学生会学习部招新计划书
学习部纳新工作计划范文(6篇)
学习部纳新工作计划范文一、共同负责，搞好团体关系在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。
因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想交流，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。
二、不畏困难，发扬集体精神在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。
其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。
但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。
三、认真办事，坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我相信我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。
虽然我在工作中还存在耐心不足，过于执着的问题，但我已认清自己的缺点，并会对这几方面加以注意，以确保改正这些缺点。
希望学学习部会是个团结和睦的大家庭，大家都努力的做好自己的事。
在以后不断的实践中，我们会得到更多的锻炼，得到更多的经验。
相信我们的能力会不断的得到了别人的赞赏，相信我们会把红岩魂诗歌朗诵比赛办更加辉煌，也相信我们能够做的更好!学习部纳新工作计划范文（二）1.干事培养挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。
2.考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.3.学习部内部日常管理坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。
以促进之间的了解和解决问题。
4.学习经验交流会举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。
2024年学生会招新的策划书
2024年学生会招新的策划书标题：2023年学生会招新策划书一、项目背景和目标随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学期。
为了进一步促进学校的发展和提高学生的整体素质，学生会将举办2023年学生会招新活动。
本次活动的目标是吸引更多积极向上的学生参与学生会工作，提升学生会的活跃度和能量，服务全体学生，促进校园文化建设和发展。
二、活动时间和地点活动时间：2023年X月X日（具体时间待定）活动地点：学校礼堂三、活动策划和目标人群1.招新宣传：通过墙报、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传学生会工作内容和意义，吸引更多学生参与学生会招新。
2.活动策划：安排各种新颖有趣的招新活动，通过互动形式展示学生会各职位的工作内容，吸引学生参与并加入学生会。
活动内容包括才艺展示、知识竞赛、团队合作等。
目标人群：全校在校学生（包括本科生和研究生），既包括学生会前期已参与学生会工作的同学，也包括对学生会感兴趣，愿意为学校发展和同学服务的学生。
四、活动流程规划1.活动准备：筹备团队成立，确定活动时间、地点和参与人员。
制作宣传海报、宣传栏，通过微信公众号发布活动信息，吸引目标人群的关注。
2.活动开展：时间安排：14:00-14:30：报名、签到。
14:30-15:00：学生会成员分享学生会工作经验。
15:00-16:30：才艺展示、知识竞赛、团队合作等招新活动进行。
16:30-17:00：公布面试名单和安排面试时间。
17:00-17:30：活动总结和结束。
3.活动内容：a.报名及签到环节：设置报名处，提供报名表格和笔。
参与者填写个人信息，领取参加活动的证件。
b.学生会成员分享：学生会成员分享学生会的工作内容、职责以及个人收获，以此激发对学生会的兴趣并吸引更多同学投身其中。
c.才艺展示：允许同学们展示自己的特长和才艺，包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、讲故事等。
通过才艺展示，了解同学们的特点和优势，为后续面试提供参考。
d.知识竞赛：设置数个与学校文化和知识相关的题目，进行小组竞赛。
学生会招新策划书15篇
学生会招新策划书15篇学生会招新策划书1一、主题：20__九月校学生会招新方案二、活动时间：20__年九月一号到二十一号三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高20__级、高20__级全体学生五、活动流程：（1）招新宣传阶段：预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。
对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。
并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。
报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。
