影视公司运作明细资料

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影视公司组织架构

影视公司组织架构

影视公司组织架构

一、概述

影视公司是指从事电影、电视剧等影视制作和发行的企业组织。为了保证影视作品的质量和效率,影视公司通常采用一定的组织架构。本文将以影视公司组织架构为主题,介绍常见的组织架构和职能部门。

二、总经理办公室

总经理办公室是影视公司的核心管理部门,负责制定公司的发展战略和管理决策。总经理办公室通常由总经理、副总经理和助理总经理等人员组成,他们具有丰富的行业经验和管理能力。

三、制片部

制片部是影视公司最重要的部门之一,负责影视作品的策划、制作和管理。制片部通常由制片人、副制片人、制作助理等人员组成,他们负责与导演、编剧、演员等合作,协调影视作品的拍摄进度和预算。

四、发行部

发行部是影视公司的重要部门,负责影视作品的宣传、发行和营销。发行部通常由发行经理、销售经理和市场营销人员等人员组成,他们负责与院线、电视台等合作,推广和销售影视作品,以获取收益。

宣传部是影视公司的重要部门之一,负责影视作品的宣传和公关工作。宣传部通常由宣传经理、媒体经理和公关人员等人员组成,他们负责策划和组织影视作品的宣传活动,提升作品的知名度和影响力。

六、财务部

财务部是影视公司的重要支持部门,负责财务管理和资金运作。财务部通常由财务经理、会计师和出纳等人员组成,他们负责制定和执行财务计划,监控公司的财务状况,确保公司的资金安全和合规运作。

七、人力资源部

人力资源部是影视公司的重要部门之一,负责人力资源的招聘、培训和管理。人力资源部通常由人力资源经理、招聘经理和培训师等人员组成,他们负责招聘和管理公司的员工,制定培训计划,提升员工的专业素质和工作效率。

影视制片运作流程制片管理

影视制片运作流程制片管理

Part Six
确定制片人、导演和主演等核 心团队成员
招募其他重要工作人员,如摄 影师、灯光师等
制定详细的拍摄计划,明确各 部门的职责和时间表
及时沟通,协调解决拍摄过程 中出现的问题
成本控制:有效降低制作成 本,提高项目利润
预算制定与执行:确保项目 资金使用合理,避免超支
财务管理:建立完善的财务 制度,确保资金安全
项目管理:如何制定项目计 划、分配任务和跟进进度
经验总结与反思:对实践经 验的总结和反思,提出改进
意见
汇报人:
场景搭建:根据剧本和导演要求, 搭建适合故事情节的场景
场景布局:考虑摄影机位、演员走 位等因素,确保场景布局合理
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
道具准备:准备与场景相匹配的道 具,增强故事氛围和观众代入感
道具选择:根据故事情节和人物性 格,选择合适的道具,为演员表演 提供支持
Part Four
导演的选择:根据剧本 和制片要求选择合适的 导演,考虑其风格、经 验和资源。
票房收入:宣传发行阶段的重要指标之一,通过票房收入可以衡量影片的受欢迎程度和市 场价值。
口碑传播:影片的口碑传播对于票房收入有着重要的影响,好的口碑可以吸引更多的观 众前来观看,从而提高票房收入。
营销策略:为了提高口碑传播的效果,制片方需要制定有效的营销策略,包括宣传、推广、 公关等方面的工作。

