安全生产工作制度
安全生产责任制度(5篇)
安全生产责任制度(5篇)
安全生产责任制度篇一
一、安全生产责任制度:
安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心。
二、群防群治制度:
群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。
三、安全生产教育培训制度:
安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训,提高安全意识,增加安全知识和技能的制度。
四、安全生产检查制度:
安全生产检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。
五、伤亡事故处理报告制度:
施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。
六、安全责任追究制度:
法律责任中,规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
安全生产责任制度篇二
第一条“安全第一,预防为主”的方针关系到公司长远利益,加强安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保障职工在生产建设中的安全和健康,保证公司生产顺利进行,特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责,全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。
第二章各级领导的安全生产责任制
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
安全生产工作管理制度(五篇)
安全生产工作管理制度
1、全体职工树立安全观念,强化安全意识,牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
2、所有职工自觉接受三级教育,未经教育、安全考试或考试不及格人员不准上岗。
3、进入施工现场必须穿着工作服,____米以上高空作业必须系好安全带;严禁酒后作业、穿凉鞋或光脚进入施工现场、穿硬底易滑的鞋登高作业。
4、禁止随便拆移脚手架、板等安全防护措施,对安全网、安全标志牌、警告牌应保护,不准随便拆除。
5、现场施工必须服从指挥,禁止吸烟、嘻笑搞打、争吵、看报纸、听收录机等,并严禁从高空抛掷物料。
6、注意安全用电,电器设备专人操作,接线正确,使用安全,实行用前检查,用时有防触电措施。临时停电或停工休息必须拉闸加锁,所有使用机具者严禁带病作业或带电维修。
7、不违章指挥,不违章作业,发现隐患坚持先排除后施工,及时完善安全防护设施。
8、遵守社会治安秩序,遵守公共交通秩序,遵守施工现场的管理制度,坚决执行自己所签的《安全生产保证书》。
9、患有不适宜建筑施工作业疾病的患者应主动申报,由工程队做出安排。
10、凡不执行以上安全生产制度的进入施工现场人员将给予罚款、警告、开除等处分,且由此发生的安全事故由当事人或责任者承担全都责任。
皇嘉设计装饰工程有限公司
安全生产工作管理制度(二)
是一套规范和管理企业安全生产工作的制度,旨在确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全生产水平。以下是一份常见的安全生产工作管理制度的内容:
1. 安全生产目标和责任分工:明确企业的安全生产目标,并制定相应的安全生产责任分工表,明确各级管理人员和员工的责任和义务。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度
一、目的
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门。
三、职责
公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核
运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
公司安全生产工作管理制度(三篇)
公司安全生产工作管理制度
一、总则
为了保障员工的人身安全和财产安全,提高公司的生产安全管理水平,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本管理制度。
二、工作目标
本管理制度的目标是建立公司安全生产的管理体系,全面推行安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,减少事故发生的风险,提高公司安全生产的水平和效益。
三、管理责任
1. 公司设立安全生产管理委员会,负责统筹、协调和监督安全生产工作。
2. 安全生产管理委员会成员包括公司高级管理人员、生产部门负责人、安全专业人员等。
3. 安全生产管理委员会要定期召开会议,讨论安全生产工作的重要事项,并制定相关方案和措施。
四、安全生产管理程序
1. 安全生产风险评估
公司要定期对各项生产活动进行风险评估,确定风险等级,并制定相应的安全措施和应急预案。
2. 安全设施建设
公司要按照法律法规要求,建立符合安全生产标准的设施,确保员工的安全生产条件。
3. 安全生产培训
公司要定期组织员工进行安全生产培训,包括事故应急处理、防范措施等内容,提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产监督检查
公司要建立安全生产监督检查制度,定期检查和评估各项安全措施的执行情况,并采取相应的纠正措施。
5. 安全事故处理
