根据《汕头市濠江区司法局招聘劳动合同制专职人民调解员
2023年广东省汕头市濠江区河浦街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析
2023年广东省汕头市濠江区河浦街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．行政复议机构审理行政复议案件，下列说法错误的是( )A、应当由2名以上行政复议人员参加B、行政复议机构认为必要时，可以实地调查核实证据C、对重大、复杂的案件，申请人提出要求，应当采取听证的方式审理D、调查取证时，行政复议人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示证件答案：C2．依照法律规定冻结存款、汇款的，作出决定的行政机关应当在( )日内向当事人交付冻结决定书。
A、3B、5C、7D、15答案：A3．下列有关催告的说法错误的是( )A、催告应当以口头形式作出B、催告书应当载明履行义务的期限C、催告书应当载明履行义务的方式D、催告是阶段性行为，自身不可诉答案：A4．《立法法》是根据( )而制定。
A、宪法B、社会主义法治理论C、刑法D、民法答案：A5．行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的，可以在多少日内向上一级人民法院申请复议( )A、五日内B、十日内C、十五日内D、二十日内答案：C6．关于行政执法辅助人员，下列说法正确的是( )A、行政执法机关可以根据工作需要，配置一定数量的行政执法辅助人员B、行政执法辅助人员无需参加行政执法机关考试C、经行政执法负责人批准，行政执法辅助人员可以从事行政执法D、行政执法机关可以组织行政执法辅助人员参加业务培训，学习法律法规和业务知识，提高行政执法水平答案：A7．出现下列何种情况时，行政机关不会作出解除冻结决定书( )A、当事人有违法行为B、冻结的存款、汇款与违法行为无关C、对违法行为已经作出处理决定，不再需要冻结D、冻结期限已经届满答案：A8．行政执法机关应当公布行政执法结果信息，下列选项中属于应当全文公开的事项是( )A、行政征收B、行政强制C、行政处罚D、行政征用答案：A9．在立案之后，人民法院应在几日内将起诉状副本发送被告( )A、3B、5C、7D、10答案：B10．关于行政检查，下列说法正确的是( )A、行政执法机关实施行政检查，应当有法律、法规、规章依据B、县级以上地方人民政府可以对本级行政执法机关的行政检查活动予以指导、协调，避免重复检查和多头检查C、行政执法机关可以根据实际情况开展日常行政检查工作，确保必要的检查覆盖面和工作力度D、对投诉举报较多、列入异常名录或者有严重违法记录等情况的，应当增加行政检查次数答案：A11．关于行政诉讼，下列说法错误的是( )A、人民法院审理行政案件，对行政行为的合法性和合理性进行审查B、当事人在行政诉讼中的法律地位平等C、依法实行公开审判制度D、当事人在行政诉讼中有权进行辩论答案：A12．当事人在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起多少月内申请法院强制执行( )A、一个月内B、两个月内C、三个月内D、四个月内答案：C13．以下哪一项不属于行政强制措施( )A、责令停产停业B、限制公民人身自由C、查封场所D、扣押财物答案：A14．行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府可以确定一个部门受理行政许可申请，并转告有关部门分别提出意见后( )。
广东省人力资源和社会保障厅关于劳动人事争议调解的规定-粤人社规[2013]1号
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广东省人力资源和社会保障厅关于劳动人事争议调解的规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人力资源和社会保障厅关于劳动人事争议调解的规定（广东省人力资源和社会保障厅2013年5月10日以粤人社规〔2013〕1号发布自2013年6月10日起施行）第一章总则第一条为规范我省劳动人事争议调解行为，促进劳动人事关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》，结合我省实际，制定本规定。
第二条调解劳动人事争议应当根据事实，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则，依法保护当事人的合法权益。
