设备科工作蚌埠医学院第一附属医院
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科的工作职责包括：
1. 设备采购和管理：负责医疗设备的采购工作，与供应商进行合作、评估设备功能和性能，并进行谈判和签订合同。
负责设备的登记、标识、存储和维护。
2. 设备安装和调试：负责设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、运行正常，并进行相应的测试和质量控制。
3. 设备维修和保养：负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查、清洁、校准和润滑。
及时处理设备故障，并进行维修维护工作，确保设备运行正常。
4. 数据统计和分析：负责对设备使用情况进行数据统计和分析，包括设备的使用频率、维修情况等，为设备的优化和管理提供依据。
5. 培训和技术支持：负责对医院人员进行设备的使用培训，解答使用过程中的问题，并提供技术支持和维修服务。
6. 设备安全和质量控制：负责设备的安全管理，遵守国家和行业相关规定，确保设备的质量控制标准和安全使用。
7. 新设备引进和推广：负责新设备的引进和推广工作，包括评估新设备的适用性和效果，为医院的科研和临床工作提供支持。
8. 资产管理和报废处理：负责医疗设备的资产管理工作，包括设备的标识、台账管理和更新。
负责设备报废和处置工作，确保设备的合规处理。
总之，医院设备科的工作职责是确保医疗设备的正常运行和安全使用，提供设备维修、保养、培训和技术支持等服务，为医院的医疗工作提供必要的技术支持。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责医院设备科是医院中非常重要的一个部门，负责医疗设备的选购、安装、维护和管理。
在医院的日常运营中，设备科承担着维护医疗设备正常运行的重要职责。
下面是医院设备科的工作职责的介绍。
首先，设备科负责医疗设备的选购。
医院设备科需要与医院的管理层、医疗科室以及供应商等进行沟通，了解医院的需求，根据医院的发展需要和科室需求，制定医疗设备购置的计划。
他们需要深入了解各种医疗设备的市场情况，根据医院的预算和需要，选择合适的设备，并与供应商进行谈判和合作，确保设备的质量和价格都符合医院的要求。
其次，设备科负责医疗设备的安装和验收。
当医疗设备购置完成后，设备科需要负责设备的安装工作。
他们需要与设备供应商协调，确保设备的安装符合规范，并参与设备的调试和验收工作。
他们需要对设备的功能、性能和安全性进行检查，确保设备正常工作，并进行有关文件和记录的编制和管理。
再次，设备科负责医疗设备的维护和保养。
医疗设备日常的维护和保养工作对于医院的正常运作至关重要。
设备科需要制定并执行设备的维护计划，定期对设备进行检查、清洁和保养，并及时处理设备故障和维修工作。
他们需要与设备供应商和维修人员进行联系和协调，确保设备的正常运行，尽可能减少设备故障对医院工作的影响。
此外，设备科还负责医疗设备的管理工作。
他们需要建立和维护医疗设备的档案和台账，记录设备的购置、维修和报废情况。
他们需要对设备的使用情况进行监督和管理，制定和执行设备的使用规范，并进行设备的定期检查和评估。
他们还需要进行设备的技术培训和指导，提高医院工作人员对设备操作和维护的能力。
最后，设备科还需要与其他科室进行协调和合作。
医疗设备的使用和维护涉及到各个医疗科室的工作，设备科需要与这些科室进行合作和协调，了解他们的需求和问题，并提供相应的技术支持和解决方案。
设备科还需要与其他医院的设备科进行交流和合作，分享经验和技术，提高设备管理水平。
总之，医院设备科的工作职责非常重要和繁琐，涉及到医院设备的全生命周期。
医院设备科工作职责(六篇)
医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责（二）一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
医院设备科工作职责及总结
医院设备科工作职责及总结一、医院设备科工作职责1.设备采购与验收：负责医院设备的采购工作，包括编制设备采购计划、起草设备采购合同、进行设备选型、招标、评标等工作；参与设备设施验收，确保设备设施的质量和数量符合合同要求。
2.设备安装与调试：负责医院设备的安装和调试工作，确保设备安全可靠地运行；制定设备安装和调试方案，组织设备的布线、连接、启动以及各种功能的测试。
3.设备维护与维修：负责医院设备的日常维护和定期维修工作，包括制定维护计划、维修方案、设备维修记录等；及时处理设备故障，保证设备的正常运转，减少故障发生率。
