06职工伤亡月报 - 360文档中心

企业安全生产月报范文大全

企业安全生产月报范文大全随着社会各项事务的发展，企业的规模也不断增大。

然而，随之而来的工伤、生产过程中的人身、财产损害等问题也越来越普遍。

为了保障企业员工的安全，提高企业的生产安全水平，国家和企业逐渐推广企业安全生产月报。

企业安全生产月报是切实保障企业员工的生命安全、健康安全和财产安全的有力措施。

本文主要是为大家提供企业安全生产月报范文大全的一份文档。

一、月报样例尊敬的各位领导：本月，公司共发生各类安全事故17起，其中轻微事故10起，重大事故1起，参观访问人数3,545人次。

具体情况如下：1、轻微事故本月轻微事故频发，涉及范围包括机器故障，操作不当，安全管理不严密等情况。

公司安全部门及时处理、及时通报、及时跟进，未造成人身和财产损失。

2、重大事故本月发生重大安全事故1起，事故发生在临界生产环节上，可能导致人员伤亡，企业核心设施受损。

公司安全组织力量，及时组织救援，对现场进行紧急撤离，完全消除了事故隐患。

3、参观访问本月公司参观访问人数3,545人次，安排了生产过程的全面展示，以及企业安全管理方面的宣传。

受访客人对公司生产环境及安全管理方面给予了高度赞扬。

二、月报内容要点1.安全事故情况安全事故是重点披露的内容，应详细介绍每种事故的情况，如事故地点、事故时间、事故类型、原因以及事故影响地点等。

2.固定资产保护情况固定资产的保护是企业发展和效益的基础，因此月报中应该介绍此方面情况，如固定资产的运行情况、资产的维护工作以及是否购置了保险等情况。

3.环境保护情况环境保护是企业社会责任的一部分。

因此，月报中应该披露环境面临的各方面的情况，如污染排放标准、排放情况评估等。

4.工作成绩月报中应该总结企业安全和生产工作的成绩，如采取的措施、获得的成绩和重大事故的处理等情况。

5.认真的风险评估企业安全和生产风险评估是企业管理和生产管理的一项重要工作。

企业在工作中应该认真组织风险评估、及时核实风险情况、采取务实有效的措施遏止安全事故的发生。

建筑职工伤亡事故综合统计月报表

贵州建工集团第二建筑工程公司
建筑职工伤亡事故综合统计月报表
单位负责人签字：填表人签字：电话：填表日期：年月日
注：1、此报表由项目部每月填一式两份，一份报公司，一份留项目存档，公司根据各项目部报表每季度汇总报上级主管部门。

2、发生重大伤亡事故后，按文件要求四级事故12小时内要报到市建设局和市建筑安全监督检查站，三级以上事故6小时内报到市建设
局和市安监站，各企业要严格的执行此规定。

3、本月平均职工人数（其中临时工）：
4、本月安全教育人数：。

职工工伤事故的报告制度

福州市第三厦门分公司文件建筑工程公司福州三建厦安字[2003]第13号印发《职工工伤事故的报告制度》的通知各项目部（施工队）：认真执行国务院《工人、职员伤亡事故报告规程》，所有工伤事故都必须进行调查、处理登记、统计、报告，不行以任何借口隐瞒或拖延处理不报告。

一、统计与报告1、职工发生因工伤亡事故（包括急性中毒事故）负伤者或最先发现者，要立即报告领导，对重伤、死亡和多人事故（重伤三人以上）施工队、工程处、公司应逐级以快速办法，电话或电报将事故概况，报告局和省、市劳动部门。

2、职工因工负伤休息一日以上的，但不属重任的轻伤事故，都要填定《职工工伤事故登记表》（国劳1号表）经班组安全员、施工队工长、技安人员和医务部门调查、处理后签字为准。

3、重伤、死亡事故或多人事故都必须填写《职工伤亡事故调查报告书》在发生事故后十五日内，一式拾份上报局，其中：事故经过和原因，分清责任，财务损失，预防事故重复发生的措施，执行措施负责人，完成措施期限及检查措施人必须具体落实。

