研发项目管理规定
研发项目立项监督管理制度
研发项目立项监督管理制度
一、前言
为规范研发项目的立项及监督管理工作，保证研发项目能够顺
利进行并达到预期目标，特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于公司内所有研发项目的立项及监督管理工作。
三、立项程序
1. 立项申请
研发人员或研发团队需在立项前向主管部门进行书面申请，详
细阐述项目的基本情况、研发方案、时间表、预算等内容。
2. 立项评审
主管部门根据申请书，组织专业人员对项目进行评审，审核其
可行性、技术先进性、经济效益等方面。
评审通过后，经公司领导
层审批后方可立项。
3. 立项通知
立项决定后，主管部门需将决定通知所有参与研发的人员，并指定相关责任人。
四、监督管理
1. 项目计划
项目实施前，责任人需编制详细的项目计划，包括研发目标、进度计划、资源预算、质量标准等。
2. 项目实施
研发团队根据项目计划进行实施，并定期向主管部门汇报项目进展情况。
3. 问题反馈
在项目实施过程中，如出现任何问题需要及时进行反馈，并制定相应的解决方案。
4. 项目验收
项目实施结束后，需进行验收工作，确保项目达到预期目标。
五、管理制度的修订
本管理制度的修改需经主管部门审核，并报公司领导层审批后方可实施。
六、附则
本制度自颁布之日起执行。
如本制度与其它制度发生冲突，则以公司领导层审批的文件为准。
研发项目流程管理规定
研发项目流程八个阶段研发项目是指为了开发新产品、新技术或新服务而进行的系统性活动。
研发项目的成功与否，往往取决于其研发过程的规范性和科学性。
下面将介绍研发项目的八个阶段，以便更好地了解和掌握研发项目的流程。
第一阶段：确定项目目标和范围在研发项目的初期阶段，需要明确项目的目标和范围。
这包括确定项目的具体目标、预期成果、所涉及的范围和领域等。
在这个阶段，需要进行充分的需求分析和市场调研，以便为后续的研发工作提供清晰的方向和指导。
第二阶段：制定项目计划和预算在确定了项目的目标和范围之后，接下来需要制定项目的详细计划和预算。
这包括确定项目的时间节点、里程碑、资源需求、人力配备、预算分配等。
同时，还需要对项目进行风险评估和管理，以便在后续的实施过程中能够及时应对各种可能出现的问题和挑战。
第三阶段：进行技术调研和方案设计在项目计划和预算确定之后，就需要进行技术调研和方案设计工作。
这包括对相关技术、方法和工具进行调研和评估，以便选择最适合的研发路径和方案。
同时，还需要进行原型设计和验证，以确保所选择的方案能够满足项目的需求和要求。
第四阶段：进行开发和实施在完成了技术调研和方案设计之后，就需要进行具体的开发和实施工作。
这包括进行软件编码、硬件设计、系统集成、测试验证等工作。
在这个阶段，需要严格按照项目计划和预算进行工作，确保项目能够按时、按质、按量地完成。
第五阶段：进行验收和评估在完成了开发和实施工作之后，就需要进行项目的验收和评估。
这包括对项目的成果进行检查和确认，以确保其能够满足项目的需求和要求。
同时，还需要对项目的整体效果和绩效进行评估，以便为后续的改进和优化提供参考和依据。
第六阶段：进行推广和应用在项目验收和评估通过之后，就需要进行项目的推广和应用工作。
这包括对项目成果进行宣传推广，以便吸引更多的用户和客户。
同时，还需要对项目成果进行应用推广，以确保其能够在实际应用中发挥最大的效益和价值。
第七阶段：进行维护和支持在项目推广和应用之后，就需要进行项目的维护和支持工作。
研发部有哪些管理制度
研发部有哪些管理制度一、项目管理制度1. 项目立项管理：研发部项目立项需经过审批程序，明确项目目标、范围、概算、工期、资源分配等，确保项目的可行性和合理性。
2. 项目执行管理：研发部按照项目计划和指标进行项目执行和监控，及时调整项目进度和资源分配，确保项目按时完成。
3. 项目验收管理：研发部需按照项目计划进行验收，保证项目达到预期要求。
4. 项目资料归档管理：研发部项目结束后需对项目资料进行归档管理，确保项目过程和成果能够得到有效的保存和管理。
二、人员管理制度1. 人才招聘管理：研发部需制定招聘计划、招聘流程、招聘标准，进行招聘工作，确保招聘的人员能够满足部门的需求。
2. 岗位职责管理：研发部需要明确员工的岗位职责和工作任务，确保员工能够明确自己的工作范围和责任。
3. 培训管理：研发部需要为员工提供必要的培训，不断提升员工的专业技能和团队协作能力。
4. 绩效考核管理：研发部需要制定绩效考核制度，对员工进行定期的绩效评估和考核，激励员工的工作热情和创造力。
三、创新管理制度1. 创新意识培养：研发部需要倡导员工重视创新，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
2. 创新项目管理：研发部需要对创新项目进行管理，确保创新项目能够有序进行，并及时得到资源支持。
3. 创新成果保护：研发部需要建立知识产权保护制度，确保创新成果能够得到有效的保护和管理。
四、知识产权管理制度1. 知识产权申报管理：研发部需要对研发成果进行知识产权申报，保护归属于研发部的原创成果。
2. 知识产权保护管理：研发部需要对知识产权进行保护，防止知识产权被侵犯和泄露。
3. 知识产权运营管理：研发部需要对知识产权进行有效的运营管理，推动知识产权的转化和应用。
五、质量管理制度1. 质量目标管理：研发部需要制定质量目标，通过科学的方法将目标落实到具体的工作环节。
2. 质量保证管理：研发部需要建立质量保证体系，确保产品和项目的质量符合要求。
3. 质量持续改进：研发部需要对质量进行持续改进，不断提升产品和项目的质量水平。
研发过程管理规章制度
研发过程管理规章制度第一章总则第一条为加强研发过程的管理，提高研发效率和质量，保障研发项目顺利进行，根据公司相关政策及要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有研发项目，包括但不限于产品研发、技术研究等研发活动。
第三条公司研发团队应严格遵守本规章制度的各项内容，确保研发过程规范有序。
第四条公司研发团队应当定期对本规章制度进行评估和调整，以适应公司研发管理的发展需求。
第二章研发项目管理第五条确立研发项目目标和计划，明确项目的需求、规模、时间和成本等关键要素。
第六条制定项目执行计划，明确各项任务的分工和完成时间，建立项目管理责任制度。
第七条设立项目评估机制，定期对研发项目的进展和效果进行评估，及时调整项目计划。
