疼痛科(住院)规章制度
疼痛科上墙规章制度
疼痛科上墙规章制度第一章总则第一条为了规范疼痛科的管理工作，提高医疗质量，确保医疗安全，特制定本规章制度。
第二条疼痛科上墙规章制度适用于疼痛科的全体医务人员。
第三条疼痛科上墙规章制度是疼痛科管理工作的重要依据，全体医务人员应认真遵守。
第四条疼痛科上墙规章制度内容包括疼痛科的管理、医疗服务、医疗安全、医德医风等方面的规定。
第二章疼痛科管理第五条疼痛科要遵循院内相关管理规定，加强科室内部管理，建立健全的科室制度。
第六条疼痛科要加强医疗质量管理，定期对科室进行绩效考核，及时发现问题并进行整改。
第七条疼痛科要做好医疗设备的维护工作，确保设备安全可靠。
第八条疼痛科要加强医疗知识的学习，不断提高医务人员的专业水平。
第三章医疗服务第九条疼痛科要积极开展各项医疗服务，为患者提供高质量的医疗服务。
第十条疼痛科要遵守医疗服务行为规范，保护患者的权益，尊重患者的选择。
第十一条疼痛科要对患者进行全面的评估，制定科学合理的治疗方案。
第十二条疼痛科要严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
第四章医疗安全第十三条疼痛科要加强医疗质量管理，提高医疗安全水平。
第十四条疼痛科要建立健全的医疗风险管理机制，及时发现和处理医疗事故。
第十五条疼痛科要做好患者信息的保密工作，不得泄露患者隐私。
第五章医德医风第十六条疼痛科医务人员要恪守医德，做到医术高超、医德高尚。
第十七条疼痛科医务人员要热情周到地为患者服务，树立良好的医疗形象。
第十八条疼痛科医务人员要尊重患者的意见，保持良好的沟通和协作。
第六章罚则第十九条对违反本规章制度的医务人员，疼痛科将给予相应的处罚，严肃处理。
第二十条对于严重违纪或违法行为的医务人员，将按照院内规定予以严格处理。
第七章附则第二十一条疼痛科上墙规章制度由疼痛科全体医务人员共同遵守。
第二十二条疼痛科上墙规章制度的解释权归疼痛科负责人。
第二十三条本规章制度自发布之日起生效，有效期为三年。
疼痛科上墙规章制度经疼痛科全体医务人员投票通过，并报院领导批准后正式生效。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度第一章总则。
第一条为了规范疼痛科(住院)的工作秩序，提高医疗质量，保障患者的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于疼痛科(住院)的医务人员和患者。
第三条疼痛科(住院)是专门负责疼痛病人的治疗、管理和护理的科室。
第四条疼痛科(住院)的工作宗旨是，以患者为中心，提供优质的医疗服务，减轻患者的疼痛症状，提高患者的生活质量。
第五条疼痛科(住院)的工作原则是，科学、规范、安全、高效。
第二章医务人员的权利和义务。
第六条疼痛科(住院)的医务人员有权依法行使医疗职责，享受相应的权益。
第七条疼痛科(住院)的医务人员应当具备相应的专业知识和技能，保持良好的职业道德和职业操守。
第八条疼痛科(住院)的医务人员应当按照科室的工作安排，认真履行工作职责，保证医疗活动的顺利进行。
第九条疼痛科(住院)的医务人员应当与患者和家属保持良好的沟通，解答疑问，提供必要的医疗知识和指导。
第十条疼痛科(住院)的医务人员应当保护患者的隐私和个人信息，严守医疗秘密。
第三章患者的权利和义务。
第十一条患者有权获得优质的医疗服务和疼痛管理，享受医疗保健的权益。
第十二条患者应当如实提供个人病史和疾病情况，配合医务人员的诊疗工作。
第十三条患者应当遵守医院的规章制度，尊重医务人员的劳动成果。
第十四条患者应当主动配合治疗和护理措施，积极参与康复训练和健康教育。
第十五条患者有权了解自己的病情和治疗方案，有权要求医务人员提供必要的医疗知识和指导。
第四章工作流程和安全管理。
第十六条疼痛科(住院)应当建立科学、规范的工作流程，确保医疗活动的安全和质量。
第十七条疼痛科(住院)应当制定疼痛评估和管理的标准操作规程，确保医务人员操作的准确性和一致性。
第十八条疼痛科(住院)应当建立完善的病历记录和信息管理制度，确保患者病情的准确记录和传递。
第十九条疼痛科(住院)应当加强药品和器械的管理，确保使用的安全和有效。
第二十条疼痛科(住院)应当加强对医疗设备和仪器的维护和保养，确保设备的正常运行。
中医疼痛科科室规章制度
中医疼痛科科室规章制度《中医疼痛科科室规章制度》一、科室宗旨中医疼痛科是专门针对疼痛症状进行诊断和治疗的临床科室，旨在帮助患者减轻疼痛，提高生活质量。
二、科室管理1. 科室内严禁吸烟，禁止饮酒，禁止携带宠物进入。
2. 科室工作人员需穿着整洁工作服，保持仪容整洁，不得穿着拖鞋、超短裙等不得体服装。
3. 科室内工作人员需按时完成工作任务，不得私自离岗、早退或迟到。
4. 科室内禁止私自接收红包礼金及其他形式的非法收入。
5. 科室内工作人员间需相互尊重，不得出言不逊或发生冲突。
三、患者管理1. 患者需按时前来就诊，如需取消预约，请提前通知科室工作人员。
2. 患者需如实告知疼痛症状及病史，不得隐瞒或虚假陈述。
3. 患者需按医嘱正确服用药物，不得私自增减药量或停止治疗。
4. 患者需遵守科室规定的排队、就诊、收费等流程。
5. 患者需尊重医务人员，不得辱骂、打骂或进行其他形式的暴力行为。
四、设备使用1. 科室内设备需定期检查及维护，如有损坏或故障应及时报修。
2. 科室内设备使用完毕后应当及时清洁、消毒并归位。
3. 科室内设备使用人员需按照规定使用，不得私自调整或拆卸。
五、医患关系1. 医务人员需尊重患者权利，保护患者隐私。
2. 医务人员需按照规范化程序进行诊疗，不得滥用药物或进行不必要的检查。
3. 医务人员需耐心倾听患者诉求，悉心解答患者疑问。
4. 患者需理解医务人员工作压力，不得无理取闹或进行不当投诉。
六、违规处理对于违反科室规章制度的人员，根据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将向有关部门报告并追究法律责任。
七、其他科室管理人员应当定期对规章制度进行评估修订，确保规章制度的实施和执行。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
