大学《护理管理学》试题库及答案

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护理管理学试题及答案

护理管理学试题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．对于高层管理者最重要的技能是

A．专业技能 B．人际技能

C．概念技能 D．创造技能

2．在管理方格理论中，最有效的领导方式是

A．1.1型管理 B．1.9型管理

C．9.9型管理 D．9.1型管理

3．权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是

A．成熟度低 B．较为不成熟

C．比较成熟 D．成熟度高

4．下列关于控制的描述，正确的是

A．是指为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排

B．通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件

C．是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体

D．是通过监督和纠偏来实现的

5．根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为

A．生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 B．局部控制和全面控制

C．现场控制、前馈控制和反馈控制 D．内部控制和外部控制

6．护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的A．前馈控制 B．现场控制

C．反馈控制 D．事后控制

7．在护理人员排班方法中，周排班的特点是

A．护理人员班次轮转较频繁 B．适用于护理人员相对稳定

C．较好地满足了护理人员的个人需求 D．排班模式相对固定8．下列属于护理人员培训实施阶段的内容是

A．分析培训需求 B．确立培训目标

C．设计培训课程 D．确定评价标准

9．对于易发生风险的护理项目进行程度和频率的评价，属于风险管理的

护理管理学试题及答案

一、选择题

1. 护理管理学的任务是：

A. 管理医院资源

B. 管理护理资源

C. 协调医护关系

D. 以上均对

2. 护理管理学是：

A. 管理学的分支学科

B. 护理学的分支学科

C. 医学的分支学科

D. 社会学的分支学科

3. 管理者的核心职责是：

A. 管理人员和物资

B. 管理人员

C. 管理物资

D. 管理人员和工作

4. 临床护理中，领导者需要具备的特殊品质是：

A. 临床经验丰富

B. 热心关注病人和病情

C. 具有威信和信任

D. 以上均对

5. 管理的层次包括：

A. 初级层次

B. 中级层次

C. 高级层次

D. 以上均对

二、简答题

1. 护理管理的定义是什么？

护理管理是一种在医疗机构中实践的领导学科，任务是规划、组织、指导、协调、控制和评估护理、医疗和支持性服务，以满足病人和家属的需要和机构的要求。其目的是提高护理质量、提升护士队伍素质、提高护理效率，使病人获得满意的医疗服务。

2. 护理管理学的任务是什么？

护理管理学的任务是管理护理资源，包括人力、物力、财力和信息资源，协调医护关系，协作医生，进行护理规划与领导，考评工作成绩，并进行绩效管理。同时，护理管理学还需要进行绩效评价与改进、信息管理与资源优化等任务。

3. 护理管理扮演着什么角色？

护理管理在医疗机构中扮演的角色是领导及协调者。护理管理者作为领导者需要为护士队伍创造一个积极和谐的工作气氛，激励和鼓舞员工，促进团队协作精神，做好质量管理和绩效评估。同时，作为协调者，护理管理者需要协调医护人员的工作，实现多专业的协同作业，以临床质量和效率为导向，解决协调与配合的问题。

《护理管理学》试题及参考答案

护理学(本科)

《护理管理学》试题(答案在后面)