第八条建立项目风险管理机制，加强对项目进展中出现的风险进行预警和控制。
第九条做好项目信息管理，确保项目进展的及时、准确沟通和汇报。
第十条加强项目组织和协调，提高团队合作效率和项目执行效果。
第三章研发流程管理第十一条设立完整的研发流程和标准，确保研发项目按规定进行。
第十二条严格执行研发流程，按照程序和要求完成各项工作。
第十三条加强研发活动的监督和检查，确保研发过程的合规性和质量。
第十四条做好研发过程数据的收集和整理，为研发管理和决策提供支持。
第四章人员管理第十五条建立健全的研发团队，完善人员配备和岗位设置。
第十六条加强研发人员的培训和技能提升，提高团队整体素质和能力。
第十七条健全研发人员的激励机制，激发团队的创新和积极性。
第十八条做好研发人员的考核和评价工作，及时发现和解决问题。
第五章资源管理第十九条合理规划和利用研发资源，确保资源的充分利用和优化。
第二十条定期对研发资源进行评估和调整，提高资源的利用效率和质量。
第二十一条建立资源共享和协作机制，提升资源的整合和协同能力。
第六章质量管理第二十二条确保研发过程的质量控制，加强对关键环节和关键节点的质量把关。
第二十三条健全研发过程的质量标准和评估制度，不断提高研发质量水平。
研发管理规章制度内容有哪些
研发管理规章制度内容有哪些第一章总则第一条为了规范和加强研发管理，提高研发效率，保障研发成果的质量，制订本规章制度。
第二条研发管理规章制度适用于本单位所有研发项目和人员，所有研发项目和人员都应遵守本规章制度的规定。
第三条研发管理主要职责单位为研发管理部门，负责组织、协调和监督本单位的研发工作。
第四条研发管理部门根据本单位的具体情况，制定和修改本规章制度，并及时通知全体研发人员。
第五条研发管理部门应不断改进和提高研发管理水平，促进研发项目的顺利进行。
第六条本规章制度自颁布之日起生效。
第二章研发项目管理第七条研发项目的立项必须经过研发管理部门和相关部门的批准，未经批准不得擅自开展研发项目。
第八条研发项目的目标和任务必须明确，研发计划必须合理、可行。
第九条研发项目的预算需经研发管理部门审核批准，不得随意超支。
第十条研发项目的进度需经定期检查，发现问题要及时解决。
第十一条研发项目的成果必须经研发管理部门审核批准后才能发布和应用。
第十二条研发项目的结题必须按照规定流程进行，研发成果要及时总结和评价。
第三章研发人员管理第十三条研发人员要严格遵守工作制度和纪律，不能违反有关规定。
第十四条研发人员需定期参加与研发工作相关的培训和学习，提高专业水平。
第十五条研发人员要保守研发项目的保密信息，不得泄露给外部机构或个人。
第十六条研发人员要相互合作，共同完成研发任务，不能各自为政。
第十七条研发人员的绩效评估要公正、客观，发现问题要及时纠正。
第四章研发成果管理第十八条研发成果的产权归研发机构所有，任何单位或个人不得擅自使用或转让。
第十九条研发成果的申报需经研发管理部门审核批准，未经批准不得公开发布。
第二十条研发成果的初步应用需经实验验证，确保其可靠性和稳定性。
第二十一条研发成果的推广和应用需得到相关部门的支持和合作，做好对接工作。
第五章研发管理的监督和检查第二十二条研发项目的进展及成果需要定期向研发管理部门汇报，确保工作的顺利进行。
研发项目立项管理制度四篇
研发项目立项管理制度四篇-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1研发项目立项管理制度四篇篇一：研发项目立项管理制度为使公司研究开发（以下简称研发）项目的管理工作规范化、程序化、充分调度研发人员的积极性，提高研发成果的产出率和成果转化率，特制定管理办法。
一、研发项目的立项：原则上公司部设立基础研究项目。
研发项目的重点放在符合市场需要。
能很快转化成产品，或对现有生产工艺或技术、产品质量或产量的提高有重要意义的项目。
主要包括根据公司发展资助开发的项目，与公司外相关科研院所合作开发或技术转让的项目，公司享有稀罕的重大技术改造项目。
1.立项程序：1.1研发项目由研发中心向公司提出，项目提出要有立项申请书。
1.2公司组织专业技术委员会的专家对项目建议的可行性进行评估、论证，必要时可聘请公司外专家参与项目的论证。
1.3项目经过初步论证、筛选后，重大研发项目主管部门组织进行市场调研，收集信息，并就项目的前瞻性、市场需求等做出可行性分析，写出可行性报告，可行性报告的内容包括：1）总论；2）技术可行性分析；3）项目成熟程度；4）市场需求情况；5）投资估算及资金筹措；6）经济效益和社会效益；7）考核指标及进度计划；8）总论。
2．立项批准：经过可行性论证的项目，列入公司年度研发计划。
提高董事会讨论，董事会根据公司的总体发展、效益的情况、技术储备需求等决定是否开展研发项目并对研发经费投入额度进行批准。
二、研发项目的管理：1．项目管理部门：研发中心是实施研发项目管理的职能部门，负责编制公司研发项目的年度计划及预算，监督、协调研发项目的进展，以及研发项目的考核验收、成果的申报等。
为便于研发项目的管理，充分利用现有的厂房、设备、人员等科研资源，一些研发项目可由相关部门进行主管，或根据需要单独建立项目研究组。
2．研发项目实行项目负责人制项目负责人负责项目的可行性报告，拟定技术路线项目技术进度，撰写研究小结或总结，整理新品申报资料等。
研发项目管理制度
研发项目管理制度研发项目管理制度「篇一」为加强对软件研发中心工作管理，缩短开发周期，提高软件开发质量，降低开发成本，提高开发效率，特制定软件研发中心管理制度。
第一章、总则为保证日常工作正常有序的进行，让开发中各个环节更紧凑，更可控，需要尽可能实现软件研发中心项目管理的正规化，工作过程的流程化，以便提高软件质量和开发效率，达到项目能按质按量按期交付的目标。
1、软件开发总体遵循项目管理和软件工程的基本原则。
2、项目管理涉及项目立项、项目计划和监控、配置管理。
3、软件工程涉及需求分析、系统设计、软件实现、系统测试、用户测试、试运行、系统验收、系统上线和数据迁移、产品维护。
第二章、阶段成果根据软件工程的过程理论并结合研发中心目前的实际情况，制定以下工作流程，并规定了各个重要环节需要提交的交付物。
1、立项：市场需求分析（或者合同）、项目立项申请表、项目风险分析清单。
2、需求分析：软件需求报告或设计方案、需求规格说明书。
3、总体设计：概要设计说明书或功能模块描述。
4、详细设计：详细设计说明书，包括软件接口说明、单元测试计划。
