能源体系运行控制程序
能源管理运行控制程序
策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致。
合用于本公司能源管理手册所界定的组织边界和范围内能源使用和能源消耗的管理运行的过程控制。
2.1.1. 整体负责公司的能源管理工作，并为能源管理工作的开展提供必要的运行资源；2.1.2. 贯彻国家有关能源管理的方针、政策、法规和标准，审定能源管理相关法规、标准，做好公司能源管理协调工作。
2.2.1. 审核能源管理体系文件的适宜性、有效性和充分性。
2.3.1. 是公司能源管理的归口部门，在最高管理者的领导下，按照能源方针、政策、法规、条例和标准的要求执行公司的能源管理工作；2.3.2. 负责对公司的采购和设计能源绩效影响的评审；2.3.3. 车间、部门能源管理工作进行检查、催促、指导并组织交流。
2.3.4. 组织节能宣传教育，提高员工节能意识。
2.4.1. 日常排产和组织实施时，合理安排生产，减少因不合理安排造成的生产过程损耗。
2.4.2. 按照本程序的要求作业，在生产经营过程活动中合理用能、节约用能，杜绝浪费现象，完成公司下达的能源消耗定额指标。
相关主要用能点以及能源方针、目标、指针以及能源管理方案(策划行动)的实施和维持活动，即本公司对于主要用能点管理的实施和维护活动。
是指能源管理运行控制中已造成或者可能造成事故的事件，例如变压器起火、路线短路引起的火灾等对本公司产品生产或者服务具有严重影响，或者对本员工生命与财产设备造成严重影响的事件。
在不可预期或者意外事件浮现时，能采取适当的应变措施，以期把损失和危害及对环境的影响降低至最低限度。
4.1. 为了实现公司的能源目标、指标，公司策划了针对主要能源使用相关的运行和维护活动，并制定标准化文件，明确以下运行控制过程，包括但不限于以下活动及过程：a) 原材料的采购、使用、贮存和处理；b) 能源采购、贮存、循环利用或者替代；c) 产品、设备设施、工艺的设计和开辟；d) 降低能耗和提高能源使用效率技术措施的实施；e) 设备设施的安装、运行、维护；f) 生产过程；g) 监测、测量和分析；h) 运输等。
能源管理体系文件能源评审控制程序
能源管理体系文件能源评审控制程序1目的能源评审是公司策划的重要手段，目的是持续识别公司用能单位活动、产品和服务中改进能源绩效的重要手段，因此对能源评审进行相应管理和控制。
2适用范围适用于公司各用能单位活动、产品和服务中的能源因素的识别、评价及控制。
3职责1、管理者代表负责能源评审结果的审核、批准。
2、各部门/单位负责本部门/单位的能源因素的识别与更新。
3、安全生产部负责组织对能源评审，对能源使用和能源消耗、用能状况、能源绩效的机会等内容汇总与更新。
4工作程序1.1能源评审4.1.1能源评审的范围：(1)对能源流转全过程分专业、分系统进行识别，并细化用能系统及其过程和环节的能源消耗，包括已纳入计划的或新开发的产品、服务和活动。
(2)对能源消耗过程的识别包括耗能设备的现状分析、匹配情况、能源利用时间和改造创新等。
4.(3)包括公司设计，能源采购，用能设备的采购、维修，生产服务，能源管理等全过程的识别。
5. 1.2能源评审步骤⑴各用能单位按照本单位耗能状况，分系统进行能源因素识别，并对能源因素进行能源消耗种类、能源管理现状、能源优化和改进等方面进行详细分析，最后对其是否属于重要能源因素进行定性、定量评价，及时报送安全生产部。
⑵安全生产部对各单位识别的能源因素调查表进行汇总。
组织有关人员采取现场观察、查阅文件和记录、专家咨询等形式予以确认。
当法律、法规有明确或潜在的要求，组织活动、产品、服务及相关方要求发生变化时，对能源因素及时更新。
3、能源评审方法对于能源因素的识别按系统、能源种类、流程和环节等方法相结合的方式进行识别。
系统划分法：各用能单位根据现场实际分专业、分系统对能源利用情况进行分类辨识。
能源种类划分法:根据能源种类的不同进行划分,可以划分为用煤炭、蒸汽、电能、水能和用油等。
这种划分不是绝对的，各用能系统互相存在交叉，某一用能环节可能存在多系统共用的情况。
流程划分法：根据生产流程，划分为各个生产工序、辅助、附属和其它用能过程进行识别，每一个过程当中的能源消耗种类可能是单一的也可能是多种形式,可能是节能的因素也可能是多耗能因素。
能源管理体系的实施程序文件
能源管理体系的实施程序文件1. 引言本文件旨在规范能源管理体系的实施程序，确保能源管理工作的高效运行和持续改进。
能源管理体系的实施是为了降低能源消耗、提高能源利用效率以及减少对环境的负面影响。
2. 实施程序2.1 能源管理目标设定- 明确能源管理目标，包括能源消耗降低目标、能源利用效率提高目标等。
- 确定能源管理指标，用于评估能源管理工作的成效。
2.2 能源管理计划制定- 分析能源使用情况，确定潜在的节能改进措施。
- 制定能源管理计划，包括具体的节能措施、实施时间表和责任人。
2.3 能源管理控制措施实施- 按照能源管理计划，逐步实施节能措施。
- 监测能源消耗情况，及时发现和解决问题。
2.4 能源管理绩效评估- 定期评估能源管理绩效，对比目标和实际结果。
- 分析评估结果，发现问题和改进空间。
2.5 能源管理持续改进- 根据评估结果，制定改进措施并实施。
- 定期召开能源管理会议，分享经验和最佳实践。
3. 文件管理- 确保能源管理实施文件的准确性和及时更新。
- 对文件进行分类和编号，方便查阅和管理。
4. 培训和沟通- 定期组织能源管理培训，提高员工对能源管理的认识和理解。
- 加强内部沟通，确保能源管理信息的传递和共享。
5. 监督和审核- 建立能源管理体系的监督和审核机制。
- 定期进行内部审核，发现问题并及时纠正。
6. 纪录和文件控制- 确保能源管理相关纪录的完整性和准确性。
- 建立纪录和文件控制程序，确保文件的安全存储和易于检索。
7. 总结本文件所述的能源管理体系的实施程序，旨在确保能源管理工作的高效运行和持续改进。
