新员工试用期转正报告 PPT
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员工转正总结PPT
包括短期和长期目标。
提升专业技能
通过参加培训、自我学习、实践锻 炼等方式，不断提升自己的专业技 能和知识水平。
拓展人际关系网络
积极参加公司组织的各种活动，主 动与同事沟通交流，拓展人际关系 网络，为职业发展打下良好基础。
对公司的建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强内部沟通，促进部 门之间的协作和配合，提高工作
感谢员工在试用期间为公司所做的贡献和付出的努力，这些付出 是公司发展的重要动力。
肯定成绩与进步
对员工在试用期间取得的成绩和进步给予肯定和表扬，鼓励员工继 续保持优秀的工作表现。
祝福未来发展
祝福员工在未来的工作中能够继续发挥自己的优势，实现个人职业 目标，与公司共同成长。
对公司的期望与展望
期望公司给予更多支持
善于团队协作
员工在解决问题时，能够积极与团队成员协作，共同分析问题、探讨解决方案，体现了良好的 团队协作精神。
自我认知与职业规划
明确职业目标
员工在试用期间对自己的职业目 标有了更清晰的认识，明确了自 己的发展方向和职业规划。
不断提升自我
为了实现职业目标，员工制定了 详细的学习计划，不断提升自己 的综合素质和能力水平，为未来 的职业发展打下坚实的基础。
熟练掌握工作所需技能
在试用期间，通过不断学习和实践，员工已熟练 掌握了工作所需的专业技能，包括但不限于项目 管理、数据分析、市场调研等。
不断提升专业水平
员工在工作中不断追求进步，通过参加培训、学 习新知识、分享经验等方式，不断提升自己的专 业水平。
解决问题的能力
积极面对问题
在工作中遇到问题时，员工能够积极面对，不逃避、不推诿，主动寻找解决问题的方法和途径 。
承担更多责任
提升专业技能
通过参加培训、自我学习、实践锻 炼等方式，不断提升自己的专业技 能和知识水平。
拓展人际关系网络
积极参加公司组织的各种活动，主 动与同事沟通交流，拓展人际关系 网络，为职业发展打下良好基础。
对公司的建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强内部沟通，促进部 门之间的协作和配合，提高工作
感谢员工在试用期间为公司所做的贡献和付出的努力，这些付出 是公司发展的重要动力。
肯定成绩与进步
对员工在试用期间取得的成绩和进步给予肯定和表扬，鼓励员工继 续保持优秀的工作表现。
祝福未来发展
祝福员工在未来的工作中能够继续发挥自己的优势，实现个人职业 目标，与公司共同成长。
对公司的期望与展望
期望公司给予更多支持
善于团队协作
员工在解决问题时，能够积极与团队成员协作，共同分析问题、探讨解决方案，体现了良好的 团队协作精神。
自我认知与职业规划
明确职业目标
员工在试用期间对自己的职业目 标有了更清晰的认识，明确了自 己的发展方向和职业规划。
不断提升自我
为了实现职业目标，员工制定了 详细的学习计划，不断提升自己 的综合素质和能力水平，为未来 的职业发展打下坚实的基础。
熟练掌握工作所需技能
在试用期间，通过不断学习和实践，员工已熟练 掌握了工作所需的专业技能，包括但不限于项目 管理、数据分析、市场调研等。
不断提升专业水平
员工在工作中不断追求进步，通过参加培训、学 习新知识、分享经验等方式，不断提升自己的专 业水平。
解决问题的能力
积极面对问题
在工作中遇到问题时，员工能够积极面对，不逃避、不推诿，主动寻找解决问题的方法和途径 。
承担更多责任
试用期员工转正申请述职报告PPT
WENKU DESIGN
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WENKU DESIGN
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WENKU
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试用期员工转正申请 述职报告
REPORTING
ONE
2023-2026
WENKU DESIGN
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CATALOGUE
目 录
• 引言 • 试用期工作总结 • 个人能力提升与团队协作 • 未来工作计划与目标设定 • 试用期收获与感悟 • 转正申请理由与承诺
对同事的祝福
祝愿同事们工作顺利，生活愉快，事业有成 。
对未来职业发展的展望和规划
提升专业技能
继续深入学习专业领域内的知 识，不断提高自己的专业技能
水平。
拓展职业领域
在掌握现有技能的基础上，积 极拓展其他职业领域，提高自 己的综合竞争力。
追求卓越绩效
以高度的责任心和敬业精神， 追求卓越的工作绩效，为公司 创造更大的价值。
面对工作中遇到的问题，主动 寻求解决方案，锻炼了解决问
题的能力。
对公司和同事的感谢与祝福
感谢公司给予的机会
感谢公司给予我一个展示自己的平台，让我 有机会参与到公司的发展中。
对公司的祝福
祝愿公司未来发展越来越好，业务蒸蒸日上 ，成为行业的佼佼者。
感谢同事的帮助与支持
感谢同事们在工作中给予的帮助与支持，让 我更快地融入团队和适应工作。
表达愿望
表达成为公司正式员工的强烈愿 望。
认可公司文化
阐述对公司文化、价值观和团队氛 围的认同。
长期发展
强调希望在公司长期发展的决心和 信心。
PART 02
试用期工作总结
工作任务完成情况
公司员工试用期转正工作总结PPT
行业知识学习
积极学习所在行业的专业知识和发展趋势，提高 了业务敏感度和判断力。
团队协作与沟通
融入团队文化
快速融入了公司的团队文化，与同事建立了良好的合作关系。
有效沟通协作
积极参与团队协作，与同事保持及时、有效的沟通，共同解决问题 。
建设性反馈接受
能够虚心接受同事和领导的建设性反馈，及时调整自己的工作方法 和态度。
设定里程碑
针对重点任务和项目，设定关键里程碑，以便跟踪和评估进度。
调整与优化
根据工作实际情况，及时调整和优化工作计划，确保目标能够按时 达成。
设定具体目标与期望成果
1 2
量化指标
尽量将工作目标和期望成果量化为具体指标，以 便更直观地衡量工作成果。
质量标准
明确工作的质量标准和要求，确保输出成果符合 公司和团队要求。
公司员工试用期转正工作总结
