离职开离职证明书
公司开给员工离职证明模板(通用8篇)
公司开给员工离职证明公司开给员工离职证明模板(通用8篇)离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的'书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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公司开给员工离职证明篇1_______先生/女士/小姐:自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日公司开给员工离职证明篇2xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!公司名称20xx年xx月xx日公司开给员工离职证明篇3甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:乙方代表签字:公司开给员工离职证明篇4xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!公司名称(加盖公章):20xx年 xx月xx 日公司开给员工离职证明篇5兹有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
员工离职证明范本模板(精选23篇)
员工离职证明范本模板(精选23篇)员工离职证明范本模板篇1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日员工离职证明范本模板篇2兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章_______________日期: ______年___月____日员工离职证明范本模板篇3_________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务,至____年__月__日日因____________ 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇4_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明范本模板篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
离职证明书模板5篇
There is always something lacking in life. What you gain is what you lose. The important thing is that you should know what you want.同学互助一起进步(页眉可删)离职证明书模板5篇离职证明书(1)兹有____,性别____,身份证号码:________ ,_____社保电脑号:________ ,____ 年月____日入职,于____年____ 月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名:_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人:____________备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
离职证明书(2)兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日,向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日离职证明书(3)兹证明员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门____职务,于____年____月____日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!公司(盖章):________日期:____________离职证明书(4)员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门________职务,由于____个人____原因提出辞职,现已交接完工作,自____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。
离职证明模板(15篇)
离职证明模板(15篇)离职证明模板(15篇)离职证明模板1员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)正规版:劳动关系终止确认书甲方:公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于2022年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明标准格式注意事项:1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2022年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2022年07月31日离职证明模板2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司,担任制图员一职。
离职证明模板(精选12篇)
离职证明模板(精选12篇)离职证明模板word⽂档 ⼀、离职证明的定义 离职证明范本,是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明,是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系,理清双⽅在劳动关系⽅⾯的界限,也为劳动者⽇后建⽴下⼀个劳动关系清除了不必要的障碍。
⼆、离职证明范本(精选16篇) 在⽇常学习、⼯作和⽣活中,⼤家对证明都不陌⽣吧,证明可分为组织证明和个⼈证明。
⼀般证明是怎么起草的呢?以下是⼩编为⼤家收集的'离职证明范本(精选16篇),希望能够帮到你。
离职证明1 _________,于________年________⽉________⽇-________年________⽉________⽇在我司担任_________________的`______________职务,由于_____________________________原因提出离职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) _________年_____⽉_____⽇ 离职证明2 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐,⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__⽉__⽇ 离职证明3 ___先⽣/⼥⼠(⾝份证号为_________________)⾃___年__⽉__⽇⼊职沃尔玛集团担任___部___职务,⾄__年__⽉__⽇因个⼈原因申请离职,在职期间⽆不良表现,经协商⼀致,已办理离职⼿续。
因未签订相关保密协议,遵从择业⾃由。
特此证明。
(加盖公章) 20__年__⽉__⽇ 离职证明4 ____________先⽣/⼥⼠,⾃_________年_____⽉_____⽇⾄_________年_____⽉_____⽇在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出离职,与公司解除劳动关系。
离职证明书(15篇)
离职证明书(15篇)离职证明书1兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。
特此证明!______________有限公司__X分公司_____年___月___日离职证明书2原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于××年××月××日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
×××有限责任公司(公章)20__年__月__日离职证明书3一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:______年___月___日离职证明书4先生/女士/小姐(身份证号为)自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2__x年07月31日离职证明书5先生/女士/小姐(身份证号为__x)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
公司离职证明(15篇)
公司离职证明(15篇)公司离职证明1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日公司离职证明2兹证明__先生,身份证号:__x,自__x年__月__日加入我公司,于__x年__月__日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为__x年__月__日。
任职期间,在担任x一职,系正式员工。
此证。
__有限公司人力资源部__x年__月公司离职证明3离职证明(居中对齐)兹有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因__________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明________公司单位(盖章)________年____月____日公司离职证明4【1】格式要求员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)正规版:劳动关系终止确认书甲方:____公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:【2】离职证明标准格式注意事项:1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
离职证明书
离职证明书离职证明书(15篇)离职证明书1甲方:XXX(单位名称)乙方:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx甲方代表签字:xx离职证明书2甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:离职证明书3先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2xxx年07月31日离职证明书4某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明书5兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!xxx有限公司(盖章)xxxx年xx月xx日离职证明书6离职证明兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
个人离职证明模板
个人离职证明模板(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明书(15篇)
离职证明书(15篇)离职证明书1先生/女士自X年__月__日入职我公司担任职务,至X年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)X年__月__日离职证明书2李某某,男,身份证号码:,自20 年月日入职我公司担任部一职,至20 年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