第三条发生劳动争议，可以到下列劳动争议调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）各级企业联合会和各级工商联及其商会、协会设立的劳动争议调解组织；（四）乡镇、街道（包括村、居委、社区）设立的具有劳动争议调解职能的组织；（五）依法设立的具有劳动争议调解职能的其他组织。
第四条发生人事争议，可以向下列人事争议调解组织申请调解：（一）事业单位依法设立的人事争议调解委员会；（二）事业单位主管部门依法设立的人事争议调解委员会；（三）社团组织依法设立的人事争议调解组织；（四）依法设立的具有人事争议调解职能的其他组织。
第五条县级以上人力资源和社会保障行政部门会同司法行政部门、总工会和企业代表组织加强对劳动人事争议调解工作的指导，履行以下工作职责：（一）建立健全劳动人事争议调解指导工作协调机制，完善调解指导工作制度；（二）指导辖区内劳动人事争议调解组织建设、制度建设和队伍建设；（三）组织调解员参加人力资源和社会保障法律政策知识、调解技巧等专业培训，提高调解工作能力；（四）共同研究解决劳动人事争议的重大问题，对劳动人事争议处理情况进行汇总分析。
2017广东汕头市司法局招聘专职人民调解员
2017⼴东汕头市司法局招聘专职⼈民调解员 本⽂“2017⼴东汕头市司法局招聘专职⼈民调解员”由店铺编辑整理，欢迎阅读! 根据《汕头市⼈民政府关于进⼀步加强全市司法⾏政⼯作的若⼲意见》(汕府【2016】137号)和市、区有关聘任专职⼈民调解员的⼯作要求，结合我区⼯作实际，汕头市澄海区司法局特委托⼴东宏业南粤⼈⼒资源管理有限公司⾯向社会公开招聘劳动合同制专职⼈民调解员。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘范围、职位、⼈数、管理⽅式 (⼀)招聘范围：⾯向社会公开招聘。
(⼆)招聘职位和⼈数：专职⼈民调解员25名(其中东⾥、莲下、凤翔3个⼈⼝基数较⼤、任务较重的镇、街道配备3名，其余8个镇、街道各配备2名)。
(三)管理⽅式：按照《中华⼈民共和国劳动法》规定，实⾏劳务派遣合同制管理。
⼆、招聘条件 (⼀) 应聘⼈员应具备下列条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华⼈民共和国宪法和法律，公道正派，乐于奉献，热⼼⼈民调解⼯作; 2.具有⾼中、中专及以上学历，了解社情民意，熟悉国家法律、政策知识，掌握相关⾏业知识、专业技能和⼯作技能，具备较强的组织协调能⼒和丰富的群众⼯作经验; 3.具备完全民事⾏为能⼒、⾝体健康的成年公民，年龄45周岁以下; 4.品⾏良好，未受过刑事处罚和⾏政处理; 5.现任国家公职⼈员和在企事业单位就业的⼈员不列⼊聘任范围(提交单位同意报考证明除外); 6.具有澄海区户籍或澄海区常住⼈⼝; 7.⾝体健康，体貌端正，具有能胜任⼯作岗位的⾝体条件。
(⼆)有下列情形之⼀的不予聘⽤： 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的⼈员; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的; 4.其他不宜聘⽤情形。
三、⼯资待遇 根据《汕头市⼈民政府关于进⼀步加强全市司法⾏政⼯作的若⼲意见》(汕府【2016】137号)和区相关⽂件精神，采⽤购买服务的⽅式解决专职⼈民调解员不⾜的问题，所需经费由区财政拨给汕头市澄海区司法局。
广东省司法厅2024年考试录用公务员拟录用人员名单公示
广东省司法厅2024年考试录用公务员拟录用人员名单
公示
文章属性
•【制定机关】广东省司法厅
•【公布日期】2024.06.06
•【字号】
•【施行日期】2024.06.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理
正文
广东省司法厅2024年考试录用公务员拟录用人员名单公示根据《广东省2024年考试录用公务员公告》，经笔试、面试、体检、考察等程序，确定李萌等11人为我厅2024年考试录用公务员拟录用人员（名单附后），现按规定进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间，如对拟录用人员有异议，请向广东省司法厅政治部（警务部）人事警务处反映。
公示时间：2024年6月7日至6月14日
监督电话：************、************（传真）
地址：广州市白云区政民路51号
邮政编码：510405
附件：广东省司法厅2024年考试录用公务员拟录用人员名单
广东省司法厅
2024年6月6日
附件
广东省司法厅2024年考试录用公务员拟录用人员名单。
调解员聘任工作方案模板
调解员聘任工作方案模板调解员聘任工作方案一、背景与目的调解员作为一种特殊的法律职业，扮演着解决纠纷和促进社会和谐的重要角色。
为了保障调解员的聘任工作的公正、透明和科学，制定本工作方案，明确调解员的聘任标准、程序和管理。