影视类公司运营方案

影视类公司运营方案

影视类公司运营方案

一、公司概况

1. 公司名称:XXX影视制作有限公司

2. 公司定位:以制作高质量影视作品为主,包括电影、电视剧、纪录片等项目的开发、制作与发行。

3. 公司目标:成为具有国际影响力的影视制作公司,为观众呈现精彩纷呈的视听享受。

二、公司战略

1. 市场定位:以高质量的影视作品吸引目标受众,形成良好口碑并赢得市场份额。

2. 产品定位:以优秀导演、编剧和演员为核心,打造符合市场需求的优质影视作品。

3. 服务定位:为各个阶段的影视项目提供全方位的服务,包括项目开发、制作、发行和宣传等。

三、公司组织架构

1. 制作部:负责影视项目的策划、拍摄和后期制作。

2. 发行部:负责影视作品的市场推广、发行和宣传。

3. 财务部:负责公司财务管理和资金分配。

4. 市场部:负责市场调研和策划项目宣传活动。

5. 人力资源部:负责公司员工招聘、培训和管理。

四、项目开发

1. 建立影视项目甄选机制,引进优秀作品,进行前期策划和立项。

2. 吸引优秀编剧、导演和演员加盟公司,建立良好的合作关系和人才储备。

3. 与国内外知名制片公司合作,共同开发优质影视作品。

4. 举办影视创作大赛,吸引新人导演、编剧和演员参与,挖掘新的影视人才。

五、项目制作

1. 建立高效的项目制作流程,包括筹备、拍摄、后期制作和效果呈现等全过程管理。

2. 重视创作团队的配合和沟通,保障项目的质量和进度。

3. 引进国际化的制作团队和技术设备,提高影视作品的制作水平和观赏性。

六、项目发行

1. 制定完善的市场推广方案,包括宣传预热、媒体推介、路演等多种推广方式。

影视企业经营分析报告

影视企业经营分析报告

影视企业经营分析报告

一、概述

本报告旨在对影视企业的经营情况进行分析,考察企业在市场环境、行业发展趋势等方面的表现,以期为企业提供经营指导和决策支持。

二、市场背景与行业概况

影视行业是一种创意与商业相结合的综合性行业,在近年来得到了快速发展并成为社会文化消费的重要组成部分。随着人们生活水平的提高和娱乐需求的增加,观看电影和电视剧成为一种流行的文化娱乐方式。同时,随着互联网技术的普及和快速发展,影视行业也呈现出数字化、网络化的趋势。

然而,在市场竞争激烈的情况下,如何开发具有差异化和竞争力的影视作品、如何提高影片质量以扩大市场份额等问题都对影视企业提出了更高的要求。

三、企业分析

1. 经营模式

该影视企业主要通过发掘原创剧本、选角、制片、发行、宣传等环节参与影片制作和发行。同时,也积极与合作方开展影视项目合作,进行资源共享,以降低制作成本和风险。此外,影视企业还拥有自己的衍生品开发团队,通过授权、控制消费环节,丰富公司产品线,增加收益来源。

2. 品牌价值

该企业拥有良好的品牌影响力和知名度,在行业内具有一定的声誉和影响力。其在前期长期维护的良好品牌形象为其后期的市场推广和影片发行提供了良好的基础。

3. 影片质量

企业注重影片的质量和创意,积极搜寻有潜力的原创剧本,并与优秀的导演、演员合作。通过打磨剧本和制作细节,提高影片的艺术性和商业性,以保证影片的市场表现和口碑。

4. 人才团队

企业拥有一支专业、有经验的制片团队,熟悉影视行业的运作规则和市场需求。其企业文化重视团队协作和创新,注重人才培养和激励机制,提高员工的专业素质和工作热情。

娱乐公司运作方案

娱乐公司运作方案

娱乐公司运作方案

1. 概述

本文档旨在为娱乐公司提供一个运作方案,以确保公司的顺利运营和业务发展。娱乐公司是一个专门从事娱乐行业的公司,包括电影、音乐、电视、舞台剧等不同领域的娱乐项目。本方案涵盖了公司的组织结构、业务流程、市场推广和财务管理等关键方面。

2. 组织结构

娱乐公司的组织结构应该合理分工,形成一个高效的团队。以下是一个典型的娱乐公司组织结构:

•高层领导团队:包括董事长、总经理等高层管理人员,负责整个公司的战略决策和业务发展规划。

•业务部门:包括影视制作部门、音乐制作部门、市场推广部门等,负责具体的业务运作。

•艺人经纪团队:负责招募、培训和管理艺人,与影视制作部门协作,确保优秀的演员和歌手参与项目。

•财务部门:负责公司的财务管理、预算控制和报表分析等,确保公司财务状况的良好运作。

3. 业务流程

3.1. 影视制作流程

3.1.1. 剧本策划和选题

在影视制作流程中,首先需要进行剧本策划和选题工作。该阶段负责确定影视作品的题材、故事情节和创意。

3.1.2. 制作预算和融资

制作预算是影视作品制作的重要一环。在制作预算中,需要考虑到剧组人员工资、场景搭建、服装道具等方面的费用,并制定一个合理的预算计划。同时,还需要通过融资筹资来支持制作费用。

3.1.3. 招募演员和工作人员

制作过程中需要招募合适的演员和工作人员。艺人经纪团队和制作部门负责招募、面试和选定合适的演员和工作人员。

3.1.

4. 拍摄制作

在拍摄制作阶段,剧组人员根据剧本进行拍摄工作,并负责场景、服装、灯光和音效等制作要素。同时,需要考虑到摄影机位、镜头运动和剪辑等技术指导。

影视投资公司怎么运作

影视投资公司怎么运作

影视投资公司怎么运作

影视投资公司是专门从事电影、电视剧等影视项目投资的机构。它的运作方式

可以简单概括为项目筛选、资金管理和回报分配三个方面。

1. 项目筛选

影视投资公司在选择投资项目时需要经过一系列的筛选和评估过程。首先,它

需要对市场进行调研,了解当前的影视行业趋势和受众需求。同时,影视投资公司会与编剧、导演、制片人等行业专业人士合作,收集和评估各种项目的创意和剧本。

在项目初选阶段,影视投资公司会对潜在项目进行评估,考察其市场前景、故

事性、群众基础和商业价值等因素。该公司还会考虑制作团队的经验、口碑和知名度等方面。通过这些评估,投资公司可以确定是否值得投资并进行下一步的谈判。

2. 资金管理

资金管理是影视投资公司运作的重要环节。一方面,它需要从投资者(个人或

机构)那里筹集资金,建立资金池。另一方面,影视投资公司需要灵活调配这些资金,以满足项目制作的各种需求。

资金管理涉及到预算编制、成本控制和风险管理。影视投资公司会为每个项目

制定详细的预算计划,考虑到制作费用、营销费用、行政费用等方面。同时,它还需要随时监控项目的进展,控制成本,确保投资回报最大化。在资金管理过程中,风险管理也是不可忽视的,影视投资公司需要评估每个项目的风险程度,并采取相应的措施进行风险控制。

3. 回报分配

回报分配是影视投资公司的最终目标之一。当所投资的影视项目获得成功并获

得盈利时,影视投资公司将按照事先确定的比例与相关方共享盈利。回报的分配方式可能有多种形式,如分成、股权和利润分享等。影视投资公司会根据项目的具体情况和投资者的要求进行灵活调整。

