司机岗劳动合同范本

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司机劳务合同6篇

司机劳务合同6篇篇1司机劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）驾驶员：（以下简称“乙方”）二、合同目的甲方特聘请乙方成为甲方的驾驶员，从事驾驶工作，双方共同遵守本合同所列明的协议，处理有关关系。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方协商终止之日止。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方应保持车辆的清洁卫生，保证车辆的正常运行。

3. 乙方应遵守交通法规，保证乘车人员和车辆的安全。

4. 乙方应对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修。

5. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。

五、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2. 乙方的工资按月结算，具体工资数额由双方协商确定。

3. 如乙方需要加班，甲方会根据实际情况支付加班费。

六、违约处理1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并赔偿相应损失。

2. 如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

七、合同变更1. 本合同任何条款的修改须经双方协商一致后签订书面变更协议，方可生效。

2. 双方在履行合同过程中如需变更合同内容，应及时协商妥善解决。

八、争议解决本合同的签订、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项1. 本合同内容为甲、乙双方的共同意见，合同附件具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2司机劳务合同是指驾驶员与用车单位签订的一种劳动合同，是约定双方权利和义务的法律文件。

驾驶员是指专职从事机动车车辆驾驶工作的人员，用车单位是指提供运输服务的单位或个人。

司机劳务合同的签订对于保障驾驶员的合法权益、规范用车单位的行为具有重要意义。

一、司机劳务合同的内容1. 双方基本信息：劳务合同应详细列明双方的基本信息，包括驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，用车单位的名称、地址、企业法人代表等信息。

驾驶员合同范本(通用8篇)

驾驶员合同范本(通用8篇)驾驶员合同范本篇1用人单位(甲方)：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

二、工作岗位和工作内容甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、工作报酬及支付方式1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。

2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。

3.每月工资通过第_____种方式发放。

(1)现金发放(2)发放至乙方银行卡。

银行卡号：_____________四、劳动保护甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

五、劳动纪律双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。

司机驾驶员劳动合同范本6篇

司机驾驶员劳动合同范本6篇第1篇示例：司机驾驶员劳动合同范本甲方：（公司/雇主名称）地址：（公司/雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（司机姓名）身份证号码：（司机身份证号码）联系方式：（司机联系方式）地址：（司机地址）鉴于甲方为了保证车辆的正常运营及安全，特聘请乙方为其驾驶员，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵照执行：第一条乙方应本着尽职尽责的原则，遵纪守法，文明礼貌，以安全第一的态度，为甲方提供专业的驾驶服务。

驾驶期间，保持车辆整洁，定期检查车辆的安全及保养情况，发现问题及时向甲方汇报。

第二条乙方对所驾驶车辆负有保管责任，严格遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章违规行为。

如因乙方本人原因导致车辆出现事故、损坏、丢失等情况，乙方应当承担相应的责任。

第三条乙方应关爱车辆，对车辆进行定期的保养及检查，确保车辆的正常运行，及时向甲方汇报车辆的使用情况和安全隐患。

第四条甲方应根据乙方的工作表现，按时支付乙方的工资，工资总额为（具体金额）元，工资支付方式为（银行转账、现金等），发放时间为每月的（具体日期）日。

乙方应按时、按质完成甲方交办的任务，不得迟到早退，如有特殊情况应提前向甲方请假。

第五条劳动合同期限为（具体期限），合同期满前7日，甲乙双方应当友好协商是否续签劳动合同，如无续签意向则应提前一个月通知对方。

合同期间如有变动应签署书面变更协议。

第六条乙方在工作期间应将工作重心放在甲方工作上，不得利用工作之便从事违法违规活动，不得接受他人的贿赂、回扣、私挂牌照等违法违规行为。

第七条甲乙双方在合同期内如有争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同期满或解除后，乙方应在（具体期限）内，将甲方的车辆、物品等归还。

第八条本合同自双方签字盖章生效，期限至合同约定期限届满或双方经友好协商解除合同时终止。

本合同一式两份，乙方壹份，甲方壹份，具有同等法律效力。

司机的劳动合同范本(七篇)

司机的劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、劳务合同期限本劳务合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

二、工作内容乙方同意按甲方的需要，担任甲方上下班接送交通车专职司机工作，按照甲方的要求，完成工作任务。

三、双方的权利与义务1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（B牌以上）的司机。

2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。

甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在____区。

5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。

乙方的违章责任由乙方负责处理。

乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。

重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。

甲方对车辆投保。

8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。

驾驶员劳务合同范本(8篇)

驾驶员劳务合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。

本劳务合同期限为_____（大写）年，于____年____月____日至____年____月____日终止。

合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。

每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。

出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告总经理,提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。

经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

其中试用期间工资为元。

第十条工资发放时间为次月____日，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律及奖惩第十一条不得出车时才临时去加油。

第十二条未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第十三条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。

司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十四条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。

司机的劳动合同协议范本（六篇）

司机的劳动合同协议范本甲方：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____程度：_____身份证号：_____邮编：_____甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资____元。

