2019基层建设工作情况报告

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乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报

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第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报

正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。

花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。

针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。一是抓学习，领会精神。《中共安县县委关于以

“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。二是作动员，营造氛围。为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。会上，镇党委书记作了专题动员报告，分管书记就“基层组织建设年”活动作了具体安排。各党支部按照党委地统一部署，分别于3月28日前召开了动员大会。三是搞辅导，明确要求。动员大会结束后，镇党委委员分别深入到村、社区、学校、卫生院等35个党支部进行了辅导。通过辅导，广大党员明确了“基层组织建设年”的目的和意义，纷纷表示将以“基层组织建设年”为契机，提素质、练本事，为跨越发展献计、为“双五战略”出力，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开。

关于当前基层建设情况的调研报告

基层建设是我国现代化事业发展中的重点和基础。为了更好地了解当前基层建设情况，本次调研计划对不同地区的基层单位进行了走访和调研。本报告旨在介绍和总结我们的调研结果，为相关部门提供参考和建议。

一、基层建设的背景和意义

中国的基层建设始于20世纪50年代以来，历经了几十年的发展和改革，目前已成为中国现代化事业的重点和基础。基层建设的核心是发挥基层单位的作用，提高基层组织的能力，打造基层人才队伍，服务基层群众，发挥基层单位的基础作用和基础服务能力。基层建设的发展对于促进中国现代化事业的发展和维护社会稳定具有重要意义。

二、基层建设的调研情况

1.调研方法

本次调研采用问卷调查和实地访谈的方式。

2.调研对象

本次调研涵盖了不同地区的农村和城市基层单位，包括乡、镇、街道、居民委员会等各类基层组织。

3.调研内容

本次调研主要涉及以下几个方面：

a.基层单位的组织架构和人员构成

b.基层单位的基础设施和服务水平

c.基层单位的工作效率和服务质量

d.基层单位的队伍建设和培训情况

4.调研结果分析

a.组织架构和人员构成

调研结果显示，大多数基层单位的组织架构基本齐备，但存在人员组成不合理的现象。许多基层单位的工作人员缺乏专业技能和管理经验，导致工作效率不高，工作量大，劳动强度大。同时，许多基层单位的管理层级过多，致使决策效率低下。

b.基础设施和服务水平

调研发现，许多基层单位的基础设施和服务水平不高。虽然有些地区的基础设施建设相对较好，但受制于地区经济发展程度和政策资源分配等多种因素，许多基层单位的基础设施建设仍需加强。在服务方面，许多基层单位的服务质量仍存在较大的改进空间。例如，一些居民委员会缺乏实际服务，只形式化履行职务，致使群众的需求得不到及时满足。

基层组织建设工作情况汇报范文

一、工作情况

（一）深化开展“三级联创”活动

为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，深入开展了“三级联创”活动，活动中紧扣一个“联”字，突出一个“创”字，注重一个“实”字，形成了农村基层组织建设的合力。

一是狠抓责任落实。把强化责任作为联创的首要内容，进一步明确责任主体，完善工作制

度，逐步建立起了县委牵头抓总，抓乡带村，一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书，研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准，并建立“三级联创”活动专门档案。适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组，把部分重要涉农部门的领导同志充实进来，强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。

二是构筑联创载体。我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标，结合各个层面的实际，构筑多种活动载体，大力开展了以“党员带头致富，带领群众共同致富”为内容的“双带”活动，有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力，较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。

三是加强督导调度。不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查，及时通报检查结果。定期召开会议进行调度，了解和掌握工作进展情况，研究工作中的具体问题，提出改进措施。

四是加大典型宣传。加大党建示范点创建力度，对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案，登记造册，重点培养，并把先进事迹编印成资料，刻录成光盘，下发到全县各村党支部学习，较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。组织编印了“三级联创”活动专题简报，在县电视台、《定陶报》等新闻媒体上开辟专栏，对活动开展情况进行宣传报道，营造了浓厚的舆论氛围。

基层组织建设工作情况汇报材料

一、创先争优活动开展情况

（一）精心组织，奠定活动基础。

1、加强领导。成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，确定专人办公；成立了7个指导检查组，以乡党委成员为组长，联系村干部为成员；建立了党委成员创先争优活动联系点制度。

2、层层发动。6月4日，乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会，对全乡创先争优工作进行了部署，各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。