影视公司公司管理制度

影视公司公司管理制度

影视公司公司管理制度

第一章总则

第一条为了规范影视公司的管理行为,提高公司的运作效率和管理水平,根据国家有关法律法规,制定本管理制度。

第二条影视公司公司管理制度适用于影视公司全体员工及相关岗位。

第三条影视公司公司管理制度内容包括公司组织结构、管理制度、工作流程、职权责任、奖惩管理等方面。

第四条公司员工应严格遵守公司管理制度,履行相应的职责,共同维护公司的利益。

第二章公司组织结构

第五条影视公司公司组织结构包括董事会、总经理办公会议、各部门和各级职能机构。

第六条董事会是公司的决策机构,负责制定公司发展战略、审议重大事项和决策公司重要事务。

第七条总经理办公会议是公司的执行机构,负责领导公司日常经营管理工作,协调各部门间的关系。

第八条公司各部门按照职能划分,依据公司需要设立,确保公司各项工作有序开展。

第九条公司各级职能机构是公司的工作执行机构,负责具体的业务开展和管理工作。

第十条公司各级领导干部要严格执行公司组织结构,履行相应的职责,发挥示范带头作用。

第三章公司管理制度

第十一条影视公司公司管理制度包括员工管理、财务管理、项目管理、市场营销、人力资源管理、绩效考核等方面。

第十二条员工管理是公司管理的基础,公司应制定健全的员工招聘、培训、考核、激励和离职制度。

第十三条财务管理是公司的命脉,公司应建立健全的财务制度和财务内控,保证公司经济运作的正常进行。

第十四条项目管理是公司的核心业务,公司应建立项目管理制度,明确项目执行流程和责任分工,提高项目交付效率。

第十五条市场营销是公司的发展动力,公司应制定市场营销策略,加强品牌推广和渠道拓展,提升市场竞争力。

影视公司规章制度

影视公司规章制度

影视公司规章制度

一、公司组织架构

1.公司以影视制作为主要业务,设有制作部、宣传部、投资部、行政

人事部等部门。每个部门设有负责人,分工明确。

二、员工管理

1.公司采取正式员工和兼职员工并存的方式。正式员工需通过面试和

入职培训后方可正式上岗。兼职员工需按照需求进行招募和培训。

2.员工福利待遇包括工资、绩效奖金、带薪年假、节日福利、社保等。各项福利待遇将根据员工的工作表现和公司情况进行评定和调整。

3.员工在工作期间应保守公司商业秘密,禁止泄露公司的技术、商业

计划和客户信息等,违者将承担相应法律责任。

三、工作流程

1.各部门应遵循工作计划、任务分配的原则,严格按照时间节点完成

工作任务,确保项目按时交付。

2.部门之间应及时沟通、配合,确保工作流程顺畅。对于项目延期或

出现问题,应及时上报,以便及时调整和解决。

3.工作报告对于公司的各项工作至关重要,每个员工需要按要求准时

提交工作报告,包括工作完成情况、遇到的问题和解决方案等内容。

四、福利待遇

1.公司为员工提供良好的工作环境,配备必要的办公设备和软件工具。

2.公司每年组织团建和员工活动,增强员工之间的沟通和团队凝聚力。

3.公司为员工提供培训机会,支持员工的职业发展。

五、行为规范

1.凡是涉及公司利益和形象的行为,员工应当以公司利益为重,维护

公司的声誉和形象。

2.员工应遵守公司的管理规定和工作流程,不得私自调整工作时间和

任务,不得以个人利益损害公司或同事的利益。

3.员工应保持团队合作精神,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工

或无故缺席工作。

以上是一份大致的影视公司规章制度,用以保障公司正常运营和员工

影视公司有什么规章制度

影视公司有什么规章制度

影视公司有什么规章制度

第一部分:公司管理制度

1. 公司宗旨

本公司的宗旨是以优秀的影视作品满足广大观众的需求,始终坚持精益求精的工作态度,力争成为国内一流的影视公司。

2. 公司组织架构

本公司设有总经理办公室、制片部、导演部、编剧部、艺术部、摄影部、后期制作部、宣传部、行政部等部门,各部门相互配合,共同完成公司的工作。

3. 经营管理

本公司秉承经济效益和社会效益并重的原则,制定合理的经营计划和目标,推行科学的管理制度,各部门要密切配合,共同努力,实现公司的经济发展目标。

第二部分:工作纪律制度

1. 出勤制度

员工上班时间为每天上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。迟到三次及以上,公司将做出相应处理。