其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。
注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。
(后附宣传阶段的策划书)（2）前期初选阶段：前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。
新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。
其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。
海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。
之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。
这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。
其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。
大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
2024大学学生会招新计划书
2024大学学生会招新计划书一、引言学生会作为学生自治组织，旨在为广大学生提供服务、呼吁权益、加强校园文化建设等方面发挥作用。
为了更好地服务全体同学，我们将举办一场全面、多元的招新活动，筛选优秀学生，进入学生会积极参与各项活动与工作。
本计划书将详细说明招新目标、策划方案以及活动细节。
二、招新目标1. 增加学生会成员的数量。
通过此次招新活动，旨在吸引更多有激情、责任心和创新意识的学生加入学生会，共同为学生服务。
2. 提高学生会的整体素质。
通过招募优秀学生提升学生会的运营效果和工作能力，为学生会的各项工作注入新鲜血液。
3. 建立学生会与广大学生的良好联系。
通过招新活动，加强学生会与学生之间的互动与交流，促进学生会工作更贴近学生需求。
三、策划方案1. 活动宣传（1）利用学校官方网站、微信公众号、学校新闻栏目等渠道进行宣传推广。
（2）设计招新海报，放置在各楼栋宣传栏、学生活动中心等热门区域。
（3）通过线下宣传组织学生会成员进行校园宣讲，介绍学生会的工作内容和招新活动相关信息。
（4）与各学院学生会合作，共同宣传招新活动。
2. 招新形式（1）设置网上报名通道，学生可通过填写报名表格报名参加学生会招新。
（2）筛选报名学生，进行初步面试。
面试内容包括个人介绍、动机、经历等。
（3）组织集体面试，通过团体活动等形式，了解学生的团队合作能力和组织协调能力。
（4）通过综合评价，选出优秀学生会成员。
3. 招新活动（1）开展学生会工作展示。
学生会成员向报名同学介绍学生会的各项工作，展示工作成果，激发他们的参与热情。
（2）举办主题讲座和学习交流活动。
邀请校内外专家学者、优秀学生代表等分享经验，拓宽同学们的视野。
（3）组织团队建设活动。
通过户外拓展训练、团队合作游戏等活动，增强团队凝聚力和协作能力。
（4）举办趣味运动赛事。
如篮球赛、足球赛等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 新生培训（1）组织新生学习和适应培训课程，包括学生会组织原则、公告发文技巧、团队合作等专业知识。
学生会招新计划书范本3篇
学生会招新计划书范本3篇学生会是学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
以下是店铺为大家精心准备的：学生会招新计划书范本3篇，欢迎参考阅读!学生会招新计划书范本一一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。
在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。
学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。
2024年学生会招新策划方案标准样本
2024年学生会招新策划方案标准样本一、背景介绍随着时间的推移，2024年已经来临。
学生会作为学校的重要组织之一，在学生中具有广泛的影响力和号召力。
为了更好地服务学生，促进学校的发展和进步，现在需要策划一场高效、有创意的学生会招新活动，招募一批有激情、有能力的学生加入学生会，为学生们提供更多的服务和活动。
二、招新目标1. 吸引优秀学生加入学生会，提高学生会的整体素质和能力水平；2. 增加学生对学生会的认知和了解，促进学生会的影响力和声誉；3. 提升学生会的创新能力和服务水平，更好地满足学生们的需求。
三、招新策略1. 多方位宣传推广：通过多种渠道宣传，如学校广播、电子屏、宣传栏、校内网站、社交媒体等，扩大招新的影响范围。
并制作招新宣传海报、宣传视频等宣传材料，吸引学生的关注。
2. 创意招新形式：在传统的面试方式之外，可以采用创意招新方式，如学生才艺展示、创新项目实施等，让招新活动更具吸引力和互动性。
3. 制定招新标准：确定招新标准，根据学生会的需要和岗位要求，制定招新条件和评选标准，确保招募到具备一定能力和素质的学生。
4. 招新宣讲会：组织招新宣讲会，向学生们介绍学生会的职能和工作内容，分享学生会的成果和经验，并邀请学生会成员进行现场分享，激发学生的参与热情。
