2016劳动合同书(劳务派遣)_劳动合同_范文大全

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劳务派遣合同范本2016

合同编号：_______

甲方（劳务派遣单位）：_______

住所地：_______

法定代表人（或负责人）：_______

乙方（被派遣劳动者）：_______

身份证号：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。

第二条试用期

1. 无试用期。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条劳务派遣岗位和职责

乙方同意被派遣至_______（甲方客户单位名称）担任_______岗位，工作地点位于

_______。乙方的岗位职责、工作任务等事项，按照甲方与客户单位签订的《劳务派遣协议》及客户单位的规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______市最低工资标准。工资组成及支付方式等事项，按照甲方与客户单位签订的《劳务派遣协议》及客户单位的规章制度执行。

第五条工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等事项，按照甲方与客户单位签订的《劳务派遣协议》及客户单位的规章制度执行。

劳动合同书劳务派遣范文(3篇)

劳动合同书劳务派遣范文

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年

____月____日止。

无固定期限：本合同期限自____年____月____日起。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

以完成____等工作任务为期限：本合同自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____，工作地点为_____，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定

期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

劳务派遣劳动合同协议书（五篇）

劳务派遣劳动合同协议书

甲方（委托方）：（公司名称）

乙方（受托方）：（劳务派遣公司名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务，达成如下协议：

第一条定义

劳务派遣：指委托方与受托方依法签订劳动合同，受托方将其劳动者派遣到委托方指定的工作岗位上，并由受托方行使用人单位的部分职责、管理劳动者的劳动行为。

第二条委托内容

1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务。乙方为甲方提供的劳务派遣服务包括但不限于：根据甲方的需求，为甲方提供合适的劳动者，并按照委托方责任范围，行使用人单位相关职责。

2. 根据需要，甲方将向乙方提供岗位描述、工作安排等相关信息，以确保乙方能够为甲方提供合适的劳动者。

3. 乙方根据甲方提供的岗位需求，在签订劳动合同前向劳动者告知其岗位具体要求，并了解劳动者的相关信息和岗位技能。

第三条劳动合同的签订及期限

1. 甲、乙双方按照《劳动合同法》的规定，签订劳动合同。劳动合同应明确双方的权益和义务，保障乙方劳动者的合法权益。

2. 劳动合同的期限为（具体期限），双方当事人应在劳动合同到期前（具体期限）执行续签或解除的程序。

第四条劳动报酬及福利待遇

1. 乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向劳动者支付与所提供的劳务相适应的报酬，并按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

2. 劳动者在派遣期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、年度体检、工伤保险等。

3. 甲、乙双方应及时履行劳动报酬支付义务和福利待遇提供义务，保障劳动者的权益。

劳务派遣的劳动合同范文(4篇)

劳务派遣的劳动合同范文

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）

二、劳务派遣人员的招录与变更

1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;

3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费（见附件）支付

1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

劳务派遣用工合同书(通用8篇)

劳务派遣用工合同书篇1

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至__工作任务完成时止，并以__为标志。

（二）试用期限

双方同意按以下第x种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的

合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容：

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：

（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

劳务派遣劳动合同书范本(4篇)

劳务派遣劳动合同书范本

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限

第一条本合同为_____期限劳动合同。

(二)、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

1甲乙双方协商一致的;

2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1在试用期间被证明不符合录用条件的;

2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

(五)、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

劳务合同劳务派遣合同书范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同劳务派遣合同书范文

甲乙双方，在平等和自愿的基础上，就甲方提供劳务，乙方支付劳务报酬的事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

一、劳务内容

1. 甲方承诺按照乙方的工作安排，提供相应的劳务，具体工作内容详见附件。

2. 甲方应按照乙方的规章制度和工作要求履行职责，维护公司利益。

3. 甲方应严格遵守劳动纪律，服从乙方的管理和指挥。

二、劳务期限

本合同自甲方接受劳务任务之日起生效，至约定的劳务期限届满之日终止。劳务期限为______年/月/日至______年/月/日。

三、劳务报酬

1. 乙方应按照双方协商的劳务报酬标准，按月/季度/年的频率支付劳务报酬。具体报酬标准详见附件。

2. 甲方应按照乙方规定的支付方式和时间领取劳务报酬。

四、劳务派遣费用及设备

1. 乙方在甲方提供劳务期间应提供必要的劳务派遣费用，包括但不限于食宿、交通、通讯等费用。

2. 乙方将提供必要的劳务设备和工作环境，保障甲方履行工作任务的需求。

五、劳动保护

1. 乙方应加强对甲方的劳动保护，保障甲方的人身安全和健康。

2. 如甲方在履行劳务过程中发生事故或意外，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1. 若一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。

2. 如由于甲方自身原因导致无法继续履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

劳务派遣用工合同范本(范文汇总8篇)

劳务派遣用工合同范本（范文汇总8篇）劳务派遣用工合同范本篇1

甲方：

乙方：

鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。本协议于____年___月___日生效，至____年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