通过明确目标、制定计划、实施措施、评估绩效和持续改进，能够有效降低能源消耗、提高能源利用效率，并为环境保护做出贡献。
能源管理运行过程控制程序
能源管理运行过程控制程序1.目的策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致。
2.范围本程序适用于公司与能源利用相关的生产和服务的全过程。
3.职责3.1生产部a) 负责全公司能源管理，对全公司能源设施设备的技改项目组织安排。
b) 建立公司有关动力动能相关的管理办法，对单位用能准确地进行计量和统计分析；c) 对公司的重点能耗进行统计分析，并制定控制措施。
d) 负责对能源绩效参数的统计，并及时与能源基准进行比较，如出现对能源绩效参数不再反映公司能源使用和能源消耗时；过程、运行方式或用能系统发生重大变化时应向组织提出对能源绩效参数进行评审，确保对能源绩效参数准确性。
e) 建立设备台账，制定淘汰设备报废计划，监测重点能源设备利用效率，编制主要用能设备操作规程。
f) 负责组织生产设施、设备维护保养，并对各单位设备保养使用情况进行考核。
g) 根据设备特性和生产加工需要，合理安排生产计划和生产调度，确保耗能设备在最佳状态下经济运行。
h) 负责计划的制订并组织实施，编制制度进行生产过程中节能降耗的控制。
i) 负责能源设施设备的日常维护保养。
3.2技术部a）负责确定关键控制过程并予以控制，制定最佳工艺指标，有效利用余热、余压及其他废弃物，定期进行消耗状况分析。
b) 统计单项重量及船舶总吨位，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备、新能源以及可再生资源。
推广节能示范工程。
评价生产工艺和服务流程的耗能状况，淘汰落后工艺。
3.3品管部负责能源计量器具和监测设备运行维护，按时进行校准或检定，并保存相关记录。
4.程序4.1 获得规定的信息和文件根据能源评审报告等获得必要的能源使用、能源消耗、能源效率等信息。
4.2 产品开发4.2.1技术部在组织产品开发过程中，考虑节约资源和能源，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备、新能源以及可再生资源。
特别是主要耗能工序，优选工艺参数，加强监测调控，改进产品加工方法，降低能源消耗。
ISO50001能源设备运行控制程序
ISO50001能源设备运行控制程序1 目的为对公司用能设备的购买、使用、维护和处置进行有效控制，以达到最佳的运行效果。
2 范围本程序适用于公司用能设备的购买、维护和处置的全过程。
3 职责3.1 工程保障部负责成套、大型设备的购买，并组织设备的安装、验收。
负责组织制定设备的维护规程。
3.2 各使用部门负责在用用能设备的日常维护、保养。
3.3 车间维修班负责用能设备的维修。
3.4 资产管理部负责结合有关部门做好主要用能设备的内部监测工作，并监督购买、维护和处置符合节能的相关规定。
4 工作程序4.1 通用设备的运行控制1）变压器系统运行：a)不使用落后、淘汰型号的变压器；b)严格执行《变压器运行管理规程》，定期进行巡检，检查变压器三相电压、三相电流是否平衡，变压器油温是否在规定范围，检查变压器油颜色和变压器油液位，并确保其处于经济运行状态；c)保持变压器室通风良好；d)定期对变压器油进行化验，不合格则进行更换；e)按时进行变压器运行的检查、维护、保养，并保持记录。
2）机泵运行a)不使用落后、淘汰型号的电机，以节约用电；b)严格执行设备安全操作规程，将机泵电流、表面温度控制在规定范围之内，并确保其处于经济运行状态；c)按时进行机泵运行的检查、维护、保养，并保持记录；d)对机泵冷凝水进行回收，以节约用水；e)保持电机与泵能力的匹配。
3、空气压缩机a)不使用落后、淘汰型号的电机，以节约用电；b)严格执行设备安全操作规程，将电机的电流、表面温度及空气压缩机的表面温度控制在规定范围内，并确保其处于经济运行状态；c)按时进行电机空压机系统运行的检查、维护、保养，并保持记录；d)对机泵冷凝水进行回收，以节约用水；e)保持电机与空气压缩机能力的匹配。
4.2 专用设备运行控制1）锅炉系统运行a)严格执行锅炉运行操作规程，防止超温、超压、超负荷运行；b)严格执行巡检制度，避免出现冷水壁、过热器等受热不均及局部结焦等，影响锅炉效率情况；c)确保在给水使用，蒸汽输送过程中无泄漏现象；d)确保保温完好有效；e)确保无疏水器、定排等泄漏或堵塞现象，从而影响水质；f)严格执行巡检制度，防止有人员操作不当或设备缺陷造成蒸汽浪费情况；g)严格控制煤灰中的残炭量，排烟温度，烟气中的氧含量。
ISO50001能源管理职责和权限控制程序
ISO50001能源管理职责和权限控制程序能源管理职责是指明工作职能、责任以及授权的能源管理相关任务的责任分配。
以下是能源管理职责和权限控制程序的一些关键方面：1.管理层责任：组织的首席执行官应确保能源管理职责和权限控制程序的有效实施，并确定能源政策和目标。
他们应确保该政策和目标与组织的战略方向相一致，并为能源管理提供资源和支持。
2. 能源管理代表：组织应指定一位能源管理代表（EnMS Representative），负责能源管理体系的运作。
该代表应具备足够的专业知识和能力，以有效地推动和管理能源管理活动。
3.能源团队：组织还可以成立一个专门的能源团队，负责协调和支持能源管理工作。
该团队的成员应拥有相关的专业知识和技能，并与各部门协调合作，以确保能源管理的顺利运作。
4.能源策划和目标设定：能源管理代表应与管理层和能源团队合作，制定能源管理策划和目标。
这些策划和目标应与组织的战略目标相一致，并考虑到法律、法规和内部要求。
5.能源绩效监控和评估：能源管理代表和能源团队应监控能源使用情况，并进行定期评估和检查。
他们应制定和实施相应的能源数据收集和分析方法，以确保能源管理的效果和效率。