一、单项选择题

1. “经济人”观点的典型代表是（）

A. y理论

B. 霍桑试验

C. 不成熟-成熟理论

D. 泰罗制

2. 将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是（）

A. 法约尔

B. 韦伯

C. 梅奥

D. 巴纳德

3. 管理过程学派的创始人是（）

A. 巴纳德

B. 法约尔

C. 德鲁德

D. 梅奥

4. 管理学形成的标志是（）

A. 科学管理理论出现

B. 行为科学理论形成

C. 管理过程理论形成

D. 人际关系学说形成

5. “防患于未然”的控制是（）

A. 现场控制

B. 反馈控制

C. 自我控制

D. 预先控制

6. 自我控制能力取决于（）

A. 个人的意识

B. “慎独”精神

C. 良好的修养

D. 个人本身的素质

7. 护理工作的服务对象和任务决定了护理管理应是以（）为目的

A. 提高护理质量为主要目的

B. 总结我国临床护理经验为目的

C. 引进、消化各国护理管理的经验为目的

D. 建立有中国特色的护理管理学科为目的

8. 计划工作的核心问题是（）

A. 调查

B. 指导

C. 择优

D. 控制

9. 以下哪个组织结构是直线组织结构（）

A. 院长副院长护理部护士长

B. 院长护理部质量控制组

C. 院长副院长医务部护理部

D. 院长总护士长护士长护士

10. “三十年河东、三十年河西”体现了系统的（）性质

A. 整体性

B. 有序性

C. 相关性

D. 动态性

11. 有关标准化的概念，以下描述正确的是（）

A. 是以制定和贯彻标准为工作内容的有组织的活动过程

B. 是护理质量管理的基础

C. 是护理实践的依据

护理管理学试卷及答案

护理管理学考试卷

姓名学号成绩

一、名词解释（每题3分，共15分）

1.护理管理 ----

2.系统----

3.时间管理----

4.个案护理 ----

5.非正式组织 ----

二、单选择题（每题2分，共20分）

1. 马斯洛需求理论中，第三层次为（）

A.安全

B.自尊

C. 爱和归属感

D. 自我实现

2. 下列哪项不是组织的基本要素？（）

A. 组织目标

B. 任务

C. 职权与责任

D. 人际关系

3. 管理者必须学会避免的最危险的“时间陷阱”是：（）

A. 接待来访者

B. 活动轮回

C. 电话干扰

D.不善于拒绝

4. 计划工作的核心问题是：（）

A. 估量形式

B. 明确宗旨

C. 确立目标

D.选定计划

5. 古典组织理论的代表人物是：（）

A. 马克斯·韦伯

B. 亨利·法约尔

C. 切斯特·巴纳德

D. 名茨伯格

6.领导方式理论中的基本领导方式？（）

A. 说服式领导

B. 独裁式领导

C. 放任式领导

D.民主式领导

7. 以下哪种不是考核护理服务质量综合评价的内容？

A．服务质量 B．素质质量 C．结果质量 D．行为质量

8.根据医院分级管理制度，医院可分为：（）

A.三等九级

B. 三级九等

C. 三级十等

D. 三等十级

9.医院内护士数量与床位的比例要求为：（）

A. 1：1.4

B. 1：0.4

C. 1：0.56

D. 1：0.6

10.实行护理管理的目的是：（）

A. 保证护理工作以最佳的状态为病人服务

B. 重视基础护理，树立预防为主的思想

C. 建立健全护理质量管理标准

D. 为了实施有效的质控

三、多项选择（每题3分，共15分）

1.在管理要素中管理手段有：（）

护理管理学试题及答案

一、选择题

1. 下列哪一项不是护理管理学的主要内容？

A. 领导与管理技能

B. 伦理与法律

C. 沟通与协调

D. 解剖与生理学

答案：D

2. 护士长通常负责管理的是：

A. 住院部

B. 护理部

C. 体检科

D. 医务室

答案：B

3. 护理管理的基本理论主要包括以下几个方面：

A. 人际关系与沟通、决策与问题解决、终身学习与职业发展

B. 医疗卫生管理、人际关系与沟通、伦理与法律

C. 医疗卫生管理、决策与问题解决、终身学习与职业发展

D. 终身学习与职业发展、伦理与法律、解剖与生理学

答案：A

4. 护理管理中的“决策”指的是：

A. 从不同的选择中做出明智的决断

B. 让他人为自己的事务作出决定

C. 不做任何决策，由上级负责处理

D. 按照规章制度行事，不做过多思考

答案：A

5. 护理管理中的“协调”指的是：

A. 通过有效的沟通和合作调解不同利益方之间的冲突

B. 尽量避免与他人产生冲突

C. 按照领导的意愿行事，不做过多争执

D. 与同事保持距离，避免争吵和冲突

答案：A

二、判断题

1. 护理管理学是一门与护理实践无关的理论学科。

B. 错

答案：B

2. 护理管理中的沟通是指单向的信息传递。

A. 对

B. 错

答案：B

3. 护理管理中，领导与管理是完全相同的概念。

A. 对

B. 错

答案：B

4. 护理管理中，协调是指避免与他人产生冲突。

A. 对

B. 错

答案：B

5. 护理管理中，决策是指从不同的选择中做出明智的决断。

A. 对

答案：A

三、简答题

1. 请简要解释护理管理的定义及其意义。

答：护理管理是指对护理部门进行领导、计划、组织、协调和控制

护理管理学期末考试试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1. 护理管理学是一门研究什么的学科？