4、分公司向安全站在每月末上报“月报表”。

施工队在每月后五日内向工程处上报“月报”必须符有简要文字说明。

5、安全事故统计说明：1）甲方工人借到乙借到乙方参加施工生产中发生事故，由乙方负责登记调查、报告、统计。

2）学生、民工及建设单位参加劳动的干部，并由我方指挥，安排生产劳动中发生的事故由我方统计在“表外”第五项内。

3）本单位职工在生产区域外造成外单位职工伤亡者，外单位职工在生产区域外造成我单位职工伤亡者，都不在本单位统计范围内。

4）本月内所发生的事故估计造成的经济损失：包括机械设备损坏维修费、伤者医疗费、交通费。

5）负伤歇工工日数，只填报本月发生事故歇工数。

上月发生事故继续治疗或休息者歇工日，应用文字说明统计本月歇工工日数内。

6）本月上报的工伤事故由于伤势恶化在月后死亡应补报死亡事故，减去重伤事故。

但经过治疗后，有的并未残废者，不再纠正。

7）工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降是衡量安全工作做得好坏的重要标志。

伤亡事故报告表

伤亡事故报告表1. 引言本文档为一份伤亡事故报告表，记录了发生在公司内部的伤亡事故的相关信息。

通过分析这些事故，我们可以识别出导致事故的主要原因，并采取相应的措施来预防类似事故的再次发生。

2. 事故概述以下是我们公司在过去一年内发生的主要伤亡事故的概述。

2.1 事故1•时间：2021年1月5日•事故地点：工厂生产车间•事故描述：一名工人在操作机器过程中不慎被切割机切伤手指•受伤人员：1人•伤势程度：轻伤2.2 事故2•时间：2021年3月12日•事故地点：仓库区域•事故描述：一辆叉车在搬运货物时不慎撞到仓库货架，导致货物倒塌并砸伤一名工人•受伤人员：1人•伤势程度：重伤2.3 事故3•时间：2021年6月18日•事故地点：办公楼楼梯•事故描述：一名员工在下楼梯时摔倒，造成腿部骨折•受伤人员：1人•伤势程度：中度伤3. 事故原因分析通过对以上事故的分析，我们总结出以下主要的事故原因：3.1 缺乏安全培训事故1和事故2的原因之一是工人在操作机器或驾驶叉车时缺乏足够的安全培训，导致了不慎伤人的情况发生。

我们公司需要加强对员工的安全培训，确保他们了解正确的操作流程和注意事项。

3.2 工作环境不安全在事故2中，货物倒塌导致一名工人受伤，这暴露了我们仓库货架的设计和安装存在一定问题，需要进行整改和改进。

3.3 疏忽和不注意细节在事故3中，员工在楼梯上摔倒，这可能是因为楼梯没有足够的防滑措施或员工自身疏忽导致的。

我们需要对办公楼的楼梯进行安全检查，并提醒员工注意自身的行为。

4. 事故改进措施为了避免类似的伤亡事故再次发生，我们制定了以下改进措施：4.1 加强安全培训我们将加强对员工的安全培训，包括正确使用机器设备的操作流程，叉车的驾驶技巧以及日常的安全意识培养。

培训内容将涵盖工作场所的安全规定、紧急情况处理等内容。

4.2 优化工作环境针对仓库货架的设计和安装问题，我们将进行整改，并确保货架的稳定性和安全性。

同时，我们还将加强对货物摆放的管理，避免货物过于密集从而导致倒塌的风险。

劳动部、国家统计局关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知-劳计字[1992]74号

劳动部、国家统计局关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部、国家统计局关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知（劳计字＜１９９２＞７４号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部（局）、公司、计划单列的企业集团，解放军总后勤部：根据国务院第７５号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的规定，劳动部和国家统计局制定了《企业职工伤亡事故统计报表制度》。

现印发给你们，请按照执行。

附：关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明劳动部国家统计局一九九二年十月十五日关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明为进一步搞好企业职工伤亡事故定期统计工作，劳动部会同国家统计局在原有职工伤亡事故统计办法的基础上进行修改调整，制定了新的《企业职工伤亡事故统计办法》（以下简称《统计办法》）。