二、调解员聘任标准1.资格要求：候选人应具备法律、社会工作、心理学、人际沟通等相关专业背景，具备扎实的法律知识和良好的沟通能力。
2.道德品质：候选人应具备高度的职业道德和职业操守，具有诚实、正直、公正、客观、中立的品质。
3.培训经历：候选人应具备相关培训经历，通过调解员培训课程的学习和考核，获得相应的资格证书。
三、调解员聘任程序1.招聘公告：进入聘任程序前，应在适当的媒体或官方网站上发布招聘公告，明确调解员的资格要求、薪酬待遇和申请材料等事项。
2.申请材料评审：候选人根据招聘公告要求，提交相应的申请材料。
招聘单位对申请材料进行评审，筛选出符合要求的候选人。
3.面试与考核：通过申请材料评审的候选人将参与面试与考核环节。
面试与考核主要包括个人表现、法律知识测试、模拟调解等环节，以评估候选人的综合素质和适应能力。
4.聘任决策：根据面试与考核结果，招聘单位将择优确定聘任的调解员。
聘任决策应公开公正，确保聘任程序的透明性和公平性。
5.聘任公告：通过书面形式或官方网站公布聘任结果，并与聘任的调解员签订劳动合同或聘任协议。
四、调解员聘任管理1.培训与考核：招聘单位应定期组织调解员培训，提升调解员的专业素养和职业能力。
同时，应建立定期考核机制，对调解员进行业绩评估，确保调解员的工作质量和效率。
2.监督与评估：招聘单位应建立调解员工作日志和档案，并定期对调解员的工作进行监督与评估。
对于工作表现不佳或存在违法违纪行为的调解员，应及时采取纠正措施。
3.福利与保障：招聘单位应为聘任的调解员提供合理的薪酬待遇、社会保险和职业发展机会，确保调解员的权益得到保障。
通过制定调解员聘任工作方案，可以规范调解员聘任的程序和管理，提高调解员的专业素养和工作质量，为纠纷解决提供有力的支持，促进社会和谐与稳定发展。
人民调解员面试题
人民调解员面试题人民调解员是为了帮助人民群众解决纠纷和矛盾而设立的一种职业，他们需要具备一定的法律知识、沟通能力和解决问题的能力。
为了选拔合适的人民调解员，面试是必不可少的环节。
以下是一些常见的人民调解员面试题：1. 请介绍一下自己的相关经历和背景，为什么对成为人民调解员感兴趣？2. 作为人民调解员，你认为自己最重要的职责是什么？为什么？3. 在处理纠纷时，你是如何保持中立和客观的？4. 请描述一次你成功调解纠纷的经历，你是如何达成双方的和解？5. 你在处理复杂纠纷时遇到了哪些困难？你是如何克服它们的？6. 作为人民调解员，你如何保护当事人的隐私和权益？7. 在处理纠纷时，你遇到一方不配合调解的情况，你会怎么做？8. 请描述一次你与其他人民调解员合作的经历，你们是如何共同解决纠纷的？9. 在处理纠纷时，你遇到一方情绪激动甚至有暴力倾向，你会如何处理？10. 你是否有兴趣学习和了解其他国家或地区的调解制度和经验？为什么？11. 作为人民调解员，你认为自己需要具备哪些法律知识和技巧？12. 如果你被选为人民调解员，你会如何为自己进行继续教育和提升？13. 请描述一次你未能成功调解纠纷的经历，你从中学到了什么？14. 你如何处理调解过程中的不当要求和压力？15. 请列举一些你认为人民调解员应该具备的素质和能力。
以上是一些常见的人民调解员面试题，希望能帮助你对这个职业有更深入的了解。
在面试中，你可以用个人经历和案例来回答问题，强调自己的沟通能力、解决问题的能力以及保持中立和公正的原则。
记得展示自己对于法律知识的理解和对于人民调解员工作的热情。
祝你面试顺利！。
汕头市司法局、汕头市财政局关于印发《专职人民调解员聘任管理工作实施意见》的通知
汕头市司法局、汕头市财政局关于印发《专职人民调解员聘任管理工作实施意见》的通知文章属性•【制定机关】汕头市司法局,汕头市财政局•【公布日期】2017.03.28•【字号】汕司〔2017〕51号•【施行日期】2017.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】司法行政其他规定正文关于印发《专职人民调解员聘任管理工作实施意见》的通知汕司〔2017〕51号各区(县)司法局、财政局:现将《专职人民调解员聘任管理工作实施意见》印发给你们,请结合本地实际情况贯彻落实。
汕头市司法局汕头市财政局2017年3月28日专职人民调解员聘任管理工作实施意见为推动我市专职人民调解员队伍建设,规范专职人民调解员的聘任管理工作,根据《中华人民共和国人民调解法》和《广东省实施〈中华人民共和国人民调解法〉办法》,结合我市实际,制定本实施意见。
一、基本原则(一)本实施意见所称“专职人民调解员”是指通过公开招聘程序择优聘任、专职从事社会矛盾纠纷调解工作的人员。
(二)按照《汕头市人民政府关于进一步加强全市司法行政工作的若干意见》(汕府〔2016〕137号)的要求,在全市69个镇(街道)司法所购配专职人民调解员。
