医院安全维稳应急预案
医疗单位维稳应急预案
一、指导思想为切实保障医疗单位的安全稳定,预防和及时妥善处理各类突发事件,维护正常医疗秩序,保障人民群众生命安全和身体健康,根据国家相关法律法规和上级部门要求,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位发生的各类突发事件,包括但不限于以下情况:1. 医疗纠纷事件;2. 医患冲突事件;3. 医疗安全事件;4. 医疗设备故障事件;5. 医院周边环境突发事件;6. 其他可能影响医院安全稳定的突发事件。
三、组织机构及职责1. 成立医疗单位维稳应急指挥部,负责统一领导和指挥应急工作。
2. 指挥部下设办公室,负责应急工作的日常管理和协调。
3. 各科室、部门按照职责分工,负责各自领域的应急工作。
四、应急响应1. 事件发生时,立即启动应急预案,组织相关人员迅速到位,按照预案要求开展应急处置工作。
2. 事件发生后,立即向指挥部报告,指挥部根据事件性质和影响程度,启动相应级别的应急响应。
3. 根据事件发展情况,适时调整应急响应级别。
五、应急处置措施1. 医疗纠纷事件:(1)及时了解纠纷原因,安抚患者情绪,避免事态扩大;(2)组织专家会诊,对患者病情进行评估;(3)积极与患者沟通,寻求解决方案,尽量达成和解;(4)如需进一步处理,按照法律法规和政策规定,依法依规处理。
2. 医患冲突事件:(1)立即启动应急预案,组织安保人员维护现场秩序;(2)安抚患者情绪,避免事态升级;(3)了解冲突原因,组织调解,寻求解决方案;(4)如冲突升级,及时报警,请求警方协助。
3. 医疗安全事件:(1)立即启动应急预案,组织相关人员开展救援工作;(2)对患者进行紧急救治,确保生命安全;(3)对事件原因进行调查,查找安全隐患,及时整改;(4)对相关责任人进行追责。
4. 医疗设备故障事件:(1)立即启动应急预案,组织维修人员抢修;(2)保障医疗工作正常进行;(3)对故障原因进行调查,防止类似事件再次发生。
5. 医院周边环境突发事件:(1)立即启动应急预案,组织相关人员开展应急处置;(2)保障医院内部安全;(3)及时向有关部门报告,寻求支援。
医院安全维稳防控应急预案
一、总则为保障医院安全稳定,有效预防和应对各类安全风险和突发事件,提高应急处置能力,确保医院职工和患者的生命财产安全,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院在日常工作、学习、生活中可能发生的各类安全风险和突发事件,包括但不限于火灾、自然灾害、医疗纠纷、恐怖袭击等。
三、组织机构及职责1. 成立医院安全维稳防控领导小组,负责组织、协调、指挥和监督安全维稳防控工作。
2. 医院安全维稳防控领导小组下设办公室,负责日常工作。
3. 各部门、科室负责人为安全维稳防控工作第一责任人,负责本部门、科室的安全维稳防控工作。
四、应急处置原则1. 预防为主,防治结合。
2. 快速反应,协同处置。
3. 安全第一,确保人员生命安全。
4. 依法依规,及时报告。
五、应急处置流程1. 火灾事故(1)发现火灾,立即启动应急预案,报警并组织人员疏散。
(2)灭火行动组迅速赶赴现场,指挥医护人员进行救火,抢救被困人员。
(3)疏散引导组在医务人员的配合下,迅速组织楼内人员从安全通道有序疏散。
(4)安全防护救护组对受伤人员进行救治。
2. 自然灾害(1)根据灾害类型,启动相应应急预案。
(2)迅速组织人员疏散,确保人员生命安全。
(3)对受损设施进行修复,确保医院正常运营。
3. 医疗纠纷(1)及时了解情况,安抚患者及家属情绪。
(2)组织相关科室进行会诊,确保患者得到妥善治疗。
(3)加强医患沟通,化解矛盾。
4. 恐怖袭击(1)迅速启动应急预案,报警并组织人员疏散。
(2)安全防护救护组对受伤人员进行救治。
(3)反恐防暴应急小组对恐怖分子进行处置。
六、应急物资储备1. 灭火器材:灭火器、消防栓、消防水带等。
2. 救护用品:急救药品、急救器材等。
3. 防护用品:防毒面具、防尘口罩等。
七、应急培训与演练1. 定期组织应急培训和演练,提高应急处置能力。
2. 对新入职员工进行安全教育培训,提高安全意识。
3. 定期检查应急物资储备情况,确保应急物资充足。
八、附则1. 本预案由医院安全维稳防控领导小组负责解释。
医院维稳突发事件应急预案
一、指导思想为贯彻落实上级关于维护医院稳定工作的要求,确保医院安全稳定,切实保障医务人员和患者的生命财产安全,提高应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院发生的各类突发事件,包括但不限于以下情况:1. 医疗纠纷;2. 医患冲突;3. 医院内部安全事件;4. 医院周边环境安全事件;5. 自然灾害、事故灾难等突发事件。
三、组织机构及职责1. 成立医院维稳突发事件应急指挥部,负责统一指挥、协调和处置突发事件。
2. 应急指挥部下设以下工作组:(1)现场处置组:负责现场应急处置、人员疏散、医疗救治等工作。
(2)信息报送组:负责及时收集、整理、报送突发事件相关信息。
(3)后勤保障组:负责突发事件期间的物资保障、后勤服务等工作。
(4)宣传教育组:负责突发事件期间的舆论引导、信息发布等工作。
四、应急处置流程1. 信息报告:突发事件发生后,事发科室或部门应立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。
2. 现场处置:应急指挥部接到报告后,立即组织现场处置组赶赴现场,开展应急处置工作。
3. 医疗救治:现场处置组应迅速组织医护人员进行救治,确保伤员得到及时救治。
4. 人员疏散:现场处置组应按照预案要求,有序组织人员疏散,确保人员安全。
5. 后勤保障:后勤保障组应确保突发事件期间的物资供应、后勤服务等工作。
6. 信息报送:信息报送组应密切关注事件进展,及时向应急指挥部报告相关信息。
7. 宣传教育:宣传教育组应加强舆论引导,正确发布信息,维护医院稳定。
五、应急响应级别根据突发事件性质、影响范围和严重程度,应急响应分为四个级别:1. 一级响应:发生重大突发事件,影响范围广、严重程度高,需全院联动处置。
2. 二级响应:发生较大突发事件,影响范围较大、严重程度较高,需部分科室或部门联动处置。
3. 三级响应:发生一般突发事件,影响范围较小、严重程度一般,需事发科室或部门处置。
4. 四级响应:发生轻微突发事件,影响范围小、严重程度低,需事发科室或部门处置。
医院安全维稳工作应急预案