第一条为了规范疼痛科住院医疗工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条疼痛科住院医疗人员应当遵守医疗伦理和职业道德，尊重患者的人格和隐私，严守医疗秘密。
第三条疼痛科住院医疗人员应当按照医疗规范和操作规程进行医疗操作，确保医疗操作的准确性和安全性。
第四条疼痛科住院医疗人员应当按照医疗程序和要求，对患者进行全面的病史询问和体格检查，确保医疗诊断的准确性。
第五条疼痛科住院医疗人员应当根据患者的病情和医嘱，合理安排治疗方案，确保患者得到及时有效的治疗。
第六条疼痛科住院医疗人员应当认真记录患者的病情和治疗过程，做到信息完整、准确、可追溯。
第七条疼痛科住院医疗人员应当积极配合医疗质量管理工作，
参与医疗质量评价和改进活动。
第八条疼痛科住院医疗人员应当遵守医院的各项规章制度，服从医院领导和管理。
第九条疼痛科住院医疗人员应当积极学习医疗新知识，提高专业水平，不断改进医疗技术和服务质量。
第十条疼痛科住院医疗人员应当严格执行医疗安全制度，确保患者的医疗安全。
第十一条疼痛科住院医疗人员应当尊重患者的合法权益，提供优质的医疗服务，做到以患者为中心。
第十二条疼痛科住院医疗人员应当积极配合医院的各项工作，保障医疗秩序和医疗安全。
第十三条疼痛科住院医疗人员应当严格执行本规章制度，如有违反者，将受到相应的处理。
第十四条本规章制度由疼痛科住院医疗管理部门负责解释和修改。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
第一条为了规范疼痛科住院工作，保障患者的安全和医疗质量，制定本规章制度。
第二条疼痛科住院医师应具备执业医师资格，严格遵守医德医风，尊重患者权利，严守职业操守。
第三条疼痛科住院医师应严格按照医疗程序和规范操作，对患
者进行全面细致的病史询问和体格检查，制定科学合理的诊疗方案。
第四条疼痛科住院医师应及时记录患者病情变化，做好病历记录，确保医疗信息的完整和准确。
第五条疼痛科住院医师应按照医嘱和规定用药，合理开具处方，不得滥用抗生素和镇痛药物。
第六条疼痛科住院医师应在治疗过程中密切观察患者的病情变化，及时调整治疗方案，做好病情的沟通和解释工作。
第七条疼痛科住院医师应积极配合护理人员开展护理工作，保
障患者的基本生活需求，提高患者的满意度和治疗效果。
第八条疼痛科住院医师应积极参加科室的学术交流和病例讨论，不断提高自身的专业水平和医疗技能。
第九条疼痛科住院医师应严格遵守医院的各项制度和规定，不
得违规开展医疗活动，不得收受患者及家属的贿赂。
第十条违反本规章制度的疼痛科住院医师，将受到医院的纪律
处分，甚至追究法律责任。
第十一条本规章制度由疼痛科主任负责解释和执行，如有需要，可根据实际情况进行调整和补充。
疼痛科增设科目规章制度
疼痛科增设科目规章制度第一章总则第一条为了规范疼痛科的管理，提高医疗服务质量，更好地满足患者的需求，根据国家有关法律、法规和政策，结合本医院的实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于本医院疼痛科的管理工作。
第三条本规章遵循以病人为中心、以科教兴院的原则，注重提高疼痛科的服务质量，提高医师的临床技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。
第四条本规章要求医护人员必须遵守国家法律、法规和医院规章制度，扎实基本功，不断提高专业水平，提高服务质量，保护患者的合法权益。
第五条疼痛科是医院的重要临床科室，应当加强科室管理，规范工作流程，提高服务质量和工作效率，做到有序运行，稳步发展。
第二章疼痛科设置第六条疼痛科是医院的重点科室，负责对各种疼痛症状进行鉴别诊断和治疗。
第七条疼痛科应当设有主治医师以上职称医师领衔，具有丰富的临床经验和专业知识，能够熟练操作各种疼痛治疗设备，保证患者的治疗效果。
第八条疼痛科设立专门的疼痛诊疗室，配备先进的治疗设备和药品，确保患者得到及时、有效的治疗。
第九条疼痛科应当定期进行学术交流和科研活动，提高医师的专业水平，推动学科发展。
第三章疼痛科管理第十条疼痛科应当建立科室管理制度，规范科室工作流程，明确工作责任，保证科室的正常运转。
第十一条疼痛科应当建立患者档案管理制度，做好患者信息的登记和记录，确保患者隐私权和信息安全。
第十二条疼痛科应当制定职工培训计划，提高医护人员的专业水平，不断提升服务质量。
第十三条疼痛科应当建立医疗质量评估制度，定期对科室的工作进行评估和监督，发现问题及时处理。
第十四条疼痛科应当建立医疗事故报告制度，对医疗事故进行调查和追究责任，确保患者的安全。
第四章疼痛科服务第十五条疼痛科要以患者为中心，提供优质的医疗服务，关心患者的身心健康，帮助患者解决实际问题。
第十六条疼痛科应当建立全天候门诊制度，提供24小时的专业服务，保证患者可以随时得到治疗。
第十七条疼痛科应当落实医疗安全管理制度，规范操作流程，避免医疗事故的发生，确保患者的安全。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度第一章总则第一条为规范疼痛科（住院）工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条疼痛科（住院）是医院医疗服务的重要部门，其任务是对各类疼痛症状的患者进行诊断、治疗和照料，提供专业化的医疗保健服务。
第三条疼痛科（住院）严格遵守相关法律法规和医院规章制度，实行临床路径管理，确保医疗质量和安全。
第四条疼痛科（住院）坚持以患者为中心，尊重患者的权益，提供个性化、人性化的医疗服务。
第五条疼痛科（住院）要积极配合医院其他科室开展工作，加强协作，提高综合治疗效果。
第二章人员管理第六条疼痛科（住院）要严格执行医院的人事管理制度，建立健全科室内部管理机制，明确岗位职责。
第七条疼痛科（住院）要注重员工队伍的培训和素质提高，不断提升医护人员的专业水平和工作技能。
第八条疼痛科（住院）要建立健全患者信息保密制度，保护患者隐私，严禁泄露患者信息。
