平面设计公司业务管理系统
集团统一用户管理系统的设计与实现
集团统一用户管理系统的设计与实现作者:孔力叶来源:《文化研究》2015年第03期摘要:为了解决大型企事业单位对用户、部门等信息的管理问题,使办公系统及各业务系统采用统一来源的用户信息进行登录,提高企事业单位用户管理的高效和安全。
为此,本文根据作者所在集团公司的具体情况,基于J2EE和轻型目录访问协议(lightweight directory access protocol,LDAP)技术设计和实现了通用、安全、可扩展的统一用户管理系统。
关键词:统一用户管理系统;LDAP;J2EE引言随着信息产业在中国蓬勃地发展,越来越多的机关、企事业单位、银行等为了提高自身的工作效率,增强竞争力,更是加快了信息化建设的进程,如:办公自动化系统及各类业务系统,尤其像笔者所在这样的大型集团性企业里,这些系统不仅数量大,而且处于不断增加的趋势。
但以往的情况是:各个系统相互独立、信息共享程度不高、管理分散,形成一个个“应用孤岛”,不仅给用户使用各个系统和访问各个信息库带来麻烦,而且由于各个孤立的系统有各自的人员信息库,没有一个统一的来源,而是由不同的管理员分别管理,很容易带来管理上的麻烦,造成信息不一致。
因此,笔者所在的项目组经过调查研究,考察了大量的用户需求,设计出适合于集团及其下属企业所有员工使用的统一用户管理系统的方案,并结合最新的J2EE技术,建立了一个基于LDAP的统一用户管理系统。
系统设计统一用户管理系统是整个集团信息化建设中所有信息系统的中心管理系统,通过它可以对所有信息系统诸如OA系统及业务系统等中的人员进行管理,这些系统也通过它进行单点登录,以一个带有被赋予权限的统一身份进入到这些系统中。
统一用户管理系统包括以下介绍的几个主要功能模块。
从使用角度来看,它可以实现统一身份验证及单点登录,同时可以为各个OA系统及业务系统提供权威的统一的人员信息,消除各系统中人员信息的数据冗余;从用户管理角度来说,它为全集团提供部门信息、人员信息、角色信息(用于权限)的统一维护和管理功能。
外贸公司管理系统常见职位中英文对照
采购员 Purchasing Specialist/Staff贸易经理 Trading Manager贸易主管 Trading Supervisor贸易专员 Trading Specialist贸易助理 Trading Assistant业务跟单经理 Merchandiser Manager高级业务跟单 Senior Merchandiser业务跟单 Merchandiser助理业务跟单 Assistant Merchandiser报关员 Customs Specialist单证员 Documentation Specialist船务人员 Shipping Specialist办公室职位职称中英文对照高级管理Senior Management首席执行官/总经理CEO/GM/President副总经理Deputy GM/VP/Management Trainee总监Director合伙人Partner总裁/总经理助理CEO/GM/President Assistant物流/贸易/采购Logis./Trading/Merchand./Purch. 物流经理Logistics Manager物流主管Logistics Supervisor物流专员/助理Logistics Specialist/Assistant物料经理Materials Manager物料主管Materials Supervisor采购经理Purchasing Manager采购主管Purchasing Supervisor采购员Purchasing Specialist/Staff外贸/贸易经理/主管Trading Manager/Supervisor 外贸/贸易专员/助理Trading Specialist/Assistant 业务跟单经理Merchandiser Manager高级业务跟单Senior Merchandiser业务跟单Merchandiser助理业务跟单Assistant Merchandiser仓库经理/主管Warehouse Manager仓库管理员Warehouse Specialist运输经理/主管Distribution Manager/Supervisor 报关员Customs Specialist单证员Documentation Specialist船务人员Shipping Specialist快递员Courier理货员Warehouse Stock Management生产/营运/工程Manufacturing/Operations/Engineering工厂经理/厂长Plant/Factory Manager总工程师/副总工程师Chief Engineer项目经理/主管Project Manager/Supervisor项目工程师Project Engineer营运经理Operations Manager营运主管Operations Supervisor生产经理/车间主任Production Manager/Workshop Supervisor生产计划协调员Production Planning Executive/Officer生产主管/督导/领班Production Supervisor/Team Leader技术/工艺设计经理/主管Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.技术/工艺设计工程师Technical/Industrial Design Engineer实验室负责人/工程师Lab Manager/Engineer工程/设备经理Engineering/Facility Manager工程/设备主管Engineering/Facility Supervisor工程/设备工程师Engineering/Facility Engineer电气/电子工程师Electrical/Electronics Engineer机械工程师Mechanical Engineer机电工程师Electrical & Mechanical Engineer维修工程师Maintenance Engineer质量经理QA Manager质量主管QA Supervisor质量工程师QA Engineer质量检验员/测试员QA Inspector认证工程师Certification Engineer安全/健康/环境经理/主管Safety/Health/Environment Manager/Supervisor 安全/健康/环境工程师Safety/Health/Environment Engineer工程绘图员Project Drafting Specialist机械制图员Drafting Specialist化验员Laboratory Technician技工Technician / Engineer Trainee电工Electrician服装打样/制版Clothing/Apparel Sample Production行政/人事/后勤Admin./HR/Support Services行政/人事总监Admin/Human Resources Director人事经理Human Resources Manager人事主管Human Resources Supervisor人事专员Human Resources Specialist人事助理Human Resources Assistant招聘经理/主管Recruiting Manager/Supervisor薪资福利经理/主管Compensation & Benefits Mgr./Supervisor薪资福利专员/助理Compensation & Benefits Specialist/Assistant培训经理/主管Training Manager/Supervisor培训专员/助理Training Specialist/Assistant行政经理/主管/办公室主任Admin Manager/Supervisor/Office Manager 总裁办主任Director of President Office行政专员/助理Admin Staff/Assistant经理助理/秘书Executive Assistant/Secretary前台接待/总机Receptionist后勤Office Support资料管理员Information / Data Management Specialist电脑操作员/打字员Computer Operator/Typist文字/艺术/设计Writer/Editor/Creative Artist/Designer编辑/作家/撰稿人Editor/Writer记者Journalist / Reporter校对/录入Proofreader/Data Entry Staff排版设计Layout Designer艺术/设计总监Creative/Design Director影视策划/制作人员Entertainment Planning / Production导演Director摄影师Photographer音效师Recording / Sounds Specialist演员/模特/主持人Actor/Actress/Model/MC平面设计//美术设计Graphic Artist/Designer纺织/服装设计Clothing / Apparel Designer工业/产品设计Industrial Designer工艺品/珠宝设计Artwork/Jewelry Designer科研人员Research Specialist Staff科研管理人员Research Management科研人员Research Specialist Staff律师/法务Legal律师Lawyer法务人员Legal Personnel律师助理Paralegal/Legal Assistant书记员Court Clerk教师Professor/Teacher教师ProfessorTeacher教学/教务管理人员Education/School Administrator助教Teaching Assistant讲师Lecturer家教Tutor公司高层职位的英文缩写1。
公司管理系统企业常见部门名称英文翻译