5. 学生会展示周：在学生会招新期间，组织学生会展示周，向学生展示学生会的成就和活动，吸引更多学生了解学生会，并提供机会让学生亲身参与学生会的活动。
6. 学生会导师制度：建立学生会导师制度，由学生会成员担任导师，帮助新加入的学生了解学生会的工作，并指导他们融入学生会的团队。
四、招新流程1. 招新宣传阶段：制作宣传材料，通过多种渠道宣传，吸引学生的关注；2. 招新报名阶段：学生填写招新申请表，提交个人简历和自荐信；3. 招新宣讲会阶段：组织招新宣讲会，介绍学生会的职能和工作内容；4. 面试选拔阶段：根据招新条件和评选标准，进行面试和选拔；5. 入会培训阶段：对新入会的学生进行培训，介绍学生会的组织结构、工作流程等；6. 新生见习阶段：新加入的学生进行一段时间的见习期，由学生会导师进行指导和培养。
大学学生会招新策划书
大学学生会招新策划书尊敬的指导老师：您好！为了推动我校学生会的发展和建设，提升学生会的组织能力和服务水平，我们计划组织一次招新活动。
在此，特向您提交我校学生会招新策划书，以便征得您的指导和支持。
一、活动背景及目的随着我校学生规模的不断扩大，学生会作为学生自治组织，对于学校的建设和发展起着重要作用。
因此，我们制定了以下几项招新目标：1.吸引更多优秀的学生加入学生会，丰富学生会的人才队伍；2.提升学生会的知名度和影响力，增加学生对学生会的信任和认同度；3.通过招新活动，激发学生对学生会的兴趣和参与热情；4.为各学院提供一个更好的沟通平台，促进学院之间的交流合作。
二、活动方案1.宣传方案：a)通过学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道发布招新信息；b)设计并制作招新海报、横幅和传单，张贴在校园各主要位置；c)组织学生会成员走进各个学院开展宣传活动，向学生介绍学生会的工作和发展前景；d)与学校媒体合作，进行招新相关报道和宣传。
2.招新流程：a)开放报名时间：确定一个适宜的时间段，供学生进行网上报名；b)面试环节：对报名的学生进行面试，了解其兴趣、能力和对学生会的认知；c)选拔环节：通过面试成绩和学生其他综合素质进行评估，选出合适的候选人；d)公布结果：在学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道上公布招新结果。
3.培训方案：选出的新生成员将接受一系列的培训，包括学生会组织架构、工作职责、团队协作等方面的讲座和实践活动，以提高其组织能力和服务水平。
三、预期效果1.吸引更多优秀的学生加入学生会，提升学生会的工作水平；2.学生对学生会的信任和认同度得到提高，促进学生会的稳定发展；3.学生会活动的品质和数量得到提高，为全校师生提供更好的服务；4.加强学院之间的交流合作，促进学院共同发展。
四、预算安排1.印刷制作费用：海报、横幅、传单等宣传资料的制作和印刷费用；2.活动经费：面试场地租赁、培训材料购买等运营经费。
学生会招新方案(实用8篇)
学生会招新方案(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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院学生会招新策划书
院学生会招新策划书一、背景和目标学生会是学校中极具影响力的组织之一，每一届学生会都为学生们提供了一个发声和服务的平台。
然而，为了保持学生会的活力和创新性，我们需要不断招新来补充新鲜血液。
本文档旨在阐述我们院学生会的招新策划方案，以吸引优秀的学生加入学生会，共同推动学生事务的发展。
二、目标人群我们的目标人群是全院各年级的学生，尤其是富有领导才能、组织能力和创新思维的学生。
三、招新程序1.宣传阶段：–制作招新海报，并张贴在校园内的公告栏和学生活动中心。
–在学校官方网站和学生社交媒体平台发布招新信息，吸引更多的关注。
–利用学生广播和班级群等渠道，口头宣传招新信息，提高知名度。
–利用暑期社会实践和社会实习的机会，积极宣传学生会的工作和活动。
2.招新展示：–在学生活动中心或教室内设置招新展台，展示学生会的工作成果和活动照片。
–邀请现任学生会成员分享自己的经历和收获，吸引更多的学生参与。
–举办主题演讲或座谈会，邀请校友或校内优秀学生会成员分享自己的经验，激发学生的兴趣。
3.面试选拔：–设计面试题目，包括个人背景、组织能力、团队合作能力等方面，全面了解学生的实力和潜力。
–针对不同职位，进行不同形式的面试，包括个人面试和小组讨论等，以综合评估学生的能力。
–在面试过程中，注重对学生的自由发言和创新想法的考察，鼓励学生展示自己的才华和素质。
四、招新活动为了增加招新活动的吸引力和趣味性，我们计划开展以下活动：1.招新发布会：在发布会上，学生会成员将介绍学生会的组织结构、工作内容和成果，并鼓励学生踊跃报名参加。
2.主题演讲比赛：学生会成员可以以个人或团队形式参加主题演讲比赛，分享自己的想法和观点，展示自己的才艺。
3.互动游戏：通过举办互动游戏，让学生们在轻松愉快的氛围中加深对学生会的了解，并与现任学生会成员互动交流。
4.社区服务活动：学生会可以组织一些志愿服务活动，如参观养老院、义卖活动等，增加学生会在社会中的影响力。
学生会学习部招新工作计划(35篇)