• 引言 • 试用期工作总结 • 试用期学习与成长 • 转正后工作计划与目标
• 对公司文化、团队氛围的认识与 体会
• 对公司未来发展的建议与展望
01 引言
试用期背景
01
02
03
入职时间与环境
自XXXX年XX月加入公司 ，已度过为期三个月的试 用期，逐步融入团队和适 应公司文化。
项目延期风险
在项目执行过程中，遇到了一些 不可预见的困难，导致项目延期 。通过加班加点、优化工作流程 和与团队成员紧密合作，最终确
保项目按时完成。
客户需求变化
在项目执行过程中，客户需求发 生了一些变化，导致工作量增加 。通过与客户保持沟通、解释原 因并调整工作计划，确保客户需
求得到满足。
团队协作障碍
团队氛围感受与评价
团队氛围感受
积极学习所在行业的专业知识和发展趋势，提高 了业务敏感度和判断力。
团队协作与沟通
融入团队文化
快速融入了公司的团队文化，与同事建立了良好的合作关系。
有效沟通协作
积极参与团队协作，与同事保持及时、有效的沟通，共同解决问题 。
建设性反馈接受
能够虚心接受同事和领导的建设性反馈，及时调整自己的工作方法 和态度。
设定里程碑
针对重点任务和项目，设定关键里程碑，以便跟踪和评估进度。
调整与优化
根据工作实际情况，及时调整和优化工作计划，确保目标能够按时 达成。
设定具体目标与期望成果
1 2
量化指标
尽量将工作目标和期望成果量化为具体指标，以 便更直观地衡量工作成果。
质量标准
明确工作的质量标准和要求，确保输出成果符合 公司和团队要求。
公司员工试用期转正工作总结
• 引言 • 试用期工作总结 • 试用期学习与成长 • 转正后工作计划与目标
• 对公司文化、团队氛围的认识与 体会
• 对公司未来发展的建议与展望
01 引言
试用期背景
01
02
03
入职时间与环境
自XXXX年XX月加入公司 ，已度过为期三个月的试 用期，逐步融入团队和适 应公司文化。
项目延期风险
在项目执行过程中，遇到了一些 不可预见的困难，导致项目延期 。通过加班加点、优化工作流程 和与团队成员紧密合作，最终确
保项目按时完成。
客户需求变化
在项目执行过程中，客户需求发 生了一些变化，导致工作量增加 。通过与客户保持沟通、解释原 因并调整工作计划，确保客户需
求得到满足。
团队协作障碍
团队氛围感受与评价
团队氛围感受
员工转正的述职报告PPT
报告范围
员工基本信息
包括姓名、性别、年龄、学历、入职时间 等。
职业素养与态度
评价员工的职业素养、工作态度和积极性 等方面的表现。
工作职责与任务
阐述员工在试用期间承担的工作职责和具 体任务。
团队协作与沟通能力
评估员工在团队协作、沟通能力等方面的 表现。
工作成果与业绩
展示员工在试用期间取得的工作成果和业 绩，包括完成的项目、解决的问题、获得 的荣誉等。
02
工作总结
试用期内工作成果
完成了项目A的策划和执行，实 现了项目目标，获得了团队和上
级的认可。
在项目B中，发现并解决了一个 关键的技术难题，提高了项目的
进度和质量。
积极参与公司的内部培训，提升 了自己的专业技能和知识水平。
工作中的不足与反思
在项目C中，由于对某些细节 考虑不周，导致项目延期，从 中认识到做计划时需要更加全 面和细致。
03
在解决问题后，我会跟踪问题的进展情况，并持续改进和优化
解决方案，确保问题得到彻底解决。
04
对公司的贡献
在项目中的贡献
项目成果
在项目期间，我积极参与并完成 了多个任务，包括市场调研、方 案设计和实施等，为项目的成功
贡献了自己的力量。
团队协作
我注重与团队成员的沟通和协作， 积极分享自己的经验和知识，帮助 团队更好地完成任务。
03
团队合作
我将继续发扬团队合作精神，与同事们紧密协作，共同为公司的发展贡
献力量。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成
绩。
THANKS
感谢观看
在工作中，我不断积累经验和知识， 努力提升自己的业务水平，为公司的 发展做出更大的贡献。
试用工员工转正述职报告PPT
自我管理与时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理能力提升
工作计划制定
在每天开始工作前制定工作计划 ，明确工作重点和优先级。
时间管理
合理安排工作时间，避免拖延和 浪费时间，提高了工作效率。
自我反思与总结
在工作结束后进行反思和总结， 找出不足之处并制定改进措施。
04 转正后工作计划与展望
明确岗位职责与要求
岗位职责
负责公司销售业务推广、客户关 系维护以及团队协作等工作。
工作职责
负责XXX部门XXX岗位工作，包括XXX、XXX等具体任 务。
试用期工作总结
工作成果
在试用期内，完成了 XXX项目，实现了XXX 目标，提高了XXX效率 。
团队协作
与团队成员紧密合作， 共同完成多个项目任务 ，提高了团队协作能力 。
专业技能提升
通过参加公司培训和自 我学习，提升了在XXX 领域的专业知识和技能 水平。
对未来工作的展望与信心
继续努力
01
我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力学习，提高自己的专业能
力和综合素质。
团队协作
02
我将积极参与团队协作，发挥自己的优势，为团队和公司的发
展贡献力量。
迎接挑战
03
我将勇于迎接未来的挑战和机遇，以积极的心态和创新的思维
去解决问题，实现个人和公司的共同发展。
1.谢谢聆 听
不足之处
在试用期中，对于某些 工作任务的执行力和沟 通效果有待提高。
转正意义和价值
01
02
03
对公司的价值
通过转正，能够更加稳定 地为公司工作，提高工作 效率，为公司创造更多价 值。
对个人的意义
转正意味着个人能力和表 现得到了公司的认可，有 助于提升职业信心和职业 发展。
员工工作转正述职报告PPT
销售目标实现
在销售岗位上，我通过积极的市场 拓展和客户关系维护，实现了销售 目标的稳步增长。
工作亮点与成果
客户满意度提升
通过优化客户服务流程和提升服 务质量，我成功提高了客户满意 度，赢得了客户的信任和好评。
团队协作能力提升
在团队协作方面，我积极参与团 队讨论和决策，与团队成员保持 良好的沟通和合作，共同推动项
02
阐述转正后拟开展的工作重点和目标。
对公司的期望与建议
03
提出对公司发展及团队协作等方面的期望和建议。
02
试用期工作总结
工作任务完成情况
岗位职责履行
在试用期内，我严格按照岗位职 责要求，认真完成了各项工作任 务，包括客户服务、项目跟进、
团队协作等。
