电力营销基本业务
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责电力营销是指通过市场调研、销售策略制定、客户关系维护等活动,为电力企业提供市场营销支持,推动电力产品的销售与传播。
在电力行业中,电力营销岗位起到了至关重要的作用。
本文将从电力营销岗位的核心职责、所需技能以及职业发展机会等方面进行论述。
一、核心职责1. 市场调研与分析:对电力市场进行调研,了解市场需求、竞争对手情况以及潜在客户的需求;分析市场趋势、行业动态等,为电力产品的销售制定合适的策略和计划。
2. 销售策略制定与执行:根据市场调研结果,制定电力产品的销售策略,并组织实施销售活动。
通过与客户的沟通与协商,达成销售合同,推动电力产品的销售与传播。
3. 客户关系维护与拓展:与现有客户保持良好的合作关系,及时解决客户问题和投诉,提供售后服务;积极开展新客户的开发工作,寻找并建立新的销售渠道。
4. 销售业绩考核与报告:对销售业绩进行监督、考核和分析;定期向上级汇报销售情况、市场变化和销售策略的调整建议。
二、所需技能1. 优秀的市场分析能力:能够准确判断市场需求和竞争状况,分析客户的购买行为和决策过程,为销售策略的制定提供依据。
2. 出色的销售技巧:具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与潜在客户建立信任关系、洞察客户需求,并有效推销电力产品。
3. 强大的组织与执行能力:能够制定详细的销售计划和目标,并有条不紊地组织和执行销售活动,确保销售目标的实现。
4. 良好的人际关系处理能力:能够与团队成员、上级领导、客户等各方保持良好的合作关系,解决各类问题和挑战。
5. 具备电力行业知识:了解电力行业的基础知识和政策法规,掌握电力产品的特点和优势,能够在销售过程中提供专业的解答和建议。
三、职业发展机会1. 电力营销主管:在积累一定的工作经验后,通过良好的业绩和管理能力,晋升为电力营销团队的主管,负责团队的管理和业绩目标的达成。
2. 区域销售经理:在多个地区开展电力产品销售工作,负责制定区域销售计划、管理销售团队,并与高层管理层共同制定销售战略和目标。
电力营销基本业务
电力营销基本业务一、市场营销的定义市场营销可以定义为:以满足人类各种需要和欲望为目的,通过市场变潜在交换为现实交换的活动。
市场营销是一种企业的市场经营行为,它是在市场营销观念指导下产生的一种现代企业行为。
市场营销是一门以经济科学、行为科学和现代管理理论为基础,研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其规律性的综合应用科学。
市场营销的目的是创造顾客。
如果企业没有足够的顾客,即使拥有再完好技术、运输能力、服务技能、定价理论和完美的产品,也是一无所获,没有顾客就没有市场,没有市场就意味着企业的消亡。
电力市场营销就是电力企业在变化的市场环境中,以满足人们的电力消费需求为目的,通过电力企业一系列与市场有关的经营活动,提供满足消费需要的电力产品和相应的服务,从而实现电力企业开拓市场、占领市场的目标。
电力企业市场营销的中心是实现电能的交换,最终完成电能使用价值,并获得利润。
电力企业的经营目标及利润目标等能否实现,电力企业能否在竞争的市场上求得生存和发展,最终都要取决于电力消费者是否购买电能和增大电能的使用量。
因此,电力企业的市场营销是以扩大市场销售量和增加市场客户为中心而展开的。
它的核心是:电力企业必须面向市场、面向消费者,必须适应不断变化的市场并及时对营销策略做出正确的调整;电力企业要为消费者提供合格的电能和满意的各种服务;电力企业要用最少的投入、最快的速度将电能送达消费者手中;电力企业应该而且只能在消费者的满足中实现自己的各项目标。
二、电力营销是一种特殊营销,它必须有一整套营销手段,其表现在以下6个方面:1、形象营销策略。
加强电力企业形象建设,宣传优质服务宗旨,在全社会和消费者心目中确立电力产品优质、可靠,价格合理的形象,使消费者提高对电力企业的信任感并增强对电力的需求感。
可以通过各种宣传媒体、参与社会公益活动、社会调查、窗口服务及产品展示等方式进行。
2、优质服务策略。
在营销活动中为客户提供方便、快捷、优质的服务,以提高电力企业信誉,增强竞争力,进而扩大电力消费市场,做到保证连续供电、电能质量好、价格合理、购买手续简单、结算方便及周到满意的全方位、便捷的服务,这是电力企业永恒追求的目标。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责电力营销岗位职责可以总结为以下几个方面:1. 开发和维护客户关系:电力营销人员负责与潜在客户和现有客户建立良好的关系。
他们应建立信任和合作伙伴关系,了解客户的需求并制定相应的解决方案。
此外,他们还应及时回复客户的问题和请求,提供专业的咨询和支持,以确保客户满意度。
2. 销售推广和市场开拓:电力营销人员负责推广公司的电力产品和服务,吸引新客户并扩大市场份额。
他们应制定市场营销策略和计划,包括广告宣传、促销活动和参加相关展会。
通过与潜在客户沟通,他们应识别客户需求并提供相应的解决方案,以促成销售。
3. 销售业绩管理:电力营销人员应制定销售目标和预算,并与团队成员密切合作以实现这些目标。
他们应监控销售业绩,跟踪销售指标,及时调整销售策略和计划。
他们还应编制销售报告和分析,提供定期的销售业绩评估和市场分析,为决策提供支持。
4. 售后服务和客户满意度:电力营销人员应确保及时提供售后服务,解决客户的问题和反馈。
他们应与其他部门协调合作,确保客户得到满意的解决方案。
他们还应定期与客户沟通,了解他们的需求和意见,以改善产品和服务,并提高客户满意度。
5. 市场竞争情报收集和分析:电力营销人员应时刻关注市场动态,了解竞争对手的产品、价格和市场策略。
他们应定期进行市场调研和分析,提供竞争情报和市场预测,以制定相应的销售策略和计划。