第九条疼痛科（住院）要加强团队合作，倡导同仁之间的友爱互助，共同努力，推动科室工作不断发展。
第十条疼痛科（住院）要建立健全绩效考核制度，按照标准评价医护人员的工作表现，激励员工奋发向上。
第三章服务规范第十一条疼痛科（住院）要严格执行医院相关规定，确保医疗行为符合医德医风。
第十二条疼痛科（住院）要对患者进行全面评估，及时制定合理的治疗方案，做到循证医学，提高治疗效果。
第十三条疼痛科（住院）要加强医疗设备的维护保养，确保设备的正常运转，提高诊疗效率。
第十四条疼痛科（住院）要建立患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉与意见，提高患者满意度。
第十五条疼痛科（住院）要积极参与医院的科研、教育工作，提高医疗水平，推动学科建设。
第四章安全管理第十六条疼痛科（住院）要建立健全医疗事故应急预案，提高医疗事故应对能力，确保患者安全。
第十七条疼痛科（住院）要加强医疗卫生消毒管理，保证严格执行消毒灭菌操作规程，防止交叉感染。
第十八条疼痛科（住院）要严格遵守药品使用管理规定，确保药品的安全有效使用。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
为了规范疼痛科(住院)的工作秩序，保障患者的权益和安全，
特制定以下规章制度：
一、工作制度。
1. 严格遵守医院的工作时间制度，不得擅自外出或离岗。
2. 值班期间需保持手机畅通，随时接听患者的求助和紧急情况。
3. 值班期间需保持清醒状态，不得饮酒或使用麻醉药物。
二、患者管理。
1. 对患者的疼痛症状需进行及时评估和记录，确保患者的疼痛
得到有效管理。
2. 对于疼痛病情严重的患者，需及时报告主治医生，并根据医
嘱进行相应的处理。
三、医疗安全。
1. 在为患者进行疼痛治疗时，需严格按照医院的操作规程和操作流程进行，确保患者的安全。
2. 对于使用麻醉药物的患者，需严格遵守用药剂量和频次，避免过量使用或滥用。
四、卫生防护。
1. 在进行疼痛治疗时，需做好手部卫生消毒，确保操作环境的清洁和无菌。
2. 对于使用一次性器械和材料，需严格按照医院的消毒灭菌制度进行操作，避免交叉感染。
五、纪律要求。
1. 不得违反医院的相关规章制度，不得擅自泄露患者的隐私信息。
2. 对于工作中的问题和疑虑，需及时向上级领导或医务管理部
门报告，不得私自处理或隐瞒。
六、其他规定。
1. 对于新技术和新方法的应用，需进行充分的学习和培训，确保操作规范和安全。
2. 对于不明确的问题和情况，需向上级领导或医务管理部门咨询，确保工作的顺利进行。
以上规章制度自颁布之日起生效，违反规定者将受到相应的处理。
希望全体疼痛科(住院)工作人员严格遵守，共同维护医院的良好秩序和患者的安全。
中医疼痛科科室规章制度
中医疼痛科科室规章制度第一章总则第一条为规范中医疼痛科科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医疼痛科科室全体医务人员，在工作中必须严格遵守。
第三条中医疼痛科科室的主要任务是诊治与疼痛相关的各类疾病，开展科研与教学工作，提高临床技术水平。
第四条中医疼痛科科室应坚持中医传统理论，结合现代医学科学研究，为患者提供科学的诊疗服务。
第二章医务人员行为规范第五条医务人员必须尊重患者的人格和隐私，遵守医疗纪律，严守医疗秘密。
第六条医务人员在诊疗过程中，要认真负责，细心仔细，确保诊疗质量。
第七条医务人员要保持良好的职业道德，不得擅离职守，不得违规收受患者礼金。
第八条医务人员要不断学习进步，提高专业水平，积极参加培训和学术交流。
第三章临床工作规范第九条医务人员要严格执行诊疗流程，确保临床诊疗安全。
第十条医务人员要妥善处理医疗纠纷，保护医院声誉，维护医患关系和谐。
第十一条医务人员要按照规定完善病历记录，确保资料完整真实。
第十二条医务人员要积极配合医院管理工作，不得擅自调整医疗服务内容。
第四章药品管理规范第十三条医务人员要按照规定使用药品，不得滥用或浪费药品。
第十四条医务人员要做好药品管理工作，确保药品配送和存储安全。
第十五条医务人员要遵守药品使用规范，避免药品不当使用导致不良反应。
第五章突发事件处理规范第十六条医务人员要按照规定应急预案处理突发事件，保障患者安全。
第十七条医务人员要做好医疗事故报告和处理工作，不得隐瞒事实，造成不良后果。
第十八条医务人员要保持冷静，积极应对突发事件，不得擅自独断处理。
第六章科研与教学规范第十九条医务人员要积极参与科研工作，提升科研能力，推动学科发展。
第二十条医务人员要积极开展教学工作，培养后继人才，传承中医疼痛治疗技术。
第二十一条医务人员要按照规定记录科研和教学工作内容，确保资料准确完整。
第七章管理机制第二十二条中医疼痛科科室要建立完善的管理机制，明确职责分工，确保科室正常运转。
新建疼痛科各项规章制度
新建疼痛科各项规章制度第一章总则第一条为了规范疼痛科的工作，提高服务质量，确保医疗安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于疼痛科全体医务人员。
第三条疼痛科的工作宗旨是通过规范和有效的治疗手段，缓解患者的疼痛，提高生活质量。
第四条疼痛科全体医务人员应当遵守医疗伦理，尊重患者的人格尊严和隐私权，为患者提供专业的医疗服务。
第五条疼痛科全体医务人员应当不断学习更新知识，提高专业水平，保持良好的职业操守。
第二章临床服务第六条疼痛科全体医务人员应当严格遵守医疗操作规范，确保治疗操作的安全和有效。
第七条疼痛科全体医务人员应当对患者进行全面细致的检查，了解疼痛症状的特点和发生原因，制定个性化的治疗方案。
第八条疼痛科全体医务人员应当随时关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
第九条疼痛科全体医务人员应当耐心倾听患者的诉求，解答患者的疑问，为患者提供心理支持。
第十条疼痛科全体医务人员应当积极参与临床科研工作，推广新技术，提高治疗水平。
第三章医疗质量管理第十一条疼痛科全体医务人员应当严格执行医疗质量管理制度，确保医疗质量。
