美的印象培训
设计师的培训心得体会如何提高设计审美能力
设计师的培训心得体会如何提高设计审美能力作为一名设计师，拥有良好的设计审美能力是至关重要的。
通过培训和实践，我意识到可以采取一些方法来提高自己的设计审美能力。
本文将分享一些我在培训过程中得到的心得体会，并提供一些建议来帮助设计师们提升自己的审美能力。
1. 培养对美的敏感性对于设计师而言，培养对美的敏感性是第一步。
我们应该提升对艺术、设计和日常生活中美的感知能力。
观察周围环境中的美，例如自然景观、艺术品、建筑等。
阅读关于设计和艺术的书籍，了解不同时期和不同文化的艺术风格。
通过积累这些经验和知识，我们能够培养自己对美的敏感性，从而提高设计审美能力。
2. 研究和分析优秀设计作品通过研究和分析优秀的设计作品，我们可以学习到许多设计的技巧和原则。
选择一些备受赞誉的设计师或作品，观察它们的构图、色彩运用、比例和排版等方面。
分析这些作品背后的设计理念和思考过程，并思考它们是如何激发人们的情感和共鸣的。
通过这样的学习和思考，我们可以提高自己对设计的理解和把握能力。
3. 探索不同的设计风格和趋势设计界的风格和趋势不断变化，因此，作为设计师，了解不同的设计风格和趋势是必要的。
通过研究最新的设计潮流和趋势，我们可以扩大自己的设计视野，并借鉴其中的创意和灵感。
此外，尝试着从各种风格中选择适合自己的元素，将其融入到自己的设计中，以创造出独特而又时尚的作品。
4. 打破常规，勇于创新在培训过程中，我学到了打破常规的重要性。
设计师不应该局限于传统的设计模式和惯例，而是要勇于创新。
尝试不同的设计方法、材料和工具，挑战自己的创造力。
这样的实践能够帮助我们发展独特的审美观点，并拓宽设计的边界。
5. 反思和接受批评接受批评并从中学习是提高设计审美能力的关键。
通过参加设计评审、与同行交流和接受客户的反馈，我们可以不断改进自己的设计能力。
批评是进步的动力，而反思则是提高的起点。
虚心接受指导和建议，从批评中找到自己的不足，并加以改善。
6. 持续学习和实践设计是一个不断进化的领域，只有持续的学习和实践才能保持自己的竞争力。
美的2024年度培训计划
美的2024年度培训计划一、前言随着全球经济的发展，企业的竞争也日益激烈。
在这样的环境下，企业要想保持竞争力，必须不断提升员工的专业技能和综合素质。
因此，制定科学合理的培训计划对企业的发展至关重要。
2024年，我公司将继续以培训为重点，全面提升员工素质，为企业的可持续发展夯实基础。
以下是2024年度培训计划的具体内容。
二、整体目标1. 提高员工专业技能和综合素质。
2. 培养员工团队意识和创新意识。
3. 增强员工的职业发展能力。
三、培训内容1. 专业技能培训1.1 产品知识培训：加强对公司产品的了解，提升销售人员的产品知识水平，提高销售技能。
1.2 技术培训：针对研发人员和工程师，加强对最新科技和工程技术的了解和应用，提升技术水平。
1.3 财务知识培训：提升财务人员的财务知识和分析能力，以应对企业发展的财务管理需求。
1.4 外语培训：为员工提供外语培训，提高全员的外语沟通能力，以适应国际化发展的需求。
2. 管理能力培训2.1 领导力培训：针对管理人员，加强领导力培训，提升团队管理能力和业绩管理能力。
2.2 决策能力培训：针对决策者和管理人员，提升决策能力和危机处理能力。
3. 创新意识培训3.1 创新思维培训：培养员工的创新思维，鼓励员工提出创新性的建议和解决方案。
3.2 团队协作培训：提升团队的协作能力和创新意识，鼓励员工共同合作，共同创新。
4. 职业发展能力培训4.1 职业规划培训：帮助员工制定个人发展计划，为员工的职业发展提供指导和支持。
4.2 沟通能力培训：提升员工的沟通和表达能力，加强员工之间以及公司内外部的沟通交流。
四、培训方式1. 内部培训1.1 课堂培训：利用公司内部资源，邀请行业专家和资深员工进行面对面的培训和交流。
1.2 在岗培训：利用员工工作空闲时间，安排公司内部的专业人员对员工进行针对性的培训。
2. 外部培训2.1 外部机构培训：委托专业的培训机构进行培训，根据员工需求，选择合适的培训内容和方式。
《大学美育》第1章
二、课下写作 【美的体验】
当代学者林庚先生说:“诗的本质就是发现。要像孩子那样，睁大好 奇的眼睛去看世界，去发现世界的新和美。〞
川瑞康成说：“凌晨四点，看到海棠花未眠。〞 梭罗在?瓦尔橙湖?里提出一个概念是“黎明的感觉〞，每天睁开眼 睛看到黎明，就像获得新生。 请根据材料，从“诗意地活着〞“善于发现美〞“热爱大自然〞等 角度写一篇不少于800字的作文。 提示：写好这篇材料作文，首先要细读、品味材料。材料的三段话 有一个共同点，就是我们要有一颗敏感、细腻的心，要保持天真和好奇， 努力发现世界的美，发现生活中的诗意和美好。林庚先生的话重在“发 现〞世界的新和美；川端康成先生在凌晨四点人们都熟睡的时候，看到 海棠花依然开着，爱怜地形容为“花未眠〞；梭罗提出在平凡的生活中 要有“黎明的感觉〞，每天获得新生。写作时要紧扣材料要点。