现将有关问题说明如下。

１、统一填报范围原来的几种报表在填报范围上是不统一的，如是否包括县以下集体企业、乡村集体企业、私营企业、三资企业等。

调整后的填报范围包括全民所有制、城镇集体所有制、乡村集体所有制、其他各种所有制、私营等各种所有制企业。

２、基层表的调整在原《职工伤亡事故月报表》和《矿山企业因工伤亡事故统计表》的基础上进行适当调整，制定出企业填报的《企业职工伤亡事故月（年）报表》基层表（Ａ表）。

调整后的基层表共计５２０项数据栏（基本情况６项，表体５１４项），比原来的职工伤亡事故月报表的７７７项减少了３３％，但必要信息并未减少。

各类独立核算的企业单位统一填报Ａ表，矿山企业不再另外填报单独的报表。

劳动部办公厅印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知

劳动部办公厅印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1993.09.17•【文号】劳办发[1993]140号•【施行日期】1993.09.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文劳动部办公厅关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知（劳办发［１９９３］１４０号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部门，计划单列的企业集团，解放军总后勤部：为更好地贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《企业职工伤亡事故统计报表制度》，完善企业职工伤亡事故报告统计管理，针对当前各地区、各部门在职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，我部编写了《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》，现发给你们。

凡与本文发生矛盾的解答，以本文为准。

一九九三年九月十七日企业职工伤亡事故报告统计问题解答（一九九三年九月十七日）１．什么是企业职工伤亡事故？答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。

２．什么是轻伤及轻伤事故？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。

３．什么是重伤及重伤事故？重伤是指造成职工肢体殊缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。

４．什么是死亡事故和重大死亡事故？答：死亡事故是指一次事故中死亡职工１－－２人的事故。

安全伤亡事故月报

工程名称:洛阳市龙跃小区三标段项目部:每月5日以前报上出轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死
伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡
事故
类别
物体
打击
车辆
伤害
机具
伤害
起重
伤害
高处
坠落
中毒
窒息
火灾
爆炸
其它
伤害单位负责人签字：填表人签字：电话：填表日期：年月日910115678总计
触电
建筑系统企业职工伤亡事故月报表
序号12302
其它353637拆除323334外电线路293031现场临时用
电线路262728施工机具232425塔吊202122井子架与龙门架171819洞口与临
边141516脚手架111213模板8910土石方工程567234000000
伤亡合计
（人）事故
件数
(件)1坍塌
0000034。

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度(四篇)

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制度，制定本制度。

二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。

四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。

六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。

八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。

九、项目部应在每月____日前，每年____月____日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。

十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度（二）一、引言职工的安全和健康是企业发展和社会进步的重要保障。

为了及时预防和处理职工伤亡事故，并确保职工权益得到保障，我公司制定了《2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度》，旨在规范职工伤亡事故的报告、调查和处理程序，最大程度地减少职工伤亡事故的发生。

二、职工伤亡事故报告程序1. 职工伤亡事故发生后，现场人员应立即采取紧急救援措施，保障受伤人员的生命安全和身体健康。

安全生产伤亡事故报告制度（4篇）

安全生产伤亡事故报告制度安全生产事故是指在生产、施工、作业过程中，发生的意外事故，造成人身伤亡、财产损失和环境污染的事件。

为了保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定和经济发展，国家建立了安全生产伤亡事故报告制度，用以及时掌握生产安全事故的情况，采取相应的措施进行处置和防范。

本文将详细介绍安全生产伤亡事故报告制度的内容和重要性。

一、安全生产伤亡事故报告制度的内容安全生产伤亡事故报告制度是安全生产管理体系的重要组成部分，包括以下内容：1.事故报告的主体和对象：主体是事故发生单位，对象是事故发生单位所在地的安全生产监管部门。

2.事故报告的时间和方式：应当在事故发生后立即进行报告，报告方式可以通过电话、传真、邮件或者其他快速有效的方式。

3.事故报告的内容：包括事故发生地点、时间、原因和经过，人员伤亡情况和财产损失情况等。

4.事故报告的附属材料：需要提供相关的证明材料，如现场照片、事故调查报告、事故报告等。

5.事故报告的处理程序：安全生产监管部门应当及时处理事故报告，并根据实际情况采取相应的措施，避免事故的扩大和重复发生。

二、安全生产伤亡事故报告制度的重要性安全生产伤亡事故报告制度对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义，具体表现在以下几个方面：1.及时发现和掌握事故情况：通过及时报告事故，可以使安全生产监管部门及时了解事故的发生地点、时间、原因和经过，便于及时采取措施进行处置。