1、本协议期满的；

2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

3、双方就解除本协议协商一致的；

4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

劳务派遣合同参考范文(4篇)

劳务派遣合同参考范文

派遣单位（甲方）：

法定代表人：

被派遣人（乙方）：

身份证号码：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到_____岗位工作。

派遣期限为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条合同期限及试用期

本合同期限为____年，从生效之日起计算。

试用期为____个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当

月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）____号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

劳动合同书劳务派遣标准范本(3篇)

劳动合同书劳务派遣标准范本

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为：_____，试用期工资____元整。

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

4、甲方按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资。

6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬。

9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任。

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况，甲方不承担任何责任。

11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇。

12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任。

13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。

14、乙方在试用期内有3——____日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)3篇

篇1

劳动合同书(劳务派遣人员专用)

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

职务：

身份证号码：

一、合同背景

为了规范双方劳动关系，保障双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方就乙方派遣至甲方单位从事劳动工作的相关事宜达成如下协议：

二、合同期限

本合同自___________________(日期)起生效，至

___________________(日期)止，合同期满时，根据情况双方协商续签。

三、工作内容

1. 乙方应按照甲方要求，认真履行本合同项下的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或用于其他用途。

四、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，具体数额为

___________________(具体数额)，发放时间为每月底。

2. 乙方如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。

五、工作时间与休息

1. 乙方的工作时间为___________________至___________________，每日工作___________________小时，休息时间为___________________至___________________。

2. 乙方如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准，如无故缺勤或擅自离职，将视为违约。

六、劳动保护

1. 甲方应当对乙方从事的工作环境、工作设施进行定期检查，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规定，严格遵守操作规程，保障自身安全。

劳务派遣劳动合同模板(5篇)

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编整理的劳务派遣劳动合同模板(5篇)，欢迎查阅，谢谢!

劳务派遣劳动合同模板篇1

编号：_____

甲方：__________

乙方：__________

签订日期：______年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________

注册地址：________________________________________

经营地址：________________________________________

第二条乙方：__________ 性别：________

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码：___________________________________

或者其他有效证件名称：______________ 证件号码：

_____________________

在甲方工作起始时间：______年____月___日

家庭住址：________________________ 邮政编码：___________

在京居住地址：____________________邮政编码：___________

户口所在地：_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)

劳动合同书劳务派遣范文(八篇)

劳动合同书劳务派遣范文

聘用单位：（以下简称“甲方”）

受聘人：（以下简称“乙方”）

一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘

在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方的权利：

（1）在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

（2）根据合同约定获得劳动报酬。

（3）获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

2、乙方应承担的义务：

（1）遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

（2）遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

（4）按照甲方规定履行个人职责。

（5）医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

（6）坐诊时间，每周

四、甲方的权利和义务：

1、甲方的权利：

（1）有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

（2）有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应承担的义务：

（1）向乙方支付劳动报酬。

（2）对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

（3）向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

五、酬金：

1、基本工资：

2、业务提成：

六、生效及终止时间：

本合同于____年____月____日至____年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任：

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2016劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（实际用工单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

一、派遣人员的数量、岗位及派遣期限

1. 乙方因工作需要，接受甲方派遣______名劳动者到乙方______岗位工作。

2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 派遣人员的工作内容为：______________________。

2. 派遣人员的工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 派遣人员的工作时间按照乙方的工作制度执行。

2. 派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 派遣人员的劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费。

3. 派遣人员在乙方工作期间，享受乙方提供的与工作岗位相关的福利待遇。

五、甲方的权利和义务

1. 甲方有权对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和工作要求。

2016劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：_______________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（实际用工单位）：

单位名称：_______________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

一、派遣人员的数量、岗位及工作内容

1. 乙方根据工作需要，向甲方提出劳务派遣需求，甲方根据乙方的需求，向乙方派遣______名劳务人员。

2. 派遣人员的工作岗位为____________________，工作内容为____________________。

二、派遣期限

1. 本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致，可以续订本合同。

三、工作时间和休息休假

1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。

2. 乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方提供的薪酬标准发放，乙方应按时将派遣人员的劳动报酬支付给甲方。

2. 派遣人员的社会保险费由甲方按照国家规定缴纳，乙方应按照国家规定的比例承担相应的费用。

2016劳动派遣合同范本

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（被派遣劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方至用工单位提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 甲方根据用工单位的需求，派遣乙方至用工单位从事_______工作。

2.2 乙方同意在用工单位指定的地点_______提供劳动服务。

三、工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，甲方应保证乙方依法享有休息休假的权利。

3.2 甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息休假，并支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬

4.1 甲方应按照国家规定和用工单位的要求，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬为_______元/月，其中基本工资为_______元/月，其他补贴/津贴为_______元/月。

4.3 甲方应在每月_______日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应按照国家规定和用工单位的要求，为乙方提供相应的福利待遇。