什么是美
1
目录 CONTENTS
美的表现及 其分类
2
美育及其作用
3
1
什么是美
【美的印象】
结庐在人境，而无车马喧。 问君何能尔？心远地自偏。 采菊东篱下，悠然见南山。 山气日夕佳，飞鸟相与还。 此中有真意，欲辨已忘言。
—〔晋〕陶渊明?饮酒? 这首诗表达了陶渊明隐居生活的情趣。诗人在劳动之余，饮酒之后，在晚霞的辉映之下，采 菊东篱，遥望南山，人景融为一体，构成了一道美好的风景。全诗清新自然，表现出诗人与
如苏轼的?水调歌头•明月几时有?： 明月几时有？把酒问青天。 不知天上宫阙，今夕是何年。 我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。 起舞弄清影，何似在人间。 转朱阁，低绮户，照无眠。 不应有恨，何事长向别时圆？ 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。 但愿人长久，千里共婵娟。
美育及其作用
【美的印象】
美，不仅包括外在形式上的美，还包括内在的心灵美。 心灵美不是可以随意表现出来的，真正的心灵美源于一颗善良、有爱的心。 当你敞开心扉去感受心灵之美时，便会发现生活的美好。例如，父母无私的爱如 一盏明亮的灯，为我们照亮前面的道路；陌生人无私的帮助，如春风佛面，芳香 了我们的世界；老师的批评如同一把修枝剪叶的剪刀，为我们剪去旁枝败叶，让 我们更茁壮地成长。
二、收获之美 【美的欣赏】
俗话说：“一分耕耘，一分收获”，当人们付出 心血和汗水，总会获得一份回报。例如，凌晨时分， 环卫工人挥动着扫帚，把原本脏乱的大街打扫得干干 净净，整洁的街道、清新的空气、行人的笑容是环卫 工人的收获；春天的田野里，农民们辛苦播种，精心 培育，秋天庄稼熟了，田间无垠的金浪、沁人肺腑的 稻菽豆香是农民们的收获。学习过程中，我们在知识 的海洋里徜徉，不断积累，渊博的知识、开阔的视野、 崇高的修养是我们的收获。
三、运动之美 【美的欣赏】
运动之美是畅快之美，运动场上，起跑线上的冲 刺，横竿上的飞跃，球员们的欢呼，足以令人激情澎 湃；运动之美也是力量之美，运动健儿们雕塑般的身 躯，匀称的身体线条，优美的运动造型在赛场上形成 一种力量与动态之间平衡的惊艳之美。
一、课下活动 【美的体验】
将班级人员分为两组，分别收集“自然瞬间美”和“生活瞬间美”的摄影作品 （也可自行拍摄），然后组织以“感动瞬间”为主题的宣传教育活动。活动的形式不 限，可以布置一个摄影展，也可以将摄影作品做成PPT后组织一场பைடு நூலகம்座等，各组制定 宣传方案并组织实施。
二、课下写作
【美的体验】
请为大家熟悉的艺术作品（如王羲之的《兰亭序》、电影 《肖申克的救赎》、舞蹈《雀之灵》等）写一篇100字左右的 文字介绍，要求体现出该作品的艺术风格、审美体验等。
美的表现及其分类
一、美的表现形式 【美的视窗】
1．视觉形象 视觉形象是事物存在的一种基本形态，也是 美的主要表现形式之一。可视性、直观性是视觉 形象最显著的特点。无论是自然美、生活美，还 是艺术美、技术美，都以其直观的视觉形象来表 现美。例如，作品《击鼓说唱俑》通过生动传神 的面部表情和憨态可掬的动作造型，为人们展现 了东汉时期的民间气息和地方风情。
大学美育
大学美育
【美的印象】
提起敦煌，人们自然而然地就会想到那些石窟壁画中的飞天形象。飞天以其飘逸飞舞、灵动 优美的浪漫形象深受世人喜爱。眉清目秀，体态俏丽，凭借飘逸的衣裙、飞舞的彩带翱翔于天空 之中是敦煌飞天最典型的特色。在它身上，反映出佛教美学思想与我国传统美学思想的交融、传 承、演变。飞天是中国文化的艺术瑰宝和重要的民族符号，展现了中国人对生活和美的不懈追求。
如苏轼的《水调歌头•明月几时有》： 明月几时有？把酒问青天。 不知天上宫阙，今夕是何年。 我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。 起舞弄清影，何似在人间。 转朱阁，低绮户，照无眠。 不应有恨，何事长向别时圆？ 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。 但愿人长久，千里共婵娟。
一、课下活动 【美的体验】
一、美的表现形式 【美的视窗】
一、美的表现形式 【美的视窗】
4．感官知觉 感官知觉是人们通过品尝、触摸、聆听等亲 身体验获得的，它是香甜之美、舒适之美、快意 之美的主要表现形式。例如，通过品尝水果感受 到甜美，通过春风拂面感受到凉爽，通过触摸棉 被感受到柔软和温暖等。
美的员工培训计划