2.快速响应和救援伤员：通过事故报告，可以迅速启动事故应急预案，进行伤员救治和事故处置，减少伤亡人数和财产损失。

3.有效防止事故的扩大和重复：通过事故报告，可以分析事故的原因和演变过程，从而找出事故的隐患和弱点，进行整改和措施的落实，避免事故的扩大和重复发生。

4.提高安全生产管理水平：通过事故报告，可以全面了解事故的发生情况和影响，从而总结经验教训，完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。

5.维护社会稳定和促进经济发展：通过事故报告，可以加强事故的监督和管理，减少安全生产事故的发生，提高社会稳定性和企业生产效益，为经济发展创造良好的安全环境。

伤亡事故报告和处理制度范文(5篇)

伤亡事故报告和处理制度范文1.目的为了确保员工的安全和健康，及时发现和处理工作中的伤亡事故，提高工作场所的安全性和预防事故发生，制定伤亡事故报告和处理制度。

2.适用范围适用于公司所有员工和工作场所。

3.定义3.1 伤亡事故：在工作过程中发生的意外事件，导致员工受伤、致残或死亡。

3.2 主管部门：负责伤亡事故报告和处理的相关部门，包括人力资源部、安全生产管理部等。

4.报告程序4.1 当发生伤亡事故时，目击者或相关人员应立即报告给主管部门。

4.2 主管部门接到报告后，应立即展开调查，了解事故的经过、原因和损失情况。

4.3 调查结果应及时通知相关人员，并向公司高层汇报和提交伤亡事故报告。

5.处理程序5.1 主管部门根据调查结果，制定相应的紧急措施，确保伤者得到及时救治和照顾。

5.2 主管部门负责与相关机构和部门沟通，调查事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

5.3 对于因工作中的伤亡事故导致的人身伤害或财产损失，公司将依法承担相应的赔偿责任。

6.宣传和培训6.1 公司应定期组织员工进行安全培训，普及安全意识和应急处理知识。

6.2 公司应加强内部安全宣传，提高员工对伤亡事故报告和处理制度的了解和遵守。

7.监督检查7.1 公司将建立监控机制，对工作场所进行定期巡查和安全检查，确保工作环境的安全性。

7.2 主管部门将定期对伤亡事故报告和处理制度的执行情况进行检查，并提出改进意见和建议。

8.违规处罚8.1 对于故意隐瞒伤亡事故、谎报事故的员工，将按公司管理规定予以处罚。

8.2 对于未按规定及时报告伤亡事故、未采取相应的紧急措施的主管部门，将按公司管理规定予以处罚。

以上为伤亡事故报告和处理制度的基本范文，实际应根据公司的具体情况进行调整和完善。

同时，公司还可以参考相关法律法规和行业规范，确保制度的科学性和有效性。

伤亡事故报告和处理制度范文（2）一、目的与适用范围本制度旨在规范公司内部对伤亡事故的报告和处理流程，保障员工的人身安全和健康，适用于公司内部所有员工。

职工伤亡事故报告与调查处理制度（二篇）

职工伤亡事故报告与调查处理制度1. 引言职工伤亡事故是企业管理中非常重要的一环，其不仅直接关系到职工的生命安全与身体健康，也关系到企业的正常运营和经济效益。

为了及时有效地报告和处理职工伤亡事故，保护职工的合法权益，提升企业的安全管理水平，制定职工伤亡事故报告与调查处理制度是非常必要的。

2. 职工伤亡事故报告制度2.1. 报告的基本原则- 及时：企业应对任何职工伤亡事故保持高度关注，并在第一时间进行报告；- 全面：对于发生的职工伤亡事故，应尽可能详细地报告，包括事故的发生经过、影响范围、伤害程度等相关信息；-真实：报告内容必须真实、准确，不得故意隐瞒或虚报。

2.2. 报告的流程- 首先，事故现场人员应立即向上级主管汇报事故的基本情况；- 上级主管在核实事故情况后，向企业安全管理部门和相关部门报告；- 安全管理部门负责进行记录并汇总，并向企业一级单位报告。

2.3. 报告的内容- 事故的基本情况：包括事故的时间、地点、人员、伤害程度等；- 事故原因的初步分析：对于事故的原因进行一定程度的初步分析；- 相关证据的收集：收集现场证据、目击证人证言等以支持调查工作；- 培训和安全措施的改进建议：根据事故的原因，提供相应的改进建议，以避免类似事故的再次发生。