A. 护理操作技能

B. 护理理论体系

C. 护理组织管理

D. 护理伦理道德

答案：C

2. 护理管理的基本原则不包括以下哪一项？

A. 以病人为中心

B. 以效率为先

C. 以质量为核心

D. 以安全为前提

答案：B

3. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？

A. 制定护理计划

B. 监督护理操作

C. 进行护理研究

D. 直接参与临床护理操作

答案：D

4. 护理管理中的“PDCA”循环指的是什么？

A. 计划-执行-检查-行动

B. 预测-决策-控制-评估

C. 计划-实施-检查-调整

D. 计划-设计-检查-调整

答案：C

5. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的方法？

A. 标准操作程序

B. 护理质量评价

C. 护理风险管理

D. 护理人员培训

答案：D

二、判断题（每题1分，共10分）

1. 护理管理学是一门独立的学科，与医学、护理学并列。（错误）

2. 护理管理者的首要任务是确保护理服务的质量和安全。（正确）

3. 护理管理学不需要考虑护理人员的个人发展。（错误）

4. 护理管理中的质量控制仅指对护理操作的监督。（错误）

5. 护理管理的最终目标是提高病人满意度和护理服务的整体效率。

（正确）

三、简答题（每题10分，共30分）

1. 简述护理管理学的主要研究内容。

答案：护理管理学主要研究护理组织管理、护理人力资源管理、护

理质量管理、护理服务管理、护理信息管理等，旨在提高护理服务的

效率和质量，确保病人安全。

2. 描述护理管理者在护理团队中的角色和作用。

护理管理学试题及答案

一、单选题

1. 护理管理学的核心是：

A. 病人满意度

B. 护理质量控制

C. 护理人员培训

D. 护理流程优化

答案：B

2. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？

A. 制定护理计划

B. 协调护理资源

C. 进行护理研究

D. 执行医疗处方

答案：D

3. 护理管理学中的“PDCA”循环是指：

A. 计划、执行、检查、行动

B. 计划、实施、检查、调整

C. 预测、决策、控制、评估

D. 准备、部署、检查、调整

答案：B

4. 护理管理中，以下哪项不是护理质量评价的指标？

A. 护理差错率

B. 患者满意度

C. 护理人员流失率

D. 护理操作熟练度

答案：C

5. 护理管理中，以下哪项是护理伦理的基本要求？

A. 保护患者隐私

B. 追求护理效率

C. 降低护理成本

D. 提高护理技术

答案：A

二、多选题

6. 护理管理学的研究内容包括：

A. 护理组织结构

B. 护理人力资源管理

C. 护理服务流程

D. 护理信息管理

E. 护理伦理法规

答案：ABCDE

7. 护理管理中，以下哪些因素会影响护理质量？

A. 护理人员的专业能力

B. 护理设备的先进性

C. 护理服务的连续性

D. 护理环境的舒适性

E. 护理政策的合理性

答案：ABCDE

8. 护理管理学中，以下哪些是护理管理者应具备的素质？

A. 良好的沟通能力

B. 强烈的责任心

C. 丰富的临床经验

D. 良好的组织协调能力

E. 持续的学习能力

答案：ABCDE

三、判断题

9. 护理管理学是一门研究如何提高护理服务效率和质量的学科。（对

/错）

答案：对

10. 护理管理学只关注护理人员的工作，不涉及患者的护理需求。

《护理管理学》试题及答案(十)

《护理管理学》试题及答案

一、单选题

1．下列哪项不是一般信息的特点()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性《护理管理学》试题及答案

2．“护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性

3．“信息是一种可创造价值的知识，它的价值不但可以替代资本、劳动力、物资，而且比它们更重要"表明了理护理信息的()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性

4．下列哪项不是护理信息的特点()

A．相关性B．生物医学属性

C．准确性D．非连续性

5．护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种方式获得信息()

A．口头方式B．文书传递

C．简单的计算工具D．计算机处理

6．护理信息较常用的传递方式是()

A．口头方式B．文书传递

C．简单的计算工具D。计算机处理

7．下列哪项不是口头方式传递信息的特点()

A．错误的责任有时难以追查B．简单易行

C．晨交班用D．不容易发生错误

8．利用计算机处理信息不包括()

A．无逻辑判断能力B．有大容量记忆功能

C．计算精确度高D．是一种先进的信息管理方式9．目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括() A．住院病人医嘱处理系统B．住院病人信息管理系统C．住院病人药物管理系统D．社区卫生服务处理系统10．护理信息系统的描述，下列哪项不正确()