6.能源管理培训：组织应为相关员工提供必要的能源管理培训，以提高其能源管理意识和技能。
培训内容可以包括能源使用最佳实践、节能技术和能源效率改进方法等。
7.文件控制：为确保能源管理体系的有效性和一致性，组织应建立和维护一套文件控制程序。
这些程序应包括文件的编制、审查、批准、发布、取回、修订和废弃等方面的要求。
9.管理评审：组织应定期进行能源管理体系的管理评审，以评估其绩效并确定改进机会。
管理评审应涵盖能源政策和目标的审查，以及能源管理体系的符合性和持续改进的评估。
以上只是能源管理职责和权限控制程序的一些重要方面。
具体程序应根据组织的大小、性质和运作方式等因素进行定制。
通过明确的能源管理职责和权限控制，组织能够更有效地管理和优化能源使用，实现可持续发展和环境保护的目标。
能源管理体系能源评审控制程序
能源管理体系能源评审控制程序1目的本程序旨在识别公司能源利用过程中的初始能源评审，评价出主要能源使用，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。
2范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
3.2 生产经理负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
3.3 节能办组织进行公司能源评审活动。
3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
4工作程序4.1能源评审的时机在建立能源管理体系前期，节能办首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审。
4.2能源评审的内容和步骤：4.2.1数据收集节能办应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
各部门通过以上能源使用状况分析，列出《能源使用状况识别表》。
4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：1）识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。
人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。
代表公司工作的人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。
2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。
3）确定对主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效水平。
能源管理体系文件监视和测量控制程序
能源管理体系文件监视和测量控制程序1目的及时准确获取各种监视和测量数据，确保能源管理体系的有效运行。
2适用范围适用于公司能源管理体系绩效过程能力的监视和测量，以及测量装置的管理。
3职责(1)安全生产部负责对体系运行的有效性进行监视和测量，负责全公司监视和测量装置的校准和统一管理，负责环保能源法律法规符合性评价。
(2)XXXXXX车间负责公司电力用能的监视和测量，负责委托上级部门对用能系统及设备进行定期检测。
(3)经营部负责公司用油的计量。
(4)相关单位负责规定项目实施检测。
4工作程序4.1对能源管理体系有效运行的监测(1)安全生产部对能源管理体系进行定期审核，对存在的问题进行跟踪，整改验证，对体系的运行状况进行评价。
(2)最高管理者每年主持管理评审，对能源管理方针及体系的有效性，适宜性，充分性进行评价。
4.2对目标，指标管理方案的监测(1)目标、指标管理方案所涉及到的部门或单位，应严格按照计划，实施时间和措施进行实施。
每月进行一次自检，写出自检报告报送安全生产部。
(2)安全生产部每季度对目标，指标管理方案的实施情况进行一次监测，检查情况下发有关单位和部门，发现不符合项时，进行整改。
(3)当有关单位和部门发生变更，应及时修订能源管理方案，确保方案落实到相关部门、岗位。
4.32对过程的监视和检测。
(1)当能源因素有重大改变时，责任单位必须及时报安全生产部。
由安全生产部依据《能源评审控制程序》做出判断。
(2)XXXXXX车间、安全生产部等单位在设备选型时，应优先采用高效低耗的设备，提高能源利用率。
(3)安全生产部和XXXXXX车间不定期对用能单位进行现场监测、检查，发现问题及时下发整改通知单，限期整改。
(3)各单位制定能源管理目标、指标时，目标要具体、指标要量化。
(4)各用能单位要健全岗位责任制和操作规程，操作人员加强巡视，发现问题及时汇报处理。
检修人员定期检修和巡回检查,确保用能设备、设施的正常、高效运转。
能源管理体系手册和程序文件
能源管理体系手册和程序文件能源管理体系（EnMS）是一种管理能源使用和能源效率的系统，它旨在帮助组织有效管理能源，并实现持续改进。
一份关于能源管理体系的手册和程序文件是非常重要的，它可以帮助组织确保能源管理体系的顺利实施和有效运作。
下面是一份关于能源管理体系手册和程序文件的范例，供参考。
能源管理体系手册1. 引言本手册是为了明确组织对于节能与环保的重视，并向员工、管理层、合作伙伴和利益相关方传达我们的能源管理承诺而编写的。
本手册概述了我们的能源管理体系，包括政策、目标、职责、程序和流程，并为组织各级人员提供了一致的参考框架。
2. 能源管理政策本部分详细描述了组织的能源管理政策，包括节能目标、节能责任和能源效率改进的承诺。
我们致力于减少能源消耗和排放，优化能源结构，推广清洁生产和可再生能源利用，以实现可持续发展。
3. 组织结构与职责本部分介绍了各个部门在能源管理中的职责和责任划分，包括能源管理委员会、能源管理团队及各级负责人员，以确保能源管理体系得到有效的组织、落实和执行。