4.设备保养与更新：负责医院设备的保养和更新工作，定期进行设备的保养维护，延长设备的使用寿命；及时更新老旧设备，根据医院需求进行设备的升级或更换，提高医院的服务质量。
5.设备培训与技术支持：负责医院设备的培训和技术支持工作，为使用人员提供设备的操作培训和使用指导，解答使用过程中的技术问题，并及时了解新设备的使用方法和技术特点，更新培训材料，保持自身的技术水平。
6.质量监督与安全管理：负责医院设备的质量监督和安全管理工作，对设备的质量进行监控和评估，规范使用流程，制定使用规范和操作规程，确保医疗设备在安全可靠的状态下工作。
7.新设备的引进与试用：及时了解新设备的市场情况和最新技术动态，针对医院需求，提出设备引进方案，组织试用和评估，确定适合医院使用的设备。
二、医院设备科工作总结首先，我加强了设备采购与验收工作。
与供应商密切合作，及时了解市场情况，并根据医院的需求制定设备采购计划。
在采购过程中，我坚持公开、公平、公正的原则，严格按照招标程序进行，保证设备的质量和价格合理。
同时，我还加强了设备验收工作，严格按照合同要求进行验收，确保设备的质量和数量达到标准。
其次，我注意加强设备安装与调试。
在设备安装过程中，我认真制定了安装方案，组织专业人员进行安装工作，并根据设备的特点和使用要求进行调试，保证设备安全可靠地运行。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科是医院的重要部门，负责管理和维护医疗设备的购买、安装、操作和维修保养等工作。
主要职责包括：
1. 设备购买和更新：根据医院的需求和发展，负责医疗设备的选购工作，包括与供应商进行洽谈、比较和评估不同设备的性能与价格等，确保购买到适合的医疗设备。
2. 设备安装和调试：负责医疗设备的安装和调试工作，包括设备的摆放、连接、校准和调试等，确保设备能够正常运行。
3. 设备操作和培训：为医院的医护人员提供设备的操作培训，包括设备的使用方法、操作流程、注意事项等，确保医护人员能够正确并安全地操作设备。
4. 设备维修和保养：负责医疗设备的日常维修保养工作，包括定期检查、清洁、调整和更换部件等，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 质量控制和风险管理：负责设备的质量控制和风险管理工作，包括对设备进行定期的质量检查和维修记录，以及对设备可能存在的风险进行评估和管理。
6. 技术支持和升级：为医院的医护人员提供设备的技术支持，包括故障排除、问题解答和技术咨询等，同时关注设备的新技术和新产品，推动设备的升级和更新。
7. 设备库存管理：负责医疗设备的库存管理工作，包括设备的采购、入库、出库和盘点等，确保设备的有效利用和管理。
8. 与其他部门的协调与合作：与医院的其他部门密切合作，包括医务部门、财务部门等，共同协调和解决与设备相关的问题和需求。
总的来说，医院设备科的工作职责是管理和维护医疗设备，确保设备的正常运行和有效利用，为医院的医疗服务提供支持和保障。
医学装备科设备维修人员岗位职责
医学装备科设备维修人员岗位职责
1.执行设备维护计划：根据设备维护计划，定期对医疗设备进行检查
和维护，确保其正常运行。
包括实施设备的预防性维护项目，如自检、校准、清洁、润滑和部件更换等。
2.故障排除：对设备故障进行定位和分析，找出故障的原因并修复。
根据故障报告和医生护士的反馈，记录和分析设备故障情况，提出解决方案，并进行维修。
3.设备保养：负责设备的保养工作，如清洁设备外观、更换易损件、
保养设备液压系统和电子元件等。
定期检查设备各个部位的磨损情况，及
时更换磨损严重的部件，确保设备的正常工作。
4.设备更新及质量控制：定期了解医疗设备市场新技术和新产品的研
发情况，提供设备更新和升级的建议。
负责设备质量控制工作，参与设备
验收、安装和调试，确保设备的质量符合医疗机构的要求。
6.设备库存管理：负责设备配件和备件的库存管理，合理制定备件采
购计划，确保及时补充备件并减少库存积压。
对设备的使用寿命进行评估，提前准备更换设备和配件。
7.记录和报告：准确记录设备维修和保养的工作过程和结果，编制设
备维修和保养的报告。
及时向上级汇报设备使用情况、故障和维修情况，
以及设备维修和保养的需求。
8.安全管理：负责设备安全管理工作，保证设备符合国家和医疗机构
的安全规范和标准。
参与医疗设备的安装和调试，确保设备的安全性和稳
定性。
9.不断学习和更新知识：关注医疗设备维修领域的最新知识和技术，不断学习和提升自己的专业能力，提高设备维修和保养水平。
医学设备科岗位职责
医学设备科岗位职责医学设备科是医院或其他医疗机构中的一个重要科室，负责管理和维护各类医学设备的运行和使用。
下面是医学设备科的一些主要职责：1. 设备管理和采购：医学设备科负责医院内各类医学设备的管理工作，包括设备的采购、验收和登记管理等。