其中13个中心镇(街道)(金平区鮀莲街道;龙湖区外砂镇;濠江区礐石街道;澄海区隆都镇、莲下镇、东里镇;潮阳区和平镇、关埠镇、谷饶镇;潮南区两英镇、陈店镇、陇田镇;南澳县后宅镇)各购配3名,其余56个镇(街道)各购配2名,共151名。
(三)专职人民调解员的聘任按照“公开、公平、公正、择优”的原则和规定的程序组织实施。
(四)专职人民调解员每届任期为三年,届满后,符合基本条件的可续聘续任。
(五)专职人民调解员的聘任工作由区县司法局和财政局负责实施,并报市司法局和财政局存档备查。
二、聘任条件专职人民调解员应具备下列条件:(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,公道正派,乐于奉献,热心人民调解工作;(二)具有高中、中专及以上学历,了解社情民意,熟悉国家法律、政策知识,掌握相关行业知识、专业技能和工作技能,具备较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验;(三)具备完全民事行为能力、身体健康的成年公民,年龄一般在25-45周岁;(四)品行良好,未受过刑事处罚和行政处理;(五)具有政法机关工作经验或具有五年以上调解工作经验的人员可优先聘任;(六)现任国家公职人员和在企事业单位就业的人员不列入聘任范围。
专职人民调解员聘用合同4篇
专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。
第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。
第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。
第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。
薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。
第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。
第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。
第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。
特此立书。
篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。
2023年广东省汕头市濠江区马窖街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析
2023年广东省汕头市濠江区马窖街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．在老年人个案工作的()阶段，要特别注意老人身体、心理、社会方面的功能状况。
A、接案B、预估C、介入D、计划答案：B解析：在老年人个案工作的预估阶段要特别注意老人身体、心理、社会方面的功能状况。
老年人的身心状况常常是老人能否参与介入行动的晴雨表。
身体上的限制也是下一步制订介入计划时要考虑的重要因素，因为它会影响到老人自由的选择。
故选B。
2．社会工作者与某学校协商，每周末向社区老年人开放音乐和美术教室，并请老师为老年人开设音乐和美术讲座，这一做法体现了社区教育中的()取向。
A、社区老人本位B、学校本位C、社区工作本位D、补偿本位答案：B解析：从运行体制的角度看，社区教育的实施有两个取向：①学校本位的社区教育，即根据学校的条件和需要，发展与社区的教育合作，以达到培养学生社区归属感、公民责任意识等教育目标，同时也让社区居民有享用学校设施及活动的机会，其实施主体是教育机构和教育工作者;②社区工作本位的社区教育，即是以建立社区居民的互助关系为基础，鼓励居民参与社区公共事务，提高社区居民的觉悟，进而改善生活质量，建设一个互相尊重和团结的社区，其实施主体是社会福利机构和社会工作者。
题中，社会工作者与某学校协商，每周末向社区老年人开放音乐和美术教室，并请老师为老年人开设音乐和美术讲座，该做法体现了学校本位的社区教育取向。
故选B。
3．将社区矫正的政策法规变成具体的针对矫正对象的社会服务，又将服务经验上升到理论层面以影响政策法规的修订，是指()。
A、社会工作研究在社区矫正中的运用B、社会工作行政在社区矫正中的运用C、社区工作方法在社区矫正中的运用D、个案工作方法在社区矫正中的运用答案：B4．某社会工作机构最近结束了为期两年的社区发展服务项目。
2023年社区工作人员《调解员》考试历年真题摘选附带答案
2023年社区工作人员《调解员》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【单选题】对超出人民调解工作范围的矛盾纠纷，人民调解委员会不能调解。