5、软件实现：软件功能说明、源代码、源代码说明或者注释6、产品测试：测试报告7、产品发布：产品说明书、使用手册8、产品维护：问题反馈记录9、项目总结：提交客户方的项目总结和研发中心项目汇报的PPT。
第三章、岗位设置根据研发中心目前的开发过程主要分为分析、开发、测试三个阶段。
分析阶段完成用户需求文档的编写，系统总体设计的编写；开发阶段完成设计文档的编写，代码的编写、代码的维护。
测试阶段完成系统的测试，测试文档及其他材料。
通过逐渐的调整岗位，明确工作职责，逐步实现项目经理，需求分析工程师，高级软件开发工程师，软件开发工程师，测试工程师的岗位设置。
第四章、项目立项1、需求分析工程师进行应用调查与分析，确认软件的应用需求。
2、成立项目评审会，开发总监、研发中心经理和指定人员必须参加。
对项目进行可行性研究，编写项目建议书，评估项目的难度和工作量，形成可行性研究报告。
科技研发管理办法
科技研发管理办法第一章总则第一条为了加强公司科技研发管理，提高技术创新能力和竞争力，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体员工的科技研发活动，规定了研发项目管理、研发团队建设、研发成果转化等事项。
第三条公司依据本办法进行科技研发管理，坚持创新、协同、开放的原则。
第二章研发项目管理第四条研发项目分为：新产品研发、技术改进、技术攻关、产学研合作等。
第五条研发项目管理流程：（一）项目立项：根据公司战略发展和市场需求，提出研发项目申请；（二）项目评估：对立项的项目进行可行性研究、技术评估和风险评估；（三）项目审批：将评估通过的项目提交给公司领导审批；（四）项目启动：明确项目目标、任务、时间表和资源配置；（五）项目实施：开展研发活动，跟踪项目进度，确保项目质量；（六）项目验收：完成项目目标后，进行项目成果的鉴定和验收；（七）项目后评价：对已完成的项目进行效益评价和经验总结。
第三章研发团队建设第六条研发团队建设目标：培养具有创新精神和协同能力的高素质研发团队。
第七条研发团队建设措施：（一）选拔优秀人才：挑选具有专业背景和研发经验的人才；（二）培训与提升：定期组织研发培训，提高团队的专业技能和创新能力；（三）团队协作：鼓励团队内部交流与合作，共享研发资源；（四）激励机制：设立研发奖金、晋升通道等激励措施，激发团队活力。
第四章研发成果转化第八条研发成果转化目标：将研发成果转化为实际生产力和市场竞争力。
第九条研发成果转化措施：（一）成果保护：对研发成果进行专利申请、技术秘密保护等；（二）成果推广：通过技术交流、展会等形式，推广研发成果；（三）成果应用：将研发成果应用于产品生产、技术改进等方面；（四）成果评价：对研发成果转化效果进行评价和总结。
第五章研发管理与支持第十条人力资源部门负责科技研发的人力资源管理，提供人才招聘、培训、激励等服务。
第十一条财务部门负责科技研发的财务管理，提供研发经费、税收优惠等支持。
研发项目管理规定
研发项目管理规定一、前言本研发项目管理规定（下文简称“规定”）旨在规范和指导研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成。
本规定适用于公司所有研发项目，旨在提升研发项目的管理水平，增强项目的创新能力和竞争力。
二、项目立项与评估1. 项目立项（1）项目立项应由研发部门提出，并经公司领导审批。
（2）项目立项申请应包括项目名称、目标、背景、资源需求、预期成果、时间计划等关键信息。
（3）项目立项审批决策应充分考虑项目的市场需求、技术可行性、资源投入、预期收益等因素。
2. 项目评估（1）对于重大项目，应组织专门的评估小组进行评估，包括对项目的技术可行性、市场需求、风险分析等方面进行全面研究。
（2）评估结果应通过评审会议或报告形式向公司领导汇报并提交评估意见和建议。
（3）评估意见应作为决策依据，对项目进行优化和调整。
三、项目组织与派遣1. 项目组织（1）项目组成员应由研发部门负责人挑选，包括项目经理、研发人员、测试人员、市场人员等。
（2）项目组人员应具备相应的技术和专业背景，并参与项目组织的培训和交流活动。
2. 项目派遣（1）项目经理应根据项目需求和成员特长合理安排项目组人员。
（2）项目经理应向项目组成员明确项目目标、任务分工、工作计划和工作周期。
（3）项目组成员应按时完成工作任务，并根据项目进展情况及时汇报。
四、项目实施与监控1. 项目实施（1）项目经理应根据项目计划和任务分工，合理组织项目工作，确保项目按时启动和运行。
（2）项目组成员应严格按照工作计划和标准操作规程进行工作，确保项目进展顺利。
2. 项目监控（1）项目经理应建立项目监控机制，对项目进展、风险、资源使用等进行监控与评估。
（2）项目组成员应按时上报项目进展情况，并配合项目经理进行项目监控工作。
五、项目验收与总结1. 项目验收（1）项目完成后，应进行项目验收。
验收结果应由研发部门负责人审批。
（2）验收标准应明确，包括项目成果的完整性、质量符合度、效益等。
研发质量管理规定
研发质量管理规定1. 目的本规定旨在确保研发项目在质量上符合相关要求，提高研发工作的质量和效率。
2. 范围本规定适用于所有研发项目和相关团队。
3. 质量管理流程3.1. 项目启动阶段- 确定项目质量目标和相关标准。
- 制定研发计划，包括资源分配和进度安排。
- 确定项目的质量保障措施和质量控制方法。
3.2. 开发阶段- 进行需求分析和设计评审，确保需求准确且可行。
- 定期进行进度和质量评估，发现和解决潜在问题。
- 引入适当的测试方法和工具，进行系统测试和单元测试。
- 定期与相关部门和客户进行沟通，及时解决问题和改进。
3.3. 完成和交付阶段- 进行项目总结和质量评估。
- 编写详细的技术文档和用户手册。
- 进行验收测试和客户满意度评估。
- 确保项目的成果和交付物符合质量标准和合同要求。
4. 质量管理责任4.1. 研发团队负责人必须确保团队成员理解和遵守本规定。
4.2. 各研发人员应参与质量管理活动，并积极改进工作方法和流程。
4.3. 质量管理人员负责监督和检查质量管理活动的执行情况。
4.4. 领导层应提供必要的资源和支持，推动质量管理工作的顺利进行。
5. 问题解决和改进5.1. 任何研发项目中出现的质量问题都应立即报告，并进行调查和解决。
5.2. 建立持续改进的机制，定期评估和优化质量管理流程。
5.3. 鼓励和激励研发团队提出质量改进意见和建议。