他们需要与供应商和医院管理层进行沟通，了解医院的设备需求，并参与设备的采购工作，确保设备的质量和合理的价格。
2. 设备维护和保养：医学设备科负责医院内各类医学设备的维护和保养工作，包括设备的定期保养、维修和故障排除等。
他们需要根据设备的使用情况和厂家提供的维护手册，定期检查设备的性能和安全性，及时修复和更换设备的部件。
3. 设备质量控制：医学设备科需要参与医疗设备的质量控制工作，包括设备的校准和检测等。
他们需要与计量科合作，进行设备的校准和检测工作，确保设备在使用过程中的准确性和可靠性。
4. 设备培训和技术支持：医学设备科负责对医院内部的医护人员进行设备使用培训和技术支持，确保他们能够正确和有效地使用医学设备。
他们需要制定培训计划和教材，组织培训课程并提供技术支持，解答医护人员在设备使用过程中的问题。
5. 设备更新和升级：医学设备科需要及时跟踪医学设备的发展和更新趋势，了解新型设备的性能和应用特点。
他们需要与医院管理层协商，计划和推动设备的更新和升级工作，提高医院的医疗设备水平和技术竞争力。
6. 设备报废和处理：医学设备科负责医院内各类医学设备的报废和处理工作。
他们需要与相关部门合作，制定设备报废的标准和程序，并进行设备损毁和报废处理工作，确保设备的合理处置和环境保护。
7. 质量事故调查和风险管理：医学设备科需要参与质量事故的调查和风险管理工作。
他们需要与医院内部的医疗质控科、病房护士长等相关人员合作，调查设备使用过程中的质量事故，并制定相应的预防和处理措施。
总之，医学设备科是医院或其他医疗机构中的一个重要科室，负责管理和维护各类医学设备的运行和使用。
医学设备科需要协调各方资源，确保医学设备的有效使用，并提供必要的培训和技术支持，以保障医院内医学设备的质量和安全。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科的工作职责通常包括：
1. 设备采购：负责医院设备的选购、采购工作，与供应商协商合作、签订采购合同，并确保设备的质量和价格的合理性。
2. 设备维修与维护：负责医院设备的维修与维护工作，包括设备的日常保养、定期检查、故障排除等，以确保设备的正常运转。
3. 设备更新与升级：跟踪医疗设备的技术发展和更新，提出设备升级、替换的建议，并与相关部门协调，进行设备的更新和升级工作。
4. 设备安全管理：负责医院设备的安全管理工作，包括设备安全操作规范的制定与培训、设备的定期安全检查、设备使用过程中的风险评估和控制等。
5. 设备数据管理：负责医院设备的数据管理工作，包括设备的档案管理、设备维修与维护记录的管理、设备使用数据的统计与分析等。
6. 设备技术支持：为医院其他部门提供设备使用操作培训与技术支持，解答设备使用中遇到的问题，提供相关技术指导。
7. 资产管理：负责医院设备的资产管理工作，包括设备的登记、财务记录、资产清查等，确保设备的安全使用与管理。
8. 设备与厂商管理：与医疗设备供应商、制造商等单位建立良好的合作关系，与其进行沟通与协商，解决设备使用过程中的问题，保证设备的正常运转。
9. 参与设备选型与规划：根据医院的需求，参与设备选型与规划工作，提供专业意见与建议，以满足医院的临床需求。
10. 监督与评估：监督设备使用过程中的合规性、安全性，评估设备使用效果、用户满意度，提出改进措施与建议，提升设备管理水平和医疗服务质量。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责1.设备选购和采购：负责医院设备设施的选购工作，根据医院的需求和预算，制定设备采购计划并协助采购部门进行招标、询价和谈判工作。
与供应商进行沟通，了解设备的性能、品质、价格等信息，并评估设备的适用性和可靠性，选择最合适的设备进行购买。
2.设备安装和验收：协调和监督设备的安装工作，与相关部门和供应商协调，确保设备按照规范进行安装，同时负责设备的验收工作，对设备的性能、外观和安全进行检查，确保设备正常运行并满足医院的需求。
3.设备维修和保养：负责医院设备的日常维护和定期保养工作，建立设备档案，记录设备的维修历史和保养情况。
定期检查设备的运行状态，及时发现和处理设备故障，协调维修人员进行维修工作，并跟踪维修进展，保证设备的正常运行和可靠性。
4.设备管理和处置：建立设备管理制度，规范设备的使用和管理流程，确保设备的安全和合理使用。
制定设备使用规范和操作规程，并对使用人员进行培训，提高设备的使用效率和安全性。
同时，负责医院设备的处置工作，包括报废设备的处理、二手设备的转售、设备的更新和更换等。
5.设备质量管理：制定设备质量控制标准和操作规程，定期进行设备质量检查和评估，对设备进行质量追踪和管理，保证设备的质量安全和符合医疗规范。
