营销总监聘用合同范本(标准版).docx
营销总监聘用合同范本5篇
营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。
一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。
甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。
三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。
2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。
3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。
5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照公司规定执行。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。
2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
聘用营销总监合同5篇
聘用营销总监合同5篇篇1聘用营销总监合同甲方：（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：（营销总监姓名）地址：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效。
一、乙方工作内容及职责1.1 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的营销总监一职，具体工作内容包括但不限于：a) 制定公司的市场营销策略及计划，并监督执行；b) 负责拓展公司的市场份额，提升品牌知名度；c) 确保销售目标的达成，并协调销售与营销工作；d) 协助公司的战略制定及业务拓展。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，维护公司的利益。
1.3 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，每周工作时长为40小时。
2.2 工作地点为公司办公地点，如有需要，可根据公司业务发展的需要进行出差。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的年薪为_____________万元，工资按月发放。
3.2 甲方为乙方购买社会保险及提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体以公司规定为准。
四、双方权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督与评估，对乙方的工作表现不满意时，有权提出批评与建议。
4.2 乙方应按时完成公司交给的工作任务，确保工作质量及效率，并为公司创造经济效益。
4.3 乙方在工作期间如需请假，应提前告知公司，并取得公司的批准。
五、解除合同5.1 甲方、乙方双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
5.2 若乙方因违反公司规章制度或工作疏忽导致公司损失，甲方有权立即解除本合同。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密，未经许可不得泄露给他人。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。
乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。
第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方均有权解除劳动合同。
如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。
第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。
双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。
4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。
4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。
第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。
5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。
第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。
6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
营销总监聘用合同书(3篇)
营销总监聘用合同书地址：乙方(受聘方)：根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其营销总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其营销总监。
二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照___元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。
甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;(二)甲方为乙方提供用车便利;(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五);(二)甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时;(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限本合同聘用期共计___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：(一)开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象;(二)主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施;(三)参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;(四)组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场;(五)审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件;(六)每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告;(七)组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场;(八)掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决;(九)负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈;(十)负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作;(十一)制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行;(十二)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据;(十三)及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;(十四)培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命。
营销总监聘用合同范本8篇
营销总监聘用合同范本8篇第1篇示例：营销总监聘用合同范本甲方（雇主）：__________ 公司鉴于甲方为了加强公司市场推广和销售工作，现拟聘请乙方为公司营销总监，并为双方明确双方的权利和义务，经协商一致达成如下合同：第一条聘用岗位和职责甲方依法雇佣乙方为公司营销总监，乙方接受甲方委托，全面负责公司的市场推广和销售工作，具体职责包括但不限于制定公司营销策略、拓展市场渠道、提升销售业绩等。
第二条薪酬及福利待遇乙方的基本月薪为__________元，另加绩效奖金和月度提成，具体奖金制度将根据公司业绩和乙方个人表现确定。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。
第三条保密义务乙方在任职期间和离职后，均有保守公司商业秘密和客户信息的义务，不得擅自泄露给任何第三人，否则将承担相应的法律责任。
第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，工作地点为公司指定的办公场所，当有必要时，乙方需参加公司业务外的工作。
第五条禁止竞业限制乙方在离职后不得在一定时间内从事与公司相同或相似的行业，有竞业限制的情况需事先协商并签署书面协议。