3. 职工伤亡事故调查处理制度3.1. 调查的目标- 弄清事故的原因和发生的过程，找出责任；- 帮助企业采取切实有效的措施，防止类似事故再次发生；- 保护职工的权益，及时进行善后处理。

3.2. 调查的程序- 调查小组组建：由企业安全管理部门负责组建调查小组，人员应包括相关部门的专业人员以及安全管理人员；- 信息收集：调查小组应搜集与事故相关的各种信息和证据，包括目击证人的证言、现场照片和视频等；- 调查分析：调查小组根据搜集到的信息和证据进行事故的原因分析，找出导致事故的主要原因；- 结果汇报：调查小组应将调查结果书面报告，并向企业一级单位和管理层进行汇报；- 处理方案：调查小组还应提出相应的处理方案，以降低事故再次发生的可能性。

关于印发企业职工伤亡事故统计报表制度的通知

省以下各级劳动部门和基层单位的报送时间由相应各级劳动部门和企业主管部门规定。
７.其他
本办法自一九九三年一月一日起执行。
颁布日期：
1992年10月15日
执行日期：
1993年01月01日
各级劳动部门应分别汇出本辖区内全部企业伤亡事故的Ｂ１表、Ｂ２表报至上级劳动部门，汇出相应的Ｃ表报至本级政府及有关部门。
各级劳动部门要认真组织好基层填报单位和综合填报单位，做到本辖区内全部企业不重不漏，行业不错位。
（３）劳动部门对各部门的企业职工伤亡事故情况实行分级考核。
各类全民所有制企业和集体所有制企业应按隶属关系将Ａ表同时报送上级主管部门，各级主管部门汇总全部直属企业的Ａ表为Ｂ１、Ｂ２表后送同级劳动部门。国务院各有关部（局）及计划单列的企业集团将全部直属企业的Ａ表汇总为Ｂ１、Ｂ２表后报送劳动部（需要考核的部门和单位由劳动部确定和调整）。
附：
关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明
为进一步搞好企业职工伤亡事故定期统计工作，劳动部会同国家统计局在原有职工伤亡事故统计办法的基础上进行修改调整，制定了新的《企业职工伤亡事故统计办法》（以下简称《统计办法》）。现将有关问题说明如下。
１.统一填报范围
原来的几种报表在填报范围上是不统一的，如是否包括县以下集体企业、乡村集体企业、私营企业、三资企业等。调整后的填报范围包括全民所有制、城镇集体所有制、乡村集体所有制、其他各种所有制、私营等各种所有制企业。
企业职工伤亡事故统计实施办法
为了及时、准确、全面地了解企业职工伤亡事故情况，提高劳动安全工作管理水平，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的要求，制定本办法。
１.统计的内容
企业职工伤亡事故统计，主要包括企业的基本情况、各类事故发生的次数、职工伤亡人数、伤亡程度、事故的类别、造成伤亡事故的原因和经济损失等。根据上述内容制定《企业职工伤亡事故统计报表制度》，包括：《企业职工伤亡事故月（年）报表》基层表（Ａ表）、《非矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ１表）、《矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ２表）。另外制发供各级劳动部门汇总发布用的参考表《企业职工伤亡事故月（年）报告》（Ｃ表）。

《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721-86》修订说明

《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721-86》修订说明1、概述《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721-86》（以下简称《标准》）修订列入全国安全生产标准化技术委员会2006年第一批修订国家标准项目计划，该《标准》1986年8月22日发布，1987年5月1日实施，至今已有20多年。

该《标准》是在国家当时以计划经济体制为主体的情况下制定的。

随着国民经济建设的发展，我国的经济形式、社会状况、用工制度、生活标准等都发生了巨大的变化，原标准的相当一部分内容已经不适合当前的形势，需要进行修订。

本次修订具体内容共有14项，其中《标准》修订稿新增加了“1范围”和“2规范性引用文件”的相关条目，与原《标准》对照，《标准》修订稿的相关条目的顺序号有较大变动。

本次修订工作的重要法律依据文献是《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，本《标准》修订稿的相关内容尽量做到与这三部法律文献的精神保持一致。

