劳动用工合同个人完整版

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个人劳务用工合同范本(精选6篇)

个人劳务用工合同范本(精选6篇)

个人劳务用工合同范本(精选6篇)个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

个人务工合同范本8篇

个人务工合同范本8篇

个人务工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可调整。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方根据国家政策和公司盈利情况,对乙方实行绩效考核和奖金制度。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动用工合同范本个人标准版8篇

劳动用工合同范本个人标准版8篇

劳动用工合同范本个人标准版8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时保质完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方可根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整乙方的工资。

3. 甲方对乙方实行岗位技能工资制度,具体标准按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生等制度,遵守工作规范和工作流程。

3. 甲方必须对乙方进行职业技能培训和教育,提高乙方的安全意识和工作技能。

4. 乙方从事可能产生职业病危害岗位的,甲方应当向乙方履行告知义务,并提供必要的职业防护措施。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权查询社会保险缴纳情况。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

请病假的工资或待遇按照甲方的相关规定执行。

如果涉及工伤的按照《中华人民共和国劳动法》的相关条款执行。

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为:_________________________(具体工作内容)。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。

2. 工作地点:_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:人民币______元/月(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

(2)甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务报酬。

(2)乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

甲方(用工单位):_________________________(以下简称“甲方”)法人代表姓名:_________________________ 联系方式:_________________________ 地址:_________________________ 邮编:_________________________篇2甲方(单位名称):______________________乙方(受雇员工姓名):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。

个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)

个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)

个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:一、甲方责任:1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):乙方(盖章/签字):日期:日期:个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方:乙方:根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:一、工作地点:二、工作内容:三、工程时间:四、双方约定:1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。

2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。

个人劳务合同书范本最新6篇

个人劳务合同书范本最新6篇

个人劳务合同书范本最新6篇篇1甲方(用人单位):________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳务人员):________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:_____________________居民身份证号码:___________________联系方式:_________________________紧急联系人及联系方式:______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供个人劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的劳务内容为:_____________________________。

3. 乙方的工作地点为:根据甲方安排,乙方应在指定的工作地点提供劳务服务。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间安排:根据甲方工作需要,乙方的工作时间由双方协商确定。

如因工作需要加班,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 休假制度:乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准支付,具体金额根据乙方从事的岗位和绩效评定结果确定。

2. 支付方式和时间:甲方按月向乙方支付劳务报酬,如遇法定节假日,则顺延支付。

支付方式为转账或现金,具体根据甲方规定执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用,乙方在提供劳务过程中发生工伤事故的,按照国家和地方有关规定处理。

2024年个人劳务用工合同范本5篇

2024年个人劳务用工合同范本5篇

2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议:第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要,乙方为甲方提供约定的劳务事项。

具体劳务内容为:____________________。

(根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责)第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方提供的劳务内容,双方约定劳务报酬为____元/月。

2. 支付方式:甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。

3. 税费处理:双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务:1. 按照约定支付乙方劳务报酬;2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施;3. 对乙方进行必要的岗前培训;4. 尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。

二、乙方的权利义务:1. 按照合同约定提供劳务;2. 遵守甲方的规章制度和操作流程;3. 接受甲方的培训和指导;4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。

个人劳务用工合同书-通用4篇

个人劳务用工合同书-通用4篇

个人劳务用工合同书-通用4篇个人劳务用工合同书第一篇(1008)字用工单位:招用临时工(以下简称乙方)姓名: 性别: 年龄:现住址: 身份证号码:根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。

内容如下:一、合同期为自年月日至年月日止。

二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。

出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。

对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10-30%,工资年底付给。

6、在施工现场不允许擅自离岗。

不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。

7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。

8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。

四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。

2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。

个人用工合同模板(通用8篇)

个人用工合同模板(通用8篇)

个人用工合同模板(通用8篇)个人用工合同模板第1篇雇主(甲方):雇员(乙方):鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。

为明确双方职责,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,双方本着平等的原则,协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。

一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为________个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方视业务需要及乙方绩效等,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2、双方确定,乙方的岗位为:____________,职责是:____________。

二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。

2、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

乙方权利义务1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

三、劳务报酬1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。

双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。

除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前______日通知甲方,或补偿甲方______元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

五、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

个人用工协议书范本6篇

个人用工协议书范本6篇

个人用工协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1个人用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,双方自愿达成如下协议:一、工作内容1.1 甲方聘用乙方为(职位),主要工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

1.2 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间,完成工作内容,为甲方单位的发展和经营做出贡献。

