2021企业普法工作计划正式版
2021年度制定普法工作计划范文五篇
2021年度制定普法工作计划范文五篇
年度普法工作计划范文一
根据我市“七五”法制宣传教育规划，结合我社区实际，现对我社区20__年开展普法依法治理工作计划安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十x届x中全会精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治建设工作。
二、主要任务
按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强党员、群众学法，不断提高公民的法律意识和法律
素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进我社区依法治理工作，维护和促进我社
区稳定。
三、主要工作内容
(一)普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。
1、抓好各项法律法规的宣传。通过法制讲座和橱窗等普法阵地，采取群众喜闻
乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。
2、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费
者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。
(二)切实加强重点对象的法制宣传教育和党员群众学法用法工作。
1、社区要根据本社区的特点，紧密结合工作实际，制定年度学法计划，采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式，提高社区党员群众学习的针对性。
2021年度普法工作计划
2021年度普法工作计划
2021年度普法工作计划
一、背景介绍
普法工作是法治建设和法治宣传的重要组成部分，旨在提高公民的法律意识、法律素养，推动全社会的法治化进程。2021
年将是我国“十四五”规划开局之年，也是全国深入推进全面依法治国的关键一年。因此，做好2021年度普法工作具有重要
意义。
二、总体目标
通过加强普法宣传、深化法治教育、扩大法律服务等措施，推动全社会法治意识的普及和法治观念的深入人心，构建全民参与法治建设、共享法治成果的良好氛围，为经济社会发展提供有力法治保障。
三、具体任务
1. 加强法律宣传
（1）组织开展一系列法制宣传活动，例如开展法律知识进企业、进校园、进社区等活动，为广大群众提供专业的法律知识普及服务。
（2）充分利用新媒体平台，开展法治宣传内容的创新与传播，
如定期发布法律动态、法治故事、典型案例等，提高群众对法治建设的关注度与参与度。
（3）加强法律宣传培训体系建设，定期组织培训普法宣传志
愿者，提高他们的法律素养和传播能力。
2. 深化法治教育
（1）加强学校法治教育，将法律知识与课程相结合，推动学
校法治教育常态化、制度化，提高学生的法律意识和法治素养。
（2）依托网络平台，开展面向全民的在线法律教育，组织制
作教育性法律节目、在线课程等，提高公众的法律知识水平。
（3）加强法律人才培养，注重培养一支具有法律专业知识、
实践经验和良好职业道德的法治人才队伍，为法律服务提供有力支撑。
3. 提升法律服务水平
（1）完善法律援助体系，提高法律援助能力和服务质量，确
保群众的合法权益得到保护。
法制宣传工作方案法制宣传教育工作方案,2021法制宣传工作计划
法制宣传工作方案法制宣传教育工作方案,2021法制宣传工作计划
篇一：法制宣传工作方案
今年是实施六五普法的XX年，为做好今年 12 4 全国法制宣传
日系列宣传活动，推进六五普法规划的全面贯彻落实，根据寿县依
法治县第九届法制宣传领导组教育有关文件精神和要求，和寿县教育
局关于开展20XX年 12 4 全国法制宣传系列宣传活动的紧急通知，
特制订寿县迎河中学开展20XX年 12 4 全国法制宣传年宣传活动实施
方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，不断深入贯彻落实
科学发展观，认真贯彻六五普法规划，紧紧围绕县委、政府中心工作，按照法治寿县建设的要求，突出宣传教育宪法和国家基本法律，努力提高全县公民法律意识和法律素质，不断扎实推进严格执法、公
正司法、全民守法进程，为实现十二五规划目标任务、维护社会和
谐营造良好的法治努力创造环境。
二、活动主题
深入钻研宣传宪法，大力弘扬法治精神。
三、时间安排
从即日起到12月中旬结束。
四、宣传内容
（一）突出加强宪法的学习宣传。大力宣传我国基本政治制度和
制度，大力宣传公民基本权利和义务以及国家基本的生活原则等内容，使广大工人阶级群众全面深刻理解宪法的基本原则和精神，全面落实
社会主义全面实施制度的优越性，进一步增强宪法意识、公民意识、
爱国意识、国家安全数据安全统一意识和民主法制意识。
（二）深入学习宣扬中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。深入学习宣传中国特色社会主义法律系统地体系形成的重要意义、基
本经验和教训及其基本构成、基本特征。深入学习宣传《宪法》、
2021年度普法工作计划完整版
编号：TQC/K281
2021年度普法工作计划
完整版
According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.
