以刚入职时的状态对待工作

以刚入职时的状态对待工作

怎样才能让新入职人员尽快融入组织？在这个命题下，企业不遗余力地为新入职人员创造良好的工作环境和给予人文关怀，并且最大限度地营造舒适的工作和生活环境，加上新入职人员自身的能力和良好的工作表现，他们很快的成为了企业的业务能手，甚至成为企业的业务骨干。然而久而久之，员工会出现工作不如以前卖劲，缺乏工作的激情和动力，对工作得过且过。面对此类问题的存在，通过二十多年行政工作的实际观察和思考，基于人性的角度进行分析总结（企业因素除外）,以期人人的职业生涯都洒满阳光。

一、员工入职前后两种职业状态对比

1、刚入职时的职业状态。员工往往在刚刚入职的前三个月，在衣

着方面穿的得体大方，与同事沟通谨小慎微，态度积极热情，

谦让如宾，表现出非常的友好和团结，往往都是提前到岗，最

后一个下班，对于领导安排的工作任务都是按时甚至提前保质

保量的努力完成。其所表现出良好的职业状态和行为无不是人

性积极特性的体现。究其原因，就是在用自己良好的表现赢得

同事和上司的认可，如期转正，名正言顺的成为企业大家庭中

的一员，得到一份薪酬满意的工作。这些无可厚非，人性使然。

2、员工转正后的工作状态。员工在转正后，随着时间的推移，自

觉或不自觉的表现出衣着方面不很讲究，甚至不修边幅，与人

沟通喉咙大嗓子，态度漠然，往往没有到点就准备好了下班离

开，对于领导安排的工作任务也比较疲沓，工作质量随之有所

下降，总之当一天和尚撞一天钟。更有甚者一些老员工在企业

里时间长摆老资格，凡事都斤斤计较，总觉着自己比谁都能力

强，总觉着企业似乎什么都对不起自己，常常发一些小脾气，

牢骚满腹，对于自己的本质工作更是得过且过。其所表现出来

的不良职业状态无不带有人性消极情趣的流露，其行为状态在

客观上与刚入职时的状态则截然不同。究其原因，就是因为自

己是企业的一员了，人际关系和环境都熟悉了，开始和别人比

较得失了，刚求职时的那种对工作的渴望与迫切时过境迁了，

对现状不满足了，自己已经忘乎所以满不在乎了，并且认为企

业似乎离不开自己了，归根结底是个人私欲在膨胀。对于员工

的这些状态和行为表现，也绝非偶然，亦是人性使然。

二、两种职业状态出路迥然

心态决定状态，状态决定出路。对于以上两种不同的职业状态所产生的结果其出路也完全不同。一是员工坚持在以刚刚入职时良好的职业状态的驱使下，会更加积极向上，不断追求进步，工作能力和业绩会日益凸显，更加被同事和领导认可和赏识，成为企业可塑之才，这是一种值得积极保持和发扬光大的状态。二是员工如果对其转正后所表现出来的不良职业状态听之任之，不加收敛，就会使其更加萎靡不振，不思进取、工作缺乏激情和动力，工作业绩逐渐下降，距离企业的用人标准

越走越远，以至于走向职业生涯的末路，这是一种值得反思和危险的职业状态。

三、保持刚入职时良好职业状态的对策

基于人性的角度对两种职业状态进行剖析，两者虽然都是人性使然，但是，前者是人性积极的体现，后者则是人性消极的

流露。所以，在每个人的职业生涯中，都要克服个人私欲的膨

胀，防止个人消极情趣的滋生暗长，摆正自己的位置，知足者

常乐，培养积极乐观向上的心态，愉快的工作，快乐的生活。

1、时刻拿出刚入职时积极向上的职业状态，在工作的不同阶段

积极调整心态，克服不良情绪的影响，抑制自身的缺点和毛病，

使自己的工作和生活时刻保持一种强大的动力和高昂的激情。

2、注重衣着整洁得体，交流沟通热情大方，遵守劳动纪律，与

人为善，和同事始终友好协作，按时保质保量完成上司及领导

分配的工作任务。

3、不断学习新知识，新技能，开阔视野，积极创新，追求进步，

永谋发展。

4、与企业同呼吸共命运，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”，兴衰

与己息息相关的观念

5、永远牢记“今日工作不努力，明日努力找工作。离开公司你什

么都不是，公司离开你照样运转！”