第六条合同解除1. 本合同期限为__________年，到期后双方协商续约；2. 若乙方出现以下情况，甲方有权解除合同并不支付违约金：a. 多次违反公司规章制度；b. 故意损坏公司利益；c. 其他严重不当行为；3. 若乙方自行提出解除合同，请提前__________个月书面通知。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行书面协商；2. 本合同自双方签字生效，适用中华人民共和国法律。
日期：__________年__________月__________日以上为营销总监聘用合同范本，希望双方遵守合同约定，共同努力为公司的发展贡献力量。
祝合作愉快！第2篇示例：营销总监是企业营销团队中的重要一员，负责制定和执行公司的营销策略，推动销售增长，提高品牌知名度和市场份额。
营销总监劳动合同范本6篇
营销总监劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营销总监劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为一家拥有营销业务的公司，乙方具有营销管理相关经验和能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司营销总监一职达成如下协议：第一条任职内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司营销总监，负责制定公司营销策略、推动销售业绩的提升、组织市场活动等工作。
1.2 乙方应当全面负责公司营销工作，协调各部门开展相关工作，并向甲方负责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司与乙方协商确定。
2.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如果需要出差或调动工作地点，应提前通知公司，得到公司同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将于每月底发放。
3.2 乙方在执行公务期间，公司承担乙方的差旅费用及相关费用。
3.3 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，具体费用由公司承担。
第四条保密条款4.1 乙方应当严守公司商业秘密，未经公司允许，不得泄露公司商业信息。
4.2 乙方在离职后，应当交还公司所有的文件资料和电子设备，并删除公司的机密信息。
第五条违约责任5.1 若乙方因工作不力、违反公司规定或其他原因造成公司经济损失，应当承担相应责任。
5.2 若乙方擅自解除劳动合同或严重违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
第六条解决劳动纠纷6.1 在履行本合同期间，如发生劳动争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2 仲裁裁决具有法律效力。
本合同自双方签字生效，并具有相应法律效力。
合同正本双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2营销总监劳动合同范本甲方（雇主）：名称：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：姓名：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，具体约定如下：一、聘用岗位及基本工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司营销总监，主要负责公司产品的市场推广和营销工作，在公司董事会下直接主管。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1营销总监聘用合同甲方（公司）：_________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为推动公司的市场营销工作，拟聘用乙方担任公司的营销总监一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条任聘岗位1.1 甲方聘用乙方为公司的营销总监，乙方接受甲方的聘用，全职工作，从事公司的市场营销工作。
第二条任聘期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期限为____年。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为______元/月。
3.2 乙方在公司工作期间，可享有公司提供的膳食补贴、通讯补贴、交通津贴、五险一金等福利待遇。
第四条工作内容4.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责公司的市场营销策略的制定及执行；（2）负责市场调研及竞争情报的搜集分析；（3）负责销售团队的管理及培训；（4）负责与公司合作伙伴的沟通及合作等工作。
第五条工作时间和工作地点5.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间按公司规定执行。
5.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如有业务需要，应配合出差。
第六条保密义务6.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露公司机密。
6.2 乙方离职后应归还公司的所有文件和资料，不得留存拷贝。
第七条绩效考核7.1 乙方的绩效考核将根据公司的考核制度进行评定，考核结果将影响乙方的晋升和薪资调整。
第八条解雇与离职8.1 若乙方有违反公司规定或职业操守，公司有权解雇乙方。
8.2 若乙方有离职意愿，应提前一个月书面通知公司，并在离职前完成相应工作交接。
第九条违约责任9.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前一个月书面通知公司，乙方应支付等值一个月工资的违约金。
9.2 若乙方发现公司有严重违规或违约行为，有权提前解除合同，并无需支付违约金。
营销总监聘用合同范文7篇
营销总监聘用合同范文7篇第1篇示例：营销总监招聘合同范文甲方：_______________公司鉴于甲方为进一步推动公司的市场营销工作，提升市场销售竞争力，特聘用乙方为公司营销总监，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位乙方作为甲方公司的营销总监，负责规划和执行公司的市场营销策略，推动产品的销售和市场渗透。
第二条工作内容1. 制定公司营销计划和市场部门工作计划，实施市场营销策略和促进销售业绩的目标。
2. 负责市场调研和分析，识别市场机会和风险，并提出相应的应对措施。
3. 组织市场推广活动、产品推广、渠道建设、公关活动等市场营销工作。
4. 管理市场团队，培训和引导团队成员，提升团队的执行力和市场竞争力。
5. 提报市场营销报告，监测和评估市场营销策略效果，提出改进建议。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间及地点以公司规定为准。
2. 如有需要，乙方须加班或出差，待遇另行协商。
第四条薪酬待遇1. 甲方保证乙方的薪酬与公司内其他同等职位人员相当水平，具体薪资及奖金待遇另行商定。
2. 乙方的薪酬将根据工作表现和市场业绩进行调整。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，对公司的商业机密、客户信息和其他涉密资料保密，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇条件1. 乙方如涉嫌违反公司规定或严重违纪，甲方有权解除与其的合同。
2. 乙方提前一个月书面通知，经甲方同意，可解除合同。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，并有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2. 未尽事宜，双方可根据实际需要协商解决。
甲方（单位盖章）：______________ 乙方（签字）：______________以上为营销总监招聘合同范本，经双方签字盖章后生效。
希望乙方认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献。
第2篇示例：营销总监担任企业市场营销工作的负责人，对公司的产品销售和市场推广具有决定性作用。
营销总监聘用合同范本4篇
营销总监聘用合同范本4篇篇1营销总监聘用合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________为了充分发挥乙方的才能和专业技能，实现双方的共同发展目标，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，达成如下雇佣协议，共同遵守，以妥善处理双方的法律关系。
一、担任职务及职责1.1 乙方作为甲方公司的营销总监，主要负责制定公司市场营销战略和计划、推动销售业绩提升、管理营销团队，实现公司的市场定位和销售目标。
1.2 乙方须认真履行工作职责，忠诚于公司，尊重公司的企业文化和价值观，维护公司的声誉和利益。