学生会学习部招新工作计划（35篇）学生会学习部招新工作计划（精选35篇）学生会学习部招新工作计划篇1一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更加有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自身能力，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神和社会责任感。
二、招新细则1、招新对象20__届管理系新生2、招新要求学习部以”丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛“作为宗旨，努力为学院学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发学生的艺术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
1) 思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;6)有团队合作精神，有服务学生的意识;7)具备较强的学习能力，有上进心。
附：1)有一定文学功底的同学优先考虑 ;2) 软笔和硬笔写得好的同学优先考虑;3) Office基本操作技术有一定基础的同学优先考虑;4) 懂ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;5) 曾在某些报刊、校刊、文学社发表过文章或所写文章获过奖的同学优先考虑;6) 曾经参与过学生会的工作，并具有一定经验的同学优先考虑。
3、招新人数暂为6人学生会学习部招新工作计划篇2活动主办单位：信息学院团委学生会学习部招新对象：信息__级全体新生招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
学生会招新计划书(5篇)
学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书篇1 一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。
院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动目的：提高20xx级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。
三、活动对象：全体20xx级新生。
四、纳新要求：1、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
4、参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
五、活动时间：10月15日晚6:40六、活动地点：邢台学院公共教学楼，具体见通知主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。
负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。
要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调能力。
团总支：了解指导各团支部组织建设，掌握团员入团、退团、处分等情况，抓好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建设。
要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力，有丰富的学生工作经验者优先。
2024年大学学生会招新策划书范文
2024年大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！非常荣幸能够在这个特殊的时刻向大家介绍2023年大学学生会的招新策划书。
首先，我代表学生会全体成员，衷心感谢各位领导对学生会一直以来的关心和支持。
2023年，作为我们大学学生会的一员，我深感责任重大、使命崇高。
为了更好地服务同学们、提高同学们的参与感和归属感，学生会将秉持“凝聚力、服务力、影响力、创新力”的工作理念，以“筑梦未来，奋斗新时代”为主题，开展一系列精彩纷呈的活动。
一、背景分析随着大学生的增多，学生会的作用也逐渐被更多人所认可。
招新工作是学生会的重要组成部分，旨在吸引有激情、有才干、有责任心的同学们加入学生会，为全校同学提供更好的服务和帮助。
二、目标定位我们将以打造“服务型、创新型、团队型”的学生会为目标，筹备一系列面向大学生的丰富多彩的活动，提高学生会在同学中的知名度和影响力，有效提升学生会工作质量和水平。
三、招新策略1. 线上招新：因为疫情的影响，线上招新将成为今年的主要推广方式。
我们将利用学校官方平台、QQ群、微信公众号等各种渠道开展活动宣传和报名工作，同时推出网上问卷调查，了解同学们的需求和意见。
2. 优质活动：我们将策划一系列优质活动，以吸引更多同学们参与。
例如，举办社团招新展览，让各社团展示自己的特色和魅力；举办学生会成果展示活动，让同学们了解学生会的工作成果和效果。
3. 彩蛋互动：在活动中设置一些小彩蛋，如抽奖、互动游戏等，为参与招新的同学们带来惊喜和乐趣，增加其参与的积极性。
4. 高校宣讲：利用各种宣讲会、讲座等机会，向同学们介绍学生会的成果、发展前景、职责与权利，吸引他们积极参与。
四、活动计划1. 线上招新报名：通过线上平台进行报名，搭建报名通道，方便同学们报名参加。