以上是电力营销岗位的主要职责。
电力营销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力,同时还需要了解电力行业的相关知识和法规。
他们应具备积极的工作态度,能够承受工作压力并具备团队合作精神。
通过有效履行以上职责,电力营销人员能够推动公司的销售增长,为客户提供优质的产品和服务。
电力销售员主要工作内容
电力销售员主要工作内容在电力行业中,电力销售员是起着至关重要作用的一环。
他们的主要工作是与客户沟通,推销电力产品以及服务,帮助客户解决问题和满足需求。
以下是电力销售员的主要工作内容:客户拜访与洽谈电力销售员需要通过拜访客户建立与客户的良好关系,了解客户的需求和问题。
在与客户的洽谈中,销售员需要向客户介绍公司的电力产品和服务,并根据客户的实际情况提出合适的解决方案。
销售计划制定为了更好地达成销售目标,电力销售员需要制定销售计划。
销售计划包括确定销售目标、拟定销售策略、分配销售任务等内容。
销售员需要根据客户需求和市场状况不断调整销售计划,确保计划的实施效果。
销售跟进与售后服务销售员的工作并不仅仅是一次性的交易,他们需要与客户建立长期的合作关系。
销售员需要及时跟进客户的需求和反馈,及时解决客户的问题,提供优质的售后服务,确保客户满意度和忠诚度。
市场调研与竞争分析为了更好地把握市场动态和竞争态势,电力销售员需要进行市场调研和竞争分析。
销售员需要了解当前市场需求、竞争对手的优势和劣势,为制定销售策略提供有力的支持。
报告撰写与数据分析销售员需要定期撰写销售报告,对销售情况进行分析和评估。
销售员需要根据报告的分析结果调整销售策略,提出改进建议,不断优化销售业绩。
培训与知识更新电力销售员需要不断地进行销售技巧和产品知识的培训与更新。
销售员需要不断提升自己的专业水平,以应对日益激烈的市场竞争和客户需求的变化。
最后,电力销售员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,通过不懈的努力和持续的学习提升自己,成为一名优秀的电力销售员。
供电所营销员主要工作业绩
供电所营销员是负责为供电所或电力公司的客户提供电力服务的专业人员。
他们的主要工作是与客户互动,促进电力销售,满足客户需求,并提高公司的业绩。
以下是供电所营销员的主要工作和业绩:
销售电力合同:与各种客户,包括工业企业、商业企业和个人住户,洽谈和签订电力供应合同。
客户关系管理:建立和维护客户关系,了解客户的需求,回答他们的疑问,解决他们的问题,确保客户满意。
销售业绩:达成销售目标和指标,增加电力销售量,提高公司的市场份额,实现销售业绩。
市场调研和竞争分析:研究市场趋势,分析竞争对手的策略,为公司提供有关市场机会和威胁的信息。
销售策略制定:开发销售战略,制定价格政策,优化销售渠道,提高销售效率。
推广和宣传:设计和执行广告、促销和市场活动,以提高品牌知名度和产品或服务的认知度。
合同管理:管理电力供应合同,确保合同履行和续签。
市场反馈:收集市场反馈,了解客户对产品和服务的反应,为产品改进和服务改进提供反馈。
客户满意度:确保客户满意度,处理客户投诉,并积极解决问题,以提高客户忠诚度。
销售报告和记录:记录销售活动、客户信息和销售数据,撰写销售报告,向上级汇报销售情况。
培训和发展:参加培训课程,不断提升销售技能和产品知识,以适应不断变化的市场和技术。
合规性和法规遵循:遵守电力行业的法规和规定,确保销售活动的合法性和合规性。
供电所营销员的主要目标是通过积极的销售活动和客户关系管理,促进电力销售,提高客户满意度,并为公司创造利润。
他们的工作业绩通常根据销售业绩、客户满意度、市场份额和其他关键指标来衡量。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责电力行业是国民经济发展的重要支撑,而电力营销岗位在这个行业中起到了至关重要的作用。
电力营销岗位的职责是确保电力产品的销售,并积极推动市场拓展,以实现公司的业务目标。
以下是电力营销岗位的几项主要职责:1. 市场调研与分析:作为电力营销岗位的一员,首要的职责是进行市场调研与分析。
通过收集、整理、分析市场数据,了解当前电力市场的供需情况、竞争态势、潜在客户需求等信息,为公司制定市场营销策略提供参考。
在进行市场调研时,需要与其他部门密切合作,如与销售团队、客户服务等部门协调,获取客户反馈意见,以持续优化产品和服务。
2. 制定营销策略:基于市场调研与分析的结果,电力营销人员需要制定相应的营销策略。
具体包括确定目标市场、制定目标客户群体、确定产品定位、制定价格策略等。
例如,对于工业用户,可以针对其能源消耗情况进行差异化定价,从而提高产品的市场竞争力。
制定营销策略时,还需要考虑市场竞争对手的动态,以及政府政策、环境法规的影响。
3. 客户开发与维护:电力营销岗位的另一个重要职责是客户开发与维护。
通过与潜在客户的沟通和协商,了解他们的需求并进行推销,促成销售。
与此同时,也需要与现有客户保持长期良好的合作关系,及时解决客户的问题和投诉,提供优质服务。
为了实现这一目标,电力营销人员需要具备一定的沟通技巧和谈判能力,以及对电力产品的全面了解。
4. 销售业绩管理:电力营销人员需要对自己所负责的销售业绩进行有效管理。
需要根据公司制定的销售指标,制定销售计划,并进行监督与控制,确保完成销售目标。
同时也需要通过对销售业绩的分析,及时调整销售策略,优化销售过程。
5. 市场推广与品牌建设:在竞争激烈的电力市场,市场推广与品牌建设是至关重要的。
电力营销人员需要通过多种营销手段,如广告、宣传、促销等,提高产品的知名度和美誉度。
此外,也需要积极参加行业展会、论坛等活动,借助公众演讲、专题讲座等机会,向客户展示公司的专业实力和品牌形象。
电力营销的基本概念及主要任务
电力营销的基本概念及主要任务《电力营销》电力营销是指电力企业通过市场手段,开展对电力产品的销售与推广的一项重要工作。