项目进度达成
在项目工作中，我严格按照项目进 度要求，确保项目按时交付，并达 到预期目标。
拓展新客户和业务机会。
05
对公司的期望与建议
对公司的期望
良好的职业发展机会
公平公正的待遇
期望公司能够提供更多的职业发展机会， 让员工有更多的晋升空间，实现个人价值 。
期望公司能够建立公平公正的薪酬体系， 让员工获得应有的回报，提高员工的工作 积极性和满意度。
良好的工作氛围
完善的福利待遇
期望公司能够营造积极向上、和谐的工作 氛围，让员工在工作中感受到归属感和幸 福感。
挑战与突破
面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极的心 态和敬业的精神，努力寻找解决方案，实现了自 我突破。
反思与改进
回顾试用期的工作，我也发现自己在某些方面还 存在不足，如沟通效率、时间管理等，需要在未 来的工作中不断改进。
对未来的展望与期待
提升综合素质
在销售岗位上，我通过积极的市场 拓展和客户关系维护，实现了销售 目标的稳步增长。
工作亮点与成果
客户满意度提升
通过优化客户服务流程和提升服 务质量，我成功提高了客户满意 度，赢得了客户的信任和好评。
团队协作能力提升
在团队协作方面，我积极参与团 队讨论和决策，与团队成员保持 良好的沟通和合作，共同推动项
02
阐述转正后拟开展的工作重点和目标。
对公司的期望与建议
03
提出对公司发展及团队协作等方面的期望和建议。
02
试用期工作总结
工作任务完成情况
岗位职责履行
在试用期内，我严格按照岗位职 责要求，认真完成了各项工作任 务，包括客户服务、项目跟进、
团队协作等。
项目进度达成
在项目工作中，我严格按照项目进 度要求，确保项目按时交付，并达 到预期目标。
拓展新客户和业务机会。
05
对公司的期望与建议
对公司的期望
良好的职业发展机会
公平公正的待遇
期望公司能够提供更多的职业发展机会， 让员工有更多的晋升空间，实现个人价值 。
期望公司能够建立公平公正的薪酬体系， 让员工获得应有的回报，提高员工的工作 积极性和满意度。
良好的工作氛围
完善的福利待遇
期望公司能够营造积极向上、和谐的工作 氛围，让员工在工作中感受到归属感和幸 福感。
挑战与突破
面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极的心 态和敬业的精神，努力寻找解决方案，实现了自 我突破。
反思与改进
回顾试用期的工作，我也发现自己在某些方面还 存在不足，如沟通效率、时间管理等，需要在未 来的工作中不断改进。
对未来的展望与期待
提升综合素质
员工试用期转正述职报告PPT
经验教训
在试用期间，我遇到了一些问题和困难，如不熟悉公司的 工作流程和项目需求等。通过不断学习和请教同事，我逐 渐适应了公司的工作环境和工作节奏。
转正述职报告概述
报告目的
本次述职报告旨在向公司和领导汇报我在试用期间的工作表现和成果，并提出自己对公司 未来发展的建议和展望。
报告内容
本次述职报告将详细介绍我在试用期间的工作内容、成果和经验教训，并提出自己对公司 未来发展的建议和展望。
我的工作表现得到了领导 和同事的认可，被评为“ 优秀员工”并获得了相应 的奖励。
团队协作与沟通
良好的团队协作
我积极参与团队协作，与同事保 持良好的沟通和合作关系，共同
完成各项工作任务。
有效的沟通能力
我具备良好的沟通能力，能够清 晰地表达自己的想法和意见，并
与同事进行有效的沟通。
建设性的反馈
我能够接受同事的建设性反馈， 及时调整自己的工作方式和态度 ，以更好地适应团队文化和工作
创新思维
在面对复杂问题时，能够运用创新思维和方法， 提出新的解决方案。
学习与借鉴
在遇到问题时，能够主动学习和借鉴他人的经验 和做法，快速解决问题。
试用期挑战与反思
04
面临的挑战与困难
1 2
工作适应问题
在试用初期，由于对公司文化、业务流程和团队 协作等方面不够熟悉，导致工作效率受到一定影 响。
技能提升需求
报告重点
重点展示我在试用期间的工作成果和经验教训，以及对公司未来发展的建议和展望。通过 本次述职报告，我希望能够得到公司和领导的认可和支持，为未来的工作打下坚实的基础 。
试用期工作回顾
02
岗位职责与任务
岗位职责明确
在试用期间，我明确了岗位职责 ，包括客户沟通、项目执行和团 队协作等方面。
在试用期间，我遇到了一些问题和困难，如不熟悉公司的 工作流程和项目需求等。通过不断学习和请教同事，我逐 渐适应了公司的工作环境和工作节奏。
转正述职报告概述
报告目的
本次述职报告旨在向公司和领导汇报我在试用期间的工作表现和成果，并提出自己对公司 未来发展的建议和展望。
报告内容
本次述职报告将详细介绍我在试用期间的工作内容、成果和经验教训，并提出自己对公司 未来发展的建议和展望。
我的工作表现得到了领导 和同事的认可，被评为“ 优秀员工”并获得了相应 的奖励。
团队协作与沟通
良好的团队协作
我积极参与团队协作，与同事保 持良好的沟通和合作关系，共同
完成各项工作任务。
有效的沟通能力
我具备良好的沟通能力，能够清 晰地表达自己的想法和意见，并
与同事进行有效的沟通。
建设性的反馈
我能够接受同事的建设性反馈， 及时调整自己的工作方式和态度 ，以更好地适应团队文化和工作
创新思维
在面对复杂问题时，能够运用创新思维和方法， 提出新的解决方案。
学习与借鉴
在遇到问题时，能够主动学习和借鉴他人的经验 和做法，快速解决问题。
试用期挑战与反思
04
面临的挑战与困难
1 2
工作适应问题
在试用初期，由于对公司文化、业务流程和团队 协作等方面不够熟悉，导致工作效率受到一定影 响。
技能提升需求
报告重点
重点展示我在试用期间的工作成果和经验教训，以及对公司未来发展的建议和展望。通过 本次述职报告，我希望能够得到公司和领导的认可和支持，为未来的工作打下坚实的基础 。
试用期工作回顾
02
岗位职责与任务
岗位职责明确
在试用期间，我明确了岗位职责 ，包括客户沟通、项目执行和团 队协作等方面。
试用期员工转正述职报告PPT
养成了良好的工作习惯
在试用期中，我养成了良好的工作习惯，如定时总结工作、制定计划、保持工作区域整洁 等。
明确了职业规划
通过试用期的工作体验，我对自己的职业兴趣和能力有了更深入的了解，明确了未来的职 业规划和发展方向。
增强了自我管理能力
在工作中，我学会了自我管理，能够合理安排时间和任务，高效地完成工作任务。
05
试用期收获与感悟
专业知识与技能的提升
掌握了岗位所需的专业知识