但当事人坚持要求调解的，人民调解委员会_____。
A.在稳定事态发展的基础上，告诉当事人向有管辖权的机关申请B.请求司法助理员帮助调解C.可以受理D.可以受理2.【单选题】人民调解委员会由委员组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。
()A.三至九人B.三至七人C.五至九人3.【单选题】调解协议书自起生效。
()A.各方当事人签名、盖章或按指印之日；B.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名之日C.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日。
4.【判断题】口头调解协议自各方当事人达成协议之次日起生效。
5.【判断题】被人民法院确认的调解协议内容部分或全部无效，当事人不能通过人民调解的方式变更原调解协议。
()6.【判断题】人民调解委员会调解民间纠纷，可以收取调解文书制作工本费。
()7.【判断题】经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，再次由人民调解委员会调解。
8.【单选题】经人民法院依法确认调解协议具有_____性质。
A.法律B.法律效力C.强制执行D.民事合同9.【单选题】人民调解委员会委员每届任期_____年，可以连选连任。
A.二B.三C.四D.五10.【单选题】纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的，人民调解委员会_____。
A.应当耐心做当事人工作B.应当耐心做当事人工作C.可以予以更换D.不予以更换11.【单选题】经人民调委会调解达成的协议书具有_____性质。
A.法律B.没有法律效力C.强制执行D.民事合同12.【判断题】担任人民调解员的条件是：中共党员，联系群众，热心人民调解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。
()13.【单选题】关于调解主持人的确定，下列说法正确的是_____。
哪些单位会招聘调解员
问题：哪些单位会招聘调解员？
答案：
各级法院、人民调解委员会、企事业单位、社区等单位都可能会招聘调解员。
具体来说，以下几个单位比较常见地招聘调解员：人民调解委员会：各级人民调解委员会是调解员工作的主要单位之一，他们主要从事民间纠纷调解工作，如邻里纠纷、债务纠纷、劳动纠纷等。
法院：法院是调解员工作的另一个主要单位，主要从事法律纠纷的调解工作，如民商事纠纷、婚姻家庭纠纷等。
企事业单位：大型企事业单位、特别是国有企业等也有可能需要聘用调解员，用于处理员工之间、部门之间、与客户之间的纠纷。
社区：社区居民之间的纠纷调解也是调解员工作的重要领域之一，社区居委会通常会招聘调解员，用于解决邻里之间的争端。
总的来说，不同类型的单位都有可能需要调解员，但需求量和专业要求会因单位类型和工作领域的不同而有所不同。
调解员需要根据自身条件和兴趣爱好，选择适合自己的工作单位和岗位，实现自己的职业发展。
汕头市中级人民法院诉前调解工作细则（试行）
汕头市中级人民法院诉前调解工作细则（试行）文章属性•【制定机关】•【公布日期】2021.04.21•【字号】•【施行日期】2021.04.21•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】调解正文汕头市中级人民法院诉前调解工作细则（试行）（2021年4月21日广东省汕头市中级人民法院审判委员会2021年度第2次全委会通过）第一章调解范围第一条【案件类型】依法应由法院受理的民商事案件，适宜先行调解处理的，由本院诉讼服务中心登记“诉前民调”案号，由调解中心开展诉前调解。
下列类型案件不适用调解前置处理：（一）应当适用特别程序、督促程序、公示催告程序、公司破产清算程序审理的纠纷；（二）婚姻关系和身份关系确认以及所有权确权纠纷；（三）以物抵债纠纷；（四）一方当事人下落不明无法联系的纠纷；（五）调解可能损害国家利益、社会公共利益或第三人合法权益，以及违反法律和行政法规禁止性规定的纠纷；（六）其他不适宜调解前置的纠纷。
本条第二款应当适用特别程序的案件不包括申请撤销劳动仲裁裁决和申请撤销商事仲裁裁决案件。
适宜调解前置的具体案件类型，本院根据案件事实、特点等另行确定。
第二章工作原则第二条【调解原则】诉前调解工作应遵循以下原则：（一）当事人平等自愿；（二）尊重当事人诉讼权利；（三）不违反法律、法规的禁止性规定；（四）不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益；（五）调解过程和调解协议内容不公开，但是法律另有规定的除外。