一、预案概述为加强医院安全管理工作,确保医院安全稳定,提高应对突发事件的能力,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《医院安全管理规定》,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院在正常运营过程中,可能发生的各类安全稳定事件,包括但不限于火灾、地震、传染病疫情、医疗纠纷、暴力事件等。
三、组织机构及职责1.医院安全维稳工作领导小组负责统筹协调医院安全维稳工作,制定应急预案,组织应急演练,指导各部门开展安全维稳工作。
2.医院安全维稳工作办公室负责日常安全维稳工作的组织实施,包括信息收集、风险评估、预案修订、应急演练等。
3.各部门安全维稳工作小组负责本部门范围内的安全维稳工作,落实应急预案,组织应急演练,确保本部门安全稳定。
四、应急预案内容1.火灾应急预案(1)发现火灾时,立即启动火灾应急预案,报警并通知相关部门。
(2)组织人员迅速疏散,确保患者和医护人员生命安全。
(3)配合消防部门进行灭火,确保火灾得到有效控制。
2.地震应急预案(1)发现地震时,立即启动地震应急预案,组织人员迅速躲避到安全地带。
(2)组织医护人员对患者进行救治,确保患者生命安全。
(3)配合政府部门进行灾后救援和重建工作。
3.传染病疫情应急预案(1)发现传染病疫情时,立即启动传染病疫情应急预案,隔离病患,防止疫情扩散。
(2)组织医护人员对患者进行救治,确保患者生命安全。
(3)配合政府部门进行疫情监测、防控和疫苗接种等工作。
4.医疗纠纷应急预案(1)发现医疗纠纷时,立即启动医疗纠纷应急预案,组织调解,化解矛盾。
(2)对纠纷当事人进行心理疏导,稳定情绪。
(3)对医疗纠纷进行总结,完善医院管理制度。
5.暴力事件应急预案(1)发现暴力事件时,立即启动暴力事件应急预案,隔离暴力分子,保护医护人员和患者安全。
(2)配合警方进行现场处置,确保事件得到有效控制。
(3)对暴力事件进行总结,加强医院安全管理。
五、应急演练1.每年至少组织一次全院性应急演练,提高应急处置能力。
医院突发事件维稳应急预案
一、总则1. 编制目的为有效预防和应对医院突发事件,保障医务人员、患者及医院财产的安全,维护医院正常诊疗秩序,根据国家有关法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。
2. 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医院安全管理规定》等。
3. 适用范围本预案适用于我院发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织机构及职责1. 成立医院突发事件维稳应急指挥部由院长担任总指挥,分管副院长担任副总指挥,各部门负责人为成员。
2. 指挥部职责(1)组织、指挥、协调全院突发事件应对工作;(2)制定、修订、完善突发事件应急预案;(3)组织开展应急演练,提高应急处置能力;(4)收集、分析、评估突发事件信息,及时上报;(5)组织开展突发事件善后处理工作。
3. 各部门职责(1)医务科:负责组织医务人员参与应急处置,保障医疗救治工作;(2)护理部:负责组织护理人员参与应急处置,保障护理工作;(3)保卫科:负责维护医院安全秩序,确保医院设施设备安全;(4)总务科:负责保障应急物资供应,协助应急处置;(5)其他部门:按照职责分工,配合指挥部开展工作。
三、突发事件分类及处置1. 自然灾害(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)应急处置措施:及时转移人员,确保安全;组织医疗救治,保障患者生命安全。
2. 事故灾难(1)火灾、爆炸、中毒等事故;(2)应急处置措施:迅速扑灭火灾,控制爆炸;组织医疗救治,保障人员生命安全。
3. 公共卫生事件(1)传染病疫情、群体性不明原因疾病等;(2)应急处置措施:及时隔离患者,防止疫情扩散;组织医疗救治,保障患者生命安全。
4. 社会安全事件(1)恐怖袭击、暴力事件等;(2)应急处置措施:迅速控制现场,防止事态扩大;组织医疗救治,保障人员生命安全。
四、应急响应1. 信息报告发生突发事件后,各部门应立即向指挥部报告,指挥部应迅速上报上级相关部门。
医院维稳工作应急预案
医院维稳工作应急预案为加强医院安全稳定工作,预防和妥善处置各类突发事件,确保医院正常工作秩序和人民群众生命财产安全,根据相关法律法规和政策要求,结合医院实际情况,特制定本应急预案。
一、组织机构及职责医院成立维稳应急指挥部,负责医院安全稳定工作的组织、协调、指挥和处置。
指挥部成员由医院领导、相关部门负责人和安保人员组成。
总指挥:负责医院维稳应急工作的全面指挥和协调,确保各项工作顺利开展。
副总指挥:协助总指挥开展维稳应急工作,负责具体事务的落实和协调。
成员:负责本部门维稳应急工作的组织实施和协调,配合指挥部做好相关工作。
下设四个工作组:1. 信息收集与分析组:负责收集、整理和分析医院内部及外部可能影响医院稳定的信息,及时向指挥部报告,为决策提供依据。
2. 应急处置组:负责突发事件的具体处置工作,组织协调医院内外相关力量,采取有效措施,迅速控制事态,防止事态扩大。
3. 舆论引导组:负责协调医院内外宣传资源,正确引导舆论,防止不实信息传播,维护医院形象。
4. 后勤保障组:负责为维稳应急工作提供物资、技术、人员等方面的保障,确保各项工作顺利进行。
二、预警和报告1. 预警:医院各科室、各部门要加强对各类不稳定因素的监测,发现可能导致突发事件的风险时,及时报告指挥部,指挥部根据风险程度启动相应的预警级别。
2. 报告:医院各科室、各部门在发现突发事件时,应在第一时间向指挥部报告,指挥部根据事件性质和影响程度,决定是否启动应急预案。
三、应急处置1. 突发事件发生后,指挥部立即启动应急预案,组织各工作组开展应急处置工作。
2. 信息收集与分析组:迅速收集、整理和分析事件相关信息,为指挥部决策提供依据。
3. 应急处置组:根据事件性质和影响程度,采取有效措施,迅速控制事态,防止事态扩大。
4. 舆论引导组:根据事件性质和影响程度,协调医院内外宣传资源,正确引导舆论,防止不实信息传播。
5. 后勤保障组:为应急处置工作提供物资、技术、人员等方面的保障,确保各项工作顺利进行。
医院稳定工作应急预案
一、总则为确保医院稳定,维护正常医疗秩序,保障人民群众生命安全和身体健康,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 成立医院稳定工作领导小组,负责医院稳定工作的组织、协调和指挥。
2. 稳定工作领导小组下设办公室,负责日常工作。
3. 医院各部门、科室应明确责任分工,落实稳定工作责任制。