【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】
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2021年度普法工作计划完整版
下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
篇一
20xx年是开展“六五”普法深入之
年，我单位按照县普法办的安排，从实际
出发，认真开展调研，广泛征求党员干
部、群众意见，制定了详细普法工作实施
计划，现将工作计划状况安排如下：
一、指导思想
深入贯彻落实xx届三中全会精神，坚
法务部工作计划及实施方案
法务部工作计划及实施方案
法务部工作计划及实施方案
一、工作计划
法务部是企业法律事务的重要部门，其工作重点是保障企业合法合规经营，维护企业合法权益。下面是2021年度法务部工作计划：
1.完善企业法律合规管理制度。针对企业经营活动中存在的法律风险和合规问题，制定并完善相应的制度和规章，确保企业合法合规经营。
2.提高法律风险防范能力。开展法律风险评估，及时发现和解决企业法律风险，避免法律风险事件发生。同时加强员工法律知识培训，提高员工法律意识和法律素养。
3.加强与政府部门的沟通协调。建立健全企业与政府部门的沟通渠道，及时了解政府部门对企业的政策法规要求，以及政府部门的最新动态，以便企业及时作出相应调整。
4.加强合同管理。加强合同签订、审查和履行的监督和管理，确保
合同的合法性和有效性，维护企业的合法权益。
5.加强知识产权保护。加强知识产权的保护，规范知识产权的管理，保护企业的知识产权，在竞争中保持企业的优势。
6.加强诉讼和仲裁管理。对涉及诉讼和仲裁的案件进行及时处理，确保企业的合法权益得到维护，同时也要注意控制诉讼和仲裁的成本。
二、工作总结
2021年度，法务部按照工作计划，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。下面是2021年度法务部工作总结：
1.企业法律合规管理制度得到完善。在法律合规管理方面，我们制定了一系列制度和规章，包括《企业合规管理制度》、《合同管理制度》、《知识产权管理制度》等，对企业的合法合规经营起到了很好的保障作用。
2.法律风险防范能力得到提高。我们开展了一系列法律风险评估活动，及时发现和解决企业法律风险，避免法律风险事件发生。同时，我们还加强了员工法律知识的培训，提高了员工的法律意识和法律素养。
企业法务部工作计划事项
企业法务部工作计划事项
1. 法律合规监管
法律合规监管是企业法务部的核心职责之一。在2021年，法务部需要采取以
下措施来确保公司的合规性：
1.1 审查现有条款和合同
通过审查现有的服务或销售合同，对可能存在的非法条款进行调查和改正。此外，对冠状病毒疫情的新型法律法规进行分析和管理，以确保公司的合规性。
1.2 工作人员培训
与内部培训部门合作，对公司员工进行合规培训。包括有关协议和条款的基本知识，以及法律和法规的最新变化。
1.3 日常监管
每天通过和合同文件对照或和物料遵守程度，缺乏情况避免逾期或非法之事项的发生，更好地保障公司的合规性。
2. 知识产权保护
知识产权是企业竞争力的重要组成部分。在2021年，法务部需要关注以下细
节以保护公司的知识产权：
2.1 维护公司知识产权
定期确认公司的知识产权在保护范围内；对非法抄袭等情况作出反应，包括追诉和许可协议的订立；保障公司知识产权不被侵害或无效化。
2.2 对员工进行培训
法务部应该向全体员工提供知识产权保护的培训课程，以加强对知识产权的理解。员工应该注意保护公司的知识产权，避免泄漏机密信息和知识产权损失等风险。
2.3 消除侵权
针对可能出现的侵权情况，采取相应的调查和措施。与处于类似行业的企业建立联系，互相了解和消除侵权行为，从而保护整个行业的知识产权。
3. 合同风险管理
企业的合同可以保护公司利益，但也会带来一定的风险。在2021年，法务部
需要采取以下措施来控制风险：
3.1 审查合同
针对所有新的合同或在签订之前要进行审查。如果有问题或风险，应当对合同进行调整和添加条款。
2021年度企业法制宣传工作计划
2021年度企业法制宣传工作计划
2021年度企业法制宣传工作计划(一)
为全面落实“依法治国”基本方略，应对“十二五”时期经济社会发展的新形势，继续增强公司员工的法制观念和法律素质，充分发挥法制在我公司发展建设中的积极作用，特制定法制宣传工作，具体内容如下：
一、指导思想
以精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，以弘扬法治精神为方向，以维护社会稳定为根本，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合。
二、主要目标
深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，进一步弘扬社会主义法治理念，建立健全的法律知识培训制度，逐渐强化经营管理人员的法治意识和法律素质，增强依法行使决策的能力。
三、主要任务
(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会
主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入学习安全生产、环境管理、职业健
康等方面的法律，在全公司形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。就我公司当下的发展形势，需重点学习宣传安全生产、环保管理、健康管理相关法律法规。