A．收集信息B．整理信息

C．处理信息D．储存信息

11．护理信息最常用的传递方式是()

A．人工处理B．口头方式

C．文书方式D．计算机处理

12．下列哪项不是口头传递信息方式的特点()

护理管理学理论知识考核试题及答案

护理管理学理论知识考核试题一、判断题

1．管理是随着人类共同生产劳动的开始而产生的。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

2．对护理人员的配备、分工、晋升等的管理属于护理行政管理。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

3．通过数字资料来研究现象的因果关系属于量性研究。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

4．正式沟通传递具有传递内容广泛、方式灵活、速度快的优点。（）[单选题] *

A.正确

B.错误√

5．护理管理者在下属有怨气时，应及时劝阻，避免矛盾加深。（）[单选题] *

A.正确

B.错误√

6．有效地利用时间，可激发人们的成就感。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

7．拟定护理工作计划时，目标的确定应包括时间、空间、数量三要素。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

8．PDCA循环是一种科学、有效的管理方法，可以避免任何护理差错的发生。（）[单选题] *

A.正确

B.错误√

9．护士未按时给予患者翻身，致使患者发生压疮，应视为护理缺陷。（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

10．信息的交流有助于满足护理人员的心理需要，改善人际关系，使护理人员产生强烈的归属感（）[单选题] *

A.正确√

B.错误

二、单项选择题

答题说明：每一道题有A,B,C,D，E五个备选答案。在答题时,只许从5个备选答案中选择一个最合适的作为正确答案。

11．我国的卫生法体系由多部分所组成，其中很重要的一部分为（）[单选题] *

A、公共卫生与疾病防治法

B、医政法√

C、药政法

D、妇幼卫生法

E、优生与计划生育法

12．管理对象指管理过程中管理者所作用的对象，是管理的客体。管理对象中最重要的管理资源为（）[单选题] *

《护理管理学》试题及答案(二)

护理本科《护理管理学》试卷一、单选题（每小题1分，共20分）

1．管理的二重性包括（）

A．社会性和目的性B．普遍性和特殊性

C．社会属性和自然属性D．科学性和艺术性

2．在古典管理理论中，被称为“管理过程之父”的是（）

A．马斯洛B．法约尔C．麦格雷戈D．卡斯特

3．计划职能中最为关键的职能是（）

A．计划制定职能B．决策职能

C．预测职能D．修订职能

4．近代护理管理是从（）

A．上古时期开始的B．中古时期开始的

C．近古时期开始的D．南丁格尔时期开始的

5．护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程的（）

A．预防管理B．危机前期管理

C．危机期管理D。危机后期管理

6．目前我国卫生人员最集中，任务最繁重的卫生事业机构是（）A．卫生防疫机构B．妇幼保健机构

C．医疗预防机构D。医学研究机构

7．中期计划一般指3—5年时间内的组织计划，主要以（）

A．问题为中心B．时间为中心

C．任务为中心D．发展为中心

8．按照计划的约束程度可分为（）

A．短期计划及长期计划B．整体计划及局部计划

C．指令性计划及指导性计划D．长远计划及临时计划

9．在下列决策方法中属于“软方法”的是（）

A．数学化方法B．模型化方法

C．头脑风暴法D。计算机化方法

10．属于管理时间的是（）

第 1 页

A．开会B．排班C。访问D。护理查房

11．ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）

A．A类目标B．B类目标C。C类目标D。D类目标

12．护理服务态度方面的目标属于（）

A．定量目标B．定性目标

C．中期目标D。长期目标

13．在进行静脉注射工时测定时应（）

A．选择技术最熟练的护士

护理管理学常考试题及答案

1.管理的职能包括计划、组织、人事、领导和控制。

2.护理管理学的特点首先表现在其独立性上。

3.护理人力资源管理需要做好三个方面的工作，其中包括人与岗位的匹配，做到事尽其才，才尽其用。

4.ABC时间管理法中，正确的是B类时间分配占每日工作量的20%-40%。

5.管理作为一种社会活动，其主体和客观都是人。

6.护理管理者的素质一般可以分为身体、思想、知识、能力和心理。

7.计划的步骤可以分为评估形势、确定目标、评估资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划和编制预算。