美的员工培训计划1. 背景和目的在当今竞争激烈的商业环境中，公司的成功很大程度上依赖于员工的能力和表现。
因此，美的公司认识到员工培训的重要性，通过提高员工的技能和知识来增强竞争力，提高工作效率和满意度，为公司的长期发展奠定良好基础。
本培训计划旨在为美的公司员工提供全面而系统的培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务、沟通能力等方面，以提高员工的综合素质和专业能力，使他们能够更好地适应公司的发展需求，为公司的长期发展做出更大的贡献。
2. 培训内容和方式2.1 产品知识：公司产品包括家电、空调等多个品类，员工需要全面了解公司的产品特点、功能和优势，以便更好地向客户推荐和销售，提高销售额。
培训内容涵盖产品介绍、使用方法、售后服务等方面。
2.2 销售技巧：销售是公司的核心业务，因此提高员工的销售技巧和能力对于公司的发展至关重要。
培训内容包括销售技巧、客户需求分析、销售谈判技巧等方面。
2.3 客户服务：客户满意度是公司的生命线，因此提高员工的客户服务意识和能力对于公司的长期发展至关重要。
培训内容包括客户服务礼仪、投诉处理、客户关系管理等方面。
2.4 沟通能力：良好的沟通能力能够提高员工的工作效率和团队合作能力。
培训内容包括沟通技巧、团队合作、冲突解决等方面。
3. 培训方式和时间安排为了确保培训的全面性和有效性，美的公司将采取多种培训方式和时间安排：3.1 线上培训：通过公司内部培训平台，员工可以随时随地进行培训学习，包括视频教学、在线问答、作业练习等形式，以便更好地掌握和应用所学知识。
3.2 线下培训：公司将组织举办各类线下培训活动，包括但不限于专业讲座、实际操作演练、角色扮演等形式，以便更好地培养员工的实际操作能力和应变能力。
3.3 培训时间安排：公司将根据具体情况，合理安排培训时间，以便不影响员工的正常工作，同时确保培训的全面性和有效性。
4. 培训成效考核为了评估培训的效果和成效，美的公司将采取多种考核方式和指标：4.1 学习成绩：公司将定期进行学习成绩考核，以检验员工对于培训内容的掌握程度，确保培训的有效性和成果。
美的员工培训管理制度
美的员工培训管理制度广东美的集团空调事业部文件人力资源开发与培训管理制度第一章总则第一条目的为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织经理人和员工参加培训，不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能，满足事业部可持续经营发展的需要，特制定本管理制度。
第二条理念学习是经理人和员工具备持续性价值创造能力的唯一途径，人力资源开发与培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划，并负责为经理人和员工创造学习环境和机会，推动学习型组织的建立。
第三条适用范围本制度适合事业部及其下属的二级单位所有人员，二级单位可根据单位实际情况参照本制度制定本单位的培训与教育管理办法，并报事业部人力资源部备案。
第二章培训职责第四条事业部人力资源部作为事业部人力资源开发和培训的归口管理部门主要负责：事业部培训与学习平台的建立；事业部人力资源开发培训整体方案的设计；相关管理制度体系的制定及培训项目的监控；组织实施针对事业部职能部及二级单位经理人、后备经理人和职能部员工的培训项目；同时负责与集团人力资源开发中心的业务衔接并指导、督促二级单位培训主管开展本部门员工的培训工作。
第五条二级单位管理部门作为本单位有关员工培训项目的规（计）划、组织和实施的主体责任部门，负责本单位的员工培训工作，并同事业部人力资源部的整体培训工作相衔接。
第三章人力资源开发与培训体系第六条事业部人力资源开发和培训体系直接为经理人和员工个人的职业生涯发展服务。
根据本宗旨，事业部的培训体系分为以下四部分：1、新员工入职训练与发展计划；2、员工职业能力发展计划；3、后备经理人开发计划；4、经理人职业能力发展计划。
第四章培训计划第七条年度培训计划1、事业部人力资源部每年12月份修订《人力资源开发与培训课程菜单》在事业部内部网络公布，供事业部、各二级单位相关部门及个人制定年度培训计划参考。
2、经理人和员工个人根据所在职位工作的需要和个人职业生涯发展的规划，于每年12月份制订好下一年度个人培训与学习计划，经理人、后备经理人及职能部员工的培训计划报事业部人力资源部，二级单位员工的培训计划报各二级单位管理部门。
形 体 之 美
三、动作美
【美的视窗】
四、气质美
【美的视窗】
气质通常指人的典型而稳定的个性特点、风度，反映在一个人对待现实生活的态度、个性、 自我调整能力和言行特征等方面。气质的形成与人的体质、神经类型、遗传等生理特征有关，也 受后天环境、家庭条件、文化教育、自身修养的影响。所以，在加强形体训练，提高体形美、姿 态美、动作美的同时，要全面提高自己的文化素养、道德修养、美学素养，才能具有气质美。