2. 工作目标

员工应按照部门制定的工作目标认真履行,对工作不认真不负责,公司将视情况做出相应处理。

3. 工作着装

员工应穿着整洁、得体的工作服装上班,不得穿着短裤、拖鞋等不得体的服饰。

4. 工作责任

员工应对工作负责,不得将工作推诿给他人,否则将受到公司的纪律处分。

第三部分:员工激励制度

1. 岗位晋升

公司将根据员工的工作表现和贡献情况,通过年度考核评定员工的晋升,提高员工的工作积极性。

2. 绩效考评

公司将定期对员工的绩效进行评定,绩效优秀者给予奖金奖励,绩效不佳者将会受到相应处罚。

3. 员工培训

公司将定期组织员工的培训和学习,提升员工的专业素养和工作技能,提高员工的综合素质。

第四部分:员工权利保障

1. 工资福利

公司将按照相关法律法规和公司规定,支付员工应得的工资和福利,确保员工的权益得到保障。

电影制作公司运营方案

电影制作公司运营方案

电影制作公司运营方案

一、公司介绍

1. 公司名称:影视传媒有限公司

2. 公司定位:以电影制作和发行为主导,兼顾电视剧、广告等影视制作业务。

3. 公司宗旨:致力于打造优秀的影视作品,提升中国电影产业的国际竞争力。

二、公司战略规划

1. 品牌建设:通过多部高质量的作品打造公司品牌形象,提升市场竞争力。

2. 产业链拓展:公司将积极拓展影视产业链上下游,包括演员经纪、影视投资等领域。

3. 国际化发展:公司将加大对国际市场的开拓力度,寻求与国外公司的合作,共同打造跨国合拍作品。

三、公司运营组织架构

1. 总裁办公室:负责决策制定公司战略规划,统筹协调各业务部门的工作。

2. 制片部:负责电影、电视剧等节目项目的立项策划和制作执行工作。

3. 发行部:负责影视作品的发行、营销及宣传工作,拓展影视作品的市场渠道。

4. 财务部:负责公司的财务管理和资金运作,确保公司正常的资金流动和财务风险控制。

5. 宣传部:负责公司内外部公关事务、宣传推广和品牌建设等工作。

四、公司项目开发

1. 选题策划:公司将设立选题策划小组,积极挖掘优质的影视题材,确定制作方向和节目风格。

2. 剧本创作:公司将培养一支高水准的编剧团队,推动优秀电影剧本的创作和培育。

3. 角色定位:公司将选拔优秀演员,精准定位角色,为每部作品选派合适的演员。

4. 制作流程:公司将建立一套完善的制作流程,有效把控拍摄周期和成本管控。

5. 合作交流:公司将积极推动与国内外各种影视企业、机构和行业资源的合作和交流,完善合拍合作机制。

五、公司市场营销策略

1. 全媒体宣传:公司将通过电视、网络、平面媒体等多渠道传播公司形象和作品信息。

电影公司运营方案策划

电影公司运营方案策划

电影公司运营⽅案策划

影视娱乐公司企划⽅案

第⼀部分公司概况

⼀,公司简介

XX影视传媒公司是由XXX、XXX、XXX(股东)共同出资,以经营杨亚洲导演的电视剧作以及明星艺⼈为主,辅以对电影市场影视作品进⾏投资的电影公司。

公司注册资本为XXXX万元,员⼯XXX⼈,企业总资产达X亿元。

公司主要从事各种影视作品的拍摄以及营销,包括电影、电视、⾳乐、政府形像宣传⽚、影视⼴告、影视企业形象宣传⽚、电视专题⽚、配⾳、字幕制作等。其中影视作品制作以杨亚洲导演为主。公司决策层⼀致致⼒于打造“能快速占领亚洲市场,进军欧美影视市场,具有较强竞争⼒的影视公司”。