公司企业常见部门名称英文翻译总公司Head Office分公司Branch Office营业部Business Office人事部Personnel Department(人力资源部)Human Resources Department总务部General Affairs Department财务部General Accounting Department销售部Sales Department促销部Sales Promotion Department国际部International Department出口部Export Department进口部Import Department公共关系Public Relations Department广告部Advertising Department企划部Planning Department产品开发部Product Development Department研发部Research and Development Department(R&D) 秘书室Secretarial Pool公司部门组装车间Assembly Shop总务部General Affairs Department总经理室General Manager总经办Office of General Manager总公司Head Office分公司Branch Office自动测试部Division of Auto Testing中期试验部Division of Pilotscale Testing质量总监Quality Administration质量管理部Division of Quality Management制造总部办公室Office of Manufacturing Headquarter制造总部Department of Manufacturing制造工程部Division of Manufacturing Engineering运营商本部Department of Operating Agents Management营业部Business Office营销总部Headquater of Marketing & Sales研发制造本部Department of R&D and Manufacturing研发一本部硬件开发部R&D Department I, Hardware Division 研发一本部软件开发一部R&D Department I, Software Division I 研发一本部软件开发二部R&D Department I, Software Division II 研发一本部R&D Department I研发三本部硬件开发部R&D Department III, Hardware Division研发三本部软件开发一部R&D Department III, Software Division I 研发三本部软件开发二部R&D Department III, Software Division II 研发三本部R&D Department III研发六本部硬件开发部R&D Department VI, Hardware Division研发六本部软件开发部R&D Department VI, Software Division研发六本部R&D Department VI研发二本部硬件开发部R&D Department II, Hardware Division研发二本部软件开发部R&D Department II, Software Division研发二本部R&D Department II研发部Research and Development Department(R&D) 行政总部Headquarter of Administration行政督察部Division of Administration and Supervision信息实战学院Institute of Information Practical Exercise信息部Division of Information新产品导入中心New Products Intro Center销售计划部Division of Sales Planning销售管理部Division of Sales Management销售部Sales Department物料供应部Division of Material Supplying物料部Material Control Dept.五金区Metal part Block维修中心Maintenance Center外观设计部Division of Appearance Design投资证券部Division of Investment Securities数码制造部Division of Digital Products Manufacturing数码研发部Division of Digital Products R&D数码事业部Division of Digital Technologies售后服务部After-sale Service Department市场战略委员会Committee of Marketing Strategy市场研究部Division of Market Research市场策略部Division of Marketing Strategy市场部Marketing Department市场本部Department of Marketing生产一部Production Division I生产技术本部Department of Production Technologies生产二部Production Division II生产部Production Dept.审计监察部Division of Auditing & Supervision商务部Division of Business人事部Personnel Department人力资源部Human Resources Department人力资源部Division of Human Resources区域营销本部Department of Regional Marketing & Sales 区域数码营销部Division of Regional Digital Products Sales企划部Planning Department平面设计部Division of 2D Design品质检验区Q.C. Inspection品管部Quality Control Department品管部Quality Control Dept.南中国区运营部Division of Operating In Southern China南商务助理Assistant Business Manager in Southern China 南高级商务经理Senior Business Manager in Southern China 内蒙分厂Branch Factory in Nei Meng Province秘书室Secretarial Pool秘书处Secretariat来料品控部IQC Division来料检验区Incoming Part Inspection客户关系部Division of Customer Relationship客户服务部Division of Customer Service客户服务本部Department of Customer Service进口部Import Department结构设计部Division of Structural Design技术发展委员会信息课Division of Information, Technologies Development Committee技术发展委员会Committee of R&D会议室Meeting Room会计部Division of Accounting呼叫服务中心Call-in Service Center黑坯周转区Raw Material Block国际业务一部Intl. Business Division I国际业务二部Intl. Business Division II国际事业本部Headquarter of International Business国际部International Department广告部Advertising Department管理部Division of Management管理本部Department of Management供应链管理本部Department of Supplier Link Management 公司顾问Consultant公共关系Public Relations Department工业设计本部Department of Industrial Design分公司Subcompany灯罩区Glass-shade Block待料区Transition Area促销部Sales Promotion Department出口部Export Department成品区Fininshed Product Area成品D区Block D成品C区Block C成品B区Block B成品A区Block A产品开发部Product Development Department策略部Division of Strategy Analysis策略本部Department of Strategy Research采购部Purchasing(Procurement) Department财务部General Accounting Department/Financial Dept./Division of Finance财审总部Headquarter of Financial Auditing财审部Division of Financial Auditing品工程部Division of Component Engineering北中国区运营部Division of Operating In Northern China北商务助理ASsistant Business Manager in Northern China北高级商务经理Senior Business Manager in Northern China包装区Packing Block包装材料区Packing Material Block半成品区Half-Product Block / semi-product办事处OfficePMC部PMC DivisionB拉Section BA拉Section A岗位职称董事Director业务经理Business Manager(计算机)硬件工程师Hardware Engineer安全人员Security Officer办公室助理Office Assistant办事处财务负责人Financial Principal in the Office办事处代主任Subrogating Director of the Office办事处负责人Principal of the Office办事处副主任Deputy Director of the Office办事处客服负责人Principal of the Customer Service in the Office 办事处主任Director of the Office包装设计师Package Designer保安人员Securities Custody Clerk保险公司理赔员Insurance Actuary报副主编Deputy Chief Editor本部副总经理Assistant General Manager of the Department本部总经理General Manager of the Department本部总经理高级助理Senior Assistant of G.M. of the Department 本部总经理助理Assistant of G.M. of the Department本部总经理助理Assistant of G.M. of the Department部长Secretary部长助理Assistant Secretary部门负责人Division Principal部门经理,科长Section Manager财务报告人Financial Reporter财务经理Fund Manager财务主任Financial Controller财务总监Financial Controller采购进货员Purchasing Agent采购员Buyer采矿工程师Mining Engineer测量员Surveyor产品工程师Production Engineer常务副总经理Administrative Assistant General