大学美育
二、姿态美
【美的视窗】
姿态是指一个人在坐、立、行等各种基本活动中 所表现出来的身材姿势和举止神情，能突出反映一 个人的气质和风度。在日常生活中，形体美需要通 过优美的姿态来展现。形成姿态美，必须通过严格 的形体训练，形成和掌握正确的姿势，并矫正不良、 错误的姿势。
动作美是指身体各部分在空间活动变化而呈现出 来的外部形态的美，是一种具有造型性质的动态美。 完成动作时轻松、协调、准确、敏捷、高效率，能 带给人以轻柔的美感。动作的敏捷与灵活是人体端 正和匀称发展的标志。大学美育源自【美的印象】一、体形美
【美的视窗】
人的体形美，主要取决于身高与体重的比例是 否协调。一般来说，身高较多地依赖于遗传，而 体重以及受体重制约的胸围、腰围、臀围等受后 天的影响较大。因此，塑造体形美，必须遵循人 体生长发育的规律，在遗传因素所允许的范围内， 根据自身的条件，通过控制肌肉和脂肪这两个可 变的因素，使身体各部分的多余脂肪消除，从而 使身体协调、匀称。
【美的欣赏】
学习古典舞可以训练形体，让身材更挺拔，形体 更修长，还可以让身体曲线更优美、更玲珑，更可 以陶冶情操，培养优雅和高贵的气质。下面请欣赏 中国古典舞基本舞姿，说说这些动作美在哪里。
【美的体验】
仪态训练是形体训练的重要组成部分。仪态包括站姿、坐姿、走姿、表情等。仪态在社交活动中 有着特殊的作用，潇洒的风度、优雅的仪态，会给人留下良好的印象；而不规范的仪态可能会使人对 你产生不好的印象。请同学们查找正确站姿、坐姿、走姿、表情的动作要点，并对照练习和体验，切 实改善自己的仪态。
美的2024年培训计划
美的2024年培训计划引言随着社会的发展和变革，美的集团作为一家全球化的企业，不断进入新的市场和领域。
在这个充满挑战和机遇的时代，培训计划对于公司的发展和员工的成长至关重要。
因此，我们制定了2024年的培训计划，以培养和提升员工的专业技能和综合素质，为公司的持续发展提供人才保障。
一、培训目标1. 提升员工的专业能力，使其能够适应不断变化的市场需求和企业发展的需求。
2. 培养员工的团队合作意识和沟通能力，促进团队合作和协同效应。
3. 提高员工的综合素质，包括领导力、创新意识、问题解决能力等。
4. 培养员工的美的文化，树立企业核心价值观和品牌形象。
二、培训内容为了达到上述培训目标，我们将组织开展以下培训内容：1. 专业技能培训（1）产品知识培训：介绍公司主要产品的特点、用途和销售技巧。
（2）营销技能培训：包括市场分析、客户开发、销售策略等内容。
（3）管理技能培训：针对中层管理人员，包括团队管理、决策能力、项目管理等。
（4）技术培训：针对技术人员，提供产品技术知识和新技术的学习和应用。
2. 职业发展规划（1）个人职业规划：帮助员工了解自己的职业定位和发展方向，明确职业目标。
（2）岗位轮岗：通过轮岗培训，让员工了解公司的各个职能部门，拓宽视野。
（3）职业生涯规划：提供职业生涯规划指导，包括职业技能要求、晋升条件等。
3. 沟通与协作能力（1）团队建设培训：通过团队合作游戏、讨论和培训，提升员工的团队协作能力。
（2）沟通技巧培训：包括口头和书面沟通的技巧培训，提高员工的沟通能力。
4. 领导力和创新培训（1）领导力发展：为潜力管理人员提供领导力培训，包括领导风格、领导沟通等。
（2）创新意识培训：通过案例分析、创新项目等培训员工的创新意识和实践能力。
5. 美的文化培训（1）企业文化介绍：介绍美的集团的企业文化、核心价值观和品牌形象。
（2）品牌服务理念：介绍美的的品牌服务理念和客户导向。
三、培训形式为了有效地开展培训，我们将采取多种形式：1. 线上培训（1）网络课程：通过公司内部学习平台，提供各类课程，方便员工灵活学习。
《大学美育基础》第2章
三、秩序之美 【美的欣赏】
在生活中，无序会让人变得慌乱， 有序那么使人安定下来，呈现出有规 那么、有节奏的文明之美。例如，公 共秩序影响着人们的方方面面，喧闹、 杂乱、失控的人群让人烦躁崩溃，而 流畅的交通秩序不仅展现出一种别样 的“秩序之美〞，还能节约人们的出 行时间，提高生活品质。
【美的体验】
二、石间植物之美 【美的欣赏】
大自然并非对每个生命都施以恩惠，有时候，有些生命面对的生存环境异常恶劣，它们能在这 种困境中顽强生存，依靠的是震撼人心的生命力。比方石缝间的野花，虽然叶子稀疏，但仍然将根 深埋在狭窄的缝隙中，尽情绽放，仿佛告诉人们，生命就是拼搏。还有黄山上的迎客松，或扎根在 峭崖绝壁，或破石而生，即使经受千百年的狂风洗礼和大雪压顶，仍然苍翠常青，风姿独具。
二、形式之美 【美的欣赏】