二、工作地点甲方工作地点为(详细地址),乙方应按时到达工作地点,如需外出工作或出差,应提前向甲方汇报并取得同意。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作时间为(具体工作时间),如需加班或调休,需提前向甲方汇报并取得同意。

四、薪资待遇4.1 乙方的基本工资为(具体金额),按月发放。

4.2 乙方如有加班情况,按照国家相关法律规定支付加班工资。

4.3 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密义务乙方在工作期间和离职后均应保守甲方的商业机密和个人隐私,不得擅自泄露给第三方,如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

六、工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级安排,不得迟到早退、旷工和擅自请假。

6.2 乙方应保持良好的工作态度和团队合作精神,不得擅自离职或私自接受其他用工。

七、协议变更和解除7.1 如有需要对本协议进行变更的,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

7.2 如果乙方违反本协议的约定或甲方因经营需要需要解除本协议,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的补偿金。

八、其他约定事项8.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体期限)。

8.2 本协议未尽事宜,由双方共同协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是个人用工协议书的范本,双方在签署协议前应仔细阅读并理解协议内容,确保双方权益得到有效保障。

希望双方能够遵守协议约定,共同维护劳动关系的和谐与稳定。

个人用工协议6篇

个人用工协议6篇

个人用工协议6篇篇1个人用工协议甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方的权利和义务,便于双方公正合法地履行雇佣关系,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、公开透明、诚实信用的原则,经协商一致,愿意达成如下条款:第一条用工内容1.1 甲方聘用乙方从事(工作内容),具体的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等双方已达成一致并写入本协议。

1.2 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,保障甲方的合法权益,完成所承担的工作任务。

第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为(数字)元/月,具体的报酬数额及支付时间双方已经达成一致并写入本协议。

2.2 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为(数字)小时,工作时间根据实际需要灵活调整,但不得违反劳动法规定。

3.2 如有需要加班时,乙方应按照劳动法规定获得加班报酬或补休。

第四条休假及福利4.1 乙方按照国家法律规定享受法定节假日及带薪年休假。

4.2 乙方符合规定条件时,享受甲方提供的社会保险、福利等。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方许可不得向外泄露。

5.2 乙方离职后应当返还公司所有财务、资料、电子数据等,不得擅自复制或带走。

第六条解约条款6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除协议:(1)违反劳动合同的约定,严重损害甲方利益的;(2)违反公司规章制度,情节严重的;(3)擅自离职,不按照规定的程序办理解约手续的;(4)违反法律规定,涉嫌犯罪的。

第七条争议解决7.1 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决,如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

7.2 如调解未果,可根据有关法律规定向劳动仲裁委员会提起仲裁。

第八条附则8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字日期开始生效。

8.2 本协议的更新、修改须经双方协商一致并签署书面文件。

个人用工劳务合同范本5篇

个人用工劳务合同范本5篇

个人用工劳务合同范本5篇合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的合同还应关系的基本依据。

下面小编给大家整理个人用工劳务合同范本,希望大家喜欢!个人用工劳务合同范本1甲方(用人单位)_____________法定代表人:__________________________乙方(职工)_________________身份证号码:__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

乙方声明如下:1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性,合法性。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________联系电话:__________________联系电话:_________________________年______月______日________年______月______日个人用工劳务合同范本2甲方:姓名性别居民身份证号电话:乙方:姓名性别居民身份证号电话:第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

个人有效劳动合同范本(精选5篇)

个人有效劳动合同范本(精选5篇)

个人有效劳动合同范本(精选5篇)个人有效劳动合同范本(精选5篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的个人有效劳动合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

个人有效劳动合同1甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

个人劳务用工合同范文10篇

个人劳务用工合同范文10篇

个人劳务用工合同范文10篇个人劳务用工合同篇1甲方名称:地址:电话:乙方姓名:身份证号:电话:户口所在地:省县(市、区) 乡村根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为20__年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容2、甲方招用乙方担任普通工岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为。

三、劳动保护和劳动条件3、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。

4、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

5、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇6、乙方月工资(或日工资)为 __0元。

乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分,由甲方在发薪时代扣代缴。

7、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资,如遇特殊情况,可适当延期发放,但延期一般不超过三个月。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

8、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按甲方相关规定执行。

9、乙方工作岗位调整发生变动时,工资作相应调整。

10、非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个月内的,甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

