
无固定工作时间劳动合同1甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______单位名称：______姓名：______经济性质：______性别：______法定代表人或其委托的代理人：______身份证号码：______地址：______家庭地址：______邮政编码：______邮政编码：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作，具体工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
劳 动 合 同 书(无固定期限)5篇
劳动合同书（无固定期限）5篇第1篇示例：劳动合同书（无固定期限）一、甲方（用人单位）：地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：二、乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，签订本《劳动合同书（无固定期限）》（以下简称“本合同”）如下：1.工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），乙方应当服从工作安排，完成工作任务，保障甲方的合法权益。
2.工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址），乙方需按照甲方的工作安排进行工作。
3.工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），具体上下班时间和休息时间由甲方根据生产经营需要安排。
4.工资和福利乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为每月（具体发放日期），甲方在乙方工作期间向其缴纳社会保险和住房公积金。
5.劳动保护甲方应当为乙方提供相应的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、劳动保险等，保障乙方的生命安全和身体健康。
6.劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得在工作期间私自接私活或从事与工作无关的活动。
7.保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密，保护甲方的合法权益。
8.解决劳动争议甲乙双方在履行合同过程中如发生劳动争议，应当友好协商解决，如果协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.合同变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除，但变更和解除应当依法进行，并书面通知对方。
10.其他约定事项（其他约定内容，根据实际情况增加）甲乙双方在签订本合同之前，已充分了解并知悉本合同的全部内容，并自愿签订本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字/盖章）：年月日年月日备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字之日起生效。
第2篇示例：劳动合同书（无固定期限）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）证件号码：（证件号码）职务：（职务）二、甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，依照《劳动合同法》，就甲方为乙方提供的（工作岗位）工作事项等约定组成本劳动合同。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。
无固定期限劳动合同范文(6篇)
无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇
无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
因本合同为无固定期限劳动合同，故双方达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系，自合同生效之日起，乙方正式成为甲方的员工，并确立无固定期限的劳动合同关系。
合同期限自XXXX年XX 月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
具体岗位职责及工作任务根据甲方制定的岗位说明书及绩效考核标准执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务范围内其他指定地点。
三、工作时间与休息休假甲方实行国家规定的标准工时制。
如遇工作需要加班或特殊工时制的情况，须遵守相关法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
具体由公司考勤制度和休假制度规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本地区的有关规定及本公司薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。
乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币XXXX元整（税前）。
甲方支付工资的方式为每月XX日发放上月工资。
此外，乙方还有可能享有奖金、津贴、补贴等福利措施。
具体支付方式和数额根据甲方相关薪酬政策执行。
如有变动另行通知乙方。
乙方工资若有调整应确保公平和透明，且不得低于当地最低工资标准。
如有调整需提前告知乙方并得到双方同意。
五、社会保险与福利篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选6篇（一）【劳动合同】甲方：_________________（单位全称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________法定代表人/负责人：_________________联系地址：_________________电话：_________________乙方：_________________（个体经营者/个人姓名）身份证号码：_________________住所：_________________（具体地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经友好协商，特订立本劳动合同。
合同双方同意按照下列条款共同遵守。
本合同经双方确认后立即生效。
第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限，自___________年____月____日起开始执行。
第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位，具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。
第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小时（不含法定节假日）为原则进行工作。
2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。
第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等），支付时间为每月____日（或者其他时间）。