通过系统的培训和实践，我掌握了岗位所需的专业知识和 技能，能够独立完成工作任务。
提升了解决问题的能力
在试用期中，我遇到了很多问题和挑战，通过不断学习和 实践，我提升了解决问题的能力，能够迅速应对各种突发 情况。
增强了自我学习能力
在试用期中，我养成了自我学习的习惯，能够主动寻找学 习资源，不断提升自己的专业水平和综合素质。
在试用期内，积极参与项目实践，对业务流程和操作规范有了更深 入的了解，提高了业务熟练度。
解决问题的能力提升
遇到问题时能够主动寻求解决方案，善于利用资源和请教他人，提 高了解决问题的能力。
团队协作能力增强
沟通能力提高
在工作中积极与同事沟通交流，及时反馈问题和 困难，提高了沟通效率和团队协作能力。
团队合作意识增强
团队协作与沟通能力的提高
学会了与同事协作
在工作中，我学会了与同事协作，互相配合，共同完成工作任务 。
提高了沟通能力
在试用期中，我积极与同事沟通交流，及时反馈工作进展和问题， 提高了沟通能力。
增强了团队意识
通过参与团队活动和协作项目，我增强了团队意识，更加深入地理 解了团队协作的重要性。
自我管理与职业规划的明确
能够积极参与团队活动，与团队成员互相协作、 互相支持，共同完成工作任务。
在试用期中，我养成了良好的工作习惯，如定时总结工作、制定计划、保持工作区域整洁 等。
明确了职业规划
通过试用期的工作体验，我对自己的职业兴趣和能力有了更深入的了解，明确了未来的职 业规划和发展方向。
增强了自我管理能力
在工作中，我学会了自我管理，能够合理安排时间和任务，高效地完成工作任务。
05
试用期收获与感悟
专业知识与技能的提升
掌握了岗位所需的专业知识
通过系统的培训和实践，我掌握了岗位所需的专业知识和 技能，能够独立完成工作任务。
提升了解决问题的能力
在试用期中，我遇到了很多问题和挑战，通过不断学习和 实践，我提升了解决问题的能力，能够迅速应对各种突发 情况。
增强了自我学习能力
在试用期中，我养成了自我学习的习惯，能够主动寻找学 习资源，不断提升自己的专业水平和综合素质。
在试用期内，积极参与项目实践，对业务流程和操作规范有了更深 入的了解，提高了业务熟练度。
解决问题的能力提升
遇到问题时能够主动寻求解决方案，善于利用资源和请教他人，提 高了解决问题的能力。
团队协作能力增强
沟通能力提高
在工作中积极与同事沟通交流，及时反馈问题和 困难，提高了沟通效率和团队协作能力。
团队合作意识增强
团队协作与沟通能力的提高
学会了与同事协作
在工作中，我学会了与同事协作，互相配合，共同完成工作任务 。
提高了沟通能力
在试用期中，我积极与同事沟通交流，及时反馈工作进展和问题， 提高了沟通能力。
增强了团队意识
通过参与团队活动和协作项目，我增强了团队意识，更加深入地理 解了团队协作的重要性。
自我管理与职业规划的明确
能够积极参与团队活动，与团队成员互相协作、 互相支持，共同完成工作任务。
员工试用期转正述职报告ppt课件
试用期转正申请 述职报告
市场部张三
1
目录
Contents
试用期间工作内容&业绩 试用期间个人检讨（优点&不足） 优点强化&不足改善计划 转正后工作规划 Q&A
2
01 Part One 试用期工作内容&业绩 3
1-1 工作内容
日常营养犬用湿 粮：文字信息校 对。
麦富迪火腿肠：前期 肠衣的采购，包装材 质、大小确认，标贴 设计，产品上市说明。
制版的知识，以更优秀的自
己服务于公司。
11
04 Part Four 转正后工作规划 12
4 转正后工作计划
知己
知彼
知己
深入了解自身产品的：设计理念、 包装材质、用户群体、预期市场反 响、XXXX自己再加一点。掌握的产 品及产品周边的知识。
13
4 转正后工作计划
知彼
了解竞品，分析其优劣势，寻找差异点和卖点。学 习竞品的优点，避免竞品的缺陷在我们的产品中发 生。
试用期间工作业绩
• 参与公司多款产品设计、推广工作。 • 解决了工作中XXX的问题 • 克服了XXXX的困难 • 了解和知晓了XXXXX
6
02 Part Two 试用期个人检讨 7
2-1 优点
能力
完成了公司交予的各项工作和任务； XXXXXX自己补充点
心态
心态积极乐观，抗压能力 强，上进心强； 态度端正，认真负责；
8
2-2 缺点
工作不细致，急于求成，逻辑性有 待改进。
与其他部门沟通有待进一步加强。
规划不够科学，效率需要进一步提 高。
专业技能不足，如数据分析技能等 不足。
9
03 Part Three 优点强化&不足改善计划 10
市场部张三
1
目录
Contents
试用期间工作内容&业绩 试用期间个人检讨（优点&不足） 优点强化&不足改善计划 转正后工作规划 Q&A
2
01 Part One 试用期工作内容&业绩 3
1-1 工作内容
日常营养犬用湿 粮：文字信息校 对。
麦富迪火腿肠：前期 肠衣的采购，包装材 质、大小确认，标贴 设计，产品上市说明。
制版的知识，以更优秀的自
己服务于公司。
11
04 Part Four 转正后工作规划 12
4 转正后工作计划
知己
知彼
知己
深入了解自身产品的：设计理念、 包装材质、用户群体、预期市场反 响、XXXX自己再加一点。掌握的产 品及产品周边的知识。
13
4 转正后工作计划
知彼
了解竞品，分析其优劣势，寻找差异点和卖点。学 习竞品的优点，避免竞品的缺陷在我们的产品中发 生。
试用期间工作业绩
• 参与公司多款产品设计、推广工作。 • 解决了工作中XXX的问题 • 克服了XXXX的困难 • 了解和知晓了XXXXX
6
02 Part Two 试用期个人检讨 7
2-1 优点
能力
完成了公司交予的各项工作和任务； XXXXXX自己补充点
心态
心态积极乐观，抗压能力 强，上进心强； 态度端正，认真负责；
8
2-2 缺点
工作不细致，急于求成，逻辑性有 待改进。
与其他部门沟通有待进一步加强。
规划不够科学，效率需要进一步提 高。
专业技能不足，如数据分析技能等 不足。
9
03 Part Three 优点强化&不足改善计划 10
公司员工试用期转正的述职报告PPT
沟通不畅
与团队成员和客户沟通时，有时信息传递不清晰，导致误 解和工作重复。原因在于我未能及时梳理和传达信息，沟 通方式有待改进。
技术瓶颈
在项目实施过程中，遇到一些技术难题，导致工作进度受 阻。原因在于我对某些技术领域的知识储备不足，需要进 一步提升技能。
面临困难与挑战时应对措施反思
积极请教与主动学习
中期目标
在三年内，成为公司核心团队成员，参与公司战略制定和决策。