2. 学生会成果展示：展示学生会的各项工作成果，让同学们了解学生会的努力和成绩。
3. 学生会工作坊：组织学生会成员开展一系列培训工作坊，提高学生会成员的综合素质和能力。
学习部招新计划书
学习部招新计划书一、背景介绍学习部是学校学生会的重要组成部分，其主要任务是组织和协调学校内的学习活动，帮助同学们提高学习成绩，促进学业进步。
近年来，学校学习部取得了显著的成绩，得到了广大师生的认可和好评。
我们在这样的基础上，希望能够继续团结一批学习优秀的同学，加入学习部，共同致力于提高全体同学的学习水平，更好地服务于学校的教学工作。
二、招新目的1. 拓展学习部的办公范围，加强学习资源整合，提升学习服务的质量和水平；2. 吸纳更多有志于学习、能力突出的同学，为学习部注入新鲜血液和活力；3. 培养更多的学习骨干，加强学习部的实力和凝聚力；4. 丰富学校学生活动，为同学们提供更多的学习交流机会，促进学习风气的形成。
三、招新对象1. 本校全体在校学生；2. 热爱学习，具有一定学习成绩和学术兴趣的同学；3. 有较强组织、协调和沟通能力的同学；4. 对学校学习部工作有浓厚兴趣和积极参与意愿的学生。
四、招新程序1. 制定招新宣传方案，明确宣传渠道和内容；2. 通过宣传栏、校园广播、微信公众号、QQ群等多种渠道广泛宣传学习部招新信息；3. 组织学习部干部进行宣讲，针对不同年级的同学进行宣传推广；4. 开展招新面试，对已报名的同学进行面试筛选；5. 公布招新成员名单，进行新成员的培训。
五、招新活动1. 宣传周期：本次招新活动将持续一周时间，详细的招新宣传工作将从第一周起进行；2. 宣传形式：利用学校的宣传栏、广播、微信公众号等多种方式进行宣传，借助学习部干部的口口相传达到宣传效果；3. 宣传内容：主要包括学习部招新信息、学习部的工作内容、报名要求等；4. 激励措施：为了吸引更多的学生参与到招新活动中，学习部将准备一定数量的礼品作为招新活动的奖励。
六、招新总结招新旨在吸纳更多的学习优秀的同学加入学习部大家庭，为学校的学习生活注入更多新鲜活力。
通过广泛的宣传和精心策划，我们将吸引到更多有潜力的同学加入学习部，并为他们提供专业的培训和指导，以期在学习部的工作中发挥出他们的潜力和能力。
2024年学生会招新策划书范本
2024年学生会招新策划书范本【学生会招新策划书】一、背景概述2023年学生会招新工作是我校学生会开展的一项重要活动，旨在选拔一批积极向上、具有组织能力和领导才能的学生，为学校师生提供更好的服务和活动。
通过此项工作，既能促进学生的全面发展，提高组织能力和创新意识，又能进一步活跃学校的校园文化氛围，营造一个积极健康的学习环境。
二、招新目标1.选拔具有领导能力和团队合作精神的学生；2.吸引学生积极参与学生会工作，培养学生的组织能力、创新意识和社会责任感；3.提高学生会的影响力和形象，为全校师生提供更多有益的服务和活动；4.加强学生与学生会之间的联系和沟通，建立良好的互动平台。
三、招新内容与形式1.招新宣传形式（1）制作招新海报：将招新海报制作成校园宣传海报，并在校园内进行张贴、悬挂等形式发布；（2）制作招新宣传视频：利用现代化的宣传手段，制作一部有创意的招新宣传视频，并在学校电子屏幕、社交媒体等渠道进行播放；（3）组织线下宣传活动：利用学校开放日、校园文化节等重要时机，组织招新宣传活动，吸引更多学生了解学生会，并报名参加；（4）建立招新官网：利用学校网络平台，建立专门的招新官网，详细介绍学生会的组织结构、工作内容和招新要求，方便学生了解和报名。
2.招新流程与方式（1）线上报名：学生可在招新官网上填写报名表，报名截止后由学生会核实报名信息，并初步筛选候选人；（2）面试选拔：对初选通过的候选人进行面试，面试内容包括个人介绍、组织能力、沟通能力等方面的考察；（3）招新名单公示：经过面试选拔，学生会将公布最终招新名单，并进行宣传。
四、宣传与推广方案1.开展校园路演活动：利用学校电子屏幕、广播、公共场所等途径，进行宣传招新信息和学生会的工作内容，吸引更多学生报名参与；2.与校园媒体合作：与学校媒体合作，开展招新专题报道和宣传，提高学生会的知名度和影响力；3.线上宣传推广：在学生会的官方社交媒体平台上定期发布招新信息和活动内容，吸引更多目标学生关注和参与；4.班级推广代表：学生会可以在各个班级中选拔班级招新推广代表，负责向班级传达招新信息、宣传招新活动等。
大学生学生会招新策划书
大学生学生会招新策划书【学生会招新策划书】____字一、背景介绍随着大学生活的步入，学生会作为学生自治组织的重要组成部分，承担着丰富校园文化生活、加强学术交流、服务学生群体等多项重要职责。
为了进一步提升学生会的工作水平，服务广大同学，凝聚全体学生的力量，本次拟组织一次全新的学生会招新活动，为我校各个专业的学生提供更多的机会和平台，以期在校园文化建设中发挥积极的作用。
二、主题校园招新，欢声笑语共济学生会三、活动目标1.提高学生会在校园中的影响力和知名度2.发掘优秀的学生干部，培养优秀的接班人3.激发学生会成员的活力和创造力4.丰富广大同学的课余活动四、活动时间招新活动将于2022年9月上旬开始，活动周期为两周。
五、活动方案1.招新宣传（1）海报宣传：制作精美的招新海报，张贴在校园主要通道、教学楼、食堂等地，以吸引更多的学生关注。
（2）校内宣传：利用学校广播、电子屏幕等媒体，进行宣传推广。
根据学生的兴趣爱好，制作宣传视频进行播放。
（3）线上推广：通过学校官方微信公众号、学生会社交媒体等平台，发布招新活动信息，组织线上报名。
