小型企业劳动合同范本

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小公司劳动合同范本

一、合同双方

雇主：（公司名称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

员工：（员工姓名）

住址：（员工住址）

联系电话：（联系电话）

二、合同期限

本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

三、工作内容

1. 员工职务：（员工职务）

2. 工作地点：（工作地点）

3. 工作时间：（工作时间）

4. 工作内容：员工将按照公司的安排和要求，完成所属部门的工作任务。

四、薪酬与福利

1. 员工月薪为人民币（具体金额）元，以现金形式支付。

2. 员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 公司将根据员工的工作表现和公司经营情况，适时调整员工的薪酬待遇。

五、劳动保护

1. 公司将为员工提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保员工的身体健康和安全。

2. 员工在工作期间如有工伤或职业病，公司将按照国家相关法律法规的规定，承担相应的责任和赔偿。

六、工作纪律

1. 员工应遵守公司的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司的规章制度。

2. 员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

3. 员工应认真履行工作职责，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

七、合同解除

1. 本合同期满后，双方可以协商续签合同，如无特殊情况，续签合同期限为（具体期限）。

2. 如员工有以下情况之一，公司有权解除合同：

a. 严重违反公司的工作纪律和规定；

b. 严重失职，导致公司经济损失；

c. 其他严重影响公司正常运营的情况。

八、争议解决

本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

劳动合同范本下载6篇

篇1

劳动合同是雇佣关系的基础，既是雇主和员工之间的双方协议，

也是双方权利和义务的明确表达。劳动合同范本是一种规范的模板，

旨在帮助雇主和员工快速而准确地制定合同内容，避免发生纠纷和误解。在互联网的时代，劳动合同范本下载变得非常普遍和方便，可以

节省双方大量的时间和精力。

一、劳动合同的基本要素

1.合同双方的基本信息：包括雇主和员工的名称、地址、联系方式等。

2.工作内容和职责：明确员工的工作内容、职责和工作时间。

3.工作地点：指明员工工作的地点，是否需要出差或者调动。

4.工资和福利：约定员工的工资标准、支付方式、加班工资、奖金、福利等。

5.工作时间和休假：规定员工的工作时间、休假制度、调休等。

6.劳动保护：包括员工的劳动保护权利、工作环境和安全保障等。

7.工作纪律和解雇条款：规定员工应遵守的工作纪律、违纪处罚制度和解雇程序。

8.保密条款：明确员工对公司商业机密和个人信息的保密责任。

9.其他条款：可以根据实际情况增加其他双方约定的内容。

二、劳动合同范本的下载途径

1.官方网站：许多国家的劳动部门或工会都提供了劳动合同范本的下载服务，内容权威可靠。

2.知名法律网站：一些知名的法律网站也会提供免费或付费的劳动合同范本下载服务。

3.在线劳动合同生成器：一些在线平台提供了劳动合同生成器，可以根据用户输入的内容自动生成劳动合同模板。

4.雇佣律师：如果您有特殊的雇佣需求或者对劳动合同不够了解，可以咨询专业律师，定制适合自己的劳动合同。

三、劳动合同的注意事项

1.合同双方应保留劳动合同的原件，并确保签字盖章的真实有效性。

最简单的劳动合同免费

1. 引言

劳动合同是雇主和员工之间达成的一项合作协议，用于明确双方的权利和义务。它是保障双方权益的重要文件，对于雇主和员工来说都具有重要意义。然而，对于一些简单的劳动关系，或是临时性的工作，以及小型企业等情况下，可能并不需要太过复杂繁琐的合同。为了给这些情况下的合作提供便利，我们提供一份最简单的劳动合同模板，以满足合法合规的要求。

2. 简单的劳动合同模板

劳动合同模板

合同编号：[合同编号]

甲方：[雇主姓名/公司名称] （以下简称“甲方”）

乙方：[员工姓名] （以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要招聘劳动力从事以下工作：

工作内容：[工作内容简述]

工作地点：[工作地点]