第三条【回避情形】有下列情形之一的，调解员、调解助理应当自行回避，当事人有权申请其回避：（一）是本案当事人或者当事人近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系；（三）是本案委托代理人近亲属的；（四）与本案当事人或者委托代理人有其他利害关系，可能影响公正调解的。
双方当事人知道存在上述情形，但均同意由该调解员、调解助理调解的除外。
第三章调解流程第四条【收案分案】当事人诉至法院的案件，登记立案前自愿选择或同意先行调解的，诉讼服务中心应于3日内登记后将起诉材料移送调解中心。
广东劳动关系协调员报考指南
广东劳动关系协调员报考指南
一、报考条件
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3. 取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。
二、报考资料
1. 广东省职业技能鉴定个人申请表（统考类）一份（打印后用签字笔签名）
2. 学历证、学位证复印件各一份
3. 身份证复印件1份
4. 报考条件中提到“取得xxx职业资格证书后”，还需提供上述证书的复印件一份；
5. 工作年限证明原件1份
6. 电子版照片：白底2寸彩照，40KB内， jpg格式。
三、相关专业与本职业
本职业指的是从事劳动关系协调工作的人员，以及从事人力资源管理、劳动保障、心理咨询、社会工作、法律工作、工会工作等与协调劳动关系相关的工作人员。
四、考试时间及地点
考试时间：2023年10月22日。
考试地点：佛山。
考试方式：上机考试。
五、报名时间与费用
报名时间：即日起至2023年9月20日。
鉴定费用：请查询相关官方网站或咨询相关部门以获取费用信息。
以上是广东劳动关系协调员报考指南，供您参考，具体信息以官方发布为准。
如果您对报考有任何疑问，建议咨询相关部门或专业人士。
2024年镇政府聘用调解员协议书范文
2024年镇政府聘用调解员协议书范文甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要专业调解员以协助解决社会矛盾和纠纷，乙方具备相应的专业知识和经验，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供调解服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供调解服务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的指导进行工作。
第二条服务期限2.1 本协议有效期自2024年____月____日至2025年____月____日。
2.2 服务期限届满前，双方可根据实际情况协商续签协议。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬。
4.2 报酬的支付方式为：每月支付一次，支付日期为每月的第____个工作日。
4.3 报酬的计算方式为：基本工资+绩效奖金。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的报酬。
5.3 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照本协议约定获得报酬。
6.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行调解职责。
6.3 乙方应保守在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。
第七条保密条款7.1 双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
7.2 乙方对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私负有保密义务。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付报酬，应按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金。
8.2 如乙方未履行调解职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条协议的变更和解除9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 一方严重违反本协议，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决。
司法局调解员的试题及答案