3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定，评定结果将作为调整工资的依据。
第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定，乙方享受带薪年假____天。
2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密，不得向任何无关人员披露或泄漏。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，努力提高工作效率和质量。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
4.乙方应在工作期间全身心地投入工作，不得擅自离岗。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.如乙方需要加班工作，应事先征得甲方的同意，并按照公司规定计算加班工资。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体薪酬面议）。
2.乙方的薪酬将根据工作表现和公司绩效考核情况进行调整。
四、保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
五、解除合同1.任何一方若要解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
2.若因乙方自身原因导致解除合同，乙方应支付违约金。
六、其他1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至双方任一方提前一个月通知解除合同为止。
2.本合同内容如有变动，需经双方协商一致并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为劳动合同内容，请双方仔细阅读，并确保内容符合法律规定。
如有任何争议，应协商解决，若无法协商一致，应依法解决。
篇2劳动合同书(无固定期限)范本甲方：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________公司地址：______________联系方式：______________乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号码：______________地址：______________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣员工，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工的工作岗位为______________，主要工作内容为______________。
无固定期限劳动合同通用版范本5篇
无固定期限劳动合同通用版范本5篇篇1无固定期限劳动合同甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要承揽一定的劳动任务，乙方愿意接受甲方聘用，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为甲方办公地点。
二、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______________。
2. 休息日为每周____天，具体休息日为______________。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月____元（大写：______元整）。
2. 工资发放时间为每月____日。
3. 工资支付方式为银行转账/现金支付（请在相应选项前打“√”）。
四、社会保险1. 乙方需按国家规定参加社会保险，社保缴纳方案为______________。
五、劳动合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限合同，双方一方如需终止合同，提前____天书面通知对方。
2. 合同生效日期为______________。
六、合同解决纠纷方式1. 本合同如发生争议，由双方友好协商解决，协商不成，应提交本市____区（市）人民法院诉讼解决。
七、其他条款1. 本合同签订时，应当真实填写以上各项条款，未填写的内容双方协商后作出补充或修改。
2. 本合同为劳动合同附表，与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自__年__月__日起生效。
甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________法定代表人（签字）：______________ 个人签字：______________日期：______________以上内容为《无固定期限劳动合同通用版范本》，请双方务必遵守合同约定。
关于无固定期限劳动合同书范本5篇
关于无固定期限劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同事宜达成一致，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
在合同期限内，甲方与乙方协商一致可以解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时、按质完成工作任务。
甲方根据生产经营需要的变化，经协商一致可调整乙方的工作岗位或工作地点。
工作地点变更时乙方工资随岗位变化发生变动，原则上不允许降低乙方工资待遇。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班加点的，须遵守国家法律法规相关规定。
乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
若甲方对工作时间有调整时应及时通知乙方并得到乙方的同意和确认后执行新的工作时间制度。
由于甲方所处行业的特殊性要求的工作地点并不完全限制在室内或有特殊恶劣环境的区域工作时乙方同意加班。
特殊工作岗位由双方协商同意安排工作班次和时间安排表并书面确认后执行。
对于突发事件的处理以及不可预见的情况应及时告知乙方并获得乙方的谅解和支持并尽力配合甲方完成任务和减少损失。
无固定期限劳动合同通用版范本5篇
无固定期限劳动合同通用版范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1无固定期限劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）为优化用工结构、规范用工管理，维护双方的劳动合同关系，经甲乙双方友好协商，制定如下《无固定期限劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事下列工作：1.工作岗位：（具体工作岗位）2.工作内容：（具体工作内容）第二条备案情况本劳动合同经劳动行政部门备案，备案号为：（备案号）第三条试用期乙方入职为试用期，试用期工资按乙方工作情况与公司工资调整增幅列入参考后发放，试用期为（一个月/一个季度/半年/一年），经过试用期工作合格方正式转为本合同中规定的员工。
第四条工资支付1.工资支付：甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）（小写）元整，支付日期为每月的（具体日期）。