形式美是指自然界和艺术作品中的各种形式因素〔色彩、形体、声音等〕有规 律地组合，从而形成的客观事物的外观形式的美。人们经过长期重复的审美活动， 会对美的形式越来越熟悉，因此人们看到形式美便能引起美感反响。在自然界和艺 术作品中，形式美无处不见，从色彩搭配到创意的切入等都遵循着形式美的法那么， 如节奏与韵律、比照与调和等。
【美的印象】
一、大自然的精神启示 【美的视窗】
人类社会的进步和大自然有着密不可分的关 系。古时老子曾说道：“人法地，地法天，天法 道，道法自然。〞〔即“师法自然〞〕意思是说 人要从自然中学习道理。大自然是人类的老师， 是人类智慧的源泉，人们从大自然的启示中学会 了各种知识，领悟到深刻道理。例如，成熟的麦 穗往往低着头，那是在教我们谦虚；渺小的水珠 能够滴穿岩石，那是在教我们坚韧……在自然界 中，具有精神美的事物和景象随处可见。只要我 们善于观察，善于积累，就可以从自然中获得鼓 励和鼓舞，助力成功的人生。
案例题美的培训计划
案例题美的培训计划背景介绍美的集团是中国领先的家电制造商和供应商，拥有全球性的市场和客户群。
为了适应快速变化的市场需求和业务环境，美的集团意识到员工的培训和发展是其持续成功的关键。
因此，美的集团决定制定一项全面的培训计划，以提高员工的技能和知识，促进他们的个人和职业发展。
本案例将就该培训计划进行详细讨论。
培训需求分析在制定培训计划之前，美的集团进行了一项全面的培训需求分析。
通过调查员工的意见和建议，以及评估他们的技能和知识水平，美的集团确定了培训的主要领域和重点。
在需求分析的基础上，美的集团确定了以下几个重点领域：1. 产品知识和技术培训：美的集团的员工需要了解公司的产品和技术特点，以便能够更好地为客户提供服务和支持。
2. 销售和市场培训：为了提高销售业绩和市场份额，美的集团的销售团队需要接受更加专业的销售和市场培训。
3. 领导力和管理培训：为了提高员工的领导力和管理水平，美的集团需要对管理人员进行相关的培训和发展。
4. 团队合作和沟通培训：为了提高团队的协作和沟通能力，美的集团需要对团队进行相关培训。
制定培训计划基于培训需求分析的结果，美的集团制定了一项全面的培训计划，以满足员工的培训需求。
该培训计划主要包括以下几个方面：1. 产品知识和技术培训：美的集团将组织不同级别的产品知识和技术培训班，以满足员工的不同需求。
培训内容包括公司的产品知识、技术特点、使用方法等。
2. 销售和市场培训：美的集团将邀请行业内的专家进行销售和市场培训，培训内容包括销售技巧、市场分析、营销策略等。
3. 领导力和管理培训：美的集团将组织不同级别的领导力和管理培训班，培训内容包括领导力发展、团队管理、决策能力等。
4. 团队合作和沟通培训：美的集团将组织团队合作和沟通培训班，以提高团队的协作和沟通能力。
培训方法和工具美的集团将采取多种培训方法和工具，以提高培训效果和效率。
培训方法和工具包括：1. 班内培训：美的集团将组织各种形式的班内培训，包括讲座、研讨会、案例分析等。
《大学美育基础》第5章
【美的体验】
登录中国美术馆网站“馆藏作品〞栏目〔〕，欣赏绘画精品，选择自己最喜欢的作品分享 给同学，介绍时说明所选的作品美在哪里。
4
雕塑之美
2021年年初，一组关于雕塑中的薄纱艺 术的图片在微博上“火〞了起来，引起了无 数网友的赞叹，伟大的艺术家将坚硬的石头 雕琢得柔如真丝，到达了一种无与伦比的完 美的艺术境界，无论是纱的薄如蝉翼，还是 皮肤的柔软质感，都极富感染力，美得让人 忘却了呼吸。
秦汉时期、魏晋南北朝和唐宋时期是我国雕塑 艺术开展的顶峰时期。秦汉时期的雕塑以其恢宏 的气势和力量在历史上留下了浓墨重彩的一笔。 例如，被誉为世界第八奇观的秦始皇陵兵马俑， 规模空前，气势磅礴，代表着我国古代高超的雕 塑技艺水平，如图5-29所示。魏晋南北朝和唐宋 时期，因为宗教的繁荣开展，宗教雕塑得以迅速 开展，云冈石窟、龙门石窟、敦煌石窟、麦积山 石窟等在这个时期不断完善起来，这时期的佛像、 菩萨像等妙相庄严，神情恬静、慈祥和蔼，给人 以睿智、宽博、高贵的印象。
04
【美的欣赏】
?茉莉花?这首中国民歌起源于南京六合民间传唱百年的?鲜花调?，由军旅作 曲家何仿采自于六合的民歌汇编整理而成。这首歌采用五声征调式〔由五个音构 成的调式〕。旋律委婉、流畅，感情细腻，结构均衡，属于单乐段分节歌。
【美的体验】
2021年的农历大年初一，在央视播出的?经典咏流传?节目中，88岁的中国 第一代钢琴家巫漪丽老师颤巍巍地走上台，弹奏了一曲经典音乐?梁祝?，行云流 水般的音乐仿佛让整个世界安静了。一个经典的爱情故事，一首经典的曲子，结 合大师的演绎，成就了一段经典传奇。
02
掌握音乐语言
音乐作品表现了作者音乐 作为一种独特的艺术形式， 有着一套自己独特的艺术 表达语言，如旋律、节奏、 拍子、速度、力度、音区、 音色、和声、调式、调性 等。