某某部经理(签名)某某公司盖章日期:201 年月日附录:员工入职、离职流程图一、员工入职流程:二、离职手续流程:离职证明书3____x(姓名),____x(性别),身份证号:____,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__x(部门)的__x职务,由于____原因提出辞职。
经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明书4兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)________年____月____日离职证明书5兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名:_______________有限公司(盖章)____年____月____日证明人:____________备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
离职证明的格式(优秀7篇)
离职证明的格式(优秀7篇)在日常学习、工作或生活中,大家都不可避开地要接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁?这次为您整理了离职证明的格式(优秀7篇),倘若能帮忙到您,我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办好离职手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名:________ 性别:____降生年月:_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ,you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
离职证明书
离职证明书离职证明书在日常生活或是工作学习中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
那么相关的证明到底怎么写呢?以下是小编收集整理的离职证明书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
离职证明书1[离职证明]兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期: xxxx年xx月xx日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明办理方式一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费优点:快速,省心缺点:花费较高离职证明注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。
而且必须是圆章。
离职证明书2新华人寿保险公司北京公司:我公司于险,保险单号为年月日在贵公司投保员工。
保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:第号被保险人 2.第号被保险人 3.第号被保险人 4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号 ),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:),金额: ),金额:现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的'保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。
公司员工离职证明范文(精选6篇)
公司员工离职证明范文(精选6篇)作为员工的我们,辞职的时候,一般来说要写辞职申请书的。
那么详细应当如何写呢?如何才能更好更快的辞职呢?下面是我为大家整理的公司离职证明范文(精选6篇),盼望大家能有所收获!公司离职证明范文篇1敬重的各位领导:您们好!我从20__年__月份来到公司,到如今已经有一年半了,特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了许多的历练,同时我也得到了许多的照看,在此我对关怀过照看过教育过我的领导们说声感谢。
如今,由于公司进展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发觉自己在一线部门的力量有限,有些抓不到头绪,担忧适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司制造更大的价值,假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。
另一方面,我家中出了些急事需要我马上去处理,随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。
所以经过我的深思熟虑,我打算向领导提出辞职申请,盼望领导能够批准,也盼望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经受的这些工作单位最温馨最开心的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的进展。
综上所述,因我个人缘由,现正式向公司提出辞呈,盼望领导赐予批准,感谢。
此致敬礼!辞职人:____20__年__月__日公司离职证明范文篇2敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。
由于自身存在许多尚不完善的地方,想通过连续学习来进一步加强自己的力量。
为了不由于我个人缘由而影响公司的工作,打算在2022年6月9日辞去目前的工作。
离职证明模板【优秀15篇】
离职证明模板【优秀15篇】离职证明模板1我们公司原员工_________身份证号:_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作,最后的工作是_________,职务为_________。
因_________因此,我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。
基于原劳动合同,公司将不再对员工承担全部义务。
特此证明。
本证书变更无效。
_________有限公司_________年______月___日离职证明模板2敬爱的xxx:xx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。
平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。
工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。
自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
会计师事务所(普通合伙)公司名称(加盖公章)20xx.5.14离职证明模板3(姓名)(身份证号码)XX已于Xx—Xx年Xx月Xx日X本单位终止劳动合同关系。
离职后,我单位在职专业技术人员的数量和结构仍符合相关资质标准的要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)XX年XX月XX日离职证明模板4兹证明XX先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人Xx年X1月01日至20xxX07月31日。
所有的离职手续都已经办理完毕。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年X7月31日离职证明模板5兹证明Xx自Xx年Xx月Xx日X我公司担任职务XXX门XXX位,至XX因XXX因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间被授予“XXX称号(荣誉)。
经公司慎重考虑,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵守就业自由。
特此证明公司盖章日期:XX年XX月XX日离职证明模板6该同志于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXX公司,于20xx年XX月XX特此证明,日本正式终止了与我公司的劳动关系。
离职开离职证明书(通用3篇)
离职开离职证明书(通用3篇)
离职开离职篇1
____年__月__日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章):
20xx年xx月xx日
离职开离职证明书篇2
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:
离职开离职证明书篇3
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章):
-xx年07月31日。
公司开具离职证明6篇
公司开具离职证明6篇【篇一】________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年,任职xx部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。
盖章:年月日【篇二】_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年月日【篇三】_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇四】1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。
2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。
如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。
原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
3、离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
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离职开离职证明书
离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
那么你知道离职开离职证明书怎么写的吗?下面是小雅WTT 为你整理的离职开离职证明书,希望对你有用!
离职开离职证明书篇1
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:
离职开离职证明书篇2
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章):xxx
xx-xx年07月31日
离职开离职证明书篇3
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20XX年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章):xxx
离职开离职证明书篇4
____年__月__日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人
______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章):xxx
20xx年xx月xx日。