同时，与相关部门协作，参与质量监控和质量改进工作，提高设备的质量和安全水平。
7.设备数据统计和分析：负责医院设备数据的统计和分析工作，包括设备的使用率、维修次数、维修费用等数据的汇总和分析，及时发现设备使用情况的异常和问题，并提出改进和优化建议，提高设备的使用效率和管理水平。
总结：医院设备科是医院机构中非常重要的一个科室，他们负责设备设施的选购、安装、维修、维护和管理等方面的工作。
他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够有效地运作设备，确保医院的设备能够正常运行，为医疗诊断和治疗提供可靠的支持。
医院设备科的工作对医院的运行和发展起着重要的作用。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科的工作职责包括：
1. 设备采购和管理：负责医院设备的采购、选择、验收和管理，包括设备需求分析、供应商谈判、合同签订、设备安装和调试等工作。
2. 设备维修和保养：负责设备的定期维修和保养工作，包括设备故障排除、日常维护、设备更换和维修记录的管理等。
3. 设备质量管理：负责设备质量控制和管理，包括设备质量监督、质量评估和质量改进，确保设备的正常运行和安全性。
4. 技术支持和培训：负责为医院员工提供设备使用培训和技术支持，包括设备操作指导、故障排除和应急处置等。
5. 设备更新和升级：负责根据医院发展需求和新技术的推广，提出设备更新和升级方案，推进设备更新项目的实施。
6. 设备库存管理：负责设备的库存管理和库存清查，包括设备领用、调拨、报废和退库等工作，确保设备库存的准确性和有效管理。
7. 设备安全管理：负责设备的安全管理和风险评估，制定设备安全操作规程和事故应急预案，保障设备使用的安全性和稳定性。
8. 设备数据分析和统计：负责设备使用情况的数据分析和统计工作，提供设备使用效率和成本控制的分析报告，优化设备使用和管理。
总之，医院设备科的主要职责是负责医院设备的采购、管理、维修、培训和更新等工作，确保设备的正常运行和提高医疗服务质量。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责职务概述医院的设备科是医疗设备和医疗器械管理的核心部门之一，其负责管理、维护和维修各种医疗设备和医疗器械。
设备科的职责涵盖医院内各种机器设备和新技术的使用，以及对设备管理和维护的监督。
设备科的主要工作内容包括设备的选购、设备的维护、设备故障的排查和维修，以及对医疗设备相关流程的规范化和标准化。
工作职责设备管理设备科主要的工作是管理医疗设备和器械。
简单而言，设备科的工作是确保医疗设备和器械始终处于良好的工作状态，以确保患者受到最优质的医疗服务。
为此，设备科主要负责以下几个方面的工作：设备采购设备科根据医院的需求评估，确定物品清单，然后选择最优质、性价比最高的设备，保证医院的设施最大化的利用。
设备安装和调试设备科负责将购买的设备进行安装和调试，以确保设备的正常使用，并且遵守固定的流程。
此外，设备科还要对医院已有的设备进行定期的测试和校准，以确保设备的可用性和精度。
设备运行设备科根据指定的规范和标准来管理医院的设备，并对设备进行监控，以确保设备始终保持良好的工作状态。
如果发现设备存在问题，则设备科需要及时对问题进行处理，以保证设备能够正常运行。
设备维护设备维护是设备科的另一个核心工作。
设备科必须确保医院的各种设备和器械能够持续地正常运行，这给设备科提出了严峻的要求。
设备维护的具体要求如下：维护计划设备科必须在设备维护工作中制定完整的计划，包括设备的定期检查和维护，充分利用设备的寿命等各种维护方案。
设备科还必须建立设备部件和供应商清单，以确保设备的及时修理和维护。
日常维护设备科负责设备的日常维护，包括清洁、消毒、更换零部件和定期保养等。
同时，设备科还需对设备进行水平校准和垂直度调整等工作，以确保设备的最佳性能。
故障维修设备科须对设备进行故障维修，包括对设备进行修理、调试和维修等操作，以确保设备在最短的时间内恢复正常工作状态。
技术支持设备科还需要为患者提供技术支持，包括提供有关设备使用方法的信息，解答有关设备问题的疑问等。
医院设备科工作岗位主要职责
医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作职责11、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供给、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求方案并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，进步经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时搜集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、标准化。
