全国2019年10月自考03006护理管理学试题及答案

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护理管理学自考试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1．小李新调到普外科当护士长，她现在的首要工作应该是（）

A．制定科室奋斗目标 B．把握整体 C．搞好人际关系以利开展工作 D．学习此科专业知识及技术

2．控制过程的关键是（）

A．确立标准 B．衡量成效 C．纠正偏差 D．收集信息

3．美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

A．双因素理论 B．X—Y理论 C．人类需要层次理论 D．成熟度理论

4．在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是（）

A．1.1型管理 B．1.9型管理 C．5.5型管理 D．9.1型管理

5．下列属于权力性影响力的因素是（）

A．资历因素 B．品格因素 C．才能因素 D．感情因素

6．领导者非权力影响力的特点是（）

A．影响力广泛而持久 B．由外界赋予的影响力 C．具有强迫性和不可抗拒性 D．随职位升高而增强

7．按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是（）

A．行为特征评定法 B．实绩记录法 C．目标管理评价法 D．强迫选择比较法

8．下列属于间接护理项目的是（）

A．晨间护理 B．接待术后病人 C．护理查房 D．巡视病人

9．影响护理人员编设的最主要因素是（）

A．管理水平 B．政策规定 C．人员素质 D．任务轻重

10．直线权力是指（）

A．命令性权力 B．服务性权力 C．建议性权力 D．顾问性权力

11．从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是（）

A．15～20名护士 B．12～15名护士 C．10～13名护士 D．8～10名护士

《护理管理学》试题及参考答案

护理学(本科)

《护理管理学》试题(答案在后面)

一、单项选择题

1. “经济人”观点的典型代表是（）

A. y理论

B. 霍桑试验

C. 不成熟-成熟理论

D. 泰罗制

2. 将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是（）

A. 法约尔

B. 韦伯

C. 梅奥

D. 巴纳德

3. 管理过程学派的创始人是（）

A. 巴纳德

B. 法约尔

C. 德鲁德

D. 梅奥

4. 管理学形成的标志是（）

A. 科学管理理论出现

B. 行为科学理论形成

C. 管理过程理论形成

D. 人际关系学说形成

5. “防患于未然”的控制是（）

A. 现场控制

B. 反馈控制

C. 自我控制

D. 预先控制

6. 自我控制能力取决于（）

A. 个人的意识

B. “慎独”精神

C. 良好的修养

D. 个人本身的素质

7. 护理工作的服务对象和任务决定了护理管理应是以（）为目的

A. 提高护理质量为主要目的

B. 总结我国临床护理经验为目的

C. 引进、消化各国护理管理的经验为目的

D. 建立有中国特色的护理管理学科为目的

8. 计划工作的核心问题是（）

A. 调查

B. 指导

C. 择优

D. 控制

9. 以下哪个组织结构是直线组织结构（）

A. 院长副院长护理部护士长

B. 院长护理部质量控制组

C. 院长副院长医务部护理部

D. 院长总护士长护士长护士

10. “三十年河东、三十年河西”体现了系统的（）性质

A. 整体性

B. 有序性

C. 相关性

D. 动态性

11. 有关标准化的概念，以下描述正确的是（）

A. 是以制定和贯彻标准为工作内容的有组织的活动过程

B. 是护理质量管理的基础

C. 是护理实践的依据

自考03006护理管理学练习题09

第九章护理人力资源管理

一、单项选择题

1、职业发展的关键是

A.组织环境

B.动态的目标

C.职业动机

D.明确目标

2、某科护士长考查护士的皮试液配制技术，并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示，该护士长运用的绩效评价方法是