第十二条疼痛科全体医务人员应当不断评估和改进医疗服务水平，保证医疗安全。
第十三条疼痛科全体医务人员应当做好病例记录和信息管理工作，确保医疗档案的完整和准确。
第十四条疼痛科全体医务人员应当积极配合医院的质量检查和评审工作，保证医疗质量符合标准。
第四章职业道德第十五条疼痛科全体医务人员应当恪守医德，尊重生命，保护患者的合法权益。
第十六条疼痛科全体医务人员应当维护医疗秩序，遵守医疗纪律，不得擅自违法行为。
第十七条疼痛科全体医务人员应当勤勉尽职，爱岗敬业，尽最大努力为患者提供优质的医疗服务。
第十八条疼痛科全体医务人员应当互相尊重，团结合作，共同维护医疗队伍的整体荣誉。
第五章附则第十九条本规章制度由疼痛科主任负责解释，经科室全体医务人员讨论通过后生效。
第二十条疼痛科全体医务人员应当牢固树立责任意识，认真执行本规章制度，并不断完善和提高。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
一、入科流程。
1. 住院患者入科时需由医护人员进行详细的疼痛评估，包括疼痛部位、程度、持续时间等信息的记录。
2. 根据疼痛评估结果，制定个性化的疼痛治疗方案，并及时告知患者及其家属。
二、疼痛治疗。
1. 严格执行医嘱，按时按量给予患者疼痛治疗药物。
2. 对于特殊情况或治疗效果不佳的患者，及时向主治医师汇报并调整治疗方案。
三、疼痛评估。
1. 每日对住院患者进行疼痛评估，记录疼痛程度及治疗效果，并及时调整治疗方案。
2. 对于疼痛评估结果异常或治疗效果不佳的患者，应及时向主
治医师汇报并寻求进一步的治疗建议。
四、疼痛宣教。
1. 对患者及其家属进行疼痛相关知识的宣教，包括疼痛的认识、疼痛治疗的重要性等。
2. 鼓励患者及其家属积极配合治疗，提高治疗效果。
五、疼痛管理团队。
1. 成立专业的疼痛管理团队，包括医生、护士、药师等，共同
参与疼痛治疗工作。
2. 定期组织疼痛管理团队进行学术交流和疑难病例讨论，提高
疼痛治疗水平。
六、疼痛记录。
1. 对患者的疼痛评估、治疗过程及效果等进行详细的记录，并
及时归档。
2. 确保疼痛相关信息的准确性和完整性，为患者的疼痛治疗提供可靠的依据。
七、违规处理。
对于违反疼痛科(住院)规章制度的行为，将按照医院相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、停职等处罚。
八、其他。
本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经相关部门审批。
对于未尽事宜，按照医院相关规定执行。
医院疼痛科员工规章制度
医院疼痛科员工规章制度第一章总则第一条为规范医院疼痛科员工行为，提高工作效率，保障医院疼痛科工作正常秩序，特制定本规章制度。
第二条医院疼痛科员工应当遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，提高服务质量，加强服务态度，切实保护患者安全和隐私。
第三条医院疼痛科员工包括疼痛科医师、护士、技师等。
第四条医院疼痛科员工应当遵守医院规定的工作时间，认真履行职责，积极配合医院工作。
第五条医院疼痛科员工应当遵守医院的纪律要求，不得违法乱纪、违反职业道德。
第六条医院疼痛科员工应当加强自身职业素养和技能提升，不断提高工作水平。
第七条医院疼痛科员工应当保守患者的隐私信息，严格遵守患者保密规定。
第八条医院疼痛科员工应当具备团队合作精神，积极与其他科室协作，共同完成医院工作目标。
第九条医院疼痛科员工应当严格遵守医疗器械和药品管理规定，确保医疗设备和药品的安全。
第十条医院疼痛科员工应当遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到早退、旷工等。
第二章工作纪律第十一条医院疼痛科员工应当按照医院规定时间准时到岗上班，不得迟到早退。
第十二条医院疼痛科员工应当遵守医院规定的工作时间，不得擅自离开工作岗位。
第十三条医院疼痛科员工应当认真履行工作职责，不得擅离职守，严禁擅自更换岗位。
第十四条医院疼痛科员工应当服从主管领导的管理和安排，不得违抗命令。
第十五条医院疼痛科员工应当尊重患者，提供优质的医疗服务，严格遵守医德医风。
第十六条医院疼痛科员工应当积极配合其他科室的工作，互相协作，共同完成医院的工作任务。
第十七条医院疼痛科员工应当保持工作环境整洁、安静，不得影响其他科室的正常工作秩序。
第十八条医院疼痛科员工应当遵守医院安全规定，注意安全防范措施，确保患者和员工的安全。
第十九条医院疼痛科员工应当认真履行医疗记录和信息记录的工作，确保记录准确完整。
第二十条医院疼痛科员工应当接受医院规定的例行培训和考核，不得擅自拒绝或漏做。
第三章服务规范第二十一条医院疼痛科员工应当提高服务意识，主动为患者提供热情周到的服务。
疼痛科管理制度
疼痛科管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范疼痛科的工作流程和提升服务质量，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业的管理要求，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本医院疼痛科的全体工作人员，包含医生、护士、行政人员等。
第二章部门管理第三条疼痛科的职责和任务疼痛科负责疼痛疾病的诊断、治疗和病愈工作。
其重要任务包含但不限于： 1. 对疼痛患者进行全面细致的病史记录和体格检查。
2.评估疼痛的程度、类型和病因。
3. 订立个性化的疼痛治疗方案。
4. 实施疼痛治疗，包含药物治疗、物理治疗、心理治疗等。
5. 跟踪疼痛患者的治疗效果，及时调整治疗方案。
第四条部门组织架构疼痛科设立科主任一名，科主任由医院领导任命。
科主任负责科室的日常管理和工作协调。
疼痛科内设若干医生、护士等岗位，具体岗位设置依据工作需要进行调整。
第五条工作流程1.接诊和初步评估–疼痛患者来诊时，由医生或护士进行接诊，依据患者的病史和临床表现进行初步评估。
–初步评估包含对患者主诉、疼痛特点、活动受限、影响生活质量等进行了解和记录。