1.3 乙方应当积极配合公司各部门工作，确保公司整体目标的顺利实现。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为_______元/月，另可享受绩效奖金和其他福利待遇。
2.2 乙方工作期间享受符合国家法律法规规定的社会保险和福利。
2.3 具体薪资和福利待遇以公司的相关规定为准。
三、工作时间和休假安排3.1 乙方应当按照公司的工作安排，严格履行工作任务，保证工作质量和效率。
3.2 乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有需要，应当按照公司要求配合加班。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露、擅自使用或转让公司的商业机密。
4.2 乙方在离职后，仍应当继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密。
五、解除协议5.1 本协议经双方签字盖章后生效，至乙方离职后终止。
5.2 若乙方想要解除本协议，应提前______个月书面通知公司，并经双方协商一致。
5.3 若因乙方违反本协议的规定，公司有权解除本协议并终止乙方的雇佣关系。
六、其他事项6.1 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签字盖章后生效。
6.2 本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营销总监聘用合同范文4篇
营销总监聘用合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营销总监聘用合同范文甲方：（用人单位名称）乙方：（营销总监姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司营销总监一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作职责1.乙方作为甲方公司的营销总监，负责公司各项营销业务的管理和推动工作，包括市场调研、竞争分析、产品定位、市场推广、销售管理等工作。
2.乙方应根据公司经营发展的实际情况，制定相应的营销策略和计划，并组织实施，确保公司营销业绩的实现。
3.乙方应积极开展市场拓展工作，与客户保持密切联系，建立和维护客户关系，提升公司品牌知名度和市场份额。
4.乙方应定期向公司领导汇报工作进展情况，提交有关营销业绩的数据统计和分析报告，协助公司制定相关决策。
二、薪酬待遇1.甲方支付给乙方的薪酬由固定部分和绩效奖金组成。
固定部分为（具体金额），绩效奖金按公司规定的激励政策执行。
2.乙方享受公司提供的员工福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年度假期等福利。
3.乙方应当按照国家有关规定缴纳个人所得税等税费。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或因工作需要调动，需提前征得甲方同意。
四、保密义务1.乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得向外界泄露，如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2.乙方离职后应立即交还公司所有文件、资料和其他财产，不得擅自留存或外传，如有损坏或丢失应承担赔偿责任。
五、解除协议1.如乙方在履行合同过程中违反协议条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
2.乙方在解除合同时应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续，完成交接工作。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），如有续签的，应提前30天书面通知。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
营销总监聘用合同范文3篇
营销总监聘用合同范文3篇篇1营销总监聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（营销总监姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为甲方的营销总监，为明确双方权利义务，双方经友好协商，就以下事项达成协议，以便共同遵守。
本合同于______年______月______日签订，以下是具体内容：一、职位及职责1.1 乙方聘为甲方营销总监，负责公司销售业务的全面工作。
1.2 乙方特别约定的职责为：领导销售团队，制定销售方案并监督执行，完成销售目标，推动公司销售业绩的提高。
二、工作时间、地点2.1 乙方的工作地点为甲方办公地点。
2.2 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要，加班、出差及调休等由甲方安排并支付相应工资或补贴。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额将在另行协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后，须对公司的商业机密和业务信息严守保密，不得泄露或利用公司的商业机密或业务信息，否则应承担相应法律责任。
五、解除合同5.1 乙方违约或有其他不当行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
5.2 乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，但须履行完整的解除程序，并在合同期满后离职。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年，如特殊情况需延长，应提前30天书面通知对方。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______年______月______日以上是营销总监聘用合同的范文，双方应在签署前仔细阅读并确认，确保双方权利义务清晰明确，共同遵守合同内容。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2营销总监聘用合同范文甲方：（招聘方全称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的营销能力和市场竞争力，决定聘用乙方担任营销总监，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条职务乙方担任甲方的营销总监，责任范围包括但不限于负责制定公司的营销策略、推动销售渠道的拓展、管理和培训销售团队等工作。
最新营销总监聘用合同8篇
最新营销总监聘用合同8篇第1篇示例：最新营销总监聘用合同甲方（公司）：__________ 地址：_____________ 联系电话：____________乙方（个人）：__________ 职称：_______________身份证号：____________鉴于甲方为了推动公司业务发展，提高市场销售能力，拟聘用乙方担任公司营销总监一职，双方经友好协商，达成如下合同：一、任职范围1.1 乙方担任公司营销总监，负责公司的市场开拓、销售业务、品牌推广、市场营销策划等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定，服从甲方领导的安排，恪尽职守，努力完成公司交办的工作任务。
二、任职条件2.1 乙方应具备相关专业知识和工作经验，对市场营销有深入了解，并具有较强的市场分析、营销策划及团队管理能力。
2.2 乙方应确保所提供的个人简历和相关证明文件真实可靠，如有不实，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相关损失。
2.3 乙方不得在任职期间以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露公司商业机密及相关信息。
三、工资与福利3.1 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为__________元，双方约定工资将根据工作表现和市场情况进行相应的调整。
3.2 乙方享受与公司员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3.3 乙方有权享受公司提供的培训机会，提升自身市场营销能力。
四、试用期4.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期结束后，双方如未提出异议，视为正式员工并执行正式合同。
4.2 试用期内，双方均有权解除合同，无需支付违约金，双方企业相关责任和义务结束。
五、离职与违约5.1 乙方如需辞职，应提前30天书面通知甲方，双方协商解决相关离职手续。
5.2 乙方在任职期间如有严重违纪违法行为，甲方有权终止合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
5.3 乙方未经甲方同意，不得擅自向其他单位或个人透露甲方商业秘密和相关信息，一经发现将承担相应的法律责任。
营销总监聘用合同范文5篇