A.描述法

B.目标管理法

C.绩效评价表法

D.关键事件法

3、借助实物和教具，通过操作示范，使培训者了解某项操作是如何完成的。这种教学方法是

A.讲授法

B.演示法

C.讨论法

D.研讨会

4、保证培训有效性的重要环节是

A.培训准备

B.培训实施

C.培训评价

D.培训目标

5、一般以2～4周为一个排班周期，依次循环安排的排班方法是

A.周排班法

B.周期性排班法

C.自我排班法

D.日排班法

6、一级护理患者每人每天需要多少小时护理工作量

A.5小时

B.4.5小时

C.2.5小时

D.0.5小时

7、三级综合医院护理人员的编配比例是

A.1：1.3～1：1.4

B.1.4～1：1.5

C.1：1.5～1：1.6

D.1：1.6～1：1.7

8、影响护理人员编配关键因素是

A.工作环境

B.管理水平

C.工作任务

D.人员素质

9、护理人员编配的主要原则是

A.功能需要原则

B.能级对应原则

C.结构比例合理原则

D.成本效率原则

10、护理人力资源管理的基础性工作是

A.护理人力资源规划

B.护理人员的绩效评价

C.护理人员的档案管理

D.护理人员的薪酬管理

二、多项选择题

1、职业生涯规划的基本原则有

A.个人特长和组织需要相结合的原则

B.长期目标和短期目标相结合的原则

C.稳定性与动态性相结合的原则

D.动机与方法相结合的原则

E.整体素养与专业素质培训相结合的原则

2019年10月自考护理学导论单项选择题及答案(一)

2019年10月自考护理学导论单项选择题及

答案（一）

1.国际护士会将每年的5月12日定为护士节，因为这一天是

A.南丁格尔的生日

B.南丁格尔逝世的日子

C.第一所护士学校创办的日子

D.国际护士会成立的日子【A】

2.国际护士会在英国伦敦成立的时间是A.1858年B.1899年

C.1922年

D.1926年【B】

3.中华护士会于哪一年加入国际护士会?A.1899年B.1900年

C.1922年

D.1924年【C】

4.中国第一所护士学校成立的时间和地点是A.1888年，北京

B.1888年，福州

C.1895年，北京

D.1895年，福州【B】

5.国民党的中央护士学校成立在A.北京B.上海C.南京D.福州【C】

6.我国于哪一年恢复高等护理教育?A.1976年 B.1980年

C.1983年

D.1988年【C】

7.卫生部公布《中华人民共和国护士管理办法》的年份是

A.1979年

B.1990年

C.1993年

D.1995年【C】

8.全国首次护士执业考试开始的时间是A.1992年B.1993年

C.1994年

D.1995年.【D】

9.中华护理学会1909年成立于江西牯岭，任会长的首位中国护士是A.钟茂芳B.伍哲英C.信宝珠D.林菊英【B】

10.在以疾病为中心的阶段，护理界对护理概念的代表认识是

A.护理是一门专门的职业

B.护理是让病人处于接受自然作用的环境

C.健康人也是护理对象

D.护理是一门专业性的关怀科学【B】

11.生物一心理一社会医学模式的提出者是A.恩格尔B.南丁格尔C.克瑞特D.罗杰斯【A】

12.在以人的健康为中心的阶段，护理的服务对象是A.住院病人B.所有病人C.健康人D.所有年龄段的健康人及病人【D】

自考03006护理管理学练习题07教学提纲

第七章领导

一、单项选择题

1、下列哪项不属于影响沟通的因素

A.环境因素

B.信息资源

C.沟通技巧

D.生理缺陷

2、护士质问护士长奖金分配不均，并且个人罢工要求增加工资，这属于冲突的哪一阶段

A.潜在对立阶段

B.认知与个人介入阶段

C.行为阶段

D.结果阶段

3、下列哪项属于负向激励

A.加薪

B.奖金

C.晋升

D.惩罚

4、领导者在信息、时间非常有限的条件下所做的决策准则是

A.“最优”

B.“满意”

C.“合理性”

D.“直觉”

