最新15职业生涯规划与创业规划
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1面对严峻的就业压力，人才间知识、能力较量的不断升级，职业生涯的规划，人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要。
有道是知己知彼、百战不殆、首先必须全面的认识自己，要在全面认识自己的基础上，结合自己的发展潜力，对自己进行合理的定位。
只有这样，才能制定出一个适合自己特点的，切实可行的奋斗目标，也才能确立一个可以实现的职业生涯规划。
步骤一：职业生涯诊断正确的职业理想要建立在社会理解的基础之上，建立在对自己、对社会的正确认识之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会需要的土壤之中，将自己的知识、能力、素质与社会需要紧密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业理想。
(一)自我分析个人因素：我从小数学就好，一直就很喜欢数学，在小时候就喜欢存钱，管理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。
初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充实，也很踏实。
(二)环境分析1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不可少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份，江苏有独特的经济发展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势提供了有利条件。
2、社会条件：随着《职业教育法》的贯彻落实;人才，劳动力市场的逐步完善;先培训，后就业制度的落实;劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视能力，重视用人效益”观念的增强，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎(三)关键成就因素分析1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐;许多成绩优异的同学，经常与他们沟通，交流，并在他们面前表现自我2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和朋友的支持，做有价证券的投资，我平时喜欢储蓄3、知脉：取得多种技能证书，(如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证);参加企业管理证、出纳能力培训;考大专文凭、做好业余时间的安排(四)关键问题分析目前虽然我如愿以偿地担任了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成绩一直在班级中排列第一，得到了老师和同学的一致肯定，但成绩和工作毕竟是两码事，两者需要的才能不能相提并论，需要我在今后根据自己的计划不断加以培养步骤二：确定职业目标每个人的一生都将经历几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个基础性行业，所需要的人才较多是一些具有中等学历的人。
大学生职业生涯规划(15篇)
大学生职业生涯规划(15篇)大学生职业生涯规划1一、确定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的快乐，她们的美好形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。
虽然护理工作很辛苦，但我认为护理工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的进步和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题。
我会珍惜青春时光，跟上时代发展的潮流，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战，在事业上勇攀高峰！戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的时间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，因此，要使自己的人生更精彩，首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力。
因此，我愿意为此全力以赴去实现自己的梦想从而对社会作出无私的贡献。
二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。
根据近年统计来，全国护士共ＸＸ多万名，占卫生技术人员的ＸＸ％，根据ＸＸＸＸ年卫生部对全国三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占ＸＸ％，其中“男”护士更是少之又少。
我国护理硕士教育起于９０年代，现在已经基本成熟。
在护理实践方面，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。
在临床护理领域，护理的专科化程度不断提高，许多领域都培养了专科护士，同时，社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾，尤其是社区护理。
职业生涯规划与就业创业话题一
一、换种眼光看人生
沙漠里的旅行者
1、找准人生定位
人生定位
人生定位说的简单一点，就是给自 己的人生一个说法： 在做人方面，自己到底想要做一个 什么样的人？ 在做事方面，自己的一生要以什么 为业？ 人生定位是否准确，是人生成功与 否的关键所在。 案例（p3）
张勇：技工学校毕业——拖拉机厂电焊 工——路边麻辣烫合伙人——海底捞帝国探究学习：请结合自源自的认识， 谈谈职校生的就业优势在哪里。
动手能力强 工作上手快 心态摆得正 遵章守纪好
职校生要迅速实现 四个转变
从接受基础教育到接受职业技 能教育的转变； 从初中生到职校生的角色转变； 从升学思想到就业思想的转变； 从他人管理到自我管理的转变。
想一想：
你的职业理想是什么
理想从这里启程( 板书)
一、换种眼光看人生 1、找准人生的定位 2、用自信开启未来 二、风景这边独好 1、感受职校生活 2、职校生大有可为 三、我的未来不是梦 1、走进职业生涯 2、放飞职业理想
作业：
简述：我的职业理想。（结合