⼆,公司框架构成

1,由于公司是由多个股东投资组建⽽成,公司的每项决策都关系到所有股东的投资风险,因此公司最⾼决策层为懂事会,每次公司重⼤决策需召开董事会决策。

2,懂事会下设总经理跟执⾏董事,执⾏董事对公司有对董事会的建议权、对公司各部门的监督权,但是没有管理权;公司经营管理由总经理⼀⼈负责。总经理只对董事会负责。

总经理负责向董事会上报公司发展情况、向董事会建议公司未来发展⽅向并交由董事会

讨论决策以及执⾏公司董事会的决策。

3,秘书处以及企划部

1)秘书处为总经理负责对下设各部门的联系,把总经理的意图下达到下设各部门,并

向总经理反应下设各部门中的⼯作情况。

2)企划根据对市场情况的分析向总经理提供各种发展⽅向分析,递交发展计划以及对

公司管理制度提出管理意见。通过对竞争对⼿的分析建议总经理调整公司发展⽅

向。避免公司作出重⼤决策失误。

a)市场分析办:主要与市场部进⾏合作与协调,根据市场部门对市场的调研进⾏

影视制片的运作流程制片管理

影视制片的运作流程制片管理
后期合成:将剪辑好的素材 进行合成,形成完整的视频
作品
音频制作
配音录制
音乐编辑
音效制作 混音合成
特效处理
特效类型:包括 视觉特效和声音 特效
特效制作:使用 专业的软件和技 术进行制作
特效合成:将特 效与画面、声音 等元素进行合成
特效测试:对特 效进行测试和调 整,确保效果最 佳
字幕制作
字幕的作用:提供对白、解说等文字信息,帮助观众理解内容 字幕的制作流程:编写字幕脚本、制作字幕、校对和修改 字幕的字体、颜色和位置的选择:根据影片风格和内容选择合适的字体、颜色和位置 字幕的特殊效果:如滚动字幕、淡入淡出等,增强影片的观赏效果
还款方式:按期还款或分期 还款
投资方投资
投资方类型:个人投资者、机构投资者、政府基金等 投资方式:股权投资、债权投资、混合投资等 投资决策因素:项目题材、剧本质量、导演和演员阵容、制作团队和制作水平等 投资风险:市场风险、政策风险、技术风险等
众筹融资
众筹的定义和特点 众筹在影视制作中的应用 众筹成功的关键因素 众筹的优缺点及风险控制
调色工具:色彩 平衡、色阶、曲 线等
调色目的:增强 图像的视觉效果, 提高画面的质量 与表现力
调色技巧:根据 影视项目风格和 导演意图,灵活 运用各种调色工 具达到最佳效果
后期合成
特效合成:将特 效元素与实拍画 面进行合成,增 强视觉效果

影视公司组织结构

影视公司组织结构

影视公司组织结构

影视公司组织结构是指影视公司内部各个部门之间的职能和层级关系,它是影视公司顺利运转和高效管理的基础。一个良好的组织结构可以使各

个部门协同合作,提高工作效率,实现公司的长远发展目标。影视公司的

组织结构一般分为以下几个部分:

1.高层管理团队:高层管理团队通常由董事长、总裁、副总裁等组成。他们负责制定公司的整体发展战略和目标,决策公司的重大事务,并监督

公司各个部门的运作情况。

2.制片部门:制片部门负责影视作品的策划、制作和管理工作。制片

人是制片部门的核心人物,他们负责影视项目的策划、预算、拍摄进度的

控制、制片团队的组建等工作。在制片部门下还会有制片助理、摄影师、

剪辑师等人员,共同完成影片的制作。

4.艺术部门:艺术部门负责影视作品的艺术创作和设计工作。艺术部

门包括美术设计、服装设计、化妆设计等。他们负责根据剧本的要求设计

影片的画面、场景、服装和化妆,确保影片的艺术效果和整体风格。

5.摄影部门:摄影部门负责影视作品的摄影和灯光工作。摄影部门的

核心人员是摄影指导和摄影师。摄影指导负责制定影片的摄影方案和美术

风格,指导摄影师完成影片的摄影工作。摄影师负责使用专业的摄影设备

进行影片的拍摄,确保影片的画面质量。

6.后期制作部门:后期制作部门负责影视作品的剪辑、特效等后期制

作工作。后期制作部门的核心工作人员包括剪辑师、特效师等。剪辑师负

责将摄影师拍摄的素材进行剪辑整合,形成影片的最终版本。特效师负责

制作和添加影片中需要的特效效果。

7.发行部门:发行部门负责影视作品的宣传和发行工作。发行部门的工作人员主要负责与电影院合作进行影片的上映安排,与媒体合作进行影片的宣传,以及与经销商合作进行影片的发行。