5、在情境领导理论中，下属既有能力又愿意执行任务时应采取的领导风格是

A.命令式

B.说服式

C.参与式

6、在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于

A.最不重要的领导激励特质

B.非常重要的领导激励特质

C.中等重要的领导个性特质

D.非常重要的领导能力特质

7、下列哪项不属于常用领导理论

A.特征领导理论

B.关系领导理论

C.行为领导理论

D.权变领导理论

8、在执行计划中，领导者应

A.激励和鼓舞

B.监督执行情况

C.组织人员解决问题

D.制订计划

9、关于领导者，正确的说法是

A.领导者不必有追随者

B.领导者没有影响力

C.领导者要强迫追随者实现目标

D.领导者具备促进组织发展的战略思维能力

二、多项选择题

1、决策实施步骤中的主要工作有

A.制定具体计划和措施

B.确定所需的各种资源及配置

C.分配具体任务

D.建立工作报告制度并及时报告

E.做好跟踪决策和实施调整

2、德国心理学家勒温把领导者的工作作风分为

A.专制型

C.放任型

D.责任型

E.贫乏型

3、比较著名的特征领导理论的研究成果包括

A.鲍莫尔的领导理论

全国2023年10月自考本科护理管理学03006考试试题含解析

全国2023年10月自考本科护理管理学03006考试试题

一、单项选择题

1、梅奥的人际关系理论着重研究______。

A．生产中工人的劳动效率

B．管理过程和管理组织

C．理想的行政组织

D．生产中工人的工作士气

2、下列关于护理风险的描述，错误的是______。

A．护理风险的主体是护理服务对象

B．护理风险是一种职业风险

C．护理风险具有一定的发生频率

D．护理风险的诱发因素包括人为因素和管理因素

3、下列关于目标管理的叙述，错误的是______。

A．目标管理是一种管理方法

B．管理者和组织成员共同制定目标

C．根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D．强调制度管理

4、属于学习型组织的特征是______。

A．组织成员有共同的愿景

B．组织边界模糊

C．领袖人物作用大

D．分工专业化

5、管理职能的前提是______。

A．控制

B．计划

C．决策

D．领导

6、能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点，体现了有效控制系统的______。A．客观控制