8.护理管理者的素质一般可以分为身体、思想、知识、能力和心理。

9.目标管理分为制定、执行和检查评价三个阶段。

10.(D)的本质是一种由时间这种无形资源。

11.ABC时间管理法将各阶段的目标分为ABC 3个等级，

分别为（B）：A级为最重要且必须完成的目标，B级为较重

要很想完成的目标，C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

12.ABC时间管理的正确步骤是（A）：列出目标、目标

分类、排列顺序、分配时间、实施、记录、总结。

13.按照计划的约束程度可分为（C）：长期计划和短期计划。

14.现代管理学派林立，形成了“管理理论丛林”现象，其

中正确的是（C）：管理科学学派。

15.5S是指（A）：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

16.PDCA循环管理中C指（D）：检查。

17.管理循环工作程序内容中5W1H分别是（A）：Why、What、Where、Who、When、How。

18.制定护理质量标准的原则应该包括可衡量性、科学性、计划性、先进性和实用性，而不应该包括错误的选项C。

护理管理学试题及答案

一、选择题

1. 护理管理学的主要目标是（）。

A. 提高护理质量

B. 增加医院收入

C. 降低医疗成本

D. 促进护士职业发展

答案：A

2. 以下哪项不是有效的护理领导技巧？（）。

A. 授权

B. 激励

C. 责备

D. 沟通

答案：C

3. 护理质量管理的核心是（）。

A. 病人满意度

B. 护士满意度

C. 经济效益

D. 医疗安全

答案：A

4. 在护理管理中，PDCA循环是指（）。

A. 计划-执行-检查-行动

B. 计划-设计-检查-实施

C. 预测-决策-执行-评估

D. 准备-部署-检查-调整

答案：A

5. 护理人力资源管理的首要步骤是（）。

A. 招聘

B. 培训

C. 评估

D. 规划

答案：D

二、判断题

1. 护理管理学是研究如何提高护理工作效率和质量的学科。（）答案：正确

2. 护理管理者不需要具备良好的沟通能力。（）

答案：错误

3. 护理质量管理仅关注病人的治疗结果。（）

答案：错误

4. 护理人力资源管理包括招聘、培训、评估和激励等方面。（）

答案：正确

5. PDCA循环是一种持续改进工作流程和产品质量的方法。（）

答案：正确

三、简答题

1. 简述护理管理学的基本内涵。

护理管理学是应用管理学的基本原理和方法，结合护理实践的特点，

研究如何组织、协调和指导护理工作的学科。它旨在提高护理服务的

质量、效率和安全性，同时促进护理人员的专业发展和工作满意度。

2. 阐述护理领导的重要性及其作用。

护理领导在护理团队中起着至关重要的作用。良好的领导能够激发团

队成员的积极性和创造力，提高工作效率和患者满意度。护理领导者

通过设定明确的目标、制定合理的计划、进行有效的沟通和协调，以

《护理管理学》试题及答案(十)

《护理管理学》试题及答案

一、单选题

1．下列哪项不是一般信息的特点()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性《护理管理学》试题及答案

2．“护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性

3．“信息是一种可创造价值的知识，它的价值不但可以替代资本、劳动力、物资，而且比它们更重要"表明了理护理信息的()

A．可识别性B．不可储存性

C．可传递性D．可替代性

4．下列哪项不是护理信息的特点()

A．相关性B．生物医学属性

C．准确性D．非连续性

5．护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种方式获得信息()

A．口头方式B．文书传递

C．简单的计算工具D．计算机处理

6．护理信息较常用的传递方式是()

A．口头方式B．文书传递

C．简单的计算工具D。计算机处理

7．下列哪项不是口头方式传递信息的特点()

A．错误的责任有时难以追查B．简单易行

C．晨交班用D．不容易发生错误

8．利用计算机处理信息不包括()

A．无逻辑判断能力B．有大容量记忆功能

A．收集信息B．整理信息

C．处理信息D．储存信息

11．护理信息最常用的传递方式是()

A．人工处理B．口头方式

C．文书方式D．计算机处理

12．下列哪项不是口头传递信息方式的特点()