随着电力市场化改革的不断深化,电力营销变得愈发重要。
在市场经济条件下,电力企业需要积极参与竞争,通过提供优质的电力产品和服务,来满足用户需求并实现经济效益。
因此,电力营销的主要任务可以总结为以下几个方面。
首先,核心任务之一是市场开拓。
电力企业需要通过市场调研和分析,了解市场需求和潜在用户的需求,并根据市场动态及时调整营销策略。
通过有效的广告宣传、产品推广和合理定价等手段,开拓新的市场份额,增加用户数量。
其次,电力企业还需要进行产品策划和开发。
为了满足不同用户对电力产品的需求,电力企业需要开发具有市场竞争力的产品。
产品策划包括确定产品定位、特点和差异化,从而提供多样化的选择,满足用户的不同需求。
第三,销售与推广是电力营销的重要环节。
销售团队需要具备专业的销售技巧和知识,通过销售渠道的建设和管理,将产品推向市场。
同时,合理运用各种宣传手段,如广告、促销活动、公关活动等,提高用户对电力产品的认知度和信赖度。
此外,电力企业还需要建立和维护客户关系。
客户关系管理是电力营销的重要组成部分,电力企业需要与用户进行有效的沟通和互动,关注用户的反馈和需求,不断改进服务质量。
建立良好的客户关系,可以增加用户的忠诚度,促进再次购买和口碑传播。
最后,电力企业还需要进行市场监测和竞争情报收集。
通过不断监测市场变化和竞争对手的动态,电力企业可以及时调整营销策略,把握市场趋势,保持竞争优势。
总之,电力营销是电力企业在市场经济条件下,通过市场手段实现销售和发展的一项重要工作。
其主要任务包括市场开拓、产品策划和开发、销售与推广、客户关系管理以及市场监测和竞争情报收集等。
电力企业需要不断提高营销能力和市场竞争力,以满足用户需求并实现可持续发展。
电力营销基本业务
电力营销基本业务第一篇:电力营销基本业务电力营销基本业务:业务扩充、变更用电业务、营业电费、价、能、电计量管理、合同~、用电稽查业务扩充:报装接电,即为新装和增容客户办理各种必需的登记手续和一些业务手续变更用电业务:乙种业务,指对签订了《供用电协议》的电力客户提供多种用电业务的服务电费管理:包括抄表、核算、收费管理;用电检查:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动营销稽查:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动业务扩充流程:(1)客户新装、增容的用电业务受理(2)根据客户和电网的情况,制定供电方案(3组织业扩工程的设计、施工和验收(4)对客户内部受电工程进行设计审查、中间检查和竣工验收(5)签订供用电合同(6)装设电能计量装置、办理接电事宜 7)资料存档1、受理用电申请的方式:营业柜台、电话、网站、传真2、用电申请表的分类:居民、低压、高压、双电源用电申请表3、日期问题:居民5天、低压10天、高压单电源1个月、高压双电源2个月;制订供电方案时掌握信息:用电地点、~性质、~设备清单、~负荷、电力用途、保安电力、用电规则4、高压客户的供电方案应包括的内容:(1)允许客户用电的容量(2)供电电源点、供电电压等级及每个电源的供电容量;(3)对~供电线路、一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求(4)客户计费计量点的设置,计量的方式,计量装置的选择配置(5)供电方案的有效期(6)其他需说明的事宜客户用电设备容量在100KW及以下或需用变压器容量在50KVA以下的,可采用三相低压供电。
确定供电方案需要注意的问题:(1)变压器容量的确定(2)供电电压的确定(3)电能计量方式~ 三相计量的方式:高供高计、高供低计、低压计量单相计量的方式:高压计量、低压计量业务扩充工程:包括工程设计、设计审查、设备购置、工程施工、中间检查、工程验收等几个阶段实施接电前,一般应具备以下条件:(1)新建的外部供电工程已验收合格(2)客户受(送)电装置已竣工检查合格(3)工程款及其他费用结清(4)供用电合同及有关协议都已签订(5)电能计量装置已检验安装合格(6)客户电气工作人员考试合格并取得证件(7)客户安全运行规章制度已建立属于服务性质的工作:解答询问、排除用电纠纷、接受投诉及宣传供电的法律、电价策、安全常识变更用电业务:减容、迁址、改变供电点、改压、暂停、赞换、更名(过户)、移表、暂拆、调整光(力)比、部分撤销、改类、分户、并户、终止用电收费项目:国家规定的收费项目、劳务性收费项目、经营性收费项目、理赔性收费项目电费违约金计算:居民客户每日按欠费总额的千分之一计算;其他客户:1)当年欠费部分,按欠费总额的千分之二计算;2)跨年度欠费部分,千分之三计算,电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足1元的按1元收取违约用电行为分类:(1)擅自改变用电类别;(2)超过合同约定的容量用电;(3)超过计划分配的用电指标的;(4)擅自使用办理暂停或启用封存的电力设备;(5)擅自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设置以及约定由供电企业调度的客户受电设备;(6)未经供电企业许可,擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网窃电行为:(1)擅自接线用电;(2)绕越供电企业的用电计量装置用电(3)伪造或者开启电计量装置封印用电;(4)故破坏供电企业的用电计量装置;(5)故意使不准或者失效(6)采用其他方式窃电收费方式:委托银行代收电费、走收、坐收、银行托收、储蓄付费、分次交纳电费、客户自助交费对构成销售毛利的因素进行分析:售电量、平均电价、损失电量、线损率、平均购电价对电力企业营销部门增加销售毛利的方法可归纳为:(1)优化售电结构,有效扩大售电量(2)积极采取措施,努力提高售电平均电价(3)强化营销管理,降低损耗(4)加强购电分析,降低购电成本制定电价的原则:(1)合理补偿成本(2)合理