三、预防措施1. 加强宣传教育,提高全员稳定意识。
定期开展法律法规、道德规范、安全知识等方面的教育培训,增强职工的法律意识、道德观念和自我保护能力。
2. 严格内部管理,加强安全隐患排查。
定期对医院设施、设备进行检查和维护,确保安全运行;加强对重点部位、重点环节的监控,及时发现和消除安全隐患。
3. 加强医患沟通,化解矛盾纠纷。
设立医患沟通办公室,及时处理医患纠纷,保障医患双方合法权益。
4. 加强舆情监控,及时回应社会关切。
密切关注医院内外部舆情动态,对敏感问题及时回应,避免负面信息扩散。
四、应急处置1. 发现不稳定因素时,立即启动应急预案,迅速采取措施,控制事态发展。
2. 事发科室立即向稳定工作领导小组报告,领导小组启动应急响应,组织相关部门、科室开展处置工作。
3. 稳定工作领导小组办公室负责协调各部门、科室开展应急处置,确保信息畅通、行动迅速。
4. 根据事态发展,及时调整应急措施,确保应急处置工作有序进行。
五、后期处置1. 事发科室和相关责任人应积极配合调查,查明事件原因,提出整改措施。
2. 稳定工作领导小组办公室负责对事件进行调查、评估,提出改进建议,完善应急预案。
3. 对事件责任人进行严肃处理,追究相关责任。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由医院稳定工作领导小组负责解释。
3. 本预案如遇国家法律法规和上级政策调整,应及时修订和完善。
医院突发事件应急预案维稳
一、背景医院是人民群众健康的重要保障,是公共卫生服务体系的重要组成部分。
然而,在医院日常运行中,突发事件时有发生,如火灾、医疗事故、传染病疫情等。
为有效预防和应对各类突发事件,保障医院职工和患者生命财产安全,维护医院正常秩序,特制定本预案。
二、组织机构及职责1.成立医院突发事件应急指挥部,负责全面领导和指挥突发事件应对工作。
2.应急指挥部下设办公室,负责日常工作协调、信息报送、物资保障等工作。
3.各相关部门按照职责分工,密切配合,共同做好突发事件应对工作。
三、应急预案1.火灾事故应对(1)发现火情后,立即报告应急指挥部,启动应急预案。
(2)组织人员迅速疏散,确保患者、家属和医务人员生命安全。
(3)消防部门迅速到场,开展灭火救援工作。
(4)医疗部门对受伤人员实施救治。
2.医疗事故应对(1)发现医疗事故后,立即报告应急指挥部,启动应急预案。
(2)对患者进行救治,确保生命安全。
(3)对事故原因进行调查,查明责任。
(4)对涉事人员进行处理,对受害者进行赔偿。
3.传染病疫情应对(1)发现传染病疫情后,立即报告应急指挥部,启动应急预案。
(2)对患者进行隔离治疗,防止疫情扩散。
(3)开展疫情监测和排查,掌握疫情动态。
(4)配合卫生部门开展疫苗接种和防控工作。
四、应急响应措施1.信息报告(1)发生突发事件后,立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部向上级部门报告,确保信息畅通。
2.应急处置(1)启动应急预案,明确各环节责任人。
(2)迅速组织救援力量,开展应急处置。
(3)确保患者、家属和医务人员生命安全。
3.善后处理(1)对突发事件进行总结,分析原因。
(2)对涉事人员进行处理,对受害者进行赔偿。
(3)加强医院安全管理,防止类似事件再次发生。
五、维稳工作1.加强医院内部管理,确保医院秩序稳定。
2.加强与公安、卫生等部门的沟通协作,共同维护医院安全稳定。
3.加强宣传教育,提高职工和患者安全意识。
4.做好信访接待工作,及时化解矛盾纠纷。
医院安全维稳应急处置预案
一、总则为全面贯彻落实国家关于安全生产和维稳工作的有关法律法规,切实保障医院职工和患者的生命财产安全,维护医院正常诊疗秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和《医院安全管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院在安全生产、医疗安全、公共卫生安全、社会治安等方面的突发事件和紧急情况。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长:院长- 副指挥长:分管副院长、各部门负责人- 成员:医院各科室负责人、安保人员、医护人员等应急指挥部负责全面领导、指挥和协调应急处置工作。
2. 应急处置小组- 指挥组:负责应急指挥、调度和协调- 指挥组下设以下小组:- 安全保障组:负责现场安全保卫、人员疏散、秩序维护- 医疗救护组:负责伤员救治、药品供应、设备保障- 通讯联络组:负责信息收集、发布、报送- 技术保障组:负责现场电力、通信、交通等保障- 后勤保障组:负责应急物资、食品、饮水等供应四、应急处置流程1. 信息报告发生突发事件或紧急情况时,事发科室或人员应立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。
2. 应急处置- 指挥组根据事件性质和严重程度,启动相应级别的应急预案,并通知各小组立即开展应急处置工作。
- 安全保障组负责现场安全保卫,确保人员和财产安全。
- 医疗救护组负责伤员救治,必要时联系外部救援力量。
- 通讯联络组负责信息收集、发布和报送,确保信息畅通。
- 技术保障组负责现场电力、通信、交通等保障。
- 后勤保障组负责应急物资、食品、饮水等供应。
3. 应急结束事件得到有效控制,人员安全得到保障后,应急指挥部宣布应急结束,恢复正常秩序。
五、应急响应级别根据事件性质、严重程度和影响范围,应急响应分为四个级别:1. 一级响应:针对重大突发事件,如火灾、爆炸、恐怖袭击等。
2. 二级响应:针对较大突发事件,如医疗事故、公共卫生事件等。
3. 三级响应:针对一般突发事件,如医疗纠纷、设备故障等。
医院安全稳定应急处理预案
一、总则为加强医院安全管理,确保医院安全稳定,保障医护人员和患者的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合医院实际情况,特制定本预案。
二、组织机构1.成立医院安全稳定应急处理领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各部门负责人为成员。
2.领导小组下设办公室,负责日常安全稳定工作的协调、监督和检查。
三、工作职责1.领导小组负责全面领导、协调、指挥医院安全稳定工作。
2.办公室负责具体组织实施预案,协调各部门、科室开展安全稳定工作。
3.各部门、科室负责人负责本部门、科室的安全稳定工作,确保本部门、科室安全稳定。