7、理解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进展指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院设备科工作职责2一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织施行。
二、积极搜集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询效劳；及时总结经历，不断进步管理程度。
三、搜集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购方案，经医疗设备管理委员会批准后组织施行。
四、严格按照政策规定程序进展年度预算内设备采购。
急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备工程前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器平安有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。
建立全院设备应急调配机制，并组织施行，进步设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。
设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。
严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。
十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，催促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责医院设备科是医院中重要的职能部门之一，负责医疗设备的管理和维护。
其工作职责包括以下几个方面：1. 设备采购与选型：设备科需要根据医院的需求，负责医疗设备的采购工作。
首先需要了解医院各科室的需求，包括现有设备的更新和替换，以及新设备的引进。
其次，需要根据医疗技术的发展趋势和市场情况，评估不同设备的性能和质量，确定适合医院使用的设备类型和型号。
此外，还需要与供应商进行洽谈和比较，最终确定最佳的设备供应商，确保采购的设备能够满足医院的需求和质量要求。
2. 设备验收与安装：设备科需要负责新设备的验收和安装工作。
在设备交付后，设备科的工作人员需要对设备进行全面检查，包括外观、功能、性能等方面的检测，确保设备的正常运行。
同时，还需要对设备的安装环境进行评估和准备，例如确定设备的放置位置、连接电源和网络等。
在验收合格后，还需要制定设备的使用和维护手册，培训医院其他科室的工作人员正确使用设备。
3. 设备维护与保养：设备科需要定期对医疗设备进行维护和保养工作，以保障设备的正常运行和寿命。
维护和保养工作包括定期检查设备的各个部件和功能，清洁设备的内外部，更换设备的耗材和易损件等。
对于高端设备，还需要进行更加细致和复杂的维护工作，例如校准和调整设备的参数，保证设备的精确度和稳定性。
此外，设备科还需要建立设备故障排除和维修的制度，及时处理设备故障和问题。
4. 设备报废与更新：设备科需要根据设备的使用寿命和技术状况，及时对设备进行报废和更新。
设备的使用寿命通常由设备的制造商和相关标准规定，设备科需要按照规定的周期对设备进行评估和检测，判断设备是否需要更新或报废。
对于老旧设备和性能不符合要求的设备，设备科需要及时报废，并做好相关资产管理和报废手续。
同时，设备科还需要与医院管理部门和财务部门协商，制定设备更新的计划和预算，并实施设备更新工作。
5. 设备安全与质量管理：设备科需要负责医疗设备的安全和质量管理工作。
医院设备科人员分工和岗位职责
汇报人：
目录
CONTENTS
设备采购人员：负责医 院的设备采购工作，包 括市场调研、供应商选
择、合同签订等
设备维护人员：负责医 院的设备维护和保养工 作，确保设备的正常运
行
设备管理人员：负责医 院的设备管理工作，包 括设备登记、设备使用 记录、设备维修记录等
设备维修工程师：负责 医院的设备维修工作， 包括故障诊断、维修实
监督执行
定期对设备 进行巡检， 及时发现并
解决问题
负责设备档 案的建立和 管理，做好 设备台账和
维修记录
协助其他部 门进行设备 选型和采购
工作
完成领导交 办的其他任
务