6. 法律要求和保密规定6.1. 研发项目必须符合相关法律法规和知识产权保护规定。
6.2. 保护项目数据和用户隐私，确保合法和安全使用。
7. 附则本规定自发布之日起正式生效，如有需要，可根据实际情况进行修订。
以上为研发质量管理规定的内容。
请各研发人员遵守并执行，确保研发项目的质量和效率。
研发项目立项管理规定
研发项目立项管理规定第一章总则第一条为规范公司研发项目立项工作开展，加强研发项目立项的评估，增强项目成果的核心竞争力，化解风险，提高经济效益，特制定本规定。
第二条本规定适用于研发项目立项提议、立项前的可行性研究、立项评审及立项审批等工作。
第三条本规定中的研发项目指新产品研发、产品改进、工艺改进等项目，以及其他对产品工艺、生产过程、生产方式等的革新活动。
第二章职责第四条技术研究院是研发项目立项的归口管理单位。
负责对各相关单位和部门提出立项项目的等级初审和可行性研究任务的审批；负责项目可行性研究进度的监督；负责成立项目评审组，组织项目立项的评审；负责组织重要等级项目的上会决策。
第五条产业公司负责组织本产业技术部、销售部及其他各部门进行立项提议，参与立项提议的初审和立项评审。
第六条产业技术部是本产业项目提议的重要部门，组织组建本产业负责项目的项目组，并对项目组的可行性研究任务开展情况负责。
第七条产业销售部是本产业研发项目提议的重要部门。
负责配合项目组进行市场需求方面的可行性调研。
第八条项目组是立项过程中具体工作的实施团队。
负责立项申请的发起；负责项目的可行性研究，编制项目《可行性研究报告》；并按流程对项目立项进行办理。
第九条评审组负责通过技术、市场、资源等方面对项目的可行性进行评审。
第三章研发项目分类第十条研发项目按技术来源分为自主研发项目、联合研发项目、技术引进项目。
第十一条研发项目按研发性质分为新产品研发项目、产品改进项目、工艺改进项目。
第十二条研发项目按重要度级别分为A类、B类、C类，重要度等级按《研发项目重要度评价表》确定。
采用累加计分制，按该表从i、n、in、w四个方面对项目进行计分评估，然后累加，根据累加分数确定项目重要度级别：85分及以上为A类，60〜85分为B类，60分以下为C类。
第四章研发项目的提议第十三条技术研究院原则上每年10月份定期组织本单位、产业公司技术部、销售部等相关人员对下一年度的研发项目进行提议。
研发项目管理规定
研发项目管理规定一、项目目标本文档旨在确立研发项目的管理规定，以确保项目的顺利执行和达到预期目标。
二、项目管理团队1. 项目经理：负责全面管理和协调项目的实施，确保项目按时按质完成。
2. 研发团队：由专业技术人员组成，负责具体的研发工作。
三、项目阶段划分将项目划分为以下几个阶段：1. 立项阶段：确定项目的可行性和目标，并编制项目计划。
2. 需求分析阶段：详细分析项目需求，确定具体功能和技术要求。
3. 设计阶段：根据需求分析结果，制定详细的设计方案，包括系统架构和界面设计等。
4. 开发阶段：根据设计方案进行具体的编码和开发工作。
5. 测试阶段：对产品进行功能测试、性能测试和用户体验测试等。
6. 上线阶段：完成测试后，正式上线并进行运营。
四、项目计划1. 确定项目计划：在立项阶段，项目经理与研发团队共同制定项目计划，并明确每个阶段的时间节点和目标。
2. 资源分配：合理分配研发团队的人力、物力和财力资源，确保项目进展顺利。
3. 风险评估：在项目计划中考虑可能出现的风险，并采取相应的风险管理措施。
4. 监控与调整：定期监控项目进展情况，及时调整计划和资源分配，确保项目按计划进行。
五、项目沟通与协作1. 定期沟通：项目经理与研发团队定期进行沟通会议，及时解决项目中的问题和难题。
2. 文档管理：项目中的相关文档需进行规范管理，确保信息的及时传递和共享。
3. 团队协作：研发团队成员间需要密切合作，共同解决问题，确保项目顺利进行。
六、项目评估与总结1. 项目评估：在项目结束后，对项目的成果进行评估，总结项目的优点和不足。
2. 经验总结：从项目中吸取教训和经验，不断改进和完善项目管理方法和流程。
七、附则本文档的任何修改和变动需经研发项目管理团队一致同意，并进行相应的文档更新。
以上是研发项目管理规定的完整版。
希望能够根据本规定，有效管理和推进研发项目的顺利实施。
公司研发项目立项管理制度三篇.doc
公司研发项目立项管理制度三篇第1条为规范公司R&D(以下简称R&D)项目、常规化、的管理，充分调动R&D人员的积极性，提高R&D成果的产出率和转化率，特制定本公司的《R&D项目立项管理制度》。
1 、R&D项目设立原则上，公司不设立基础研究项目。
研究项目的重点是满足市场需求。
能迅速转化为产品，或对质量或产量的提高有重大意义的现有生产工艺或技术、。
主要包括根据公司发展需要资助开发的项目、与公司外部相关研究机构合作开发的项目或技术转让项目、公司享有稀有产品的重大技术改造项目。
1.项目启动程序1 .1研发项目由研发部门向公司提出，项目需要项目启动申请。
1.2公司组织专业技术委员会的专家对项目建议书的可行性进行评估、论证，必要时可聘请公司外的专家参与项目论证。
1.3项目、筛选初步论证后，项目主管部门组织重大研发项目进行市场调研、信息收集、项目前瞻性可行性分析、市场需求等。
，并撰写可行性报告，其内容包括1)总论；2)技术可行性分析；3)项目成熟度；4)市场需求5)投资估算和资金筹集；6)经济和社会效益；7)评估指标和进度计划；8)概述。
2、可行性研究纳入公司年度研发计划后批准的项目。
提交董事会讨论后，董事会将根据公司整体发展、效益、技术储备要求等情况，决定是否开展研发项目，批准研发资金额度。
2 、R&D项目管理1.项目管理部R&D部是实施R&D项目管理的职能部门。
负责编制公司R&D项目的年度计划和预算，监督、协调R&D项目的进度，验收R&D项目、成果申报等。
为了便于研发项目的管理，充分利用现有的研究资源，如厂房、设备、人员，一些研发项目可由相关部门牵头或根据需要单独成立项目研究团队。
2 .R&D项目由项目负责人主持，项目负责人负责项目的可行性报告，拟定技术路线项目的技术进展，撰写研究总结或总结，整理新产品的申请材料等。
项目研发中心管理制度
项目研发中心管理制度第一章总则第一条为规范研发中心的管理行为，提高研发效率，确保项目顺利推进和研发工作取得预期成果，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司研发中心的全体员工，其中包括技术人员、项目经理、研发团队成员等。