四、应急响应1.医疗纠纷:发生医疗纠纷时,各部门、科室应立即启动应急预案,及时安抚患者及家属情绪,协助患者进行合理诉求,防止事态扩大。
2.突发事件:发生突发事件时,各部门、科室应立即启动应急预案,迅速采取有效措施,确保患者和医护人员生命财产安全。
3.火灾事故:发现火警时,立即启动火灾应急预案,组织人员迅速疏散,扑救初期火灾,确保医院财产不受损失。
4.盗窃事件:发生盗窃事件时,立即启动盗窃应急预案,保护好现场,协助公安机关破案。
5.公共卫生事件:发生公共卫生事件时,立即启动公共卫生事件应急预案,做好疫情监测、防控和救治工作。
五、应急处理流程1.发现安全隐患或突发事件,立即报告领导小组办公室。
2.领导小组办公室接到报告后,立即向领导小组汇报,启动应急预案。
3.各部门、科室按照应急预案要求,迅速开展应急处理工作。
4.领导小组办公室负责协调各部门、科室,确保应急处理工作有序进行。
5.应急处理结束后,领导小组办公室组织相关部门进行总结评估,完善应急预案。
六、应急保障1.加强安全教育培训,提高医护人员和患者的安全意识。
2.完善安全设施,定期检查、维护,确保设施正常运行。
3.建立健全安全管理制度,落实安全责任制。
4.加强应急物资储备,确保应急处理工作顺利开展。
医院维稳安全紧急预案模板
一、预案背景为保障医院正常医疗秩序,预防和减少各类突发事件对医院的影响,确保患者、医护人员及医院财产的安全,特制定本预案。
二、预案目标1. 提高医院应对突发事件的能力,确保医院安全稳定运行。
2. 减少突发事件对医院及患者的影响,降低损失。
3. 建立健全医院安全管理体系,提高安全管理水平。
三、预案组织机构1. 成立医院维稳安全领导小组,负责统筹协调、组织指挥医院安全工作。
2. 设立医院维稳安全办公室,负责具体实施、监督和检查。
3. 各科室成立应急小组,负责本科室安全工作的组织实施。
四、预案内容1. 突发事件分类(1)自然灾害:地震、洪水、台风、泥石流等。
(2)事故灾害:火灾、爆炸、坍塌、中毒、泄露等。
(3)公共卫生事件:传染病、食物中毒、环境污染等。
(4)社会安全事件:恐怖袭击、暴力事件、医疗纠纷等。
2. 应急响应流程(1)信息报告:发现突发事件后,立即向医院维稳安全办公室报告。
(2)启动预案:根据事件性质和严重程度,启动相应预案。
(3)应急处置:应急小组按照预案要求,开展应急处置工作。
(4)医疗救治:确保患者得到及时救治,减少损失。
(5)信息发布:及时向患者、家属和社会公布事件进展情况。
(6)善后处理:事件结束后,做好善后处理工作。
3. 应急措施(1)自然灾害:做好防震、防洪、防台风等工作,确保医院设施安全。
(2)事故灾害:加强设备检查、维护,提高设备安全性能;加强火灾、爆炸等事故应急演练。
(3)公共卫生事件:加强传染病防控,做好食品、药品安全监管;开展应急医疗救治培训。
(4)社会安全事件:加强安保力量,维护医院秩序;做好医患沟通,化解医疗纠纷。
五、预案实施与监督1. 定期组织应急演练,提高医院应对突发事件的能力。
2. 加强应急物资储备,确保应急处置工作顺利开展。
3. 建立健全应急预案管理制度,明确各级责任。
4. 定期对预案进行修订和完善,确保预案的时效性和实用性。
5. 加强对预案实施情况的监督检查,确保预案落到实处。
医院安全维稳预案
一、预案背景为确保医院安全稳定,维护正常医疗秩序,保障患者和医务人员的人身安全,预防和及时应对各类突发事件,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全医院安全维稳工作机制,确保医院安全稳定。
2. 加强医院安全管理,提高医务人员和患者的安全意识。
3. 及时预防和处置各类突发事件,降低事故损失。
三、组织机构1. 成立医院安全维稳工作领导小组,负责统筹协调、指挥调度和督促检查。
2. 设立医院安全维稳办公室,负责日常工作。
四、工作职责1. 医院安全维稳工作领导小组:(1)制定医院安全维稳工作规划、实施方案和应急预案;(2)协调各部门、科室开展安全维稳工作;(3)对医院安全维稳工作进行监督检查,确保各项工作落实到位。
2. 医院安全维稳办公室:(1)负责收集、整理、分析医院安全维稳信息;(2)协助医院安全维稳工作领导小组开展各项工作;(3)组织协调各部门、科室开展应急演练。
3. 各部门、科室:(1)严格执行医院安全维稳工作制度,加强日常安全管理;(2)配合医院安全维稳工作领导小组开展各项工作;(3)发现安全隐患,及时上报并采取措施予以消除。
五、工作措施1. 加强安全教育:定期组织医务人员和患者开展安全教育培训,提高安全意识和应急处置能力。
2. 严格安全管理:加强医院内部安全管理,完善各项安全规章制度,确保各项安全措施落实到位。
3. 预防和处置突发事件:(1)加强信息收集和预警:密切关注医院内部和外部安全形势,及时发现和报告安全隐患;(2)制定应急预案:针对可能发生的突发事件,制定相应的应急预案,确保快速、有效处置;(3)开展应急演练:定期组织应急演练,提高应急处置能力。
4. 加强与公安、消防等部门的沟通协作:及时了解相关法律法规和政策,共同维护医院安全稳定。
六、应急处置流程1. 发现突发事件:各部门、科室立即向医院安全维稳办公室报告。
2. 医院安全维稳办公室接到报告后,立即向医院安全维稳工作领导小组报告,并启动应急预案。
医院维稳应急演练预案
一、预案背景为确保医院安全稳定,提高应对突发事件的能力,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本预案。
通过定期开展应急演练,提高医院工作人员的应急处置能力和应急意识,确保在突发事件发生时,能够迅速、有效地采取应对措施,最大限度地减少损失,保障患者、医护人员及医院财产的安全。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、火灾、医疗纠纷、群体性事件、公共卫生事件等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立医院维稳应急指挥部,负责指挥、协调、调度医院应急演练工作。
- 指挥长:由医院院长担任。
- 副指挥长:由分管副院长担任。
- 成员:由医院相关部门负责人组成。
2. 工作小组设立以下工作小组,负责应急演练的具体实施和协调:- 指挥协调组:负责应急演练的组织、协调、指挥和调度。
- 医疗救护组:负责受伤人员的救治和转运。
- 安全保卫组:负责现场秩序维护和应急处置。
- 消防灭火组:负责火灾现场的扑救和疏散。
- 新闻宣传组:负责应急演练的宣传报道和舆情监控。
- 后勤保障组:负责应急演练所需的物资、设备保障。