Manager 厂长Plant/ Factory Manager厂长Production Manager乘客票位预订员Passenger Reservation Staff出纳员Cashier打字员Clerk Typist/Typist代部长Subrogating Secretary导游Tourist Guide低级文员(低级职员)Junior clerk地区经理Regional Manger第一副部长The 1st Deputy Secretary电传机操作员Telex Operator电话接线员、话务员Telephonist / Operator电脑程序设计师Programmer电气工程师Electrical Engineer电讯(电信)员Telecommunication Executive店员、售货员Sales Clerk董事长Chairman of the Board法律顾问Legal Adviser翻译核对员Translation Checker翻译员Translator饭店经理Restaurant Manager房地产职员Real Estate Staff分公司财务代经理Subrogating Financial Manager in the Subcompany 分公司财务负责人Financial Principal in the Subcompany分公司财务经理Financial Manager in the Subcompany分公司常务副经理Administrative Assistant Manager of the Subcompany 分公司代(副)经理Subrogating Manager of the Subcompany分公司代总经理Subrogating G.M. of the Subcompany分公司负责人Principal of the Subcompany分公司副总经理Assistant G.M. of the Subcompany分公司经理Manager of the Subcompany分公司经理助理Assistant of Manager in Subcompany分公司总经理G.M. of the Subcompany服务部经理Service Manager副部长Deputy Secretary副厂长Assistant Production Manager副经理Assistant Manager副经理Sub-Manager副课长Deputy Setion Chief副院长Deputy President副主任Deputy Director副总工程师Assistant Chief Engineer副总经理Assistant General Manager副总经理Deputy General Manager高级顾问Senior Consultant/Adviser高级雇员Senior Employee高级会计Senior Accountant高级秘书Senior Secretary高级文员(高级职员)Senior Clerk高中级管理人员executive工程技术员Engineering Technician公关部经理Manager for Public Relations公司总经理助理Assistant of G.M. of the Company 管理顾问Management Consultant广告工作人员Advertising Staff广告文字撰稿人Copywriter国际销售员International Sales Staff航空公司定座员Airlines Sales Representative航空公司定座员Airlines Sales Representative航空公司职员Airlines Staff化学工程师Chemical Engineer会计部经理Accounting Manager会计部职员Accounting Stall会计主管Accounting Supervisor会计助理Accounting Assistant机械工程师Mechanical Engineer计算机处理操作员Processing Operator计算机工程师Computer Engineer Computer计算机软件工程师Software Engineer计算机系统部经理Computer System Manager计算机资料输入员Computer Data Input Operator 记帐员Accounting Clerk技术编辑Technical Editor技术翻译Technical Translator技术工人Technical Worker技术员Technician监管员Supervisor见习护士Practice Nurse见习课长Practice Section Chief建筑师Architect教务长Dean接线生(接线员)Receptionist进口部经理Import Manager进口联络员Import Liaison Staff经济助究助理Economic Research Assistant经理Manager客服中心代经理Subrogating Manager of Customer Service Center 客服中心副经理Assistant Manager of Customer Service Ceter客服中心经理Manager of Customer Service Center课长Section Chief课负责人Section Leader口语翻译Interpreter领班,组长Foreman买手(商人)Merchandiser贸易财务主管Trade Finance Executive秘书Secretary秘书助理Secretarial Assistant培训部经理Trainee Manager品质控制员(质量检查员)Quality Controller区域营销本部副总经理Assistant G.M. of the Department of Regional Marketing & Sales区域营销本部市场助理Assistant of Marketing & Sales, Department of Regional Marketing & Sales区域营销本部总经理G.M. of the Department of Regional Marketing & Sales区域营销本部总经理助理Assistant of G.M. Department of Regional Marketing & Sales区域助理高级经理Regional Assistant Senior Manager人事部经理Personnel Manager人事部职员Personnel Clerk软件工程师:Software Engineer审计长General Auditor生产部经理Product Manager生产线主管Line Supervisor生产员工Manufacturing Worker市场部办公室主任Marketing Officer市场部经理Marketing Manager市场部主任Marketing Executive市场调研部经理Marketing Representative Manager市场分析员Market Analyst市场开发部经理Market Development Manager市场销售部经理Marketing Manager市场销售员Marketing Staff市场助理Assistant of Marketing & Sales熟练技工Skilled Worker数码大区经理Manager of Major Customer Service in Digital Products 数码营销部经理Manager of Digital Products Marketing & Sales私人秘书Private Secretary速记员Stenographer同声传译员Simultaneous Interpreter土木工程师Chemical Engineer/ Civil Engineer推售部经理Promotional Manager推销员Salesman外汇部核算员F.X. Settlement Clerk外汇部职员F.X. (Foreign Exchange)Clerk外贸业务员Export Business Rep.外销部经理Export Sales Manager外销部职员Export Sales Staff外销员Export Sales Staff维修工程师Maintenance Engineer文书打字兼秘书Clerk Typist & Secretary文字处理操作员Wordprocessor Operator系统操作员Systems Operator系统工程师Systems Engineer系统顾问Systems Adviser项目策划人员Project Staff项目经理Project Manager项目经理助理Assistant of the Project Manager 销售部经理Sales Manager销售代表Marketing Representative销售代表Sales Representative销售代表Seller Representative销售工程师Sales Engineer销售计划员Sales and Planning Staff销售监管Sales Supervisor销售经理Sales Manager销售协调人Sales Coordinator销售员Salesperson销售主管Marketing Executive销售主管Sales Executive销售主任Sales Executive销售助理Marketing Assistant销售助理Sales Assistant校对员Proof-reader写字楼助理(办事员)Office Assistant信差(邮递员)Messenger行政办事员Administrative Clerk行政办事员Administrative Clerk行政董事Executive Director行政董事Managing Director行政经理Administration Manager行政秘书Executive Secretary行政人员Administration Staff行政主管Administrator行政助理Administrative Assistant学徒Apprentice学校注册主任School Registrar研究开发工程师Research&.Development Engineer 业务经理Business Manager业务经理Operational Manager业务主任Business Controller音乐教师Music Teacher银行高级职员Trust Banking Executive应用工程师Application Engineer英语教师English Instructor/Teacher营业代表Sales Representative硬件工程师:Hardware Engin邮政人员Postal Clerk招聘协调人Recruitment Co-ordinator证券分析员Bond Analyst证券交易员Bond Trader执行副总裁Executive Vice-President职员/接待员Clerk/Receptionist职员clerk职员Office Clerk制造工程师Manufacturing Engineer质量管理工程师Quality Control Engineer质量总监Majordomo of Quality Assurance主管Supervisor主任Director主任Manage助理经理(副经理)Assistant Manager专业人员Professional Staff资本运营总监Majordomo of Capital Operation总部副总经理Assistant General Manager of the Headquarter 总部副总经理助理Assistant of Vice G.M. of the Headquarter 总部总经理General Manager of the Headquarter总部总经理助理Assistant of G.M. of the Headquarter总裁President (Am E.)