如果发生安全事故,公司要立即组织应急处置,保护员工的生命安全和财产安全,同时及时报告相关部门,进行事故调查和处理。
六、员工权利和义务
1. 员工有权要求公司提供安全生产的条件和设施,拒绝执行违反安全规定的工作任务。
2. 员工要遵守公司安全生产规定,正确使用和保养工作设备,参加安全培训,积极参与安全生产工作。
安全生产制度
安全生产制度
安全生产制度(精选5篇)
安全生产制度1
一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故发生,实现“三天一降”(无死亡、无重伤、无重大经济损失)。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品,严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责,随时检查安全生产制度落实情况,制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除,非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火,确需动火时应请款领导,动力火现场要设专人监管,人走火灭。
安全生产制度2
一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
安全生产制度3
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
安全生产报告工作制度
安全生产报告工作制度
安全生产报告工作制度(通用5篇)
安全生产报告工作制度要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的安全生产报告工作制度样本能让你事半功倍,下面分享【安全生产报告工作制度(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
安全生产报告工作制度篇1
安全生产报告工作制度
一、目的
为了规范安全生产报告工作,确保企业安全生产信息的及时收集、整理和分析,以便有效地进行安全管理和采取相应的措施,特制定本工作制度。
二、适用范围
本工作制度适用于企业安全生产报告工作的开展和实施。
三、职责分工
1.企业管理层:负责制定安全生产报告的规范和要求,指导相关部门和人员开展安全生产报告工作,并审核相关报告。
2.安全管理部门:负责收集、整理、分析和汇报安全生产报告,提出相应的建议和措施,并对安全生产情况进行监督和检查。
3.生产部门:负责提供安全生产相关的信息,及时汇报安全生产情况和问题,并提出改进措施。
4.其他相关部门:负责提供相应的安全生产信息,配合安全管理部门开展安全生产报告工作。
四、工作程序
1.安全生产报告的编制:安全管理部门根据企业实际情况,制定安全生产报告的格式和内容,明确报告的编制要求和周期。生产及其他相关部门按照要求提供相应的安全生产信息,确保报告的准确性和完整性。
2.安全生产报告的审核:企业管理层负责审核安全生产报告,确保报告的真实性和准确性,并提出相应的改进意见和建议。
3.安全生产报告的发布:安全管理部门负责将审核后的安全生产报告在企业内部发布,以便相关人员了解安全生产情况,及时采取相应的措施。
安全生产责任规章制度范本(通用12篇)
安全生产责任规章制度
安全生产责任规章制度范本(通用12篇)
在发展不断提速的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本,希望对大家有所帮助。
安全生产责任规章制度篇1
(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
安全生产责任规章制度篇2
(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。建立并保持实
安全生产工作规章制度
安全生产工作规章制度5篇
最新安全生产工作规章制度篇1
第一章:总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产
第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发灾情的紧急处理。
第三章:安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标
准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
最新安全生产工作规章制度(7篇)
最新安全生产工作规章制度(7篇)
最新安全生产工作规章制度(篇1)
第一章总则
第一条为了加强__地区营林生产工作的安全管理,防止和减少营林生产安全事故,保障从业人员生命财产安全,确保安全生产,依照相关规定、标准,结合我区营林工作实际,制定《__地区营林生产安全管理暂行规定》。
第二条__地区辖区内从事营林生产作业的经营单位,适用本规定。
第三条营林生产经营单位必须坚持“安全发展、安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
第四条营林生产经营单位必须遵守国家、省政府安全生产的法律、法规和相关规定,加强安全生产管理。
第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。完善安全生产设施条件,确保营林生产经营活动顺利进行。
第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保障权利,并依法履行安全生产方面的义务。
第二章营林生产安全管理基本要求