护理管理学试题及答案

一、选择题

1. 护理管理学是指：

A. 临床护理中的组织和管理工作

B. 护理领导者的角色和职责

C. 护理工作中的沟通和协作

D. 临床实践的专业问题解决

答案：A

2. 护理团队中的领导者应具备的特质是：

A. 沟通能力和协作能力

B. 领导能力和鼓舞他人的能力

C. 护理技术和知识储备

D. 专业素养和道德标准

答案：B

3. 护理管理学的核心任务是：

A. 提高护理质量和安全

B. 提高护理工作效率

C. 提高护理职业发展

D. 提高患者满意度

答案：A

4. 护理管理学与医院管理学的关系是：

A. 护理管理学是医院管理学的一部分

B. 护理管理学与医院管理学并无关联

C. 护理管理学是医院管理学的核心内容

D. 护理管理学与医院管理学有相互影响答案：D

5. 护理管理学的目标是：

A. 提高护理质量

B. 优化护理流程

C. 提升患者满意度

D. 实现团队协作

答案：C

二、问答题

1. 请简要介绍护理管理学的基本理论。

护理管理学的基本理论包括组织行为理论、领导理论和团队建设理论。组织行为理论研究护理团队内个体和群体的行为、态度和动机，

以及如何合理组织护理工作；领导理论强调护士领导者的角色和职责，培养其领导能力和鼓舞他人的能力；团队建设理论强调护理团队成员

之间的合作和沟通，发掘团队的潜能和优势。

2. 请列举提升护理质量的管理策略。

提升护理质量的管理策略包括建立科学的护理质量评价体系、制定

标准和规范化护理流程、提供专业培训和继续教育机会、加强护理团

队间的沟通与协作、鼓励护士参与质量改进活动和科学研究，并建立

良好的护理质量反馈机制。

护理管理学常考试题及答案

一、单选

1.管理的职能包括（B）

A、策划、组织、人事、领导、控制

B、计划、组织、人事、领导、控制

C、计划、安排、人事、领导、控制

D、策划、组织、人事、领导、控制

E、策划、安排、人事、领导、控制

2.护理管理学的特点首先表现在(B )

A、培养和保持护士的良好素质上

B、护理管理学的独立性上

C、护理工作的科学性和服务性的要求

D、护理工作的连续性强

E、护理管理的责任性

3.护理人力资源管理需要做好3方面的工作，其中包括（A）

A、人与岗位的匹配，做到事尽其才，才尽其用

B、人与岗位的匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率。

C、岗位与人的科学匹配，做到事尽其才，才尽其用

D、岗位与人的科学匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率。4.ABC时间管理法哪项是正确的（E）

A、A类战每日工作量的10%-20%

B、B类占每日工作量的20%-30%

C、C类占每日工作量的30%-40%

D、A类特征是迫切、重要的事情，对实现目标有一定影响

E、B类时间分派是20%-40%

5.办理作为一种社会活动，其主体和客观都是（E）

A、物

B、信息

C、空间

D、时间

E、人

6.护理办理者的素质一般可以分为身材、思想、知识、本领和(D )

A、思维

B、情感

C、感知

D、心理

E、责任

7.计划的步骤可以分为以下八个阶段，正确的是（E）

A、评估形势、确定目标、预测资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算。

B、计划形势、确定目标、评估资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算

大学《护理管理学》试题库及答案

选择题

属于组织文化精神层的内容是

组织的价值标准

组织的行为准则

组织的工作环境

组织的风俗习惯

回答错误!正确答案： A

挫折的情绪表现为

沮丧

合理化作用

固执

攻击

回答错误!正确答案： A

为了培养护士观察问题分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是收藏

研讨会

案例分析法

演示法

讲授法

回答错误!正确答案： B

为了培养护士观察问题分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是收藏

研讨会

案例分析法

演示法

讲授法

回答错误!正确答案： B

有效、完美的沟通应该是信息发出者发出的信息和信息接受者的认知完全一致。收藏

正确

错误

回答错误!正确答案： A

领导者非权力性影响力的特点是

由外界赋予的影响力

影响力广泛而持久

具有强迫性和不可抗拒性

随职位升高而增强

回答错误!正确答案： B

管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是

前馈控制

期末控制

反馈控制

同期控制

回答错误!正确答案： A

根据自己的权利范围和下属的承受能力适当授权，是遵循里授权的哪项原则

量力授权原则

以信为重原则

带责授权原则

合理授权原则

回答错误!正确答案： A

最能体现管理者管理艺术的职能是

控制

领导与指导

计划

组织

回答错误!正确答案： B

对新护士进行科室轮转，以掌握不同专业的护理常规，满足病人需要，这是

系统理论在护理管理中的应用

权变理论的应用

行为科学理论的应用

Z理论在护理管理中的应用