总工程师Chief Engineer总工程师Chief Engineer总管Supervisor总会计主任Chief Accountant总经理General Manager/ President总经理Executive Manager总经理办公会秘书Secretary, Office of General Manager 总经理高级秘书Senior Secretary of G.M.总经理秘书Secretary of G.M./ Manager's Secretary商务办公类一楼功能区:1、VIP休息室 VIP lobby2、水吧 water bar3、桑拿房sauna room4、恒温泳池constant temperature swimming pool5、健身房gymnasium二楼功能能区:1、销售中心 sales center2、智能展示厅aptitude exhibiting hall3、斯诺克台球区billiards area4、洽谈区 bargaining area三多功能贵宾厅:休息厅 resting room员工餐厅 staff dining room干蒸 dry braising机房 machine room景观区 sight area蒸湿waterish braising强电室strong electrical room弱电室feebleness electrica room 男更衣室male dressing room女更衣室 Female dressing room更衣室dressing room销售部sales department更衣室Dressing Room休息厅resting room员工餐厅staff dining room客服档案室Customer File Room监控中心Guard Center更衣室Dressing Room值班室Room On Duty卫生间Toilet客服中心主任Customer Central Manager男女卫生间:Men’s Room / Women’s Room 女更衣室Womem’s Dressing Room男更衣室Men’s Dressing Room工具间Tools’Room值班室Room On Duty工程档案室Project Records Room总经理室Manager’s Room副总经理室Secondary Manager’s Room人力资源部 HR Department阅览室 Reading Room茶水间Storeroom策划部 Planning Department财务部Finance Department财务档案室Finance Record Room管理中心Management Center运行中心Function Center客服中心Customer Center组装车间Assembly Shop总务部General Affairs Department总经理室General Manager总经办Office of General Manager总公司Head Office分公司Branch Office自动测试部Division of Auto Testing中期试验部Division of Pilotscale Testing质量总监Quality Administration质量管理部Division of Quality Management制造总部办公室Office of Manufacturing Headquarter制造总部Department of Manufacturing制造工程部Division of Manufacturing Engineering运营商本部Department of Operating Agents Management营业部Business Office营销总部Headquater of Marketing & Sales研发制造本部Department of R&D and Manufacturing研发一本部硬件开发部R&D Department I, Hardware Division 研发一本部软件开发一部R&D Department I, Software Division I 研发一本部软件开发二部R&D Department I, Software Division II研发一本部R&D Department I研发三本部硬件开发部R&D Department III, Hardware Division研发三本部软件开发一部R&D Department III, Software Division I 研发三本部软件开发二部R&D Department III, Software Division II 研发三本部R&D Department III研发六本部硬件开发部R&D Department VI, Hardware Division研发六本部软件开发部R&D Department VI, Software Division研发六本部R&D Department VI研发二本部硬件开发部R&D Department II, Hardware Division研发二本部软件开发部R&D Department II, Software Division研发二本部R&D Department II研发部Research and Development Department(R&D) 行政总部Headquarter of Administration行政督察部Division of Administration and Supervision信息实战学院Institute of Information Practical Exercise信息部Division of Information新产品导入中心New Products Intro Center销售计划部Division of Sales Planning销售管理部Division of Sales Management销售部Sales Department物料供应部Division of Material Supplying物料部Material Control Dept.五金区Metal part Block维修中心Maintenance Center外观设计部Division of Appearance Design投资证券部Division of Investment Securities数码制造部Division of Digital Products Manufacturing 数码研发部Division of Digital Products R&D数码事业部Division of Digital Technologies售后服务部After-sale Service Department市场战略委员会Committee of Marketing Strategy市场研究部Division of Market Research市场策略部Division of Marketing Strategy市场部Marketing Department市场本部Department of Marketing生产一部Production Division I生产技术本部Department of Production Technologies 生产二部Production Division II生产部Production Dept.审计监察部Division of Auditing & Supervision商务部Division of Business人事部Personnel Department人力资源部Human Resources Department人力资源部Division of Human Resources区域营销本部Department of Regional Marketing & Sales 区域数码营销部Division of Regional Digital Products Sales 企划部Planning Department平面设计部Division of 2D Design品质检验区Q.C. Inspection品管部Quality Control Department品管部Quality Control Dept.南中国区运营部Division of Operating In Southern China南商务助理Assistant Business Manager in Southern China 南高级商务经理Senior Business Manager in Southern China 内蒙分厂Branch Factory in Nei Meng Province秘书室Secretarial Pool秘书处Secretariat来料品控部IQC Division来料检验区Incoming Part Inspection客户关系部Division of Customer Relationship。
广告公司管理系统设计报价表
一企业策划公司形象标识设计(LOGO)产品宣传画册、海报设计产品营销方案、市场调查企业发展规划项目计划书、贷款计划书编制等广告创意设计产品广告、企业文化等视频策划编辑二企业文化建设针对中小型企业的企业文化整理、企业精神、企业经营理念的培育、员工思想道德观、价值观的培训。
企业发展历程的编撰,企业文体活动的策划组织。
企业的理念识别(MI)(1)确定全体职工的价值观。
(2)确立企业精神。
(3)确立符合实际的企业宗旨,反映企业的价值观。
企业的视觉识别(VI)统一标识、服装、产品品牌、包装等,实施配套管理。
包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章、印刷品统一模式等等。
企业的行为识别(BI)主要体现在两个方面,一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训;另一方面是对外经营、社会责任等内容。
主要经营范围:团队建设与员工培训。