第三条研发中心应当严格遵守国家相关法律法规，遵循公司的规章制度，保持研发活动的合法性和规范性。
第四条研发中心应当按照公司的战略部署和市场需求，合理设置研发目标和任务，充分发挥团队的创造力和协作精神，确保研发工作的高效率和高质量。
第五条研发中心应当加强与相关部门的沟通和协作，建立健全的信息反馈机制和工作协调机制，确保各项工作有序推进。
第六条研发中心应当不断加强员工的技术培训和人才梯队建设，提高员工的专业素质和综合能力，保持团队的创新性和竞争力。
第七条研发中心应当积极开展科研合作和技术交流，加强国际合作与交流，提升自身的科技水平和技术实力。
第八条研发中心应当建设研发管理信息系统，便于管理者及时获取项目进展情况和研发成果，支持管理决策和项目评估。
第二章组织架构第九条研发中心由总经理全面负责，设立研发部、项目管理部和技术支持部等机构，明确各部门的职责和权限，形成高效协同的工作机制。
第十条研发部负责制定研发计划和目标，组织实施项目研发工作，推动技术创新和知识产权保护。
第十一条项目管理部负责项目的规划、实施和评估，协调各部门资源，保障项目按时完成，并及时反馈项目进展情况。
第十二条技术支持部负责对研发工作提供技术支持和咨询服务，协助解决技术难题和提高研发效率。
第三章工作流程第十三条研发中心应当建立完整的研发工作流程，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试和项目验收等环节，确保各项工作有序推进。
第十四条项目立项阶段应当明确项目的技术目标、时间节点和资源需求，制定详细的项目计划和实施方案，确定项目组成员及其职责。
第十五条需求分析阶段应当充分了解用户需求和市场需求，设计科学合理的产品特性和功能结构，明确实现目标和路径。
研发项目立项管理制度四篇
研发项目立项管理制度四篇1000字1. 研发项目立项管理制度一、目的为确保公司研发项目能顺利启动并顺利进行，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有研发项目的立项管理。
三、责任人和职责1. 项目经理：负责项目立项的组织、协调和实施工作。
2. 部门经理：审批项目立项申请，并对项目的实施给予支持。
3. 财务部门：审核项目立项申请的财务预算和资金来源。
四、流程1. 提交项目立项申请。
项目经理将项目立项申请书（包括项目名称、目标、范围、进度、成本等）递交给部门经理审核。
2. 部门经理审核。
部门经理对项目立项申请进行审批，并提出修改意见，并将审核结果通知项目经理。
3. 审核资金预算。
如果项目需要资金支持，财务部门将审核项目预算和资金来源。
4. 立项申请通过。
如果立项申请通过，项目经理将向团队成员和利益相关者发送项目启动通知，并开始项目的执行。
5. 立项申请未通过。
如果立项申请未通过，项目经理需要修改项目计划或申请，再次提交申请。
五、文档记录1. 项目立项申请书。
2. 部门经理审批意见。
3. 财务部门审核意见。
4. 项目启动通知。
六、考核和奖惩对于违反本制度的人员，将视情况予以警告、停职或者开除。
2. 科研项目立项管理制度一、目的为规范科研项目的申报、立项和管理，提高科研项目申报、立项和管理的效率和质量，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有科研项目的申报、立项和管理。
三、责任人和职责1. 项目经理：负责项目的申报、立项和管理工作。
2. 科研部门主管：审核科研项目立项申请，并给予项目实施的支持。
3. 财务部门：审核科研预算和资金来源。
四、流程1. 申报科研项目。
项目经理将科研项目申报书递交给科研部门主管审批。
2. 科研部门审核。
科研部门主管对科研项目申报书进行审核，并提出修改意见，并将审核结果通知项目经理。
3. 审核资金预算。
如果项目需要资金支持，财务部门将审核科研预算和资金来源。
4. 立项申请通过。
研发管理制度(合集5篇)
研发管理制度（合集5篇）1.研发管理制度第1篇第一章总则第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。
旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。
第二条研发项目管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。
第三条为保证研发项目管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。
1.公开制度。
在执行有关技术保密规定的原则下，由研发部对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。
2.报告制度。
项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。
3.监督检查与审计评价制度。
项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。
同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受研发中心的监督检查、绩效审计等跟踪管理。
第二章项目调研第四条项目调研工作由技术部完成。
第五条项目调研的主要任务：1.论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。
2.论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技术（产品）的技术优势。
3.论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。
(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
第六条项目调研结束，技术部提供项目立项的可行性研究报告。
该报告应包括：1.项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）2.市场需求、经济、社会、生态效益分析；3.主要研究内容、技术关键；4.预期目标（要达到的主要技术经济指标；知识产权申请情况）；5.现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设想；6.已有条件分析（包括原有基础、技术力量的投入、科研手段和研究成果的生产或应用去向）；7.实施方案（包括进度安排）；8.项目预算（包括经费来源及用途）；9.预计项目主要参加人员及其简历。