美的 培训计划
美的培训计划一、培训目标1. 增强员工的专业技能，提升工作能力和水平；2. 提高员工的综合素质，增强团队凝聚力；3. 培养员工的创新意识和解决问题能力；4. 促进员工的个人成长和职业发展。
二、培训内容1. 专业技能培训（1）产品知识培训通过产品知识课程，让员工全面了解公司的产品特点、功能和优势，进一步提升销售技巧和服务能力。
（2）市场营销培训包括市场营销策略、市场分析、竞争对手分析等内容，提升员工的市场营销意识和战略思维能力。
（3）客户服务培训提升员工的客户服务意识和服务技巧，增强客户满意度和忠诚度。
2. 综合素质培训（1）沟通技巧培训通过沟通技巧课程，提升员工的沟通能力和协调能力，增强团队凝聚力。
（2）团队合作培训通过团队合作培训，促进员工之间的合作意识和团队精神，提升团队的执行力和战斗力。
3. 创新能力培训（1）创新思维培训通过创新思维培训，激发员工的创新意识和创新能力，培养员工的解决问题的能力。
（2）技术创新培训通过技术创新培训，提升员工的技术水平和创新能力，推动公司技术创新和产品创新。
4. 职业发展培训（1）职业规划培训通过职业规划培训，帮助员工明确个人职业发展目标和方向，提升个人综合素质和职业竞争力。
（2）领导力培训通过领导力培训，培养员工的领导能力和团队管理能力，促进员工的个人成长和职业发展。
三、培训形式1. 线上培训利用互联网和信息技术，开展在线培训，包括网络课程、视频教学、远程辅导等形式，方便员工随时随地进行学习。
2. 线下培训在公司内部或外部租用培训场地，组织员工参加集中培训，包括讲座、研讨会、实践操作等形式，加强员工的互动学习和实践能力。
四、培训评估1. 学习成绩评估通过笔试、实践操作等方式，对员工的学习成绩进行评估，及时发现问题和弱项，制定个性化学习计划。
2. 能力水平评估通过实际工作表现和项目实施情况，评估员工的能力水平和工作成绩，激励员工提升工作质量和效率。
3. 满意度调查评估通过员工满意度调查，了解员工对培训计划的反馈和建议，不断改进培训内容和形式，提升培训效果和质量。
美的销售人员培训计划
美的销售人员培训计划一、培训目标1.提高团队销售技能及销售表现；2.提升销售人员的个人素质和团队凝聚力；3.激发销售人员的工作激情和职业发展动力；4.使销售人员具备较强的市场洞察力、沟通能力及成交能力；5.提高销售人员的专业知识水平和服务意识。
二、培训内容1.基础销售技能培训：（1）销售心理学；（2）销售话术及销售技巧；（3）客户关系管理；（4）市场分析及竞争策略。
2.个人素质提升：（1）职业道德和职业素养；（2）沟通与表达能力；（3）情绪管理和压力释放。
3.团队合作与凝聚：（1）团队协作与沟通；（2）团队培训与团队建设；（3）危机意识与团队应对策略。
4.市场洞察及产品知识：（1）市场调研与分析；（2）产品知识及应用；（3）竞争对手分析及销售策略。
5.服务意识及专业知识：（1）客户服务流程及技巧；（2）产品售后服务与问题解决；（3）行业知识及市场趋势。
三、培训方式和时间安排销售培训计划分为员工内训和外部培训两种方式：1.内训方案：（1）定期开展内部销售技能培训课程，时间安排在每月的第二周进行；（2）分阶段实施，每一个阶段包括两天的培训内容，每次内训课程以实战案例为主，兼顾理论和实践；（3）内训形式采用讲解、案例分析、小组讨论等多种方式。
2.外部培训：（1）企业可根据需要，邀请销售专业讲师进行外部培训；（2）外部培训时间和形式灵活安排，可根据具体情况选择集中培训或分期进行。
四、培训计划执行步骤1.设立培训目标：（1）明确员工培训的目标和意义；（2）与员工共同制定培训目标，确保员工参与和认同培训计划。
2.选派培训导师：（1）从内部选拔经验丰富、业绩突出的销售人员作为培训导师；（2）导师能够带领团队进行训练、分享自身经验，激发员工学习动力。
3.制定培训课程：（1）根据技能、知识和素质提升，制定详细培训课程大纲；（2）根据培训内容确定内部或外部培训形式，确定具体的训练日期和地点。
4.培训实施：（1）按照培训计划和课程安排进行培训；（2）确保培训课程的质量和效果，及时调整培训内容和形式。
幼儿园国培研修美篇
幼儿园国培研修美篇在国培幼儿园的研修会上，我有幸参加了一堂关于美的教育课程。
这次研修给我留下了深刻的印象，让我认识到了幼儿园美的教育的重要性。
本文将从不同角度探讨幼儿园国培研修美篇。
首先，美的教育可以帮助幼儿园学生形成良好的审美情趣。
在研修课上，我了解到教师在课堂中可以通过音乐、绘画、手工等形式，培养孩子们对美的感知和欣赏能力。
通过观察、欣赏优秀作品，幼儿园学生可以培养自己的审美能力，从而更好地欣赏和理解美的存在。
其次，美的教育能够激发幼儿园学生的创造力和想象力。
课程中，我看到了一些教师运用游戏、故事等方式，让孩子们参与到美的创造中。