–对于紧急情况和需要特殊处理的患者，应优先处理。
2.疼痛评估和诊断–依据患者供应的疼痛特征和所测量的疼痛指标，医生进行疼痛评估。
–在评估过程中，医生应结合病史、体征和辅佑襄助检查结果进行综合推断，并确立初步诊断。
–依据初步诊断结果，医生可进一步进行必需的检查以明确病因。
3.订立治疗方案–医生依据患者的疼痛类型、程度、病因，以及患者的特殊情况，订立个性化的治疗方案。
–治疗方案可包含药物治疗、物理治疗、心理治疗、手术治疗等多种方式，并应与患者进行充分沟通和协商。
4.治疗过程管理–医生在治疗过程中应遵守医疗伦理和专业标准，保证患者的隐私和安全。
–医生应依照治疗方案进行治疗，监测患者的疗效和不良反应。
–医生应及时调整治疗方案，确保患者的治疗效果实现预期。
5.治疗效果评估–治疗结束后，医生应对治疗效果进行评估。
评估结果应与患者进行沟通，并记录在病历中。
疼痛科人员管理规章制度
疼痛科人员管理规章制度第一章总则第一条为加强疼痛科人员管理，规范工作行为，保障医疗质量和患者安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于疼痛科的所有工作人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条疼痛科人员应本着尊重生命、关爱患者的原则，恪守医德医风，履行职责，提供优质医疗服务。
第四条疼痛科人员应遵守医院的各项规章制度，服从管理，严守纪律，接受监督。
第二章人员管理第五条疼痛科人员应遵纪守法，廉洁奉公，严守职业操守，不得违法乱纪，不得为个人私利损害医院利益。
第六条疼痛科人员应具备医学知识和专业技能，持续学习，不断提高自身素质和业务水平。
第七条疼痛科人员应尊重患者的隐私权和知情权，保护患者的个人信息，不得泄漏患者隐私。
第八条疼痛科人员应遵守医疗质量管理制度，确保医疗过程中的安全和规范，提高服务质量。
第九条疼痛科人员应遵循医疗伦理，拒绝虚假宣传和不合理医疗行为，不得违规开展医疗活动。
第十条疼痛科人员应遵守岗位管理制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得擅离岗位。
第三章工作制度第十一条疼痛科人员应遵守工作纪律，准时上班，不得早退晚到，不得私自请假。
第十二条疼痛科人员应保持工作状态良好，保持精神状态饱满，不得在工作中打瞌睡或与同事交谈。
第十三条疼痛科人员应遵守患者安全规定，保护患者安全，不得发生医疗事故或差错。
第十四条疼痛科人员应遵守医疗卫生制度，保持个人卫生，遵守消毒规范，保证医疗环境清洁。
第十五条疼痛科人员应遵守用药规定，不得滥用药物，不得私自开药。
第十六条疼痛科人员应遵守医疗布置规定，不得擅自更改医疗方案，确保医疗过程合理。
第四章管理制度第十七条疼痛科人员应遵守行为规范，保持良好的职业操守，不得员工之间不得发生冲突。
第十八条疼痛科人员应遵守考勤规定，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得旷工请假。
第十九条疼痛科人员应遵守奖惩制度，认真履行工作职责，按照规定完成工作任务，积极参与评优评先。
第二十条疼痛科人员应遵守安全规定，保证患者和员工的安全，不得发生医疗事故，确保医院工作环境的安全。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度为了规范疼痛科(住院)的工作秩序，提高医疗质量，保障患者安全，特制定以下规章制度：一、工作职责。
1. 疼痛科(住院)医生应当具备相关专业知识和技能，负责患者疼痛的评估、诊断和治疗工作。
2. 护士应当协助医生进行疼痛治疗工作，负责患者疼痛的观察和记录。
二、疼痛评估。
1. 患者入院后应当及时进行疼痛评估，包括疼痛的程度、性质、持续时间等。
2. 根据评估结果，制定个性化的疼痛治疗方案。
三、疼痛治疗。
1. 严格执行医嘱，按时给予患者疼痛治疗。
2. 对于疼痛治疗效果不佳或有不良反应的患者，应及时向主治医生汇报并调整治疗方案。
四、用药管理。
1. 严格执行用药管理制度，确保药品使用安全。
2. 对于镇痛药物的使用，应当根据患者的疼痛程度和病情特点进行合理使用，避免滥用或误用。
五、感染控制。
1. 在进行疼痛治疗时，应当严格执行手卫生和消毒规范，确保治疗操作的无菌操作。
2. 对于患者的疼痛治疗器械和设备，应当进行定期清洁和消毒。
六、患者安全。
1. 在进行疼痛治疗时，应当密切观察患者的病情变化，及时发现并处理可能出现的并发症。
2. 对于疼痛治疗中可能出现的不良反应，应当及时处理并向患者及家属做出解释和安抚。
七、医疗记录。
1. 对于患者的疼痛评估、治疗和观察情况，应当及时、准确地进行记录，并保存在患者的病历中。
2. 对于疼痛治疗中的重要事件和不良反应，应当及时向主治医生和上级医务人员进行汇报。
八、违规处理。
对于违反本规章制度的医务人员，将根据医院相关规定进行相应的处理，直至取消相关职务资格。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经医院相关部门审批。
对于不遵守规章制度的医务人员，将受到相应的纪律处分。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
第一条为了规范疼痛科住院服务，提高病人治疗效果，保障医
疗安全，特制定本规章制度。
第二条疼痛科住院病人需遵守医院规定的住院流程，如入院手续、住院费用等。
第三条疼痛科住院病人需严格遵守医嘱，服用药物，配合治疗。
第四条疼痛科住院病人需遵守医院的作息时间，保持良好的卫
生习惯，保持病房整洁。
第五条疼痛科住院病人需遵守医院的探视时间和探视规定，不
得在非探视时间擅自进出病房。
第六条疼痛科住院病人需遵守医院的饮食规定，不得擅自进食
外来食品。
第七条疼痛科住院病人需遵守医院的安全规定，不得私自外出，不得擅自离开病房。
第八条疼痛科住院病人需遵守医院的相关规定，不得进行违法违规的行为。
第九条疼痛科住院病人需遵守医院的其他规定，如有违反，将受到相应的处理。