负责医院设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行 及时响应设备故障报修，进行故障诊断和排除 协助设备采购部门进行设备验收和安装调试 定期对设备进行安全检查，确保设备符合相关安全标准 参与设备的改造和升级工作，提高设备性能和效率 遵守医院和部门的相关规章制度，确保工作安全和规范
负责设备的验收、调试、维 修、保养等工作，确保设备
的正常运行和使用寿命。
参与设备的盘点和报废工作， 及时处理设备的损坏和老化
等问题。
设备故障排查及修复 设备日常维护
设备改造及升级方案制定与 实施
设备备件采购及库存管理
负责设备采 购、验收、 安装、调试、 维修、保养
等工作
制定设备管 理制度和操 作规程，并
汇报人：
施、维修记录等
设备采购助理：协助设 备采购人员进行市场调 研、供应商选择等工作
设备维护助理：协助设 备维护人员进行设备维
护和保养等工作
设备管理助理：协助设 备管理人员进行设备登 记、使用记录等工作
设备维修工程师助理： 协助设备维修工程师进 行故障诊断、维修实施
医院设备科工作职责范本（二篇）
医院设备科工作职责范本医院设备科是医院中非常重要的一个部门，负责医疗设备的采购、维修和管理工作。
设备科的工作职责主要包括以下几个方面：一、设备管理1. 制定设备管理制度和操作规范，确保设备的正常运转和正确使用。
2. 按照设备使用寿命和维修记录，制定设备维护计划，保障设备的长期可靠使用。
3. 建立设备档案，记录设备购置、验收、维修、报废等各项信息，并及时更新。
4. 监督各科室设备的使用情况，定期进行设备清点和巡检，发现问题及时解决。
二、设备采购1. 根据医疗服务需求，研究和评估市场上的各种医疗设备，制定采购计划。
2. 协调医院内外部合作伙伴，联系设备供应商，进行设备选型、报价和谈判。
3. 负责设备采购合同的签订、支付和验收，确保设备的质量和性能符合要求。
三、设备维修与保养1. 组建设备维修团队，安排人员进行设备维护和故障排除工作。
2. 制定设备维修方案，包括预防性维护和故障修复，确保设备运行的稳定性和可靠性。
3. 负责设备维修材料和工具的采购和管理，保证维修工作的顺利进行。
4. 建立设备维修记录和统计制度，及时分析和总结设备故障原因，提出改进方案。
四、设备培训和技术支持1. 组织设备使用培训，包括设备操作、维护和故障排除等方面的培训课程。
2. 提供设备技术支持和咨询服务，解答用户对设备的疑问和问题。
3. 维护与设备相关的数据库和知识库，及时收集和更新设备技术资料。
五、设备项目管理1. 参与医院新设备项目的策划、设计和实施，确保项目的顺利进行和按时完成。
2. 负责设备项目的预算编制和成本控制，确保项目在预算范围内进行。
3. 协调医院内外部各方资源，保证项目的进度、质量和效果。
六、设备退役和报废1. 根据设备的使用寿命和技术状况，制定设备报废方案并提交相关部门审批。
2. 指导和监督设备报废过程，确保设备的合规处理和环保处理。
3. 做好设备退役手续和档案记录，及时了解和掌握设备的报废信息。
以上仅为设备科工作职责的一般范本，实际工作中，根据医院规模和设备科的具体定位，工作内容可能会有所不同。
设备科岗位职责
设备科岗位职责第十三节设备科1、在分管院长领导下，负责全院所有医疗设备计划、购置、供应、维修、保养、计量、调配、归档、报废等管理工作.2、负责全院医用器械、医疗耗材采购、供应等管理工作。
3、负责收集所需购置的各种医疗器械资料，掌握最新医疗器械发展动态，为院领导及各科室提供有价值的市场信息。
4、按照医院规定，负责医疗设备及医疗耗材等物品的购置及入账。
5、负责建立和完善医疗设备固定资产管理制度,并监督其实施，保证本院各部门医教研活动顺利开展。
二、设备科岗位设置结构图三、设备科各管理岗位职责?设备科科长1、在分管院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度,结合医院实际情况，制定相应管理制度并组织实施，保证安全使用医疗设备。
2、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3、主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置年度计划;组织论证、采购、招标相关工作。
4、负责医疗（含教学、科研)设备安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
5、制订仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划和方案,建立相应的岗位职责，落实考核、检查和评比等管理工作。