4. 能源绩效评价程序本部分定义了能源绩效评价程序，包括能源消耗统计、能源审计、能源绩效指标的制定和评估，以及能源管理计划的制定与实施，确保能源绩效得到科学、系统的评价和改进。
5. 能源意识培训本部分界定了员工的能源意识教育培训计划，包括能源知识的传授、能源管理技能的培养、节能减排的相关规范和操作规程等，以提高员工的能源意识和技能水平。
6. 供应商与合作伙伴管理本部分规范了供应商与合作伙伴的能源管理要求，包括能源合作协议、供应商审核、合作伙伴监督与激励机制等，以推动供应链中的资源节约与环保合作。
7. 性能改进与审核本部分描述了能源绩效改进和内外部审核的程序，包括能源管理计划执行和效果评估、持续改进的实施和监督，以及内部和外部审核的进行和结果反馈。
8. 管理体系文件控制本部分规范了能源管理体系文件的编写、审批和控制程序，包括文档控制清单、文件版本管理和变更审查程序，确保能源管理相关文件的合规性和有效性。
ISO50001能源体系运行过程策划控制程序
ISO50001能源体系运行过程策划控制程序
一、目标和范围
确保能源体系在整个组织中有效运行，包括建筑、设备和生产过程。
将制定能源管理目标，并确定能源性能指标来衡量和监控能源消耗。
二、能源基准
制定能源基准，即建立能源消耗的基准值。
这将帮助组织了解自己的能源消耗情况，并与过去的数据进行比较，以确定是否存在能源浪费的问题。
三、能源计划
在能源计划中制定能源消耗目标，以及相应的能源管理措施。
这需要识别和规划实施可行的节能措施，如能源效率改进、设备更新和替代能源的使用等。
四、能源消耗监控
建立能源消耗监控系统，以确保能源消耗得到适时的监控和识别。
监控数据可以使用自动化系统或仪表来收集，可以对建筑、设备和生产过程进行分析，以确定能源使用情况的变化和异常。
五、能源行动计划
根据能源消耗监控结果，制定适当的能源行动计划。
这需要确定问题的根源，并开发和实施相应的改进措施，以减少能源消耗和浪费。
六、能源绩效评估
定期进行能源绩效评估，以评估能源管理措施的有效性。
这将发现任何潜在的改进机会，并提供对能源体系性能的整体评估。
七、内部审核
八、管理评审
定期进行管理评审，由组织的最高级别管理人员参与。
评审将审查整个能源体系的性能，并决定是否需要进行任何调整或改进。
九、持续改进
根据内部审核和管理评审的结果，确定并实施持续改进措施。
这将确保能源体系不断优化，以提高能源性能和减少能源消耗。
ISO50001能源运行控制程序
文件制修订记录1.0目的规定了公司能源消耗的管理要求，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案保持一致性。
2.0范围：适用于公司能源管理与能源消耗相关的生产和服务的全过程管理。
3.0参考文件：3.1《文件控制程序》3.2《记录控制程序》3.3《能源管理手册》3.4GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》3.5GB/T13234-2009《企业节能量计算方法》3.6《不合格品控制程序》3.7《纠正与预防措施控制程序》3.8《能源目标指标及管理方案控制程序》3.9GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》3.10GB/T23331-2012《能源管理体系要求》3.11《能源评审管理程序》JOVE-NY-QP-SP-193.12《能源基准和能源绩效参数管理程序》3.13《能源绩效监视测量管理程序》4.0定义：4.1环境因素：公司的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素；4.2环境影响：环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化；4.3危险源：可能造成人员受伤或疾病等伤害的根源、状态或行为，或他们的组合。
5.0职责权限：5.1总经理的职责：负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。
负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。
5.2管理者代表的职责：管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，以及能源管理体系的评审、能源管理的合理化建议收集，及向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。
5.3体系部的职责：5.3.1负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。
负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督;5.3.2组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各部门能源基准和能源绩效参数，并依据公司的总体用能情况将节能目标分解到各部门，制定出各部门的目标指标和管理方案；5.3.3负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各部门的能源管理绩效考核；负责制定分解各部门本年度能源消耗目标指标；5.3.4负责公司能源管理活动进行过程检查和监督，并提出考核意见；负责对能源消耗、能源使用效率进行分析评价,提出整改要求并对整改情况进行验证;5.3.5负责能源消耗情况的监测、异常情况处理及信息上报及能源有关数据的汇总统计；负责公司能源消耗和能源消耗综合指标的汇总和分析，对各部门采集数据的准确性和采集数据的时效性进行监督。
能源管理体系记录控制程序
1目的通过对能源记录进行控制，为能源管理体系的有效运行符合要求提供证据，必要时依据记录实现追溯性。