按当月所行驶公里即：[大车____元/公里，小轿车____元/公里]。

2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方____%的工资。

4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5.甲方从____年____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;（2）乙方不能胜任工作的;（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

司机劳动合同范本简单(精选8篇)

司机劳动合同范本简单(精选8篇)司机劳动合同范本简单篇1甲方：乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。

乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是()元月安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(元)安全奖金年终奖工龄工资。

年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。

发薪日应在下月份()日支付。

乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险)，工作满________年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。

乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的`规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐)，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

司机劳动合同范文（5篇）

司机劳动合同范文甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需要聘用乙方作为公司的司机，为了明确双方的权益和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并共同遵守。

第一条工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的司机，负责驾驶公司所属的车辆进行车辆运输、送货等工作。

2. 乙方需遵守交通法规，保证驾驶安全；同时，乙方应维护公司车辆的良好状态，保证车辆的正常运行。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间根据公司的工作安排确定。

2. 乙方应按照公司要求从公司指定地点上班，并按时上下班。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。

工资以月薪制计算，每月支付一次。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方会定期对乙方进行工资调整，具体调整方案以公司规定为准。

4. 乙方享受带薪年假、带薪病假和其他法定假期。

第四条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和技术机密等保密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或用于其他目的。

2. 乙方离职后，仍需保守甲方的商业秘密和技术机密，不得披露或利用。

第五条考核和奖惩制度1. 乙方在工作中需具备良好的职业道德和工作作风。

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为评定乙方是否晋升和调整工资的依据。

2. 如乙方在工作过程中违反相关规定或法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、降级和解除劳动合同等。

第六条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务，甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他约定，乙方有权要求赔偿。

第七条合同期限和终止1. 本合同自（起始日期）起正式生效，合同期为（具体时间）。

合同期满后，双方如无异议，可以继续延长。

2. 本合同在以下情况下解除：乙方达到法定退休年龄、乙方严重违反劳动纪律、乙方患有不适合从事该工作的疾病等情况。

司机劳动合同(15篇)

司机劳动合同(15篇)司机劳动合同司机劳动合同1根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。

其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。

并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

驾驶员劳务合同(8篇)

驾驶员劳务合同甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。

本协议有效期为一年，于____年____月____日至____年____月____日。

第二条劳务酬报甲方将支付乙方劳务费人民币____元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条双方的权利义务1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。

乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶,不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。

6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。

8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。

9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明（有体检资质的医疗机构）。

合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。

第四条协议终止发生下列情形之一，本协议终止：1.本协议期满;2.双方就解除本协议协商一致的;3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

简单司机聘用合同(精选6篇)

简单司机聘用合同(精选6篇)简单司机聘用合同篇1_公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家，北京市有关劳动法律法规，规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利，义务，并共同遵守履行.一，合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲，乙双方商定，采取下列第种形式.1. 合同有效期限年，至年月日止.2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为: .3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .新招收，调入，统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二，工作任务(一)乙方职位是 __________，向____________报告.(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位.三，工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产，工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时.(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害，事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备，交通运输线路，公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产，运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修，保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四，休假乙方在合同期内享受国家规定的节日，公休假日以及年休假，探亲，婚丧，女职工劳动保护等假期的待遇.五，劳动报酬(一)乙方工资分配形式，标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资.(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省，市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;②休息日加班，支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工，停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假，婚假，丧假，女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六，保险福利待遇(一)在合同期内，甲，乙双方需按照国家及省，市有关规定，缴纳基本养老保险，失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.(二)甲方按国家，省，市有关规定，给予女工"五期"(经期，孕期，产期，哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合子女的劳保医疗待遇.(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等，按不低于国家，省，市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费，救济费，一次性优抚金，生活补贴，供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工，停产期间，乙方按国家规定享受的休假，劳动保险，医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行.七，劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工，未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产，工作中的安全和健康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识，规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规，规章制度和操作规则.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举，控告.八，劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查，督促，考核和奖惩.九，续订，变更，解除，终止劳动合同1，本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行.如双方协商同意，可以续订合同.2，如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销，解散，歇业，关闭，宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.(四)本合同经甲，乙双方协商一致可以解除.(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律，法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家，省，市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律，法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任.(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方.但不解除乙方应依约承担的责任.(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市，县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;2. 符合政策的女职工在孕期，产假期，哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;4. 符合国家，广东省，广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退，除名，开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止，解除，续订本合同，必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止，解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》，转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记，领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用，保管的物品，工具，技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金，医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退，除名，开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费.十，违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任.给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止，解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免.但属教育培训费，住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一，调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二，合同之修正:对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效.十三，适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家，北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行.甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期: 年月日简单司机聘用合同篇2甲方：________乙方(雇请人)：________甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

驾驶员个人劳务合同(7篇万能)

驾驶员个人劳务合同（7篇万能）驾驶员个人劳务合同篇1甲方：乙方：性别：居民身份证号：电话：家庭鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。

本协议于年月日生效，至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。

第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条甲方支付乙方劳务报酬的`标准、方式、时间：每月元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年元。