B．适度控制

C．实时控制

D．自我控制

7、护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程,属于______。

A．脱产培训

B．半脱产培训

C．岗前培训

D．在职培训

8、在护理人员排班方法中，周排班的特点是______。

A．护理人员班次轮转较频繁

B．适用于人员结构相对稳定的病房

C．能满足护理人员的个人需求

D．排班模式相对固定

9、属于卫生事业组织的是______。

A．中华医学会

B．中国红十字会

C．卫健委

D．疾病预防控制中心

10、在护理人员排班方法中，周排班法的特点是______。

A．适用于护理人员相对稳定的科室

《护理管理学》试题及答案

护理管理学课程作业_A1

交卷时间：2019-04-30 23:00:12

一、单选题

1.(4分)属于一级医疗事故是（造成患者死亡、重度残疾的）

2.(4分)根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（1～2小时）

3.(4分)向多个社区提供全面连续的医疗护理预防保健、康复服务的卫生机构是（二级医院）

4.(4分)泰罗是哪个阶段的代表人物？（科学管理阶段）

5.(4分)消毒隔离技术属于（一般护理技术管理）

6.(4分)护士本科生入科前的考试、考核等都属于（预先控制）

7.(4分)头脑风暴法的原则是：（鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评）

8.(4分)泰勒科学管理理论的核心是（提高劳动生产率）

9.(4分)在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（利益性）

10.(4分)高层管理人员的管理幅度通常以（1～2人）较为合适

11.(4分)猎人射击正在飞翔的飞鸟时，瞄准点药定在前方的某一点才能百发百中，这属于（前馈控制）

12.(4分)电子计算机的硬件组成，相当于人脑装置的是（运算器）。

13.(4分)护理成本核算的方法是（项目法、床日成本核算、相当严重度测算法）

14.(4分)中华护理学会成立于（1909年）

15.(4分)护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是（研究人员的基本数量及合理比例）

二、判断

1.(4分)急诊观察室护理人员与病床之比为1.2:100--1.4:100。（对）

2.(4分)国际标准化组织(ISO)把服务单位分为三种类型，1、产品销售服务。2、法律顾问服务。3、餐馆型服务。（对）

3.(4分)管理层次与管理幅度成正比（错）

2023年10月自学考试03006护理管理学部分真题含解析

2023年10月自学考试03006护理管理学部分真题

一、单项选择题

1、把统一领导与分级管理有机地结合起来，体现了管理的______。A．能级原则

B．弹性原则

C．反馈原则

D．整分合原则

2、提出组织需建立参谋机构的理论是______。

A．泰罗的科学管理理论

B．法约尔的一般管理理论

C．韦伯的行政组织理论

D．弗鲁姆的期望理论

3、依据时间“四象限”法进行分类，患者投诉属于______。

A．紧急且重要的事务

B．紧急但不重要的事务

C．重要但不紧急的事务

D．既不紧急也不重要的事务

4、属于卫生事业组织的是______。

A．中华医学会

B．中国红十字会

C．卫健委

D．疾病预防控制中心

5、属于社区护理质量管理评价指标的是______。

A．发病率

B．对戒烟的支持率

C．居家护理率

D．健康教育覆盖率

6、根据情境领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导风格是______。A．高任务、高关系

B．高任务、低关系

C．低任务、高关系

D．低任务、低关系

7、属于社区健康教育评价指标的是______。

A．护理服务满意率

B．卫生知识达标率

C．社区护士培训率

D．慢性病患者访视率

8、强调管理在处理问题时应留有余地，体现管理的______。

A．整分合原则

B．弹性原则

C．反馈原则

D．能级原则

9、属于社区健康教育评价指标的是______。

A．护理服务满意率

B．卫生知识达标率

C．差错事故发生率

D．慢性病患者访视率

10、被称为“科学管理之父”的是______。

A．梅奧

B．泰罗

C．麦格雷戈

D．韦伯

11、能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点，体现了有效控制系统的______。A．客观控制