第八条营林生产经营单位应逐级落实安全生产责任制,签订安全生产责任状。外聘作业人员必须签订用工合同,明确安全生产义务和权利。单位要为生产作业人员参加工伤保险,并积极投保安全生产责任保险。
第九条营林生产单位必须配备安全员,安全员必须熟知安全生产知识,在一线检查时候应有明显的标识,如佩戴袖标等。
第十条营林生产经营单位必须及时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时认真填写发放记录,并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全生产规章制度(精品15篇)
安全生产规章制度(精品15篇)
安全生产规章制度1
为理顺安全生产工作程序,形成上下协调的运行机制,确保安全生产工作按照正常轨道运行,发挥其应有作用,特制定本制度。
第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责,各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作,根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。
第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任,担任安全生产工作领导组组长,指导、组织、协调、监督安全生产工作,全面抓好安全生产工作。
第三条相关部门的负责人,要明确目标,分工负责密切配合,真正遏制本辖区内安全生产事故的`发生。
第四条在全乡安全生产隐患排查治理暨专项整治工作会议上,各单位行政一把手必须亲自参加并组织部署隐患排查治理行动。
第五条乡人民政府安全生产领导组副组长协助组长按照分管工作的职权范围,负责分管工作以内的安全生产工作。根据需要定期或随时向组长汇报请示安全生产工作,总结安全生产工作经验,准确掌握分工范围内安全生产工作的运行情况。
第六条乡人民政府各部门负责人,对本部门的安全生产工作负全责,把安全生产作为行政过程中的主要手段,及时发现违反安全生产规定的行为,并进行妥善处理,问题较大时要及时向领导组汇报。
安全生产规章制度2
安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关部室,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。
安全生产有哪些制度
安全生产有哪些制度
一、安全生产责任制度:规定企业领导和安全生产责任人的职责和义务,明确安全生产责任的主体和范围,保证企业安全生产工作的有效开展。
二、安全生产管理制度:包括企业安全生产管理体系建设、安全生产管理制度的制定和执行等方面内容,旨在规范企业的安全生产管理工作,确保生产过程中各个环节的安全。
三、安全检查制度:规定了企业安全检查的对象、方式、频次等,旨在定期检查和发现生产过程中存在的安全隐患,及时解决问题,确保安全生产。
四、事故隐患排查制度:要求企业定期开展事故隐患排查工作,并在发现隐患后制定相应的整改措施,确保安全问题能够得到及时解决。
五、应急管理制度:规定了企业事故应急预案的制定和演练、应急救援队伍的组织和培训等内容,旨在提高企业应对突发事故的能力,保障员工和财产的安全。
六、安全教育培训制度:要求企业定期开展员工安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在工作中能够遵守安全操作规程,减少事故的发生。
七、事故报告和统计制度:规定了事故发生后的报告程序和内容,包括事故的上报、调查、处理等环节,旨在及时掌握事故
的信息,总结经验教训,提高安全生产管理水平。
八、安全设施设备管理制度:包括企业安全设施设备的选购、安装、使用和维护等方面内容,旨在保证安全设施设备的正常运行,提供安全保障。
九、安全生产责任追究制度:要求企业对违反安全操作规程、导致事故发生的责任人进行追责和处罚,形成安全生产责任的有力保证。
十、安全生产奖惩制度:依据企业安全生产管理的情况,对安全工作表现突出的人员进行奖励,对违反安全规定的人员进行处罚,促进安全生产工作的落实。
安全生产规章制度15篇
安全生产规章制度15篇
安全生产规章制度1
一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质,在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品,均属危险物品
二、危险品必须按其性质和贮运要求,严格执行危险品的配装规定,对不能配装的危险品,必须严格隔离
三、危险物品的装卸和运输,必须指派有专业运输资质的单位和个人承担
四、装运人员应按危险品性质,配带相应的防护用品。严禁随便倾倒物料
五、液体危险品物料装卸时,要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前,必须认真检查输料管路、输送泵和电器是否处于正常状态,按要求启闭阀门,并随时检查液位,防止溢料,往桶内灌装物料前,要认真检查桶是否完好,灌装时要认真负责,灌装完毕桶盖应拧紧,防止跑、冒、滴、漏,洒落地面的物料要及时清理干净,不得留有残液
六、必须严格执行出入库发放制度,防止危险物品流失而引发事故
七、危险物品容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形等情景,应当立即进行安全处理
八、装运易燃、易爆危险物品的机动车,应悬挂危险品标志,罐车要挂接静电导链
九、罐区、装置区要坚持整洁,对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品,必须放在安全地点妥善保管或及时处理