2、修订所依据的法律文献（1）2000年6月29日中华人民共和国主席令第70号，发布《中华人民共和国安全生产法》。

（2）2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号，发布《工伤保险条例》。

（3）2007年4月9日中华人民共和国国务院令第493号公布《生产安全事故报告和调查处理条例》。

3、具体修订内容（1）增加了“1 范围”条目，如下：1 范围本标准规定了企业职工因从事生产经营活动发生的伤亡事故所致的经济损失，以及职工患职业病所致的经济损失的统计内容、计算方法和评价指标。

本标准适用于中华人民共和国境内从事生产经营活动的各类企业，有雇工的个体工商户因生产经营活动所致的职工伤亡和职工患职业病所致的经济损失的统计。

本标准不适用于因环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的职工伤亡事故经济损失统计。

以上修订依据《工伤保险条例》第一章总则，第二条，不但强调各类企业，还特别指出有雇工的个体工商户。

安全生产伤亡事故报告制度范文（三篇）

安全生产伤亡事故报告制度范文【序言】安全生产是企业持续健康发展的重要保障，而伤亡事故的发生往往给企业造成巨大损失，同时也对员工的生命财产安全造成不可逆转的影响。

为了加强对安全生产伤亡事故的管理和预防，制定本伤亡事故报告制度，目的是及时发现并解决潜在的安全问题，确保人员的生命安全和企业的健康稳定发展。

【一、适用范围】本制度适用于我公司所有职工、外来人员及其他相关人员在工作期间或工作地点发生或与工作有关的事故。

【二、报告的定义】报告是指对安全生产伤亡事故进行记录、整理和通报的过程，旨在及时、准确地向相关部门和人员反映事故的情况和原因，以及采取的应急措施和处理办法。

【三、报告程序】1.当发生安全生产伤亡事故时，第一时间必须进行紧急处理，确保伤员及时送医，防止事态进一步扩大。

2.立即通知公司安全管理部门，并向上级主管部门汇报事故情况，并根据事故严重程度及时启动应急预案。

3.安全管理部门的工作人员将在第一时间到达现场展开调查，并记录详细的现场状况，收集相关证据，备案存档。

4.制定事故调查小组，并根据《安全生产伤亡事故调查处理规定》开展调查，对事故原因进行深入分析和研究，提出改善措施和建议。

5.报告应在事故发生后24小时内完成，上报给公司领导和相关部门，并将报告复印到相关部门备查。

6.领导和相关部门在接到报告后，应及时调度资源，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

【四、报告内容】报告内容应包括以下要素：1.事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。

2.事故原因分析：对事故的直接原因和深层次原因进行分析，找出事故的根源所在。

3.事故责任认定：根据事故调查结果，明确相关人员的责任，并提出处理意见和建议。

4.事故损失评估：对事故所造成的人员伤亡、财产损失等进行详细评估。

5.事故应急措施和处理办法：对事故发生后采取的紧急措施和后续处理办法进行描述，以及预防类似事故的改进措施。

6.事故报告签发：由调查组负责人签发事故报告，并报备相关部门。

事故报告制度

事故报告制度目的：为及时逐级报送各类生产安全事故，妥善处理突发生产安全事故，根据相关法律法规，制定本制度。

范围：应城市自来水公司内容：1生产安全事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

2生产安全事故分类：2.1一般事故：是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以下直接经济损失的事故；2.1.1轻伤事故：指一起事故中只有轻伤的事故。

2.1.2重伤事故：指一起事故中有3人以下重伤无死亡的事故。

2.1.3一般死亡事故：3人以下死亡的事故。

2.2较大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者50万元以上200万元以下直接经济损失的事故；2.3重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者200万元以上500万元以下直接经济损失的事故；2.4特别重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者500万元以上直接经济损失的事故。

3事故报告3.1各车间、部门必须按规定上报《企业职工伤亡事故月（年）报表》（见附表2、3），报表分为月报和年报。

每月月报表在次月2日前报至公司安全生产部，年报在次年一月2日前上报。

月报和年报须附本单位安全生产情况统计分析说明。

3.2发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面形势报送公司。

《事故快速报送书》格式见附表1。

4 安全生产伤亡事故发生后，单位负责人应立即以电话或其它快速办法向公司报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

5 安全生产事故发生后，应当依照下列规定上报：5.1轻伤事故：事故发生单位在3日内写出书面报告上报质技部，由质技部报联碱事业部安环部。

5.2重伤事故：事故发生单位在2日内写出书面报告上报质技部，由质技部报联碱事业部安环部。

5.3死亡事故：应当电话或其它快速办法在１小时内向公司和事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