影视公司运作明细

影视公司运作明细

影视公司运作流程

1·业务开发

一个广告公司的存在首先来源于充足的业务量,在保证有足够业务量的同时要保证影片质量。目前国内影视公司主要小规模、分布广的形式存在。一个拥有大量业务的公司背后往往都有一个人脉广的老板、业务员或长期保持合作关系的大型企业。

业务是需要开发的,当有企业需要制作影视广告或宣传片等,业务人员应保证以下几点

一、了解该客户所需业务,向其介绍本公司实力、经营业务以及能为其提供的其他服务。

二、对其所好提供以往类似作品。

三、遇小单给其质量,遇大单给其利润。

2·提案竞标

目前广告合作有两种形式,一种是甲方对乙方的提案签订合同。一种是甲方对多家乙方进行竞标,中标者与甲方签订合同(需要签订竞标保证书以及缴纳竞标保证金)。

涉及到公司对甲方提案这一环节就不得不说道一个公司的前期部门。作为广告公司的前

期部门应包括:文案编辑制片主任

文案编辑的责任:根据甲方的构思整理出影片脚本(脚本包括:配音稿/解说词分镜头中期拍摄所需镜头后期上各个镜头表现方式以及添加由制片人对该项目分析后给出的项目价格),以及将其制作成商务PPT文档,在提案或者竞标过程中展示给甲方项目负责人。

制片主任的责任:把控文案所想所写的脚本,使其切实可行,控制该片的制作成本。根据脚本组建中期拍摄专项剧组,确定剧组设备。对该片核算成本以及报价。

提案也好,竞标也罢。拼的是创意,比的是价格。

3·合同与责任

市场合作必然要签订合同,这规范了甲乙双方的行为,甲方即不可随意修改已经确认的脚本,乙方也不可随意拖延制作时间、降低影片标准。

合同中除了常规的成交款项、首付款项、结余款项、甲乙双方法人签字、公司信息、违约处理方法等,更要清楚地明确制作时间,以约束甲方天马行空的修改意见以及约束其修改期限。

影视公司服务体系与流程

影视公司服务体系与流程

影视公司服务体系与流程

(中英文实用版)

Title: Service System and Process of a Film Company

标题:影视公司的服务体系和流程

In the world of film production, a comprehensive service system and well-defined process are crucial for the smooth operation of a film company.

在电影制作的世界里,一个全面的服务体系和明确的流程对于影视公司的顺利运作至关重要。

The service system of a film company typically includes pre-production, production, and post-production services.Pre-production services involve conceptualizing the film, creating a script, and securing funding.Production services encompass the actual filming of the movie, including casting, location scouting, and set design.Post-production services involve editing, visual effects, and sound design.

2020年影视传媒公司组织架构和业务流程

2020年影视传媒公司组织架构和业务流程

2020年影视传媒公司组织架构和业务流程

一、公司组织架构 (2)

二、部门主要职能 (2)

(一)策划部 (2)

(二)制作部 (2)

(三)发行部 (3)

(四)综合管理部 (3)

(五)财务部 (3)

(六)经纪部 (4)

(七)宣传部 (4)

(八)商务部 (4)

(九)投融资部 (5)

(十)新媒体发展部 (5)

三、主要业务流程 (5)

(一)电视剧业务 (5)

1、创作阶段 (6)

2、拍摄阶段 (7)

3、后期阶段 (9)

4、发行阶段 (10)

(二)植入广告 (11)

(三)艺人经纪 (11)

1、艺人挖掘、洽谈和签约 (11)

2、提供制定发展规划等增值服务 (12)

3、拓展及评估演艺机会、谈判签约、取得佣金收入 (12)

一、公司组织架构

二、部门主要职能

(一)策划部

1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写;

2、负责公司相关项目剧本的编剧遴选、工作监督;

3、负责与外聘编剧沟通,对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制,确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作;

4、负责影视剧项目的开发和市场分析。

(二)制作部

1、负责公司下达的各种拍摄、录制工作;