四、应急响应程序1. 预警- 发现可能引发突发事件的苗头,立即启动预警机制,通知相关部门和人员做好应急准备。
- 通过医院广播、公告等方式,向全院员工发布预警信息。
2. 应急响应- 发生突发事件后,立即启动应急预案,应急指挥部全面负责指挥调度。
- 各工作小组按照预案要求,迅速开展应急处置工作。
3. 处置措施- 指挥协调组:立即向应急指挥部报告情况,启动应急响应程序,组织各部门协同应对。
- 医疗救护组:对受伤人员进行救治,确保伤员得到及时救治。
- 安全保卫组:维持现场秩序,确保人员疏散安全,防止事态扩大。
- 消防灭火组:对火灾现场进行扑救,确保火势得到控制。
- 新闻宣传组:及时发布信息,回应社会关切,做好舆情监控。
- 后勤保障组:提供应急演练所需的物资、设备保障。
4. 结束处置- 突发事件得到有效控制后,应急指挥部宣布应急响应结束。
医院维稳安全紧急预案模板
一、预案编制目的为确保医院安全稳定,有效预防和及时处置各类突发事件,保障患者、医护人员及医院财产的安全,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件,包括但不限于医疗纠纷、火灾、自然灾害、恐怖袭击、突发公共卫生事件等。
三、预案组织机构及职责1. 成立医院维稳安全紧急预案领导小组,负责全面领导和协调医院维稳安全工作。
领导小组组成:(1)组长:院长(2)副组长:分管副院长(3)成员:各部门负责人、安全保卫人员、医护人员等2. 设立医院维稳安全紧急预案办公室,负责日常工作的组织实施和监督。
办公室组成:(1)主任:分管副院长(2)副主任:安全保卫科科长(3)成员:相关部门人员3. 各部门职责:(1)医务科:负责组织协调医疗救治工作,确保患者生命安全。
(2)保卫科:负责现场秩序维护、人员疏散、治安保卫等工作。
(3)后勤保障科:负责保障应急物资、设备供应,协助现场救援。
(4)宣传科:负责信息发布、舆论引导、心理疏导等工作。
(5)其他部门:按照职责分工,积极配合做好相关工作。
四、应急预案启动条件1. 医院发生重大医疗纠纷,影响社会稳定。
2. 医院发生火灾、爆炸等重大安全事故。
3. 医院发生恐怖袭击、暴力事件等。
4. 医院发生突发公共卫生事件,如传染病疫情、食物中毒等。
5. 医院发生其他严重影响医院安全稳定的突发事件。
五、应急处置流程1. 紧急处置:(1)立即启动应急预案,通知相关人员进行应急处置。
(2)现场指挥员组织人员迅速开展救援工作,确保人员安全。
(3)保卫科负责现场秩序维护,确保救援通道畅通。
(4)医务科组织医疗救治,确保患者生命安全。
2. 后续处置:(1)根据事件性质,启动相应预案,开展后续处置工作。
(2)保卫科负责现场勘查、调查取证、善后处理等工作。
(3)医务科负责患者救治、心理疏导等工作。
(4)宣传科负责信息发布、舆论引导、心理疏导等工作。
3. 事件总结:(1)应急处置结束后,领导小组组织相关部门对事件进行总结。
医院维稳工作应急预案
医院维稳工作应急预案
为深入贯彻落实党中央、自治区、盟委和行署关于党的二十大期间维护稳定工作安排部署,全面做好卫生健康领域党的二十大期间维护稳定工作,特制定如下实施方案。
一、工作要点:
1、建立排查机制。
坚持定期排查不安定因素制度,各科室由各科室组长、护士长和负责人负责,定期排查不安定因素,对排查出的不安定因素实行领导包案,限期解决和稳定。
确保矛盾出现一起,及时发现一起,及时稳定一起。
2、完善信息报告。
各科室排查出的不安定因素,必须及时上报维护社会稳定领导小组办公室,对发现的群体性事件上访苗头,必须随时报告我院主要领导,办公室在了解情况后,视问题发展的具体状态,确定是否上报上级领导和信访部门。
3、有效解决问题。
各科室、所站要把真正解决群众反映的问题作为主要工作,贯穿于正常工作的方方面面,要把解决问题的多少、问题解决后的稳定程度作为衡量干部工作水平和能力的一项主要标准,从而从根本上避免或杜绝群体性事件的发生。
二、应急保障措施
为及时控制和稳妥处理各种群体性突发事件,我院应从各方面予以保障。
1、车辆保障。
准备备用车辆,并具备随时出发的能力,保
证可以完成各种应急任务
2、资金保障。
根据情况,随时准备应对各种突发群体性事
件的备用资金。
3、人员保障。
我院成立维护社会稳定工作办公室, 工作人员。
4、能力保障。
每月对办公室工作进行检查,同时, 举办应急演练,不断提高应急人员的工作能力和水平。
医院安全维稳应急预案
一、目的和意义为全面做好医院安全稳控工作,坚决消除各类矛盾和隐患,积极预防和处置各类突发事件,建立统一指挥、职责明确、反应迅速、处置有力的应急处置体系,提高医院应对突发事件的能力,确保医院职工和广大就医患者的生命财产安全,特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全维稳工作领导小组,负责医院安全维稳工作的全面领导和统筹协调。
2. 设立应急指挥部,负责具体指挥和协调各部门开展应急处置工作。
3. 各部门职责:(1)医院办公室:负责组织制定、修订和完善应急预案,协调各部门开展应急演练,做好信息报送和舆论引导工作。
(2)保卫科:负责医院安全保卫工作,负责应急预案的组织实施,负责突发事件现场的处置和救援。
(3)医务科:负责组织医护人员开展应急处置和救援工作,保障医疗救治工作的顺利进行。
(4)总务科:负责医院基础设施的安全检查和维护,负责应急物资的储备和管理。
(5)护理部:负责组织护理人员开展应急处置和救援工作,保障患者护理工作的顺利进行。
三、应急处置程序1. 突发事件发生后,应急指挥部立即启动应急预案,组织各部门开展应急处置工作。
2. 保卫科负责现场警戒,确保人员安全,维持现场秩序。
3. 医务科负责组织医护人员进行救治,同时通知相关部门做好医疗救治保障工作。
4. 总务科负责应急物资的调配和保障,确保救援工作的顺利进行。
5. 护理部负责患者护理工作的顺利进行,保障患者生命安全。
6. 医院办公室负责信息报送和舆论引导,及时向有关部门报告突发事件情况。
四、应急演练1. 定期组织应急演练,提高医院应对突发事件的能力。
2. 演练内容应包括火灾、地震、医疗事故等突发事件。
3. 演练过程中,各部门要密切配合,确保演练效果。
五、信息报送和舆论引导1. 医院办公室负责信息报送,及时向有关部门报告突发事件情况。
2. 加强舆论引导,及时发布权威信息,回应社会关切。
六、附则1. 本预案由医院安全维稳工作领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
医院门岗突发维稳应急预案