自考03006护理管理学练习题06

第六章组织

一、单项选择题

1、组织变革的基本内容不包括

A.组织人员变革

B.组织机构变革

C.组织技术与任务变革

D.组织生产变革

2、组织变革的基本内容不包括

A.组织人员变革

B.组织机构变革

C.组织技术与任务变革

D.组织生产变革

3、关于管理幅度与管理层次关系的说法，下列哪项是正确的

A.二者呈正比关系

B.管理幅度越宽，管理层次越多

C.管理幅度越窄，管理层次越多

D.二者无明显关系

4、下列哪项属于医疗服务提供组织

A.卫生防病中心

B.骨科医院

C.妇幼保健站

D.疾病预防控制中心

5、下列哪项不属于医院护理部的作用

A.管理工作

B.诊治工作

C.完成护理任务

D.协助教学工作

6、医院的中心工作是

A.科学研究

B.教学

C.医疗

D.预防和社区卫生服务

7、适用于规模小、产品单一、业务性质单纯的组织结构的是

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

8、在网络组织中，属于目标达到，组织即可解散的特点是

A.组织边界模糊

B.高度的流动性和灵活性

C.并行作业，共享核心能力

D.高协作成本

9、学习型组织的本质特征是

A.善于不断学习

B.拥有共同的目标

C.横向的组织结构

D.领导者的新角色

10、下列关于非正式组织说法正确的是

A.非正式组织与正式组织完全是对立的

B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用

C.非正式组织应该被禁止

D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用

11、下列哪项不属于官僚制组织的特点

A.每个职位有相应专业人员承担

B.组织内部有一套严格的规章制度体系

C.不易忽视非正式组织的存在

自考03006护理管理学自考核心考点笔记自考重点资料小抄

03006 护理管理学（2009年版）

笔记依据教材

《护理管理学》（2009年版）

第一节管理概述

第二节护理管理学概述

第三节护理管理者的角色和技能第二章管理理念

第一节管理理念的概念

第二节现代管理理念

第三章管理理论

第一节管理理论的萌芽及起源第二节古典管理理论

第三节行为科学管理理论阶段第四节现代管理理论

第四章现代管理理论的基本原则第一节整分合原则

第二节弹性原则

第三节反馈原则

第四节能级原则

第五节动力原则

第五章计划

第一节概述

第二节计划在护理管理中的应用第六章组织

第一节概述

第二节我国的医疗卫生组织系统第三节组织设计

第四节组织变革

第五节护理组织文化建设

第七章领导

第一节概述

第二节常用领导理论

第三节领导方法与艺术

第八章控制

第一节概述

第二节控制技术

第三节控制在护理管理中的运用

第九章护理人力资源管理

第一节概述

第二节护理人员的配置与使用

第三节护理人员的培训

第四节护理人员的绩效评价

第五节护理人员职业生涯规划管理

第十章护理质量管理

第一节概述

第二节护理质量管理标准

第三节护理风险管理

第四节临床路径

第十一章护理临床教学管理

第一节概述

第二节护理临床实习管理

第十二章社区护理管理

第一节概述

第二节社区护理组织管理

A．管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去于。”B．“管理就是决策”C．“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”D

以达到共同目标的活动【A】

1.2．“管理就是决策”是下列哪位管理学家的观点?A．泰罗B．卢瑟·古利克C．艾什比D．赫伯特A·西蒙【D】

1.3．下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·

2019年10月全国自考03006护理管理学试题及答案

一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1.对于各层次管理者都非常重要的技能是

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创造技能

【正确答案】B

【答案解析】人际关系技能，对于高、中、低层管理者有效地开展管理工作都是非常

重要的，因为各层次的管理者都必须在与上下左右进行有效沟通的基础上，相互合作，共同完成组织的目标。

2.决策过程的首要步骤是

A.诊断问题

B.识别问题

C.确定决策目标

D.制定备选方案

【正确答案】B

【答案解析】决策过程的首要步骤是识别问题/机遇。

3.美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是

A.双因素理论

B.管理方格理论

C.需要层次理论

D.情境领导理论

【正确答案】A

【答案解析】双因素理论是由美国行为科学家赫茨伯格在20世纪50年代后期，对200多名工程师和会计师进行访谈调查后给出的。

4.控制过程的首要环节是

A.确立标准

B.收集信息

C.衡量成效

D.找出偏差

【正确答案】A

【答案解析】控制过程包括三个关键步骤：确立目标、衡量绩效和评价并纠正偏差。

5.属于现场控制的重点工作是

A.检查医疗护理材料的质量

B.患者满意度调查

C.护理人员绩效考核

D.护士自我控制

【正确答案】A

【答案解析】前馈控制的重点在于投入，如检查医疗护理材料的质量、实行护士资格准入等；现场控制的重点在于不间断的过程，如护士自我控制、护理部到临床科室督查等；反馈控制的重点在于输出，如患者满意度调查、护理人员绩效考核等。