经甲方与乙方友好协商，达成以下合作条款：

1. 合同期限：

合同期限为从【起始日期】至【终止日期】，共计【工作天数】个工作日。

2. 工作内容：

根据甲方需求，乙方将从事具体工作内容为【工作内容详述】。

3. 工作时间：

乙方每天的工作时间为【工作时间】，包括【午休时间】或其他安排。

4. 薪资待遇：

甲方将根据乙方提供的工作时间和劳动成果，支付乙方相应的薪资报酬。

薪资支付方式：【薪资支付方式】；

薪资支付周期：【薪资支付周期】；

薪资金额：【薪资金额】。

5. 工作保密：

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三

方披露。

6. 福利待遇：

乙方享有甲方公司的以下福利待遇：

- 【福利待遇1】；

- 【福利待遇2】。

7. 违约责任：

如一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

8. 解决争议：

甲乙双方对于本劳动合同的解释和履行发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，

员工劳动合同范本简单版

员工劳动合同范本〔简单版〕

描绘：

本员工劳动合同范本旨在为小型企业或初创公司提供一个简洁明了的合同模板。它涵盖了劳动合同的根本要素，包括合同期限、工作职责、薪酬、工作时间、保密条款和终止条件，以确保双方的根本权益得到保障。

甲方〔雇主〕：____

乙方〔员工〕：____

合同编号：____

签订日期：____

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日。

二、工作职责

乙方同意担任甲方的____职位，负责____工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的以下地址：____。

四、工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，标准工作时间为每周____天，每天____小时。

五、薪酬

乙方的月薪为人民币〔大写〕：元整〔￥〕。

六、社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

七、保密条款

乙方必须对在任职期间知悉的甲方商业机密保密。

八、合同终止

合同可在以下情况下终止：

合同期满；

双方协商一致；

一方违背合同条款。

九、违约责任

违背合同任一方需承当违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决

双方因履行本合同所发生的争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十一、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：____

受权代表签字：____

日期：____

乙方签字：____

日期：____

劳动合同简单版本4篇

篇1

劳动合同简单版本

劳动合同是用人单位与劳动者之间平等自愿、协商一致订立的、明确劳动关系的协议书。劳动合同简单版本是针对一些小型企业或个体经营者为了节省时间和成本而设计的，内容相对简洁明了，但不失权威性和约束力。下面我们就来介绍一份劳动合同的简单版本内容。

一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：（具体填写公司名称）

法定代表人：（填写法定代表人姓名）

住所：（填写公司详细地址，包括门牌号）

联系电话：（填写公司电话号码）

乙方（劳动者）：

姓名：（填写劳动者姓名）

性别：（填写劳动者性别）

身份证号码：（填写劳动者身份证号码）

住址：（填写劳动者住址）

联系电话：（填写劳动者联系电话）

二、工作岗位及内容

1. 甲方聘请乙方担任（具体填写工作岗位，如销售主管、财务专员等）。

2. 乙方的工作内容包括（列明具体工作内容，如销售业绩达成、财务报表编制等）。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周工作（具体填写工作天数，如五天）小时，工作地点为（填写具体工作地点）。

2. 工作时间为（具体填写上班时间和下班时间，如上午9点至下午6点）。

四、工资及福利待遇

1. 乙方的工资为（填写基本工资）元/月，另外包括绩效奖金、社保等福利待遇。

2. 乙方享有法定带薪假期和节假日等福利。

五、劳动合同期限

本合同自签订之日起生效，期满后自动终止。合同期限为（具体填写合同期限，如一年）。

六、解除条款

1. 若乙方在试用期内工作不符合要求，甲方有权终止劳动合同。

2. 乙方若违反公司规章制度或职业操守，甲方有权解除劳动合同。

小微企业员工合同6篇

篇1

小微企业员工合同范本

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方为实现企业发展目标，需要招聘员工加入公司工作，乙方愿意加入甲方公司，为实现公司目标奉献自己的智慧和力量，在平等协商的基础上，甲、乙双方达成以下协议：