一、指导思想为保障医院门岗区域的安全稳定,维护正常的医疗秩序,确保患者、医护人员及医院财产的安全,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于医院门岗区域发生的各类突发性维稳事件,包括但不限于患者纠纷、医患冲突、非法集会、暴力事件等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长:医院院长- 副指挥长:分管副院长- 成员:各部门负责人、安保部全体人员应急指挥部负责全面协调、指挥和监督突发事件应急处置工作。
2. 应急处置小组- 组长:安保部部长- 成员:门岗安保人员、医院保安队、医务科、保卫科、宣传科等相关人员应急处置小组负责具体实施应急处置工作。
四、应急处置流程1. 事件发生- 门岗安保人员立即向应急处置小组报告情况,并启动应急预案。
- 应急处置小组迅速赶赴现场,了解事件基本情况。
2. 现场处置- 根据事件性质,采取相应措施:- 对于医患纠纷,安抚患者情绪,引导至医务科协商解决。
- 对于非法集会,及时疏散人群,维护现场秩序。
- 对于暴力事件,迅速制服嫌疑人,并报警。
- 在现场处置过程中,确保人员安全,防止事态扩大。
3. 信息报告- 应急处置小组及时向应急指挥部报告事件进展情况。
- 应急指挥部根据情况,向上级主管部门报告。
4. 善后处理- 事件平息后,应急处置小组对现场进行清理,恢复秩序。
- 对事件原因进行调查,追究相关责任。
- 总结经验教训,完善应急预案。
五、保障措施1. 人员保障- 加强门岗安保人员培训,提高应急处置能力。
- 建立应急小分队,定期开展应急演练。
2. 物资保障- 配备必要的应急物资,如警棍、防暴器材、医疗急救用品等。
3. 信息保障- 建立信息报告制度,确保信息畅通。
六、附则1. 本预案由医院安保部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过本预案的实施,旨在提高医院门岗区域突发事件的应急处置能力,确保医院安全稳定,为患者提供安全、舒适的就医环境。
卫生维稳应急预案
一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持预防为主、防治结合的原则,加强卫生系统维稳工作,确保人民群众生命安全和身体健康,维护社会和谐稳定。
二、适用范围本预案适用于卫生系统在应对突发公共卫生事件、群体性事件、安全生产事故等可能引发的社会不稳定因素时,采取的应急响应措施。
三、组织架构1. 成立卫生维稳应急指挥部,负责卫生系统维稳工作的组织、指挥和协调。
2. 指挥部下设办公室,负责日常事务处理、信息收集、应急物资储备等工作。
3. 指挥部下设应急小组,包括医疗救治组、防疫防控组、信息宣传组、后勤保障组、稳定工作组和法律顾问组。
四、工作原则1. 预防为主,防治结合。
强化预防意识,及时发现、报告、处置各类不稳定因素。
2. 及时响应,快速处置。
对突发事件做到快速反应、高效处置,最大限度地减少损失。
3. 统一领导,分级负责。
明确各部门职责,形成协同作战的格局。
4. 信息畅通,舆论引导。
加强信息收集和发布,正确引导舆论。
五、应急响应1. 突发公共卫生事件(1)及时启动应急预案,组织医疗救治,确保患者得到有效救治。
(2)加强防疫防控,控制疫情蔓延。
(3)做好信息发布,及时回应社会关切。
2. 群体性事件(1)成立专项工作组,深入调查事件原因,化解矛盾。
(2)加强宣传教育,引导群众理性表达诉求。
(3)维护现场秩序,确保人员安全。
3. 安全生产事故(1)迅速组织救援,确保伤员得到及时救治。
(2)开展事故调查,查明原因,落实责任。
(3)加强安全生产教育,预防类似事故发生。
六、后期处置1. 评估事件影响,总结经验教训,完善应急预案。
2. 加强与相关部门的沟通协作,形成合力。
3. 对参与应急响应的单位和人员进行表彰和奖励。
4. 对事件涉及的单位和人员进行追责问责。
七、应急保障1. 物资储备:储备足够的医疗救治、防疫防控、应急通信等物资。
2. 人员培训:定期开展应急演练,提高应急队伍的实战能力。
3. 资金保障:确保应急资金及时到位,保障应急工作顺利开展。
门诊维稳应急预案
一、预案背景为保障门诊医疗秩序,提高应对突发事件的处置能力,确保患者及医护人员的人身安全,特制定本门诊维稳应急预案。
二、适用范围本预案适用于门诊部在日常工作中可能发生的各类突发事件,包括但不限于医疗纠纷、患者暴力事件、自然灾害等。
三、组织机构及职责1. 成立门诊维稳应急指挥部,负责门诊部突发事件的整体指挥和协调工作。
2. 指挥部下设以下工作组:(1)医疗救护组:负责伤员救治、医疗救助和药品、器械供应。
(2)安全保卫组:负责现场秩序维护、人员疏散和治安保卫工作。
(3)信息联络组:负责与上级部门、医院各部门及新闻媒体的信息沟通。
(4)后勤保障组:负责应急物资的筹备、调配和后勤保障工作。
四、应急响应程序1. 事件发生(1)事发科室立即向门诊部值班人员报告,值班人员立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,迅速启动应急预案,组织相关部门和人员到达现场。
2. 现场处置(1)医疗救护组立即对伤员进行救治,确保伤员生命安全。
(2)安全保卫组负责现场秩序维护,确保患者及医护人员的人身安全。
(3)信息联络组负责与上级部门、医院各部门及新闻媒体的信息沟通,及时发布相关信息。
3. 应急处置(1)根据事件性质,应急指挥部协调相关部门开展应急处置工作。
(2)如遇重大突发事件,应急指挥部应及时向医院领导汇报,并根据领导指示,启动医院应急预案。
五、应急结束1. 事件得到有效控制,现场秩序恢复正常。
2. 应急指挥部宣布应急结束,恢复正常工作秩序。
六、预案培训与演练1. 定期组织门诊部全体员工进行预案培训,提高员工应对突发事件的能力。
2. 定期开展应急演练,检验预案的可行性和操作性。
3. 对演练中发现的问题进行总结,及时修订和完善应急预案。
七、附则1. 本预案由门诊部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过以上门诊维稳应急预案,旨在提高门诊部应对突发事件的应急处置能力,确保门诊医疗秩序,保障患者及医护人员的人身安全。
医院安保维稳工作应急预案
医院安保维稳工作应急预案一、背景随着社会的发展和医疗需求的增加,医院安保维稳工作越来越重要。
面对突发事件和安全威胁,医院需要建立健全的应急预案,以保障医院的安全稳定运行和患者的身心安全。
二、目标本应急预案的目标是确保医院安保维稳工作能够及时有效地应对突发事件,最大限度地减少损失和影响,并保障医院和患者的安全。