自身的优势明确阐述我为什么 有这样的职业理想，以及职业 理想实现的步骤或途径。请注 明班级姓名和学号）
换一种眼光看世界，自己会有不同的心情， 人生也将会有不同的答案。 每个人的个性、天赋、才能、价值观、所 处的环境等都是不一样的，我们要做的， 不是抱怨自己不如别人，而是认真分析自 己的特点，找到适合自己的发展方向。 最好的人生选择并不一定是最绚丽的，而 是最适合自己的。 在人生的道路上，我们可以经历艰难曲折， 但不能没有方向和目标；可以缺乏某些条 件，但不能缺乏进取的信心。
三、我的未来不是梦
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇一、创业目标经营目标在南京师范大学泰州学院建立首家专业甜品店--心甜甜品店，经营范围为中西式甜品。
品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、药膳滋补炖品类、凉茶类龟苓膏类、中式传统点心类等。
经营宗旨甜美、健康、时尚。
二、市场及竞争分析市场介绍南京师范大学泰州学院是一个很年轻的学校，建校至今仅2年多。
目前校内缺乏一家能够系统化管理的甜品店。
而本计划所拟建的心甜甜品店正是填补了这样一个空白。
市场竞争分析南京师范大学泰州学院是一个年轻的学校，校内一切设施正在完善之中，资源困乏，学生的消费环境更令人担忧，饮食问题亟待解决。
我们的服务宗旨能够克服以上所述的困难，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。
经过分析，我们可以开拓这个市场。
心甜专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。
用润物细无声的渗透方法，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者从认识我到爱我，买我。
目标顾客有人误认为女生比男生更喜爱甜食，其实是个错误。
事实上，口味的喜好并无性别之分，许多男生也喜爱甜品。
不少女生为了保持苗条身段或为了减肥，往往视甜食为洪水猛兽。
而且如今消费者越来越理智。
所以心甜的目标顾客是全校学生。
三、产品与服务特色原料专业，放心更多心甜与知名品牌饮用水、乳制品以及其他原材料的地区供应商建立合作关系，在心甜店堂内点餐区域和各类宣传品上进行标识。
从原料供应商值得信赖的角度出发，给顾客一种食品安全能够确切得到保障的感觉。
品种丰富，选择更多众口难调。
心甜要尽可能让甜品口味适应各各类品味的顾客。
推出诸多款式的甜品可供各类顾客挑选。
营养全面，健康更多心甜经营品种除了普通的冰品甜品外，想创业，找项目就上青年人创业网，还有在我国南方部分地区教为流行的药膳滋补炖品类、凉茶类、龟苓膏类。
大学生职业生涯规划与就业创业指导
大学生就业指导
3. 职业规划
制定合理的职业规划 ，明确职业目标，有 助于在求职过程中保 持清晰的方向
大学生就业指导
4. 就业信息获取
及时获取就业信息，如招聘信息、招聘会信 息等，有助于把握就业机会
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大学生创业指导
1. 创新意识培 养
培养创新意识，提高 创新能力，是大学生 创业成功的关键。通 过参加创新竞赛、参 与科研项目等方式， 可以锻炼创新能力
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大学生职业生涯规划
2. 确定职业目 标
根据自我认知，结合 外部环境，如行业趋 势、市场需求等，制 定出符合自身情况的 短期、中期、长期职 业目标
现职业目标，大学生需要 不断学习，提升自己的专业技能 和通用技能。例如，参加实习、 参加社团活动、参加志愿服务等
大学生职业生涯规划
大学生职业生涯规 划与就业创业指导
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大学生职业生涯规划与就业创业指导
在当今竞争激烈的社会，对 于大学生来说，如何做好职 业生涯规划与就业创业指导， 显得尤为重要
本文将从以下几个方面进行 探讨
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大学生职业生涯规 划
大学生职业生涯规划
1. 认识自我
首先，大学生需要对 自己进行全面的自我 认知。包括性格、兴 趣、能力、价值观等 方面。只有深入了解 自己，才能更好地选 择适合自己的职业方 向
大学生创业指导
4. 创业资源整 合
整合创业资源，包括 人力资源、资金资源 、技术资源等。通过 建立人脉圈、寻找合 作伙伴等方式，可以 更好地整合创业资源 。同时也可以通过参 加创业活动、寻求投 资等方式获取更多资 源
我的职业生涯规划(精选10篇)
我的职业生涯规划我的职业生涯规划随着年龄的增长，我们逐渐认识到，选择一份适合自己的职业是非常重要的。
一份合适的职业将使我们工作更有目的和意义，也将创造更多的发展机会，让我们进一步提高自己的职业素养和专业技能。
因此，我在面临选择职业的问题时，认真地制定了自己的职业生涯规划。
首先，我需要认真思考自己的兴趣和优势。
对于每个人而言，兴趣是选择职业的重要因素之一。
一个人如果没有兴趣，任何工作都会变得无聊和枯燥。
我深深地意识到我对计算机技术和数字领域的浓厚兴趣，也发现自己在这个领域具有一定的天赋和才华。
所以，我决定在未来的职业生涯中，选择与数字技术相关的职业作为我的发展方向。
其次，我需要逐步培养自己的职业技能。
这是切实可行的步骤，需要不断学习和实践。
技能在职场中是非常重要的，它可以帮助我们更好地完成工作任务，也可以让我们在同行中赢得更好的地位。
我计划通过接受职业培训和工作经验积累，不断提高自己在数字领域的专业技能和能力，打造自己的职业优势。
第三、我需要不断寻找职业发展机会。
通过社会交往、职业网站以及招聘信息平台，我可以获得更多有关职业发展的信息。
我将定期查阅招聘信息和通知，关注与数字技术领域相关的职位信息，积极申请合适的工作岗位。
同时，我还计划积极参加职业展会、行业论坛，维护和拓展职业人脉，为自己的职业发展打好基础。
第四、我需要充分利用职业资源和传统资源。
在职业生涯的过程中，我将充分利用各种职业资源和传统资源，如导师、同行、家庭资源等。
在职业生涯的每一步中，我将不断咨询他人的意见和经验，学习他人的职业生涯路线，从中吸取经验和教训。
我也希望能够维护自己的家庭人脉，在工作和生活中得到他们的支持和鼓励。
第五、我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划。
职业生涯规划是一个动态的过程，需要不断地和现实相协调。
尽管我已经做了仔细的规划，但是在实施中，职场的形势和需求可能会发生变化。