事故月报及快报制度

事故月报及快报制度标题：事故月报及快报制度的重要性与实施指南导语：事故月报及快报制度在现代社会中扮演着至关重要的角色。

通过及时准确地记录和分析事故的发生与原因，这一制度可以帮助我们了解事故的模式、趋势和规律，并从中获取教训，以便预防未来的事故发生。

本文旨在探讨事故月报及快报制度的重要性，并提供一份实施指南，帮助各行各业建立高效、全面的事故数据分析和预防机制。

第一部分：事故月报制度的重要性1.1 基本介绍事故月报制度是指及时记录、整理和发布一定周期内的事故数据报告的制度。

它包括了事故的基本信息、原因分析和预防措施等内容，以便相关方面能够对事故进行全面评估和改进。

1.2 意义所在事故月报制度的实施，可以为各行业提供实用的数据参考，以促进政府、企事业单位等各方对事故预防和风险管控措施的改进。

通过对事故原因和模式的总结与分析，事故月报还能为未来类似事故的防范提供宝贵经验。

1.3 提升安全意识与文化事故月报制度的实施，有助于提升员工对安全的认知和意识，树立起预防事故的文化氛围。

通过公开透明地发布事故信息和处理结果，员工将更加重视安全工作，从而减少事故的发生。

第二部分：实施事故月报制度的指南2.1 设立统一的数据录入与归档机制在实施事故月报制度前，需要建立一套统一规范的数据录入和归档机制。

这样可以确保数据的准确性和完整性，并为事故的归因分析提供可靠的依据。

2.2 制定事故数据收集标准事故数据的收集标准应根据各行业的特点和需求进行制定，并保持与法律法规的一致性。

这将有助于实现不同部门间的数据对比、交流和共享，从而提高整体的事故预防能力。

2.3 制定事故月报撰写和发布流程为了确保事故月报的及时发布和统一标准，应制定明确的事故月报撰写和发布流程。

包括负责人的确定、数据收集和整理的流程、报告的审核和公开透明等内容。

这将有助于规范事故月报的内容和形式，提高其可读性和实用性。

2.4 不断优化事故月报事故月报制度应为持续优化与改进留下空间。

企业职工伤亡事故月报表

15
瓦斯煤尘爆炸
16
其他爆炸
17
煤与瓦斯突出
18
中毒和窒息
19
其他ห้องสมุดไป่ตู้害
20
单位负责人签章：处（科）负责人签章：制表人签章：报出时间：
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
事故类别
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
总计
1
物体打击
2
提升、车辆伤害
3
机械伤害
4
起重伤害
5
触电
6
淹溺
7
灼烫
8
火灾
9
高处坠落
10
坍塌
11
冒顶片帮
12
透水
13
放炮
14
火药爆炸
企业职工伤亡事故月报表
单位名称：隶属关系国民经济行业经济类型企业规模年月
伤亡事故件数（件）
伤亡人数（人）
直接经济
损失
（元）
受伤害人
损失工作日
总数（工日）
总
计
重大伤亡事故
死亡事故
重伤事故
轻伤事故
总
计
死亡
重伤
轻伤
其中：非本企业人员

建设职工伤亡事故综合统计月报表1

建设职工伤亡事故综合统计月报表
项目名称：
单位
序号
职工平均人数（人）
总包及其它分总非分包职工包计小其中：人
计临时工员
12
3
4
伤亡事故数（件）总一级二级三级四级
总计
重大重大重大重大死重轻
级事故事故事故事故亡伤伤
5 6 7 8 9 10 11 12
7
其它类型企业
8
2、市政工程施工企业 9
其中；国有企业
10
乡镇集体企业
11
其它类型企业
12
3、房屋维修企业
13
其中；国有企业
14
乡镇集体企业
15
其它类型企业
16
4、建筑制品（工业）企业
17
二、城市公用事业
18
其中；国有企业
19
乡镇集体企业
20
其它类型企业
21
单位负责人签字：
填表人签章：
电话：
填表日期：
年月日
注：1、此报表由项目部每月填一式两份，一份报公司，一份留项目存档，公司根据各项目部报表每月汇总当地建设行政主管部门，当地建设行政主管
部门每月汇总各地，州，汇总报省，省属各企业每月汇总后直接报省建设厅建筑管理处。
2、发生重大伤亡事故后，按部要求四级事故24小时内要报建设部，三级以上事故2小时内报到建设部，各企业要严格的执行此规定。
伤亡人员（人）
总包及其它非பைடு நூலகம்包人员
小计
临时工
死重轻死重轻
亡伤伤亡伤伤
13 14 15 16 17 18
分包人员
死重轻亡伤伤 19 20 21