确定利润,依法纳税(3)坚持公平合理,促进电力建设;(4)促进客户合理用电电力工业企业生产成本:发电费用;输变电费用;配电费用;客户费用;管理费用电价管理的总原则:统一领导、分级管理电价分类:(1)现行电价按生产流通环节主要分为:上网电价、网间互供电价、销售电价(2)销售电价按用电类别可分为(4+1):居民生活用电、大工业用电、农业生产用电、贫困县农业排灌用电、一般工商业及其他用电(3)按容量区分电价:单一制电价、两部制电价实行峰谷电价的主要目的:以经济手段调整电网用电负荷,合理回收成本,更度地满足国民经济发展用电检查、营销稽查一、用电检查的定义:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动二、营销稽查的定义:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动“三集五大”指:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检、大营销体系“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。
电力营销基本业务
电力营销基本业务:业务扩充、变更用电业务、营业电费、价、能、电计量管理、合同~、用电稽查业务扩充:报装接电,即为新装和增容客户办理各种必需的登记手续和一些业务手续变更用电业务:乙种业务,指对签订了《供用电协议》的电力客户提供多种用电业务的服务电费管理:包括抄表、核算、收费管理;用电检查:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动营销稽查:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动业务扩充流程:(1)客户新装、增容的用电业务受理(2)根据客户和电网的情况,制定供电方案(3组织业扩工程的设计、施工和验收(4)对客户内部受电工程进行设计审查、中间检查和竣工验收(5)签订供用电合同(6)装设电能计量装置、办理接电事宜 7)资料存档1、受理用电申请的方式:营业柜台、电话、网站、传真2、用电申请表的分类:居民、低压、高压、双电源用电申请表3、日期问题:居民5天、低压10天、高压单电源1个月、高压双电源2个月;制订供电方案时掌握信息:用电地点、~性质、~设备清单、~负荷、电力用途、保安电力、用电规则4、高压客户的供电方案应包括的内容:(1)允许客户用电的容量(2)供电电源点、供电电压等级及每个电源的供电容量;(3)对~供电线路、一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求(4)客户计费计量点的设置,计量的方式,计量装置的选择配置(5)供电方案的有效期(6)其他需说明的事宜客户用电设备容量在100KW及以下或需用变压器容量在50KVA以下的,可采用三相低压供电。
确定供电方案需要注意的问题:(1)变压器容量的确定(2)供电电压的确定(3)电能计量方式~ 三相计量的方式:高供高计、高供低计、低压计量单相计量的方式:高压计量、低压计量业务扩充工程:包括工程设计、设计审查、设备购置、工程施工、中间检查、工程验收等几个阶段实施接电前,一般应具备以下条件:(1)新建的外部供电工程已验收合格(2)客户受(送)电装置已竣工检查合格(3)工程款及其他费用结清(4)供用电合同及有关协议都已签订(5)电能计量装置已检验安装合格(6)客户电气工作人员考试合格并取得证件(7)客户安全运行规章制度已建立属于服务性质的工作:解答询问、排除用电纠纷、接受投诉及宣传供电的法律、电价策、安全常识变更用电业务:减容、迁址、改变供电点、改压、暂停、赞换、更名(过户)、移表、暂拆、调整光(力)比、部分撤销、改类、分户、并户、终止用电收费项目:国家规定的收费项目、劳务性收费项目、经营性收费项目、理赔性收费项目电费违约金计算:居民客户每日按欠费总额的千分之一计算;其他客户:1)当年欠费部分,按欠费总额的千分之二计算;2)跨年度欠费部分,千分之三计算,电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足1元的按1元收取违约用电行为分类:(1)擅自改变用电类别;(2)超过合同约定的容量用电;(3)超过计划分配的用电指标的;(4)擅自使用办理暂停或启用封存的电力设备;(5)擅自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设置以及约定由供电企业调度的客户受电设备;(6)未经供电企业许可,擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网窃电行为:(1)擅自接线用电;(2)绕越供电企业的用电计量装置用电(3)伪造或者开启电计量装置封印用电;(4)故破坏供电企业的用电计量装置;(5)故意使不准或者失效(6)采用其他方式窃电收费方式:委托银行代收电费、走收、坐收、银行托收、储蓄付费、分次交纳电费、客户自助交费对构成销售毛利的因素进行分析:售电量、平均电价、损失电量、线损率、平均购电价对电力企业营销部门增加销售毛利的方法可归纳为:(1)优化售电结构,有效扩大售电量(2)积极采取措施,努力提高售电平均电价(3)强化营销管理,降低损耗(4)加强购电分析,降低购电成本制定电价的原则:(1)合理补偿成本(2)合理确定利润,依法纳税(3)坚持公平合理,促进电力建设;(4)促进客户合理用电电力工业企业生产成本:发电费用;输变电费用;配电费用;客户费用;管理费用电价管理的总原则:统一领导、分级管理电价分类:(1)现行电价按生产流通环节主要分为:上网电价、网间互供电价、销售电价(2)销售电价按用电类别可分为(4+1):居民生活用电、大工业用电、农业生产用电、贫困县农业排灌用电、一般工商业及其他用电(3)按容量区分电价:单一制电价、两部制电价实行峰谷电价的主要目的:以经济手段调整电网用电负荷,合理回收成本,更度地满足国民经济发展用电检查、营销稽查一、用电检查的定义:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动二、营销稽查的定义:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动“三集五大”指:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检、大营销体系“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。