第十条疼痛科住院病人如有不满或建议，可向医院相关部门提出，医院将认真处理。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效。
如有修订，由医院相关部门负责，并经医院领导批准后生效。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
为了保障疼痛科住院患者的安全和医疗质量，制定以下规章制度：
1. 住院患者入院后，需接受完整的疼痛评估，并根据评估结果制定个性化的疼痛管理方案。
2. 医护人员需定期对住院患者的疼痛情况进行评估，并根据需要进行调整治疗方案。
3. 住院患者的疼痛管理需严格按照医嘱执行，不得私自增减药物或更改治疗方案。
4. 医护人员需及时记录患者的疼痛评估和治疗情况，并确保记录的准确性和完整性。
5. 对于疼痛难以控制或有特殊情况的患者，需及时向主治医师报告，并寻求专业的疼痛管理意见。
6. 住院患者的家属需配合医护人员的工作，不得私自给予患者
药物或干预医疗行为。
7. 医护人员需定期进行疼痛管理知识和技能的培训，提高疼痛管理水平和服务质量。
8. 对于疼痛科住院患者的投诉和意见，医院将及时进行调查处理，并及时反馈处理结果。
以上规章制度需严格执行，违反者将受到相应的处罚和纠正措施。
希望全体医护人员和患者家属共同遵守，共同维护疼痛科住院患者的权益和安全。
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
第一条为了规范疼痛科住院部的工作秩序，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。
第二条疼痛科住院部的工作人员应遵守医疗纪律，尊重患者的隐私和人格，保护患者的合法权益。
第三条疼痛科住院部的工作人员应严格执行医院的各项制度和规定，服从管理，听从指挥，做到言行一致，言行得体。
第四条疼痛科住院部的工作人员应当具备专业知识和技能，不断提高自身素质，积极参加培训，不断学习，提高服务水平。
第五条疼痛科住院部的工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，保持医疗设备的良好状态，确保患者的安全和健康。
第六条疼痛科住院部的工作人员应当严格执行医嘱，不得擅自更改治疗方案，不得泄露患者的隐私信息。
第七条疼痛科住院部的患者应当遵守医院的各项规定，服从医
生的治疗和护理，不得扰乱医疗秩序，不得侮辱、伤害医护人员。
第八条疼痛科住院部的患者应当自觉遵守医嘱，按时服药，配合治疗，不得擅自离院或者拒绝治疗。
第九条疼痛科住院部的患者应当保护医疗设备和财产，不得损坏医院的公共设施和财物。
第十条违反本规章制度的，将按照医院的相关规定进行处理。
第十一条本规章制度自发布之日起生效。
20247疼痛科管理系统规章制度
20247疼痛科管理系统规章制度第一条总则为了加强疼痛科的管理，提高医疗服务质量，确保疼痛科的正常运转，特制定本规章制度。
第二条服务宗旨疼痛科的服务宗旨是：专业、高效、热情、服务至上。
第三条岗位责任1.疼痛科医师：负责患者的诊断和治疗工作，保证患者的安全和医疗质量。
2.护士：协助医生进行患者的护理工作，保障患者的安全和舒适。
3.行政人员：负责疼痛科的日常事务管理和协调工作，保持医院秩序和规范。
第四条工作流程1.疼痛科医师：根据患者的病情进行病史采集、体格检查和相关检查，制定个性化的治疗方案，并进行治疗操作。
2.护士：协助医生进行治疗操作，保障患者的安全和卫生。
3.行政人员：负责患者的登记、挂号和排班工作，协调医生和护士的工作安排。
第五条办公设备和用品管理1.办公设备和用品必须进行定期检查和维修，确保其正常使用。
2.办公设备和用品的使用应遵守使用说明书和规定，禁止私自更改和使用。
3.办公设备和用品的采购和使用应符合财务规定，不得滥用和浪费。
第六条安全管理1.疼痛科的工作人员必须熟悉和遵守有关安全操作规程，保证患者和自身的安全。
2.疼痛科的工作场所必须保持整洁和安全，杜绝导致事故发生的隐患。
3.安全事故必须立即报告和处理，相关责任人要依法纠正错误，并采取措施防止再次发生。
第七条纪律管理1.疼痛科的工作人员必须按规定上班，不得旷工、迟到和早退。
2.疼痛科的工作人员必须穿戴整齐、干净的工作服，并佩戴工作证件。
3.疼痛科的工作人员必须严守医德和职业道德，不得侵犯患者的合法权益。
第八条培训与考核1.疼痛科的工作人员必须定期参加相关的业务培训，提高自身的专业素养。
2.疼痛科的工作人员的工作业绩将定期进行考核，优秀者将得到相应的表彰和奖励。
第九条违纪处理1.对于违反疼痛科管理系统规章制度的行为，将按照医院有关规定进行处理。
2.对于严重违法违规的行为，将依法追究责任，严肃处理。
第十条附则1.本规章制度从颁布之日起执行。
疼痛科安全制度
第一章总则第一条为加强疼痛科安全管理，保障患者安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，结合疼痛科实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于疼痛科所有医护人员、医技人员、行政管理人员及患者。
第三条疼痛科安全管理工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）患者至上，以人为本；（三）科学管理，持续改进；（四）全员参与，责任明确。
第二章组织与管理第四条疼痛科设立安全管理委员会，负责疼痛科安全工作的组织、协调、监督和指导。
第五条安全管理委员会职责：（一）制定疼痛科安全管理制度；（二）组织开展安全教育培训；（三）定期检查安全工作落实情况；（四）分析安全事故原因，提出整改措施；（五）处理安全事故和纠纷。
第六条疼痛科设立安全管理小组，负责日常安全管理工作的实施。
第七条安全管理小组职责：（一）贯彻执行安全管理委员会的决策；（二）组织开展安全隐患排查；（三）监督安全措施落实；（四）收集和整理安全管理资料；（五）处理日常安全管理事务。
第三章安全教育与培训第八条疼痛科应定期对医护人员、医技人员、行政管理人员进行安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