因此，我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划，让它更贴近自己的发展需求和实际情况。
创业类职业生涯规划3篇
创业类职业生涯规划创业类职业生涯规划精选3篇（一）创业类职业生涯规划是指规划一个人在创业领域发展的步骤和目标。
以下是一些制定创业类职业生涯规划的关键步骤：1.明确愿景和目标：梳理自己的创业愿景和目标，包括想要创立的企业类型、行业领域、规模等。
2.评估个人能力和兴趣：识别自己的优势、价值观和动机，了解自己在创业中的潜在发展方向。
3.制定具体计划：设定短期和长期的目标，确定实现目标的步骤和时间线，包括市场研究、商业模式设计、融资计划等。
4.培养必要技能：提升创业所需的技能和知识，包括领导力、沟通能力、财务管理、营销等。
5.建立人际网络：扩大人际关系圈，建立与行业内的专业人士和创业者的联系，以获取资源和支持。
6.创新和行动：积极寻找新的商业机会，勇于尝试和实践，不断调整和优化自己的创业计划。
7.不断学习和成长：保持持续学习的心态，关注行业动态和趋势，随时调整自己的规划和策略，适应市场变化。
8.建立成功评估机制：设定有效的绩效评估标准，跟踪和评估自己的创业表现，及时发现问题并加以改进。
以上是制定创业类职业生涯规划的关键步骤，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎继续提问。
创业类职业生涯规划精选3篇（二）职业生涯规划书一、职业愿景和目标1.1 职业愿景：成为一名成功的创业者，建立自己的企业并实现持续发展。
1.2 职业目标：- 成立一家创业公司，以创新产品或服务为核心竞争力，赢得市场份额。
- 培养并领导一个高效团队，共同实现公司长期发展目标。
- 不断学习和成长，掌握行业相关知识和技能，不断提升自己和公司的竞争力。
二、职业分析2.1 个人优势：自信、创新思维、团队合作能力、沟通能力、决策力、抗压能力等。
2.2 职业兴趣：对创新和创业有浓厚兴趣，喜欢挑战和自我实现。
2.3 职业发展路径：在相关领域积累经验，建立自己的品牌和网络，逐步扩大业务规模。
三、职业发展规划3.1 短期规划（1-3年）：- 完善创业想法，制定详细的商业计划，并寻求投资或创业伙伴。
创业职业生涯规划4篇职业生涯规划
创业职业生涯规划4篇职业生涯规划创业职业生涯规划职业生涯规划是每个人在职场上必须要面对和思考的一个重要问题。
对于想要创业的人来说，职业生涯规划更是至关重要的一环。
本文将分为四篇，探讨创业职业生涯规划的一些重要方面，帮助创业者制定合理的职业生涯发展计划。
第一篇：明确创业目标在创业职业生涯规划的第一篇中，我们将聚焦于明确创业目标。
创业并不只是一时的冲动，而是一个长期的规划过程。
首先，我们应该了解自己的兴趣、技能和价值观，确定适合自己的创业方向。
其次，我们要明确自己的创业目标，包括短期和长期目标。
短期目标可以是建立一个小型企业，长期目标可以是发展成为行业领军企业。
明确创业目标有助于我们更好地规划自己的职业生涯，制定相应的策略和计划。
第二篇：培养创业能力在创业职业生涯规划的第二篇中，我们将介绍如何培养创业能力。
创业需要一定的能力和素质支持。
首先，我们要提升自己的管理能力，包括人力资源管理、财务管理和项目管理等方面。
其次，我们要发展自己的创新能力和创造力，提高解决问题的能力和判断力。
此外，沟通能力、领导能力和团队合作能力也是创业者必备的能力。
通过培养这些能力，我们可以更好地应对创业过程中的各种挑战，提高创业成功的概率。
第三篇：制定发展计划在创业职业生涯规划的第三篇中，我们将探讨如何制定发展计划。
制定发展计划是实现职业生涯目标的关键步骤。
首先，我们要明确自己的职业发展路径，了解相关行业的趋势和发展前景。
其次，我们要设定短期和长期目标，并制定相应的步骤和时间表。
同时，我们要不断学习和提升自己，保持与行业的同步更新。
此外，我们还要注重建立人际关系和拓展人脉，这对于创业者来说尤为重要。
通过制定发展计划，我们可以有条不紊地推进自己的职业生涯，实现创业目标。
第四篇：持续学习与成长在创业职业生涯规划的最后一篇中，我们将探讨持续学习与成长的重要性。
创业者需要保持学习的热情和求知欲望，不断提升自己的知识和能力。
首先，我们应该不断学习和了解行业动态，关注市场变化和趋势。
大学生个人职业生涯规划书15篇
大学生个人职业生涯规划书15篇1. 第一篇：职业规划的重要性职业规划对于大学生尤其重要，它能够帮助他们明确自己的职业目标，并制定实现这些目标的具体计划。
本文将探讨职业规划的重要性以及如何进行有效的职业规划。
2. 第二篇：了解自己的兴趣和潜能在进行职业规划之前，大学生需要了解自己的兴趣和潜能。
通过自我评估和职业测评等方法，他们可以探索自己的兴趣和能力，从而选择适合自己的职业道路。
3. 第三篇：设定职业目标设定职业目标是职业规划的核心。
本文将介绍如何设定明确的职业目标，并提供一些设定职业目标的实例。
4. 第四篇：规划学习与实践路径为了实现职业目标，大学生需要规划自己的学习和实践路径。
本文将探讨如何根据职业目标选择适合的专业和实践机会，并提供一些建议和经验分享。
5. 第五篇：发展关键技能除了专业知识外，大学生还需要发展一些关键技能，如沟通能力、领导力和创新能力等。
本文将介绍这些关键技能的重要性，并提供一些提升这些技能的方法和建议。
6. 第六篇：建立人际关系网络人际关系网络对于职业发展至关重要。
大学生应该主动地建立和维护人际关系，与同学、教师和行业专家建立联系，以获取更多的职业机会和资源。
7. 第七篇：实习和实践经验的价值实习和实践经验对于职业规划非常重要。
本文将介绍实习和实践经验的价值，并提供一些建议如何寻找和利用这些经验。
8. 第八篇：面试技巧与求职技巧面试技巧和求职技巧是大学生成功找到理想工作的关键。
本文将介绍一些面试和求职的技巧，并提供一些建议如何准备面试和制作优秀的简历。
9. 第九篇：终身职业规划职业规划不是一次性的活动，而是一个长期的过程。
大学生应该学会进行终身职业规划，不断调整和更新自己的职业目标，以适应日益变化的职业环境。
10. 第十篇：解决职业困惑和焦虑在职业发展的过程中，大学生常常会面临各种困惑和焦虑。
本文将介绍一些常见的职业困惑和解决方法，帮助大学生应对职业发展中的挑战。
11. 第十一篇：职业发展资源与支持大学生可以利用各种职业发展资源和支持来帮助他们实现职业目标。
创业职业生涯规划范文4篇
创业职业生涯规划范文4篇篇一：个人职业规划职业规划是一个人追求事业成功的重要步骤，它能帮助我们更好地了解自己，确定未来的目标，并有效地利用资源去实现这些目标。
在创业的时代背景下，个人职业规划更显重要。
本文将从个人成长与发展、职业目标确定、学习与培训以及工作经验与网络资源利用等方面来探讨创业职业生涯规划的方法与策略。
个人成长与发展在个人职业规划中，了解自己的兴趣爱好、价值观和个性特点是非常重要的。