电力营销部岗位职责
电力营销部岗位职责随着经济的发展,电力在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
电力营销部门是电力公司的一个重要部门,其职责是销售电力、维护客户关系、研究市场需求和开发新产品。
下面,本文将对电力营销部门的岗位职责进行详细介绍。
一、销售电力销售电力是电力营销部门最基本的职责。
其主要包括向客户介绍公司的电力产品和服务、了解客户需求并提供相应的解决方案、协调公司内部各个部门的资源,以满足客户的需求。
营销人员需要具备丰富的专业知识和与人沟通的能力,以便更好地完成销售任务。
二、维护客户关系维护客户关系是电力营销部门的另一个职责。
客户是公司的重要资源,维护好客户关系可以增强公司在市场上的竞争力。
电力营销部门需要及时回应客户的问题和需求,提供方便快捷的服务,及时解决客户的问题和投诉,不断提升客户的满意度和忠诚度。
三、研究市场需求电力市场是一个充满变化的市场,营销人员需要不断地研究市场趋势和客户需求,以便更好地满足客户的需求。
电力公司可以通过调查市场需求,研发新的产品或改进既有的产品,以适应市场需求的变化。
四、开发新产品电力营销部门需要不断地开发新产品,以满足市场的需求。
新产品的研发需要整合公司内部的各种资源,包括技术、市场和财务等方面的资源。
开发新产品需要进行市场调研,了解客户需求,制定产品的规格和售价,以及销售计划和推广计划。
五、培训新员工电力营销部门需要为新员工进行培训,以提高他们的专业水平和工作效率。
员工培训包括公司的政策与规定、产品知识和销售技巧等方面的培训,以提高员工的综合素质和工作能力。
总之,电力营销部门是电力公司不可或缺的一个部门,他们的工作要求高度的专业性和服务性,通过不断提升服务水平和开发新产品,可以提高客户满意度和公司市场份额。
电力营销部门的岗位职责包括销售电力、维护客户关系、研究市场需求、开发新产品和培训新员工等,这些职责的履行可以提高部门的工作效率和员工的工作质量。
电力营销基本内容
电力营销基本内容什么是电力营销?电力营销指的是基于电力市场的销售和营销活动。
在电力市场中,电力企业或电力经营者通过销售电力产品和服务来实现收益。
此外,电力营销还与市场竞争、市场分析、推广和销售策略等有关。
电力营销的目的电力营销的目的是为了帮助电力生产者在市场中获得竞争优势,提高收益和市场份额。
通过提供适当的产品和价格,以及优质的客户服务,电力生产者可以更好地满足客户需求,促进客户忠诚度和口碑的提升。
同时,电力营销可以为电力生产者提供对市场趋势和客户需求的更深入的了解,从而帮助企业做出更好的商业决策。
电力营销的主要内容电力营销的主要内容包括:1.产品电力营销的核心是产品,包括基础电力产品和增值服务。
为了应对市场需求和客户需求的不断变化,电力企业需要根据客户需求和市场趋势,不断推出新的产品和增值服务。
2.价格除了产品之外,价格是电力营销中的另一个重要因素。
电力企业需要确定合适的价格策略以吸引和留住客户,同时保持盈利。
3.客户服务良好的客户服务可以帮助电力企业赢得客户的信任和忠诚度。
因此,电力企业需要关注客户反馈,及时解决客户遇到的问题。
同时,可以通过客户服务来增强客户对企业的认知和品牌忠诚度。
4.推广电力企业需要通过广告、促销和市场活动等方式来宣传自己的产品,吸引新客户并留住老客户。
推广的方式包括电视、报纸、杂志、广播、户外广告、网络广告等。
5.销售策略销售策略是电力企业营销的另一个重要组成部分。
销售策略包括渠道管理、销售技巧和销售培训等方面。
电力企业需要建立有效的销售渠道,培养专业销售团队,提高销售业绩。
电力营销是一个复杂的过程,需要企业积极参与市场竞争,了解客户需求和市场趋势,以及实施有效的销售策略,从而获得市场份额和收益。
在电力市场中,营销策略的成功与否直接影响企业的盈利能力和市场地位。
电力企业需要通过不断改进和创新,提高自身核心竞争力,赢得消费者的青睐。
供电公司营销部的主要工作
供电公司营销部的主要工作供电公司营销部是一个公司中至关重要的部门,在公司中有着非常重要的角色和任务,它的主要职责是推广和营销供电公司的产品和服务,以吸引更多的客户并提高公司的收益。
以下是供电公司营销部的主要工作。
一、制定和实施销售策略供电公司营销部需要根据市场需求和客户需求制定和实施销售策略。
其中,制定销售策略需要考虑市场因素,如市场竞争、客户需求、经济情况等。
在制定销售策略的同时,还需要考虑实施的方法和资源,如制定营销计划、提高员工的销售能力、建立销售渠道等。
二、推广产品和服务供电公司营销部需要推广公司的产品和服务,主要包括售电、配电、售后服务等。
在推广产品和服务时,营销部需要考虑客户需求,制定推广计划,并采取多种途径来推广。
如在社区和商业区域设置展示点、在网站和社交媒体平台上发布广告、参加展会和赛事等。
三、建立和维护客户关系供电公司营销部需要建立和维护客户关系,以吸引更多的客户并增加公司的收益。
在建立客户关系时,营销部需要与客户保持沟通,了解客户需求,提供满足客户需求的产品和服务。
在维护客户关系时,营销部需要建立良好的客户服务制度,及时解决客户投诉和问题,提高客户满意度。
四、分析市场和竞争对手供电公司营销部需要对市场和竞争对手进行分析,以制定更加有针对性的销售策略。