十、装卸易燃、易爆物品,不准使用易产生火花的工具,不准穿带钉子的鞋,并应当在可能产生静电的设备上,安装可靠的接地装置
十一、进入厂区的机动车辆必须带防火罩
十二、备有适当种类和数量的消防器材,并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近,严禁堆放其他物品
十三、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明
十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管
安全生产工作相关制度(通用8篇)
安全生产工作相关制度(通用8篇)
安全生产工作相关制度篇1
安全生产工作制度
一、引言
安全生产是关系到人民生命财产安全的重要问题,因此,制定安全生产工作制度是必要的。本制度旨在规范安全生产管理,确保生产过程中的安全和健康。
二、安全生产方针和目标
安全生产工作应遵循“预防为主,安全第一”的方针,确保生产过程中不发生重大事故。同时,设定安全生产目标,包括事故死亡率、重伤率、事故频率等指标,以评估安全生产工作的效果。
三、安全生产管理机构
建立安全生产管理机构,负责制定安全生产政策、法规和标准,协调安全生产的实施,解决安全生产中的问题。该机构应具有权威性和公信力,负责监督和检查安全生产工作。
四、安全生产法律法规
制定相关的安全生产法律法规,明确企业在安全生产中的责任和义务,规定对安全生产违法行为的处罚和惩罚措施,以保障安全生产工作的实施。
五、安全生产培训和教育
加强安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,使其能够有效地预防和处理安全事故。培训和教育应包括安全知识、操作规程、应急处理等内容。
六、安全生产监督和检查
定期进行安全生产监督和检查,及时发现和解决安全生产问题,确保安全生产工作得到有效实施。监督和检查应包括现场安全、设备安全、人员安全等方面。
七、安全生产责任制
建立安全生产责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,确保安全生产工作的实施。责任制应包括生产现场、设备、人员等方面的安全责任。
八、结论
本制度旨在规范安全生产管理,确保生产过程中的安全和健康。通过制定安全生产方针和目标、建立安全生产管理机构、加强安全生产培训和教育、定期进行安全生产监督和检查、建立安全生产责任制等措施,可以有效预防和处理安全事故,提高企业安全生产水平。
安全生产工作规定
安全生产工作规定
安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。为了
落实安全生产工作,确保生产过程中的安全稳定,特制定以下安全生产工作规定:
一、安全生产责任制度。
1.企业领导要高度重视安全生产工作,明确安全生产的责任人,并建立健全安
全生产责任制度。各部门负责人要对本部门安全生产工作负全面责任,确保安全生产工作的有效开展。
2.安全生产工作责任制度要明确各级管理人员、生产人员和员工的安全责任,
建立健全安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
二、安全生产管理规定。
1.严格执行《安全生产法》等相关法律法规,建立健全企业安全生产管理制度,制定安全生产管理规定,明确各项安全管理措施和操作规程。
2.加强对生产设备的维护与保养,定期进行设备安全检查,发现问题及时处理,确保生产设备的安全可靠运行。
3.建立健全安全生产档案,定期进行安全生产培训,提高员工安全意识和应急
处置能力。
三、安全生产风险防范。
1.对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查和评估,制定相应的安全防
范措施,确保生产过程中的安全稳定。
2.加强对危险化学品、危险物品的管理,规范存储、使用和处置程序,做好事
故应急预案,确保在突发情况下能够及时有效地处置。
3.加强对员工的安全教育和培训,提高员工对安全生产的认识和重视程度,确保员工严格按照操作规程进行作业。
四、安全生产监督检查。
1.建立健全安全生产监督检查制度,明确监督检查的内容、频次和责任人,确保监督检查工作的全面开展。
2.对安全生产工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改,确保安全生产工作的持续改进和提升。
安全生产规章制度(精选15篇)
安全生产规章制度(精选15篇)
安全生产规章制度1(400字)
1、为确保检维修的安全,必须按指定的范围、方法、步骤进行,不得随意超越、更改或遗漏。
2、不论大修、中修、小修,都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。
3、坚决贯彻执行各项制度,认真操作,保证质量,加强现场的监督和检查。
4、为保证检维修的安全,检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
5、检维修中,听从现场指挥人员及安全员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境情况,有无异常。
7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。
8、如在检维修过程中发现异常情况,应及时汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续检修,不得擅自处理。
安全生产规章制度2(1287字)