通过对自己的认知，我们可以更加清晰地了解自己的优势和劣势。
然后，我们可以将这些优势和劣势与市场需求进行匹配，找到适合自己的创业领域。
此外，个人成长与发展也包括自我提升与能力提高。
通过积极学习和不断锻炼，我们可以提升自己的技能水平，为创业做好准备。
职业目标确定确定职业目标是职业规划的核心。
在创业中，我们需要明确自己的职业方向和目标，以便有针对性地进行规划和行动。
首先，我们应该通过市场调研和行业分析来确定创业方向，找到有潜力和市场需求的领域。
然后，我们需要设定短期和长期的职业目标，包括财务目标、事业发展目标和个人成长目标等。
通过明确目标，我们可以更加有力地推动自己朝着目标前进。
学习与培训创业职业规划需要不断地学习和提升。
在创业领域，知识和技能的更新和迭代速度非常快，我们需要与时俱进，不断学习和适应变化。
因此，我们应该制定学习计划，并注重学习和培训机会。
可以通过参加专业课程、培训班和研讨会来提升专业知识和技能，同时积极参与实践和实践活动来增强实际操作能力。
工作经验与网络资源利用在职业规划中，工作经验和网络资源的利用也非常重要。
工作经验是积累成功创业经验的关键，通过实际参与和实践，我们可以从实际中学习，并不断提升自己。
此外，网络资源是创业中的宝贵资产，我们可以通过网络平台和社交媒体来获取信息、建立人脉和交流经验。
通过充分利用网络资源，我们可以更好地规划和发展自己的职业生涯。
篇二：职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指个人基于对自己兴趣爱好、价值观和个性特点的认知，通过设定个人职业目标、制定职业发展计划，并不断学习和积累工作经验，以实现职业成功和个人成长的过程。
人生职业生涯规划(最新5篇)
人生职业生涯规划（最新5篇）职业生涯规划书篇一一、导言当今社会是一个经济快速发展、充满竞争的社会。
提前制定自己的计划，将为我们更好地适应社会打下基础。
作为新时期的大学生，我们应该对社会、当前的就业形式、社会政治环境、经济环境、文化环境等有一个清醒的认识，我们应该对自己的性格和能力有一个清醒的认识。
只有这样，我们才能更好地适应社会，为社会做出更大的贡献，更好地实现我们的人生价值。
二、自我分析1.职业兴趣：我适合在友好、轻松的环境中与各种各样的人一起工作，工作环境要求与我最看重的价值观相一致，比如能够充分发挥新颖独特想法的工作，这需要一个自由的环境和他人的支持。
2.职业能力：我本人对逻辑推理的能力相对比较强，具有独到的远见，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。
但是，偶尔有时固执己见，以至于较难与别人达成共识。
比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
3.个人特点：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，自觉热情，吃苦耐劳；提倡少说多做；热爱学习；我喜欢独立工作。
4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
5.能力：1）能力优势：头脑灵活，有较强的。
发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。
创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服有吃苦耐劳的勇气，独立，能够独立工作，能够集中精力，能够客观地分析和处理问题。
没有强烈的情感沟通能力严格要求自己有取得进步的强烈愿望2）能力劣势：做事过于依赖直觉，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。
一旦有自己的主张就会贯彻到底，会不听别人的意见。
自己性格偏内向，交际能力较差，又过于执着固执，积极主动性不够。
未来职业规划职业规划3篇(最新)
【精品】未来职业规划职业规划3篇职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
作为大学生的我，应该知道为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：（一）、未来职业生涯规划：以后要想找到适合自己的工作就要做到以下几点：一是认真学习专业课，每门专业课都要争取考高分，力争努力在学习的机会。
二是积极和老师探讨一些感兴趣的专业知识。
三是积极撰写专业论文，积极参与课外活动，并在一些竞赛中获奖。
（二）、如果自己创业那就要做以下几点：一是积极参加社会实践活动，利用课余时间到企业做兼职，或者去打工，熟悉了解企业的日常运作和管理，增加感性认识。
二是尝试创业实践，在校期间可以尝试摆地摊、推销产品，或者开一家小店，自己创业，及早体验创业的酸甜苦辣，积极参加大学生创业计划大赛，从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架。
三是广泛积累人脉，与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系。
学校老师特别是有较多科研项目的老师，其科研成果可以经自己包装上市；学校一般都会聘请一些著名企业的老总到学校做兼职教授或者做演讲，要努力抓住机会，学习他们的经营理念，最好能与之建立起较好的友情；此外，还可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友。
（三）、我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
（四）、本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。
我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
大学生职业生涯规划15篇
大学生职业生涯规划15篇最新大学生职业生涯规划1一、短期规划时间：（__年9月－11月，在校期间三个月）美好愿望：学业有成，能顺利找到工作方向：企业基层人员总体目标：完成会计从业证考试二、社会环境规划和职业分析（一）社会大环境：受金融危机的影响，就业形式严峻，作为大学生的我必须学一技之长来迎接挑战，为三个月后踏入社会打下基础。
（二）管理职业特殊社会环境：受社会环境的影响，中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
但是任何一个成熟的企业，不会吧自己的管理者位交给一个毫无工作经验的应届生。
企业通常会从现有职工中，那些专业技能稍强并且为人公平，处事公平，有宽广胸怀，责任心强，有沟通能力的人提拔至管理岗位。
由此可以看出，跟管理岗位接轨的不是你的文凭，而是和你将管理的职能部门的专业操作技能，没有这个技能作基础，你管理岗位的梦想只能是空中楼阁。