（4）班级宣讲：安排学生会成员深入各班级进行宣讲，介绍学生会的工作内容、招新要求等，并针对学生的问题进行答疑。
2.招新筛选（1）在线报名：通过学院网站、学生会微信群等渠道，提供网上报名表格，让学生填写基本信息和个人简介。
（2）面试选拔：根据报名情况，筛选出一批优秀的同学进行面试。
面试内容主要包括学生的综合素质、沟通能力、团队协作能力等方面的考察。
（3）考察期选拔：经过面试选拔的同学，进入考察期。
学生会成员将对候选人的学习成绩、课外活动参与情况、自主性等方面进行全面考察和评估。
（4）结果公示：根据考察结果，公示招新名单。
并对未招收的同学进行反馈，为其提供后续参与学生会活动的机会。
3.新生培训（1）组织新生培训：对入选的新成员进行系统的培训，包括学生会组织架构、工作职责、工作流程等方面的培训。
2024年学习部招新策划书
2024年学习部招新策划书一、引言2023年学习部将继续致力于推动学生学习与成长，培养优秀学生，提供优质学习资源。
为了确保招新工作顺利进行，特制定此招新策划书，以便各部门清楚了解招新流程、目标和策略。
在新的学年里，我们将秉持公平公正的原则，通过全方位的宣传、选拔和培训，选拔出具备良好学习能力和团队协作能力的学生加入学习部，携手打造更加优秀的学生学习团队。
二、目标和任务1. 目标：- 通过招新活动，选拔出具备良好学习能力和团队协作能力的学生，进入学习部。
- 提升学习部整体工作能力，为其他学生提供更好的学习资源和服务。
2. 任务：- 制定招新方案和宣传计划，吸引更多的学生参与学习部的招新活动。
- 组织选拔和面试流程，筛选出适合学习部岗位的学生。
- 开展新生培训和团队建设，提升学习部成员的学习和服务能力。
三、招新方案1. 宣传策略：- 制作宣传海报、宣传册和校内广播，向全体学生宣传学习部招新信息。
- 在校园网站和社交媒体平台上发布招新通知和相关活动信息。
- 利用学校广播、班级微信群等渠道进行招新宣传。
- 组织招新宣讲会，向学生介绍学习部目标、任务和工作内容。
2. 招新流程：- 填写报名表：学生可在指定时间内填写报名表，提供个人基本信息和自我介绍。
- 笔试选拔：通过对报名学生进行笔试，筛选出具备基本学习能力的学生。
- 面试选拔：对通过笔试的学生进行面试，考察他们的团队合作和沟通能力。
- 录取公示：按照面试表现和综合能力，公示招新名单，并通知录取的学生。
四、新生培训1. 培训内容：- 学习部工作流程和规范：介绍学习部工作内容、任务分工和工作流程，确保新成员熟悉学习部的日常运作。
- 学习资源整理与管理：培养新成员良好的信息搜集整理能力，熟悉常用学习资源和工具的使用。
- 团队协作与沟通能力培养：通过团队建设活动、角色扮演练习等方式，培养新成员的团队合作和沟通能力。
- 学习方法和技巧：教授新成员科学的学习方法和学习技巧，提高学习效率和成绩。
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信息学院团委学生会学习部
招新计划书
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。
一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。
只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
新学年伊始，为拓展学习部的力量，同时给广大新生施展自己才华实现自己抱负的机会，团委学生会学习部拟进行一次招新活动。
本次活动将在团委学生会的调度下完成，以公正，公平，公开为原则，以吸纳优秀人才，维持部门可持续发张为目的。
希望通过此次活动，使学习部的魅力得以展现，吸纳到对部门发展真正有用的人才。
活动主办单位：信息学院团委学生会学习部
招新对象：信息11级全体新生
招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
拟招人数：
9人（7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study）超额指标上限：1人
活动时间：听从学生会统一安排
前期宣传工作：
拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。
1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。
必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达
到宣传的效果。
据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。
2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。
军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。
3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。
正式招新工作
一．部门简介
认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。
学习部的主要职能：