营销总监聘用合同范文5篇篇1营销总监聘用合同范文甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________经双方协商一致，就甲方拟聘用乙方担任公司的营销总监一职，具体职责和薪酬等事项约定如下：一、聘用职务及职责：1. 乙方担任甲方公司的营销总监，负责公司的市场营销工作，包括但不限于市场调研、竞争分析、市场推广、销售管理等工作。
2. 乙方需要制定并实施公司的营销策略，促进公司产品或服务的销售，提升市场份额和品牌知名度。
3. 乙方需对公司的市场营销活动进行监督和管理，确保活动的顺利执行和效果达到预期目标。
4. 乙方需向公司董事会或高层领导汇报工作进展，提供相关的市场数据和分析报告。
5. 乙方需要积极协调公司内部各部门之间的合作，达成统一的市场营销目标。
二、聘用期限：1. 乙方的聘用期限自____________年________月________日起，至____________年________月________日止。
2. 乙方在聘用期限届满后，如双方愿意继续合作，可签订新的聘用合同。
三、薪酬待遇及福利：1. 甲方将按照市场水平和乙方的工作表现，给予乙方相应的薪酬待遇，并根据业绩考核结果进行相应的奖金发放。
2. 乙方在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
3. 乙方在工作期间如遇到个人或家庭困难，可向公司提出相应的帮助申请，公司将尽力协助解决。
四、保密义务：1. 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露或擅自使用，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方了解并同意公司对其在职期间的行为和表现进行监督和评估，以确保公司的商业利益和声誉。
五、解除合同：1. 若乙方因个人原因请求解除合同，需提前____________个月书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。
2. 若乙方因工作不力或涉嫌违法犯罪等原因被公司解雇，公司将按照相关法律法规办理解除合同手续。
销售总监聘用合同(精选3篇)
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甲方因企业进展需要经董事会讨论打算，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，打算出任该职位。
甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平，协商全都的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为***年***月***日至***年***月***日止。
二、劳动酬劳乙方的劳动酬劳分为基本工资、业绩提成和任务嘉奖三部分。
1、基本工资为每月元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的*%。
3、任务嘉奖为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则赐予乙方全年销售业绩的*%作为*年终任务嘉奖。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。
年终任务嘉奖由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同其次条之规定仅限于*年度(年***月***日-----年***月***日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动酬劳制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方中止本合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议1、乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。
无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。
乙方必需遵守隐秘规定，不得向外透露；并肯定禁止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把全部的有关商业隐秘的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业隐秘的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业隐秘有关的任何工作。
销售总监聘用合同范本(精选3篇)
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甲方（用人单位）名称：******乙方（劳动者）姓名：******法定代表人：家庭住址：******公司地址：****居民身份证号码：******第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于***年***月***日生效，其中试用期为****年****月**日至***年***月***日，有效期至**年***月***日终止。
工作内容与地点其次条乙方同意依据甲方需要，担当*******岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，根据甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应根据四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为*********，乙方需依据公司支配可以常常出差。
岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的详细描述：1、为促进公司经营管理的规范化，帮助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定具体的年度销售方案、市场规划；（3）制定有效、具体的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、依据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务安排与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、准时把握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和进展趋势的分析及目标客户需要分析和猜测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的亲密协作，确保营销工作的顺当绽开。
5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售方案、销售费用方案及费用使用管理，全面方案和支配本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并掌握销售风险。
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营销总监聘用合同范本WORD模板文档中文字均可以自行修改
××××有限公司
编号：_____________营销总监聘用合同范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：
一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红
分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目
前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担
二、保密忠诚协议：
1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；
2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。
乙方可以随时复职或选择与公司友好合
作。
乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。
否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；
3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。
如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。
哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。
乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。
三、升迁与调职
本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。
甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。
本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力
甲方：
法人代表签字：乙方：
年月日
谢谢合作。