三、个人分析（一）自身现状：精通电脑应用；熟练办公自动化；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。
（二）自我分析：1、我是谁？我是文秘专业的学生，我有着肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的能力去解决，然后在寻求他人的帮助。
我有着良好的团队意识、注重集体。
2、我想做什么？每个人都有自己的理想，我也是，我不去奢求自己能干出经天纬地的事业，但是我想在一个平凡的岗位上做出自己的贡献，实现自我的人生价值，让我的人生在工作岗位上得以闪光。
3、我会做什么？在校期间我参加了我们专业课程的训练，锻炼了我的能力，在校外我主动去做一些社会实践，既锻炼了我的实践动手能力，也锻炼了我的社交能力。
4、环境支持或允许我做什么？我的父母都支持我去做自己喜欢做的事情，只有自己喜欢了这个职业，才能以饱满的热情投入进去，去创造去提高自己。
个人职业生涯规划书15篇
个人职业生涯规划书15篇个人职业生涯规划书1职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程？所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。
人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想，协助其进行有效的自我评估。
因此，做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。
对自己的一生产生重要的影响。
一、我的人生格言在前进的路上，只要我们敢走。
路就在脚下。
在我们前进的路上，有许多的坎坷，但是，只我们敢迈出脚步，路就在我们的脚下。
鲁迅先生曾经说过：世界上本没有路走，走的人多了，也便成了路。
也是在告诉我们，只要我们敢走，路就在我们脚下。
所以我用它来做的人生格言。
告诉自己：前面不会没有路的。
只要我们敢走，路就在脚下。
二、我的职业规划1、我的梦想，在我选择护理专业的时候。
我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。
让护理事业应为我而变的辉煌，变的灿烂。
让自己的护理生涯变的更加多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事。
第一、在走出学校之后，我要找一个适合自己的科室，在前辈护士的指导下努力充实自己，不断提高自己的专业知识。
让自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业前景和要点重点。
努力在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。
第三、不断提升自己的职称。
从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师、副主任护师、主任护师努力。
最后，努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。
3、理想依据，我所学的专业符合我理想的前提，我有信心和能力为我的理想而努力。
现在的护理事业正逐渐被人们重视，这也是我相信自己理想能够成功的依据。
4、我将在我有生之年，为我的理想不断努力。
职业生涯与规划创业计划书
职业生涯与规划创业计划书第一部分：职业生涯规划1.引言在当前激烈的市场竞争和快速变化的经济环境下，个人的职业生涯规划显得尤为重要。
制定科学合理的职业生涯规划，对于实现个人职业发展和职业目标至关重要。
本文将围绕职业生涯规划和创业计划这两个主题展开探讨，希望通过对这两个方面的深入分析和研究，为个人的职业生涯和创业计划提供可行的建议和指导。
2.职业生涯规划的意义职业生涯规划是指个人为了实现职业目标而制定的一系列行动计划和谋略。
它能够帮助个人明确自己的职业发展方向和目标，有利于评估自身的职业能力和潜力，从而采取有效的措施去实现职业目标。
职业生涯规划不仅有助于提高个人的职业素质和竞争力，还可以帮助个人更好地适应和应对职业生涯中的各种挑战和变化。
3.职业生涯规划的步骤制定科学合理的职业生涯规划，需要经过以下几个步骤：（1）明确自身职业目标和愿望：首先要明确自己的职业目标和愿望，包括长期目标和短期目标，明确自己未来想要从事的职业方向和领域。
（2）评估个人职业能力和潜力：通过对自身的职业能力和潜力进行评估和分析，找出个人的优势和劣势，了解自己在职场中的竞争力和定位。
（3）确定职业规划路径：根据自身的职业目标和能力状况，确定适合自己的职业规划路径，包括职业选择、职业发展通道和职业晋升计划等。
（4）制定职业生涯计划：依据职业规划路径，制定详细的职业生涯计划，包括具体的行动计划、时间表和实施步骤等，确保自己能够顺利实现职业目标。
4.职业规划的原则和方法（1）实事求是：职业生涯规划要以客观事实为依据，不偏不倚地评估自身的职业能力和潜力，才能制定出科学合理的职业生涯规划。
（2）目标明确：职业生涯规划要有明确的职业目标和规划路径，明确自己未来的职业发展方向和计划，有利于实现职业目标。
（3）灵活变通：职业生涯规划是一个灵活的过程，要随时根据自身的变化和外部环境的变化进行调整和修订，确保职业生涯规划的实施效果。
5.职业生涯规划的案例分析以某位职场新人小张为例，他在公司工作两年后，发现自己的职业发展明显不如同事，于是决定制定职业生涯规划。
职业规划模板 15篇
职业规划模板 15篇职业规划模板 1时下，已经逐渐有高中生及其家长意识到，选择大学专业，实际是职业生涯发展的第一步。
虽然不得不承认，有一部分人在大学毕业后，在自己专业之外的领域中找到了自己合适的行业，并获得了成功。
但更多的毕业生，由于只具备大学培养出来的专业知识与技能，所以一般只会从事这一行业的工作。
毕竟在一个安逸环境中，仍有勇气去不断探索未知行业的人是少数，在自己熟悉的领域里工作能让人感受到足够的安全感。
马尔科姆格拉维德尔在他的作品《异数》提出过一条很有名的定律，叫做一万小时定律。
大概意思就是说，在任何领域要引起质的变化都需要一个量的积累，如果要成为某个领域的专家，就需要10000个小时的训练和学习。
这个时间如果按每周5天每天8小时计算，需要5年。
人一生中能够用来奋斗的时间，并没有多少个五年，如果大学的专业与自己将要从事的行业是重合的，那么无论实时间成本，还是精力、经济成本，都会大大降低。
因此，高考后对于大学专业的选择，一直是高中生以及家长们非常纠结的一件事。
孩子接受了九年义务教育，但是却没有任何人教过他们该如何进行职业规划。
他们面临专业选择的时候往往是相当迷茫的，以至于在大部分情况下只能由家长来主导决定。