2范围本程序适用于公司内能源管理体系运行过程记录和能源记录的控制。
3职责技术部是记录控制的主管部门，负责建立全公司质量记录清单，并保存标准表格（即表格底样）；各部门负责按规定进行记录的设定、填写、传递、保存及最终处置。
4控制规定4．1编号规定记录的编号由两部分组成，第一部分为“z/D”，表示“综合管理体系记录”；第二部分为记录的顺序号，用三位数字表示。
例如：z/D-001、z/D-002。
4．2标准表格的设定与修改标准表格指记录所用的表格样式。
各部门根据相关文件的规定和能源管理体系运行的需要设定或修改本部门所使用的标准表格，各职能管理部门还应负责所主管区域内的标准表格。
表格底样应交由技术部统一编号。
4．3记录的填写与修改4．3．1记录的填写责任人要认真填写相关记录，做到真实、准确和及时，文字表达准确简练，各栏目填写齐全，字迹清晰。
4．3．2记录不得任意涂改。
如出现笔误，应采用“划改”方式进行更改，即先在错误处划两横线，然后在其上方写上正确数据。
属能源统计记录（台帐）时还应加盖修改人印章。
涉及能耗记录（台帐）的更改，还必须由技术部主要负责人签字确认。
4．4记录的传递各部门严格按能源管理体系有关文件的规定进行记录的传递。
4．5记录的收集、装订和标识各部门对本部门填写的记录要及时收集、整理和装订（按月、季或年），并加装封面，封面上要标明记录的名称、编号和所属年月，以便于查找。
4．6记录的贮存和保管4．6．1记录由各部门分别保管，保管方式要便于存取和检索，贮存环境要干燥、通风、防火、防虫、防丢失。
4．6．2记录的保管期限一般为三年，但台帐、档案类的记录要长期保存。
具体在《能源管理记录清单》中规定。
4．7记录的销毁超过保存期的记录各部门要及时销毁，销毁前要填制《能源管理记录销毁申请表》经本部门领导审批后方可实施。
体系运行控制程序
1. 目的对本公司的活动、产品和服务中与重大环境因素及危险源相关的运行和活动进行有效控制，确保环境与职业健康安全管理体系的良好运行和方针的实现。
2. 范围本程序适用于本公司能源资源的使用和环境污染、工伤事故、职业病等与重要环境因素、重大危险源有关的活动的控制以及对相关方的管理。
3. 定义相关方：与组织的环境和职业健康安全绩效有关的或受其环境和职业健康安全绩效影响的个人或团体（如：供方、运输商、工程施工方和废弃物处理商）4. 职责和权限4.1后勤部4.1.1负责对用水的控制，协助对生产线的安全管理，运行管理所涉及到环境与职业健康安全管理。
4.1.2负责废弃物的收集、存储及处理，消防安全管理。
4.2 基建办：负责办理有关建设项目的环保手续；对工程施工的管理；以及公司用电的控制4.3计划物料部：负责对仓库的环境和安全管理。
4.4各制造部：负责对生产原材料使用控制，化学品的管理和使用控制，生产线废弃物分类投放，环境与职业健康安全设施使用控制以及直接对安全和运行作管理控制。
4.5采购部：对供应商涉及环境和职业健康安全影响的管理控制。
4.6总裁办公室：负责对公司办公用纸的控制，对各单位用电、用水的监督检查。
5. 作业程序5.1 水、电、纸张的控制5.1.1各部门应教育本部门员工节约用水、用电和办公用纸，提高员工的环保意识。
5.1.2后勤部负责制作“节约用水、节约用电”等相关标识张贴及放置于各场所。
5.1.3总裁办公室对办公用纸进行管理，包括纸张用量控制，要求各部门尽可能对废纸回收再利用和提倡无纸化办公等。
5.1.4机电工程部应指定专人对公司各部门的用电、用水做统计和分析，对重大异常情况需追踪责任单位原因。
5.1.5具体管理要求详见《节能降耗管理规定》。
5.2 化学品管理危险化学品应存放在固定地点，标识清楚，并派专人管理，防止发生泄漏事故，使用场所应严格按作业指导书要求操作，具体详见《危险化学品管理规定》。
5.3 污水、废气、噪音控制5.3.1卫生间生活污水经排污管道进入污水处理站进行处理，日常生产、污水处理站管理员应对污水处理的整个过程做管理和监测控制，生活活动中禁止使用含磷洗涤剂。
能源管理体系手册和程序文件
能源管理体系手册和程序文件能源管理体系手册和程序文件是能源管理体系的重要组成部分，它们用于指导和规范组织在能源管理方面的工作。
以下是一些常见的能源管理体系手册和程序文件：1. 能源管理体系手册：能源管理体系手册是组织内能源管理体系的基本文件，它包括了能源管理政策、目标、责任分工、流程程序、绩效指标、评估和持续改进等内容。
能源管理体系手册可以根据组织的需求进行编写，以确保能源管理体系的有效实施和运行。
2. 能源管理策略：能源管理策略是组织在能源管理方面所遵循的指导原则和战略，它包括目标设定、资源分配、控制措施等内容。
能源管理策略的编制应基于组织的需求和能源管理体系的要求，以实现能源高效利用和节能减排目标。
3. 能源管理程序文件：能源管理程序文件是根据能源管理体系手册编制的具体的工作程序文件，它包括各类工作指导书、工作指示、操作规程、培训手册等。
能源管理程序文件旨在规范和明确组织内各项能源管理工作的具体操作和要求，确保能源管理工作的规范和高效进行。
4. 能源监测与分析程序：能源监测与分析程序是用于对组织的能源消耗进行监测和分析的程序文件，它包括能源数据收集、计量方法、数据分析、报告编制等内容。
能源监测与分析程序的实施可以帮助组织了解能源消耗情况，找出能源浪费和改进的潜力，进而采取有效措施提高能源利用效率。
5. 能源管理绩效评估程序：能源管理绩效评估程序是用于对组织能源管理绩效进行评估的程序文件，它包括评估目标与指标、评估方法、评估周期、评估结果报告等内容。
能源管理绩效评估程序可以帮助组织了解能源管理的实际效果，并针对问题进行改进和优化。
需要根据组织的实际情况和要求来编制能源管理体系手册和程序文件，并不局限于上述内容，但这些文件是能够帮助组织规范和实施能源管理工作的重要参考。
能源管理体系的实施程序文件
能源管理体系的实施程序文件1. 引言本程序文件旨在为能源管理体系的实施提供详细的步骤和方法，以确保公司能够有效地管理和降低能源消耗，提高能源效率。