三、紧急响应流程1. 事件报告:一旦发现突发事件或安全威胁,立即向安保部门报告,并同时通知医院领导。
2. 事件评估:安保部门将对事件进行快速评估,判断事件的性质、规模和对医院的威胁程度。
3. 应急调度:根据事件的紧急程度,安保部门将调度相应的人员和资源前往现场处理,并通知其他相关部门协助应对。
4. 现场处理:安保人员在现场采取必要的措施,包括隔离、疏导、警戒等,以保障医院的安全和秩序。
5. 信息通报:安保部门将及时向医院内部和外部发布事件通报,以便所有相关人员了解事件的情况和应对措施。
6. 事件调查:安保部门将对事件进行调查和分析,找出事件的原因和教训,并提出改进建议,以预防类似事件的发生。
四、培训和演练为了提高安保人员的应急响应能力,医院将定期开展培训和演练活动,包括但不限于以下内容:- 消防安全培训:提供灭火器使用、火灾逃生等相关知识。
- 应急处置演练:模拟各种突发事件,让安保人员熟悉应对流程和技巧。
- 客户服务培训:培养安保人员良好的服务意识和沟通技巧,保证患者的舒适感和安全感。
五、预案评估和改进医院将定期评估应急预案的有效性和可行性,并根据实际情况进行改进和完善,以不断提高医院安保维稳工作的水平和效果。
以上是医院安保维稳工作应急预案的概要内容,详细的应急预案将根据具体情况进行编制和完善。
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医院安全维稳应急预案医院安全维稳应急预案医院综治维稳工作方案为认真贯彻落实中央、盛市、区综合维稳工作会议精神,根据文件精神,按照综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,结合我院实际情况,决定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动,制定以下工作方案。
一、总体要求1、指导思想。
以贯彻落实全国、全省综治维稳工作会议精神为指导,坚决贯彻落实综治委的工作要求,大力开展医院内外环境整治,消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患,打击各类违法犯罪活动,着力强化医院及周边综治维稳工作举措,维护社会安全稳定。
2、基本原则。
此次整治专项行动,必须遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、认真落实、确保平安”的原则,在镇委、政府及综治委的统一领导下,充分发挥综治工作的优势,充分发挥全院职能部门(科室)的优势,形成强大声势,务求取得实效。
3、工作目标。
一是认真贯彻落实《食品安全法》,坚决杜绝重大食物中毒,促进饮食场所安全;二是加强领导班子建设,成立医院综治维稳整治领导小组,强化院感卫生监督,提高医院整体的治安防控体系。
形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特别注意影响医院安全稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到及时处置、解决和收治,保障公众安全感的明显增强。
二、工作内容和职责分工1、集中开展学习贯彻上级的宣传教育活动。
各科室要组织全科职工认真学习和深刻领会中央领导重要指示精神和全国、全省综治维稳会议精神,从讲政治的高度,以对党、对人民负责的责任心,责无旁贷地做好医院及周边、单位安全防范工作。
2、全面开展排查化解消除安全隐患活动。
医院迅速开展饮食安全隐患大排查,对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点,要联合工商、城-管、公安等部门清理整治,坚决取缔无证饮食店,把好病从口入关,防范医院及周边安全事件的发生,保护医护人员及患者的身心健康。
3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。
在全镇范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查,掌握全镇肇祸精神病人基本情况。
对排查的重症精神病人,送往定点医院,并实行台帐管理,务必做到全部收治,防止人员失控,危害医院及其他公共安全。
4、开展防范和处置医疗纠纷,维护社会稳定的活动。
医院各科室要以发生在医院及周边暴-力事件为前车之鉴,举一反三,组织专门力量,全面深入排查医患矛盾纠纷。
提高医疗质量,强化服务监管,防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷,及时加强医患沟通,按照法律和规章,在区分轻重缓急,着眼于解决问题,依法妥善化解纠纷;对有思想情绪的患者或者患者家属要注重教育疏导,对诉求合理合法的尽快解决到位,对诉求不符合法规的要耐心做解释工作,真正做到化解纠纷,调顺民心,防止矛盾纠纷激化引发暴-力事件,对无理取闹的,及时上报,必要时联合公安部门坚决依法打击,维护医院正常的医疗工作秩序。
5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。
春夏之交,是传染病与季节性疾病多发的季节。
相对成年人来比,幼儿、少年儿童的抵抗力和免疫力较弱,一些疾病如手足口并流感、甲肝、乙脑、肠胃疾并哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最容易感染的疾病,我院要加强对学校、幼儿园传染病防控能力的技术指导,利用患者门诊、住院时机及时宣传疾病防治知识,鼓励养成个人良好的卫生习惯,配合卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度,尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等,以便疫情能够做到及时发现、及时处置,防止疫情在校园蔓延。
三、工作机制1、健全领导机构。
成立医院社会治安综合治理领导小组,主要领导任领导小组组长,相关领导为副组长,相关职能科室为成员,保证各项整治行动落到实处。
2、健全排查机制。
定期开展安全隐患大排查,敏感时期要联合开展“扫荡式”排查,确保医院各部门排查到位,不留死角,不留盲点,保证医院及周边场所安全稳定问题,做到情况清、底数明。
3、健全信息机制。
建立科学、准确、快速的信息收集,报送制度,使职能科室间情报信息交流共享,确保领导小组成员短时间掌握工作信息,并及时作出工作反应。
4、健全运作机制。
各科室要积极工作、密切配合,对重点问题和突出隐患实行联合整治,形成齐抓共管合力,将安全隐患和问题化解消除在萌芽状态。