研发项目申报与项目管理制度
研发项目申报与项目管理制度第一章总则第一条目的和背景为规范研发项目的申报流程和管理，提高研发项目的效率和质量，保证项目的顺利进行，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内部全部研发项目的申报与管理。
第三条定义1.研发项目：指企业内部进行研发的各类项目，包含但不限于技术研发、产品研发等。
2.项目负责人：指研发项目的负责人，负责项目的组织、管理、执行和监督。
第四条原则1.项目申报与管理应遵从公平、公正、公开的原则。
2.项目申报与管理应遵从科学、合理、高效的原则。
3.项目申报与管理应遵从风险可控、效益最大化的原则。
第二章项目申报流程第五条申报料子准备1.项目负责人依据研发需求，准备项目申报料子，包含但不限于项目申请书、项目计划、预算报告等。
2.项目申报料子应认真、真实、准确地描述项目的研发目标、技术方案、资源需求等。
第六条申报审批流程1.项目负责人将申报料子提交给相关部门负责人进行初步评审。
2.相关部门负责人依据项目的紧要性、紧急程度、资源需求等因素进行评估，并提出看法和建议。
3.经过初步评审后，项目申报料子进入项目管理委员会审批环节。
4.项目管理委员会对项目申报料子进行综合评估，并进行决策是否批准项目立项。
5.批准立项的项目，由项目管理委员会指定相关部门对其进行跟踪管理，并布置专人担负项目助理。
第三章项目管理第七条项目启动1.项目负责人依据项目计划进行项目启动，确定项目构成员和工作分工。
2.项目负责人与项目构成员进行项目启动会议，明确项目目标、工作计划、资源调配等内容。
3.项目负责人负责项目的整体调度和协调工作，确保项目的顺利进行。
第八条项目执行1.项目负责人依据项目计划进行项目执行，并定期召开项目进展会议，跟踪项目进度和质量。
2.项目负责人负责协调和解决项目执行中的问题和风险，确保项目目标的达成。
3.项目构成员应定时完成各自的任务，保质保量地完成项目工作。
第九条项目监控1.项目负责人负责对项目进展、本钱、质量等进行监控和评估。
科研项目管理规定
研发项目管理规定第一章总则第一条为加强公司研发项目的管理，保证研发工作的顺利开展和研发经费的有效使用，推动公司技术创新活动的全面开展，发挥广大专业技术人员的主观能动性，特制定本办法。
第二条研发项目要紧紧围绕公司即定的产业发展方向，大力支持全体专业技术人员积极参加技术创新活动并承担各类研发项目。
第三条研发项目分为创新产品类、技术改造类。
管理部门为公司研发中心。
（一）创新产品类是指全新产品功能的开发和研究，包括全新的产品结构、全新产品芯片组、全新产品功能等的研发。
（二）技术改造类是指基于现有的产品基础，对产品的外观、构造、技术参数、设计回路等进行的改型或升级，以及对新的生产技术、工艺方法、生产设备的研发，以达到更优化产品质量、产品升级换代、降低成本、更好满足市场需求的研发项目。
第四条研发部根据市场反馈及各部门的提议，经评审分析项目的可行性后，提出立案申请，交由公司管理层审批后正式立案研发。
列入计划研发项目的执行和日常管理工作，由项目担当负责组织实施，研发部门负责人负责项目的跟进、阶段性评审、总结和资金、技术把关等。
第五条公司对研发人员实施绩效考核管理制度，给予其相应的奖励，包括职称评定、岗位定级、科技进步奖、奖金等。
第二章研发项目的立项第一条研发部门在进行研发课题选择时要围绕着公司的发展定位和先进的科技水平要求进行,即在范围内确定项目。
第二条研发人员可随时向研发部提交研发项目立项申请，包括各项目立项书或可行性报告。
项目立项书包括如下内容：（一）产品名称、拟参与研发人员（二）项目开发的目的、意义及市场前景；（三）项目的创新性及优势；（四）项目经济效益和社会效益分析；（五）项目研发计划和进度安排；（六）项目资金预计安排；（七）项目研发主要内容简介；第三条对于合作开发类研发项目在申请立项时一定要明确知识产权的归属与分配问题。
合作开发类研发项目，其合作协议须经公司总裁的审查并加盖公章后，方为生效。
第四条加强研发项目计划管理，保持计划的严肃性。
研发项目管理规定
研发项目管理规定1. 目的本规定的目的是为了规范并提高研发项目的管理效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成，并最大程度地满足客户需求。
2. 适用范围本规定适用于公司内部所有研发项目的管理，包括新产品开发、技术改进和解决问题等项目。
3. 项目组成3.1 项目经理：负责整个项目的规划、组织和执行，并对项目进展进行监控和控制。
3.2 研发团队：由技术人员、设计人员和测试人员组成，负责具体的研发工作。
3.3 项目干系人：包括客户、高层管理人员和其他与项目相关的利益相关方。
4. 项目管理流程4.1 项目立项：由相关部门和项目经理共同确定项目的目标、范围、资源需求和时间计划。
4.2 项目规划：项目经理根据项目立项确定的目标和资源，制定详细的项目计划和工作分解结构。
4.3 项目执行：研发团队按照项目计划进行具体的研发工作，项目经理负责监控和协调团队的工作进展。
4.4 项目验收：项目完成后，由项目经理和客户共同进行验收，确认项目目标是否达成，并对项目进行总结和反馈。
5. 项目管理工具5.1 项目计划工具：使用专业的项目管理软件或工具，如Microsoft Project等，制定和管理项目计划。
5.2 沟通协作工具：使用适当的沟通协作工具，如项目管理平台、在线文档共享工具等，提升团队之间的合作效率。
5.3 进度监控工具：通过项目管理软件或其他工具，及时监控项目进展情况，发现和解决问题。
6. 项目管理原则6.1 目标导向：确保项目目标明确，团队成员理解和接受项目目标，并按照目标进行工作。
6.2 优先级管理：根据项目的重要性和紧急程度，合理安排和调整工作优先级。
6.3 风险管理：及时发现和评估项目风险，并采取相应措施进行风险控制和应对。
6.4 沟通协作：建立健康的沟通机制和团队协作方式，促进信息共享和问题解决。
6.5 绩效评估：根据项目目标和计划，对团队成员进行绩效评估，及时调整和改进工作方法。
7. 变更管理7.1 项目变更管理：任何项目的变更需经过正式的变更申请、评估和批准程序，并及时调整项目计划和资源。