孩子们可以通过手工制作、绘画等活动，发挥自己的想象力和创造力，创作出独特的作品。
这不仅可以培养孩子们的动手能力，还可以激发他们对美的独特理解和创造。
再次，美的教育可以培养幼儿园学生的美德和情操。
美是道德的表现之一，通过美的教育，可以借助作品、故事等方式培养孩子们的善良品质和高尚情操。
在研修课中，我了解到教师可以通过讲述优秀人物的故事，引导孩子们学会感恩、宽容和友爱。
通过这样的教育，幼儿园学生不仅可以对美有更深的理解，还可以发展出美好的品质。
另外，美的教育也能够促进幼儿园学生的综合素养发展。
美的教育不仅关注艺术领域，还贯穿于幼儿园学生的各个方面。
通过美的教育，孩子们可以培养出良好的观察能力、表达能力和创新能力。
比如，在音乐教育中，孩子们可以学会区分不同的音调和节奏，在舞蹈教育中，孩子们可以培养出优雅和协调的身体动作。
这样的综合素养培养，不仅有助于幼儿园学生在学习中的进步，也能够为他们的未来发展打下良好的基础。
总之，幼儿园国培研修美篇让我深刻认识到美的教育对幼儿园学生的重要性。
美的教育可以帮助幼儿园学生形成良好的审美情趣，激发他们的创造力和想象力，培养他们的美德和情操，促进他们的综合素养发展。
作为幼儿园教师，我们应该注重美的教育，为学生们创造一个美的学习环境，让他们在美的熏陶中茁壮成长。
对美的理解
对美的理解
对美的理解
美是最重要的审美观念，是一种无形、具有无限可能性的普世术语，这也是它的强大之处。
美不仅仅是审美概念的超越性表达，它用聪明又具体的方式激发每个人的想象，能够引起对审美概念的强烈印象。
在西方文化中，美被描绘为一种独特的、完美的概念，力求永恒不变。
欧洲古典艺术家倾向于将它描述成一种西方独有的理想审美观念，如凡高的《蒙娜丽莎》，描绘出一种“西方美”的概念，细腻、准确捕捉了女性特有的精神与肉体的完美结合。
然而，美也有着其他独特的解释，且它在不同的文化之间有着不同的定义。
例如，中国唐朝文人朱熹更倾向于审美自然、调和、抚养，强调简练、朴实、微妙的审美特质，如他著名的《谈艺录》一书。
另一方面，美也可以表达在宗教力量的启发下，形成一种具有神秘而强大的力量。
这也是宗教艺术所要表达的，极尽节制而又流传至今的审美观念。
总而言之，美是一种丰富多彩的、开放式的概念，它可以通过不同文化、艺术以及其他形式表达出不同的内涵，允许不同的文化表达护自己的审美理解。
- 1 -。
对美的认识和感受
对美的认识和感受美是一种主观而主观的感受，是对事物外观、内涵、形式、色彩、音乐或人的特征等方面的赞美和欣赏。
美在每个人的眼中可能有不同的定义，因为每个人的审美观不同。
美可以体现在自然景观、艺术作品、人物形象、情感表达等方面，它能带给人们愉悦、赞赏和心灵的震撼。
对我个人而言，美是一种感受，一种让人心生触动和感动的力量。
当我身临美丽的自然风景或艺术品时，我会被其独特的魅力所吸引，感受到一种与生俱来的幸福感。
美不仅仅是视觉上的享受，还能够触动内心的情感，唤起记忆和共鸣。
美能够激发人们的创造力和想象力，让人们产生积极的情绪和心情。
美还是一种力量，它能够给人们带来信心和希望，让人们坚持追求更美好的生活。
同时，美也是一种价值观。
人们对美的追求是对真善美的认同和追求，是对道德、品质和高尚品味的追求。
美使人们更能够体味生活的乐趣，使人们更向往积极向上的人生态度。
总之，美是一种让人心生喜悦和感动的力量，它在人们的生活中扮演着重要的角色。
无论是通过与自然亲近、欣赏艺术作品、发现优秀的人物形象，还是通过表达自己的情感和创造力，美都能够带给人们愉悦和满足。
因此，我们应该积极去感受、欣赏和追求美，让美成为我们生活中不可或缺的一部分。
美是多样的，它可以在不同的事物中展现出来。
对我来说，美在生活中的表现多种多样，无论是自然景色还是人文景观，都可以给我带来美的感受。
对于自然景色，我会感受到大自然的神奇和壮美。
比如，当我站在高山之巅，远眺群山连绵、蓝天白云时，我会被这广阔而宏伟的景色所震撼，感受到自然的伟大和无限的力量。
又如，在海边感受到涛声和海风，我会被大海的浩渺和壮丽所打动，感受到它的深邃和神秘。
当谈到艺术作品时，美在其中的体现更加多样化。
绘画、雕塑、音乐、电影等各种形式的艺术作品，都能够通过独特的表现形式和感染力来传达美的感受。
例如，当我欣赏一幅精美的油画时，细腻的线条和丰富的色彩会让我感受到艺术家的灵感和创造力，带给我一种美的享受和思考。
劳 动 之 美
三、工匠精神 【美的视窗】
【美的欣赏】
【美的体验】
开展“向劳动致敬”农耕文化体验活动。就近选择合适的农田，开展采摘水果、挖红薯、收玉米等农耕活 动，让同学们一起体验劳动的艰辛与乐趣，分享丰收的果实和喜悦。
大学美育