第五条乙方依法缴纳个人所得税。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。

第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）日期：年月日乙方：（签章）日期：年月日驾驶员个人劳务合同篇2用工单位：（以下简称甲方）招用临时工：（以下简称乙方）根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。

内容如下：一、合同期为自年月日至年月日止。

二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。

司机驾驶员劳动合同范本5篇

司机驾驶员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1司机驾驶员劳动合同范本甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“驾驶员”）鉴于，为了明确双方的权利义务，根据中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为公司的驾驶员的有关事项达成一致意见，特订立本《司机驾驶员劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的驾驶员一职，主要职责为按时安全驾驶公司委托的车辆，并遵守交通法规，保证乘车人员的安全。

1.2 具体工作内容包括但不限于：车辆的日常保养、维护和清洁；配合公司安排的出行任务，妥善安排行车路线，保证出行时间的准时性等。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间、休息时间等以公司安排为准。

2.2 工作地点：公司的营业地点或指定的其他地点。

第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及公司业绩情况，可能会有一定幅度的调整。

3.2 乙方的工资将按照每月底发放，支付方式为银行转账。

3.3 具体的福利待遇包括但不限于：结婚、生育、年节等福利；缴纳社会保险等。

第四条休假4.1 乙方享有法定的周末休息日和法定节假日。

4.2 乙方如需要请假，应提前向公司提交假条，并经公司批准后方可离岗。

第五条工作纪律5.1 乙方必须服从公司的工作安排，严格遵守公司的规章制度，不得擅自私放车辆，也不得违反交通法规。

5.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。

第六条解雇事由6.1 以下情形发生时，公司有权解除本合同：（1）乙方违反公司规章制度，且情节严重，经多次警告无效；（2）乙方严重违反交通法规，造成交通事故或损害公司利益；（3）乙方在工作中有严重过失，造成公司或他人损失；（4）乙方严重违反合同规定，导致公司无法继续完成合同约定的工作。

司机劳动合同书范本(4篇)

司机劳动合同书范本甲方（单位名称）：公司负责人：公司地址（注册地）：省市区路号乙方（姓名）：_____ 性别：_____民族：身份证号码：家庭住址：为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：一、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共3个月，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共一个月。

二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在（地点），从事塔吊操作岗位（工种）工作。

2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准（共五台塔机：QTZ315三台、QTZ40一台、QTZ50一台，保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表）。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、人员进场后，必须提交岗位证书及身份健康证明。

（文登中心医院检查证明）3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出建议、检举和控告。

4、甲方提供塔吊司机住宿，但乙方必须保持室内卫生及用电安全。

四、劳动报酬甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：1、试用期工资标准为每人元/月。

试用期满后，乙方的工为元/月。

其中包含保险、福利、劳保、通勤等费用。

2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资，工资压一个月。

甲方特殊原因支付有困难的，经职工代表同意，延期支付时间最长不得超过____日。

6篇实用驾驶员劳动合同范本

6篇实用驾驶员劳动合同范本书面劳动合同看做用于证明存在劳动合同关系的证据，而并非将书面形式作为劳动合同订立的惟一形式。

下面是小编收集整理的实用驾驶员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。

司机聘用合同协议货车司机劳动合同范本劳动合同终止的情形实用驾驶员劳动合同范本(一)甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。

试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。

若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

司机劳务合同(精选6篇)

司机劳务合同（精选6篇）司机劳务合同1甲方：（雇主）乙方：（雇员）为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。

第一条、合同期限本协议期限为______年。

本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求乙方承包甲方合同段内塔机操作（工地所有材料吊运）、塔机指挥、维（检）修（含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修）。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。

并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费______________________________元整（_________元）/月。

2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

第四条、甲方的权利义务1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

第五条、乙方的权利义务1、认真执行遵守国家的.法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。

讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。

兼职司机劳动合同(通用12篇)

兼职司机劳动合同（通用12篇）甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [司机姓名]第一条合同期限本合同自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止。

第二条工作内容乙方同意在甲方指定的时间内，担任兼职司机，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方安排的运输任务。

第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，但每周不超过 [小时数] 小时。

第四条工资待遇乙方的工资按照 [小时工资] 元/小时计算，每月结算一次。

第五条社会保险甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

第六条甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和时间。

2. 甲方应按时支付乙方工资。

3. 甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆。

第七条乙方权利与义务1. 乙方有权按时获得工资。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。

3. 乙方应保证驾驶安全，不得酒后驾车。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方提前 [天数] 天书面通知甲方，可以解除本合同。

第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他约定[双方可根据实际情况增加其他条款]第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

]。

聘用司机劳动合同(通用3篇)

聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同篇1甲方：______________________乙方：___________甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。

乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付__________________元人民币作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度，听从甲方及车主的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。

尽忠职守，维护甲方利益。

八、甲方为乙方供应符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。

乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。

司机招聘劳动合同范本7篇

司机招聘劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘司机）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，其中试用期为X个月。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________户籍所在地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本合同有效期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在司机岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费。