长期目标
在五到十年内，成为行业专家，提升公司在行业内的地位和影响力 。
对公司未来发展建议与期望
关注员工成长
建立完善的员工培训体 系，为员工提供更多的 学习和发展机会。
创新业务拓展
鼓励团队积极探索新的 业务领域和市场机会， 保持公司竞争力。
对领导指导和关心的感谢
领导力的典范
感谢领导在工作中展现出的领导力，成为我们 学习的榜样。
关心员工成长
感谢领导对员工个人成长的关心与支持，提供 发展机会和培训资源。
良好的工作氛围
感谢领导营造的积极向上、团结协作的工作氛围。
对公司未来发展的祝愿
业务繁荣与发展
祝愿公司业务持续繁荣，不断拓展新的市场领域，实 现更大发展。
公司员工试用期转正的述职报 告
目录
CONTENTS
• 试用期工作总结 • 试用期工作亮点与成果展示 • 试用期工作不足与问题分析
• 转正后工作计划与展望 • 对公司文化、价值观的理解和认同 • 对团队、领导和同事的感谢与祝愿
01 试用期工作总结
CHAPTER
工作目标与任务完成情况
01
目标设定与达成
团队壮大与提升
祝愿公司团队不断壮大，吸引更多优秀人才，提升整 体竞争力。
与团队成员和客户沟通时，有时信息传递不清晰，导致误 解和工作重复。原因在于我未能及时梳理和传达信息，沟 通方式有待改进。
技术瓶颈
在项目实施过程中，遇到一些技术难题，导致工作进度受 阻。原因在于我对某些技术领域的知识储备不足，需要进 一步提升技能。
面临困难与挑战时应对措施反思
积极请教与主动学习
中期目标
在三年内，成为公司核心团队成员，参与公司战略制定和决策。
长期目标
在五到十年内，成为行业专家，提升公司在行业内的地位和影响力 。
对公司未来发展建议与期望
关注员工成长
建立完善的员工培训体 系，为员工提供更多的 学习和发展机会。
创新业务拓展
鼓励团队积极探索新的 业务领域和市场机会， 保持公司竞争力。
对领导指导和关心的感谢
领导力的典范
感谢领导在工作中展现出的领导力，成为我们 学习的榜样。
关心员工成长
感谢领导对员工个人成长的关心与支持，提供 发展机会和培训资源。
良好的工作氛围
感谢领导营造的积极向上、团结协作的工作氛围。
对公司未来发展的祝愿
业务繁荣与发展
祝愿公司业务持续繁荣，不断拓展新的市场领域，实 现更大发展。
公司员工试用期转正的述职报 告
目录
CONTENTS
• 试用期工作总结 • 试用期工作亮点与成果展示 • 试用期工作不足与问题分析
• 转正后工作计划与展望 • 对公司文化、价值观的理解和认同 • 对团队、领导和同事的感谢与祝愿
01 试用期工作总结
CHAPTER
工作目标与任务完成情况
01
目标设定与达成
团队壮大与提升
祝愿公司团队不断壮大，吸引更多优秀人才，提升整 体竞争力。
新员工转正述职报告(24页)幻灯片PPT
主要内容
六、试用期间我的工作职责是什么？
1、认真学习和执行供暖所各项规章制度，了解并贯 彻企业文化和管理理念； 2、负责绘制各个锅炉房的平面图及系统图； 3、负责供暖所各种工程的电脑制图； 4、负责根据锅炉房改造要求进展CAD图纸的绘制； 5、负责对锅炉房设备的调试、外网调试。 6、负责领导交办的各项工作；
八、试用期间自身还存在哪些的缺乏
在这短短的四个月里，因为有了教师和同事的帮助与指导， 使我很快的融入到集体中，但我深知自身还存在很多缺乏之 处。
1、CAD制图操作不够熟练 有些操作命令还是没有掌握，解决方法是应多向同事请教，多练
习，利用课余时间多看CAD方面的书。 2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时随能主动 要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动 学习，这主要是因为懒惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作要做到自主学习。
原〔〔理35〕〕图韩文庄化子中锅心炉锅房炉工房具设台备帐台表帐表
1〔 布〔〔2置746〕〕〕平测绘文文面试制化体图银中了路、地心锅热文锅锅炉力化炉炉房系房房中设统设工备原心计具台理锅说台帐图明帐炉表、表房设一备材次料外、网管道流布量置平面图、设备 13〔布〔〔 〔置8578〕〕填〕 〕平绘七第小面写制里八井图了幼庄干锅、师锅一休炉热锅炉所房力张炉房锅设系丰房工炉备统设具台房台原计台设帐理站说帐备表图明8表台、个、帐换设锅表热备炉站材设房料备、出平管力面道图情布置况平面图、设备
主要内容
五、试用期间我每月的工作内容是什么？
25日
〔1〕17:00前修订?述职汇报?ppt并报袁小平
26日
〔1〕10:00参加述职汇报会议并宣讲
新员工试用期转正述职报告PPT
为公司创造价值，实现个人价值
1 2
创造价值
通过积极参与项目、提出改进建议等方式，为公 司创造更多价值。
实现个人价值
在完成本职工作的基础上，主动承担更多责任， 提升个人在团队和公司中的影响力。
3
平衡个人与团队利益
在追求个人发展的同时，关注团队和公司的整体 利益，实现个人与团队的共同成长。
05
对公司的建议与期望
竞争优势。
对公司的期望
提供良好的职业发展平台
为员工提供广阔的职业发展空间和晋 升机会，鼓励内部人才选拔。
营造积极的企业文化
倡导积极向上、团结协作的工作氛围 ，让员工在工作中感受到归属感和价 值感。
关注员工个人成长
为员工提供丰富的学习资源和培训机 会，助力员工实现个人价值提升。
持续发展壮大
希望公司在未来能够保持稳健的发展 态势，不断拓展新的业务领域，成为 行业的佼佼者。
项目参与情况
我积极参与了公司多个项目，包 括XXX项目、XXX项目等，在项 目执行中负责了具体的工作任务
，并按时完成了交付。
团队协作与沟通
我与团队成员保持良好的沟通和 协作，共同推进项目进展，解决
了多个协作中的问题。
工作亮点与成果
创新解决方案
在项目执行中，我提出了一些创新性的建议和解 决方案，有效提高了工作效率和质量。
行展开。
报告重点
重点阐述试用期内的工作成果和经 验教训，以及团队协作和沟通方面 的实例。
报告目标
期望通过述职报告，获得领导的认 可和建议，为新员工未来的职业发 展指明方向。
02
试用期工作总结
工作任务完成情况
岗位职责履行
在试用期内，我全面了解了公司 业务流程和岗位职责，并按照要
试用期转正的述职报告PPT
提升员工的专业技能和综合素质，增强公司的 核心竞争力。
推动创新发展
鼓励员工提出创新性想法和建议，推动公司在产品和服务方面的创新。