在分析市场时,营销部需要了解市场规模、市场增长预期、市场趋势等,以及竞争对手的市场份额、优势和劣势等。
从而制定销售策略和调整公司的产品和服务,以满足市场和客户需求。
五、提高员工销售能力供电公司营销部需要提高员工的销售能力,以提高公司的销售业绩。
在提高员工销售能力时,营销部需要制定培训计划,提供产品和销售技能的培训,加强销售管理和督导。
提供合适的销售奖励和激励措施,激励员工更加努力地工作并达成销售目标。
总之,供电公司营销部是一个非常重要的部门,它需要制定和实施销售策略、推广产品和服务、建立和维护客户关系、分析市场和竞争对手、提高员工销售能力等。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责一、职位概述电力营销岗位是指负责电力产品销售和市场营销的工作职责。
该岗位的主要目标是推动电力产品的销售和提高市场份额,提供高质量的客户服务和满足客户需求。
本文将详细介绍电力营销岗位的职责和要求。
二、市场调研与分析1.了解市场情况:定期收集和整理电力市场相关数据和信息,包括供需状况、竞争对手情况、市场价格和客户需求等。
2.制定市场分析报告:通过对市场情况进行分析,提供针对性的市场调研报告,包括市场趋势、潜在机会和威胁等,为公司制定具体的销售策略和决策提供依据。
三、制定销售计划和策略1.制定销售目标:根据公司整体战略目标和市场状况,制定并分解电力销售目标,确定销售额、市场份额和客户满意度等指标。
2.制定销售计划:结合市场调研和分析结果,制定详细的销售计划,包括产品推广、销售渠道及销售团队的配备等,确保销售目标的实现。
3.拓展销售渠道:开拓新的销售渠道,与供应商、代理商和分销商建立合作关系,提高产品的市场覆盖率和销售效率。
4.制定销售策略:根据产品特点和客户需求,制定全面的销售策略,包括产品定价、促销活动和市场推广等,提高产品的竞争力和市场份额。
四、开展销售活动和客户管理1.销售活动策划:组织和参与各类销售活动,包括产品展览、销售会议和客户洽谈等,提高品牌知名度和产品销售。
2.客户开发与维护:深入了解客户需求,开展客户关系管理,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3.销售合同签订:与客户进行销售谈判,起草和审核销售合同,确保销售合同的合法性和有效性。
4.销售数据分析:定期汇总和分析销售数据,如销售额、销售渠道、客户反馈等,及时调整销售策略,提高销售效果。
五、团队管理与协调1.团队建设:负责电力销售团队的搭建和培训,激励团队成员积极投入工作,提高销售业绩和团队合作。
2.销售任务分配:合理分配销售任务和工作负责,确保销售目标的实现和工作计划的顺利执行。
3.团队协调与沟通:与其他部门和团队进行紧密合作,保持良好的沟通与协调,提高工作效率和合作效果。
最新电力营销基本泵业务和技能精品资料
电力营销基本业务和技能
我国销售电价分类 山东电网供电区域内,除党政机关事业单 位、学校 (不含校办工厂)、部队(不含生产 企业)、医院、幼儿园、无轨电车、自来水、 煤气、市政、农业生产和居民用电以外的
户、并户、终止用电等项目。
电力营销基本业务和技能
变更用电业务
减容:减少合同约定的用电容量
迁址:迁移受电装置用电地址
改变供电点
改压:改变供电电压等级 暂停:暂时停止全部或部分受电设备的用电
电力营销基本业务和技能
变更用电业务
暂换:临时更换大容量变压器
更名或过户:改变客户名称
移表:移动用电计量装置安装位置
暂拆:暂时停止用电并拆表 调整光力比 : 调整用电类别比例或不同用电 类别改表计费
电力营销基本业务和技能
变更用电业务
改类:改变用电类别
并户
分户
销户:终止用电
电力营销基本业务和技能
电价管理
电网公司按照国家和省电价审
批权限部门批准的上网电价向
发电公司购电,按批准的销售
电价销售给用户
电力营销基本业务和技能
我国销售电价分类 我国的销售电价按用电类别分为八大类: 居民生活用电电价;非居民照明用电电价; 商业电价;普通工业用电电价;非工业用 电电价;大工业用电电价;农业生产用电
电价;趸售电价
电力营销基本业务和技能
我国销售电价分类
按容量区分的电价类别有两类:
1.单一制电价;
2.两部制电价
电力营销基本业务和技能
电力营销基本知识
(5) 合同的有效期限:
主要规定合同是长期、短期及起止时间, 最长有效期为3年.
(6) 违约责任:
主要规定合同当事人违约后所要受到的 处罚或承担的法律责任,不同的违约内容应 有不同的规定;
供电方责任: 按照国家规定供电标准和合同 规定的电压质量,频率质量及其它约定条款安 全供电,因故停电,应事先通知用户,如无正当 理由或由于供电电压,频率运行事故等原因造 成断电的,供电方依合同赔偿用户损失;
• 5、近期及远景用电规划、工期情况,用电负荷 及以后的用电计划
• 6、特殊要求,如供电质量、生产备用电源、保 安电源、专线供电等。
㈢、确定供电方案,在规定期限答复用户。
是业扩工作的一个重要环节,主要解决供 多少和如何供的问题.
国家电网公司供电服务“十项承诺”第3条: 供电方案答 复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超 过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压 双电源客户不超过30个工作日。
检定.
.
(六)表计检定流程:
1、客户申请,应向客户声明检定表计的权利和义务. 2、拆回旧表,保护好进出表线. 3、旧表示数填入工作票,并请客户对比确认. 4、表计检定时客户可以同往. 5、如表误差超过范围,要更换表计. 6、旧新表示数客户确认无误后签字备查. 7、安装新表,装表人签字. 8、封表送电,封表人签字. 9、开出的工作票存档. 10、旧表检定前后示数变化,要核算,保证无误.
供电时间:(供电时间和期限)什么时侯 开始供电,什么时候停止供电.