(二)加强反腐倡廉法制宣传教育。以中层以上管理人员为重点，加强宪法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，不断增强干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
2021年法制宣传工作计划范文集锦8篇
2021年法制宣传工作计划范文集锦8篇法制宣传工作计划篇1
一、全面推进，进一步加强全民法制宣传教育工作
深入开展“一学三讲”主题活动。深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为内容的法制宣传教育，促进公民依法行使权利，履行义务，大力宣传法律法规，在学习中自觉遵守法律法规,为营造良好社区环境打下基础.
二、抓重点，切实搞好重点人群的普法工作
加强法律法规宣传教育工作。充分发挥家庭、社会联动的“法制教育络，把法制教育融入到年校外法制教育基地，开展针对性、引导性、趣味性、实效性的法制教育和法治实践，为事故的减少做坚实的基础!
三、依托现有资源，充分发挥法制宣传教育中的中坚力量
深入调查研究，拓宽法制宣传教育途径。围绕法制宣传教育工作中的理论和实践问题，深入集镇、深入居民，畅通法制宣传工作情况的交流反馈渠道，建立健全工作信息报送制度，不断提高法制宣传教育工作质量和成效。
四、创先争优，积极营造法制宣传教育工作的良好氛围
1．全面推进“民主法治社区”创建活动。夯实基层民主法治建设基础。2．积极打造法治文化建设名片。3．创新普法主体，积极整合力量。利用辖区资源，走普法专业化道路，通过强化专业培训，鼓励和引导律师、基层法律工作者、人民调解员在工作中宣传法律，增加法制宣传的教育深度和广度。抓契机，利用各种纪念日进行大规模宣传教育的同时，注重日常的宣传教育氛围，在潜移默化中引向法律规范的行为，将法制宣传通过文学、戏剧、绘画作品等形式体现出来，让居民群众在耳染目睹中受到法律熏陶和教育。
我社区20__年普法具体工作安排如下:
单位2024七五普法工作计划
单位2024七五普法工作计划
根据单位2024年七五普法工作计划，以下是一些可能的工作内容和任务：
1. 加强法律宣传教育：通过组织法律知识培训、开展普法宣传活动等形式，提高员工对法律法规的认知和遵守意识。
2. 完善法律制度和规章制度：根据单位实际情况，对现行制度进行评估和修订，保持与时俱进，确保制度的科学、有效执行。
3. 推进法治文化建设：组织法治教育活动，引导员工树立法治意识和法律意识，增强法规意识和自觉遵法意识。
4. 加强法律风险防控：通过开展合规经营培训、加强对合同管理和风险防控的监管，确保单位各项经营活动符合法律法规的要求，减少法律风险。
5. 加强法律援助工作：建立健全法律援助制度，提供法律援助服务给有需要的员工，解决他们在法律问题上的困扰。
6. 加强法律监督检查：建立健全内部监督机制，及时发现和纠正违法违规行为，严肃追究责任，确保单位的合法经营和员工的合法权益。
7. 加强合同管理与维权：加强对合同的管理和履行监督，确保合同的合法性和权益，必要时依法采取法律手段维护单位的权益。
8. 建立法律意识建设长效机制：将七五普法工作纳入年度工作考核考评体系，定期开展法律知识培训和普法宣传活动，形成长效机制。
以上工作内容仅为参考，具体的七五普法工作计划还需根据单位的实际情况进行具体制定和安排。
2021年公司法律事务工作计划
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公司法律事务工作计划
公司法律事务工作计划1
XX年，xx法律工作要继续按照公司领导的安排和公司确定的经营目标和工作思路，以“围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升”为指导思想，以推进合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为企业经营发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。
一、加强法律意识建设，提高依法管理水平，XX年，建议在公司范围内开展以合同管理为中心的普法教育及培训工作，要以合同管理为主题，密切结合本公司经营管理实际，务实、有效的组织开展，通过活动，在整体上提高员工法律意识和法律素质的同时，积极推进合同管理工作，进而从整体上提高员工依法经营意识和执行操作水平，强化全面风险管理，提高风险防控能力。
二、进一步加强和完善法律审查，防范风险，服务基层要坚持法律审查的独立性，继续做好对合同的审查工作，加大对临摊的监管核查力度，特别要加强对平时管理相对薄弱的业务和环节的法律审查及指导，如有必要做好法律意见书，并督促落实。对公司经营活动中遇到的新问题、新业务、及时提供可行的解决方
案，保证经营活动的合法性。充分发挥自身专业优势，通过参与谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为经营提供高质量、高效率的法律服务。
三、加强业务合同管理，提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导管理，进一步规范合同文本的使用，不断提升合同质量。按照租赁管理等要求，对合同使用中存在的问题认真整改，同时要把合同的检查作为日常例行工作，并持之以恒，力求关口前移、消除隐患。
2021年普法依法治理(八五普法)工作计划
2021年普法依法治理（八五普法）工作计划
2021年普法依法治理（八五普法）工作计划就是要围绕深化
改革开放、建设法治中国、增进人民福祉、加快建设社会主义现代化强国、持久和平发展世界等目标，以此来推进普法依法治理。其中，主要有以下几个方面：