研发规范与示范制度
研发规范与示范制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业研发工作，提高研发效率和质量，建立科学的项目管理体系，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业内部全部研发项目，包含产品研发、技术研究等。
第三条定义1.研发项目：指企业开展的与产品或技术相关的研发工作。
2.研发团队：指参加研发项目的相关员工构成的工作团队。
第二章研发项目管理第四条立项和评审1.全部研发项目必需经过立项和评审程序方可启动。
2.立项申请书应包含项目背景、目标、预期成绩、可行性分析、项目计划等内容，并由相关部门负责人审批。
3.立项评审委员会由跨部门代表构成，对立项申请进行综合评审，并依据评审结果决议是否批准立项。
第五条项目组建1.立项通过后，由研发负责人组建研发团队。
2.研发团队成员应具备相关技能和经验，并依据项目特点合理调配岗位职责。
3.研发负责人负责对团队成员进行培训和引导，确保团队成员理解项目目标和任务。
第六条项目计划1.研发负责人依照项目目标和任务订立认真的项目计划，包含里程碑、工期、资源需求等。
2.项目计划应经过相关部门负责人审批，并及时向项目团队成员进行沟通和沟通。
3.项目计划的实施过程中应及时进行进度追踪和风险评估，确保项目定时完成。
第七条质量掌控1.在整个研发过程中，实行全员质量掌控，确保研发产品质量。
2.研发团队成员应依照要求编写规范的代码和文档，并进行有效的测试和验证。
3.研发负责人应对研发过程和结果进行评估，发现并矫正质量问题，保证产品实现规定的质量标准。
第三章知识管理第八条知识共享1.研发团队应建立和维护知识库，收集和归档研发过程中的经验和教训。
2.知识库应包含项目文档、技术文档、代码库等，便于团队成员之间的知识共享和学习。
第九条知识保护1.研发团队成员应遵守商业机密和知识产权的保护规定，妥当保护企业的核心技术和机密信息。
2.在申请专利或发布研究成绩前，必需经过相关部门负责人的审核和批准。
第十条绩效评估1.研发负责人应对研发团队成员定期进行绩效评估，评估内容应包含团队合作、技术本领、工作质量等。
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研发项目管理规定 Revised by Chen Zhen in 2021XX公司研发项目管理办法第一章总则第一条为使XX公司（以下简称“公司”）的研发项目管理规范化、科学化，建立有效的研发项目管理模式、运行机制和激励机制，推进研发项目实施，促进公司技术进步和产品开发，满足公司发展战略需要，特制定此办法。
第二条此办法适用于经公司批准立项的研发项目（以下简称“项目”）。
第三条项目的分类（一）预研项目根据技术发展战略规划和核心技术计划确定，以突破关键技术或形成技术贮备为目的研究项目。
（二）自研项目以公司自主研发产品为目的的研究项目。
（三）专题项目对外签订合同的研究项目，或由航天科技集团公司、川航总、国家和各级地方政府立项支持的研究项目，以及其它研发专项。
第四条术语和定义研发项目：指由公司内部立项支持，或公司承担的航天科技集团公司、四川航天工业集团有限公司立项支持的科研项目，以及由公司承担的国家或地方政府立项支持的科研项目。
项目制管理：指借鉴和应用系统工程管理方法，以实现系统集成或为系统集成突破相关关键技术为目标，组织多个不同专业技术领域或多个单位共同参与，通过协作完成研发任务的项目管理模式。
一般项目：指费用总额在20万元以下（含20万元）的研发项目。
重大项目：指费用总额在20万元以上200万元以下（含200万元）的研发项目。
特大项目：指费用总额在200万元以上的研发项目。
第二章组织机构和职责第五条组织机构设立项目管理委员会、项目管理办公室和项目组。
（一）项目管理委员会主任由总经理担任，副主任由总分管技术副总担任，成员由公司其他高管层领导和科技管理部门、计划部门、人力资源部门、生产管理部门、财务部、研发部门等相关部门第一负责人组成；（二）项目管理办公室设在科技管理部门；（三）项目组设项目负责人一名，项目组组长一名（可根据项目的研制难度和规模等的需要设副组长一名），成员若干名，特大项目的项目负责人由项目管理委员会聘任，重大项目和一般项目的项目负责人可由项目组长担任。
项目组长分为三类：特大项目由项目承担部门推荐，报主管领导审核，项目管理委员会主任批准；重大项目由承担部门推荐，主管领导批准；一般项目由承担部门负责人指定。
项目组组长确定需按《项目组组长审批表》（附件1.）执行。
第六条职责项目管理委员会是公司研发项目管理的最高决策机构；项目管理办公室是项目管理的归口管理部门，对项目管理委员会负责；项目负责人是项目的第一责任人，负责人对项目的计划、实施、监督与控制负责，保证项目能达到预期的效果；项目组负责项目的具体实施，项目组组长是项目的直接责任人。
（一）项目管理委员会职责1. 决策申请项目是否立项；2. 聘任项目负责人；3. 审定项目开发计划及项目费用预算、项目奖励金额及奖惩事项；4. 对项目重大变更进行决策；5. 负责重大项目的阶段性评审及验收评审；6. 负责其他与项目有关的重大事项的决策。
（二）项目管理办公室职责1. 负责拟定项目管理的各项制度，依照项目管理相关制度管理项目；2. 负责组织项目立项答辩；3. 负责组织项目中期检查和节点考核；4. 负责协调项目开展所需的资源及项目的外部工作；5. 负责保存项目过程中的相关文件和数据；6. 负责组织项目阶段性评审和验收。
（三）项目承担部门职责1. 负责项目前期调研，并对项目的技术可行性、必要性进行把关，对项目实施的技术途径和重大关键技术论证、审查；2. 负责组织编写项目立项论证报告、项目实施策划方案，并按经批准的项目实施策划方案，组织各项目的实施；3. 负责提出技术外协和加工外协项目，并负责起草、签订技术外协项目或外协加工合同和技术协议；4. 负责编制项目工作计划（含月/周计划）、阶段评审报告、节点任务完成情况报告和验收总结报告；5. 负责项目经费的预算和使用控制，建立项目经费使用台账，配合财务部进行项目结束后的经费决算；6. 负责项目过程中相关资料的收集、整理，并按档案管理要求进行预立卷，及时向档案管理部门移交；7. 协助科技管理部门对项目所形成的知识产权进行管理；8. 提出项目组成员的奖惩建议。