结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性；发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛；根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。
初试
时间：听从统一安排
地点：听从统一安排
主考官：学习部部长，副部长
准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。
应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生
活动时长：初步定为2.5小时
考核形式：
考核以简单的面试形式开展。
面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。
考官根据选手表现做现场记录。
考核的标准：
应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。
入围选手产生办法：
面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为60人。
确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。
自我陈述参考命题：
自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。
考察应变能力的小问题：
考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。
注意事项：
1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。
2.主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。
3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。
4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。
5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。
复试
复试可分为两轮。
第一轮
活动开展形式：
通过初试者根据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官决定。
入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。
策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长分配给副部长共同审批。
活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位策划要求：1.策划书格式基本正确
2.活动内容要切合实际
3.活动要求积极向上，杜绝低俗
活动限时：2-3天，逾期作废。
评判标准：
1.策划书格式：
格式正确，无不规范现象45~50分格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解35~44分格式不太正确，但态度端正，有付出努力25~34分格式不正确，态度恶劣24分以下
2.策划书内容：
内容新颖，可执行性强，富有意义45~50分内容有创新，可以执行，较有意义35~44分内容无新意，执行绞困难，意义不明显25~34分内容枯燥，不可执行，毫无意义24分以下
3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分
入围选手产生方法：
根据成绩取前45名。
确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。
注意事项：
1. 复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。
2. 在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。
3. 本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用，成绩需保留一段时间。
4. 妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。
第二轮
活动开展形式：无小组讨论
活动时间：听从安排
具体开展方法：
将进入第二轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，第二轮考核共分三场进行。
在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组，每组五人，讨论确定该组的名称及口号。
每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论，主考官在旁观察，打分。
讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。
主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。
最终确定方法：
主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。