本程序文件适用于公司能源管理体系的运行和管理。
2. 范围本程序文件涵盖了公司能源管理体系的建立、实施、维护和持续改进的过程。
3. 职责3.1 最高管理者最高管理者负责批准、发布能源管理体系的方针、目标及能源管理手册，并对能源管理体系的实施进行监督和评估。
3.2 管理者代表管理者代表负责组织编制、审核能源管理手册、程序文件，并负责程序文件的批准、发布。
3.3 企管办企管办是公司文件的归口管理部门，负责管理手册、程序文件的编号、发放、存档；建立公司受控文件清单；各相关部门建立本部门的受控文件清单。
3.4 企管办企管办负责能源管理手册、程序文件的更改、定期评审、作废回收管理。
3.5 各部门各部门负责本部门能源管理体系文件的编制、使用、收集、整理、归档管理。
3.6 节能办节能办负责组织编写能源管理手册和能源管理方案。
4. 实施程序4.1 能源管理体系的建立- 制定能源管理方针和目标；- 确定组织机构及其职责权限；- 制定能源管理体系的要求；- 制定能源管理手册。
4.2 能源管理体系的实施- 培训和宣传能源管理体系的相关知识；- 制定和实施能源管理方案；- 建立和实施能源基准和指标；- 建立和实施能源管理过程控制程序。
4.3 能源管理体系的维护和持续改进- 定期进行能源审计和能源绩效评估；- 定期评审能源管理体系的有效性和适宜性；- 采取改进措施，提高能源效率。
5. 文件控制5.1 文件分类- 能源管理手册：阐述公司能源管理方针、目标、组织机构、职责权限及能源管理体系的要求；- 程序文件：包括GB/T23331标准要求的程序文件及记录；能源基准、能源目标和指标、能源管理实施方案；- 其他与能源管理体系有关的文件：具体指导管理体系工作的详细文件，是程序文件的支持性文件。
能源管理体系记录控制程序
能源管理体系记录控制程序1目的对能源管理体系运行记录进行有效控制和管理，以证实符合能源管理体系标准的要求以及所取得的能源绩效成果。
2范围本程序适用于我公司与能源管理体系有关的各项活动所建立的记录的控制和管理。
3 职责3.1 企管办是记录的归口管理部门，负责编制“公司记录清单”。
3.2 各职能部门负责职责范围内记录的填写、整理、归档保管工作。
3.3 管理者代表负责记录样本的批准及变更的签准。
4 控制要求4.1 各部门负责收集整理、保存本部门与管理体系有关的记录。
4.2 记录的标识、编号记录的编号按《文件控制程序》执行；记录以编号为标识。
4.3 记录的填写4.3.1 记录填写要准确、及时、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；负责人签字的栏目不允许空白。
4.3.2 如因笔误或计算错误要更改原内容，采用杠改方式，在其上方或附近写上更改后的内容，签上更改人的姓名及日期。
4.4 记录的收集、编目、归档、保护与保存。
4.4.1 各部门把记录依日期顺序整理好，存放于通风、干燥的地方，记录应保持清洁，字迹清晰。
4.4.2 各部门根据管理体系的运行、生产周期及本部门的实际情况规定记录的保存期限，归档管理。
4.4.3 各部门编制部门“记录清单”，每年修订一次。
4.5 记录的借阅与复印各部门保管的记录应便于检索，需借阅或复印时要经保存部门负责人批准。
4.6 记录表格编制、审批、更改的控制4.6.1 各部门编制的记录格式，由本部门负责人批准后使用。
4.6.2 各部门可根据实际需要对记录格式进行更改，更改时执行《文件控制程序》中的有关规定。
4.6.3 特殊媒体形式记录的控制记录的形式除通常下的表格、图表、卡片等形式外，在特定的条件或场合下，也可以其他形式呈现，如电子版记录等，对该类记录的控制原则同上，对电子版记录要及时备份，防止丢失。
4.7 记录的处置对超过保存期的记录，各部门负责处理并作处置记录。
5 相关文件文件控制程序6.记录记录清单文件借阅、复印记录记录处置单。
能源管理文件和资料控制程序
能源管理文件和资料控制程序一、目的控制矿井能源管理体系相关的文件和资料，确保各有关场所使用有效的版本，为能源管理体系的有效运行提供可靠的保证。
二、适用范围适用于能源体系文件和资料的管理与控制。
三、职责㈠环保科技中心负责能源管理手册和能源程序文件的控制。
㈡办公室负责矿发文件和上级来文的控制，其他外来文件由接收部门控制。
㈢各单位负责本职能范围内第三层文件的编制和控制。
四、工作程序(一)工作流程编制批准发布实施更改换版评审㈡文件的分类1、能源管理体系文件分为三个层次：(3能源管理手册；团能源程序文件；(3第三层文件。
2、能源管理手册是阐述企业的能源方针、目标，对组织的机构、职责权限以及标准要求进行总体描述的文件。
3、能源程序文件是能源管理手册的支持性文件，是为满足能源管理体系标准要求所规定的过程方法。
4、第三层文件是程序文件的支持性文件，是除能源管理手册、能源程序文件以外的其他控制管理作业文件。
5、有关能源法律法规等外来文件的控制，按?法律、法规与其它要求获取和确认及合规性评价控制程序?执行。
㈢文件的编制、批准和发布1、能源管理手册由环保科技中心负责组织编制，能源管理负责人审核，最高管理者批准后发布实施。
2、能源程序文件由环保科技中心组织有关专业/单位人员编制，相关部门负责人进行会审，报能源管理负责人批准后发布实施。
3、第三层文件由各单位编写，经单位负责人或分管领导批准后实施。
涉及其他部门/单位共用或全矿使用的文件,由矿分管领导审批后发布实施。
4、上级来文由办公室报分管领导批准后登记、发放控制；其他外来文件由接收部门领导批准后登记、发放控制。
㈣文件标识、编号和发放1、受控能源管理手册、能源程序文件盖“受控”印章并注发放号，非受控能源管理手册、能源程序文件盖“非受控”印章。
第三层文件，列全编号、发放号、数量等标识；对外来文件以下发的最新版本为有效版本。