6.根据业务范围分类，可将控制分为

A.现场控制、前馈控制和反馈控制

B.局部控制和全面控制

C.生产控制、质量控制、成本控制和资金控制

2019年10月护理教育导论自考试题及答案

总分：100分题量：40题

一、单选题（共25题，共50分）

1.教育者将教育内容传递给受教育者时所采取的方式和方法称为（）

A.教育手段

B.教育形式

C.教育方式

D.教育途径

正确答案：A

本题解析：

暂无解析

2.不属于今后护理教育发展趋势的是（）

A.完善护理教育体制

B.改革课程设置和教学内容

C.改革护理教学方法

D.发展社会服务项目

正确答案：A

本题解析：

暂无解析

3.所谓“记得快，忘得也快”，说的是（）

A.准备律

B.效果律

C.应用律

D.失用律

正确答案：D

本题解析：

暂无解析

4.学生临床能力的评估，不包括（）

A.认知领域

B.情感领域

C.精神运动领域

D.人格领域

正确答案：D

本题解析：

暂无解析

5.能刺激学生期望的学习动机激发技巧是（）

A.语言幽默引导学生

B.挑战学生的成功

C.激发学生的信心

D.为有意义的实践操作提供奖励

正确答案：A

本题解析：

暂无解析

6.有利于学生学习的临床教师态度是（）

A.对学生极少指导

B.使学生有威胁感

C.指出学生的进步

D.在同学面前纠正学生的错误

正确答案：C

本题解析：

暂无解析

7.按照教育目标的分类，课堂提问中的问题“从我们刚才所做的来看，你能列出相关的护理计划吗?”的程度属于（）

A.理解

B.应用

C.综合

D.评价

正确答案：C

本题解析：

暂无解析

8.小组教学中，关于模拟的说法不正确的是（）

A.模拟现场力求真实

B.严格按照教材进行

C.严格按照教材进行

D.是为学习者提供实践性训练的重要方式

正确答案：B

本题解析：

暂无解析

9.“献计献策”技巧的特点不包括（）

护理管理学自考试题及答案

护理管理学自考试题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1．小李新调到普外科当护士长，她现在的首要工作应该是（）A．制定科室奋斗目标 B．把握整体 C．搞好人际关系以利开展工作 D．学习此科专业知识及技术

2．控制过程的关键是（）

A．确立标准 B．衡量成效 C．纠正偏差 D．收集信息

3．美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

A．双因素理论 B．X—Y理论 C．人类需要层次理论 D．成熟度理论

4．在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是（）

A．1.1型管理 B．1.9型管理 C．5.5型管理 D．9.1型管理

5．下列属于权力性影响力的因素是（）

A．资历因素 B．品格因素C．才能因素 D．感情因素

6．领导者非权力影响力的特点是（）

A．影响力广泛而持久 B．由外界赋予的影响力 C．具有强迫性和不可抗拒性 D．随职位升高而增强

7．按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是（）

A．行为特征评定法 B．实绩记录法 C．目标管理评价法 D．强迫选择比较法

8．下列属于间接护理项目的是（）

A．晨间护理 B．接待术后病人 C．护理查房 D．巡视病人

9．影响护理人员编设的最主要因素是（）

A．管理水平 B．政策规定 C．人员素质 D．任务轻重

10．直线权力是指（）

A．命令性权力B．服务性权力 C．建议性权力 D．顾问性权力

11．从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是（）

A．15～20名护士B．12～15名护士 C．10～13名护士 D．8～10名护士

护理管理学试题及答案

护理管理学试题（三）

课程代码：03006

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

第一部分选择题

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的( )

A．专业技能B．人际技能

C．概念技能D．创造技能

2．在管理方格理论中，最有效的领导方式是( )

A．1.1型管理 B．1.9型管理

C．9.9型管理 D．9.1型管理

3．“需求层次理论”的创建者是( )

A．马斯洛B．泰罗

C．麦格雷戈D．赫茨伯格

4．在实施计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化，需要不失时机地对计划进行修订和调整，体现了计划的( )

A．目的性 B．适应性

C．普遍性 D．经济性

5．根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为( )

A．生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 B．局部控制和全面控制

C．现场控制、前馈控制和反馈控制 D．内部控制和外部控制

6．护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的( )

A．前馈控制 B．现场控制

C．反馈控制 D．事后控制

7．在护理人员排班方法中，周排班的特点是( )

全国2019年10月自考03006护理管理学试题及答案

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