一是加强法律培训和宣传教育，推进普法依法治理。要不断提升法律服务人员的专业能力，加强对各类学校、社会团体、行政单位、企事业单位的法律教育，通过宣传教育普及法律常识，使社会公众的法律意识形成从日常生活中看出的细微变化。
二是推动全民参与依法治理，推进普法依法治理。要加强政府部门依法行政、加大制止违法行为的力度，发挥法治宣传和教育的辐射作用，引导公民更好地参与社会监督、共同践行法治，共同参与营造守法文化，形成依法治国的强大社会动力。
三是建立科学有效的依法治理机制，推进普法依法治理。要继续深化司法改革，改进和完善责任追究制度，强化法律实施的监督，加大对依法治理的技术支持力度，建立健全法律数据管理和法律信息体系，完善法律事务管理机制，不断提升依法治理工作的能力。
四是支持社会机构和公民参与，推进普法依法治理。要充分发挥政府部门、学术界、媒体、社会团体和公民社会等多种形式的参与，扩大社会认知力度，深入开展法治宣传，加强社会监督，推动全民参与依法治理，形成全方位的公众参与力量。
最后，普法依法治理工作要通过综合立法、行政保障、社会服务、强化监督等形式，建立有效的法治体系，实施有效的法治管理，让人民群众充分享受法治带来的安全和便利。
普法度工作计划优秀模板五篇
普法2021年度工作计划优秀模板五篇普法2021年度工作计划1
为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
1、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。
2、主要目标
通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。
3、工作原则
坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。
二、主要任务
1、加强相关律制度的宣传教育学习。
进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法治观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。
2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。
深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。
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Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 2021企业普法工作计划
正式版
2021企业普法工作计划正式版
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【篇一】
加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来，各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导，深入贯彻党的xx大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
三、主要要求
1、加强领导干部的法制宣传教育，着
力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制
培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施
一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传
各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排
普法规划从20xx年开始实施，共分三个阶段：
(一)宣传发动阶段20xx年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。
(二)组织实施阶段20xx年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20xx年开展督导检查活动。
(三)检查验收阶段20xx年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。
此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，
派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。
【篇二】
为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。
一.指导思想、主要目标和工作原则
1.指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社
会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。
2.主要目标
通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。
3.工作原则
坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以规范公
司生产经营相关的法律法规为重点内容。
二.主要任务
1.加强相关律制度的宣传教育学习。
进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。
2.加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。
深入开展以“学法律、讲权利、讲义