2、文件编号具体按以下执行：团能源管理手册的文件编号：XM/NYG1.SC-2008A注：XM一一XX集团XX煤矿NYG1.SC一一能源管理手册2021一一年代号A一一版本号（用A、B、C、......）团能源程序文件的文件编号：XM/NYG1.CX-XX注：XM一一XX集团XX煤矿NYG1.CX一一能源管理程序文件XX一一程序文件序号团第三层文件编号（矿发文件、外来文件除外）：NYTWJ-SS-##注：NYTWJ一一第三层体系文件SS一一单位/部门编号##——序号（用01、02、03 ............... 表示）3、能源管理手册发放范围由最高管理者批准，能源程序文件的发放范围由能源管理负责人批准，其他文件发放范围由各单位领导或分管领导批准。
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33 能源体系运行控制程序1 目的为了规范公司主要生产过程、辅助生产过程、生活过程中的能源管理，减少能源消耗、提高能源利用效率，特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于公司的主要生产过程、辅助生产过程、生活过程的能源管理。
3 编制依据3.1 GB/T 23331-2009 能源管理体系要求3.2 Q/ZMHG-QEHSEnMS1—20154 工作职责4.1 机动部4.1.1 负责公司能源管理和能源计量管理工作。
4.1.2 负责组织制定公司的能源目标、指标、管理方案。
4.1.3 负责组织能源管理体系的运行控制和能源管理方案的实施、监督检查。
4.1.4 负责设备、电气、仪表检维修管理及主要用能设备的能效测试。
4.2 调度室及生产单位4.2.1 负责生产运营中的能源调度管理。
4.2.2 负责本单位能源管理体系的运行控制。
4.2.3 负责本单位能源消耗的统计分析和上报4.3 企管部4.3.1负责能源消耗指标的制定和考核4.3.2 负责整合型管理体系的运行控制和监视测量。
4.4 各部门负责本单位能源因素的识别评价和优先控制能源因素的运行控制；负责有关能源目标指标和方案的实施。
4.5 财务部4.5.1 负责能源统计汇总、分析工作。
4.5.2 负责提供能源管理有关资金。
5 工作程序5.1 能源目标、指标管理5.1.1 企管部每年年初对上一年公司及各单位的能源目标、指标完成情况进行统计、分析，向公司管理评审会议提出当年的公司能源目标、指标建议，根据公司管理评审会确定的公司能源目标、指标，分解下达到各有关部门和单位。
5.1.2 机动部依据公司下达的能源目标、指标，编制能源管理工作计划，各有关单位和部门将能源目标、指标及能源管理计划分解落实到装置和班组。
5.1.3能源管理工作计划应根据下达的生产计划、检维修计划，明确每月的能耗目标、指标、能源管理要求、能源管理活动、需要实施的科技开发、技改技措项目等。
5.1.4 各有关部门和单位的负责人是本单位能源管理的第一责任人，负责本单位能源工作计划的实施，确保能源工作计划确定的相关活动得到落实。
机动部每月对各有关部门和单位的能源目标、指标情况进行分析对比，对各有关部门和单位的能源管理活动进行监督、检查和评价。
5.2 能源管理方案的编制及实施5.2.1 能源管理方案包括公司能源管理方案和各有关单位能源管理方案。
5.2.2 能源管理方案的编制内容应包括：(1) 实施能源目标和指标的有关职能及层次上的职责和权限。
(2) 实现能源目标和指标的技术方案、实施方法和财务措施以及其他资源。
(3) 实现能源目标和指标的时间进度安排，包括：a）针对方针的每一项承诺，确定与之相对应的每一项目标与指标；b）建立一个或多个方案实现每一项目标与指标；c）确定具体实施措施以实现每一个方案。
(4) 对于新的项目和活动，应考虑其策划、设计、采购、测试、运行所产生的新能源因素，适时对目标、指标和相关的管理方案进行必要的调整和修订。
(5) 对能源管理方案实施过程及其实施结果应进行适时评价，以确保能源管理方案的有效性。
通过对方案实施前后能源消耗数据的汇总、分析，依据GB/T 13234《企业节能量计算方法》对方案的实施效果进行验证。
5.2.3 能源管理方案的审批和实施1) 公司能源管理方案由机动部根据公司管理评审确定的能源管理目标、指标、公司优先控制能源因素清单来编制，经公司分管技术、生产的领导审核后，报公司总经理批准实施。
2) 各有关部门和单位根据公司能源管理方案、下达给本单位能源目标、指标及公司优先控制能源因素清单，编制本单位的能源管理方案，经本单位分管技术、生产负责人审核、单位负责人审批后实施。
各单位能源管理方案应报机动部备案。
5.2.4 节能验证(1) 科技开发、技改技措项目完成后，由机械动力部组织相关部门、单位按设计要求进行节能验证。
(2) 公司生产的节能验证，由机动部按照GB/T 13234《企业节能量计算方法》要求，对生产节能、能源管理方案的实施效果进行验证，计算其节能量并形成相应报告。
5.3 能源基准、标杆的建立5.3.1为了建立改进能源绩效的基础，公司针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用效率的水平，即能源基准，主要用于纵向比较。
公司由机电部负责组织相关单位建立能源管理基准。
基准应支撑能源管理目标指标和能源绩效的考核。
公司在水、电、气、汽等用能系统以及产品综合能耗、工序能耗和重点用能设备效率方面确定能源管理基准。
能源管理基准确定的依据和方法、评审原则和时间及更新(1) 公司能源管理基准依据历史最好水平或上年12 个月尿素和液氨的能源消耗的平均水平，作为本年度的能源管理基准。
(2) 按照GB/T 2589《综合能耗计算通则》和公司有关规定，进行焦炭及化工产品的综合能耗计算。
(3) 当产品品种、能源品种、主要生产工艺发生变化时，对能源基准进行评审并更新。
(4) 每年公司管理评审之前对能源基准进行评审，以确保能源基准的适宜性。