(2) 用电容量和用电地址、用电性质:
用电容量:是以KW或KVA为单位,用户申 请后经企业审查批准的变压器容量.允许 低于但不能超过用电容量用电。即最高 值。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责
随着社会的发展,电力市场已经成了非常繁荣的行业,其中的
电力营销更是重要的一环。
那么作为一名电力营销人员,有哪些
具体的职责呢?本文将详细介绍电力营销岗位的职责内容。
一、销售策略制定
销售策略是电力营销人员制定的关键策略,也是销售工作的核心。
销售策略的制定需要各种市场指标和数据,包括市场份额、
客户需求等,根据这些数据,制定出一个有效的销售计划并执行。
二、客户拓展和维系
客户拓展和维系是电力营销人员最重要的工作之一。
要想在电
力市场上有所成就,必须不断拓展客户群体。
当已有客户面临退
订的风险时,还需要及时跟进反馈,制定相应的维系计划。
三、营销渠道建设
营销渠道是电力营销行业的重要因素之一。
营销渠道不仅包括销售渠道,也包括市场推广、客户关系管理等。
电力营销人员必须不断地寻找到新的营销渠道,并为已有渠道进行维护和升级。
四、销售记录和分析
销售工作的好坏需要进行记录和分析。
电力营销人员需要建立日常的销售记录,对销售情况进行定期汇总和分析,并根据分析结果持续改进营销策略、调整销售计划。
五、合同谈判和签订
电力营销人员要与客户进行合同讨论和签订。
这项工作需要依据公司的销售政策和经验,与客户进行协商,避免发生任何不必要的风险。
总之,电力营销人员是市场营销团队中最核心的人员之一。
想要在电力市场上获得成功,必须要精通业务知识,同时掌握营销技巧和销售策略,才能取得优异的成绩。
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电力营销基本业务:业务扩充、变更用电业务、营业电费、价、能、电计量管理、合同~、用电稽查业务扩充:报装接电,即为新装和增容客户办理各种必需的登记手续和一些业务手续变更用电业务:乙种业务,指对签订了《供用电协议》的电力客户提供多种用电业务的服务电费管理:包括抄表、核算、收费管理;用电检查:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动营销稽查:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动业务扩充流程:(1)客户新装、增容的用电业务受理(2)根据客户和电网的情况,制定供电方案(3组织业扩工程的设计、施工和验收(4)对客户内部受电工程进行设计审查、中间检查和竣工验收(5)签订供用电合同(6)装设电能计量装置、办理接电事宜 7)资料存档1、受理用电申请的方式:营业柜台、电话、网站、传真2、用电申请表的分类:居民、低压、高压、双电源用电申请表3、日期问题:居民5天、低压10天、高压单电源1个月、高压双电源2个月;制订供电方案时掌握信息:用电地点、~性质、~设备清单、~负荷、电力用途、保安电力、用电规则4、高压客户的供电方案应包括的内容:(1)允许客户用电的容量(2)供电电源点、供电电压等级及每个电源的供电容量;(3)对~供电线路、一次接线和有关电气设备选型配置安装的要求(4)客户计费计量点的设置,计量的方式,计量装置的选择配置(5)供电方案的有效期(6)其他需说明的事宜客户用电设备容量在100KW及以下或需用变压器容量在50KVA以下的,可采用三相低压供电。
确定供电方案需要注意的问题:(1)变压器容量的确定(2)供电电压的确定(3)电能计量方式~ 三相计量的方式:高供高计、高供低计、低压计量单相计量的方式:高压计量、低压计量业务扩充工程:包括工程设计、设计审查、设备购置、工程施工、中间检查、工程验收等几个阶段实施接电前,一般应具备以下条件:(1)新建的外部供电工程已验收合格(2)客户受(送)电装置已竣工检查合格(3)工程款及其他费用结清(4)供用电合同及有关协议都已签订(5)电能计量装置已检验安装合格(6)客户电气工作人员考试合格并取得证件(7)客户安全运行规章制度已建立属于服务性质的工作:解答询问、排除用电纠纷、接受投诉及宣传供电的法律、电价策、安全常识变更用电业务:减容、迁址、改变供电点、改压、暂停、赞换、更名(过户)、移表、暂拆、调整光(力)比、部分撤销、改类、分户、并户、终止用电收费项目:国家规定的收费项目、劳务性收费项目、经营性收费项目、理赔性收费项目电费违约金计算:居民客户每日按欠费总额的千分之一计算;其他客户:1)当年欠费部分,按欠费总额的千分之二计算;2)跨年度欠费部分,千分之三计算,电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足1元的按1元收取违约用电行为分类:(1)擅自改变用电类别;(2)超过合同约定的容量用电;(3)超过计划分配的用电指标的;(4)擅自使用办理暂停或启用封存的电力设备;(5)擅自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设置以及约定由供电企业调度的客户受电设备;(6)未经供电企业许可,擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网窃电行为:(1)擅自接线用电;(2)绕越供电企业的用电计量装置用电(3)伪造或者开启电计量装置封印用电;(4)故破坏供电企业的用电计量装置;(5)故意使不准或者失效(6)采用其他方式窃电收费方式:委托银行代收电费、走收、坐收、银行托收、储蓄付费、分次交纳电费、客户自助交费对构成销售毛利的因素进行分析:售电量、平均电价、损失电量、线损率、平均购电价对电力企业营销部门增加销售毛利的方法可归纳为:(1)优化售电结构,有效扩大售电量(2)积极采取措施,努力提高售电平均电价(3)强化营销管理,降低损耗(4)加强购电分析,降低购电成本制定电价的原则:(1)合理补偿成本(2)合理确定利润,依法纳税(3)坚持公平合理,促进电力建设;(4)促进客户合理用电电力工业企业生产成本:发电费用;输变电费用;配电费用;客户费用;管理费用电价管理的总原则:统一领导、分级管理电价分类:(1)现行电价按生产流通环节主要分为:上网电价、网间互供电价、销售电价(2)销售电价按用电类别可分为(4+1):居民生活用电、大工业用电、农业生产用电、贫困县农业排灌用电、一般工商业及其他用电(3)按容量区分电价:单一制电价、两部制电价实行峰谷电价的主要目的:以经济手段调整电网用电负荷,合理回收成本,更度地满足国民经济发展用电检查、营销稽查一、用电检查的定义:对用户电力使用情况和用电行为进行检查的活动二、营销稽查的定义:对供电企业内部办理用电业务的各个环节进行检查的活动“三集五大”指:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检、大营销体系“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。