3、制定方案。乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案，确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题，各党（总）支部也结合实际，制定了具体的实施方案，确定活动主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

4、督查推进。7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会，进行汇报交流，推进创先争优活动深入开展。

5、收集资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放，建立照片档案，收集照片共计45张，建立了创先争优活动大事记。

（二）强化宣传，营造活动氛围。

一是利用传统形式开展宣传。在醒目地段共悬挂横幅20幅，张贴

标语17幅；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；利用各类会议加强活动的宣传；编发了《活动简报》12期，上级媒体共刊载了各类稿件15条；二是利用网站开展宣传。在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏，运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况；三是制发问答式宣传单。乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全乡党员人手一份；四是加大对流动党员宣传力度。将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。

2019年基层就业和社会保障公共服务能力建设调研报告

基层就业和社会保障公共服务能力建设调

研报告

近年来，随着经济社会不断发展，群众对就业和社会保障公共服务的需求迅速增长，并呈现刚性化趋势。基层就业和社会保险公共服务平台与网络不健全、职能不完善、队伍力量弱、服务能力不足等问题日益突出。通过对四川省宜宾市基层就业和社会保障公共服务机构建设情况的充分调研和对当前基层工作形势的认真分析，笔者提出了一点想法。

服务需求不断增加

乡镇（街道）、社区（村）一级的就业和社会保障公共服务平台是落实政府社会管理与公共服务的重要载体。

20世纪XX年代起，各级政府劳动行政部门开始设立公共就业服务机构，开展职业介绍、职业指导等服务项目。在国家确立“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，特别是XX 年国家积极就业政策实施以来，在各级政府及其原劳动保障行政部门的主导下，公共就业服务机构向基层延伸，建立了乡镇（街道）劳动保障所、社区劳动保障工作站等机构，承担劳动力资源管理、就业政策落实、公益性岗位开发和困难人员就业援助等工作。XX年《就业促进法》实施，规定各级政府建立健全覆盖城乡的就业服务体系，设立包括乡镇（街道）、社区（村）机构在内的公共就业服务机构，明确了“政策咨询、信息发布、职业介绍、就业援助、就业登记”5 项就业服务功能；独立于企业事业单位之外的社会保障体系加快推进，中办、国办转发

了原劳动保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，明确了街道和社区在企业退休人员享受社保待遇、管理档案、组织活动等方面的社会化管理服务职能。同时，随着社会保险由覆盖企事业单位及其职工为主，扩展到城镇居民、被征地农民以及村民，社会保险的部分经办功能实际已延伸到乡镇（街道）、社区（村）。

2019强化民主党派基层建设调研报告

强化民主党派基层建设调研报告民主党派参政党职能作用的充分有效发挥，在很大程度上取决于自身建设的程度与水平。业已完成换届任务的各民主党派，理所当然地把加强自身建设放到了各项工作的首位。当前，在自身建设中要加强领导班子建设，机关建设的同时，还要切实抓好基层组织建设。