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影视公司运作流程

1·业务开发

一个广告公司的存在首先来源于充足的业务量,在保证有足够业务量的同时要保证影片质量。目前国内影视公司主要小规模、分布广的形式存在。一个拥有大量业务的公司背后往往都有一个人脉广的老板、业务员或长期保持合作关系的大型企业。

业务是需要开发的,当有企业需要制作影视广告或宣传片等,业务人员应保证以下几点

一、了解该客户所需业务,向其介绍本公司实力、经营业务以及能为其提供的其他服务。

二、对其所好提供以往类似作品。

三、遇小单给其质量,遇大单给其利润。

2·提案竞标

目前广告合作有两种形式,一种是甲方对乙方的提案签订合同。一种是甲方对多家乙方进行竞标,中标者与甲方签订合同(需要签订竞标保证书以及缴纳竞标保证金)。

涉及到公司对甲方提案这一环节就不得不说道一个公司的前期部门。作为广告公司的前

期部门应包括:文案编辑制片主任

文案编辑的责任:根据甲方的构思整理出影片脚本(脚本包括:配音稿/解说词分镜头中期拍摄所需镜头后期上各个镜头表现方式以及添加由制片人对该项目分析后给出的项目价格),以及将其制作成商务PPT文档,在提案或者竞标过程中展示给甲方项目负责人。

制片主任的责任:把控文案所想所写的脚本,使其切实可行,控制该片的制作成本。根据脚本组建中期拍摄专项剧组,确定剧组设备。对该片核算成本以及报价。

提案也好,竞标也罢。拼的是创意,比的是价格。

3·合同与责任

市场合作必然要签订合同,这规范了甲乙双方的行为,甲方即不可随意修改已经确认的脚本,乙方也不可随意拖延制作时间、降低影片标准。

合同中除了常规的成交款项、首付款项、结余款项、甲乙双方法人签字、公司信息、违约处理方法等,更要清楚地明确制作时间,以约束甲方天马行空的修改意见以及约束其修改期限。

但十有八九甲方都会对已经确定好的脚本作出部分修改。

4·同期开展

中期开展:当收付款项到账,制片主任需组织专项剧组赶往脚本中所需拍摄地点拍摄,制片主任需要与甲方进行对接,以更好的、顺利的开展拍摄,取得绝佳的拍摄效果。

对于有必要进行多天拍摄的情况,由制片主任使用剧组拍摄专用款项安排过夜住宿。

后期开展:制片主任需根据脚本在此环节建立临时后期专项编辑组。使用甲方提供的素材根据脚本进行搭建框架,细化脚本中不需要中期素材的其他板块,做到与中期同步进行,节约整体制作时间。

5·样片交片

根据中期的拍摄,由后期进行编辑后输出打有“样片”字样的成片,以防甲方逃单,不予结清剩余款项。

待甲方对样片提出修改意见,且该意见不违背合同脚本中的规定,要对影片及时进行修改达到甲方满意。

若甲方对样片提出超出合同交本规定时,可弹性修改,维持与客户的良好关系。

若甲方坚持推翻大量原定镜头要求修改时,或样片交付时日起至合同交片日期不给予修改意见。这两种情况不予修改。

当样片通过甲方审核,甲方需要撤销样片字样的视频文件,则乙方广告公司可以提出结清尾款要求。并为甲方刻碟或保存数据文件,先结清余款,核实后再交付成片光碟或数据文件。

广告公司的基本运作就是这样,最头疼的莫过于以下几点

一·脚本的多次修改(外行领导内行的结果是可怕的,可能造成影片的表现形式大打折扣,此时要适当为甲方提供建设性意见,或减持原意见)

二·拍摄期间甲方客观恶劣或者气候原因导致拍摄延时(光线、下雨等)

三·后期制作中甲方或甲方派遣监督人员会对后期制作中的大框架进行修改,适当出面制止此类行为并对其劝说。

四·甲方会想尽一起办法逃单,例如借口说先给成片,在结款。例如着急用,用完了还要在做细节修改,最后出成片在借款。等等一系列不可思议的借口。此类情况要坚持立场,先交钱再给成片,雷打不动的行业规则。

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