这样就造成了两个问题。
第一问题就是，父母首先往往是根据就难易程度、行业的收入水平以及职业的社会地位等方面来评价一个专业的好坏。
这一切的评价都是基于父母自身的价值体系产生的，更是一种基于功利与物质的外部评价标准，忽视了孩子的兴趣与能力倾向。
很多教育者以及媒体对此都持批判态度，说他们总是站在功利的角度去看待问题。
但事实上这并不能完全怪家长们。
家长对孩子的建议，本质也是一种个体对其他个体的预测。
但是由于被预测个体的主观思想是极难掌控的和衡量的，而人的内心永远都是趋向于可控的事物，就如昆虫的趋光性。
所以父母也会倾向于用那些看得见摸得着的，方便衡量的客观物质出发，建立预测标准。
父母关心孩子时，更容易表现在让其获得充裕的`物质条件也是这一样的道理。
大学生职业生涯规划与就业创业建议
大学生职业生涯规划与就业创业建议随着社会的发展，大学生面临着越来越严峻的就业竞争。
为了帮助大学生更好地规划自己的职业生涯，并为就业创业提供建议，以下是一些建议和策略：1. 自我认知和职业定位在大学阶段，大学生应该充分了解自己的兴趣、优势和价值观。
通过了解自己的个人特质和职业目标，可以更好地选择适合自己的职业方向。
可以通过参加职业测评、实经历和与行业内人士交流等方式来提高自我认知。
2. 提升专业技能在求职过程中，具备专业技能是至关重要的。
大学生应该注重研究和掌握与自己所选择职业相关的知识和技能。
可以通过参加专业培训班、实践项目和社团活动等方式来提升自己的专业能力。
3. 积累实经验实经验对于大学生的就业和创业都是非常有帮助的。
通过实可以接触到真实的工作环境，了解行业内的操作和流程，并展示自己在实际工作中的能力。
大学生可以通过暑期实、课程项目、校内外实践等方式积累实经验。
4. 建立人脉关系人脉关系对于就业和创业都非常重要。
大学生应该积极参加校园活动、行业研讨会和职业交流会等，与同学、老师和行业内人士建立联系。
建立广泛的人脉关系可以提供求职和创业的机会，同时也可以获得行业内的信息和资源支持。
5. 自我营销与个人品牌在竞争激烈的就业市场中，大学生需要进行自我营销和塑造个人品牌。
可以通过建立个人网站或社交媒体账号展示自己的成果和才能，写博客或发表文章来展示自己对行业的研究和见解。
同时，还可以积极寻找机会参与有关行业的项目，提高自己在业界的知名度。
6. 择业与创业思考当面临就业和创业的选择时，大学生应该深思熟虑。
可以考虑行业前景、个人兴趣和能力、市场需求等因素，以及就业和创业的风险和机遇。
可以听取专业人士的建议，做出理性和明智的决策。
通过以上的建议和策略，大学生可以更好地进行职业生涯规划，并在就业创业过程中取得成功。
为了实现个人的职业目标，大学生应该不断提升自己的能力和素质，适应社会的变化并抓住机遇。
祝愿每一位大学生都能够实现自己的职业梦想！。
创业职业生涯规划4篇
创业职业生涯规划4篇本文目录创业职业生涯规划应届生个人创业职业生涯规划范文如果创业失败,如何重新进行职业生涯规划创业类职业生涯规划书对于不同的人生和职业的发展，也有不同的职业生涯规划，以下是由整理的是创业类职业生涯规划，仅供参考。
一、自我分析1.价值观我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。
舒服安逸富裕的生活，是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。
这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。
是一种极大的满足。
2.性格比较外向，开朗，幽默,乐观的。
也很率性。
喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
3.兴趣平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。
还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。
积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。
4.能力计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。
有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。
可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。
由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。
但缺乏耐心、毅力。
5.职业兴趣我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。
希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。
6.职业个性喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。
在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。
大学生职业生涯规划15篇
大学生职业生涯规划15篇摘要：大学生的职业生涯规划是近几年大学毕业生最为关注的热点之一。
为了提高大学生职业生涯规划的水平，充分发挥职业生涯规划的作用，本文在此简单对现在大学生的职业生涯规划做几点分析。
关键字：大学生；职业；规划在规划职业与生涯的探索过程中，大学生集中的表现出了以下几个观念误区：第一个误区，职业规划等同于职业生涯规划。
很多大学生把职业规划和职业生涯规划与生涯规划相混淆了，认为职业规划就是职业生涯规划。
其实不然，文字上的不同已经明确了其不同的含义。
职业规划就是通过规划的手段来找到适合自己的职业的过程。
找到适合自己的职业是职业规划的核心标志，这个适合就是更多的在分析自己的基础上综合考虑外在环境的情况下做出判断的，适合的简单判断就是“人—职匹配”，这其中要分析三个因素，一是“人”，“人”就是大学生自身，由包括性格，理想，价值观，道德等的内在因素和专业，知识，经验，技能等的外在因素所组成，分析“人”就是分析自我的内外两方面。
二是“职”，“职”就是行业，职业，企业，职位等外在因素（简称为三业一位），三是匹配，匹配就是“人”“职”互动的和谐适应。
从寻找适合职业的角度上说，把职业规划称为规划职业更容易理解其所代表的涵义。
其实，职业生涯规划的重要意义在于，一是可以最快最佳的实现职业理想，从而实现职业上的自我价值，二是因其职业理想的实现对个体生涯其他理想的促进和实现。
三者之间的关系用数学上的集合概念来说就是，职业规划包含于职业生涯规划，职业生涯规划包含于生涯规划。
第二个误区，职业规划就是功利的为找工作而准备。