6、组织本部门各级临床（医学)工程管理与技术人员的继续教育、在职培训.7、完成院领导交办的其他工作.?设备科副科长l、协助科长制定科室年度工作计划、医疗设备管理的各项制度及岗位职责。
2、协助科长负责全院医疗设备申购、论证、购置、保管、维修、保养、帐册档案、报废调拨和计量等管理，保证医疗、教学、科研、预防等工作正常进行。
3、协助科长落实年度各种计划;实施医疗(含教学、科研)设备安装、集成、调试、临床验收等;健全贵重精密仪器管理，保证发挥最大效益。
4、负责制定仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划、岗位职责落实考核、检查和评比等管理工作.5、收集、反馈医疗设备各种临床应用信息及可疑不良事件，做好咨询、服务工作。
医院设备科岗位职责
医院设备科岗位职责医院设备科岗位职责（精选篇1）1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令；2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度；3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作；4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排；5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产；6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应；7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表；8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。
医院设备科岗位职责（精选篇2）1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。
制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。
制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。
医学装备岗位 ( 设备科 ) 职责及工作制度
医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。
负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。
( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。
( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。
( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。
1 、做好设备项目执行前的审批工作。
2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3 、加强对医用耗材的规范管理。
( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。
( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。
( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。
( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。
( 十) 做好医学工程的学科发展规划。
二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。
( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。
( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。
( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。
( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。
( 七) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能, 以便提高维护维修水平。
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设备科2012年工作总结