（四）相关职能部门职责1. 计划管理部门：负责下达项目工作计划，根据批准的项目实施策划方案，组织进行新增能力建设。
2. 质量管理部门：根据质量体系要求进行研发过程中的质量控制，负责组织产品验收。
3. 生产管理部门：按照项目要求组织进行产品制造。
4. 财务部：负责项目经费筹措，为项目实施提供资金保障。
按不同项目单列建账。
指导并审查项目组的项目费用预算。
进行办理项目决算并配合做好审计工作。
第三章项目立项管理第七条项目立项立项论证内容主要包括：需求分析、项目研究目标、研究内容、技术方案及其可行性分析、关键技术及其解决途径、研究进度、预期的成果形式和技术指标、知识产权目标、协助方式、效益分析、经费需求及所需研究试验条件等。
（一）公司级立项公司级研发项目是指对公司重点发展技术和专业有较大意义，经项目管理委员会批准，在公司内部完成立项的科技研发项目。
项目提出部门根据不同的项目来源填写《科研项目立项申请书》（附件2.），项目管理办公室受理申请，进行编号，组织初评审，审查是否符合公司新产品（技术）开发方向，提出建议。
建议结果为符合新产品（技术）开发方向的项目，通知项目提出部门组织编写《项目立项论证报告》（附件3.），项目管理办公室接收立项论证报告，并成立评审小组，组织项目答辩，同意立项的，由项目管理办公室通知计划部门下发项目研发计划，项目开始启动。
（二）院级以上（含院级）立项院级以上（含院级）研发项目主要是指航天科技集团公司、川航集团支持的科研项目，以及国家发改委、工业与信息化部、科技部等国家部委和省市区地方政府支持的科研项目。
院级以上项目的立项，由科技管理部门按照其规定格式编写立项申报材料并组织参加专家答辩，经上级主管部门评审通过后正式启动。
院级以上项目承担部门为科技管理部门。
第八条立项评审项目立项之前需要进行初评、答辩，对项目立项论证报告的评审内容，主要从以下方面审查：（一）是否符合公司的重点发展方向，列入集团公司、七院及公司发展规划、计划、指南的项目优先考虑；（二）项目应用对象是否明确，主要技术难度及解决途径论证是否充分；（三）技术途径、方案、指标的合理性、可行性；（四）研制进度、研制经费是否合理、明确；（五）协作项目是否必要、合理，是否存在整体外包情况；（六）其它要求：背景需求是否明确，现状分析是否透彻，创新性和技术先进性是否合理，成果转化后是否可见明显效应。
第四章项目实施第九条项目实施策划项目承担部门组织项目组编写《项目实施策划方案》（附件4.），提出项目技术指标、研发周期、完成形式、主要成果等，确定项目组成员，经项目负责人审核通过。
项目管理办公室根据审定通过的《项目实施策划方案》编制《项目管理目标责任书》（附件5.），提交项目管理委员会审批。
项目管理办公室代表公司与项目组签订《项目管理目标责任书》，并对项目进行统一编号管理。
第十条项目实施（一）根据下发的项目工作计划，项目组编制项目月/周计划，经项目组负责人批准后执行。
（二）实施过程：1. 对于工作计划中规定的试制、试验要求，由计划管理部门下达计划，相关职能部门纳入部门月工作计划执行。
2. 对于临时提出的试制、试验要求，项目组编写《临时任务申请书》（附件6.），经项目组长审核、项目负责人批准后，提交项目管理办公室。
项目管理办公室将批准的《临时任务申请书》提交计划管理部门，由计划管理部门下达项目工作计划，相关职能部门纳入部门月工作计划执行。
3.实行阶段总结、评审、节点考核制度。
由项目管理办公室组织项目阶段评审。
项目阶段总结报告由项目组编制，经项目组组长审核，项目负责人批准。
第十一条项目的外协管理（一）项目实施应立足本公司，确需进行技术外协的项目应慎重选择合作方，对需要合作的项目应进行技术分解，确保核心技术和总体技术不外泄。
（二）外协合作中要维护公司的知识产权与技术秘密，并在合同中予以明确。
（三）项目组长负责技术协议的签订，对外协产品加工中出现的质量问题应及时协调处理，并上报项目管理办公室和项目负责人。
第十二条项目验收（一）项目阶段评审项目完成阶段性的目标，项目组向项目管理办公室提交《项目阶段总结报告》（附件7.），项目管理办公室将提请项目管理委员会进行项目阶段性评审，形成评审报告。
（二）项目验收1. 项目完成后，项目组组长组织填报《项目验收申请书》（附件8.）、《研制及购置的仪器、设备等固定资产明细表》、《资料目录清单》、《项目实施总结报告》及相应技术报告等，经项目负责人审查通过后，向项目管理办公室提出验收申请。
2. 项目管理办公室在接到项目验收申请后的7个工作日内组织验收评审。
评审组就对项目完成情况是否满足项目协议中的技术要求给出明确结论，编制《项目验收结论表》。
第十三条资料归档（一）项目验收后，由项目组向档案管理部门提交完整的技术档案资料及归档资料清单。
（二）技术档案的内容包括：立项申请书、项目立项论证报告、项目实施策划方案、技术合同、方案报告、原始实验记录、总结报告、验收报告、论文、技术文件、计算说明书、图纸资料、专利证书及技术鉴定证书。
第十四条项目变更和终止。
（一）项目变更1．有下列情况之一者，项目组可提出项目变更：（1）项目内容增减、技术指标和实现途径调整；（2）项目完成时间调整；（3）项目预算调整；（4）其它。
2．项目变更须由项目组提出书面申请，填报《项目调整申请表》（附件9.），经项目负责人审核、主管领导复审同意后，呈报项目管理委员会审批（一般项目直接由项目管理委员会主任审批）。
项目管理办公室根据更改申请的审批结果对项目有关计划进行调整。
3．对未经批准，擅自进行上述变更的项目，将不予结题验收。
（二）项目终止1．有下列情况之一者，项目即可终止：（1）通过项目阶段性审查，形成该项目不必继续实施书面结论的；用户需求发生重大变化，失去研究意义的；（2）项目实施出现重大挫折，缺乏解决途径，导致该项目无法或不能继续实施的。
由项目组编制技术分析报告，项目负责人审核，项目承担部门和项目管理办公室会审，并报主管领导复审通过后，提交项目管理委员会审定；（3）由于其它不可抗拒的因素（如国家政策变化、市场变化、经费等因素）导致项目无法或不能继续实施。
由项目管理委员会编写专项报告，提交项目管理委员会审定。
2．对已经终止的项目，由项目管理委员会终止该项目工作令号，并下达通知终止项目实施计划的执行；项目管理办公室组织对该项目的执行情况进行清理、费用核算、资料整理归档、产品处置等善后事项，根据该项目的实际执行情况，提出对项目组的奖惩意见。
第五章项目经费管理及使用第十五条项目经费管理实行项目核算制，单独建账，专款专用，年终结转，项目结束后决算。