第一条工作内容

1. 乙方在甲方公司担任职务为：__________________，主要工作内容为：__________________。

2. 乙方需按照公司规定时长和工作内容履行职责，保证工作质量和工作效率。

第二条工作地点

1. 乙方的工作地点为：__________________，如因工作需要或公司调整情况变更工作地点，须提前通知乙方并经乙方同意。

2. 乙方在工作期间需服从公司安排，积极配合公司工作，不得私

自调换工作地点。

第三条工作时间

1. 乙方的工作时间为：每周工作天数__天，每天工作时间__小时，具体工作时间安排由公司制定，乙方需遵守公司工作时间安排。

2. 如因工作需要，公司可根据实际情况调整工作时间，乙方需配合，并在公司安排的时间内按时上下班。

3. 公司根据国家法定节假日休息安排，乙方在节假日期间享受法

定休假。

第四条试用期

1. 乙方加入公司后，需按公司规定的试用期限履行职责，试用期

时间为__个月，试用期过后，经公司考核合格，乙方正式转为公司员工。

2. 试用期内，公司有权根据乙方综合工作表现决定是否转正，并

享受公司提供的员工福利。

第五条薪酬待遇

1. 乙方的薪酬标准为：基本工资__元/月，绩效奖金根据工作表现另行发放。

有关小企业劳动合同范本6篇

篇1

小企业劳动合同范本

一、甲方（雇主）：

名称：_____________

法定代表人（或负责人）：_____________

联系地址：_____________

电话：_____________

二、乙方（劳动者）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

1. 职位及工作内容

乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间

乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇

乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的

_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例

共同缴纳。具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期

本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除

本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

简易的员工劳动合同范文三篇

简易的员工劳动合同篇1

公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：

1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满，终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。

5)其它：

说明：

1)乙方社会养老保险证序号：

2)乙方医保个人编号：

3)乙方住房公积金个人编号：

4)终止劳动关系时间为：

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方：公司乙方(签章)：

签订日期：年月日签订日期：年月日

简易的员工劳动合同篇2

发包方：_________________医院项目部(以下简称甲方)

承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守.

一、承包工作范围和内容

1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

绣花厂劳动合同

背景

绣花厂是一家小型企业，主营业务为手工绣花，团队规模约有30人左右。为了规范劳动关系，维护企业稳定发展，绣花厂制定了本劳动合同。

一、双方当事人

1.1 雇主

•公司名称：绣花厂

•地址：xxx

•法定代表人：xxx

1.2 雇员

•姓名：xxx

•性别：xxx

•生日：xxx

•身份证号码：xxx

•居住地址：xxx

此份劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。

三、工作内容及薪酬

3.1 工作内容

雇员应尽职尽责地完成雇主交付的工作任务，并遵守企业规章制度。

3.2 工资与福利

雇员每月工资为xxxx元，工资由企业支付。企业会为雇员购买五

险一金。

四、劳动时间和休息休假

4.1 劳动时间

雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，每周工作时长不

超过40小时。如果工作超过工作时间，需要与雇主沟通并加班补贴。

4.2 休息休假

雇员享有每周1天的休息日及其它法定节假日，还享有带薪年假、病假和产假等福利。如需请假，需提前告知雇主并得到同意。

如果雇员违反本劳动合同规定，雇主有权根据企业规章制度进行处理。如果雇主违反本劳动合同规定，雇员有权提起诉讼要求保障自身权益。

六、合同终止

6.1 合同到期

本合同到期后，如果双方无异议，可以通过续签合同的方式继续工作。

6.2 合同解除

下列情况之一，本合同可以被雇主解除：

•雇员患病，在规定期限内不能从事原工作，且经过单位劳动能力鉴定委员会或者公共卫生医疗机构鉴定，确认不能从事原工作的；

•雇员违反企业规章制度，在规定期限内累计出勤率低于90%；

•经认定的经济性裁员；

小型工厂劳动合同范本最新5篇

篇1

小型工厂劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

本合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守劳动法律法规，明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，保障生产经营顺利进行。

一、工作内容

1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方工作时间以公司规定为准，如需加班应当事先得到公司批准。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

二、劳动报酬

1. 乙方的工资、奖金、补贴等待遇按照公司相关规定执行，具体数额另行约定。

2. 工资支付以月结算为准，支付时间为每月的（具体日期）。

3. 乙方应当如实反映个人所得情况，接受公司工资管理。

三、劳动条件

1. 公司要提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方的安全生产。

2. 公司应为乙方缴纳社会保险并按相关规定为其提供职业培训和提升机会。

3. 乙方有权享受年休假、调休等福利待遇，公司应当落实相关政策。

四、解除合同

1. 乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同，公司应当在解除合同后15天内结清乙方工资。

2. 公司如需解除合同，应提前30天通知乙方，除非因乙方违反公司规定行为。

3. 合同解除后，双方应当完成离职手续并解决因合同解除而产生的其他事宜。

五、争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应当向有关劳动争议仲裁机构提起申请。具体办理程序按照《劳动争议调解仲裁办法》执行。