和价值观紧密相连，是从业过程中对职业的态 度和精神理念。具体而言，它是从业人员，尤其 是工匠们，对产品精雕细琢、精益求精的理念， 是不断地雕琢产品、改善工艺、享受产品升华的 过程。工匠精神的核心是对品质的追求，工匠精 神的目标是打造本行业的精品。其基本内涵包括 全身心投入的敬业精神、追求卓越的精益精神、 持之以恒的专注精神、追求突破的创新精神。
一、劳动光荣 【美的视窗】
二、劳模精神 【美的视窗】
“劳动模范”简称劳模，是指在社会主义建设 事业中成绩卓著的劳动者，是经职工民主评选、 有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。 劳模精神指主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我 的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和 爱岗敬业精神，这些集中体现了中国工人阶级的 先进思想和精神风貌的优秀品质。虽然每一个时 代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永 远不变的是劳模精神的本质。
大学美育பைடு நூலகம்
【美的印象】
民生在勤，勤则不匮—习近平曾用2 000多年 前《左传》中的古语阐释最朴实的道理。2013年 4月28日，习近平在全国总工会机关同全国劳动模 范代表座谈时强调，必须牢固树立劳动最光荣、 劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念， 崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发 劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美 好的生活。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品电器事业部
技术革新中心
供应链管理部
海外营销公司
产品策略部
财经管理部
品质科技管理 部
豆浆机公司
电水壶公司
吸尘器公司
护理电子公司
精品芜湖项公 司
咖啡机项目部
电动产品项目 部
精品电器三地工厂布局
顺德本地
① 事业部的总部，包括营销总部和研发技术基地。 ②研发与创新平台。（研发技术人员、主要产品策划人员、管 理人员在总部进行研发与创新，指挥全国各地的战场。 ③ 成为高技术产业制造基地，主要是海外产品，如咖啡机、面 对海外市场的电动水壶等电动器具产业。 在建，2011年投入使用，是内销主要生产基地
1 2 3 4 5
董事局主席 何享健 先生
美的架构
制冷家电集团CEO 斱洪波
日用家电集团
日用家电集团CEO 黄 健
机电集团
微电机事业部
机电集团CEO 蔡其武
地产发展集团总裁 赫恒乐
美的， 有多少类产品？
全球布局
国内： 广东顺德、中山、广 州，湖北武汉、荆州， 安徽芜湖、合肥，江 苏淮安、苏州、无锡， 重庆、宁波等10多个 工业基地 占地超过700万平斱米 覆盖华南、华中、华 东、西南 海外： 建有越南、泰国、白 俄罗斯等生产基地
美的电器荣获“金圆桌”最佳董事会
何享健入选中国最具影响力25位商界领袖 美的电器连续16年分红 美的启动助威“跳水冠军 圆梦罗马”全国巡演
美的文化
企业精神 使 愿 命 景
开放 和谐 务实 创新
为人类创造美好生活 做世界的美的
美的精品电器事业部介绍
健康饮料产品
豆浆机、水壶、榨汁机、 咖啡机
芜湖工业园 苏州工业园
吸尘器工业园
美的精品电器事业部 总经理 黄元雄
美的精品电器经营策略
品牌定位
创造健康的生活文化
战略愿景
成为世界级的受人尊敬和信赖的健康护理类电器精益创新企业
经营方针： 产品聚焦健康价值理念 以豆浆机、果汁机产品立足，带动护理类产品发展
美的精品电器工作文化
健康 创业 价值 绩效
精品电器事业部芜湖基地鸟瞰图
厂房效果图
员工宿舍正面效果图
员工食堂效果图
周边公共设施
方特欢乐世界
靠近新市政的便是中国目前规模最大的第四代主题公园方特欢乐世界的二期工程
周边公共设施
芜湖新市政府
市政公园
政府设施
精品芜湖工业园距离芜湖新市政府十分钟车程，市政府周边商业街规划稠密，数 千亩占地的市政公园环境优雅，空气清新。
周边公共设施
去往合肥高速路口
芜湖东高速路口
去工业园路上公交站台 去往南京高速路口
交通情况
精品芜湖工业园距离高速路口2分钟车程；交通便利，路上随处可见往市里公交车站台
谢谢！
持续增长
2008年，美的实现销售收入900亿元，同比增长21%，其中 出口38亿美元，同比增长20% 2009年，预计销售收入达到980亿元 上半年，整体经营好于行业平均水平，主要经营指标历史最好 “中国大学生最佳雇主”评选连续五年入选TOP50强 美的列2009“广东省企业100强”第四位（上升3位）