在大学阶段规划职业也是为人生负责的一种表现。
而职业规划是站在自我实现，人生不朽的高度上来探索职业，规划职业的，并不仅仅是为了找工作准备，也不是功利的位了一时的高就而忽略了自身的发展。
第三个误区，职业规划就是为了找到高薪的好工作。
有这种误区的人一是不明确职业规划的作用，二是对好工作的标准有误解。
职业规划的出发点首先是适合大学生，其次才是薪酬高。
创业类职业生涯规划模板
创业类职业生涯规划模板
创业类职业生涯规划模板:
1. 目标设定：
- 确定自己的创业目标，包括创业方向、行业领域、所要解决的问题等。
- 设定明确的时间目标，例如在多长时间内实现盈利、扩大规模等。
2. 资源规划：
- 确定创业所需的资源，包括资金、人力资源、技术支持等。
- 制定资源调配计划，确保资金、人员等资源合理利用。
3. 品牌打造：
- 确定创业品牌定位，打造独特的品牌形象与价值观。
- 制定品牌推广策略，包括市场营销、社交媒体推广等。
4. 商业模式：
- 确定创业的商业模式，包括盈利方式、收入来源等。
- 不断优化商业模式，根据市场需求调整经营策略。
5. 风险管理：
- 识别可能面临的风险与挑战，制定应对方案。
- 建立风险防范机制，保证创业项目稳步发展。
6. 持续学习：
- 不断学习更新行业知识与技能，保持竞争优势。
- 参与相关行业活动与交流，拓展人脉资源。
7. 成长规划：
- 设定长期发展目标，包括企业规模、成就等。
- 制定阶段性计划，确保在不同阶段都有明确的发展目标。
以上模板仅供参考，可以根据个人实际情况进行调整和补充。
切记制定生涯规划时要综合考虑自身兴趣、能力、市场趋势等多方面因素，制定合适的计划才能实现职业目标。
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职业生涯规划与创业规划
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职业前期（立业）： 描述：学会自己做事、被同事接受、获 得成功和失败的事例 任务：工作的挑战性、在某个领域形成 技能、开发创造力和革新精神 要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、 处理工作家庭的冲突、学习自主
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职业生涯规划与创业规划
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职业中期 描述：一般在30-50岁之间。个人绩效 可能提高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔 的工作视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我 与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉
•作好及时应对准备，心里踏 实
•个人：“明天我要嫁给你 吗？”
职业生涯规划与创业规划
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什么是职业生涯规划？
个人在组织中的发展计划
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职业生涯规划与创业规划
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与现实妥协式 自我实现式 统合式
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职业生涯规划与创业规划
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案例分析
刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知 识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生 应该做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活 方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、 四家公司，作过秘书、证券、编辑，都不能实现自己 的生活目标，因此感觉气馁。
请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应如何 修正？
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职业生涯规划与创业规划
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参考答案：自我实现式 分析：刘有较扎实的基础，但初期进行生涯规划
时由于经验不足，容易产生好高鹜远，不切实际的 挫折感。
修正：在人生理想指引下，宜采取“积小成功为 大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式， 将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步 实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐 采取自我实现的生涯规划模式，在中、长期致力于 实现自我目标，最终达成理想。
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职业生涯规划与创业规划
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案例启示：
1、机遇与目标的专一性：目标要准 2、万丈高楼从地起：基础要牢 3、关键是知识与技能积累到了哪一 步？：能力要到
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1、探索期（正式工作前） 2、职业前期（25~30年） 3、职业中期（30~50岁） 4、职业晚期（50~65岁甚至更晚）
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职场危机
找不到定位的危机
企图在人群中脱颖而 出的危机
事业高原时期 的危机
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接班人的危机
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立业：专业工作技能、知识、自我管理能力 职业中期：更新技能、态度