员工培训包括:企业文化培训、历史文化培训、员工礼仪培训、市场拓展培训、激励培训、团队拓展培训等企业策划报价表车体广告价格400——2000元1.简单标志设计产品类别价格备注商标标志一般小商品(十六开以内)1200元商标标志大型企业,集团公司产品3000-10000元企业标志中小型企业2000-4000元企业标志大型企业,集团公司5000-15000元2.企业形象设计(此项服务根据企业规模、要求制定相应价格)CIS(企业形象识别系统)包括:理念识别系统(MI)行为识别系统(BI)视觉识别系统(VI)在内的整体企业识别系统.CIS以创造良好的企业形象为目标,最终达到企业文化的传播和促销的目的.一个好的企业标志需要把企业的经营思想和管理素质通过视觉化的传达形式明晰地表现出来,就不能不考虑整个企业展开运用的识别要求,识别性是企业标志第一要求,不要指望一个标志包罗万象、寓意深远.我们向客户提供的CIS策划服务,有别于纯粹的视觉识别系统, 注重把CIS策划与广告宣传战略、商品和市场流通融为一体,从而实现综合性的企业信息传达战略,为客户提供具有建设性的CIS战略方案.根据企业的行业特征和发展阶段的不同,CIS策划的目的和内容也有所不同.制定完善的CIS手册及细致完整的推广应用, 对加强企业内部凝聚力,提高员工士气,建立独特的企业形象,以及企业的未来发展壮大有着至关重要的作用.3、平面设计报价单项目内容单位单价备注1. 封套设计个1200.00元2. 内页页500.00元3. 手提袋个1500.00元4. 展板张1200.00元5. 海报招贴张1800.00元6. 报纸广告创意1/4版个1600.00元7. 挂历套(7页) 2500.00元租片另计套(13页) 3500.00元8. 台历套2000.00元9.贺卡个1000.00元10.卡通形象个3600.00元改变动作收取制作费500元11.DM单页页1500.00元12.产品手册16页以上500.00 元4.网站设计策划、网页设计制作维护网站策划内容报价备注小型企业网站策划3500元均带设计制作大型企业网站策划8000-15000元均带设计制作大型专业网站策划面议均带设计制作首页设计名称内容报价备注企业普通级静态免费修改2次(修改范围10%以内1200元/页免费修改2次)企业精美级静态,版式可根据客户需要设计,精美有艺术感2500元/页免费修改2次(修改范围10%以内)企业专业级与公司产品及形象相配合的网页,图片精美度更高3000元/页免费修改2次(修改范围10%以内)首页形象设计根据企业提供的资料,设计紧扣企业形象的主页1500元/页免费修改2次(修改范围10%以内)二级页面(页面包含与首页及其他平级、下级页面的链接)名称内容报价备注普通级静态600元/页平行级页面均算一个页面精美级与首页风格保持一致版式可根据客户需要设计1500元/页基本页(客户提供内容及电子文档)名称内容报价备注纯文字页每页为A4大小1千字以内基本链接60元/页免费修改1次(修改范围10%以内),20页以上可八折.图文页面每页为A4大小、图文容量100K以内图像5幅以内,1000字以内的描述,不限链接180元/页免费修改1次(修改范围10%以内),20页以上可八折.每页图片超过5幅后每幅增加50元.动态页面美化为已经设计好的动态页面做美化修饰400元/页免费修改1次(修改范围10%以内)20页以上250元/页FLASH网页设计、多媒体设计、动画设计名称内容报价备注简单的FLASH动画(不包括按钮)500元/个客户提出创意简单的FLASH动画(不包括按钮)850元/个起我方创意FLASH广告设计1000元/个起客户提出创意FLASH广告设计1500元/个起我方创意单项设计名称内容报价备注网站LOGO设计2500元/个起Gif广告BANNER 网络标准尺寸,画面在3-10桢500元/个起图片处理80元/幅维护及推广名称内容报价备注推广策划企业网站市场调研+推广策划包括广告策划书,媒体联系与发布,广告创意. 80000元/页起5.建筑效果图室内效果图制作家庭装饰效果图室内效果图制作家庭装饰效果图复杂客厅及其复式楼客厅1000元/张,其他客厅800元/张,其他房间等600元/张工程装饰酒店大厅,办公大厅,大会议室,大餐厅等1500元-3000元/张,其他1000元/张.商业空间展示设计买场设计1000元/张,展示设计1000元/张,展示柜设计600元/张.建筑表现图制作建筑外景设计起点1500-5000元/张园林小区设计起点3000元/张-50000元/套以上夜景在原有报价基础上增加18%施工图设计制作家庭装饰全套施工图设计10-20元/平米30元/以上包含效果图设计工程设计工程预算总价格的1-2%3%以上包含效果图设计零星施工图制作平面图根据复杂程度100-500元/张立面100-150元/张节点50-100元/张彩色施工图300元以上,根据复杂程度现场定价虚拟现实与建筑动画家庭装饰虚拟现实5000元起点-10000元/套工程装饰虚拟现实30000元起点-100000元/套房地产景点虚拟现实50000-200000元/套室内外建筑动画800元/秒-1400元/秒6.多媒体制作对于新客户,我们将和客户多多交流,尽量了解客户的多媒体制作目的,本着物尽其用的思想,对制作的多媒体需加入什么样的元素(如3d 动画、解说录音、视频编辑等等)我们都会考虑其中,然后根据每项做出相应价格.我们也可以根据整个项目的难易及大小等做出整体的项目价格.我们在做价时都经过了深思熟虑的预算,为客户节约每一分钱,制作最佳效果的多媒体项目.对于长期合作的老客户,我们将给您提供良好的后期维护工作.我们将根据自己的专业经验为您做参谋.项目完成后我们可以再次给您提供内容修改的维护免费业务和各种咨询服务.我们希望每个客户都成为我们的朋友,而不是简单的商业往来.企业整体形象宣传多媒体片长:15分钟左右内容:公司工作环境、公司领导致词、公司结构组成、主体产品性能优势、产品市场应用、公司未来发展…包含项目:图片、背景音乐、声效、文字、动画、三维造型……普通型:一般的普通演示多媒体.价格:8000元增强型:设计制作比较复杂如加入声音解说,视频、互动性较强.价格:16000元豪华型:全面体现企业形象、产品、理念、案例等.各部分增加3维动画、复杂互动场景等.价格:28000元多媒体项目素材项目内容单价素材文字录入含校对20元/千字图片扫描按精度5-10元/幅胶片扫描1元/兆图片素材5-20元/幅背景MIDI音乐编制500元/分钟音效处理300元/段解说(配音)30-300元/分钟专业配音录音棚和专业配音员3000元/次拍摄面议设计制作flash片头3000元起二维动画300元/秒起三维动画500元/秒起视频特技300元/段视频编辑300-1500元/分钟界面设计界面300元/页窗口设计300元/个功能及编程整合编程20%(5000元起)Botton 三态100元/个下拉菜单300元/个创意脚本创作如需要15%导演如需要10%艺术指导如需要10%特殊创意面议平面设计报价单项目规格说明报价CI、VI(企业形象)设计小型VI设计10-40个项目适合刚创立的品牌。
公司管理系统职位名称英文及缩写
公司职位英文及缩写大全公司高层职位的英文缩写:CEO :Chief Executive Officer 首席执行官CFO : Chief Financial Officer 首席财务官COO :Chief Operated Officer 首席运营官CTO : Chief Technology Officer 首席技术官CMO :Chief Marketing Officer 首席营销官CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物,它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
在我国,CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。
在那里,CEO往往是自封的,也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。
但是,当“CEO”在中国叫得越来越响的时候,我们应该认识到,高层人员称谓的改变不是一件小事,设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶。
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。
公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
在一个大型公司运作中,CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。
担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。
在美国,优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。
COO (chief Operation officer )首席营运官的职责主要是负责公司的日常营运,辅助CEO 的工作。
一般来讲,COO负责公司职能管理组织体系的建设,并代表CEO处理企业的日常职能事务。
BBS论坛系统详细设计
计算机学院实训报告班级姓名学号指导老师二○一六年七月八日实训进度及成绩评定Ⅰ、设计进度及完成情况Ⅱ、成绩评定设计成绩:指导老师:目录第一章系统概述 (4)1.1 课题的研究背景 (4)1.2 开发环境分析 (4)1.2.1 操作系统的选择 (4)1.2.2 数据库的选择 (5)1.2.3 开发语言的选择 (5)1.3 JAVA语言 (5)第二章系统分析 (6)2.1 分析需求 (6)2.2 功能分析 (6)2.3 系统运行总体流程 (7)第三章系统设计与实现 (9)3.1数据库的设计 (9)3.1.1 E-R图 (9)3.1.2 系统数据库表结构 (10)3.2 系统主界面 (11)3.3普通用户 (11)3.4版主 (13)3.5 管理员 (13)第四章调试过程中的问题及系统测试情况 (15)4.1 系统测试原理 (15)4.2 系统测试方案 (15)4.2.1 测试环境 (15)4.2.2 测试内容 (15)第五章总结 (16)参考文献 (17)第一章系统概述1.1课题的研究背景近些年来,随着计算机的普及与发展,“Internet”一词已经让我们不再感到陌生,随着E时代的到来,新的理念和结构也在不断的形成和完善,计算机网络技术的发展对人类技术史的发展产生了不可磨灭的深远影响。
计算机网络技术的发展推动了人类的科学技术的发展,同时给人们的学习,工作和生活带来了诸多的好处,特点主要体现在以下几个方面: 快捷性、自由性、开放性、互动性、创新性。
伴随着计算机网络技术的迅猛发展和广泛应用,人类进入了全新的网络经济时代。
信息化、数字化、全球化、网络化应是21新世纪人类社会的重要特征,其中,以计算机网络迅猛发展而形成的网络化则是推动信息化、数字化和全球化的基础和核心。
计算机网络技术的发展将以其融合一切现代先进信息技术的特殊优势而在21世纪形成一场崭新的信息技术革命,并进一步推动社会信息化和知识经济的发展。
而计算机网络系统和相关技术也必将在21世纪社会信息化和知识经济浪潮中更快更大的发展。
设计部全面质量管理体系--cad制图规范
5 景观专业AUTOCAD制图规范鉴于我国目前尚未有景观专业设计的制图图例,为统一公司出图的模式,提高图面质量和工作效率,现根据景观设计的特点,针对工程图纸上需注意的要点,编制此图例、模板的规定,供公司设计部门统一执行。
5.1 适用范围本制图规范适用于公司所有景观设计项目(包含公司CAD初步设计、施工图设计)。
5.2 职责由技术负责人和项目经理负责要求设计小组成员按照本规范所制定的条理和图例进行景观设计工作,并由技术总监监督、审核后方可出图。
5.3 说明5.3.1 图纸一般为A3~A0规格,如有其它特殊情况时,由技术总监和项目经理根据实际情况依照建筑制图规范的相应标准进行调整。
5.3.2 本规定的图例、符号、颜色极其所在图层为统一固定形式,在实际制图过程中必须严格执行。