6月安全生产事故

6月安全生产事故6月份是全国安全生产月，为了进一步增强企事业单位和广大群众的安全生产意识，减少安全事故的发生，各地纷纷开展了安全生产宣传教育活动。

然而，令人遗憾的是，6月份全国范围内依然发生了一些安全生产事故，给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。

在哈尔滨市一家化工厂，由于操作人员违规操作，导致一次爆炸事故。

据事故报告显示，事故是因为操作人员未按照操作规程进行操作，误操作了一批易燃物质，最终导致爆炸。

这次事故造成了多人死亡和受伤，严重影响了周边居民的生活和工作环境。

该厂负责人对此次事故表示深切的悔过之情，并将严肃追究相关人员的责任。

在广州市某施工现场，一名工人在高空作业时不慎失足坠落，造成了严重的伤亡。

据事故调查，这名工人在高空作业时没有系好安全带，也没有按照规定使用防护设施。

该施工现场负责人公开表示自己对此事深感痛心，并将加强安全教育培训，确保类似事故不再发生。

在河南省某煤矿，一起矿井透水事故造成了多名矿工被困。

事故原因初步调查显示，煤矿存在违规采矿、破坏安全设施等问题，导致矿井透水引发事故。

救援人员经过多日紧张救援，终于成功将被困矿工全部救出。

该煤矿负责人被立即免职，相关责任人将会受到法律的制裁。

这些安全生产事故的发生，给人们敲响了警钟。

安全生产不仅仅关系到企事业单位的稳定发展和员工的生命财产安全，更关系到社会的平稳运行和人民群众的幸福安定。

只有明确安全生产责任，加强安全管理，才能最大限度地减少安全事故的发生。

对于企事业单位来说，必须加强安全管理，严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准，制定详细的安全操作规程，并确保每位员工都接受相应的安全培训。

此外，在企事业单位中应设立专门的安全生产岗位，负责监督和管理安全事务。

只有保证了企事业单位的安全生产，才能为社会的安全稳定打下坚实的基础。

对于广大群众来说，也要增强安全意识，遵守交通规则和安全操作规程，注意自身安全，不随意接触或操作危险物品。

同时，如果发现附近存在安全隐患，应及时向有关部门进行报告，以防止潜在的危险进一步蔓延。

GB 6721-86企业职工伤亡事故经济损失统计标准

企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB 6721-86发布时间:1986-8-22本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围，计算方法和评价指标。

1基本定义1.1伤亡事故经济损失指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。

1.2直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。

1.3间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。

2直接经济损失的统计范围2.1人身伤亡后所支出的费用2.1.1医疗费用(含护理费用)2.1.2丧葬及抚恤费用2.1.3补助及救济费用2.1.4歇工工资2.2善后处理费用2.2.1处理事故的事务性费用2.2.2现场抢救费用2.2.3清理现场费用2.2.4事故罚款和赔偿费用2.3财产损失价值2.3.1固定资产损失价值2.3.2 流动资产损失价值3间接经济损失的统计范围3.1停产、减产损失价值3.2工作损失价值3.3资源损失价值3.4处理环境污染的费用3.5补充新职工的培训费用(见附录A)3.6其他损失费用4计算方法4.1经济损失计算见公式(1)：E=Ed+Ei (1)式中：E——经济损失，万元；Ed——直接经济损失，万元；Ei——间接经济损失，万元。

4.2工作损失价值计算见公式(2)：VW=DL.M/(S.D) (2)式中：VW——工作损失价值，万元；DL——一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按6000个工作日计算，受伤职工视伤害情况按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定，日；M——企业上年税利(税金加利润)，万元；S——企业上年平均职工人数；D——企业上年法定工作日数，日。

4.3固定资产损失价值按下列情况计算：4.3.1报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算；4.3.2损坏的固定资产，以修复费用计算。

4.4流动资产损失价值按下列情况计算：4.4.1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算；4.4.2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。