为了保障公司正常有序的生产经营工作,使得企业财产和员工身体健康得到有效保障,公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定,制定我公司安全生产管理规定。
一、公司所有生产经营工作,必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
二、本制度旨在加强公司的安全生产工作,保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障,使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。
三、公司安全生产工作,由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主,安康为本,预防为先,科学管理,持续改进”的工作方针,由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。
安全生产工人工作制度
安全生产工人工作制度
第一条总则
为了加强安全生产管理,保障工人的人身安全和身体健康,预防和减少事故的发生,根据国家有关法律法规和政策,结合实际情况,制定本制度。
第二条安全生产责任制
1. 企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和工人的安全
生产职责。
2. 工人必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程,自觉参加安全生产教育和培训,提高安全生产意识。
第三条安全生产教育和培训
1. 企业应定期组织工人进行安全生产教育和培训,提高工人的安全生产知识和技能。
2. 工人应积极参加安全生产教育和培训,掌握本岗位的安全生产知识和技能。
第四条安全生产规章制度
1. 企业应制定完善的安全生产规章制度,明确工人的安全生产权利和义务。
2. 工人必须遵守企业的安全生产规章制度,不得违章作业。
第五条安全生产操作规程
1. 企业应制定明确的安全生产操作规程,指导工人正确操作设备和工作岗位。
2. 工人必须按照安全生产操作规程进行作业,不得擅自改变操作方法。
第六条安全生产检查和事故处理
1. 企业应定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 工人发现安全生产隐患应立即报告,并积极参与整改。
3. 发生事故时,工人应立即报告并及时采取措施救援,保护现场,配合事故调查。
第七条安全生产奖励和惩罚
1. 企业应对在安全生产工作中表现突出的工人给予奖励。
2. 工人违反安全生产规定,造成事故的,应承担相应的责任,并接受惩罚。
第八条安全生产宣传和培训
1. 企业应开展丰富多彩的安全生产宣传活动,提高工人的安全生产意识。
2. 企业应定期组织安全生产培训,提高工人的安全生产技能。
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安全生产工作制度
1、全面贯彻落实《安全生产法》和县委、县人民政府
关于加强安全生产工作的会议精神,着力推进“平安卫生”建
设。
2、坚持“预防为主”的方针,切实抓好安全生产宣传、教
育、学习工作,在全县卫生系统营造安全生产人人有责,群
防群治,齐抓共管的良好氛围。
3、落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,
健全安全生产监管的办事机构,配齐安全生产工作专(兼)
职人员,加强安全生产监管人员技能培训,做到安全生产工
作层层有人抓,事事有人问。
4、加大安全生产的投入力度,建立必要的安全生产投
入的保障机制。
5、定期开展安全生产大排查、大整改工作,卫生局每
季度检查一次,各医疗卫生单位实行每月检查一次,按照“四
不放过”的原则,依法查处各类安全生产事故。
6、切实加强消防安全工作,进一步完
善消防设施,落
实紧急疏散通道、公共场所消防安全措施,认真开展火灾隐
患排查、整治、安全工作。
7、加强局机关安全生产工作。局长为局机关安全生产
的第一责任人,科室负责人为本科室安全生产第一责任人,
要做到安全生产工作警钟长鸣,常抓不懈,确保安全生产无
事故。
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安全保卫制度
1、各科室人员离开或下班时,要做到人出门,断电源、
锁抽屉、关门窗。所保存的内部文件、资料、工作笔记等有
关材料下班后应锁在办公室抽屉内。2、贵重物品要有专人保管,并有安全
措施。
3、加强门卫值班工作,节假日实行24小时值班制度,
并有领导带班,值班人员按时到位,认真负责做好值班期间
电话接听登记、单位保卫和防盗、防破坏工作,并且实行向
县委、县人民政府实行日零报告制。
4、落实防火措施,确保消防通道畅通、
配备基本灭火
器材,并做到定期查看更新登记。
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5、夜间和双休日加班人员须提前向主管安全生产领导
和门卫值班人员报告。
安全隐患限期整改制度
根据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一,预防为主”的方针以及《安全生产法》第十七条第四款的规定,对于本系统
存在的安全隐患,坚决采取整改措施,落实整改,确保行业的安全,特制定本制度。
1.每天一小查,每月一大查,进行定期或不定期进行
的安全巡查,发现问题应记录在案,并在书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报,及时消除安全隐患.