小型企业员工合同范本

小型企业员工劳动合同

甲方（用人单位）：

-名称：

-法定代表人/主要负责人：

-住所：

-联系电话：

-邮政编码：

乙方（员工）：

-姓名：

-身份证号码：

-住址：

-联系电话：

-邮政编码：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年/月。

1.2 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：__________。

2.2 乙方的工作地点位于：__________。

2.3 乙方的工作职责包括但不限于：__________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方实行标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制。

3.2 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.3 乙方享受国家规定的公休假日、年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的工资标准为每月人民币____元（￥____）。

4.2 甲方每月__日发放上月工资。

4.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险与福利待遇

5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

第七条合同变更与解除

小型企业入职合同范本

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、合同主体

1.1 甲方为合法成立并有效经营的企业，具有独立的法人资格。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备甲方所要求的岗位技能和工作能力。

二、劳动合同期限

2.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。

2.2 合同期满后，如双方愿意继续履行劳动合同，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1 乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容详见附件。

3.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1 甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

5.2 乙方工资支付时间为每月____日，以现金或银行转账方式支付。

六、社会保险和福利待遇

6.1 甲方按照国家有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：加班费、年终奖、节日礼品、员工体检等。

七、劳动保护

7.1 甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

7.2 乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身安全。

八、劳动合同解除和终止

8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

小型企业入职合同范本

一、合同主体

1.1 甲方：________（企业名称），是一家依法注册成立的小型____（行业）企业，具有独立法人资格。

1.2 乙方：________（姓名），身份证号：________，住址：________。

二、合同期限

2.1 本合同自乙方正式入职之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（职位）工作，履行相应的职责。

3.2 乙方应按照甲方制定的工作规程和操作规范进行工作，确保工作质量。

3.3 乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务水平。

四、工作时间

4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

4.2 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

五、劳动报酬

5.1 甲方按照国家有关法律法规和甲方规章制度，支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3 乙方依法享有加班费、年终奖等福利待遇。

六、社会保险与公积金

6.1 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理住房公积金。

七、保密与竞业限制

7.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。

小型企业入职合同范本

《小型企业入职合同》

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[职位名称]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

小企业劳动合同的范本3篇

篇1

小企业劳动合同范本

甲方：(公司名称) 统一社会信用代码：(统一社会信用代码)

乙方：(员工姓名) 身份证号码：(身份证号码)

鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜达成以下合同：

第一条工作内容

乙方接受甲方的聘用，担任(职位名称)，具体工作内容包括但不限于(工作内容描述)。乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为(办公地址)。如有需要，乙方应当按照甲方安排的工作需要，到其他地点出差或者工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周(周一至周五)上午(8:00-12:00)，下午(14:00-18:00)，每天工作时间为8小时，总计工作时间为40小时。

第四条工资及福利

1. 乙方的薪酬为人民币(金额)元/月，发放时间为每月(日期)。

2. 乙方在正常工作期间享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第五条试用期

本劳动合同自(签署日期)生效，为期(3个月)试用期。试用期内双方均有权解除合同，试用期满后，合同转为正式期限。

第六条终止劳动合同

1. 乙方违反劳动合同，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方因病或者不可抗力因素无法继续工作时，应当提前通知甲方并提供相关证明，甲方有权解除本合同。

3. 乙方可以提前一个月书面通知甲方解除合同，双方协商解除合同。

第七条保密义务

乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对公司的商业秘密和相关信息进行保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

小型企业员工劳动合同书

甲方：

法定代表人或主要负责人：

住所：

乙方：

身份证号：

经甲乙双方平等协商订立本合同

第一条劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中：试用期为2个月。甲方安排乙方在公司办公室从事文员工作。

第二条甲方每月28日前支付乙方工资。工资为每月__.元。

甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。实行月工作制的，月工资按整月结算。

具体结算办法双方约定如下：试月期__元+元社保补贴。试用期满后月工资按20__元+元社保补贴发放，餐贴补助8元/天，按每月出勤天数发放。

第三条甲乙双方依法参加社会保险。

第四条甲方严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。

第五条甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职

工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条双方认为需要约定的事项：

①试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方;

②试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前30日书面通知对方;

③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

合同签订日期：年月日