对公司的展望
拓展市场份额
加大市场拓展力度，争取更多的客户和合作 伙伴，提高市场占有率。
提升品牌形象
加强品牌建设和宣传，提高公司在行业内的 知名度和影响力。
实现可持续发展
关注社会责任和环保问题，推动公司实现可 持续发展，为社会做出贡献。
与其他部门的沟通情况
跨部门合作项目
在试用期间，参与了X个跨部门合作项目，与相关部门保持良好沟 通，确保项目顺利推进。
信息共享与传递
定期参加部门间会议，及时了解其他部门的工作动态和需求，积极 传递和共享信息。
协调与配合
在项目执行过程中，积极与其他部门协调资源、配合工作，确保项 目按时完成。
团队协作与沟通中的不足与改进
深入了解公司的使命、愿景和核心价值观，明确企业文化在公司发展中的作用。
团队协作精神
认识到团队协作的重要性，学会在团队中发挥个人优势，共同实现公司目标。
创新意识
理解公司对创新的重视，学会在工作中不断尝试新方法，提高工作效率。
对公司价值观的认同
价值观与公司发展
01
深刻认识到公司的价值观对于公司发展的重要性，以
持续学习新知识
关注行业动态和新技术发展，持续学习新知识，提高自身 竞争力。
提升解决问题能力
针对工作中遇到的问题进行深入分析和总结，提升解决问 题能力和创新思维。
拓展人际交往能力
主动参加公司内外各类活动，拓展人际交往能力，为公司 创造更多合作机会。
06
对公司文化的理解 与认同
对公司文化的理解
企业文化内涵
推动创新发展
鼓励员工提出创新性想法和建议，推动公司在产品和服务方面的创新。
对公司的展望
拓展市场份额
加大市场拓展力度，争取更多的客户和合作 伙伴，提高市场占有率。
提升品牌形象
加强品牌建设和宣传，提高公司在行业内的 知名度和影响力。
实现可持续发展
关注社会责任和环保问题，推动公司实现可 持续发展，为社会做出贡献。
与其他部门的沟通情况
跨部门合作项目
在试用期间，参与了X个跨部门合作项目，与相关部门保持良好沟 通，确保项目顺利推进。
信息共享与传递
定期参加部门间会议，及时了解其他部门的工作动态和需求，积极 传递和共享信息。
协调与配合
在项目执行过程中，积极与其他部门协调资源、配合工作，确保项 目按时完成。
团队协作与沟通中的不足与改进
深入了解公司的使命、愿景和核心价值观，明确企业文化在公司发展中的作用。
团队协作精神
认识到团队协作的重要性，学会在团队中发挥个人优势，共同实现公司目标。
创新意识
理解公司对创新的重视，学会在工作中不断尝试新方法，提高工作效率。
对公司价值观的认同
价值观与公司发展
01
深刻认识到公司的价值观对于公司发展的重要性，以
持续学习新知识
关注行业动态和新技术发展，持续学习新知识，提高自身 竞争力。
提升解决问题能力
针对工作中遇到的问题进行深入分析和总结，提升解决问 题能力和创新思维。
拓展人际交往能力
主动参加公司内外各类活动，拓展人际交往能力，为公司 创造更多合作机会。
06
对公司文化的理解 与认同
对公司文化的理解
企业文化内涵
转正工作总结优秀分享PPT
对个人与公司共同成长的期望
01
提升个人能力
通过培训、实践等方式，提高个人专业技能和综合素质。
02
实现个人价值
在公司发展中找到个人定位，实现个人价值与公司价值的共同成长。
03
承担社会责任
在公司发展中关注社会责任，积极参与社会公益活动，树立良好的企业
形象。
THANKS
感谢观看
提高工作效率
通过优化工作流程和时间 管理，提高了工作效率， 保证了任务按时完成。
加强团队协作
积极参与团队协作，与同 事共同完成项目，提高了 整体工作效率。
工作亮点与成果
拓展客户资源
通过多渠道拓展，成功开 发了一批新客户，为公司 带来了可观的业绩。
创新解决方案
在项目执行过程中，针对 遇到的问题提出了创新的 解决方案，得到了领导和 客户的认可。
主动与团队成员沟通交流，共同解决问题，提高团队协作能力。
年度工作目标
ห้องสมุดไป่ตู้
完成项目指标
确保负责的项目按时、按质完成 ，达到公司设定的各项指标。
提升业务能力
通过参加培训、分享会等途径， 提高自己在业务领域的专业水平
。
建立个人品牌
在公司内外建立良好的个人品牌 ，提升自己在行业内的影响力。
个人发展规划与目标
营造积极氛围
鼓励员工积极参与公司活动，建立互助、分享、成长的团 队氛围。
培养团队精神
加强团队建设，提高团队协作能力，共同应对市场挑战。
对公司业务发展的展望
拓展市场份额
关注市场动态，积极开 发新客户，提高市场占 有率。
提升服务质量
持续优化产品与服务， 满足客户需求，提升客 户满意度。
加强技术创新
实习期转正述职报告PPT模板课件
注意沟通和交流
工作中要注重沟通和交流，这样既可以提高工作效率又可以提 高工作质量，对于这一点我深有体会，在工作中更加重视。
今后的工作计划
Enter your title to add here
在段的时间里，我虽然在工作与学习上有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，与领导和 同志们思想和工作业务交流不够，
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到 员工的思想意识还没有彻底地转 变，但这并不是理由，我只有不 断地学习，才能逐渐的融入到工
作中去。
重视团队合作
您的内容打在这里，或者通过复 制您的文本后，在此框中选择粘 贴，并选择只保留文字，建议在
此使用微软雅黑字体。
工作要精益求精
工作中的每一步都要精准细致， 冷静分析，时刻提醒自己工作中 要精准细致，经过这半年来的培 养和锻炼真正做到精准细致我还
Part 01
实习期工作回顾
Distant Time by Rabindranath. I know not from what distant time thou art ever coming nearer to meet me. I know not from what distant time.
在这三个月的时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。我所在的技术部是一个充满激情 和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中， 我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力:
在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。
总结
SUMMARY
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导 能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。
工作中要注重沟通和交流，这样既可以提高工作效率又可以提 高工作质量，对于这一点我深有体会，在工作中更加重视。
今后的工作计划
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在段的时间里，我虽然在工作与学习上有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，与领导和 同志们思想和工作业务交流不够，
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到 员工的思想意识还没有彻底地转 变，但这并不是理由，我只有不 断地学习，才能逐渐的融入到工
作中去。
重视团队合作
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工作要精益求精
工作中的每一步都要精准细致， 冷静分析，时刻提醒自己工作中 要精准细致，经过这半年来的培 养和锻炼真正做到精准细致我还
Part 01
实习期工作回顾
Distant Time by Rabindranath. I know not from what distant time thou art ever coming nearer to meet me. I know not from what distant time.
在这三个月的时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。我所在的技术部是一个充满激情 和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中， 我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力:
在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。
总结
SUMMARY
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导 能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。
试用期员工转正述职ppt通用模板pptx
• 通过以上三个方面的自我评价与反思，试用期员工可以全面审视自己在 公司中的表现，明确自己的定位和方向，为转正述职做好充分准备。同 时，公司也可以从员工的自我评价中了解员工的真实想法和需求，为员 工的进一步发展和公司的改进提供参考。
06
未来发展规划与目标
短期发展规划与目标
完成试用期任务
确保试用期员工能够按照公司要求，完成各项任务和目标。
级的沟通，我们共同探讨解决方案，提高工作效率和质量。
团队协作中的问题与解决方案
问题
在团队协作过程中，有时会出现沟通不畅、任务分配不均等 问题。
解决方案
为了解决这些问题，我积极与同事沟通，明确各自分工和责 任。同时，我也主动寻求上级的指导和帮助，确保工作顺利 进行。此外，我们还通过定期的团队会议和培训活动，提高 团队协作能力和工作效率。
成为公司骨干
培养试用期员工成为公司的骨干力量，为公司的发展做出更大的贡 献。
为实现目标所需要的能力和资源
专业技能
试用期员工需要具备与 岗位相关的专业技能和 知识，以便更好地完成
工作任务。
团队协作能力
需要具备良好的团队协 作能力，能够与团队成 员有效地沟通和协作。
培训和发展机会
公司需要为试用期员工 提供培训和发展机会， 帮助其提升技能和能力
改进计划
针对每个不足，制定具体的改进计划，如参加培训、向同事学习、调 整工作方法等，并设定明确的时间表和目标。
对公司的建议与意见
• 公司文化：评价公司的文化和价值观，是否与自己的理念相符，并提出 建议。
• 培训与发展：针对公司在员工培训和发展方面的不足，提出具体的建议 和意见。
• 工作环境与氛围：评价公司的工作环境和氛围，提出改善的建议，如加 强团队建设、提高福利待遇等。
06
未来发展规划与目标
短期发展规划与目标
完成试用期任务
确保试用期员工能够按照公司要求，完成各项任务和目标。
级的沟通，我们共同探讨解决方案，提高工作效率和质量。
团队协作中的问题与解决方案
问题
在团队协作过程中，有时会出现沟通不畅、任务分配不均等 问题。
解决方案
为了解决这些问题，我积极与同事沟通，明确各自分工和责 任。同时，我也主动寻求上级的指导和帮助，确保工作顺利 进行。此外，我们还通过定期的团队会议和培训活动，提高 团队协作能力和工作效率。
成为公司骨干
培养试用期员工成为公司的骨干力量，为公司的发展做出更大的贡 献。
为实现目标所需要的能力和资源
专业技能
试用期员工需要具备与 岗位相关的专业技能和 知识，以便更好地完成
工作任务。
团队协作能力
需要具备良好的团队协 作能力，能够与团队成 员有效地沟通和协作。
培训和发展机会
公司需要为试用期员工 提供培训和发展机会， 帮助其提升技能和能力
改进计划
针对每个不足，制定具体的改进计划，如参加培训、向同事学习、调 整工作方法等，并设定明确的时间表和目标。
对公司的建议与意见
• 公司文化：评价公司的文化和价值观，是否与自己的理念相符，并提出 建议。
• 培训与发展：针对公司在员工培训和发展方面的不足，提出具体的建议 和意见。
• 工作环境与氛围：评价公司的工作环境和氛围，提出改善的建议，如加 强团队建设、提高福利待遇等。
《试用期转正》课件
04
分析了问题产生的原因，并总结了解决方 案的有效性和启示。
CHAPTER
02
试用期评价
工作态度评价
01
02
03
04
责任心
员工在工作中是否具有高度的 责任心，能否对自己的工作任
务负责到底。
主动性
员工是否能够积极主动地完成 工作任务，是否能够主动寻找
并解决问题。
细致度
员工在工作中是否细致入微， 能否保证工作的质量和准确性
正后的职位和公司目标，为员工制定具体的工作 计划。
明确工作目标
为员工设定明确的工作目标，激励员工在转正后继续努力工 作。
CHAPTER
04
后续发展建议
专业技能提升计划
01
02
03