2012年设备科在院长领导和相关科室的协助下，认真负责，团结协作，以积极的服务态度、饱满的工作热情优质高效地完成了全院医疗仪器、设备、低值易耗品和卫生材料的计划采购、入库发放、安装验收、跟踪管理和维护维修服务等工作，较好地履行了保障医院医疗、教学及科研等正常开展的工作职责，现具体汇报如下：
一、积极主动工作，全力服务于临床第一线
1、2012年共采购医用耗材1.72亿元（含液氧），为临床和医技科室
购置、安装、验收医疗设备300多台套，资金总额4700多万元，改善了临床科室设备配置水平。
如下：
2、制定落实设备科服务规范和工作流程，及时解决临床需求，工作耐心细致。
3、完成PET-CT的招标采购，协助总务科进行核医学科搬迁改造设计。
4、新设备安装及使用培训，为新门诊大楼配套安装了16排CT、DSA、DR、数字胃肠机、口腔综合治疗台、负压系统、软水机组、技工台、五官科工作台、中央监护、呼吸机、手术床、麻醉机、彩超、放疗科直线加速器、眼科后段激光、超声支气管镜、输血科温度监控系统、内分泌科伽马计数仪等设备，有力保障了门急诊内科楼准时开业和三甲复审需要。
5、配合国资科处置放疗科报废钴机内的贫铀，清除了辐射安全隐患
6、协助内科楼、门诊楼、儿科、血透室搬迁，建立儿科供氧系统
7、积极准备迎接三甲评审，健全相关工作制度，完善工作记录，建立反馈机制，实行科室内部考核，提升科室工作质量和效率。
8、配合财务科开展物资管理系统试运行，帮助软件供应商改进完善系统功能，实施高值耗材条码管理，保证植入材料溯源管理
二、严格按院规章制度实施医疗器械的采购、供应、保障和使用管理
1、按照《蚌医附院物品采购管理制度》等相关制度的程序规定，充分了解审核各使用科室的申请报告，库管人员合理编制采购计划，制定月采购总计划、分计划，按规定审批并积极组织采购；新产品采购由使用科室申请，按《设备科新产品申购规定》操作；进一步完善设备科各种物品采购的程序，使采购工作更加规范化、程序化，向更科学、公平、透明的模式改进。
2、成立医院医学装备委员会，起草了装备委工作制度，召开第一次会议，讨论通过2012年度设备采购计划。
3、完善了非招标物品的使用申请程序，保证临床治疗顺利安全进行。
4、严格植入人体医疗器械产品使用信息登记，建立使用追溯制度，使质量追溯系统覆盖所有植入器械，保障患者用械安全。
5、加强医疗器械不良事件上报工作，保证医疗器械使用安全，促进产品技术进步。
6、开展了医疗器械使用情况调查工作，及时了解使用部门对医疗器械产品的质量评价，按临床需要调整产品采购方向和采购内容，为临床诊疗提供质量好效用高的产品。
三、依据国家法律法规和行业规范开展业务管理
1、按照《招投标法》、《政府采购法》、《计量法》、《医疗器械管理条例》、《医疗器械注册管理办法》、《医疗器械经营企业管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医学装备管理办法》、《安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法》、《医疗器械临床使用安全管理规范》和《医疗器械不良事件监测和再评价管理办法》等以及卫生监监、环保、质检、海关等要求开展我院医疗器械使用管理工作，严格审核供应商资质、产品资质及其内容的真实性、合法性、有效性和一致性。
2、积极配合市技术监督局及计量检验所作好设备计量工作，完成2011年医院计量器具送检和强制检定计量器具的年检工作。
3、完成医院医用设备中有关压力管道、压力容器等特种设备及放射源、辐射装置的安全自查工作；接受省环保局、市卫生监督局对我院放射源使用、辐射装置和放射防护情况的安全检查；参加市质监局举办的压力容器上岗培训。
4、按照卫生厅要求积极开展医疗设备使用安全防范和质量控制工作，组织参加华东医疗设备维修技能大赛。
5、加强设备安全运用宣传，制定医疗设备仪器操作规范，开展安全使用培训。
6、按省药监局要求开展医疗器械不良事件登记报告工作宣传和总结分析，参加相关培训和经验交流。
7、参加依序工程全国年会、省年会及省级继教班多次次，发表论文4篇，提高了工程师的保障水平。
四、医疗设备保障服务管理
通过全体工程技术人员的共同努力，及时高效地完成了设备的维修及保养维护工作，保证了临床、教学、科研工作的顺利开展。
2011年完成的维修任务主要如下：
1. 对CT、加速器、DSA、核磁、病区供氧管道故障的多次应急修理
2、对全院动态杀菌机、监护仪病床等全面检修保养
3、对工程师实施个人绩效考核工作
4、通过党员示范岗作为机关片窗口带动全科服务水平提高
5、协助国资科清理各科室淘汰的废旧设备，会同纪委、监察、审计和财务等部门将仍有使用价值的闲置设备及时作价处理，减少了场地的占用和设备残值的损失。
设备科
二〇一三年二月八日。