司法局调解员的试题及答案一、简答题1. 请简述司法调解的定义及作用。
司法调解是指通过司法局调解员的调解工作，帮助纠纷双方达成一致和解的方式。
其作用在于减轻法院工作负担，提高纠纷解决效率，促进社会和谐稳定。
2. 请简要阐述司法调解员的资格要求。
司法调解员应具备以下资格要求：- 具备法学或相关专业知识背景；- 无犯罪、行政处分记录；- 具备良好的沟通与协调能力；- 经过司法局培训并取得相应资格证书。
3. 请列举司法调解员的主要职责。
司法调解员的主要职责包括：- 接受当事人委托，进行调解工作；- 善意调解，促使当事人达成和解协议；- 编制调解书，并通知法院进行确认；- 协助执行当事人达成的调解协议；- 积极宣传调解工作，提高社会认可度。
二、案例分析题某小区发生邻里纠纷，甲乙两家因为停车位问题发生口角，希望通过司法调解解决。
请根据以下材料，回答后续处理的相关问题。
1. 根据上述情况，请分别列出甲乙两方的诉求。
甲方的诉求：要求乙方不要停在甲方专用停车位上。
乙方的诉求：认为停车位没有明确的划分，所有业主都可以使用。
2. 请根据上述情况，分析纠纷的原因，并提出调解建议。
纠纷原因：停车位的使用和划分问题导致双方意见不合。
调解建议：- 司法调解员可以邀请双方到场，解释相关车位的使用管理规定；- 通过了解小区内其他业主对停车位管理的意见，调解员可以引导双方找出合理的解决方案；- 可以考虑将停车位进行重新划分，并制定明确的使用规定，使每位业主都能够享有停车位的合理使用权。
三、论述题请就司法调解员在具体调解工作中的应用、特点及发展前景进行论述。
随着社会纠纷的增多，法院工作负担越来越沉重，传统的诉讼方式难以快速高效地解决纠纷。
司法调解员的出现为纠纷解决提供了新的途径，具有以下特点和发展前景：1. 高效快捷：司法调解员可以迅速介入纠纷当事人之间的沟通和协商过程，通过积极调解，可以在较短的时间内促成当事人的和解协议，相较于诉讼程序更加高效。
汕头市中级人民法院诉前调解中心工作规程（试行）
汕头市中级人民法院诉前调解中心工作规程（试行）文章属性•【制定机关】•【公布日期】2021.04.21•【字号】•【施行日期】2021.04.21•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】调解正文汕头市中级人民法院诉前调解中心工作规程（试行）（2021年4月21日广东省汕头市中级人民法院审判委员会2021年度第2次全委会通过）第一章总则第一条【制定依据】为规范诉前调解中心（以下简称“调解中心”）各项工作，推动矛盾纠纷的平和、高效化解，根据《汕头市中级人民法院关于全面建设“一站式”诉讼服务体系的实施方案》的安排，制定本规定。
第二条【中心定位】调解中心是由人民法院主导、有关行政单位、社会力量等调解力量参与的矛盾纠纷化解平台。
调解中心的日常运作由立案庭代为管理。
第三条【中心宗旨】调解中心在遵守法律法规、国家政策以及社会公序良俗的前提下，充分发挥调解功能，鼓励、引导、促成当事人以和解方式解决纠纷，力争把矛盾纠纷化解在诉前。
第四条【工作原则】诉前调解工作遵循合法、自愿、高效、便民、保密的原则。
第二章中心职责和人员组成第五条【中心职能】调解中心主要工作职能包括：（一）对本院前置分流的民商事案件开展诉前调解工作；（二）负责调解组织、调解员名册的编制和管理；（三）负责对调解员和调解工作的指导、管理和监督；（四）其它与诉前调解相关的工作。
第六条【特邀调解组织】调解中心引入人民调解、行政调解、商事调解、行业调解或者其他具有调解职能的组织作为调解中心特邀调解组织并参与诉前调解。
第七条【人员组成】调解中心工作人员由调解员、调解助理组成。
调解员由专职调解员、特邀专职调解员和特邀兼职调解员组成。
第八条【调解员职责】调解员的主要职责包括：具体承办调解中心分派的调解案件，依法依规开展调解工作。
第九条【调解助理职责】调解助理的主要职责包括：在调解员的指导下开展案件材料收转、通知、送达、记录、报结等程序性工作，以及完成调解中心分派的其他工作。
广东省司法厅关于发布粤港澳大湾区调解员两项标准的公告
广东省司法厅关于发布粤港澳大湾区调解员两项标准
的公告
文章属性
•【制定机关】广东省司法厅
•【公布日期】2021.12.30
•【字号】
•【施行日期】2021.12.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类其他规定
正文
广东省司法厅关于发布粤港澳大湾区调解员两项标准的公告为贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，推进粤港澳三地调解规则衔接、机制对接，促进大湾区调解员专业化发展，广东省司法厅、香港特区政府律政司、澳门特区政府行政法务司联合制定了《粤港澳大湾区调解员资格资历评审标准》《粤港澳大湾区调解员专业操守最佳准则》，两项标准已经2021年12月10日粤港澳大湾区法律部门第三次联席会议审议通过。