5.3.2为不断改进和提供能源管理绩效，明确改进目标和方向，公司由机动部负责收集评价国内外同行能源消耗、能源利用效率的先进水平作为企业能源管理标杆，用于横向比较，并作为制定能源目标和指标，评价能源管理绩效的主要依据。
能源管理标杆确定的准则和方法、比对水平、评审和更新要求(1) 机动部根据公司主要产品情况，收集国内外能效先进企业的信息及综合能耗的数据，并组织对数据进行分析，选取先进的能耗水平作为标杆。
(2) 机动部负责持续收集化工行业尿素和液氨产品综合能耗的数据，并对数据进行分析比对，找出本公司的节能潜力。
(3) 当产品品种、能源品种、主要生产工艺发生变化时，机动部负责组织对能源标杆进行评审并更新。
能源基准和标杆应形成文件，予以保持。
5.4 能源绩效参数的确定能源绩效参数是可量化能源绩效的数值或量度。
公司由机动部组织有关部门确定适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数。
确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法的有效性。
公司对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。
测量能源绩效的变化，以不断改进和提供能源管理绩效。
5.5 资源配置5.5.1 公司应为建立、实施、保持和持续改进能源管理体系提供所需的资源。
包括能源管理的专业人员、节能产品和设备设施、计量器具与监测装置、节能技术和方法、资金、相关的信息及工作环境等各类资源。
具体为：(1) 人力资源部负责为相关岗位配备具备专业能力的人员。
主要应包括对能源消耗和能源利用效率有重要影响的人员，如能源计量、统计人员、能源管理人员、重要耗能设备操作人员等；(2) 机动部负责节能设备设施和能源计量器具与监测装置的管理；负责新的节能产品在公司的推广、应用；责组织采用先进节能实践与节能技术、方法，如系统优化、余能利用等技术。
(3) 各生产单位负责技能技术和方法的实施、操作和管理。
(4) 财务部负责提供确保能源管理体系的持续运行和推进节能技术进步的资金。
5.5.2 机动部每年年初应对上年公司能源资源及其配置情况进行评审，评价资源充分性时应当考虑计划的变更和新上项目等，提出评审报告，报公司管理评审会进行评审，以确保资源随管理体系的变化得到适当安排。
5.6 设计开发公司在新产品开发、工艺过程设计和调整、设备改造、节能技术应用等一系列活动直接影响着能源消耗水平。
在设计阶段，要考虑能源绩效改进的机会和运行控制。
将能源绩效评价的结果纳入相关项目的规范、设计、和采购活动中。
机动部要组织相关部门、单位对设计单位的设计进行节能评估，达到能源的合理利用，实现降低能源消耗、提高能源利用效率和改进能源管理绩效的目的。
5.6.1 产品和过程的节能设计应考虑以下内容：(1) 依据公司的规模、能源需求量、质量、能源价格、运输供应便捷性、政策和经济支撑条件等因素，考虑所使用能源的种类、质量、经济性、环境影响以及可获得性等。
(2) 依据能源利用效率、耗能设备和耗能系统的经济运行指标、运行方式和运行状况，考虑合理匹配各系统和设备设施，使用能过程达到整体优化的状态。
(3) 采用节能新技术和方法，推广最佳节能实践与经验。
(4) 将改进能源管理绩效作为新的产品和过程设计的一个评价指标，如能耗指标、节能量。
5.6.2 新产品开发应进行能源评估，能源评估应考虑以下内容：(1) 是否符合国家法律、法规、产业政策、节能技术政策大纲和行业节能设计规范及有关部门规定的相关内容的要求。
(2) 用能总量及用能种类是否合理。
(3) 是否采用先进工艺技术，是否达到国内能耗先进水平或国际先进水平。
(4) 是否严格执行国家明令淘汰的设备、产品目录。
(5) 能耗指标、采用的节能技术措施和预期达到的节能效果分析。
(6) 经济效益分析。
5.7 设备设施的配置与控制在能源管理体系实施过程中，机动部负责对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备设施的选用、监控和维护进行重点控制：(1) 根据产品和服务的特点、性质及规模，在充分考虑能源利用效率的基础上，合理选用配置新设备设施或节能设备设施。
同时还要全面考虑技术先进、经济合理等方面的要求，综合分析多种因素，确定设备设施选型。
(2) 生产和服务过程使用的重点用能设备设施，应达到GB 19762《清水离心泵能效限定值及节能评价值》、GB 19761《通风机能效限定值及节能评价值》、GB 18613《中小型三相异步电动机能效限定值及节能评价值》和GB 20052《三相配电变压器能效限定值及节能评价值》等国家相关的能效与经济运行标准要求。
(3) 定期监控重点用能设备设施的运行过程，明确规定监测点、监测部位、检测仪器、监测周期和监测方法，确保重点用能设备设施在最佳状况运行。
可利用GB/T 15316《节能监测技术通则》、GB/T 6422《用能设备能量测试导则》和GB 2588《设备热效率计算通则》等相关标准对设备设施进行监测，对列入淘汰范围的高耗能设备，不应转让使用。
(4) 在使用过程中应有计划地维护设备设施，使其保持规定的运行能力, 实现计划维修向状态维修的转变，提高设备设施的运行效率。
(5) 对重点用能设备设施操作人员的资格、能力进行鉴定，保证设备设施在规定或经济的状态下运行。
5.8 能源采购控制5.8.1 影响公司能耗、且可控的能源采购品种有煤气、电、水等。
5.8.2机动部编制能源需求或采购计划，供销管理部与能源供方签订采购协议，明确电等各种能源质量特性要求，以降低生产能耗、提高能源利用效率。
5.9 生产过程能源使用控制5.9.1 生产单位应对能源消耗、能源利用效率有重要影响的过程进行识别与控制，使其在受控状态下运行，以实现确立的能源目标、指标。
重要影响的过程/工序是能耗占整个单位综合能耗的比例，比例较大的判定为有重要影响的过程/工序。