据我们的调查，民主党派基层组织目前的状况可以用两句话来概括：主流是好的，发展是健康的；存在着问题和矛盾，有些是很突出的。

一、基层组织的主流是好的，发展是健康的。主要依据是：

1．好的、比较好的基层组织达70%左右。

2．基层组织领导班子讲政治、讲团结，工作努力，有威信，有号召力。

3．基层组织生活制度化、规范化。

4．基层组织有凝聚力和影响力。

5．基层组织积极支持市委工作，认真贯彻落实市委精神。

二、存在着问题和矛盾，有些是很突出的，主要表现是：

1．少数基层组织领导班子软、懒、散，特别是一把手缺乏责任心和工作热情。

2．少数基层组织队伍涣散，很少开展活动，活动出席率低，活动质量不高。

3．少数基层组织找不准自己的位置，不能正常发挥作用。

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基层工作能力建设情况汇报

近年来，我单位基层工作能力建设取得了显著成效，得到了领导和广大群众的

一致好评。下面我将从人才队伍建设、工作机制创新、服务能力提升和工作成效等方面进行汇报。

首先，我单位高度重视人才队伍建设，加强对基层工作骨干的培训和引导，提

升了基层工作人员的综合素质和专业能力。同时，我们还积极引进新鲜血液，吸纳了一批年轻、有活力的人才，为基层工作注入了新的活力和动力。

其次，在工作机制创新方面，我们不断探索适合基层工作的新模式、新方法，

建立了一套科学、高效的工作机制。通过信息化手段，我们实现了基层工作的精细化管理和智能化服务，提高了工作效率和服务质量。

再者，在服务能力提升方面，我们加大了对基层工作人员的培训力度，提高了

他们的服务意识和服务水平。同时，我们还不断改进服务方式，创新服务内容，使基层工作更加贴近群众、贴近实际，让群众能够真正感受到基层工作的温暖和力量。

最后，通过以上努力，我们取得了一系列显著的工作成效。在基层工作中，我

们解决了许多实际问题，取得了一系列惠民工程成果，赢得了广大群众的信任和支持。同时，我们的工作也得到了上级部门的充分肯定和表扬，为基层工作的发展树立了良好的榜样。

总之，我单位基层工作能力建设取得了明显成效，但同时也清醒地意识到还存

在一些不足和问题。我们将继续深化改革，加强创新，不断提升基层工作的能力和水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献更大的力量！

基层党组织建设工作情况汇报

基层党组织建设工作情况汇报(范文一)

为了巩固扩大基层组织建设年活动成果，将我镇基层组织建设向更深层次推进，按照县委组织部关于“基层组织建设巩固年”活动的安排部署，我镇以党的十八大精神为指导，坚持“产业奠基、道路先行、实干攻坚、爬坡上坎、富民强镇”发展战略，围绕“三个产业示范带”建设，扎实做好基层组织建设工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、落实基层党建工作责任制，夯实基层组织基础

落实责任制是搞好党建工作的关键。镇党委和各村党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部(总支)抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。制定下发了《××年全镇组织工作要点》、《××镇“星级党员”创评实施方案》、《××镇全面推行“五自主三合作”村级民主管理实施方案》等文件，从制度上明确了今年组织工作的重点。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，副书记直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委不定期基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、村级认真落实，一级抓一级”的党建工作新格局。

二、创新活动载体，着力从基础上来夯实。

按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，镇党委通过深入推进“八大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。

(一)抓班子强落实，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，镇有民情台账，推动镇党委工作规范化。切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、三级联述联评联考、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理。

2019年基层党支部年终工作总结

2019年基层党支部年终工作总结【篇一】

20xx年，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20xx年党建工作状况总结如下：

一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党用心分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。xx村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

2019年基层林业工作站建设情况的调研报告

基层林业工作站建设情况的调研报告

一、我省基层林业站建设简要回顾

回顾我省林业站建设发展历程，大致经历了以下三个阶段：一是20**年至20**年的缓慢发展阶段。为适应林业建设需要，我省于20**年开始在重点林区设置区、乡(镇)林业站，但发展一直比较缓慢。到20**年底，林业站只有551个，职工仅1995人。二是20**年至20**年的快速发展阶段。20**年原国家林业部将林业站建设作为林业改革重要任务之一，提出利用3～5年时间把区、乡(镇)林业站建设好。我省即把建站设员工作摆在突出的位置，林业站建设步伐加快，发展迅速。截止20**年，全省已建有林业站1095个(占乡镇总数的61.9%)，站员4006人，其中正式职工2627人。三是20**年以来的标准化建设阶段。20**年6月，全省林业站工作会议在XX县召开，研究和部署林业站开展标准化建设，标志着我省开始了以核定林业站机构编制，提高队伍素质，加强站房、交通、通讯等基础设施和制度、图表及档案管理建设为中心；以强化林业社会化服务职能，加快林业站自身经济建设及廉政建设等为主要内容的林业站标准化建设阶段。在这一阶段，我省紧紧围绕林业站标准化建设这根主线，巩固和完善前期建站成果，发挥林业站的多项职能作用，为实现“五八”造林绿化规划、林业第二次创业和绿色长廊工程目标做出了积极贡献，现在正全力投入到退耕还林等林业重点工程建设之中。

据调查统计，目前全省保留单独设立的基层林业站有806个，在农林

水综合站加挂林业站牌子的挂牌林业站301个，另有综合站284个。全省各类站共定林业人员编制4001人，实有林业正式职工4517人。截止目前，全省已经有76个县(市、区)获得了国家林业部(局)确认的林业站标准化建设“合格县”称号。