指导（管理）他人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习 职业晚期：了解新信息、观念
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一、职业生涯概述
• 为什么要做职业生涯规划？ • 什么是职业生涯规划？ • 职业生涯规划的模式 • 职业生涯阶段划分
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为什么要做职业生涯规划？
个人动机 •对现实茫然 •安全感与归属感 •更高成就感
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目标：
•为未来投资
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创造型：
这类人需要建立完全属于自己的东西，或是 以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的 公司，或是能反映个人成就的私人财产。他 们认为只有这些实实在在的事物才能体现自 己的才干。
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自由独立型：
有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那 样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也 有相当高的技术型职业定位。
目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位， 很多情况下，这是由于社会发展水平决定的， 而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的 进步，人们将不再被迫选择固定工作。
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如何明确雇员职业定位：
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？ 2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？ 3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？ 4、你后来换过工作没有，为什么？ 5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？ 6、你是否回绝过调动或提升，为什么？然后根据上面五类 职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经 验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位。 成为高层经理需要的能力包括三方面： 1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时， 判断、分析、解决问题的能力； 2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制 各级人员的能力； 3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不 沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而 不被其压垮。
但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他 们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨 询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。 其他，自由独立型的人往往会成为自由撰稿人， 或是开一家小的零售店
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安全型：
有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全 性，他们为了安定的工作，可观的收入，优 越的福利与养老制度等付出努力。
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二、雇员职业生涯规划与管理
前提： •企业有明确发展方向、战略 •以人为本的企业文化 •雇员明确企业发展方向并愿意统合发展
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规划什么样的人？
对象
•新 人 •2— 3年 职 员
•管 理 者 •3年 以 上 职 员
发展方向？
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职业晚期 描述：中期继续发展者可以安然处之，生 涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自 我的统一
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特点
规划责任人
部门经理
部门经理
上ห้องสมุดไป่ตู้或总经理 部门经理
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职业生涯的五种方向
职业生涯方向
特点
说明
1、 技 术 型 2、 管 理 型
3、 创 造 型 4、自 由 独 立 型 5、 安 全 型
五种类型不是 截然独立的
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技术型：
持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好 考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿 意在自己所处的专业技术领域发展。
在我国过去不培养专业经理的时候，经常将 技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他 们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继 续研究自己的专业。
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管理型：