5.4 CAD制图常规形式及图例、色彩的规定5.4.1 外包装(封面)见模板1(横版,含A0~A3)5.4.2 内页a 图框模板,见模板2 。
b 图纸目录模板及排序方式,见模板3 。
c 设计说明模板(各专业),见模板4 。
5.4.3 图层、图例、格式(文字、标注、打印)模板a 在画图时,先把所需画的图拷贝此模板中,按照此模板进行图层归整,删掉不需要的层;模板中的图例(随层)只需进行拷贝和修改,无需再更改图层即可。
b 总图图层、图例、格式模板(见模板5,图例中已经规定了使用方法、所在的图层、颜色、线型、图块、画图的空间等)。
C 详图图层、图例、格式模板(见模板6,图例中已经规定了使用方法、所在的图层、颜色、线型、图块、画图的空间等)。
d 通用图图层、图例、格式模板(见模板7,图例中已经规定了使用方法、所在的图层、颜色、线型、图块、画图的空间等)。
e 材料统计表、铺装图例表、灯具图例表、配套设施图例表、灯具选型意见书、雕塑选型意见书、配套设施选型意见书、设计变更通知单格式模板(见模板8,图例中已经规定了使用方法、所在的图层、颜色、线型、图块、画图的空间等)。
设计公司管理制度(精选10篇)
设计公司管理制度(精选10篇)设计公司管理制度 管理制度的概括 管理制度是对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据,是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提⾼管理效率。
它具有如下特点:权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适⽤范围内具有强制约束⼒,⼀旦形成,不得随意修改和违犯; 排它性。
某种管理原则或管理⽅法⼀旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实⾏; 特定范围内的普遍适⽤性。
设计公司管理制度(精选10篇) 在社会发展不断提速的今天,我们每个⼈都可能会接触到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
⼤家知道制度的格式吗?下⾯是⼩编为⼤家整理的设计公司管理制度(精选10篇),希望能够帮助到⼤家。
设计公司管理制度1 1、⽬的 为规范设计⽂件的命名,明确设计⽂件的设计、审批、发放、回收、借阅、归档等过程中个部门的职责与要求,加强标准化式对设计⽂件的有效管理,保证公司归档设计⽂件的正确性、完整性、保密性,特制定本制度。
2、产品研发过程管理流程 外部相关部门,总经理,主管设计部,相关职能部们 3、设计程序 (1)服装设计:收集资料→构思⽅案(草稿)→例会研究→设计绘制具体⽰例→设计说明→效果图→审核→装订→制版→打样⾐→陈列展厅 (2)花型设计:分析客户→收集资料→构思⽅案→设计绘制具体花型→审核→开发部→打样→陈列展厅 4、内容 (1)设计⽂件的命名:⽇期+设计师拼⾳缩写+序号,例:xx⽂件夹按⽉建,若⽂件夹⾥有两、三个公司指定的则再建⼦⽂件夹归类,确定存放于部门硬盘上 (2)纸质版设计⽂件打印时⽂件桑都标注好,系统归类存放于档案柜,上锁,归档完毕。
《设计⽂件发放、回收登记》中做好记录 (3)其他部门⼈员不得随意查阅设计部资料,要开发的产品由开发部专⼈负责,防⽌资料外泄。
业务部要借资料必须填写《借阅单》,设计部主管签字⽅可带⾛,原则上不外拿,可领客户来挑样稿,若要上门服务的,则现挑现选,稿件不得离开业务员,谈判完应⽴即归还于设计部,若有失误造成资料外泄,业务部承担所有相应损失,原则上外借不过夜。
项目管理集成系统介绍
进度报告费用报告质检记录综合检测报告
项目报告样例
进度报告
费用报告
空分装置费用报告
质检记录
综合检测报告
谢谢
项目管理集成系统Project Management Integrated SystemPMIS
项目管理集成系统 (PMIS)按照国际工程公司通行的项目管理模式、程序和方法进行开发 , 结合国内工 程建设项目管理的实践 , 收集了大量的实用数据 , 是 工程承包全过程项目管理和控制的有效工具 。 中国寰 球化学工程公司多年来投入大量人力和物力并邀请国 内有经验的项目管理专家 ,共同开发PMIS 。寰球化学 已在多个项目中使用 , 取得较好的效果。
PMIS
PMIS 收集和贮存有大量基础数据 , 如代码和编码、设计工作包辞典、设计计划检测标准表、材 料编码、施工作业活动辞典等 , 可供项目管理过程 中共享使用。PMIS 具有良好的开放性 , 并已实现了与 P3 、ICARUS2000 、 lotus note、sXdocman 及国内概预算定额软件的接口 , 对公司网络资源做到充分系统集 成。
标准分类记帐码 SCAN
标准分类记帐码 SCAN
二工区~
三 -六级
可变码
一工区
七级
组码
二级
输入项目大项工作分解结构及合 同规定的进度数据 , 自动生成项 目总进度计划。输入设计 、采购 、施工 、开车起止 日期 , 及主要控制点 , 自动生成装 置主进度计划。
输入设计工作分解结构 , 自动生成 至工作包的初始化进度计划横道图。输入采购工作分解结构 , 自动 生成至工作包的初始化进度计 划横道图。
项目计划
项目质量计划
项目协调程序
项目财务计划
windchill系统在制造数据集管理中的应用
windchill系统在制造数据集管理中的应用发布时间:2021-06-17T03:29:37.111Z 来源:《中国科技人才》2021年第9期作者:管策[导读] 飞机设计研制是设计、制造、验证等不断迭代和改进的过程。
经常会出现产品结构变更引起的设计顶层更改、产品设计不断完善及发展导致的设计更改、特定架次飞机构型配置变更引起的配置更改及因工艺改进等引起的制造更改等。
沈阳飞机工业(集团)有限公司辽宁沈阳 110034摘要:在产品未定型的设计阶段,设计信息变更频繁,生产厂在与设计数模进行并行协同工作的同时,更改的及时性和准确性将对下游环节的生产计划调整有着极大的影响。
为实现这一管理要求,需要对产品数据和相关文档进行有效管理,包括数据存取、版本控制、产品数据间关联性以及数据影响性分析等,所以高效能的产品的数据管理平台是必不可少的。
Windchill系统以软件技术为基础,以产品为核心,实现对产品相关的数据、过程、资源一体化集成管理,其数据层采用了Oracle关系数据库来有效地管理数据间的关联关系,以此为基础,通过改进原有的制造数据集管理流程模式,制造数据集管理人员可以准确快速查找发出对应工程更改指令的零件并进行更改贯彻,降低由于漏贯技术文件造成的生产质量问题。
关键词:WINDCHILL;制造数据集;工程数据集;影响性分析;数据关联性引言飞机设计研制是设计、制造、验证等不断迭代和改进的过程。
经常会出现产品结构变更引起的设计顶层更改、产品设计不断完善及发展导致的设计更改、特定架次飞机构型配置变更引起的配置更改及因工艺改进等引起的制造更改等。
因此需要建立相应的飞机产品构型管理机制,有效管理和控制飞机及飞机零部件在其全生命周期中的设计、生产、装配过程,并且将更改进行有效地执行和贯彻。
而若要对其进行设计或制造变更,必须要有一套严谨的流程,要充分评估变更对设计或制造带来的影响。
Windchill是一款产品数据生命周期管理系统软件,通过平台单一数据源管理以及对Windchill更改贯彻进行定制与开发,使上游数据的有效变更在下游制造环节中得到有效的贯彻和执行,形成闭环管理。
工厂信息化系统(ERP、PLM、MES、WMS)架构设计
工厂信息化系统(ERP、P1M、MES›WMS)架构设计1规划范围基于智能工厂所需的主要业务系统进行规划建设,主要有:(1)ERP(企业资源计划系统):它是企业信息化的核心系统,管理销售、生产、采购、仓库、质量、成本核算等.(2)P1M(产品生命周期管理系统):它负责产品设计的图文档、设计过程、设计变更、工程配置的管理,为ERP系统提供最主要的数据源BOM表,同时为MES系统提供最主要的数据源工艺路线文件。
(3)MES(制造执行系统):它负责车间中生产过程的数字化管理,实现信息与设备的深度融合,为ERP系统提供完整、及时、准确的生产执行数据,是智能工厂的基础。
(4)WMS(仓库管理系统):它具备入库业务、出库业务、仓库调拨等功能,从ERP系统接受入出库物料清单和MES系统中接受入出库指令,协同AGV小车完成物料配送的自动化,实现立体仓库、平面库的统一仓储信息管理。
2智能工厂信息化总体架构基于企业系列标准的支持和企业级别的信息安全要求,在信息物理融合系统(CPS)的支持下,构建智能设计、智能产品、智能经营、智能服务、智能生产、智能决策六大系统。
其中,通过服务网、物联网将企业设施、设备、组织、人互通互联,集计算机、通信系统、感知系统一体化,实现对物理世界的安全可靠、实时、协调感知和控制;同时通过企业信息门户(EIP)实现与客户、供应商、合作伙伴的横向集成(如协同商务和信息共享),以及实现企业内部的纵向集成(如不同系统之间的业务协同)o构建的智能工厂总体框架如图1所示。
根据信息化系统规划范围及建设相关要求,本文参照智能化工厂的总体框架,构建符合企业业务特点的信息化系统架构,如图2所示。
IM务网物联同信且物理融合系埃(CPS)图1智能化工厂的总体框架图2信息化系统架构3信息化系统规划的主要内容3.1 ERP系统3.1.1 功能和目标ERP系统着重解决物料台账、合同、计划、采购、成本等相关管理目标,具体如下:(1)提升管理概念。
图纸设计管理制度
图纸设计管理制度一、目的本制度规定了图纸设计的基本要求、职责、流程、质量标准与考核办法,以确保图纸设计工作符合规定要求,提高设计质量和效率。
二、职责1. 设计部门负责人:负责图纸设计的组织、协调和管理,确保设计进度和质量。
2. 设计师:负责按照设计任务书的要求进行图纸设计,确保设计符合相关规定和标准。
3. 校对人员:负责对图纸进行校对,确保图纸内容的准确性和完整性。
4. 审核人员:负责对图纸进行审核,确保图纸符合规定要求和标准。
5. 批准人员:负责对审核通过的图纸进行最终审批,并签署批准意见。
三、流程1. 设计任务书编制:根据项目需求和设计计划,编制设计任务书,明确设计要求、内容、标准和时间等。
2. 图纸设计:设计师根据设计任务书的要求进行图纸设计,包括方案设计、施工图设计等。
3. 校对:校对人员对图纸进行校对,确保内容准确、完整。
4. 审核:审核人员对图纸进行审核,确保符合相关规定和标准。
5. 批准:批准人员对审核通过的图纸进行最终审批,并签署批准意见。
6. 交付:根据审批意见,对图纸进行修订和完善,并交付相关部门使用。
四、质量标准与考核办法1. 质量标准:图纸设计应符合相关规定和标准,内容准确、完整,图面清晰、美观。
2. 考核办法:对图纸设计的质量、进度和配合情况进行考核。
具体考核指标包括:a) 设计方案的合理性、可行性和美观性;b) 施工图的准确性、完整性和规范性;c) 设计进度是否符合计划要求;d) 设计与其他部门的配合情况等。
3. 考核周期:每个项目结束后进行一次考核,对设计师、校对人员、审核人员和批准人员进行评估和总结,以便不断提高设计水平和工作效率。
4. 奖惩措施:根据考核结果,对表现优秀的员工给予奖励,包括晋升、加薪、奖金等;对表现不佳的员工进行相应的处罚,如警告、扣罚奖金等。
同时,对于连续考核不合格的员工,可考虑调岗或解除劳动合同。
5. 培训与发展:鼓励员工参加专业培训和学习活动,提高自身技能水平。
SK经营管理体系