五、劳动纪律11、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,按时完成工作任务。

甲方依法制定的规章制度,应当公开。

六、劳动合同的变更、解除、终止12、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。

简单的个人劳动合同5篇

简单的个人劳动合同5篇

简单的个人劳动合同5篇篇1简单的个人劳动合同甲方:__________(姓名)身份证号:____________乙方:__________(姓名)身份证号:____________为了保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限:本劳动合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止,期满自动终止。

二、工作内容:乙方将在甲方公司从事__________工作,具体工作内容包括但不限于____________。

三、工作地点:乙方的工作地点为甲方公司位于__________的办公地点。

四、工作时间:乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间为__________。

五、工资待遇:乙方的工资标准为每月____元,工资发放时间为每月____日。

工资包括基本工资、绩效工资等,具体涉及福利待遇和发放标准详见公司内部管理规定。

六、社会保险:乙方参加甲方提供的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律:乙方需遵守甲方公司的相关劳动纪律和规定,服从甲方公司的管理,不得违反相关规定。

八、解除劳动合同的方式:乙方在工作期间有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,乙方除不享受任何赔偿外,还应负担甲方为解除劳动合同所发生的费用:1.严重违反公司规章制度及劳动纪律,或有严重失职行为;2.患有严重疾病不能按约定的工作标准履行工作任务,并经过公司指派医院鉴定无法继续工作;3.其他根据法律法规应当解除劳动合同的情形。

九、其他事项:本劳动合同附有甲方企业职工手册一份,乙方应严格遵守。

十、合同生效及变更:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

如需要变更,应经双方协商一致并签字确认。

甲方(单位):法定代表人(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日乙方(个人):姓名(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日最后特别提醒乙方,劳动合同具有法律约束力,双方应认真履行,如有任何纠纷,应当协商解决;如无法协商解决,可向劳动监察部门投诉。

个人务工合同范本7篇

个人务工合同范本7篇

个人务工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限1. 合同起始日期:____年____月____日2. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作岗位完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经营状况、员工的工作表现以及绩效考评结果,可以向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按约定及时足额向乙方支付劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的损失。

篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

个人劳动用工合同3篇

个人劳动用工合同3篇

个人劳动用工合同3篇篇1个人劳动用工合同一、合同双方雇主:__________(以下简称“甲方”);员工:__________(以下简称“乙方”)。

二、合同签订时间及期限甲乙双方同意签订本劳动用工合同,自____________(年)____月____日起至____________(年)____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应当按时参加工作,服从甲方的管理,完成工作任务,维护甲方的利益。

2. 乙方的工作内容包括但不限于______________。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时,工作时间为___:___至___:___,中间休息___分钟。

2. 乙方享有带薪年休假___天。

3. 乙方还享有法定节假日休息。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如在工作中表现突出,可享受绩效奖金。

六、解雇和辞职1. 乙方若因病或其他特殊情况无法履行合同,应当提前告知甲方,并提供相关证明文件。

2. 甲方有权解雇乙方,但应当提前____日通知乙方,并支付相应的经济补偿。

3. 乙方如有辞职意愿,应当提前____天通知甲方,双方协商解决相关事宜。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离开甲方后应当交还所有的商业机密资料。

3. 乙方违反本条款的,应当承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 乙方不按时履行工作职责,经甲方通知改正而拒不改正的,甲方有权解除合同。

2. 乙方有故意泄露商业秘密、进行违法操作等行为,甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决1. 本合同如有任何争议,双方应当友好协商解决。

2. 如协商不能解决,应当提交至有管辖权的法院解决。

十、其他条款1. 本合同自双方签字生效,一式两份,甲方和乙方各持一份。

2. 本合同如有任何变更,应当经双方协商一致并签署书面协议。

个人劳动合同范本(10篇大全)

个人劳动合同范本(10篇大全)

个人劳动合同范本(10篇大全)劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

下面是小编为大家带来的个人劳动合同范本(10篇大全),希望大家能够喜欢!个人劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地:。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

个人用工合同精选版(8篇)

个人用工合同精选版(8篇)

个人用工合同精选版聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____受聘人的担保人(丙方):_____单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:______________________________________。

2、职责范围和要求:________________________________。

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_____________________。

个人用工合同怎么填写(通用6篇)

个人用工合同怎么填写(通用6篇)

个人用工合同怎么填写(通用6篇)个人用工合同怎么填写篇1甲方:乙方:签订日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

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编号:TQC/K795劳动用工合同个人完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
劳动用工合同个人完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

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雇用方(甲方)_____
劳务方(乙方)_____
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_____(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为____年,自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日____元。

(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核
不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名)
年月日年月日
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