总结专业能力
回顾试用期的工作表现， 找出专业技能上的不足， 明确提升方向。
制定学习计划
团队合作评价
合作精神
员工是否具备良好的合作精神 ，能否和其他团队成员有效协
作。
团队意识
员工是否意识到自己是团队的 一部分，能否为团队的整体利 益考虑。
沟通协调能力
员工是否能够协调团队内部的 关系，解决团队内部的矛盾和 冲突。
领导能力
员工在团队中是否具备一定的 领导能力，能否带领团队朝着
共同的目标前进。
THANKS
感谢观看
CHAPTER
03
转正决策
是否符合转正条件
评估员工表现
根据试用期内的业绩、工作态度 、团队合作等方面，评估员工是 否符合转正条件。
参考上级意见
向上级汇报员工表现，听取上级 对员工转正的建议和意见。
转正后的职位与待遇
确定职位级别
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对公司的理解
求实、进取、共享
以务实的精神，积极开拓进取， 实现财富的共享，实现知识的共 享。
01 02
03
社会责任
企业承担着自己应尽的社会责任，企业在创造 利润的同时也在为社会增进福利，为员工提供 了工作机会。企业的目标与社会需求，与员工 的需求是相一致的。
专业、高效、创新、共赢
以专业高效的服务服务精神为依托，以创新的 技术为手段，实现企业与客户的共赢，企业与 员工的
工作规划和展望
职业规划
团队的管理和指导
1、独立自主开展工作，技能持续提升 2、单一模块向多模块发展
1、掌握菜鸟基本的工作技能并 学习运营相关知识
2、适应工作节奏及要求 3、了解公司及业务
管理指 导
2018年
2017年
实现目标的关键
突破心智 强化优势 自我补课 业务实践
做自己，量力而行，别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想，要 想办法从思想意识上突破。 认真是最大的资产，更快的学习与适应 补专业知识，补说话艺术，补为人处事的智慧。
入驻
读书
正在读《人性的弱点》、《行政组织理论 》等著作
自主学 习情况
分析
学习运营市场分析、数 据分析等
第三方ERP系统对接BMS系统 流程
对接
直钻
学习直通车、钻展等
工作流程
预约入库
运营补货→确认是否有货 → BMS 创 建 补 货 计 划 → 找 小二申请→仓库发货→跟踪 快递单号→菜鸟仓收货→铺 满五仓→BMS匹配
通过业务交流，以会代训，案例学习等方式不断让自己落地
Thanks
上海xx贸易有限公司/物流
汇报人：xxx
工作回顾
自我评价
工作体会 工作规划和展望
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
预约入库
01 协助各店产品预约菜鸟仓入库。
每月财务报表导出
02 各店每月月初导出上个月财务报表提交财务。
物流助理
店铺添加新品
03 新品第一次入仓申请
04 BMS创建退货 客户拒签后在BMS系统中建立退货单
自主学习情况
新店铺入驻菜鸟仓的步 骤流程
2
懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的 关系。
3
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一 定的创新。
4 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
5 团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合 作关系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
劣势缺点
1 思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
退货单创建
进 入 BMS 系 统 → 退 换 货 管 理→创建退货
财务报表导出
账单管理→汇总账单→双击 上月账单
新品入菜鸟仓
发邮件给行业小二→在找计 划小二
Part 2
自我评价
大家学习辛苦了，还是要坚持
继续保持安静
我的优势（或是做得好的地方）
优势优点
1 态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各 项工作，虚心学习。
新员工试用期转正报告
前言
时光飞驰，我自今年x月x日来到公司，转眼已愉快地度过了 两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会 到了各位领导和同事们的关心，体会到了公司大家庭的温暖。 我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职， 大胆负责，较好地完成了领导交办的工作任务。 入职以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、 更优。
02
团队精神
工作之中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机 器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且发挥出更大的作用。
03
责任感
在工作中我也深深体会到责任的重大，我们做任何事情前都要三思而后行，这样才能走的长远 。
关于责任
●对工作负责任就是信守你的承诺 ●只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地； ●责任给人力量、气魄、毅力； ●责任给人机遇，它会让你脱颖页出、走向成功； ●我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁，为别 人创造幸福，这就是我们的荣誉。
2 有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
3 菜鸟方面有待学习加强
4 缺乏信心，有时思考太多贻误最佳时机
5
性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示 自己
Part 3
工作体会
工作心得
01
新的定位
这份工作让我对菜鸟来说有了新的改观，以前我总认为菜鸟只是后勤，待我深入了解后才发现 这和运营一样，是一个不可或缺的岗位，没有这个岗位也就意味的前端销售做的再好也是做无 用功。