按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称“三集五大”)体系,实现公司发展方式转变。
实施“三集”管理,要力争用1~2年时间,在全公司推行统一的管理模式、业务流程,建设统一的信息平台,不断加大资源重组整合和集约调控力度,提高人、财、物核心资源的集中度和调控力,最大限度发挥规模效益。
构建“五大”体系,要力争用3~5年时间,围绕公司规划、建设、运行、生产、营销等主要业务领域,全面推进管理体制和工作机制创新,变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程,实现企业管理由条块分割向协同统一、分散粗放向集中精益方式的根本性转变。
大规划,重点是理顺公司规划管理主体,实施规划集中管理,按照统一规划、分级管理的要求,明确各级职责分工,建立覆盖公司所有电压等级和各专项、各层级的统一规划体系。
强化规划与计划的有机衔接、电网规划与经济社会发展规划的有机衔接。
大建设,重点是优化完善现有电网建设组织管理模式,建立公司总部为决策主体、网省公司为项目法人主体、网省公司以下为项目执行主体的电网建设管理体系,实施统一的建设标准、管理流程和技术规范,强化安全、质量、进度和造价控制。
大运行,重点是在确保安全的基础上,对现有电网调度和设备运行集控功能实施集约融合、统一管理,促进各级调度一体化运作,完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段。
大检修,重点是加强业务整合,优化配置公司检修、运行维护资源,按照专业化方向,推进设备巡检、维护、操作等一体化管理,积极探索利用社会资源、提高检修维护效率的新模式。
大营销,重点是优化现有营销组织模式,拓展面向智能化、互动化的服务能力,加快用电信息采集系统建设,科学配置计量、收费和服务资源,实现计量检定配送、95598服务等业务向省级集中,构建营销稽查监控体系,推行统一的业务模式、服务标准和工作流程。
新能源建设:重要性:一方面满足经济社会对电力能源的需求,同时加快构建安全。
集约,清洁高效多元的能源供应保障体系。
措施:1.服务重点新能源项目,推动能源结构调整2.开展能效管理服务,为耗能大户减负3、服务电厂环保改造,促进污染物减排4、服务分布式电源并网,鼓励清洁能源省级电力营销业务:市场业务(市场调查与预测、市场细分选择、服务策略、价格策略、促销策略、渠道策略)营业业务(业务扩充、变更用电业务)、营业收费业务(电费管理、电价管理)、电能计量业务、客户服务业务、智能用电业务、用电检查和营销稽查业务、供用电合同管理业务等省级电力营业业务:报装接电、供电营业区管理、供电检查、反窃电、电力客户用电资料档案整理、抢修服务、咨询查询服务、举报建议服务、信息公告服务、客户校表服务等结算电量=抄见电量+变压器损失电量+线路损失电量+其他未经计算装置记录的电量1、窗口管理及咨询查询业务:窗口人员职业道德规范有崇高的职业理想,有高尚的职业情感,有纯正的职业作风,有娴熟的职业技能,做到“优质、方便、规范、真诚”的客户服务,最重要的是要做到着装整齐,仪表大方,挂牌上岗,使用文明用语,礼貌待客,热情服务。
具体做到以下几方面。
心系客户:以客户为中心,主动了解客户需求,耐心倾听客户投诉,提高优质服务水平,以奉献的精神为客户提供热情服务,做到百问不烦、百做不厌。
真诚守信:热忱服务,履行承诺,严格执行首问负责制,尽力满足客户的合理要求。
规范服务:熟悉业务流程,掌握服务标准,优化服务方式,提高窗口处理申请能力,缩短顾客的等待时间,以专业高效赢得客户满意。
文明礼貌:使用文明服务用语,态度和蔼,礼貌待客,耐心倾听客户诉求,讲究服务技巧。
遵章守纪:严格执行供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”,自觉规范服务行为,办事公道,不徇私情,执行政策。
工作认真,对本职工作尽职尽责,对其他部门的工作多提建设性建议,不断寻求高效益。
团结协作,集体奋斗,奉行集体奋斗原则。
作到团结协作,永往直前,不因个人私利而相互拆台、使绊子;任何个人利益都必须服从集体利益,将个人努力融入集体奋斗之中;不断学习,积极进取。
2、为什么要实施《功率因数调整电费办法》及功率因数的标准值及实施范围·原因:(1)按电压等级逐级补偿,同时补偿的无功电力可随负荷的变化进行调整,并尽可能实现自动投切,达到就近供给,就地平衡。
这样用户能相应地减少电费支出,使供用电双方和社会都能取得最佳的经济效益。
(2)可以起到促进改善电压质量、提高供电能力和节约用电的作用。
《功率因数调整电费办法》,鼓励用户为改善功率因素而增加投资,用户可以从功率因数高于标准值时,电力企业所减收的电费中得到经济补偿,回收所付出的投资,并获得减少动力费用开支降低生产成本的经济效益。
·实施范围:按月考核加权平均功率因数,分为以下三个不同级别。
(1)功率因数考核值为0.90的,适用于以高压供电户,其受电变压器容量与不经过变压器接用的高压电动机容量总和在160kVA(kW)以上的工业用户,3200kVA(kW)及以上的电力排灌站,以及装有带负荷调整电压装置的电力客户(2)功率因数考核值为0.85的适用于100kVA(kW)及以上的工业客户100kVA(kW)及以上的非工业客户和电力排灌站,以及大工业客户未划由电力企业经营部门直接管理的趸售客户(3)功率因数考核值为0.85的适用于100kVA及以上的农业客户和大工业客户划由电力企业经营部门直接管理的趸售客户(4)对于个别情况可以降低考核标准或不予考核。
对于不需要增设无功补偿设备,而功率因素仍能达到规定标准的客户,或离电源较近,电能质量良好,无需进一步提高功率因素的客户,都可以适当降低功率因素标准值,也可以经省、自治区、直辖市级电力经营企业批准,报上一级电力经营企业备案后,不执行功率因素调整电费办法。