2.薪金构成：包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、岗位津贴、社会保险和住房公积金等。
第五条工作时间与休息休假1.工作时间：甲方规定的正常工作时间为每天（具体时间段），每周工作天数为5天，每日工作时间为8小时，照顾乙方工作需要的情况和乙方自身的实际工作情况，甲乙双方可以进行调整。
2.休息休假：乙方享受国家规定的法定休假；节假日、病假等折算工资执行国家相关规定。
第六条保险和福利待遇1.社会保险：甲方依法按照规定为乙方购买社会保险，具体保险种类和金额按照国家相关政策执行。
2.住房公积金：甲方依法按照规定为乙方办理住房公积金，缴存比例按国家有关规定履行。
第七条卫生保健甲方按照国家和地方规定，提供相应的劳动保护、安全卫生设施，对乙方从事岗位的健康安全提供必要支持。
第八条保密约定乙方承诺，在乙方离职后，应保护甲方的商业秘密和相关资料，不得泄露信息给任何单位或个人。
第九条终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）连续三个月未参加工作，且连续三次不经甲方同意擅自离职的；（2）未经甲方同意，私自兼职或者转岗至其他单位；（3）严重违反公司规章制度；（4）与他人或其他单位接受任何形式的报酬，损害甲方利益；（5）疾病或者非因工负伤，经上海市定点医院诊断为在本合同签订后已逾期10天不参加工作的。
劳动合同书(无固定期限)6篇
劳动合同书(无固定期限)6篇第1篇示例：劳动合同书是雇主与雇员之间签订的一种约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
劳动合同书无固定期限是指在劳动合同中没有明确规定工作时间的终止日期，即雇员可以在合同约定的条件下长期从事工作，直到双方协商一致或出现特殊情况下终止合同。
为了明晰双方的权益，保障员工的合法权益，以下是一份关于劳动合同书(无固定期限)的范本：劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为本公司的员工，甲乙双方本着诚实守信、平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，担任（具体岗位），具体工作内容包括但不限于（列出具体工作职责）。
2.乙方有义务按照工作要求认真、负责、高效地完成工作任务。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体周工作时间），每天工作（具体工作时间）。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪酬为月薪（具体金额）元，工资按月发放。
2.乙方享有甲方规定的各项社会保险及福利待遇。
四、工作期限1.本份劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为年（具体年数）年。
2.本合同期满前一个月内，甲方与乙方应书面协商续签或解除劳动合同。
五、工作纪律1.乙方员工应遵守甲方公司的规章制度，服从公司安排，不得擅自离职或转岗。
2.乙方在工作中严格遵守公司相关规定，不得违反国家法律法规和公司的各项规章制度。
六、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应友好协商解决，若协商不成，应向所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，并共同遵守。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字盖章：_______________ 签字盖章：_______________日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书(无固定期限)的范本，双方在签订合同时务必慎重考虑，并遵守相关法律法规及劳动合同的约定。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同书甲方：______________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于公司需要招聘人才，员工有意加入公司工作，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容及地点1.员工进入公司以后，要认真履行岗位职责，服从公司的管理。
2.员工的工作地点为公司所在地，但因工作需要，公司可调动员工至其他地点工作，调动期限不超过一个月。
二、试用期1.员工进入公司后，会有一个为期______个月的试用期。
试用期内表现良好的员工，按照双方约定正式录用；表现不佳的员工，公司有权解除劳动合同。
2.试用期期间，员工的工资为______元/月（税前），双方协商另行约定。
三、工作时间及休假1.员工的工作时间为______，休息日为______。
2.员工享有法定假期和公司规定的带薪休假。
四、薪酬及福利1.员工的基本工资为______元/月（税前），具体的绩效和奖金按公司规定执行。
2.员工享有公司提供的各项社会保险（含医疗、工伤、生育、失业、养老保险等）。
3.员工享有年度体检和带薪年假。
五、保密条款员工在工作期间及离职后仍需保守公司的所有商业秘密及机密信息，不得擅自泄露。
六、解除劳动合同1.双方如需解除劳动合同，应提前________日书面通知对方。
2.解除劳动合同后，员工需在离职前完成交接工作，并注明交接记录。
七、违约责任如员工违反劳动合同的任何约定，公司有权根据情况给予相应处理，包括但不限于扣除工资、终止劳动合同等。
八、其他事项1.劳动合同书自双方签署生效。
劳动合同书(无固定期限)5篇
劳动合同书(无固定期限)5篇第1篇示例：劳动合同书是用以规范雇佣关系的法律文件，是雇主和员工之间达成共识的重要依据。
如果雇主和员工之间没有签订劳动合同，那么双方就没有明确的权利和义务，一旦发生纠纷，将无法有效解决。
今天我们来探讨一下《劳动合同书（无固定期限）》的相关内容。
一、合同双方信息雇主名称：XX公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX电话：XXX二、工作内容和岗位1.员工被聘为XX公司XX部门XX岗位，具体工作内容包括但不限于XXXXX。
2.员工应按时履行公司交办的工作，如有特殊情况需请假，应提前告知公司。
3.员工应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密。
三、薪酬和福利1.员工的月工资为XXX元，工资发放时间为每月XX日，发放形式为XX。
具体计算方式为XXXXX。
2.员工享受公司规定的各项福利，具体包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间和休息1.员工的工作时间为每周XX工作日，每天工作XX小时，具体工作安排由公司安排。
2.员工有权享受法定节假日和公司规定的其他假期，如需调休应提前向公司请假。
五、合同期限和解除条件1.本合同自双方签署之日起生效，为期无固定期限。
2.员工在试用期内表现不合格，公司有权提前解除合同。
3.员工因自身原因或违反公司规定致使公司经济损失严重，公司有权解除合同。
4.双方解除合同应提前XXX天书面通知对方，解除合同后员工应立即停止工作并归还公司所有财物。
六、保密条款1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得泄露给外部。
2.因工作需要了解到的公司机密资料，员工应在离职后立即交还给公司。