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2.对重点部位制定切实可行的安全保护措施,并认真
执行.
3.定期检查和维修保养好各种消防器材,保持正常投
入使用.
4.对于建筑物内存在的安全隐患要及时消
除,确保安
全.
5.对于不符合标准的设施,要下达整改通知书及时进
行整改或者拆除,保持良好的安全环境.
6.不断提高教育职工的安全生产意识,共同搞好本系
统的安全工作.
7.上级安全生产监督部门在组织安全检查时,本系统
各单位必须积极配合并应当主动提供情况.监督部门在检查中发现存在安全隐患,口头通知,也可以下发《整改指令书》,被检
查单位必须保质保量按期完成整改,并将整改结果告知监督职能部门.
安全生产宣传教育培训制度
为培养职工的安全生产意识,增强安全生产的业务、技能。
确保安全,特制定本制度。
一、组织有关人员积极安全生产有关部门的各种培训。
二、对重点岗位、重点生产环节的职工每半年进行一次业务
技能知识培训,并加以考核。
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三、全体职工每年举行一次消防、治安知识培训,每年举行一次消防演习。
四、把职工安全生产培训情况纳入职工奖励,凭先进的依据,从而调动职工的参与意识。
五、对在安全生产检查和考核中,不达标的科室岗位人员,要及时整顿,调整责成有关人员进行培训,直到达成岗位要求。
六、坚持三级教育,贯彻上级精神。对新招录的职工进行安全生产教育和现场教育,经考试合格方准上岗。
七、对电工、锅炉工、司机等特殊工种工人,必须进行安全技术培训,经考试合格领取考试合格证后方可独立操作。
八、根据各个季节和时期的生产变化进行季节和时期的安全教育,做好记录。
九、对事故实行“三不放过”的原则,结合事故案例进行教育,针对必须的节前安全教育,教育职工吸取教训,制定措施。
十、每月对岗位职工进行一次安全抽考。安全生产“一票否决”制度
为切实加强安全生产监督管理工作,促进全系统安全生产形
势的稳定好转,实行安全生产“一票否决”制度。
一、基本原则
以《安全生产法》、国务院、省、市《关于进一步加强
安全生产工作的决定》为依据,将安全管
理工作情况作为督查考
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核的重要内容之一。
二、适用对象
考核对象是本系统各医疗卫生单位。三、考核内容
有下列情况之一的,将取消评优资格:10、发生3人以上(含3人)重大死亡事故或死伤人1
以上重大伤亡事故的;
2、超过县政府下达的4项控制指标的,未下达控制指标
人即视为超过控制指标;1的单位死亡
3、发生事故,虽然未造成人员伤亡,但是经济损失达
50万元以上的;
4、发生重大事故造成恶劣影响的。
四、考核方法与步骤
年终考核工作由卫生局办公室负责,分别对所属各医疗卫
生单位进行安全生产综合评价,确定评优或取消评优一票否决名单。
安全生产例会制度
为将安全生产纳入日常管理,认真落实安全生产目标
管理责任制,有效地防范安全事故的发生,特制定本制度。
一、卫生局每季度至少召开一次安全生产工作会议,分