乡镇基层组织建设工作情况报告

乡镇基层组织建设工作情况报告尊敬的领导和各位同事：

近期，本乡镇积极推进基层组织建设工作，以提升管理效能、服务

质量、推动乡镇发展为核心目标，取得了一系列显著成果。现谨向各

位汇报乡镇基层组织建设工作情况。

一、组织架构升级

为更好服务广大群众、提高工作效率，我们对乡镇的组织架构进行

了升级调整。经过周密研究和论证，我们新设立了办公室、人事科、

督查科等部门，并进行了相关人员调配，以更好地适应当前形势和任

务需求。同时，我们还加强了组织层级之间的沟通合作，推动了信息

共享和资源整合，使各部门更加协同高效地开展工作。

二、党建工作加强

党建工作是乡镇基层组织建设的重点，我们高度重视党建工作，注

重培养和选拔党员干部，加强思想政治教育，推动党员积极参与基层

治理。我们建立了党建工作专班，定期召开党内会议和党员学习活动，并组织开展了主题党日等系列活动，引导党员积极投身社区建设，提

升基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、居民自治水平提升

为促进居民自治，我们通过多种途径提高居民参与基层事务的积极性。我们加强了社区工作人员与居民的沟通交流，引导居民自治意识

的培养和发展。同时，我们广泛开展了志愿者服务活动，号召居民积

极参与社区建设。通过组织居民自治委员会，倾听居民意见和建议，

并积极解决居民关注的问题，进一步提升了居民自治水平。

四、服务质量提升

我们深入贯彻落实“服务为民、创造幸福”的理念，以提高服务质量

为核心目标，全面加强了乡镇公共服务体系建设。我们通过建立便民

服务中心和信息咨询平台，提供一站式服务，方便居民办理各类业务。同时，我们还加大了对服务人员的培训力度，提升他们的业务素质和

基层党支部组织建设情况汇报范文

基层党支部组织建设情况汇报

一、前言

党的基层组织是党的组织体系的基础，是党的工作的战斗堡垒。作为党支部的负责人，我将汇报我们支部在组织建设方面的工作情况，包括加强党建工作、提高组织力量、推进党员队伍建设等。

二、加强党建工作

我们党支部高度重视党建工作，按照党委的要求，制定了具体实施方案，并落实到每个党员身上。我们组织开展了一系列党建活动，包括主题党日、党员学习、打造先进党支部等。

1、主题党日活动：我们每月组织一次主题党日活动，通过集

中学习党的理论知识、深入了解党的方针政策，增强党员的政治觉悟和理论素养。

2、党员学习：我们每周组织党员学习，定期开展党章党规、

党史学习等内容的讲座和研讨，通过理论学习提高党员的思想境界、政治素养。

3、打造先进党支部：我们举办了多次先进党支部评选活动，

通过激励和表彰先进党支部，推动支部全面发展，提高组织建设水平。

三、提高组织力量

作为党支部的负责人，我们认识到提高组织力量的重要性，因此我们注重培养和选拔优秀干部，并建立了一套完善的选拔机制。

1、干部培训：我们定期组织党员干部培训，提高干部的理论

水平和实践能力。并引导党员积极参加各类培训和学习，做到学以致用。

2、干部选拔：我们坚持德才兼备的原则，通过组织党内竞聘、民主推荐等方式，选拔出具有良好政治素质和实践能力的党员担任各项工作。

3、干部激励: 我们注重党员干部激励机制的建立，在组织建

设工作中给予优秀干部相应的奖励和晋升机会，激发其工作积极性和创造力。

四、推进党员队伍建设

党员队伍建设是党的基层组织建设的重点，我们党支部高度重视党员队伍建设，加强对党员的教育和引导，不断提高党员的思想觉悟和组织观念。

加强基层党组织建设情况汇报

省XX厅：

按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，结合我单位党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点

，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队伍素质，有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现XX事业的健康、快速发展，全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保

证。现将具体情况报告如下：

一、夯实基础，大力加强支部建设

基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年，根据工作需要，将最初的X 个支部调整为XX个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照省厅党委的要求，我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础

上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我单位现行的X大类计XXX 项规章制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是我党委强调党员干部必须加强学习，打牢理论功底，并适时提出了“树立四种理念”（一要树立学习就是工作的理念；二要树立学习就是责任的理念；三要树立学习就是创新的理念；四要树立学习就是品位的理念）的观点，促使党支部书记不断加强理论学习，提高领导水平。工作中，各党支部书记能够坚持学习制度，带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展学习讨论和交流。通过学习，每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓，