急诊护理质量检查表
急诊护理质量检查表
掌握各科室分布情况,熟悉病种,规范分诊
4分
落实分诊制度,询问病情,做好生命体征监测并记录,观察病情
9分
对危、急、重症者提前就诊或送抢救室诊治
5分
登记就诊患者的基本信息,保持急救电话通畅
7分
统计急诊就诊人数、病情级别、分诊准确率
5分
熟练掌握各种抢救程序和急救操作
5分
对重大突发事件有上报制度,有应急处理流程
17分
危重患者做好转运交接、记录
2分
有危急值和不良事件上报制度
7分
特殊情况下医务人员做好沟通
4分
做好手卫生,标准预防防护措施,符合管理规范
10分
有专科培训,新护士入科培训、实习生及规培生带教计划及考核
10分
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
急诊护理质量检查表(预检分诊)2
项目
科室
护理管理
环境布局
护理
安全
专科护理
应急能力
院感控制
教育培训
知晓工作制度,职责、流程
2分
弹性排班,文明用语
1分
成立管理小组,每月质量检查
4分
对存在问题进行整改
8分
有专人分诊
1分
分诊台标志明显,设备齐全
2分
有预检分诊流程,分诊迅速正确,确保绿色通道通畅
4分
保持诊室安静,提供便民服务,做好宣教
压疮预防护理质量检查表单
5分/处
9、皮肤清洁无异味,床单、衣裤清洁干燥,皮肤完整,无压红
皮肤不清洁、有异味
2分/处
床单、衣裤不清洁、干燥
1分/处
皮肤有压红
2分/处
10、护士长落实督查,有记录
护士长未落实督查,无记录
5分/处
宣教10分
1、有书面压疮宣教材料
无书面压疮宣教材料
5分
2、家属及患者知晓压疮预防护理知识
5、正确使用翻身及转运工具
翻身不正确
3分/处
转运工具不正确
2分/处
6、不能自行翻身的高危患者需有翻身、体位变换的记录
不能自行翻身的高危患者无翻身、体位变换的记录
5分/处
7、避免采用不恰当的预防护理措施,如使用烤灯照射、气垫圈等,给予扣分。
使用不恰当的预防、护理措施
5分/处
8、带压疮的高危重患者有皮肤护理记录
护士回答问题正确
护士回答问题不正确
5分
急诊科压疮预防护理
扣分细则
分值
评估10分
1、入院24小时内完成评估,字迹清楚,无涂改
24小时内完成评估
3分/处
字迹清楚,无涂改
2分/处
2、按要求进行持续评估
按要求进行持续评估
5分/处
3、评分准确,记录及时
评分不准确
3分/处
记录不准确
2分/处
措施落实
60分
1、发生压疮危险者有警示标识
家属或患者不知晓压疮预防护理知识
5分
上报
10分
1、诺顿评分≤14分,waterlow’s评分>20分,符合必备条件和高危因素者,按要求上报难免压疮
按要求及时上报
门诊护理质量检查表
门诊护理质量检查表检查项目基础护理质量20分消毒隔离工作质量20分门诊病区质量管理10分急救药管理5 分门诊护士长质量管理30分考核标准护士着装(护士衣、裤)、佩戴胸卡、衣帽整洁、长发戴统一发结、淡妆上岗、不戴耳环、手镯、戒指、脚链、不留长指甲、一律穿护士鞋、衣领、衣袖、裙摆不能露出工作服。
符合护士仪容仪表、言语规范、行为举止要求、端庄、自然大方、面带微笑2、病人疾病指导、健康宣教,给患者口服药的方式、方法及用药不良反应、注意事项交待要详细、无误、遗漏。
3、生命体征的观察及护理4、陪送制、送检制服务到位、患者满意5、各种登记书写质量符合要求6、熟知基础护理程序、岗位职责、规章制度执行情况7、分诊护士对一般病人应测量血压,发热患者应测量体温:加强巡视,视病情轻重,决定病人是否需要提前就诊;发现传染病患者要及时隔离,并指导就诊;复查再分诊,保证患者专科专治。
8、各类护理盘健全,用物齐备,标识清晰。
9、门诊工作繁忙时,提前15 分上岗保证正常工作1、处置室分共明确,无菌、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求2、环境、物体表面、细菌培养结果符合要求3、医务人员手清洁、消毒符合要求4、为患者进行注射时做到一人一针、一管、一带,湿式扫床一床一巾,擦拭床、桌一桌一巾执行率达100% 5、无菌物品、消毒剂等使用符合要求6、使用后的一次性注射器、输液器、针头等医疗废物物按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》分类处置,专人收集、运送至医疗废物暂存处。
7、氧气、湿化瓶、连接管一般使用后用500MG/L 含氯消毒液消毒处理(感染性用1000MG/L 含氯消毒液消毒处理)8、抽吸的药液、开启抽吸的各种溶酶超过 2小时不得作用;启封抽吸的各种溶酶超过24 小时不得使用。
9、碘伏、酒精每日更换,同时更换消毒液,并注明启用的时间。
10、体温计、血压计用后消毒处理1、病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全,不准吸烟、会客、吃零食、办私事2、病区办公用品、仪器等放置有序;安置病人有序不贻误病情3、病区内床旁桌、椅、病床要摆放整齐、各成一条线。
急诊科护理安全检查记录表
科室:年月日
项目
分值评分方法Fra bibliotek扣分得分
发现的问题
改进措施
接听呼救电话不详或出诊不及时
10分
一人做不到扣2分
值班人员擅自离岗,造成急救电话不能及时接听,急危重患者不能得到及时抢救
15分
一次做不到扣5分
未详细询问患者病情,居住地址,导致抢救物品准备不齐、救护车空跑
10分
一次做不到扣2分
到达现场后护理体检不认真,造成对病情评估不准确
10分
一人一处做不到扣1分
途中转运交待不详,未签订转运同意书
10分
一次做不到扣1分
急救物品与基数相符,用后及时补充抢救包种类符合要求、无过期、仪器常规保养并检查其性能是否处于完好备用状态,使用后及时清洁处理,消毒放回原处
10分
一次做不到扣2分
院外急救用药,执行口头医嘱,护士必须执行三清一核对的用药原则(听清、问清、看清药物的名称剂量、浓度与医生核对)用过的空安瓿应暂时保留,不得随意丢弃
10分
一次做不到扣1分
危重、手术、新生儿使用腕带,内容填写清楚,危重、昏迷、烦躁、小儿患者均使用床档,约束带等安全防护措施
10分
一人一处做不到扣2分
认真执行转科病人交接流程:基本信息,病情,检查项目,化验项目,过敏试验结果,输入药物情况,各种管道在位情况,伤口情况,应用止血带情况,反映情况,术前准备等,严格执行查对正确识别患者的身份并履行交接记录签名
15分
一人一处做不到扣1分
护士长签字:护理部签字:
急诊医疗质量与安全督导检查表
知情同意和告知
1.需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险,替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属或授权委托人说明,说明内容应有记录,并取得其书面同意。
2.相关人员熟悉并遵循上述要求。
3.对医务人员进行维护患者合法权益.知情同意以及告知方面培训。
得分
3.有年度的培训计划并组织落实
4.急诊科,重症监护室医护人员的技能评价与再培训间隔时问愿则上不超过2
年,有记录。
5.对轮转的医师和护理人员有上岗前质量与安全工作培训与教育的记录。
5.无毕业三年以下医护人员独立执业。
5
急救抢救
1.有统一规范的急诊(含抢救)服务流程。
2.有明确的各部门,各科室职责分工与服务时限要求。
3.医师下达的口头医嘱,执行者需复述确认,双人核查后方可执行。
4.下达口头医嘱应及时补记。
5
危急值报告制度
1.了解重要的检查(验)结果的危急值报告范围。
2.接获非书面危急值报告者应规范、完整、准确地记录患者识别信息。检查(验)结果和报告者的信息,复述确认无误后及时向经治或值班医生报告,并做好记录。
3.医生接获临床危急值后及时追踪与处置。
急诊医疗质量与安全督导检查表
分值
检查项目
检查内容
检查及扣分情况
(每一小项次不达标口1-2分,每大项最低0分。)
得分
5
出入院
1.能为患者入院、出院,转科,转院提供指导和各种便民措施。
2.有为急诊患者提供合理、便捷的入院的制度与流程。
3.危重患者应先抢救并及时办理入院手续。
4.有为特殊患者(如残疾人.无近亲属陪护行动不便患者等)入院,出院提供多种服务的便民措施。
护理质量控制检查表
6、一项不符合要求 -2分
7、器械盘有消毒登记、消毒液更换登记、液面必须浸过器械
8、冰箱定期除霜,禁止存放食品,保持药品和液体药物无菌保存且无过期、胰岛素开瓶后有效期约为1个月,封管液要标明开启时间及到期时间(一周)。
9、一次性医疗垃圾分类正确,登记齐全,有锐器盒
10、晨护要做到一人一桌一布,床栏及床头柜清洁
未及时充电 -5分
3、抢救车内有药品明细表(登)记药品及批号),有交班登记及周检查登记(责任人及护士长签字)、口服药3月更换一次(有登记)。
4、掌握抢救车内14种药品的剂量、规格、位置(上层药斗中药品,抽查两名护士)。
5、抢救车内药品齐全(按效验标准要求)
6、抢救车内用品齐全(手电、治疗盘、输液器、注射器、输血器、导尿包、减压器、、吸痰管、吸氧管、听诊器、血压计、开口器、压舌板、数量齐全无过期、定期消毒、性能良好及多项插座,电极片无过期)
7、抢救车按时整理、清洁。
8、抢救车内放有重症记录及笔
3、一项不合格 -2分
4、每错一种一人次 -1分
5、药品少一种 -2分
6、少一种 -2分
7、未按时整理、清洁
-1分
8、无重症记录及纸 -2分
9、毒麻药品枷锁保管、专人管理、使用有记录、班班清点有登记及签名。
9、一项不符合规定 -1分
10、治疗室有相关制度及流程
1、一项不符合要求-2分
2、一项不符合要求-2分
3、一项不符合要求-2分
4、护士进出治疗室必须戴口罩、端盘操作,操作时口罩、帽子佩戴符合要求,输液卡打钩、签字(签时间、全名)。
4、一项不符合要求-2分
5、查大、小病房各一间
1)输液架、输液卡是否定位放置、是否清洁。
护理质量检查表
目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表3. 二级质控护理质量检查汇总表4. 一级质控护理质量改进记录表(1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用)(2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用)(3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用)(4)一级质控护理质量改进记录表(病房用)第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2. 分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2.4 三级护理质量考核评分标准3. 急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5. 消毒隔离质量考核评分标准6. 消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9. 急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12. 抽血室工作质量考核评分标准13. 血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17. 夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作xx调查表1、患者对护理工作xx调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表病区:2.二级质控护理质量改进记录表科室:项目:存在问题:检查人:____年__月__日原因分析:改进措施:护士长____年__月__日质量改进效果评价:科质控组____年__月__日注:1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间 20____年__月__日备注:1.存在问题项目拦内写“有”“无”2.“有”详见科二级质控护理质量改进反馈单4. 1 一级质控护理质量改进记录表(特殊区域)科室:____年__月__日注:护士长组织每半月检查1次,区域管理检查包括:护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理。
护理质量检查表及标准
目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表3. 二级质控护理质量检查汇总表4. 一级质控护理质量改进记录表(1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用)(2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用)(3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用)(4)一级质控护理质量改进记录表(病房用)第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2.分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2.4 三级护理质量考核评分标准3. 急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5. 消毒隔离质量考核评分标准6. 消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9. 急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12. 抽血室工作质量考核评分标准13.血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17. 夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作满意度调查表1、患者对护理工作满意度调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表病区:2. 二级质控护理质量改进记录表科室:项目:存在问题:检查人:年月日原因分析:改进措施:护士长年月日质量改进效果评价:科质控组年月日注:1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间 20 年月日备注:1.存在问题项目拦内写“有”“无”2.“有”详见科二级质控护理质量改进反馈单4. 1 一级质控护理质量改进记录表(特殊区域)科室:年月日注:护士长组织每半月检查1次区域管理检查包括:护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理。
附表二(各专科护理质量检查表)
2、操作前准确洗手,护士指甲短,急诊手术室符合院感管理要求
3、医疗废物管理符合院感要求
一项不符扣1分
手术室工作质量检查表(100分)
检查日期:年月检查者:总分:
项目
分值
检查方法
检查标准
扣分细则
护士管理
20分
查排班
查护士
1、排班按要求,坚守岗位
2、有紧急状态下护士调配方案
3、入室人员着装整齐符合岗位要求,出室人员更换外出服、鞋
2、各工作间物品分类放置有序,保持整齐、标识清晰
3、药品分类定点专柜放置,专人保管,定期清点无过期变质
一项不符合扣1分
护理安全管理
20分
现场检查
1、严格执行内镜室各项规章制度及护理技术规程
2、患者体位摆放安全正确,合理
3、做好患者心理护理和健康宣教
一项不符合扣1分
消毒隔离
20分
查实物
查护士
1、无菌物品放置:无过期、霉变、破损,摆放有序
1、工作流程清晰各区标志明显
2、做到四轻
3、传染性疾病患者的血压计、透析消毒用物、病历等的使用有固定区域或使用
急诊室护理质量评价表
15
急诊室护理质量评价表
项目 标准 检查 分值 方法 基本要求 评分标准
消毒 隔离
15
1.掌握正确的洗手方法,护士指甲短。 2.无菌操作前洗手、戴口罩,无菌操作符合要求。 3.实行一人一针一管一用一灭菌执行率100%,注射时做到一人一针 一管一用一消毒,静脉穿刺做到“一人一针一管一巾一带”。 4.抽出的药液、开启的无菌液体须注明时间,有效时间≤2小时,启 封抽吸的溶媒有效时间≤24小时。 5.治疗车上层为清洁区,下层为污染区,清洁物品和污染物品分开 放置,做完每(每个患者)治疗或护理后及时洗手或手消毒。 6.各类物品放置整齐规范,标识清晰。 7.无菌、有菌物品严格区分,无菌物品专柜放置(离地面20cm,距 墙5cm),柜内清洁,无积灰尘,标记明显。 8.无菌物品在有效期内使用,按灭菌日期或有效期依次排列,无过 期物品,无菌包清洁、干燥,无破损,包外有物品名称,灭菌日期 、有效日期(或失效期)、化学指示带(封在开口处)及签名或工号 。 9.贮槽关闭严密,置于无菌贮槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)开 现场 一项不符合 启后注明日期,时间,有效期≤24小时。 检查 要求扣1分。 10.碘酒、乙醇密闭保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次。 11.一次性无菌物品定点、分类,按有效期排列放置,无过期,包装 完好。 12.无菌持物钳(镊)、筒配套合适,加盖、消毒液液面位于镊子的 1/2-2/3,采用干镊筒有启用时间,有效时间≤4小时。 13.床单位终末消毒符合要求(诊查床每天用紫外线消毒1次),污 被、污物入袋放置,不落地。 14.床边有隔离标记,感染的物品、器械进行特殊消毒处理。 15.吸氧管每人一套,连续使用的氧气湿化瓶、湿化液每天更换,用 毕做终末消毒。 16.面罩、螺纹管每次使用后清洁、消毒,连续使用的螺纹管每周清 洁、消毒1次。 17.各种消毒液配置正确,标识清晰各类物品浸泡注明浸泡液名称、 浓度及浸泡有效时间,浸泡充分。 18.医疗废物按《医疗废物管理办法》等国家相关要求分类收集、管 理。
护理质量检查表
目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2。
二级质控护理质量改进记录表3。
二级质控护理质量检查汇总表4。
一级质控护理质量改进记录表(1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用)(2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用)(3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用)(4)一级质控护理质量改进记录表(病房用)第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2.分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2。
4 三级护理质量考核评分标准3。
急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5。
消毒隔离质量考核评分标准6。
消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9。
急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12。
抽血室工作质量考核评分标准13。
血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17。
夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作满意度调查表1、患者对护理工作满意度调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1。
三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表科室:项目:存在问题:检查人:年月日原因分析:改进措施:护士长年月日质量改进效果评价:科质控组年月日注:1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间20 年月日备注:1。
急诊科护理工作质量查检记录
45.便民设施专人管理,定期检查,能正常,安全使用。
46.根据患者疾病特点和转归情况,做好转运及记录。
47.做好危重患者的心理护理、健康教育,并与患者家属沟
通,无投诉及纠纷发生
检查日期
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
延安市人民医院 年 月急诊科护理工作质量考核标准
项目
标准要求
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 问题描述
1.急诊抢救制度。
2.急诊预检分诊制度。
3.急诊感染管理制度。
支持 4.急诊科急救仪器设备管理制度。 性文 5.急诊科急救药品管理制度。
药 20.药品原装盒无破损,药品无变色、变质、破损、失效
品 21.药品定位放置,定期检查药品数量、质量及有效期并规
管 范记录
理 22.高警示药品分类放置,有警示标识
23急救药品使用后及时补充
24近效期药品按医院规定做标记与登记
急 救
25.急救设备性能完好,处于备用状态
设 有各种急救设备操作流程,随设备存放
治,后交费”的原则就治。
过 33.遇成批伤病员,按照《群体伤亡事故分诊流程》快速检 程 伤、分类,分流处置并能及时上报及登记。 控 34.遇患有疑似传染病患者,应按照相应传染病消毒隔离原 制 则进行分诊处理。
35.抢救室护士须掌握常见急救知识和急症抢救程序,对各
种抢救仪器和器材能够正确、熟练使用,有培训考核记录。
40.建立患者住院交接制度,并落实,记录可追溯。
急诊科质量考核检查表
武胜县中医医院急诊科医疗质量考核标准总分:200分考核百分制得分=检查得分× 50% 检查人员:检查时间:年月日考核指标考核要点分值判定方法扣分备注一、科室管理(25分)1、科室质量管理小组有效实行科室质量管理工作,在“三基三严”培训及考核、落实核心制度及评估检查、终末质量目标的确定及绩效考核等方面有计划、有实施、有评估、有整改5 无质控年度计划不得分。
每月至少一次科内质量自查并有记录,无不得分,记录不全酌情扣0.5~1分;对科内质量自查发现的问题无改进措施扣2分/例次2、建立有科内投诉处理程序,并有效实施 2 未建立投诉处理程序不得分。
发生投诉经核实确属医务人员过错所致,扣1~2分/次;有投诉无处理记录扣1分/次3、建立不良事件(包括意外、并发症、差错或事故等)报告体系、制度与报告程序2 未建立不得分。
执行有缺陷扣0.5~2分4、科室对发生的医疗纠纷案例于1周内召开讨论会议,分析原因,确定纠纷性质,对存在缺陷的个人和科室有处理意见、整改措施等2 未制定相应的责任追究制度,不得分;未及时组织召开讨论会议不得分;责任追究落实不到位,酌情扣1~2分/例次;不配合医务科处理纠纷,扣2分/例次5、病历归档及时,无病案丢失 5 病历归档不及时,每份病历每天扣0.5分;丢失病案倒扣5分/例6、无非法执业行为抽查归档病历和运行病历,发现有不具备独立执业资格的人员独立执业,或有非卫生技术人员执业的(等级评审一票否决),倒扣20分7、制定科室应对突发公共事件应急预案,有培训 1 无预案、无培训不得分;抽查科室工作人员不能熟知应急方案酌情扣0.5~1.0分8、质量持续改进8 对职能部门反馈的问题,未整改扣2分/例次,执行有缺陷的扣1分/例次二、核心制度(85分)首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重病人抢救制度、会诊制度、术前讨论制度、输血管理制度、病历书写规范与管理制度及交接班制度等核心制度(重点查记录,分析内涵质量,记录流于形式可酌情扣分或不得分)1、严格执行首诊负责制度,检查急诊留观病历和会诊登记本,了解首诊负责制和转诊病人去向和登记情况;诊断明确的患者收住院应实行专科专治原则(以主要诊断为依据)10 推诿病人扣5分/例次。
急诊护理质量检查表
现场考核1項不合格扣2分
护理 管理20分
1、按照急诊急救专科建设要求,建立完善的规章制度和岗位职责,并落实。
2、布局设施符合《急诊科建设与管理指南(试行》的要求
3、常见急症的抢救流程健全,急诊急救就诊服务流程健全
4、确保工作安排合理、有序。确保工作安全
4、护士长应掌握护士思想动态、关心护士、并能解决其困难
5、开展急救技术操作规程的全员培训,实行合格上岗。
6、开展突发应急事件处理流程、预案的定期演练。
7、做好预检分诊、院前急救、院内急救、留观、转诊等环节质量管理,保障患者急救各环节的安全.
8、感染监控的管理到位,按照院感科要求认真落实各项消毒隔离措施,并做好记录。
9、其它要求同病房
10、根据实际情况开展省护理质控中心要求的急诊急救专科护理质量评价指标的资料收集与整理,并进行持续改进。
3、熟练掌握各项急救程序
4、心理护理及健康宣教:能按病人所需给予健康宣教,制定合理的护理计划,完成护理程序
5、严格按照急诊工作流程开展护理工作,确保及时、准确、有效消除安全隐患。病人处理及时、秩序好、突发事件及时报告
6、在危重症患者抢救执行口头医嘱过程中,护士要对口头医嘱复述2遍确定无误后方可执行。
急诊护理质量检查表
检查
项目
考核标准
分值
扣分方法
扣分
护士 素质 要求
5分
1、参照护理部统一要求的仪表规范、服务行为
2、掌握急诊科各种抢救技能,业务娴熟,能熟练配合医生进行抢救工作。
3、有高度的注意力、敏锐的观察力、敏捷的思维力,能敏锐观察病情动态变化,快速反应处理
4、落实首诊负责制
5
现场考核1項不合格扣2分
25
护理质量检查核查表
护士知晓输血相关制度(提血,血液输注、保存,输后处置等)
(1)抽血交叉配血查对
2名医护人员持输血申请单和贴好标签的试管,当面核对患者姓名、性别、年龄、住院号(门急诊为门诊病历号)、科别、床号、血型和诊断,采集血样,二人并在交叉配血报告单上签全名。
(2)取血查对
2名医护人员共同核对姓名、性别、住院号、床号、血型、配血试验结果、血液有效期、血制品的外观、血袋包装是否完整。
(3)输血查对
1)输血前2名医护人员持受血者病历、交叉配血报告单、血袋共同进行三查十二对:a)三查:查血的有效期;质量;输血装置是否完好。b)十二对:受血者姓名、性别、年龄、门诊/科别、床号、住院号、血型交叉试验结果、供血者血卡号、血袋号、血液种类、血量、有效期。核对无误后,由俩人在交叉配血报告单上签全名。
处理:
1.评估测量:面积、深度、渗液量、颜色、气味
2.选择清洗溶液和方法
3.选择清创方法:自溶清创、外科清创、联合清创
4.选择敷料和正确使用、评价调整
5.监测营养指标、改善营养
6.准备伤口床,必要时转外科
此两期的伤口主要是要进行彻底清创,去除坏死组织,减低感染机会,有助于准确地评估伤口,选择合适的伤口敷料促进愈合。
10.大水疱(直径大于5MM):可在无菌操作下加以处理:标准消毒后,在水疱的边缘抽出疱内液体或用针头刺破水疱,用无菌棉签挤压后再贴康惠尔透明贴或溃疡贴,水疱吸收后才敷料撕除。每天观察。
11.真皮层破损处理:用生理盐水清洗伤口,用无菌纱布抹干,渗液少用水胶体敷料,渗液多用藻酸盐敷料,定期换药。
(4)Ⅲ期:全层伤口,失去全层皮肤组织,除了骨、肌腱、或肌肉尚未暴露外,可见皮下组织。
9.红色期伤口:肉芽新鲜的伤口,失去全层皮肤组织,溃疡的底部腐痂(黄色、黄褐色、灰色、绿色或褐色)或者伤口床有焦痂附着(碳色、褐色或黑色)。
急诊科质量考核检查表
10
推诿病人扣5分/例次。生命体征不平稳的属其它专业范围的病员未请相应专业的医生会诊协助处理扣5分/例次;经确诊且病情已稳定的患者应转专科治疗,未按专科专治原则收治扣5分/例次。上述各项可倒扣分
2、严格执行会诊制度
5
普通会诊应在24小时内到达,否则扣2分/例次;急会诊应在10分钟内到达,否则扣3分/例次;登记不全扣1分
4、查危重病人抢救制度及相应的抢救记录
10
根据患者病情及抢救经过等进行综合评价其抢救过程和措施的合理性,有缺陷者酌情扣1~6分/例次
5、查分。记录不规范、不完整,扣0.5~2分/例
“基础理论、基本知识、基本技能”合格率达100%
5
每季度至少有一次科内培训和考试或考核(≥85分为合格),否则不得分;合格率每下降1%扣0.1分;
无医院及科室的相关培训学习记录及实施记录不得分,执行有缺陷的酌情扣分
及时完成政府、上级主管部门、医院及职能科室下达的指令性任务
严格按照要求完成各种指令性任务完成效果不佳酌情倒扣1-2分;给医院造成重大不良影响的,倒扣5分/次
2、执行科内投诉处理程序,并有效实施
2
未按处理程序处理不得分。发生投诉经核实确属医务人员过错所致,扣1~2分/次;有投诉无处理记录扣1分/次
3、严格执行不良事件(包括意外、并发症、差错或事故等)报告体系、制度与报告程序
2
未有效执行不得分。执行有缺陷扣0.5~2分
4、科室对发生的医疗纠纷案例于1周内召开讨论会议,分析原因,确定纠纷性质,对存在缺陷的个人和科室有处理意见、整改措施等
护理质量检查登记表
表1基础护理(危重患者)质量检查登记表
心理及健康指导要点。
2、出入院护理包括:入院介绍科主任、护士长、主管医师、责任护士、病房环境、住院相关制度;出院做好出院指导及床单位
终末处理.3、以患者为单位评价≥95分为合格检查人:
表2、护理风险(跌倒、坠床)防范质量检查表
表3整体护理质量检查登记表
表4消毒隔离检查登记表
表5病区管理质量检查登记表
表6体温表单检查登记表
表7护理记录单检查登记表
检查人:
表7—-2其他护理文书质量检查登记表
表9急救物品检查登记表
检查人:
注:1、气管切开包必备科室:神经内科、心外科、胸外科、耳鼻喉科、重症监护病房、神经外科
2、急诊科必备:腹穿包、胸穿包、导尿包、深静脉穿刺包/留置针、清创缝合包、接生包、抢救包(内
有开口器、舌钳、压舌板)、除颤仪、心电监护仪、洗胃栅、呼吸机(含气管插管全套物品)
表10各种登记本检查登记表
表11执行护理核心制度登记表
表13病区护士长工作考核登记表。
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6、所有急救用品班班交接,每日核对并做好记录。
7、接诊后的病人,配合医生转往他科,做好交接,并进行登记。
8、对昏迷、死亡、未成年人,且无监护人在场的特殊患者,要做好财务保管、有2名以上工作人员清点、签名、做好交接班、并汇报。
3、熟练掌握各项急救程序
4、心理护理及健康宣教:能按病人所需给予健康宣教,制定合理的护理计划,完成护理程序
5、严格按照急诊工作流程开展护理工作,确保及时、准确、有效消除安全隐患。病人处理及时、秩序好、突发事件及时报告
6、在危重症患者抢救执行口头医嘱过程中,护士要对口头医嘱复述2遍确定无误后方可执行。
5、开展急救技术操作规程的全员培训,实行合格上岗。
6、开展突发应急事件处理流程、预案的定期演练。
7、做好预检分诊、院前急救、院内急救、留观、转诊等环节质量管理,保障患者急救各环节的安全。
8、感染监控的管理到位,按照院感科要求认真落实各项消毒隔离措施,并做好记录。
9、其它要求同病房
10、根据实际情况开展省护理质控中心要求的急诊急救专科护理质量评价指标的资料收集与整理,并进行持续改进。
25
现场考核1項不合格扣2分
修订
4、及时巡视、观察输液病人,及时发现输液外渗,密切观察病人治疗、用药反应,发现问题及
危重患者护理质量30分
1、护理程序:观察—评估—确定诊断—计划—落实,符合护理程序
2、病情观察及护理:能及时发现病人症状突变,做到及时上报并给予及时的转诊护理
留观病人护理质量15分
1、留观病人床号、护理级别、饮食标识清晰、准确、按级别护理定时巡视、观察病情及时准确做好记录。给予入院宣教、疾病知识及出院指导
2、落实病人晨晚间护理、床单位整洁、按需给予安全护理
3、严格执行查对制度、及时为病人注射、输液、续药、滴数调解准确,详细交待注意事项。输液瓶上签全名、输液单上有药名、注射时间、护士签名
25
现场考核1項不合格扣2分
急救跟车护士质量标准25分
1、急救车护士服从急诊科护士长工作安排,保障接电话、出车及时有序进行。
2、严格执行护理人员接诊护理服务制度和工作职责。
3、护士能及时接听出诊电话、询问并做好记录,按要求备物,3-5分钟内出车,节假日正常接诊。
4、当班期间规范着装,挂牌上岗,使用文明用语,规范礼仪服务规范
急诊护理质量检查表
检查
项目
考核标准
分值
扣分方法
扣分
护士 素质 要求
5分
1、参照护理部统一要求的仪表规范、服务行为
2、掌握急诊科各种抢救技能,业务娴熟,能熟练配合医生进行抢救工作。
3、有高度的注意力、敏锐的观察力、敏捷的思维力,能敏锐观察病情动态变化,快速反应处理
4、落实首诊负责制
5
现场考核1項不合格扣2分
30
现场考核1項不合格扣2分
护理 管理20分
1、按照急诊急救专科建设要求,建立完善的规章制度和岗位职责,并落实。
2、布局设施符合《急诊科建设与管理指南(试行》的要求
3、常见急症的抢救流程健全,急诊急救就诊服务流程健全
4、确保工作安排合理、有序。确保工作安全
4、护士长应掌握护士思想动态、关心护士、并能解决其困难