现予以发布，自发布之日起实施，实施中的问题和建议，请及时联系省司法厅人民参与和促进法治处。
附件：粤港澳大湾区调解员资格资历评审标准
粤港澳大湾区调解员专业操守最佳准则
粤港澳大灣區調解員資格資歷評審標準
粤港澳大灣區調解員專業操守最佳準則
粤港澳大湾区调解员资格资历评审标准（英文版仅供参考，以中文版为准）粤港澳大湾区调解员专业操守最佳准则（英文版仅供参考，以中文版为准）粤港澳大湾区调解员资格资历评审标准（葡文版仅供参考，以中文版为准）
粤港澳大湾区调解员专业操守最佳准则（葡文版仅供参考，以中文版为准）
广东省司法厅
2021年12月30日。
汕头濠江事业单位笔试真题及答案2024
汕头濠江事业单位笔试真题及答案2024（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.国家外汇管理局数据显示，截至2024年2月末，我国外汇储备规模为（）美元。
A.30258亿B.36258亿C.32058亿D.32258亿【答案】：D2.中国航天科技集团有限公司消息，2024年中国航天预计实施（）次左右发射任务。
A.50B.120C.100D.80【答案】：C3.自然资源部、工业和信息化部印发（），进一步规范APP登载使用地图行为。
A.《关于规范移动互联网应用程序中登载使用位置行为的通知》B.《关于严控移动互联网应用程序中登载使用地图行为的通知》C.《关于规范移动互联网应用程序中登载使用地图行为的通知》D.《关于规范移动APP应用程序中登载使用地图行为的通知》【答案】：C4.2024年5月22日是国际生物多样性日，今年的活动主题为"（）"。
A.岛屿生物多样性B.生物多样性助推可持续发展C.水和生物多样性D.生物多样性、你我共参与【答案】：D5.生态环境部今年将启动实施美丽海湾建设提升行动，组织沿海省(区、市)重点推进（）余1/ 13个美丽海湾建设。
A.二百五十B.一百五十C.二百D.一百【答案】：D6.所谓硬水是指水中存在较多的矿物质成分，水的硬度指的是水中钙镁离子的总和。
下列关于硬水的说法错误的是（）。
A.可以用肥皂水鉴别软硬水B.加入石灰能降低水的硬度C.可以长期饮用硬度较高的水D.将水煮沸可以降低水的硬度【答案】：C7.先秦时期,中国文化史上形成了一个百家争鸣的空前繁荣的局面,其中韩非子属于（）。
A.法家B.儒家C.道家D.墨家【答案】：A8.下面哪个文学家被称为“太康之英”：（）A.陆机B.潘岳C.阮籍D.左思【答案】：A9.2019年6月5日12时06分，我国在黄海海域成功发射（）运载火箭，标志着中国航天首次海上发射技术试验圆满成功。
A.长征十一号B.嫦娥九号C.神舟十号D.天宫十二号【答案】：A10.不属于指示的特点的是（）。
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根据《汕头市濠江区司法局招聘劳动合同制专职人民调解员公告》，2017年05月19日上午举行招聘劳动合同制专职人民调解员面试，现将入围面试人选面试成绩连同之前笔试和技能考试的成绩，按照笔试占30%、技能考试占30%、面试占40%的比例合成，根据考试总成绩由高到低排序，并按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人选15名，现将名单(准考证号)公告如下：
一、入围面试人选30名总成绩(按名次顺序排列)
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二、体检时间及体检医院
体检时间：2017年05月22日(星期一)上午9:00。
体检医院：汕头大学医学院第一附属医院全科医学分院 (汕头市龙湖区庐山北路35号，见地图)。
三、体检报到
确定为体检对象的考生，请于体检当天上午8：40前携带本人笔试和技能考试准考证、身份证到汕头大学医学院第一附属医院全科医学分院1楼集中。
到达集中地点后，请体检对象务必保持安静，认真听从工作人员指引。
四、体检结果
体检标准按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发[2010]382号)执行。
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的规定，区别不同情况进行检查和复检。
五、请体检对象应保持电话联络畅通，以便联系。
六、请体检对象选择好交通工具，提前熟悉集中地点位置和交通路线，预足时间，确保准时抵达，切勿因迟到而造成遗憾。
七、体检注意事项：体检前一日应尽可能吃清淡食物，晚上十点以后请勿进食，体检当日早晨应空腹体检。