第九条安全教育培训内容：（一）法律法规、规章制度；（二）疼痛科安全操作规程；（三）医疗事故处理流程；（四）应急预案；（五）紧急救护知识。
第十条疼痛科应建立健全培训档案，记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。
第四章安全检查与隐患排查第十一条疼痛科应定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。
第十二条安全检查内容：（一）医疗设备、设施的安全性能；（二）药品、试剂、耗材的管理；（三）医疗废物处理；（四）消防安全；（五）环境卫生；（六）医疗纠纷预防。
第十三条发现安全隐患，应立即采取措施消除或上报安全管理委员会。
第五章应急处置第十四条疼痛科应建立健全应急预案，明确应急处置流程和责任人。
第十五条应急预案内容：（一）突发事件应急预案；（二）医疗事故应急预案；（三）火灾应急预案；（四）地震、洪水等自然灾害应急预案；（五）其他突发事件应急预案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
德州市第二人民医院疼痛科规章制度一、麻醉记录单管理制度：1、麻醉记录单是手术治疗病人的医疗档案，也是进行教学、科研工作的珍贵资料。
因此，要求操作医师必须认真填写。
2、操作医师应认真、如实把麻醉记录单各项填写完整清楚，要字迹清楚。
3、麻醉记录单专人负责管理，每月按日期整理一次。
每年做出统计，统一管理。
二、手术前疑难病例讨论及会诊制度：1、对于疑难病例或具有教学意义的病例、少见病例，在科主任的主持下进行术前讨论，对术中可能发生的问题提出相应措施。
2、回顾性总结手术病例和重危病人的抢救过程及经验教训。
3、院外会诊由副主任医师以上或高年主治医师担任，院内会诊由主治医师以上担任。
4、因病情或术前准备不足需停止操作应经主治医师以上会诊同意。
5、会诊病例和疑难病例讨论记录在专用本上。
三、麻醉药品管理制度：1、专人负责管理，定期检查、领取。
2、毒麻药品除有专人保管外，医师凭毒麻药处方领取。
3、急救药品定点放置，并有明显标志，以利抢救急需。
4、治疗中特殊用药，需经负责诊治的主治医师同意后才可应用。
5、麻醉药品（毒麻药）不得外借，特殊需要时需经科主任批准并按时如数还清。
四、仪器管理制度：1、操作前应认真检查所用的用具和仪器。
2、操作完成后应关闭各种开关。
3、监护仪等贵重仪器由专人管理，定期检查及维护，发现缺失或损坏立即报修，保证设备的完好率。
4、简易呼吸器等抢救用具专人管理，经常检修，以备随时应用。
五、消毒制度：1、麻醉器械：所有非一次性使用物品每次用完后浸泡、清洗、消毒或熏蒸，以防交叉感染。
2、浸泡酒精、器械液等溶液的容器定期更换。
3、放置器械盘及盖单一人一用一消毒。
4、一次性消耗材料用后，由使用者毁型。
六、交接班制度：1、主班医师与夜班医师交接日间疼痛诊疗工作及尚未结束的急诊手术。
2、交接抢救箱、操作器具及毒麻药品使用的情况。
3、主班负责日间急诊手术病人的诊疗工作和科内院内会诊工作。
4、主班或护士负责请领补充当日使用的药品。
七、疼痛科恢复室工作制度：1、疼痛科恢复室是密切观察麻醉病人苏醒的场所，对手术、•麻醉后危重病人进行监测治疗，及时观察病情变化，提高手术麻醉后病人的安全性。
手术后由于麻醉药、肌松药和神经阻滞作用尚未消失，常易发生呕吐、误吸、缺氧、高碳酸血症、水、电解质平衡紊乱，常导致心血管功能与呼吸功能紊乱。
因此，在疼痛科恢复室内应进行密切的监测和治疗，并及时记录。
2、恢复室病人常规监测一般项目包括：血压、呼吸、脉搏、血氧饱和度、心电图、血常规、尿量、补液量及速度和引流量等。
3、恢复室内应给予病人充分镇静、镇痛以减轻各种并发症。
4、病人离开恢复室应符合下列标准：(1)全麻者需完全清醒，能正确回答问题，呼吸道通畅，循环功能稳定，血氧饱合度下降不超过术前的3-5％。
(2)椎管内麻醉病人通气量满意，一般状况稳定。
八、疼痛治疗制度：1、疼痛门诊除遵守门诊部的一切规章制度外，强调病历的书写要规范化，保管及随访要常规化。
2、病人治疗前应明确诊断，必要时请有关科室会诊。
3、疑难病例应请上级医师或请有关科室会诊、研究治疗方案。
4、治疗后患者要观察15--30分钟方可离开。
5、备好急救药品及器械。
6、应由主治医师以上医师出疼痛门诊。
7、术后疼痛治疗的病人要及时下医嘱，交待护士观察病情，每天至少一次巡视病人，调整用药剂量及速度。
九、人才培养制度：1、科主任负责全科各级医师的培养工作，须有计划、明确任务，并有一定的检查考核制度。
2、住院医师应到循环及呼吸内科等科室轮转学习半年至一年。
每年写1篇论文或译文。
3、主治医师除临床工作外，应在科主任指导下承担临床科研项目，每年写出1－2篇论文或文献综述。
4、争取和创造条件对各级医师分批选送学习外文和进修。
5、由科主任或高年主治医师负责教学工作，担任医学生的授课任务，按统一教学大纲备课。
在主治医师指导下，由高年住院医师指导医学生见习和实习工作。
6、招收进修医师，以临床实践为主，兼学理论。
十、业务学习和科研制度：1、由科主任或一名高年医师负责科内业务学习，内容有：交流临床疼痛治疗经验、重要病例讨论、读书报告、文献综述、临床新药和新技术介绍，科研课题报告会等。
2、病例讨论主要是讨论疑难病例或并发症病例。
手术后24小时内死亡病例，应在一周内进行全科讨论，以总结经验，吸取教训，不断提高疼痛治疗水平。
3、科研计划由科主任同有关人员制订，开始前应在本科内做开题报告。
4、科研成果应在科内报告并存入科研档案。
1、疼痛科医师在术前一天到病房熟悉病人病例、各项检查结果，详细检查病人，充分了解病人的思想情况和全身情况，作好病人思想工作，消除对麻醉和手术的顾虑。
重大手术与术者一起参加术前讨论，共同制定麻醉方案。
2、疼痛科医师应于麻醉前检查麻醉药品，必须做到三查（查药物名称、浓度、剂量），并检查麻醉用具和急救设备。
手术结束后，应及时清理麻醉器材，补充麻醉药品，对麻醉器材、药品应妥善保管，定期检查，防止积压、浪费变质，并建立帐目，严格交接手续。