企业的发展壮大为员工提供了施展聪明才智的平台，也将给予员工相应的回报！以刚入职时良好的职业状态对待工作，人人的职业生涯之路都将会更加宽广，人人的生命都将绽放出更加耀眼的光芒。

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有人信仰一会儿低头一会儿抬头，这也是一个妙。一会儿低头一会儿抬头，脖颈得到了锻炼，因之肌肉和心理机能就更加的发达，展现给别人的是一会儿方型的一会儿圆型的，所谓圆滑，大概就是如此。

没有谁对谁错，也不存在谁高尚和谁卑微的问题，各有各的哲学，这就是多样的人和人的多样性。其实，不是人世太复杂，而是你只顾着自己的低头或抬头而不懂别人为什么会低头和抬头？

人的脑袋瓜不过三斤半，由于低头和抬头的缘故，造成有的人头成了“巨头”,而有的人头却成了“狗头”,还要来一点狗血喷头……唉，看来抬头与低头之间的学问确实太高深了，像我这样的孺子是搞不明白的，只能是舔一舔皮毛而已

写作时，只与写作为伴，就能听到内心的声音，飘忽的灵感也能捕捉，笔下就有了属于自己的文字和思想。

就我为例，大学期间，常一个人钻在图书馆，早进晚出，看完一本书，常有感悟到笔尖，亦能有几篇散文杂评登报。毕业后，到西双版纳工作，与内心的对话少之又少，每日工作之余，与友聚餐、喝酒、烧烤，不到凌晨绝不不回家，回家即一头醉晕埋进被子，日复一日，丧失了与灵魂独处的时间，自然再无创作灵感。

写作的人，几乎都远离正常人生活，也不遵守惯常的生活秩序。安妮宝贝曾说，只有死去的繁华，能让我安静，所以，她常在黑暗中敲打键盘。太温馨的生活，亦会使写作者陷于温柔之乡，懒得思考，更懒得动笔，路遥在写《平凡的世界》时，因为忽略家，忽略妻女，造成与林达的婚姻不睦，这或许不能怨路遥，因为他是个真正的写作者，是写作对孤独的需要，离间了他们的感情。

张爱玲，荒原上的孤独者，以23岁的人生阅历对人性作出冷酷、深邃、老道的剖析，生逢苍凉时代的孤独，成就了她文坛奇女的地位。一代文学大师川端康成亦是孤独成就了他，出生不久，父母去世，7岁，祖母去世，10岁，姐姐去世，14岁，祖父去世，孤独是他500多篇小说永远的笔调，最终，他也选择在孤独中毁灭了自己。诺贝尔文学奖获得者莫言说，在我少年时期，吃不饱、穿不暖，牵着一头牛或者羊，在四面看不到人的荒凉土地上孤独地生存。饥饿和孤独是我写作的源泉。

所以说，很多人不是写不出来东西，只是缺乏独处的机会，一旦自处，孤独，下笔，无需微言大义，只需直言生活，定会渐渐文思汹涌，像有神魔推动。这种深入骨髓的孤独，能让人打开灵感的黑匣子，在里面不能看到多少美好东西，却能自由的在一片完全属于自己内在精神空间翱翔，在孤独中煎熬自己、消耗自己的过程，亦生脱胎换骨升华自己的过程。孤独的写作，让文学变得更具魅力。

所以，从现在开始，告别与日同醉，除去浮华，静下心来，提起笔与自己谈心，与孤独相伴，这是个决绝的行动，但是伟大作品都来自于孤独的写作，出自于决绝的人。