七、其他条款1.本合同如有任何争议应当协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
2.合同双方如需变更合同内容，应当经双方协商一致并签署书面协议。
3.本合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
以上即为《劳动合同书（无固定期限）》的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
劳动合同书(无固定期限)通用范本(4篇)
劳动合同书(无固定期限)通用范本编号：_____甲方：_____ 乙方：_____ 签订日期：_____年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____ 注册地址：_____ 经营地址：_____ 第二条乙方性别：_____ 户籍类型（非农业、农业）：_____ 居民身份证号码：_____ 或者其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____ 在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：__________编码：_____ 在京居住地址：__________编码：_____ 户口所在地：_____省（市）_____区（县）_____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____。
五、劳动报酬第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为_____元。
甲乙双方对工资的其他约定：_____。
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LOGO劳动合同书（无固定期限）示范文本WORD模板文档中文字均可以自行修改××××有限公司编号：_____________劳动合同书（无固定期限）示范文本甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________________ 注册地址：_________________________________________________ 经营地址：_________________________________________________第二条乙方性别：_____________________________________________________ 户籍类型（非农业、农业）：_________________________________ 居民身份证号码：___________________________________________或者其他有效证件名称：_____________________________________ 证件号码：_________________________________________________ 在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日家庭住址：______________________邮政编码：_________________ 在京居住地址：__________________邮政编码：_________________ 户口所在地：_______省（市）______区（县）______街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条乙方工作应达到___________________________________________________________ _____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。
五、劳动报酬第九条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定：___________________________________________________________ ____。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1．________________________________________________________ ______________________________。
2．________________________________________________________ ______________________________。
3．________________________________________________________ ______________________________。
4．________________________________________________________ ______________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容1．________________________________________________________ ______________________________。
2．________________________________________________________ ______________________________。
3．______________________________________________________________________________________。
4．________________________________________________________ ______________________________。
十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下1．________________________________________________________ ______________________________。
2．________________________________________________________ ______________________________。
3．________________________________________________________ ______________________________。
4．________________________________________________________ ______________________________。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：________ 乙方（签字或盖章）：______________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章）：________ 签订日期：________________年________________月__________日劳动合同变更书使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2007年11月谢谢合作。