长期以来,SK一直把"建立SKMS体系"/"追求SUPEX水平"作为企业经营和企业管理的最高境界,SK的企业文化也是围绕自己固有的经营工具SKMS(SK的经营管理体系:SK Management System)而不断取得发展的。
SKMS确立的原因长期以来,SK一直把"建立SKMS体系"/"追求SUPEX水平"作为企业经营和企业管理的最高境界,SK的企业文化也是围绕自己固有的经营工具SKMS(SK的经营管理体系:SK Management System)而不断取得发展的。
为了在与世界一流企业的竞争中能够立于不败之地,SK于1975年开始阅芄挥行еС牌笠狄滴窠峁沟木 砑 驮谌 蚧 贝 杓萦谑澜缫涣髌笠抵 系木 际豕怪 约旱腟KMS体系。
1979年,SK上自会长,下至新员工,全体人员一致同意把SKMS确立为自己的经营哲学。
SKMS大体上可以分为基本经营理念和经营管理要素,SK的全体员工一致同意把企业观、企业经营的定义、企业经营的目标、经营原则作为SK必需的基本经营理念。
SKMS是以公司的实际经营为框架,从中选取企业经营所必需的部分,经过SK人的协商一致所建立起的经营管理体系。
因为参与企业经营的人们掌握的知识各种各样,他们的半段标准也各不相同,所以,如果人们对于企业经营中的基本事项无法取得一致意见,则容易引起混乱并分散企业员工的凝聚力,从而造成经营效果不理想的局面。
因此,必须建立一个大家一致同意的经营管理体系,使具有各种经验和知识的人们从同一角度理解经营,用同样的判断标准经营。
上面所说的是确立SKMS的第一个理由。
我们可以举一个例子,如果你就经营的定义提问在公司工作的人们,每个人会有不同的回答,这是因为,经营学本身对于经营的论述也不一致,受教育程度不同的人们因而自然会根据各自所掌握的不同知识进行经营的话,由于个人的固执和偏见,经营起来就会比较困难,且难以提高经营效率。
平面设计岗位职责(15篇)
平面设计岗位职责(15篇)平面设计岗位职责11、负责企业的品牌设计创作,多元化设计表现能力,熟练驾驭多种设计软件;2、负责公司的产品包装设计、海报、画册、H5推广活动配图等设计工作;3、与其他部门充分沟通,理解设计意图、制作需求,把控设计方向;4、负责视频拍摄、剪辑及后期制作工作;5、负责品牌形象、品牌推广等设计,包括产品包装、VI设计、广告画面、品牌物料、品牌册、网页设计等平面设计工作;6、负责上级交办的`其他任务。
平面设计岗位职责21、负责公司产品相关辅料设计,如产品包装,吊牌等设计工作;2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;3、负责公司广告拍摄工作;4、负责公司市场推广活动等的'企划方案设计并实施;5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计岗位职责31、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;2、品牌宣传海报的设计与制作工作;3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;4、负责品牌外宣活动所需各种用品的`设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;6、完成领导交办的其它工作。
平面设计岗位职责4职责1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;3、负责自媒体运营管理及维护;4、配合公司的各重大事件、重要节点的宣传执行工作;5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;5、公司交办的其他事项。
任职资格1、三年以上设计经验,较强沟通能力,熟练掌握平面设计的各种软件及技能;2、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成;3、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力;平面设计经理岗位职责7职责:1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善;2.根据策划制定的专题策划、促销计划、活动策划,设计相关专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H5等;3.独立及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案,包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果;4.清晰操作设计项目各个环节,跟进管理平面类制作物料,具备良好的沟通能力和理解能力;任职要求:1.美术、设计或相关专业毕业,至少2年以上相关设计经验,富于创新、思维活跃,并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力;2具有扎实的美工功底,新颖的设计创意,良好的视觉表达能力;3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件;4.富有责任心,学习能力强,工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力,有较强的沟通能力和团队合作精神;5.有医院从业背景;平面设计经理岗位职责8职责:1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括:插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作);2、支持公司内外部文件的视觉美化设计;3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。
面向特效制作的企业管理系统设计与实现
情 况 。 在 这 种 情 况 下 原 先 单 靠人 工
足
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要 求 , 尤 其 在行
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表形 成月度绩 效考核 表。从而帮助 管理人 员进行全面 的人
事管理 。 ( )素 材 管 理模 块 2 特 效 制 作 管 理 系 统 中 的 素 材 管 理 模 块 主 要 是 对 大 量 的 素 材 光 盘 提 供 快 速 检 索 功 能 ,并 且 所 有 的借 还 信 息 系统 都 详细 地 记 录 下 来 防 止 素 材 光 盘 丢 失 。另 外还 提 供 作 品欣 赏 ,
,
泵 缝 幔援 捌 舒
-系统 设 汁
1 系统整体 介绍 .
面 向 特 效 制 作 网 的 内 部 管 理 系 统 涵 盖 了 制 作 过 程 的 各 个 方 面 ,根 据 特 效 制 作 的 行 业 特 殊 性 . 完全 自主 开 发 。 整 合 管 理 系 统 由 行 政 管 理 、素 材 管 理 和 项 目管 理 三 个 模 块 组 成 ,该 系 统 可 以帮 助 管 理 人 员轻 松 地 实 现 日常 考 核 、 信 息 发 布 .辅 助 制 作 人 员便 捷 地 查 找 素 材 信 息 帮 助 项 目管 理 员 跟 有 效 的监 控 项 目进 度 。
平面设计经理的主要职责(2篇)
平面设计经理的主要职责1、能熟练运用常规设计软件(coredraw、photoshop、ai、InDesign),同时了解行业周边设计;活跃的思维、优秀的创意和审美、客户思维导向与强执行力;有自己的设计风格和见解,同时能按项目完成指定风格设计、能独立工作亦能协同小组工作;2、对品牌设计流程、思路及手法非常熟悉,了解线上、线下(物料)设计并能很好的结合不同平台/渠道特性创作完成视觉作品。
3、有成功的商业品牌VI系统及视觉设计和物料落地执行的经验;4、有新锐的设计理念及前沿的商业思维;5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识个人素质及工作态度,具备较强的创新能力,并且能尽快融入公司文化氛围;平面设计经理的主要职责(2)包括:1. 管理团队:负责招聘、培训和管理设计团队,确保团队成员的工作效率和质量达到预期目标。
2. 制定设计策略和方案:与公司的高层管理层合作,制定设计方向和策略,并开展市场调研来确定设计风格和趋势。
3. 管理设计项目:负责监督并协调设计项目的进度和质量,与客户和其他部门的团队进行有效的沟通和协作。
4. 制定和审查设计规范:确保设计项目符合公司标准和规范,并审查和批准设计稿件。
5. 执行预算:负责监督和管理设计项目的预算,并确保在预算范围内完成项目。
6. 管理设计资源:管理公司的设计资源,包括软件、硬件和其他设计设备,确保团队能够高效地完成工作。
7. 探索新的设计趋势和技术:关注设计行业的最新趋势,掌握新的设计工具和技术,以保持团队的竞争力。
8. 协助销售和市场团队:为销售和市场团队提供设计支持,并与他们合作开发营销材料和品牌形象。
9. 监督设计文件和资料的归档:确保设计文件和资料的整理和归档,以便团队成员和其他部门可以轻松访问。
10. 提供设计指导和反馈:为设计团队成员提供指导和反馈,帮助他们不断提升设计技能和水平。
11. 管理供应商和合作伙伴关系:与供应商和其他合作伙伴建立良好的关系,确保项目的顺利进行。
运营管理系统方案设计新
某某某房地产开发某某《运营管理方案》一、组织架构公司组织架构图二、部门设置和职能配置公司层设置8个职能部门,各部门的职能配置如下:•运营部:负责集团公司日常行政和办公管理、计划管理、会议管理、信息管理、企业策划、印章管理、档案管理、法务、接待、外联公关和车辆后勤管理等工作,公司运营体系的构建和实施,部门内部的协调和总经理办公会议决议的执行落实与监视跟进,督促、检查和指导各项目分公司的项目运营管理,监视落实公司相关政策的执行。
•人力资源部:负责制定公司人力资源规划、薪酬、招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、社保与相关政策,指导各项目分公司人力资源管理活动,监视各成员企业相关政策的执行。
•财务部:负责制定公司财务制度和政策,全面预算管理、财务状况分析,本钱管控,税务筹划,合并报表,统筹安排财务活动,统筹公司资金的调控,集中统一合理调配公司内部系统资源,提高工作效率;对各项目分公司财务活动进展检查、指导、规X、考核和评价;对项目分公司内部管理审计稽核,并与时监控整改。
•营销部:负责制定公司营销系统的管理政策与执行监控,产品定价与市场、营销管理政策的制定与实施,产品营销监控与事件处理;各项目营销策划方案的审核。
导入统一的标准化的操作模式,使整个公司的营销体系的工作规X化、标准化、制度化;加强营销各个环节的计划与控制,包括市场定位环节〔产品定位〕、营销策划环节〔项目CI、广告、推广〕、销售环节〔价格、销控、销售情况〕、后期服务〔客户满意度测量、客户服务〕和营销费用的控制,加强对各项目分公司的监控和指导;负责产品牌定位、规划以与宣传、维护,通过各个项目环节控制来统一对外宣传的品牌形象,提升企业无形资产,建立品牌效应。
•客服部:负责制定公司客服和会员系统的管理制度、规X与执行监视。
主要包括:售后服务、会员管理和业主投诉监视跟进工作。
参与房地产项目定位与产品规划方案;销售过程中客户按揭办理跟进,催款等销售辅助工作和客户回访、销售满意度调查等工作;销售后到交付前的客户关怀工作,包括定期的房屋进度通告、客户活动,交付后期客户的维修接待以与投诉处理,以与会员系统相关管理工作等。