五、责任追究1、明确领导责任。
各科室要把维护医院及周边安全作为一项政治任务来抓,建立科室责任制度,形成科室主任负总责、亲自抓,具体抓、深入抓,一级抓一级,层层抓落实。
这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。
2、落实监督检查。
院办公室和防保科要加强对餐饮业和饮用水等饮食安全工作措施的监督检查力度,发现问题及时解决,切实承担维护饮食安全的责任。
附送:医院实习小结医院实习小结我是滨州职业学院与青岛卫校联办与青岛卫校联办的我是滨州职业学院与青岛卫校联办的级三二连读药学专业的学生,201X级三二连读药学专业的学生,在校期间积极参加学校里组织的各项活动参加学校里组织的各项活动。
积极参加学校里组织的各项活动。
上学期间不迟到,不早退,不迟到,不早退,不违反学校的各项规章制其中在校期间获得二等、三等奖学金。
度。
其中在校期间获得二等、三等奖学金。
获长征精神征文优秀作品奖,积极配合老师获长征精神征文优秀作品奖,积极配合老师的教学工作,日帮老师做力所能及的事。
的教学工作,平日帮老师做力所能及的事。
年半的课代表,包括化学、无机化学、连任3年半的课代表,包括化学、无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、药物化学、有机化学、物理化学、分析化学、药物化学、药物分析。
协助老师管理班中纪律,药物分析。
协助老师管理班中纪律,团结同尊敬老师。
学,尊敬老师。
较圆满地完成了学校期间的学业,较圆满地完成了学校期间的学业,希望实习也能够顺利完成。
实习也能够顺利完成。
急诊药房在带教老师的指导下,我能够配合老师进行调剂、发药的工作,熟悉了发药的流程。
了解了一般常用药品、急救药品、麻-醉-药品、精神药品的摆放及管理的要求。
尊敬师长,积极完成老师布置的各项任务。
团结同学,与同学之间良好的沟通,了解同学的实习情况。
临床药学在临床药学基地的学习过程中,我了解了许多学校没有的仪器,学会了部分仪器的操作方法及注意事项。
在处方的点评工作中,使我懂得处方应如何书写,书写的正确与否,从哪些方面点评处方等等,此项工作的意义在于帮助医师合理处方、合理用药。
通过这里的学习,我知道有些药物是要经常测其血药浓度,血样的检测过程中都必须一一对应,一定要有认真负责的态度,我认为这是医学生从现在开始必须具备的医德。
外科药房在外科药房基本熟悉了药品的摆放位置,可以协助老师拿药、退药、盘点药品往科室送药、与护士老师清点药品。
了解了药物的适应症,药物相互作用。
同时在日常的工作学习中也发现了自己的不足,不仅有知识上的欠缺,也有与人交往方面的欠缺及工作经验匮乏,我会尽快弥补自己的不足,做一个能付得起责任的人。
病房药房病房药房的实习中,我学会了给病人发药,退药的程序,对于统计药品每天要进行数量清点,处方的分类处理,药品在药房内储存方法,掌握了药物的临床用途及药物在治疗量过程中的不良反应,在病房药房要随时为每个科室储备好抢救药品。
较圆满的完成了病房药房的实习。
门诊药房在门诊西药房的实习中,我学会了对处方的分类及管理,知道药品的摆放位置及分类,精神药品、麻-醉-药品、贵重药品的特殊管理方法,了解发药、退药、领药的程序,掌握了一些药物的适应症以及在用药过程中的注意事项,能以积极的心态面对工作,但是不论在学习中,还是工作中,仍有很多不足,希望“博学慎思,笃行亲民”不断促使我前进。
注:处方的分类(合格处方、不合格包括250元以上处方,药士发药的处方、特殊人员的处方、大病统筹的处方、精神处方、麻醉处方)中药库在中药库的实习中,我学到了以下关于药品养护的知识:中成药的排列是按照剂型的分类,要求药品陈列整齐,保持室内清洁、温湿度,库房通风,药品应放在避光干燥的地方,收货验货时要有质检报告书和发票,检查药品的质量、效期,发药与验收程序上有相同之处。
草药是按用药部位分类,存放要保证原药品的质量,验收发药与成药类似,每月要进行盘点工作。
我提出工作上不懂的问题,老师总会耐心解答,在此感谢老师。
西药库在西药库中,药物的排列位置首先是按给药途径分为口服药、外用药、注射用药,再按照药理作用分类。
库房的储备条件、收发药品与中药相似,发药要双人复核,特殊的药品特殊管理。
在这里我只能协助老师核对药品数量,做自己力所能及的事,感谢老师在工作中及时纠正我的错误,使我在工作上更加努力,更加认真。
中成药房在中成药房的学习中,我可以协助老师进行药品调剂的工作,掌握了中成药的分类、部分药物功能主治,熟练药品的发药流程,在中成药房中能保持好室内卫生。
当遇到不能解决的问题时,老师会热情地帮助我解决问题,事后告诉我的错误在哪里,我学会了在工作中正确处理与同事,病人之间的关系。
使我在中成药房的实习圆满的结束中草药房中草药房的实习我学到了以下知识:1坚决杜绝将十八畏、十九反中相反药物放在一起2药品存放的药斗中,不能出现串斗,错斗,因此要定期检查,挑出串斗,错斗的药物。
3由于中药存放在药斗中,要每天做好填补工作,不能装太多,要定时开窗通气。
4药称的使用方法,发药的流程等等。
短短两周的时间在中草药房的实习快乐而圆满的结束。
脑科药房在脑科药房实习主要熟悉了关于脑外伤,神经损伤治疗的药品,掌握脑科药房发药退药的程序,对于统计药品每天进行数量清点核查,药品在药房的储存方法,特殊药品进行特殊管理,熟悉药品的摆放位置能迅速准确的找出药品,协助老师发药。
开心地度过了脑科药房的实习。
中心摆药室由于我没有资格摆药,所以在这里的实习只能帮助老师进行摆药前的准备工作,主要以扒药片为主,掌握了一些扒药片的技巧。
熟悉了药品的性状,在摆药室主要剂型是片剂、胶囊剂。
知道一些药品需要带包装存放的原因(主要是怕潮解、怕水解、难辨认、易挑出,方便控制治疗剂量),了解了一些药品特殊的剂型决定了药效时间的长短、药效高低的程度、药物能否靶向性的达到病灶部位。
快乐开心地结束了摆药室的实习。
个人总结201X年6月15日大家怀着一颗好奇的心踏进青医附院的大门,进行毕业前的最后学习,一起经过实习培训后,依次进行科室轮换,每离开一个科室,我都恋恋不舍,忘不掉忙碌的门诊,忘不掉匆忙的急诊,忘不掉……首先我要在这里感谢老师为我们提供了理论与实践相结合的机会,请您听我说精品文档一句真心话;“对不起老师,给您添麻烦了,谢谢您!“我学会了药剂师在医院里调配药品的程序,知道如何退药,如何发药,怎样正确处理与病人及病人家属、领导、同事的关系,怎样在工作中学习,在学习中工作。
发现了实际的药品数量远远不止书上提到的那几种,在实习中我努力地积攒药品说明书,一边攒,一边看,尽量把书本中没有的药品知识多补充一些。