3、麻醉时应严格执行操作规程，密切观察病情，按规定填写麻醉记录，如有异常情况，应立即与术者共同处理，在麻醉过程中，麻醉者不得擅离岗位、任意交谈、阅读书报或参观其它手术。
4、手术结束后，待病情许可方能将病人送回病房。
到病房后应向值班医护人员交代病情和注意事项。
5、易燃、易爆等危险药物要妥善保管。
药柜要加锁。
药瓶标签不明严禁使用。
6、疼痛科医师应于术后进行随访，并将有关情况填写于麻醉记录中，如有并发症，应协助临床医生处理，并详细记录发生经过、治疗情况及效果。
7、夜班交班前清洁办公室、值班室的卫生。
德州市第二人民医院疼痛科人员岗位职责一、疼痛科科主任职责1. 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 领导本科室医生工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5. 组织本科人员的业务训练和技术考核。
对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
6. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7. 组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。
开展疼痛学的研究工作。
搞好资料积累，完成科研任务。
8. 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与相关科室密切配合，共同搞好本科室工作。
9. 审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。
二、疼痛科主任医师职责１．在科主任领导下，指导疼痛科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。
担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３．指导本科主治医师、医师和做好疼痛诊疗工作。
组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加手术操作。
４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。
学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。
６．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
三三、疼痛科主治医师职责1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行疼痛诊治工作。
2. 着重担任疑难病员的诊治和教学、科研工作。
3. 承担病房、疼痛门诊的相关工作，其他职责与疼痛科医师同。
四、疼痛科医师职责１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常教学、科研的具体工作。
2．操作中，经常检查输液及用药情况，密切观察病情，认真填写记录单。
如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
3．手术后，对危重病患亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
4．手术后进行随访，将有关情况记入记录单，并做出操作小结。
5．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
6．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7．积极开展疼痛诊疗的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
8．协助各科治疗病患。
德州市第二人民医院疼痛科医疗操作规程诊疗操作规则一切诊疗操作，都要从有利于患者的诊断、治疗出发，严格掌握适应症与禁忌症。
对有创性检查，应慎重考虑，由主治医师决定后方可进行。
新开展的诊疗操作应进过必要的实验，做好充分的准备并报请上级批准后方可进行。
操作前必须做好充分的准备工作。
1.除急症及特殊情况外，操作应安排在适当时间进行，医师应事先开好医嘱，以便准备必要的用物及配备助手（医师或护士）。
2.操作者及助手，必须了解患者的具体情况，明确操作目的，掌握操作方法、步骤及注意事项。
对该项操作生疏或初次进行者，应有上级医生在场指导。
3.操作前必须认真核对医嘱与患者床位、姓名、操作种类、部位。
4.向患者说明操作目的、意义。
以消除思想顾虑。
有明显危险或新开展的操作，应事先向家属或单位负责人说明，以取得合作。
精神紧张患者或儿童患者，必要时给予小剂量镇静药。
5.某些操作应预先选择适当部位，必要时用1﹪甲紫做标记，并做好发生意外时的抢救工作。
操作前术者应戴好口罩。
6.清洁盘的准备：内盛高效碘一小瓶、75﹪酒精两小瓶。
敷料罐一个（内盛棉球）短镊子一把（置于器械液中）弯盘一只，胶布、棉签一包，无菌手套一副。
操作要求1.患者体位：助手应根据操作目的、要求及患者情况，安排适当体位，既要方便操作，又要注意患者舒适。
操作中应固定好操作部位，必要时适当约束患者，但不可强制或强迫患者，以免发生意外。
2.常规皮肤消毒：（1）操作部位必要时用肥皂水洗净、剃去毛发。
（2）用高效碘以穿刺（注射、切开）为中心，由内向外环形涂擦，待干后，以75﹪酒精脱碘。
即可开始操作。
消毒面积按操作要求决定，消毒后如有污染，应按上法重新消毒。
3. 某些操作必须戴无菌手套，铺盖无菌洞巾。
以保证操作部位不受污染。
洞巾规格，可因操作种类及要求不同而异，操作时应注意无菌洞巾的固定。
4. 操作中应密切关注患者面色、表情、呼吸、脉搏等，有不良反应应停止操作，并予相应处理。
5. 操作后常规敷裹：操作后于操作部位以无菌棉球压迫片刻，再用胶布固定。
.。