app后台管理工作描述
app后台管理工作描述
岗位职责:
1、负责公司业务宣传资料设计及APP内容的信息编辑、更新、维护等
2、负责网站的日常运营管理,如后台系统上传、制定网站管理规划
3、协助开展网络服务工作
任职要求:
1、平面设计,计算机等相关专业大专或以上学历(可应届生)
2、有平面设计领域从业经验者优先
3、善于信息搜索与编辑整理,有较强的表达能力,理解沟通能力强
4、较高的职业素养、工作责任心强,敬业精神及团队精神,擅于沟通
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在18岁以上,形象气质好;
2、有较强的服务意识,原则性强;
公司主要工作:
1、服务于企业,有专门配套的场景系统,对接SAAK系统,可以帮公司定制品牌推广,以及直播设计等,在企业上的定制模块,由企业授权添加一些公司自己独特功能。
为企业打开新的推广黄页。
2、店铺商家终端店铺的定制服务,SAAS收银系统独立的通道,配合银行以及店铺做满减活动以及打折卷。
智慧商圈,校园,景区,园区,餐饮,医疗,夜场,酒店,公交,生鲜等。
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《数据库系统原理》课程设计报告-----平面设计公司业务经管系统姓名:学号:指导教师:起始时间:截止时间:目录概述1第一章需求分析2§1.1信息要求2第二章结构设计4§2.1概念结构设计4§2.2逻辑结构设计6第三章主要模块设计及代码7§3.1数据库连接模块7§3.2认证登录模块9§3.3查询显示模块9§3.4添加,修改,删除模块12第四章归纳总结13第五章参考文献14概述编写目的本报告作为软件使用的重要指南,可以方便用户使用。
同时,也是一份重要的技术文档,方便开发人员继续完善各项功能,更新软件。
为了更好地经管平面设计公司的各项工作,撰写此文档。
工程背景订单经管是每所公司或工厂必须面对的工作,大量的订单经管给企业带来了沉重的负担。
传统人手方式经管文件档案,已经无法满足当前业务量的正常需求。
这种经管方式存在许多缺点:效率低,保密性差,另外随着进货数量的增加,这必然增加了订单经管者的工作量和劳动强度。
同时,将产生大量的文件和数据,这给订单信息的查找,更新和维护都带来了不少困难。
经管机制已经不能适应时代发展的需求,其经管方法将浪费人力物力。
随着科技的不断提高,计算机科学与技术日渐成熟,这种传统的手工经管模式必然被以计算机为物质基础的信息经管方式所取代。
软件定义图形化界面:人性化的界面,方便了员工的使用,对操作员技术要求不高。
数据存取:系统地保存数据,可以加快数据处理,提高工作量。
可以同时进行多人对数据的操作,保证数据存取不出错。
开发环境在Windows XP SP3 操作系统下,使用Visual C++进行开发。
数据存取使用SQL Server 2000平台。
第一章需求分析§1.1信息要求通过软件,可以查看,添加,保存,修改,删除各种业务信息。
如登录账户的信息,员工的信息,客户的信息,订单信息,送货单信息,历史单信息。
§1.2处理要求软件要灵活实现各种经管功能间的切换,减少麻烦的操作。
对于数据的修改,保证不会出错,确保数据的正确性。
在必要的地方,给予一定的提示,以防止误操作导致的数据异常。
图 1.1 功能模块图§1.3安全性与完整性要求登录安全:采用用户名,密码方式登录系统。
不同职工具有的使用权限不同,经管员拥有最高权限。
其他员工根据职务需要规定所需权限。
完整性要求:对于一些必须的信息,不能留空值。
如编号,名称,日期等信息第二章结构设计§2.1概念结构设计各实体E-R图:图 2.2图 2.4图 2.5图 2.6§2.2逻辑结构设计图2.7 实体联系图图2.7 数据关系表账户 职工 历史单客户订单送货单稿件 拥有决定制定联系生成生成第三章主要模块设计及代码§3.1数据库连接模块为连接模块独自建立一个类,方便每次访问数据库时可以调用。
类命名为ADOConn。
采用ADO技术实现程序与数据库的连接。
用#import语句来引用支持ADO的组件类型库(*.tlb),其中类型库可以作为可执行程序(DLL、EXE等)的一部分被定位在其自身程序中的附属资源里,如:被定位在msado15.dll 的附属资源中,只需要直接用#import引用它既可。
直接在Stdafx.h文件中加入下面语句来实现:#import "c:\programfiles\commonfiles\system\ado\msado15.dll" no_namespace rename ("EOF", "adoEOF") //实际上两行代码是在同一行显示,由于排版原因,分行显示//以下为ADOConn类里重要成员函数的代码://////////////////////////////////////////////////////////////////////////////函数名称:ADOConn//功能:初始化COM环境/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////void CADOConn::ADOConn(){::CoInitialize(NULL)。
try{pConn.CreateInstance("ADODB.Connection")。
// 创建Connection对象//设置字符连接字符串,必须是BSTR型或者_bstr_t类型_bstr_t strConnect="Provider=SQLOLEDB.1。
Integrated Security=SSPI。
Persist Security Info=False。
User ID=sa。
Initial Catalog=DsnCompany。
Data Source=BEN-PC。
"。
//连接数据库的代码语句pConn->Open(strConnect,"","",adConnectUnspecified)。
}catch(_com_error e) //捕捉异常信息{AfxMessageBox(e.ErrorMessage())。
}}//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////名称:OpenRecordset//功能:打开记录集/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////_RecordsetPtr& CDataSource::OpenRecordset(CString sql){ASSERT(!sql.IsEmpty())。
//判断是否为空集try{pRs.CreateInstance("ADODB.Recordset")。
// 创建Recordset对象pRs->Open(_bstr_t(sql),_variant_t(pConn,true),adOpenStatic,adLockOptimistic,adCmdText)。
}catch(_com_error e){AfxMessageBox(e.ErrorMessage())。
}return pRs。
}void CADOConn::FreeData() //释放空间{if(pConn){pConn->Close()。
pRs.Release()。
pConn.Release()。
CoUninitialize()。
}}§3.2认证登录模块void CGraphicDsnDlg::OnOK() //确定按钮事件{// TODO: Add extra validation hereUpdateData()。
CMainMngDlg dlg。
CString sql="select * from LogUser where UserName="+m_strUsername+" and PassWord='"+m_strPassword+"' "。
a.pRs=a.OpenRecordset(sql)。
//将记录加入到记录集int n=a.pRs->RecordCount。
//计算符合条目if (n>0){CDialog::OnOK()。
//登陆成功dlg.DoModal()。
}else{::AfxMessageBox("用户名或密码不正确!")。
//登陆失败return。
}}§3.3查询显示模块BOOL CTickets::OnInitDialog() //订单经管类初始化函数{CDialog::OnInitDialog()。
// TODO: Add extra initialization herecn.ADOConn()。
//连接数据库Display()。
//设置列表框控件的扩展风格//整行选择/有表格线/表头/单击激活DWORDdwExStyle=LVS_EX_FULLROWSELECT|LVS_EX_GRIDLINES|LVS_EX_HEADERDRAGD ROP|LVS_EX_ONECLICKACTIV A TE。
//报表风格/单行选择/高亮显示选择行m_List.ModifyStyle(0,LVS_REPORT|LVS_SINGLESEL|LVS_SHOWSELALWAYS)。
m_List.SetExtendedStyle(dwExStyle)。
//设置列表框控件的颜色// m_List.SetTextColor(RGB(200,200,0))。
// m_List.SetBkColor(RGB(240,247,233))。
//初始化列表,插入11列m_ListDoc.InsertColumn(0,"",LVCFMT_CENTER,0,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(1,"稿件名称",LVCFMT_CENTER,120,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(2,"长度*宽度",LVCFMT_CENTER,90,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(3,"规格",LVCFMT_CENTER,65,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(4,"色数",LVCFMT_CENTER,65,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(5,"规格",LVCFMT_CENTER,65,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(7,"输出机型",LVCFMT_CENTER,90,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(8,"页数",LVCFMT_CENTER,65,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(9,"单价",LVCFMT_CENTER,70,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(10,"小计",LVCFMT_CENTER,80,0)。
m_ListDoc.InsertColumn(11,"客户名称",LVCFMT_CENTER,137,0)。